500万円以上のai 教育の転職・求人情報

求めている人材 ▏応募要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ・月100時間以上の稼働が可能な方 ・現在は月80時間程度の方でも、入社から3ヶ月以内に月120時間以上へ移行できる可能性のある方 ┗フレックスタイム制 ┗フルリモート 【歓迎要件】 ・将来的に月120時間～160時間程度（フルタイム相当）の稼働が可能な方 ・営業経験のある方 ・週一日以上のオフィス出社が可能な方 ┗オフィス： 東京都品川区（五反田駅 徒歩4分） 【求める人物像】 ・当社を主軸に、長期的に営業キャリアを築きたい方 ・再現性の高い営業力を身につけたい方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方 ・業界No.1のKPI達成や記録更新にワクワクできる方 ・合理的なFBと明確な評価制度のもと、正当な評価で報われたい方

求めている人材 ★★現在、大阪を中心とした関西エリアでの人材を 積極的に採用しております！ ★30代～40代で教育研修のご経験 がある方、ぜひご応募お待ちしております。 ★在職中の方とは業務委託契約が 締結できませんので、ご了承ください。 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上で社会人経験８年以上の方 ・研修講師の経験、 もしくはそれに類似する経験がある方 ※特に企業向け研修の講師・ 新入社員研修講師経験者は 優遇いたします！ ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業の人事部門または 教育部門の在籍経験がある方 ・企画職 （人材開発における企画・運営業務）の 経験がある方 ・キャリアコンサルタントの資格保有者 ・中小企業診断士や社会保険労務士など 士業の方で研修講師経験がある方 ※単発のセミナー講師経験のみの方は、 ご期待に沿えない場合がございます。 ◆こんな方に向いています◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材育成に情熱を持っている方 ・人前で話すことが得意な方 ・フリーランスとして活動したい方 ・教育分野でキャリアを築きたい方 ・自分のペースで働きたい方 一緒に企業の人材育成に貢献しながら、 ご自身のキャリアも広げていきませんか？

求めている人材 【必須条件】 ✅学士以上の学位をお持ちの方 ✅大学の研究成果を社会に還元することに 意欲のある方 【歓迎条件】 ※いずれかに当てはまる方は歓迎します。 ✅法人向けの提案営業の経験がある方 （製薬・医療機器、化学・素材、 電機・精密機器、食品、IT・ソフトウェア、 金融機関など） 活かせる職種例：法人営業、技術営業 （セールスエンジニア）、MR、コンサルタント ✅企業と大学・研究機関の共同研究に 関わったことがある方 活かせる職種例：産学連携担当、 技術移転（TLO）、知的財産・特許担当、 研究企画 ✅補助金・助成金の申請に関わる 業務経験のある方 活かせる職種例：研究企画・研究管理、 公的資金の申請担当、自治体・支援機関の 産業振興担当、ベンチャーキャピタル・ インキュベーション ✅研究開発職・技術職の経験がある方 （医薬・ライフサイエンス、医療・ヘルスケア、 食品・農学、材料・化学、電気・電子、 情報・AIなど） 活かせる職種例：研究開発、技術開発、 生産技術、品質保証、開発エンジニア 【こんな方にぴったり】 ✅ニュースで新しい技術を知ると、 「どこで使えるかな」とつい考えてしまう ✅気になる話は、メールで済ませるより 会って直接聞きに行きたくなる ✅専門的な話を、相手に合わせて かみ砕いて伝えるのが得意 ✅人と人を紹介して、話がまとまると 自分のことのようにうれしい ✅弘前・青森の産業や大学の発展に 関わりたい 経験が浅い方も丁寧にフォローします。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、コーディネート、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：塾・予備校・家庭教師、教育カウンセラー・教育相談、進路指導、派遣コーディネーターなど） ・面談やカウンセリングで相手の本音を引き出した経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、課題を整理し提案する力、保護者との信頼構築は、 既存のご家庭に深く伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・短期の関わりで終わらず、生徒と長く向き合いたい方 ・保護者・生徒の“本音”を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・子どもの成長を長期で見守りたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計～保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須要件 * Webサービス・LPにおけるUX設計・WF作成の実務経験（3年以上） * LPOの実務経験（数値分析から改善仮説立案・実行・効果検証まで一気通貫） * Figmaなどデザインツールを用いたWF作成経験 * 開発工程・実装制約への理解があり、開発チームへの要件提示・受け渡しがスムーズに行える方 * 複数案件の進行管理・関係者ディレクションの経験 * 生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）の日常的な業務活用経験 歓迎要件 * BtoC領域（サブスク・EdTech・SaaS等）でのUX設計・LPO経験 * Google Analytics・Mixpanel・Hotjar等のデータ分析・ヒートマップツールの活用経験 * A/Bテスト設計・運用の実務経験 * ユーザーインタビュー・ユーザビリティテストの実施経験 * 生成AIを活用したUXリサーチ・要件定義の効率化実績

求めている人材 【必須条件】 ・Cursor、GitHub Copilot、Claude Code など、AIコーディングツールの実務利用経験 ・React、Next.js などでのフロントエンド開発経験 ・GitHub を用いたチーム開発の経験 ・業務で使用できる PC 環境をお持ちの方 【歓迎条件】 ・Firebase、Vercel などのインフラ・運用の経験 ・設計から運用まで、サービス全体に携わった経験 ・少人数の組織や立ち上げ期のチームでの開発経験 ・セキュリティを意識した開発・運用の経験 【応募書類について】 職務経歴書か GitHub・ポートフォリオで、ご自身が AI ツールを使って作ったもの・その進め方を具体的にお示しください。

求めている人材 【応募資格】 （既卒者） 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学・大学院・高等専門学校・専門学校のいずれかを卒業された方 ②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 （大学院卒業見込み者） 以下のすべての条件に該当する方 ①令和9(2027)年3月に理系の大学院修了見込の方 ②歓迎要件に記載されている項目について深い知識があり、意欲的に担当できる方 ＼こんな経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ・IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方 ・情報システムの要件定義、調達、ベンダー管理の実務経験 ・AI・RPA・データ分析などのDX推進経験やISMS運用の経験 ・大学、学校法人、EdTech企業での勤務経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 ★IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方は歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 AI・ITを活用した業務改善の経験 💡「ITで無駄を省くのが快感」 という、改善オタクな方を求めています！ Excelマクロ GAS（Google Apps Script） ノーコードツール（kintone等） ChatGPT、Gemini等の生成AIを 活用した業務の効率化など ※学歴/職種は不問です 営業推進、情シス、エンジニア、 カスタマーサクセス、事務/企画など ※不動産業界の 知識・経験は一切不問です

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 人に寄り添う対人支援と、チーム・組織の管理の両方に興味がある方（例：相談員・生活相談員、店長・拠点長、サービス業やケア職のマネージャー、チームリーダーなどの役割に関心のある方） ・利用者・顧客やご家族との面談・相談対応に関心のある方 ※上記はあくまで一例です。 傾聴と対人ケア、多職種・関係者の調整、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭に伴走しながら組織を率いるこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・人を支える力と束ねる力、両方を活かしたい方 ・地元を離れずに管理職へ挑戦したい方 ・明確な評価のもとで成果を出したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ＜必須＞ ・Javaの実務経験3年以上の方 ・受講生にわかりやく技術を説明できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ＜歓迎＞ ・人と話すことが好きな方 ・人に教えることに興味がある方 ・相手の理解度に合わせて説明できる方 ・周囲の状況を見ながらフォローできる方 ・Javaを使った開発経験を教育に活かしたい方 ・エンジニアとしての経験を広げたい方 ・10日間～3ヶ月登壇できる方 🔰講師未経験でも応募可能 今回の募集では、Javaの実務経験を重視しています。 講師としての経験は必須ではありません。 これまで開発現場で働いてきた方が、 初めて教育の仕事に挑戦することも想定しています。 実務経験を活かして受講生に技術を伝えたい方にぴったり！ 登壇前には1日程度の講師トレーニング研修を予定しています。 ＼初めての業務委託にも！／ ＊フリーランスとして活動している方 ＊SES企業に勤務している方 ＊派遣社員として勤務している方 ＊その他の雇用形態で働いている方 など 現在の働き方にかかわらず、ご応募いただけます。 4月～6月頃の期間限定案件で、 稼働日数は案件ごとに相談可能！ 現在の雇用形態を問わず応募でき、 講師未経験の方も歓迎します。 これまで培ったスキルを、 受講生の成長につなげてみませんか。 😊こんな方におすすめ ＊これまでのJava開発経験を活かしたい方 ＊技術を人に伝える仕事に興味がある方 ＊受講生の成長を支えたい方 ＊相手の立場で考えることが得意な方 ＊コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ＊期間限定の研修案件に携わりたい方 ＊新しい分野で経験を積みたい方 など これまでエンジニアとして培ってきた経験を、 今度は誰かの成長のために活かしてみませんか。 Javaの実務経験があれば、講師としての経験は問いません。 技術を伝えることに興味がある方や、 人の成長を支える仕事に魅力を感じる方を歓迎します。 受講生に寄り添いながら、 わかりやすい授業を一緒に作り上げていきましょう。

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい

求めている人材 ＜必須＞ ・Javaの実務経験1年以上の方 ・受講生にわかりやすく説明できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ＜歓迎＞ ・人と話すことが好きな方 ・人に教えることが好きな方 ・受講生の理解度に合わせて説明できる方 ・困っている人に気づき、フォローできる方 ・メイン講師と協力して研修を進められる方 ・10日間～3ヶ月登壇できる方 🔰講師未経験でも応募可能 今回の募集では、Javaの実務経験を重視しています。 講師としての経験は必須ではありません。 サブ講師は、メイン講師の授業を支えながら、 受講生の質問対応や個別フォローを担当するポジションです。 専門知識の豊富さだけでなく、 相手の話を聞き、理解できるまで丁寧に説明する姿勢を大切にしています。 ＼初めての業務委託にも！／ ＊フリーランスとして活動している方 ＊SES企業に勤務している方 ＊派遣社員として勤務している方 ＊その他の雇用形態で働いている方 など 現在の働き方にかかわらず、ご応募いただけます。 4月～6月頃の期間限定案件で、 稼働日数は案件ごとに相談可能！ 現在の雇用形態を問わず応募でき、 講師未経験の方も歓迎します。 これまで培ったスキルを、 受講生の成長につなげてみませんか。 😊こんな方におすすめ ＊これまでのJava開発経験を活かしたい方 ＊技術を人に伝える仕事に興味がある方 ＊受講生の成長を支えたい方 ＊相手の立場で考えることが得意な方 ＊コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ＊期間限定の研修案件に携わりたい方 ＊新しい分野で経験を積みたい方 など Javaエンジニアとして培ってきた経験を、 受講生の成長につなげてみませんか。 サブ講師は、受講生の疑問に寄り添い、 学習を支える仕事です。 講師としての経験は問いません。 人に教えることが好きな方や、 誰かの成長を支えたい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、営業チームやメンバーの育成・数値管理、店舗・拠点運営を担いたい方(業界は問いません) ・無形・高単価商材の営業に挑戦したい方(例：人材、広告、金融、不動産、法人向けサービスなど) ・裁量を持って早期に昇格したいという上昇志向 ・全国での活躍に前向きな方 異なる分野で培った視点や意欲は、成長を続ける当社事業でこそ活きます。 教育業界は未経験で問題ありません。 これまでの職務経歴は問わず、人物を重視して選考します。 チームや成果に責任を持って向き合いたい方を歓迎します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【必須要件】 Pythonでのシステム開発経験3年以上 ※Java、C#、C、COBOLの経験あれば尚可 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 （Spring、Spring Boot等） ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■情報処理技術者（基本/応用）

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・丁寧に人と関わる仕事や、正確な業務の経験がある方(例:一般事務、営業事務、接客・販売、受付、コールセンターなど)。 特定の職種経験は必須ではありません。 ・正確さや段取り力、相手に寄り添うコミュニケーションは、 学習カウンセリングやアラート対応でそのまま活きます。 ・オンライン中心・移動なし・年間休日重視で、暮らしと両立しながら長く働きたい方。 【人物重視】 ・相手の状況に丁寧に寄り添える方。 ・落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満(定年のため) ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む) 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも『教育経験』として歓迎します。 学校・塾・予備校での指導、家庭教師、教育系サービスなど、 形はさまざまで構いません。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 例：学校教員、塾・予備校講師、家庭教師、教育関連の企画・運営など ・生徒への学習指導や、保護者との面談・進路提案の経験 ・転居を伴う転勤なく、地元で家庭と両立しながら教育に関わり続けたい方 前職の形にかかわらず、人物を重視して選考します。 教育に真摯に向き合ってきた方を歓迎します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来チームやメンバーのマネジメントに挑戦したい方。 ・チームやメンバーをまとめる役割に興味がある方(例:カスタマーサポート、コールセンター、営業、店舗運営、事務・バックオフィスなどの管理・リーダー職)。 業界・職種は問いません。 ・応対品質の管理、KPI設計、メンバー育成・オペレーション改善に関心のある方は、 チームづくりでその意欲がそのまま活きます。 【人物重視】 ・数字だけでなく、メンバーと生徒の双方に向き合える方。 ・「支える」文化の中で、品質で組織を強くしたい方。 これまでの職務経歴は問わず、人物と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 学習指導は行わないため指導経験は問いません。 ・人と向き合い、要望を引き出して提案してきた経験がある方（例：販売、接客、携帯・家電などのショップ、サービス業、法人・個人営業など）。 こうした経験はご家庭への提案でそのまま活きます。 【こんな方に来てほしい】 ・数字だけでなく人の役に立つ実感を大切にしたい方 ・素直に学び、テンポよく行動できる方 ・全国のさまざまなご家庭に関わることを前向きに楽しめる方 スキルや経歴以上に、人柄と誠実さを重視します。 選考は書類→1次（オンライン）→最終（対面）→内定。 内定まで2週間以内、1ヶ月以内のご入社も可能です。 平日夕方・土曜の面接にも対応します。 授業料割引・社宅・資格取得制度などの環境も整えています。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・何らかの営業・提案・接客の経験(例：不動産、金融、保険、自動車、人材、広告、小売、サービス業など、業界は問いません) ・相手の意思決定に寄り添い、信頼を築いた経験 ・上昇志向があり、実力で評価されたい方 ・全国での活躍に前向きな方 教育業界は未経験で全く問題ありません。 前職の経験を限定して募集するものではなく、人物を重視して選考します。 「人に真摯に向き合いたい」「意義を感じられる提案がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・お客様や相手と丁寧に信頼関係を築いてきた経験（例：金融・窓口業務、リテール営業、接客・サービス、販売、受付など） ・相手に寄り添った対応・提案の経験 ※教育業界・特定職種の経験は問いません。 礼節ある対応、丁寧なヒアリングと提案、信頼を積み重ねる力は、 既存の富裕層家庭に地域密着で伴走するこの仕事で活きます。 上記は一例で、人柄と誠実な姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・家庭の事情で転勤はできないが、これまでの経験を活かして長く働きたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 ・新規開拓ではなく、既存の関係を深めたい方 ・育児など生活と両立しながらキャリアを続けたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 例えば店長・店舗運営、チームリーダー、SV、プロジェクトの取りまとめなど、 人やチームを率いる役割に幅広く興味のある方を歓迎します。 ・シフト管理・数字づくり・人材育成に関心のある方は、チームマネジメントでその意欲が存分に活きます。 【こんな方に来てほしい】 ・地元に根ざしながら管理職を目指したい方 ・実力を正当に評価される環境で挑戦したい方 ・自分の成果とチームの成長を両立させたい方 これまでの職務経歴は問わず、人柄とリーダーとしての誠実さを重視します。 選考は書類→1次（オンライン）→最終（対面）→内定。 内定まで2週間以内、1ヶ月以内のご入社も可能です。 平日夕方・土曜の面接にも対応します。 授業料割引・社宅・資格取得制度などの環境も整えています。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む）。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 例えば学習教室・地域塾の指導者、個別指導塾・集団塾の講師、 家庭教師、学校・幼児教育の現場など、子どもや学習者に関わった経験は幅広く歓迎します。 ・理解度に応じた対応や保護者との信頼構築の力は、ご家庭への提案で存分に活きます。 【こんな方に来てほしい】 ・地元で教育に関わり続けたい方 ・目の前の子どもだけでなく、地域の多くの家庭を支えたい方 ・経験とデータ（AI学習診断）を掛け合わせて考えられる方 スキルや経歴以上に、人柄と誠実さを重視します。 選考は書類→1次（オンライン）→最終（対面）→内定。 内定まで2週間以内、1ヶ月以内のご入社も可能です。 平日夕方・土曜の面接にも対応します。 授業料割引・社宅・資格取得制度などの環境も整えています。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 例えば店長・店舗運営、チームリーダー、SV、プロジェクトの取りまとめなど、 人やチームを率いる役割に幅広く興味のある方を歓迎します。 ・シフト管理・数字づくり・人材育成に関心のある方は、チームマネジメントでその意欲が存分に活きます。 【こんな方に来てほしい】 ・自分の成果とチームの成長を両立させたい方 ・実力を正当に評価される環境で挑戦したい方 ・早期に管理職を目指す意欲のある方 これまでの職務経歴は問わず、人柄とリーダーとしての誠実さを重視します。 選考は書類→1次（オンライン）→最終（対面）→内定。 内定まで2週間以内、1ヶ月以内のご入社も可能です。 平日夕方・土曜の面接にも対応します。 授業料割引・社宅・資格取得制度などの環境も整えています。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来チームやメンバーを束ねる立場に挑戦したい方。 ・チームやメンバーの管理・リーダー役に興味がある方(例:コールセンター、カスタマーサポート、営業、店舗運営、事務・バックオフィスなどの管理職)。 業界・職種は問いません。 ・応対品質の管理、KPI設計、メンバー育成・シフトやオペレーションの管理に関心のある方は、 チームづくりでその意欲がそのまま活きます。 ・地元を離れず、オンライン中心で管理職を目指したい方。 【人物重視】 ・数字とメンバー、そして生徒の満足の双方に向き合える方。 ・明確な評価のもとで長く地域に根ざして活躍したい方。 これまでの職務経歴は問わず、人物と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【必須要件】 ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者（基本/応用）

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

資格 【MUST要件】 ・NW構築運用経験 5年以上を目安 ・L2/L3スイッチング、ルーティングの設計構築、及び維持管理経験（Cisco製品歓迎） ・ファイアウォールの設計構築、及び維持管理経験（Fortigate尚可） ・ロードバランサーの設計構築、及び維持管理経験 【WANT要件】 ・無線LANコントローラ（WLC）の操作経験 ・VPN接続の設計構築経験（設計書類から現状の設定を理解できるレベル） ・大規模拠点におけるWAN運用経験 ・脆弱性対応の経験（脆弱性情報を受け、影響有無の確認・対策の立案）

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 例：支店・拠点・チームの運営やメンバー育成、数値管理などに関心のある方(業界は問いません) ・富裕層や法人への渉外・提案に挑戦したい方(例：銀行、保険、証券、不動産、法人向けサービスなどの領域に興味のある方) ・転居を伴う転勤なく、地元に定着しながら管理職に挑戦したい方 教育業界は未経験で問題ありません。 これまでの職務経歴は問わず、人物を重視して選考します。 地域限定でも、明確な評価基準のもとで管理職を目指せます。 チームや成果に責任を持って向き合いたい方を歓迎します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））