500万円以上の企業 snsの転職・求人情報

求めている人材 ＼＼未経験者OK！／／ 「PCを触ったことがない、WEB業界ってなに・・」 という未経験の方も安心してご応募ください！ ◎1から学べるマンツーマン研修プログラムをご用意！ ■未経験OK ■第二新卒OK ＜以下に1つでも当てはまる方も大歓迎＞ ・動画編集に興味のある方 ・マーケティングに興味がある方 ・SNSが好きな方、興味がある方 ・インフルエンサーに関わってみたい方 ・アパレルに興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方 ※スキルや習得具合等によって、研修期間は一定日数別の業務を行っていただく場合がこざいます。

求める人材: 未経験歓迎 【歓迎（WANT）】 ・WEB業務の経験1年以上 ・成長意欲の高い方 ・自分の力を試したいという方 ・自分の力を正当に評価してもらいたいと思っている方 【その他】 【求める人物像】 ・明るく、元気に、前向きに仕事ができる方 ・すなお、プラス発想、勉強好きな方

求めている人材 ＼対人スキルを活かしてWeb業界デビュー／ ✅40歳以下（長期キャリア形成のため） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 *【応募条件】* ✅ 普通自動車免許必須(AT限定可) ✅ 経験不問！業界・職種未経験歓迎 ✅ 学歴不問(中卒・高卒OK) ✅ 男性・女性共に活躍中 ★活躍中のスタッフの8割以上が未経験スタート！ ＜活かせる経験・スキル＞ ・配送、配達経験のある方 (軽貨物ドライバー、宅配ドライバー、郵便配達ドライバー、4ｔドライバー、ルートドライバーなど) ・収集ドライバーの経験 (ゴミ収集・一般廃棄物・産業廃棄物・産廃ドライバーなど) 《当てはまる方必見！》 ■将来同じ軽貨物配送事業で独立を考えている方 ■ブランクのある方も応募OK ■腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の手厚い研修制度があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「広告やマーケティングに興味がある」「企画や分析のスキルを身につけたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎SNSやWeb広告に興味がある方 ◎流行やトレンドに敏感な方 ◎数字を見たり、分析したりすることが好きな方 ◎アイデアを考えることが好きな方 ◎「どうすればもっと伝わるか」を考えられる方 ◎新しいことを積極的に学び、チャレンジできる方

求めている人材 ＜ マネジメント経験を活かしたい方 ＞ ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんなスキル・経験も活かせます ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中！ 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力！ 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼こんな方にピッタリ／ ✅ しっかり稼ぎたい ✅ 1人で黙々と仕事を進めたい ✅ 運転が好き・運転する仕事がしたい ✅ 将来は独立も考えている ✅ すぐに収入がほしい（前払い制度あり） 【実例】 ・58歳で未経験スタートした方も活躍中！ ・63歳の経験者も現役で稼働中！

求める人材: 不動産業界の経験は問いません。ただし、以下の実務経験・基本スキルをお持ちの方を求めます。 ・事務、顧客対応、営業サポート、企画運営などで、担当業務を完了まで進めた経験 ・社外向けのメールや案内文を、目的に合わせて作成できる文章力 ・Excelなどを使った一覧表の作成・更新、基本的な集計ができるPCスキル ・複数の締切や進捗を管理し、優先順位をつけて進める力 ・社内外の関係者と連絡・調整しながら仕事を進めた経験 ・好奇心旺盛の方はさらに楽しく仕事ができる環境です。 〈歓迎する経験・資格〉 ・資格試験、セミナー、イベント、団体事務局などの運営経験 ・メールマガジン、会報、Webサイト、SNSなどの広報経験 ・制作会社などへの発注や進行管理の経験 ・業務のミスや手間を減らす改善に取り組んだ経験 ・宅地建物取引士 ・競売不動産取扱主任者

求めている人材 【学歴不問・経験者のみの募集】 《必須条件》 ◆リスティング広告の運用実務経験 《歓迎条件》 ◆複数案件での入稿・設定変更等の オペレーション実務経験 ◆資料請求までではなく、売上までを意識して取り組んでこられた方 ◆広告代理店での勤務経験 ◆エンディング業界でのマーケティング経験 ◆データ分析力（Excel / Google Analytics） ◆SNS広告運用やSEOの実務経験 《こんな方にぴったり》 ◆ポジティブな意見交換ができる方 ◆目標に向かって周りを巻き込める方 ◆自分の仕事の範囲を決めずに動ける方

求める人材: 以下のいずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 ・運用型広告（Meta／TikTok／YouTube／LINEなど）の運用経験 ・SNS広告クリエイティブ（動画・画像）の企画・制作経験 あわせて、CPA・ROASなどの数字と向き合い、改善を自分でやり切れる方

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・企画やアイデアを考えることが好きな方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求めている人材 【必須スキル】※学歴不問 ・Google広告、Yahoo!広告などの運用型広告の経験（予算規模問わず） 【歓迎スキル】 ・顧客折衝経験（フロント対応または営業） ・Googleアナリティクス等の分析ツールを使った改善提案経験 ・DSP広告/SNS広告（X・meta・LINE広告）の運用経験 ・LPOの効果検証/改善の経験 ・HTML/CSSに関する基礎知識 ・Office関連 Excel：関数多少[Vlookup程度] ・SEOに興味がある 【求める人物像】 ・数字に対して責任を持ち、PDCAを回しながら改善を続けられる方 ・物事を前向きに捉え、チャレンジすることが好きな方 ・データ分析や数値改善に没頭し、コツコツと取り組むことが得意な方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築しながら業務を推進できる方

求める人材: ＜未経験の方も大歓迎！信頼できる会社で働きませんか？＞ 必須：普通免許（AT限定可） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事を始めたい ・運転が好き！ ・お金がピンチ！すぐ稼げる仕事に就きたい！ ・利益をしっかり還元してくれる会社に転職したい ・信頼できる会社で働きたい ・自分の目標のために稼ぎたい！ ・会社と一緒に自分も成長したい！ ・仲間を大切にする会社で働きたい！

求めている人材 【大切にしたい人間性】 チームメンバーや社外パートナーを常に尊重し、円滑で誠実なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。 数字に基づいて論理的に思考し、自ら仮説を立てて主体的に行動できる方。 トレンドの変化が激しいWebマーケティングの知識を常にキャッチアップし、自身と事業をより良くしようとする向上心に溢れている方。 【優遇される実務スキル・経験】 SNS広告運用経験： Meta（Instagram）、X、TikTok、LINEのいずれかにおける4年以上の実務経験があり、CPAやROASなどの主要指標を理解してデータに基づく改善案を提示・実行できる方（必須）。 データ集計・分析スキル： ExcelやGoogleスプレッドシートでの基本的なデータ集計スキル。加えて、Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた深いデータ分析ができる方。 幅広い広告運用・ディレクション経験： 広告代理店や事業会社での運用実務経験、検索連動型・ディスプレイ広告の運用経験、またはデザイナーや動画クリエイターとの業務ディレクション経験がある方。

求める人材: * 学歴不問／職種・業界未経験OK／第二新卒歓迎 * SNSが好きな方（特にInstagram・TikTokに日常的に触れている方） * 「マーケターになりたい」という意欲があればOK！

求めている人材 ◇年齢不問 ◇経験不問 ◇経験者歓迎 …今の実力よりも将来の可能性を重視。 向上心があれば成長できる環境を ご用意しております。 【こんな方にピッタリ！】 ・キャリアアップを目指したい方 ・美容整形などキレイに興味のある方 ・成長していきたい方 ・SNSで発信することが得意な方

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求めている人材 【必須】✅40歳以下（例外事由3号のイ） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ・将来に向けて、高収入を実現できるスキルを身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、挑戦を楽しめる方 ※長期的キャリア形成のため、35歳未満の方を対象としています（例外事由3号のイ） 【こんな方が活躍しています】 ・「若いうちにしっかり稼ぎたい」「実力を正当に評価されたい」と考える、20〜30代を中心に活躍中 ・販売職・事務職・市役所職員・医療法人勤務など、異業種からの転職者が多数在籍 ・大学卒業後すぐの第二新卒から、子育て中の30代前半の方まで、幅広いライフステージの方が活躍 ・前職の経験よりも、「挑戦したい」「環境を変えたい」という方 ・接客スキルをさらに磨きたい方、年収の高いお客様と接しながら自分自身を成長させたい方 ・育児支援制度も整っており、家庭と両立しながらキャリアを築くことも可能

求めている人材 【いずれか必須】 ■広告運用・マーケティングの実務経験（業界不問） ■企業・サービス・商品のPR企画や広報経験 ■テレビ・新聞・雑誌・Webメディア等へのアプローチ経験 ～求める人物像～ ■組織の拡大フェーズを楽しみ、リーダーシップを発揮できる方 ■プレイヤーとして手を動かしつつチーム全体の成果にも責任を持てる方 ■メンバーの成長を支援し、チームづくりにやりがいを感じる方 ■品質だけでなく制作体制や業務フロー改善にも主体的に取り組める方

求める人材: 【必須要件】 ・将来に向けて、高収入を実現できるスキルを身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、挑戦を楽しめる方 ※長期的キャリア形成のため、35歳未満の方を対象としています（例外事由3号のイ） 【こんな方が活躍しています】 ・「若いうちにしっかり稼ぎたい」「実力を正当に評価されたい」と考える、20〜30代を中心に活躍中 ・販売職・事務職・市役所職員・医療法人勤務など、異業種からの転職者が多数在籍 ・大学卒業後すぐの第二新卒から、子育て中の30代前半の方まで、幅広いライフステージの方が活躍 ・前職の経験よりも、「挑戦したい」「環境を変えたい」という方 ・接客スキルをさらに磨きたい方、年収の高いお客様と接しながら自分自身を成長させたい方 ・育児支援制度も整っており、家庭と両立しながらキャリアを築くことも可能

求める人材: 【必須要件】 ・将来に向けて、高収入を実現できるスキルを身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、挑戦を楽しめる方 ※長期的キャリア形成のため、35歳未満の方を対象としています（例外事由3号のイ） 【こんな方が活躍しています】 ・「若いうちにしっかり稼ぎたい」「実力を正当に評価されたい」と考える20〜30代が中心に活躍中 ・販売職、事務職、市役所職員、医療法人勤務など、異業種からのチャレンジも多数 ・大学卒業後すぐの第二新卒から、子育て中の30代前半の方まで、幅広く在籍 ・前職の経験よりも、「挑戦したい」「環境を変えたい」という気持ちを重視しています ・接客スキルをさらに磨きたい、年収の高いお客様と接する中で自分を成長させたいという方も多数 ・育児支援制度も整っており、家庭との両立も可能

求める人材: ＜必須条件＞ ・SNSアカウント運用の実務経験2年以上（TikTok／Instagram／YouTube問わず） ・動画の企画立案・撮影の経験 ・普通自動車免許（クライアント先への訪問で運転が必要です） ※動画編集のスキルは必要ありません！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ・企業アカウントの運用経験 ・後輩指導・チームリードの経験 ・数値分析をもとに企画を改善した経験 ・Webサイト運用・SEO・AIO（AI検索対策）の知識や経験 ＜こんな方には合わないかもしれません＞ ・個人やインフルエンサーとしての発信を仕事にしたい方 ・指示された企画を形にする役割に専念したい方 ・フルリモートを希望される方（原則出社・訪問撮影があります）

求める人材: 【必須条件】 ✅ 広告主への新規営業、または メディア（アフィリエイター）開拓経験 ✅ ROAS・CPA・CV数など、 数値に基づいた広告運用経験 ✅ 自ら考え、事業を推進できる方 ―――――――――――――――――――――――― 【歓迎条件】 ・ASP業界での実務経験3年以上 ・ 成果報酬型広告（CPA）の運用経験 ・金融・債務整理・美容・医療などの案件運用経験 ・インハウスASP（自社ASP）の立ち上げ経験 ・インフルエンサー・SNS広告の運用経験 ・マネジメント経験（チームづくりができる方） ―――――――――――――――――――――――― 【こんな方を求めています】 ◆ 自分で考えて行動できる方 ◆ 数字をもとに考えられる方 ◆ 人との関係づくりを大切にできる方 ◆ 将来、チームを引っ張りたい方 【こんな想いをお持ちの方へ】 ◆ 大手ASPで経験を積み、もっと裁量を持って働きたい ◆ いつか自分で事業を立ち上げてみたい ◆ 成果を出した分、きちんと評価されたい ひとつでも当てはまる方はぜひ一度お話ししましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 【必須要件】 ・将来に向けて、高収入を実現できるスキルを身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、挑戦を楽しめる方 ※長期的キャリア形成のため、35歳未満の方を対象としています（例外事由3号のイ） 【こんな方が活躍しています】 ・「若いうちにしっかり稼ぎたい」「実力を正当に評価されたい」と考える、20〜30代を中心に活躍中 ・販売職・事務職・市役所職員・医療法人勤務など、異業種からの転職者が多数在籍 ・大学卒業後すぐの第二新卒から、子育て中の30代前半の方まで、幅広いライフステージの方が活躍 ・前職の経験よりも、「挑戦したい」「環境を変えたい」という方 ・接客スキルをさらに磨きたい方、年収の高いお客様と接しながら自分自身を成長させたい方 ・育児支援制度も整っており、家庭と両立しながらキャリアを築くことも可能

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件 当社はお人柄を重視した採用です。 買取や査定の知識は入社後に学べますので、 現時点での専門スキルは問いません。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・人と話すことや接客が好きな方 ・成果に応じて収入アップを目指したい方 ・コツコツ学びながら成長したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・買取店、リサイクルショップでの勤務経験 ・アパレルや家電量販店などでの販売経験 ・営業職（個人・法人問わず）の経験 ・ホテル・飲食店などでの接客経験 ・コールセンターでのカスタマー対応経験 学歴不問｜経験不問｜資格不要｜ 未経験歓迎｜ブランクOK｜転職回数不問｜

求めている人材 要普通自動車運転免許 学歴・年齢不問！ 足場工事の経験がある方、大歓迎！ 営業経験・施工経験・現場経験など、 これまで培ってきた強みを踏まえて 担当業務を調整していきます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【応募条件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・足場職人だった方 ・建築・建設業界での営業経験 ・足場工事会社での営業経験 ・塗装・防水・屋根・外壁・解体など専門工事会社での営業経験 ・建材・住宅設備・電材など建築関連商材の営業経験 ・工務店やゼネコン向けの法人営業経験 ・足場工事や建設現場での実務経験 ・建設工事の施工管理・現場管理経験 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【こんな経験を活かせます】 ■ゼネコン・工務店・施工会社との折衝経験 ■建築現場の下見や現地調査の経験 ■工事見積りの作成経験 ■職人や協力会社との調整経験 ■既存顧客へのルート営業経験 ■新規顧客の開拓経験 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「営業として数字だけを追うのではなく、現場まで見届けたい」 「建築業界で築いた知識や人脈を次の仕事でも活かしたい」 「営業経験を軸に、施工や現場管理まで仕事の幅を広げたい」 そんな方が経験を活かしやすいポジションです。

必要資格 医師（専門領域不問）

応募資格 【必須条件】 ・太陽光パネル、または蓄電池の施工経験をお持ちの方 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） 【歓迎する資格・経験】 ◎ 第一種・第二種電気工事士 ◎ 電気工事施工管理技士 ◎ 登録基幹技能者 ◎ 建築設備士、電気主任技術者、一級計装士 など ◎ 一人親方・独立経験のある方（「仕事獲得の不安」から解放されたい方大歓迎！） - - - - - - - - - - - - – これまでの下積み経験や、 独立・一人親方として培ったスキルを 存分に活かせる環境です。 「仕事が途切れる不安なく、 安定して稼ぎたい」 「実力を正当に評価されたい」 「今の待遇に納得していない」 という方に最適。 第一種・第二種電気工事士や 施工管理技士などの有資格者は 優遇し、手当（5万～30万円） に直結させます。 地方からの赴任を希望する方には、 引っ越し費用保証などの サポート体制も完備。 関東の現場で、より大きな仕事に 挑戦したい熱意ある方を お待ちしています！

求める人材: 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 普通自動車免許（AT限定可）※必須 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※業務上必要な日本語力（お客様とのご案内・契約関連のやり取りに支障がないこと） ＜歓迎＞ ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・不動産や他職種の営業・接客経験がある方

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅不動産仲介営業の経験がある方 ✅宅地建物取引士資格をお持ちの方 ✅何らかのマネジメント経験が 5年以上ある方 ✅学歴不問 ＜歓迎する経験＞ ■不動産売買仲介の経験 ■営業部門や店舗のマネジメント経験 ■チームの目標管理や人材育成の経験 ■事業用不動産や収益不動産の取り扱い経験 ■組織運営や業務改善に携わった経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・これまでのマネジメント経験を 活かしたい方 ・幹部候補としてキャリアアップしたい方 ・不動産業界での経験をさらに高めたい方 ・宅建資格を活かして専門性を発揮したい方 ・営業組織の成長に携わりたい方 ・人材育成やチームづくりに やりがいを感じる方 ・地域に根差した企業で長く働きたい方 ・経営に近い立場で事業に関わりたい方 ・自分の経験や判断力を組織に還元したい方

求める人材: ・海技士免許3級以上 一等機関士以上は年収700万円スタート！ ・商船の乗船経験がある方歓迎！ ※他船種（タンカー・セメント船等）からの転職も歓迎 【こんな方も歓迎】 ・20代、30代、40代も活躍中 ・U/Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎 【先輩たちの出身校】 東京海洋大学、神戸大学、東海大学、 水産大学校、海技大学校、宮古海上技術短期大学校、 波方海上技術短期大学校、広島商船高等専門学校、 大島商船高等専門学校、弓削商船高等専門学校、 富山高等専門学校、八戸水産高校、宮城県水産高校、 山口県立水産高校

求めている人材 【必須条件】 何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問、業界・商材不問） ※無形商材、Web・広告、通信、保険、不動産などの営業経験者は即戦力として優遇します。 【歓迎するスキル・経験】 ・新規開拓営業、提案営業の経験 ・後輩指導、OJT、チームリーダーなどのマネジメント経験 ・店舗（飲食・美容等）向けビジネスの経験 【求める人物像】 ・自身の成果をダイレクトに収入へ反映させたい方 ・既存のレールに乗るだけでなく、自ら営業手法を確立したい方 ・将来的にマネジメントや組織づくりに携わりたい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作（Excel・Wordなど） ＊営業経験者優遇（業界不問） ＊若手活躍中（20代活躍中・30代活躍中） ＊女性活躍中 ＊学歴不問 ＊業界未経験歓迎 ＊職種未経験歓迎 ＊経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊コミュニケーション能力がある方 ＊サポート業務が得意な方 ＊長期勤務できる方 秘書としての実務経験や 秘書検定などの資格は必要ありません⋆｡˚✩ ━━━━━━━━━━━ ★こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして働きたい ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・周囲への気配りやサポートが得意 ・相手の立場に立って行動できる ・臨機応変な対応ができる ・スケジュール管理や調整が得意 ・社長の近くで経営について学びたい ・幅広い業務にチャレンジしたい ・収入アップを目指したい ・柔軟な働き方に対応できる ━━━━━━━━━━━━━ ★こんな経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業 ・個人営業 ・ルート営業 ・新規開拓営業 ・建築営業 ・建設営業 ・設備営業 ・提案営業 ・営業事務 ・営業アシスタント ・一般事務 ・秘書 ・役員秘書 ・スケジュール管理 ・日程調整 ・お客様対応 ・商談 ・打ち合わせ ・資料作成 ・データ入力 ・SNS運用 ・動画編集 など

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・知財権の係争対応、または 訴訟に関する実務経験 ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外の弁護士とのメールやWeb会議に 抵抗のない方） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅権利を取得するだけでなく、係争対応を含む 模倣品対応などの権利活用を通じて 事業に貢献したい方 ✅社内の他部門や海外の弁護士と 連携しながら進めることに前向きな方 ✅知財の知識を幅広く身につけ、 グローバルな実務経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 ＼学歴・職歴・業界経験は一切不問！／ ◎第二新卒、フリーター、正社員デビュー歓迎 ◎20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍中！ 【こんな方にピッタリ】 ◎人と話すのが好きな方 ◎オフィスで1日座りっぱなしより、外に出てバリバリ活動したい方 ◎やったらやった分だけ、成果を正当に評価されたい方 ◎土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

求めている人材 【学歴・年齢不問・職種業種未経験歓迎】 ＜応募条件＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・週5日以上働ける方大歓迎 ・未経験でも前向きに取り組める方 ・体を動かすことが好きな方 ・運送経験者も歓迎！ ・企業・法人ルートドライバー経験者活躍中！ ・軽貨物スポット案件もあり！（社内で副業可） ※一部、重量物の取り扱いあり

求めている人材 ⭐こんな方にぴったり！ぜひご応募ください！ ───────────── ・ポケモンカードが大好きな方 ・ポケモンカードの専門性を深めていきたい方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームで協力して働くのが好きな方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・柔軟な発想力がある方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮したい方／マネジメントに挑戦したい方 ・好きなタイトルに専門性を深めていきたい方 ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・語学スキル（英語・中国語など）を活かしたい方 ・成長中の業界でキャリアアップを目指したい方 そして何より―― 「TCG事業を本気で盛り上げたい」「本気で挑戦したい」そんな想いのある方、大歓迎です！

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・法人営業経験１年以上 ・コンサル経験１年以上 ・デジタルマーケティング経験1年以上 【歓迎要件】 ・広告、IT、コンサル業界での就業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・データドリブンなマーケティングに関わった経験

【応募資格】 【転職者全員が収入アップ！】 前より稼げるのは当たり前。 転職して良かったと胸を張れる職場です。 ■必須条件 ・荷揚げ業務の実務経験(6ヶ月以上) ※建築現場や内装工事の現場などで、建材や資材などの搬入作業をしていた方に限ります。 ■優遇条件 ・複数現場の作業経験 ・普通自動車免許(AT可) ・月～土曜日の間で週３以上働ける方 【メリット】 #経験者歓迎 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #車通勤OK #交通費支給 #友達と応募OK #ピアスOK #ひげOK #U・Iターン歓迎 #ネイルOK #髪型・髪色自由 #週払いOK #研修あり #即日払いOK

求めている人材 ＼20代・30代・40代活躍中！／ ・第二新卒やブランクのある方 ・フリーターからの正社員デビュー ・子育てと両立したい方も大歓迎です！ ■応募条件 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 【必須】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎基本的なPC操作ができる方（入力・メール対応程度でOK） 【こんな方は特に歓迎！】 □ 未経験から営業にチャレンジしたい方 □ 頑張りや成果が、収入やポジションに直結する環境で働きたい方 □ 目標達成への意欲が高く、自ら考えて行動できる方 □ 自分の裁量で、効率的に仕事を進めたい方 □ 地元で長く働ける仕事を探している方 □ 接客・販売など人と関わるお仕事の経験がある方 □ 営業経験や広告業界の経験を活かして活躍したい方 ■異業種出身のスタッフも多数！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• たとえば… ・飲食／アパレルの接客スタッフ・SV ・不動産・保険などの営業職 ・人材派遣 ・建設業界 ・コンビニの店長 ・パチンコのホールスタッフ ・トラック運転手・バスの運転手 ・自動車ディーラーの営業 ・製造・金融・事務 … と本当に様々な業界・職種の方が大活躍！ 「稼ぎたい」「家庭と両立したい」 「土日休みがいい」 「女性が働きやすい職場で働きたい」… 応募理由はなんでもOKです◎ あなたらしいスタートを、 ここから始めてみませんか？ ■スタッフインタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 住宅会社で測量や土地調査をしていた経験が、 思わぬ形で活かせました。 法人営業は初めてでしたが、 人脈も広がって刺激的。 前職では土日出勤が当たり前でしたが、 今は家族との時間もしっかり持てて、 とても満足しています。 （30代・元住宅営業）

求めている人材 ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求めている人材 ＜こんなあなたを求めています＞ ✅安定志向ではなく上昇志向の強い方 ✅スキルとキャリアップの両方を 求めている方 ✅将来的にマネジメントを 目指していきたい方 ✅社長の近くで営業・経営・ マネジメントのノウハウを学びたい方 ✅将来的に新店舗を出すことがあれば 責任者を目指していきたい方 ✅目標達成のために、主体的に学び、 行動できる方 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・20代・30代活躍中 ・普通自動車免許 ・未経験者歓迎 ・営業経験者優遇 （法人営業、外勤営業、 外回りルート営業定期巡回販売、 ラウンダーorカウンター営業等） ・内勤営業、外勤営業やルート営業の ご経験の方優遇 「マニュアル通りではなく、 実力で勝負したい」 「30代・40代で経験することを、 20代のうちに経験したい」 そんな本気で成長を求める方にオススメ！ SNSが得意な方は、 SNS戦略をたてて頂いても結構です。 YouTubeの作成等もお任せいたします。 型にとらわれず伸び伸びと 仕事ができます。 過去の経験を未来に活かせませんか。 写真が好きな方は、 在庫車の写真で撮影をお任せいたします。 「条件だけでなく、価値観の合う仲間と 企業の成長を味わいたい」 そんな熱い思いを持つ方を全力で応援します！

求めている人材 ◇学歴不問・未経験OK ◇29歳以下の方（例外事由3号のイキャリア形成のため） ★1つでも当てはまったらぜひご応募を！ ・人と話すことが好き、話を聞くことが好き ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・報連相するのが得意 ・学歴や年齢でなく能力で評価してほしい ・お客様の喜びを自分の喜びと思える 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼こんな方にピッタリ／ ✅ しっかり稼ぎたい ✅ 1人で黙々と仕事を進めたい ✅ 運転が好き・運転する仕事がしたい ✅ 将来は独立も考えている ✅ すぐに収入がほしい（前払い制度あり） 【実例】 ・58歳で未経験スタートした方も活躍中！ ・63歳の経験者も現役で稼働中！

求めている人材 必須・歓迎条件 •法人・個人問わず、新規開拓営業の経験がある方（業界不問）大歓迎！ •AIの営業経験、またはデジタルマーケティング業界での経験がある方優遇 •業界未経験でも、自ら学ぶ意欲と行動力がある方は歓迎します こんな方にぴったりです！ •指示待ちではなく、自ら積極的に考え、行動を起こせる方 •決まった商材を売るより、新しい商品やサービスを自ら創り出して売ることに面白さを感じる方 •「ゼロイチ」で新しいことに挑戦し、スピード感を持って動ける方 •人と話すことが好きで、クライアントの課題解決に本気で向き合える方 •営業力だけでなく、企画力やマーケティング力も身につけたい方

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ・関西圏（京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良）在住の方 ・「普通の職場とは違う、特別な環境で働きたい」方 ・空間・文化・ホスピタリティに関心がある方 ・週5日・深夜対応可能な方 学歴・業界経験は不問です。 ホテル・ブライダル・和食店・茶道・観光業など、 「おもてなし文化」に関わってきた方には特に刺さる職場です。 また「祇園の店で働いていた」という経歴そのものが 業界内でのブランドになります。 「ただの正社員求人」ではなく、 「キャリアの看板になる職場」を選びたい方に来ていただきたい。 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求めている人材 ✅️20代や30代の若手が活躍中です ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・プロジェクトやチームを巻き込み、成果につなげた経験（規模は問いません） ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・生成AI（ChatGPT／Claude／Gemini など）を、業務や個人で活用した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ ゴールから逆算して、今やるべき一手を組み立てられる方 →「最終的に何を達成したいか」から逆算して、今やるべきことを考えられる方。 ✅ 課題を分解し、攻略法を組み立てるのが好きな方 →ゲームの攻略のように、大きな目標を小さな課題に分解し、一つずつクリアしていくのが楽しい方。 ✅ 新しいテクノロジーにワクワクできる方 →生成AIや分析ツールを、まず自分で触って試してみたくなる方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 →売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 →感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 →相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 →作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 →指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求めている人材 当社の業務は、まちづくりや地域おこしに 関連するPR、広報、マーケティングなどに 多く関われる魅力がある一方、それらを対外的に 届けるまでには数多くの準備や地道な事務業務が 存在します。華やかな側面を 支える裏側の基礎業務こそが プロジェクトの成功を左右するため、 泥臭い作業にもコツコツと向き合い、 誠実にやり切れる方を求めています。 年間休日125日以上やリモート勤務制度（条件あり）など、 プライベートの時間を大切にしながら柔軟に 働ける環境を整えています。仕事も プライベートも前向きに充実させたい方を 歓迎します。 選考ではこれまでの経験や強み、 挑戦したいことをじっくりお伺いします。希望や 適性に応じたプロジェクトや役割のご提案を 行うほか、将来的なキャリアパスも 描ける環境です。 【このような方を歓迎します】 ・裏側の基礎業務もコツコツとやり切れる方 ・年間休日125日以上の環境で メリハリよく働きたい方 ・リモート勤務を活用し柔軟に働きたい方 ・地方創生やまちづくりに関心をお持ちの方 ・社会人としての基本的な報告連絡相談ができる方 ・Wordや Excelなどの基本的なPC操作ができる方 ・異なる立場の人とも丁寧に会話できる方 ・自ら考えて行動できる方 ・変化を前向きに捉えて学び続けられる方 ・当社の理念に共感し共に事業を推進できる方 【こんな経験をお持ちの方はさらに歓迎します】 ・プロジェクト管理やリーダーの経験 ・法人営業や企画営業、コンサルティング経験 ・自治体や行政機関と仕事をした経験 ・企画書、提案書などの作成経験 ・広報やPR、広告、マーケティング経験 ・SNSやWebサイトの運用、記事制作の経験 ・イベントやセミナーの企画や運営経験 ・新規事業やサービスの立ち上げ経験 ・起業家や事業者への伴走支援経験 ・まちづくり、観光、移住定住に関わる経験 ・周囲を巻き込んで仕事を進めた経験 ・AIやITツールを業務で活用した経験 ・東北へのUターンやIターンを考えている方 ・東北や福島県へのご縁や貢献意欲のある方 ※大熊町・福島県浜通りを 中心とするプロジェクトでは、現地での移動が 発生するため、 普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・人の挑戦や成長を応援することが好きな方 ・いろいろな人と出会い、話を聞くことを 楽しめる方 ・地域の課題だけではなく、地域が 持っている可能性を見つけたい方 ・「なぜこの課題が起きているのか」を 考えることが好きな方 ・自分の考えを持ちながら、他者との対話も 大切にできる方 ・新しい環境や経験から学ぶことを楽しめる方 ・自分自身も新しいことへ挑戦していきたい方

求める人材: * 30歳未満の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） * 学歴・資格不問 * 営業未経験者歓迎 * 正社員経験がない方も歓迎 * 第二新卒・フリーター歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * お人柄・意欲重視の採用 * 履歴書不要 ＜こんな経験を活かせます！＞ 居酒屋・カフェ・レストランなどの飲食店スタッフ、アパレル・コンビニ・スーパーなどの販売スタッフ、ホテル・サービス業などの接客経験が活かせます！ また、パチンコ店などのアミューズメント施設でのホールスタッフやカウンタースタッフの経験がある方も大歓迎！ もちろん、法人営業・個人営業・ルート営業・提案営業などの経験者も歓迎しますが、営業経験は必須ではありません！ ＜今よりもっと稼ぎたい方に！＞ 今の収入に満足していない方、欲しい車や好きなものを我慢せず買えるようになりたい方、正社員として新しい仕事に挑戦したい方にもピッタリ！ 明確な将来の目標が決まっていなくても大丈夫◎「今の生活を変えたい」「もっと稼げるようになりたい」という気持ちを大切にしています！

求める人材: 【応募条件】 * 学歴不問、第二新卒歓迎 * 転職回数は問いません。 * 正社員未経験の方歓迎 * ブランクがある方歓迎 【こんな経験を活かせます】 * アパレルや雑貨の販売 * 飲食店での接客や調理 * ホテルやサロンの受付 * 個人や法人への営業 * 店舗でのシフト管理 * 後輩スタッフの指導 これまでに培った接客経験や周囲を気遣う力を 活かし、 現場をまとめるリーダー候補としてステップアップできます。数値目標の達成だけでなく「どうすればお店が良くなるか」を考えた経験や、アルバイト時代の店舗運営のサポート経験などをそのまま活かせます。 【こんな方を歓迎します】 * 人と接することが好き * 笑うことが好き * スポーツ大好き * 企画やマーケに興味あり * 自分を成長させたい 入社後は現場でのお客様対応からスタート。 仕事に慣れてきたら、プロスポーツイベントや 海外コスメのプロモーションなど、 あなたのアイデアを自由に 形にするイベント企画の面白さを 実感できる環境です。 【先輩たちの前職一覧】 アパレル販売、飲食スタッフ、保育士、営業職、 建設現場の作業員、主婦・主夫、 フリーターなど。スタッフの90％が未経験から プロへと成長しています。

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■飲食業界でのスーパーバイザー経験 または 飲食業界でのエリアマネージャー経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方歓迎】 ■飲食FC本部でのスーパーバイザー経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな人に向いています】 当社のスーパーバイザーは、 店舗の売上や数字を管理するだけの 仕事ではありません。 各店舗が抱える課題に向き合い、 売上・利益の改善やスタッフの育成など、 より良い店舗づくりを推進する仕事です。 店舗スタッフや加盟店オーナーと コミュニケーションを取りながら、 自ら考え、行動できる方に向いています。 また、経営層との距離も近いため、 これまで培ってきた経験やアイデアを 店舗戦略に活かせるのも魅力です。 店舗運営の枠を超えて、 会社の成長にも貢献したい方には、 やりがいを感じやすいポジションです。 - 【こんな人には難しいかも…】 当社は全国約90店舗を展開し、 さらなる事業拡大と株式上場を 目指している成長企業です。 そのため、状況に応じた柔軟な判断や、 課題に対してスピード感を持って 行動する姿勢を大切にしています。 数字の管理だけに専念したい方や、 決められた業務だけをこなしたい方、 現場とのコミュニケーションを 負担に感じる方には、少しギャップが あるかもしれません。 一方で、現場と一緒に課題を解決し、 自分の裁量で店舗運営を改善したい方には、 経験を存分に発揮できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ・人と関わることが好きで、お客様や仲間を大切にできる方 ・人の話を素直に受け入れることができる方 ・経営層と近い距離で働きたい、自分で事業を作ってみたいという強い気持ち ※業務委託やリモートワークは不可です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 【経験者採用｜カジュアル面談から・履歴書不要】 私たちが見ているのは、肩書きや学歴ではありません。 「自分の手で数字を動かしてきたか」と、「AIでそれを次のレベルに引き上げたいか」です。 広告・SEO・コンテンツ・SNS・LP改善のどれか1つで、自分が担当して成果を出した経験があれば対象です。 すべてができる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当した施策の数字を、自分の言葉で説明できる ・ChatGPTやClaudeを、検索の代わりではなく仕事の相棒として使い込んでいる ・ChatGPTのdotsやMetaのMuseのような新しい自律型AIエージェントが出たら、すぐ自分で試している ・指示された施策をこなすより、「何をやるか」から決めたい ・3年後、「AI×マーケティングならこの人」と指名される存在になりたい ・成果を出した分だけ、裁量も報酬も大きくしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ✅ 広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、LP改善、SNS運用、自社事業のマーケティングのいずれかで、自ら担当して数字を改善した実務経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなどの生成AIを、業務で日常的に使っていること 【歓迎】 ・Google広告／Meta広告の運用経験 ・SEO・オウンドメディアの運用経験 ・GA4／Search Console／Ahrefsなどを使った分析経験（SQLやLooker Studioが使えれば尚可） ・LP改善・CRO・UI/UX改善の経験 ・自律型AIエージェント（ChatGPTのdots、MetaのMuseなど）を業務に組み込んだ経験 ・Python／GAS／Dify／n8n／Zapierなどでの業務自動化の経験 ・LLMのAPIを使ったツールやワークフローの構築経験 ・AIO・LLMO施策の実践経験 ・SaaS・Web系スタートアップや新規事業での実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは作業量ではありません。 何を考え、何を改善し、どれだけ事業の数字を動かし、どんな仕組みを残したかです。 ・数字から仮説を立て、小さく試して改善できる ・AIエージェントに任せる仕事と、自分が判断すべき仕事を見極められる ・当たった施策を型にして、チームに共有できる ・新しいAIやツールを、まず自分で触ってみる ひとつでもピンときた方は、まずはカジュアル面談からでも🆗です。

求めている人材 学歴不問・未経験歓迎！ 【必須条件】 普通自動車運転免許 （AT限定OK） 【こんな方歓迎！】 ・営業未経験の方 ・接客や販売に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様に寄り添える方 ・前向きに仕事に取り組める方 20代の社員も活躍中！ 車の専門知識は必要ありません。 人柄を重視した採用です♪

求める人材: 学歴不問・未経験歓迎！ 動画編集やSNSマーケティングの経験は問いません。 こんな方を歓迎します！ * SNSや動画コンテンツを見ることが好きな方 * 新しいスキルを身につけたい方 * 未経験からクリエイティブな仕事に挑戦したい方 * トレンドや流行に興味がある方 * アイデアを考えることが好きな方 * コツコツと学習を続けられる方 * 将来的にSNS業界で活躍したい方

求める人材: 必須経験・スキル * 広告代理店またはマーケティング支援会社でのクライアント対応経験 * SNS・インフルエンサー施策、コンテンツ制作などの企画または進行管理経験 * 複数の関係者と調整しながらプロジェクトを進めた経験 * 資料作成、議事整理などの基本的なドキュメンテーション能力 歓迎する経験 * インフルエンサーやクリエイターとの継続的な協業経験 * コミュニティマーケティング、イベントの企画・運営経験 * 大手企業・ナショナルクライアントの案件経験 * SNS投稿や動画コンテンツの企画・レビュー経験

求める人材: \未経験歓迎・人柄重視の採用です！/ 「自分に合った仕事を見つけたい」 「何か大きなことを成し遂げたい」 そんな前向きな気持ちがあればOKです！ 会社のビジョンもメンバーに共有されるので、 やりたいことも見つけやすい環境です。

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 美容クリニック経験のある方 * 電子カルテなどの基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * Instagram・YouTube出演可能な方お給与優遇 * PR活動の実績がある方も優遇 * 信頼関係が構築出来る方。 《歓迎資格・経験など》 * 英語（日常会話レベル） 《こんな方歓迎》 * 美容が大好きな方

求めている人材 求める人材 CreateLabは、母体が 培ってきた建設力を基盤に、 体験型・観光施設の企画から開業、運営まで 自社で手がけています。お客様のニーズを調べ、 施設やサービスのコンセプトを考え、開業準備や 集客施策の実行・改善に取り組みます。 企画だけで終わらず、現場スタッフと 協力しながら施設の運営にも関わりたい方を 歓迎します。 経験や肩書きよりも、新しいことに 挑戦する意欲を大切にしています。 業界未経験・職種未経験の方も歓迎します。 専門知識や経験がなくても、周囲と協力し、 自ら学びながら取り組める方を求めています。 【求める人物像】 ・新規事業や施設の立ち上げに関わりたい方 ・お客様のニーズや市場の動向に関心がある方 ・企画から実行まで取り組みたい方 ・結果を振り返り、改善を重ねられる方 ・仲間や現場スタッフと協力できる方 ・変化に対応し、自分で考えて行動できる方 ・人が集まる施設や仕組みを考えたい方 ・マーケティングを実践しながら学びたい方 【こんな経験・スキルを活かせます】 以下の経験は必須ではありません。 一つでもあれば活かせます。 ・店舗や施設の運営経験 ・マーケティングや集客施策の企画・実行経験 ・SNS運用やWEB・予約サイトを 活用した集客経験 ・市場調査やデータ分析の経験 ・新規事業や新店舗の立ち上げ経験 ・イベントの企画・運営経験 ・プロジェクトの進行管理や関係者との調整経験 ・接客や営業で、お客様のニーズを 捉えて提案した経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆美容サロン・クリニック等、来店型案件での広告運用経験【年数要記入】 ◆Meta・TikTok等のSNS広告の運用経験 ◆個人でアフィリエイト事業を運営していない方（利益相反防止のため） ＜歓迎条件＞ ◆Google・Yahoo!等の検索広告の運用経験 ◆GTM・ピクセル等の計測環境の構築経験 ◆チームリーダー、運用体制の立ち上げ経験 ◆CPA・予約数などの数値を改善した実績を説明できる方

求める人材: 必須 * PR会社または事業会社での広報・PR経験（目安3年以上） * クライアント折衝・提案経験 * 日本語ネイティブレベル * 英語対応（メール／オンライン会議）※​ネイティブレベル不要 * 渋谷オフィスへの出社は月数回程度。（週1回​） 歓迎 * BtoB／IT／テック領域のPR経験 * メディア／代理店のご経験 * 海外クライアント対応経験 * 広告／SNS／デジタルマーケ知見 * 日常的にAIを活用し効率化を実践している ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【PRの仕事が好きで、もっと深く関わりたい方】 ✓ 「なぜこの切り口が刺さるのか」を考え、コツコツと試行錯誤するのが好き！ ✓ メディアの反応に向き合いながら、企画を丁寧に磨き上げていくことに面白さを感じる ✓ PRの可能性を、もっと広げていきたい 【クライアントの成長を、一緒に実現したい方】 ✓「掲載を獲得する」というゴールに向けて、粘り強く提案・改善を重ねていきたい ✓ プレスリリース配信だけでなく、事業の企画段階から戦略的に関わりたい ✓ グローバル案件を通じて、更に自分の視野と経験の幅を広げたい ✓ チームみんなで力を合わせ、クライアントに寄り添い成果へ繋げたい 【自分らしい働き方で、キャリアを続けたい方】 ✓これまで積み重ねてきたPRの経験を活かしながら、次のステージに進みたい ✓ ライフステージが変わっても、キャリアを諦めず、やりがいのある仕事を続けたい ✓ 仕事も家庭もプライベートも、大切にしたい

求めている人材 【必須条件】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●デザイン会社での実務経験 ●Illustrator・Photoshopスキル（3年以上） 【歓迎条件】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●チラシ・パンフレット・ポスターなどの販促物制作経験 ●印刷物の入稿データ作成やDTPの知識・経験 ●コピーライティングや文章作成の経験 【求める人物像】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●クライアントの要望や目的を理解し、デザインに反映できる方 ●周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方

求める人材: * 普通の会社はちょっと無理 * デスクに1日中座るのはしんどい * でも何も考えずに働くのも嫌 * 同世代が多い環境がいい * 「楽そう」から入って、成長したい * 将来独立・キャリアチェンジ支援あり 向いてない人 * 指示待ちで働きたい人 * 仕事は静かにやりたい人 * 年功序列が好きな人

求めている人材 【学歴・年齢不問・職種業種未経験歓迎】 55歳未満の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） ＜応募条件＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・週5日以上働ける方大歓迎 ・未経験でも前向きに取り組める方 ・体を動かすことが好きな方 ・運送経験者も歓迎！ ・企業・法人ルートドライバー経験者活躍中！ ・軽貨物スポット案件もあり！（社内で副業可） ※一部、重量物の取り扱いあり

求めている人材 【学歴】 大卒以上(全学科) 【経験】 不問 【性別】 不問 【資格】 普通免許(AT可) 【年齢】 35歳未満の方(※) 【備考】 基本的なビジネスマナーおよび PC入力スキル(Word･Excel等)を お持ちの方を望みます。 ⭐全くの未経験でも月給30万円～で スタートして成長しましょう！ ⭐成長する意欲ある人柄を重視！ 営業スキルやIT知識は問いません。 【次のような方なら大歓迎です♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・細やかな気配り･心配りができる ・聞き上手で相手の懐に入り込める ・自治体の相談に乗り親身に提案できる ・広報企画の仕事にチャレンジしたい ・展示会やイベントに興味がある ・フットワークに自信あり ・メモを取るのが得意 ・全国を旅する仕事をしてみたい ・安心して長く勤めたい ・プライベートも大切にしたい 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号イ･長期勤続によるキャリア形成のため）