400万円以上のtoppan bpoの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験 ■ERPを活用したグローバル標準化の経験 ■様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験 ■ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）■日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能） 【歓迎】■SAP S/4HANA Cloudの導入経験 ■グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験 ■事業会社におけるIT/業務改革の推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システムの導入プロジェクト(スクラッチ等)での経験(コンサルタント・SE経験・システム保守)経験5年以上 ■ERPパッケージの導入プロジェクトでのコンサルタント経験 【採用背景】現在、多くの案件のお話を頂いており、業績好調による事業拡大の為、メンバーを積極的に募集。 【働き方について】社員が家族に誇れる会社を目指しており、働きやすい環境を整備。月単位で就業時間をマネジメントするコアタイムのないフレックス制で柔軟な働き方を実現しています。在宅・リモート勤務も可能で、ひとりひとりの働き方に対して、会社全体で支援をしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における中途採用経験を３年以上お持ちの方 ■人材会社におけるセールス経験を３年以上お持ちの方 【尚可】■人材育成・組織開発や、人事制度設計のご経験をお持ちの方 【働き方について】リモートワークや時差出勤制度を活用し、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。【当社の強み】デジタル技術を駆使したサービス展開で成長中です。役員個室がなく経営層との距離が近いため、風通しが良く、意思決定のスピードも迅速です。【求める人物像】常に顧客視点で考え、主体的に挑戦できる方。部署の垣根を越えて協力し合える方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における販売管理の知見がありSAP ERPシステムの導入経験■SAP認定資格保持や同等の知見【歓迎】■基幹システムの知見■S/4 HANAの導入経験のある方■ビジネス中級程度の英会話能力 ★【職場の雰囲気】リーダークラスには社会人経験が短い層が多くなってきており役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。 ★【キャリアパス】導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問) ■Excel、PowerPointによる資料作成スキル 【歓迎】■法人営業経験がある方■見積、提案書作成経験 クライアント企業に対し、カスタマー対応や事務業務のアウトソーシンサービスを提案する営業職です。課題を丁寧にヒアリングし、最適な仕組みを企画・提案したり、お客様と社内の運用チームの橋渡し役として、業務内容の調整や改善提案も行います。 ※ご経験やご志向にあわせて、最適なポジションを提案いたします！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】顧客折衝経験、自動車免許 【働き方】新規と既存の分業で、残業も月19時間程度とメリハリをつけて働けます 【魅力】■成長環境：組織統合により、人材派遣とBPOを掛け合わせた総合的な提案スキルが身につく環境。経験年数や業界に関係なく、意欲があれば裁量権を持って活躍できます■多彩な提案：決まったモノを売るのではなく、自由な発想で幅広いソリューションを企画提案可能。お客様との信頼関係構築を通じて成長できます■チームワーク：個人プレーではなく、チームで協力して目標達成を目指す文化。誠実さを大切にする社風です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■法人営業、サービス企画などのご経験 【入社後のキャリアプラン】 ご入社後当面は配属部署で上長・先輩社員のサポートを受けながらご経験を積んでいただきます。その後はご本人の適正やご希望、組織構成を鑑みながら様々なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆IT業界もしくはITに近い業界での法人営業経験 ◆顧客の潜在課題を見出し、ITインフラ(NW/クラウド等)の基本理解をもとに提案できる方 【当社の魅力】通信インフラ構築と総合的な施工力、多様なサポート基盤を強みに、社会課題の解決に向けて新しい価値を提供し続けています。テレワークやフレックスタイム制を導入し、プラチナくるみんやえるぼしの最高ランクを取得するなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、各事業本部で体系化された研修や資格取得支援等、継続的にスキルアップできる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■購買・調達の業務経験(3年以上) 【活躍事例】 ■前職：資材調達・購買管理 入社後は運用サポート業務を経験。その後は前職の業務経験が活かせる販売管理・購買管理の領域のSAPコンサルタントとして様々な導入PJなどに参加。現在はグループリーダーとしても活躍されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システムの導入プロジェクトでの経験(コンサルタント・SE・システム保守など)5年以上 ■ERPパッケージの導入プロジェクトでのコンサルタント経験 【採用背景】現在、多くの案件の引合を頂いており、業績好調による事業拡大の為、メンバーを積極的に募集。 【働き方について】社員が家族に誇れる会社を目指しており、働きやすさを重視。月単位で就業時間をマネジメントするコアタイムのないフレックス制で柔軟な働き方を実現しています。在宅・リモート勤務も可能で、ひとりひとりの働き方に対して、会社全体で支援をしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人顧客対応経験 ■営業事務経験 【歓迎】■電力小売りの供給に関する知識■電力会社やエネルギー関連会社での就業経験■Excelによる数値集計(Vlook関数等)が得意な方 【教育体制】電力の知識については、eラーニング実施と共に経験豊富な社員によるOJTを実施していくため、未経験でも安心して働くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのキャリア採用担当としての実務経験 ■採用目標達成に向けて、エージェントに限らない幅広い採用チャネルを活用されてきた経験 ■エンジニア/デザイナー/AI・データ領域のいずれかにおけるキャリア採用経験 【歓迎】■エージェントと事業会社双方の立ち位置での採用経験 ■金融業界でのキャリア採用担当経験 ■RPOの選定から活用まで一貫してリードした経験 ■ダイレクトソーシングからプレースメントまでエンドツーエンドで従事した経験 ■役員クラスへの報告経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■顧客との折衝・調整経験 ■業務運営またはBPO運営の経験 ■リーダーまたはサブリーダー経験 ■Excelを用いたデータ集計・管理経験 【本ポジションの魅力】 ■35種類の職種区分を設けており、多様なキャリアパスを整備しています。社員一人ひとりの専門性や志向に応じてキャリアを形成できる環境を提供し、長期的な成長と活躍を支援しています。 ■本ポジションは単なる運営管理業務に留まらず、サービス品質向上や業務改善を推進する中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■単線結線図が理解できること■Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル【歓迎】■電力申請業務の経験（太陽光などの発電設備）■電力会社での配電、送電部門などでの勤務経験 【魅力】 ■蓄電所建設の成否を握る電力会社との連系協議を担う中心メンバーとして活躍できます ■高圧・特別高圧というスケールの大きいプロジェクトに携わり、最先端のGXビジネスを支える実感が得られます ■成長著しい再エネ・蓄電池業界で専門性を磨き、第一人者としてキャリアを築くことができます ■資格取得支援制度があり、電験等の資格取得をサポートする環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第二種電気工事士 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における実務経験■プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験（2年以上）■社内外のステークホルダーとの調整・交渉（提案報告など）の経験 【歓迎】 ・カスタマーサポート・ITヘルプデスクの運用設計・新規立ち上げ（業務プロセス構築）経験 ・WBS作成・スケジュール管理・リスク管理等を用いたプロジェクト進行の主導経験 ・クライアントや社内複数部門との調整・提案交渉などの顧客折衝経験 ・プロジェクトの収支管理およびコスト改善の実行経験 ・ITツール・システムの導入支援、運用保守、または開発プロジェクト管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事労務経験、または人事総務部門経験 ・パート・アルバイトの運営管理もしくは人事担当者として経験のある方 ・受注オペレーターの相談窓口にもなるので、親身になって相手の話が聞ける方 ・面談が必要な場合は、従業員のシフト時間に合わせて勤務できる方 （例）7：00～、23：00～など 【歓迎】 ・社員・スタッフ数が多い企業（1,000人程度）での人事業務経験 ・小売り業の経験・入退社手続きや勤怠管理、給与変更等の給与計算経験 ・給与計算用データの作成・外部給与システムへの連携 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～3のいずれか必須】【1】事業会社人事or人事コンサル企業での実務経験【2】セールスやマーケなどビジネスサイドでのマネジメント経験 【3】事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における新卒採用又は中途採用の実務経験が３年以上の方（主担当として採用施策の企画立案から運営まで行った経験のある方）■理系学生（大学・大学院、高専）の採用に携わったご経験 【仕事内容補足】採用業務のほか、経験や興味に応じて、人材育成業務やタレントマネジメントシステム構築にも関与していただくことができます。 【企業魅力】2026年7月1日時点で東京証券取引所にIPO申請をしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかの営業経験（法人/個人不問） 【尚可】無形商材の法人営業経験（3年以上） ※業界未経験歓迎！充実した育成環境のもとで、長期的にステップアップしたい方を歓迎いたします。 ■法人・個人を問わず、顧客の抱える潜在課題の適切なヒアリングから、具体的なソリューション提案までの一角を担った営業活動の実務経験 ■ここで働く魅力ポイント１：KDDI・三井物産 傘下の盤石な基盤のもと、オーダーメイドの課題解決提案で顧客に深く貢献できる魅力があります。 ■ここで働く魅力ポイント２：2～3年の手厚いOJT研修体制が整っており、業界未経験からでも着実に専門性を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における中途採用の経験 3年以上 ■人事領域での何かしらの企画～運営経験 例）教育・研修の企画、人員計画の調整 など 【ポジションの魅力】◎中途採用経験からキャリアの幅を広げられる ■事業戦略と連動した人事施策に関わり、企画から実行まで一貫して携わることで事業成長に直接貢献可能 ■入社後は幅広い人事領域に段階的に関わりながら、現場理解と実務力を高めHRBPとして本部を担う経験を積むことが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・採用、人材業界、RPO等における実務経験 ・顧客や社内関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキル 【この仕事の魅力】 単なる採用事務ではなく、顧客企業の採用課題を把握し、採用成功に向けた方法を一緒に考え、実行していく仕事です。 複数の企業・業界の採用に携わることで、幅広い採用知識やノウハウを身につけることができます。 また、求人作成から母集団形成、選考管理、採用決定まで一連の採用業務を経験できるため、採用担当者として専門性を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■評価、給与、賞与、退職金、働き方制度いずれかの企画もしくは運営経験がある方 【尚可】■教育/研修、採用経験 ■メンタルヘルス経験 ■総人件費管理経験 ■簿記3級以上 【当社について】CTCグループの一員として国内外の先進的IT製品をマルチベンダーで提供。安定基盤のもと、小規模ならではのスピード感を強みとしています。 【採用背景】企業の成長に向けた人材戦略推進のため、新たな仲間を増員募集します。 【働き方について】テレワークやスライドワーク等の柔軟な働き方が可能。完全週休2日制で年間休日も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■評価、給与、賞与、退職金、働き方制度いずれかの企画または運営経験 【尚可】■教育・研修、採用業務経験 ■社員のメンタルヘルス対応経験 ■総人件費管理経験 ■日商簿記3級以上の資格 【働き方について】テレワークやスライドワーク、時間単位有休等柔軟な働き方を完備し年間休日も充実しています。 【当社の強み】CTCグループの総合力と小規模ならではの機動力を併せ持ち、強固な事業基盤を築いています。 【採用背景】事業と人材の両輪で成長を推進するため、新たな分野へ共に挑戦しチームを牽引する仲間を増員募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■営業経験者 1年以上（個人・法人問わず） ★業務効率化・DX推進を支援するRPAソリューションやコールセンターを活用したBPO業務の新規獲得営業を募集 ★業界の制限は一切なし。あなたのアイデアと行動力で、どんな企業にもアプローチできます。自分の力で価値を生み出したい人にこそ、挑戦してほしいポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会計事務所・税理士法人・経理部門での経験 ■月次・年次・決算等一連の会計業務フロー理解 ■顧客折衝経験 ■会計・勤怠等クラウドシステムの提案・導入実績（SaaSを活用した業務改善やDX推進） 【魅力】■様々な規模・業界において、顧客の戦略立案～要件定義～進捗管理/品質管理～導入・定着まで、経理・労務グループのメンバーと共に対応していただきます。■年休124日、フレックスタイム制を導入し、働きやすい環境も整っています！【環境】■広く清潔感のあるオフィスで、ビル内にはコンビニ、飲食店があり、フロア内にはウォーターサーバーや自動販売機もあり設備も充実しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■領域問わずアウトソーシング業界で、立上げや運用経験が3年以上ある方 【こんな方大歓迎！】 ・裁量とスピード感を持って行動できる/新しいことに挑戦できる環境で、プロジェクトマネジャーとして成長したい方 ・裁量権が無い、スピード感が鈍い、評価制度が曖昧、手法が決まっている保守的な環境にモヤモヤしている方 ・クライアント企業全体に影響を与える＋自社に利益も生みだす「自己効力」を得ながら活躍したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■情報システム部門での実務経験 ■リーダーまたはマネジメント経験 【人物像】 ■業務の線引きをせず、分からない事は自ら調べ動ける方 ■柔軟に周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】IT部門強化の中心として戦略的役割を担う重要なポジションです！グループ全体のシステムインフラを支え、自らの提案で変革を推進できる裁量の大きさが魅力。マネージャーとして組織の底上げを図り、キャリアアップを実現できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■百名規模以上でのHRBP経験 ■人事機能を横断した経験 ■英文メール等の対応力 従来にとらわれず、組織や人への洞察をもとに課題発見から解決まで推進できる方をお待ちしております。 【歓迎条件】■商流が煩雑な大手メーカーや外資・コンサル・スタートアップ等での人事経験 ■TOEIC730以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【両方必須】■人事領域（採用、社内施策、育成・研修など）において、リーダーとして主体的に企画・改善を推進した実務経験（3年以上）■「人が変わり、組織が動くところまでやり切る」という気概をお持ちの方 【魅力】◎人事を「経営視点」として動かす経験：制度運用に留まらず、事業戦略と連動した人事施策を設計・実行し、経営と連携して進行していく経験が積めます。◎採用・施策・評価・育成を横断した設計力と実行力：点ではなく線で人と組織を捉え、仕組みを回す人事としての総合力が身につきます。◎人の変化・成長が事業成果につながる経験：採用した人材の活躍や行動変容が、チーム・業績に直結する成果を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方■多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、強い組織動員力、リーダーシップを発揮できる方 【以下いずれか必須】■業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方■ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方■生成AI等の新しいデジタルツールなどを利用することが得意、あるいは好きな方 【歓迎】■SaaSやBtoBソフトウェア製品など、自社プロダクトの「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」いずれかの経験■法人営業における管理職やマネジメント領域の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事および労務業務のご経験（5年以上） ■人事業務を幅広く経験し、人事・労務業務全般に関する基本的な知識を有する方 ■日本語ネイティブレベルと英語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ■組織人事、人事企画またはHRBPとしての実務経験 ■PIP（Performance Improvement Plan）、人員最適化に関する実務経験 ■外資系企業またはグローバル企業での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ 新卒採用実務経験目安5年以上 ■IT業界の基礎知識 【歓迎】■IT業界（SIer・ITインフラ事業者など）での採用担当業務経験 ■新卒採用業務の立ち上げ経験■採用イベント・インターンシップの企画・運営経験【求める人物像】オールマイティに幅広い業務を経験されたい方【働き方】 ・残業:月10時間～30時間程度（MAXの時間は繁忙期を想定） ・出社とリモートワークの併用可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業計画に基づく要員・採用計画を策定し、戦略設計と実行を行った経験をお持ちの方■イネーブルメント/組織設計、配置・育成、評価制度運用、マネージャー支援のご経験がある方 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■損害審査業務のご経験【歓迎】■自動車保険の人身、対人事故の査定経験■傷害・新種保険の査定業務 【キャリアパス】小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 【魅力】役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンタクトセンターまたはカスタマーサポート部門における運営・管理経験■CX向上やVoC活用を通じた業務改善の企画・推進経験■コンタクトセンターでのDX化担当経験 【働き方について】リモートワーク可能（週2～3回目安）、転勤なし、服装自由など柔軟に働ける環境です。 【当社の強み】KDDIグループと大手損保の強固な基盤を持ち、小規模組織ゆえのスピード感ある意思決定が可能です。自らの提案がサービスに反映されやすく、裁量を持って活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事領域での経験 【歓迎】・中～大規模の企業における評価の運用経験 ・Workdayシステムの利用経験 ※チーム内での業務プロジェクトおよび、チームを超えて部署単位などで実行するプロジェクトへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 ※全社向けの資料・アナウンス・問い合わせ対応等については英語を使う場面があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連業務の実務経験を3年以上お持ちの方 （事業会社/Sier側など業界不問） 【歓迎】■金融機関における業務経験 【ご入社後のイメージ】ご入社直後はエキスパート職の管理職待遇にてご入社いただき、将来的にはマネージャーとして組織を束ねる役割を期待いたします。また社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーが多く、ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用の実務経験■採用管理システムの利用経験 ■エージェントとの連携による母集団形成の経験■ダイレクトリクルーティングの経験 【尚可】■ITエンジニアの採用経験 【当社の強み】DX推進・DI事業拡大を掲げグループ再編を推進中。責任者直下で大きな裁量を持って挑戦できます。【採用背景】2029年3月期の売上高100億円に向けた事業成長に伴う組織拡大と、将来の人事コアメンバー育成を見据えた増員。【働き方について】年間休日124日、月残業20時間程度。原則出社ですがハイブリッド勤務や時短勤務も相談可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上(toB、toC問わず)■基本的なPCスキル、一般的な事務スキル 【歓迎】人材領域での実務経験(求人広告営業、リクルーティングアドバイザー、キャリアドバイザー、人事など) 【魅力】エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができ、市場の採用トレンドや最先端のIT企業の採用ニーズを深く把握し、現代に通用する採用コンサルとしての知見を深められます 【やりがい】大手企業、大手コンサルティング会社など幅広いクライアントを相手としたダイナミックなセールス経験ができます 【キャリアアップ】早期でのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験が期待できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験3年以上 【尚可】■インテリアやハイブランド業界での営業経験■ホテル接客経験■自社商材や建築・インテリア全般に強い興味・関心がある方（※英語力があれば活かせる場面もございます） 【尚可】■建築や美しいものが好きな方 【求める人物像】 ■チーム・他部署など社内の円滑な連携に加え、お客様と厚い信頼関係を築くことができる方 ■変化をポジティブに捉え主体的に成長できる方 ■固定概念にとらわれず柔軟な発想ができる方 【魅力】少数精鋭環境のため裁量が大きく、個人の成果が企業の成長にダイレクトにつながる大きな醍醐味を感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コールセンターでの勤務経験 【歓迎】■コールセンター（インバウンド）経験■メンバーのフォローやチーム運営の経験がある方 ■TL（チームリーダー）、SV（スーパーバイザー）経験 ■新人教育、オペレーター育成経験 ■シフト管理経験・マニュアル作成経験 ■品質管理経験・業務改善経験 ■クライアント対応経験・テクニカルサポート経験 ※「リーダー経験はあるが正式なSV経験はない」「KPI管理は未経験」という方も歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■何かしらの接客のご経験がある方■正社員として企業で就業のご経験がある方■基本的なPCスキル（Excel、PowerPointを利用した資料作成）【歓迎条件】■商材問わず営業のご経験がある方 【この仕事の魅力】■大手企業を相手にした営業のため、スキルアップが期待でき、大規模提案やDX・AIを活用した提案など、幅広い知識とスキルの習得が可能です ■競合に勝ち受注を獲得することに、大きなやりがいを感じていただけます ■大手企業を相手にした営業のため、スキルアップが期待でき、大規模提案やDX・AIを活用した提案など、幅広い知識とスキルの習得が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・法人営業経験をお持ちの方(目安3年以上) 【歓迎】・IT業界での営業経験をお持ちの方 ※IT業界への興味がある方は是非ご応募ください※ 【業務のやりがい】自社光ファイバー網をベースに、顧客企業のICT活用を縁の下から支え、また、お客様の課題を捉え、近未来のICT活用（働き方/業務の回し方）と安心・安全（セキュリティ）を提案します。自社およびKDDIグループでの豊富なICTサービスが扱えるため、アイデア次第で多様な提案に挑戦できる、魅力的な仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】】■営業職でのマネジメント経験(業界/マネジメント人数不問)■接客販売系でのSV経験【歓迎する経験】金融業界での営業経験■アウトバウンド経験 【魅力】■事業継承問題などに悩む経営者に直接アプローチし、友好的な事業承継や成長戦略支援といった本質的な経営課題解決の第一歩に触れられる点も大きな魅力です■単なる架電業務ではなく、ターゲット選定からリスト企画/作成、トークスクリプト作成まで、戦略立案から実行まで一貫して関与できます■また、ソーシング特化組織として専門性を高めつつ、マネジメントやマーケティング領域へのキャリア拡張も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 ■PowerPointでの顧客向け提案資料作成経験 【歓迎】■大手企業向け営業経験 ■ITソリューション営業経験 ■業務改善・業務改革の提案経験■金融関連資格(FP・証券外務員等)やIT資格 【魅力】SCSKグループのITインフラ・システム構築力と自社の業務ノウハウ・人材を掛け合わせ、金融から通信、IT等多種多様な業界の大手・中堅企業に対し、ITを掛け合わせた業務プロセス改善を提供しています。【働く環境】残業平均13時間/月、有休取得率85.7％と働きやすい環境を整備しています。育児短休や各種特別休暇、資格取得支援制度などが整い、ご自身のライフプランと両立しながら長期的にキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※業界経験不問！ ■10名以上を対象としたメンバーマネジメント経験(30名以上のマネジメント経験は尚可) ■収支管理/コスト管理やKPI管理などの組織運営経験 【尚可】■コールセンター業界でのセンター長やマネージャー等の経験 【求める人物像】数字や効率だけでの管理ではなく、真面目で温かい現場スタッフに寄り添い、誰もが安心して働ける環境を創っていただける方。 【魅力】これまでの組織マネジメントスキルや数値管理能力を活かして、関西電力グループの安定基盤のもと、早期にキャリアアップや運営の中核として飛躍できる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP BASIS経験7年以上■生成AI・機械学習等のAI技術を業務・システム改善に活用した経験 【歓迎】■クラウド環境へのSAP導入・運用経験■英語でのコミュニケーション能力 【こんな方におすすめ】■SAP BASISの豊富な経験に加え、生成AI等の新技術を活用し、既存システムを維持するだけでなく、運用高度化や業務変革までリードしたい方におすすめです。 【仕事の魅力】■大規模なSAP基盤の構築・刷新に加え、AIを活用した業務効率化にも挑戦可能。SAPの専門性とAI技術を掛け合わせ、LIXIL全社のDXを支えるスペシャリストとして活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】■採用業務経験（2年以上） ■コンサル／IT／人材業界での業務経験（2年以上） ■営業としての業務経験（3年以上） *法人個人／業界不問 【魅力】 ■会社の基盤を⽀える新卒採⽤業務からはじめ、ゆくゆくはチームマネジメントや組織管理にも挑戦でき、⼈事スペシャリストへのキャリア形成が可能です。 ■企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■コールセンター運営管理のご経験者（目安2年以上） ≪コールセンターSVの経験を活かしてワークライフバランスの取れた環境でキャリアアップが可能です！ 【SBIグループならではのキャリアアップが出来る環境です】 ■オペレーターを支え、チームをまとめながら、運営の仕組みや文化づくりに主体的に関われるポジションです。 ■土日祝休みの完全週休二日制！残業も月10時間程度とワークライフバランスの取れた環境です！また県内でも比較的大きな規模のセンターであるため、育成にかけるリソースも多く研修・教育体制も充実しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれか/3年以上必須】 ■中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ■人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 【働き方】■年間休日122日 ■全社平均残業20.7H/月 【事業安定性/◎創業11年/国内・海外拠点数129拠点/グループ連結5000名・CUCグループ連結売上高470億（前期比42.4％成長/2025年3月時点）】「医療という希望を創る。」という使命の実現を目指して、株式会社シーユーシーは、高齢化社会を支える「医療機関支援」「ホスピス」「在宅医療」の3事業を柱に事業展開をしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】■無形商材の法人営業経験（IT,Web,SaaS,金融,人材,広告等）■無形商材の個人営業経験（ウエディングプランナーや保険、不動産営業、証券等） ■インサイドセールスの経験 【ERPセールス本部とは】 中堅経理財務領域における積み上げMRR（月次収益）の最大化をミッションに、幅広く展開する経理財務領域のプロダクトをお客様に提案するセールス組織です。10を超える幅広いプロダクトを扱えるため、顧客の潜在的なニーズに対する真の課題解決に貢献できるのが特徴の本部です。日本の労働生産性の向上や企業競争力の向上など、社会課題を本気で解決したい人におすすめです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ITインフラ領域の営業経験 ■製造業のものづくりソリューション（CAE、CAD等）営業経験 【魅力】国内外の最先端ITインフラサービスに携わりながら、顧客のインフラモダナイズ化に貢献できます。 事業部の強みである高い収益性・成長性を背景に、セキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブ等の多様な先端IT領域での経験を積み、外部パートナーやグローバルITベンダーとのシナジーにも関与し、最先端情報やソリューションを習得・活用することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事領域での実務経験（３年以上） ■人事制度構築・改定プロジェクトなどに携わった経験（コンサルタントでの経験も可） 【求めるスキル】■主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス ■問題発見、解決力 ■プロジェクトマネジメント力 ■経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力 ■HR領域における幅広い知識、スキル ■データ分析、解析のスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械、電気、設備系の業界でのご経験のある方(経験年数やブランクは不問です) ◎三菱電機の教育システムと自社独自の教育研修をハイブリッドすることで、営業力に加えて技術力も兼ね備えたセールススタッフを育成できる自信があります。初めは先輩社員と一緒に取引先へのフォローからスタートしつつ、徐々に当社や三菱電機製品の特長、他社商品との違いを把握いただければと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】サービス業界（販売・接客）でのマネジメントのご経験 「人を動かし」「仕組みを整え」より良い顧客体験やメンバーの成長・やりがいを作る力・一緒にチャレンジいただける方を求めています。 【Mission】「Kiralaとお客さまの間をプラスの感情で満たす」 【求人の背景】事業拡大に伴い、美容機器やウォーターサーバーをはじめとした自社ブランド製品へのお問い合わせが年々増加。お客様一人ひとりの期待に丁寧に応え、より質の高い顧客体験を提供するため、体制の強化を目的とした増員募集です。AI・デジタルツールを積極的に活用した、DX推進型のコンタクトセンターで、業務改善にも主体的に関われる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発の実務経験5年以上（言語不問）■プロジェクトリード、またはメンバーマネジメント経験2年以上■自らコーディングを行い、手を動かせる方 【魅力】■働き方：残業月10時間以内。リモートワーク中心（月1回～会社要請時に出社あり）。■環境：ビジネスサポートチームは約60名のチーム。ライン側でのマネジメント業務を中心に、健常者の社員も複数名所属しています/精神保健福祉士等の支援員が4名配置されており、マネジメント側のサポート体制があります。 ■社風：上司を「さん」付けで呼ぶフラットな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自社SaaS/BtoBソフトウェアの営業またはCS経験（2年以上）■法人営業経験（3年以上）■ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方 ■多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、強い組織動員力、リーダーシップを発揮できる方【以下いずれか必須】■業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方■ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方■生成AI等の新しいデジタルツールなどを利用することが得意、あるいは好きな方【歓迎】■石油業界での経験■法人営業における管理職やマネジメント領域の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】未経験歓迎！経営者（役員）との折衝、候補者面談など、相手の立場や状況を汲み取り、適切なコミュニケーションが取れる方 ユニクロ/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業から中途入社者が多く切磋琢磨できる環境です。 前職経験は大手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験2年以上(業界経験不問) ■売上100億円以上の顧客担当経験、大手/エンタープライズ企業の決裁者への営業経験 【歓迎】■SIer/NIer経験 ■ITに関する知識、または業務経験 ■エンジニアの経験 ■マーケティングの経験 【魅力】◆親会社であるNSSOLと安定的な取引(全体の2割)がある一方で、独自色の強いビジネス(自社サービスの展開など)にも力を入れており、その両輪で成長戦略を推進しています ◆ネットワークやセキュリティ製品の専門知識を活かし、IT業界の最前線で活躍できる環境◎ ★住宅手当ほか充実の福利厚生は以下に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気回路の設計経験(目安3年以上)■PLCソフト・タッチパネルソフトの設計経験がある方(目安3年以上) 【歓迎】■電気系の学部・学科卒業の方■電気系エンジニアのご経験をお持ちの方 【魅力】全オーダーメイド制の為、毎回異なる製品を開発できます。入社後はバディ体制の教育担当が付き、補助業務から徐々に業務をお任せします。外部での研修も用意しており、安心の教育制があります。 【競合優位性】電気炉というニッチだが全産業の根幹で必ず必要となる分野で高い知名度を誇り、宇宙ロケット製造に関わる製品の開発も手掛ける等、高い技術力から多くの産業界と強固なつながりを持つ安定企業。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：