400万円以上のryomaの転職・求人情報

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴・資格不要 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎SNSやマーケティングに興味がある ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係が良好な職場で働きたい ◎将来役立つスキルを身に付けたい ◎未経験から新しい事に挑戦したい ◎将来独立をしたい！

求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中

求めている人材 【★未経験スタート大歓迎✨】 学歴は一切問いません！ 資格がなくても大丈夫です！ 未経験入社7割以上！ 研修後もしっかりとサポートします！ \\ こんな人を求めています // ◇学歴不問 ◇インストラクター経験者 ◇理学療法士等の資格を活かしたい方 ◇ピラティスが好きで興味がある方 ◇人と話をすることが好きな方 ◇健康的に働きたい方 ◇楽しみながら働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・自ら考え、行動しながら仕事を進められる方 ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・将来自分で事業を立ち上げたい方 ・起業や個人事業に挑戦した経験がある方 ・新規事業の0→1に関わりたい方 ・アイデアを自分で実行に移せる方 ・営業やマーケティングも武器にしたい方 ・数字を見ながら改善を続けられる方 ・指示を待たず、自分から仕事をつくれる方 ・将来的に事業責任者や経営者を目指したい方 【活躍が難しい方】 ・決められた業務だけを担当したい方 ・指示が出るまで行動したくない方 ・数字や成果に向き合うことを避けたい方

求める人材: 【 営業デビュー・正社員デビュー大歓迎 】 (※) 普通自動車免許をお持ちの方（お客様先へ訪問時の移動に使用します） ＼ 志望動機は、欲張りでいいんです！ ／ ・「スーツを着て、ビジネスマンとして輝きたい」特にスーツの種類に縛りはありません！ ・「本気で年収600万、700万を目指したい」 ・「口だけじゃなく、結果で周りを認めさせたい」 ・「自分の価値を上げてカッコ良く働きたい」 そんな気持ちがあれば、今のスキルは問いません。実際、サービス業、建設業、飲食業など様々な業界出身の20代〜30代前半の同世代の仲間が活躍中！あなたの覚悟を全力で応援します！

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 SNS運用/動画制作/WEBデザイン経験者募集！ ★年齢不問 ★20代・30代・40代まで男女クリエイター6名の部署。 ★広告制作会社やフリーランス、不動産会社のマーケティング部などから転職してきた社員が活躍中！ 【必須】 ・SNS運用経験（個人／企業どちらでも可） ・動画コンテンツ制作経験（企画〜編集まで一通り） ・WEBデザインの実務レベルスキル ・Adobeソフト（photo shop/Illustrator/Lightroom）の使用経験 ・基本的なPC操作 【歓迎スキル】 ・バナー制作経験（広告クリエイティブ） ・Meta広告やSNS広告の運用経験 ・数値分析（CVR・CTR改善など）の経験 ・不動産／住宅業界でのコンテンツ制作経験 ・撮影スキル（写真・動画） ・ライティングスキル（記事・コピー） ＼ こんな方を求めています ／ - ・時代の変化に応じたクリエイティブに挑戦したい ・社会や会社の変化に柔軟に対応できる ・世の中のトレンドや最新技術にアンテナを張っている ・型にハマらないクリエイティブで成果に繋げたい ・クリエイティブを目的ではなく手段として認識できている ・効果状況に応じて課題の把握/改善を続けられる ・AIなど最新技術を活用する意欲がある ・自由度高く裁量を持って制作に向き合いたい ・自分の得意分野をもっと伸ばしたい ・指示待ちではなく自ら考え行動できる ＊上記に当てはまる数が多いほど、社風にぴったり！ ―――――――――――――――― ■■■■ MESSAGE ■■■■ ―――――――――――――――― AIの導⼊・DX化がマーケティング部のこれからのミッション。AIツールを活⽤して量産・横展開できるスキルを培っていこうとしています。 私たちもまだまだ検証段階なので、⽇常的に新しいツールを試しながら仕事にどう⽣かせるか、⼀緒に考えていけると嬉しいです。 会社は挑戦的な社風ですので、「もっとこうしたら便利」「もっとこうしたら効率的」と新たな手法を自ら試すことに前向きな⽅は、これからのマーケティング部にとてもマッチすると思います。 当社は、挑戦し、成長し続ける姿勢を⼤切にしている会社です。スタッフ全員、日々自己成長と貢献をモットーに働いています。採⽤HPに掲げている⾔葉通りの⾵⼟。 時には悩み、うまくいかない時もありますが、そんな時は同僚も先輩も上司も、気持ちがわかるスタッフが周りにいるから協力し合って乗り越えることができます。 そんな同僚に囲まれて、クリエイティブを通じてチームで成果を出すことの喜びを分かち合えます。 クリエイティブは、個々の世界観、理屈じゃない個⼈の匙加減、絶妙なニュアンスの表現が⾮常に重要。 AIの導入やDXの推進を目指しながらも、人にしか出せない熱量やメッセージ、想いをどう表現するかというクリエイティブの本質も大切に、日々物件の魅力を発信しています。 「仕事を通して日々成長ができる環境で働きたい！」という方のご応募をお待ちしています。 —マーケティング部・松本（係長）

求めている人材 【必須】 平日の勤務が可能な方 コミュニケーション能力が高い方 対人折衝経験 【歓迎】 光回線やＷｉ-Ｆｉ提案業務のご経験がある方。 訪問販売経験者（通信業界） 法人営業経験者 福利厚生 ◆交通費全額支給 ◆研修制度あり ◆経験者・有資格者歓迎 ◆ブランクOK ====================================== 待遇・福利厚生 ====================================== ●社会保険完備 ●交通費支給 ●昇給あり

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求める人材: =========== ＊求める人材＊ =========== ✅ 基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ＜1つでも当てはまれば尚歓迎！＞ ✅ 前向きに業務に取り組める方 ✅ コミュニケーション能力に自信がある方 ✅ チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅ 成長中の会社で新しいことにチャレンジしたい方 ✅ 学ぶこと・クリエイティブな活動が好きな方 ✅ 住宅建築に関わる経験がある方 ✅ 建築関係の資格をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・営業、接客、販売などの対人折衝経験をお持ちの方 ・SNS（TikTok、Instagram、Xなど）を日常的に利用している方 ・インフルエンサーやライブ配信に興味がある方 【こんな方に向いています】 ・人と関わることが好きな方 ・誰かの成長や成功をサポートすることにやりがいを感じる方 ・成果に応じてしっかり稼ぎたい方 ・自ら考えて行動できる方（主体性のある方） ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求める人材: 必須条件 ・法人折衝の経験 ・顧客への課題整理や 　改善提案を自ら行える方 ・数値や事実をもとに 　物事を考えられる方 歓迎条件 ・採用支援、RPO、 　人材紹介、求人広告等の経験 ・ダイレクトリクルーティング 　の運用経験 ・ATS運用や採用 　オペレーション改善の経験 ・採用広報や採用 　マーケティング施策の経験 ・BtoBのクライアント 　ワーク経験

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許MT限定 ※AT限定の方もまずはご応募ください！ 【 こんな方も歓迎 】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・初社会人、初正社員の方も歓迎

求める人材: 【応募条件】 高卒以上 40歳未満（長期キャリア形成のため） ※未経験歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ・面接官、人事、採用部門のご経験がある方 ・残業ほぼなしで家庭やプライベート充実させたい ・人と話す仕事がしたい ・成長中の会社の人事部門に携わりたい 他にも、面接官、人事、採用関係の業務経験者なども大歓迎！

資格 ■下記いずれか必須条件 ・入居促進営業のご経験 ・老人ホーム紹介会社のご経験（老人ホーム仲介） ■歓迎条件 ・介護業界経験

求めている人材 高卒以上 要普通免許（AT限定OK） 未経験OK！ ▼資格取得もサポート！ 資格を取りたい！という気持ちを、会社がしっかり応援。 費用・現場経験など全面サポートします◎ ＜コツコツ取り組める方大歓迎！＞ きちんと取り組む姿勢があれば、経験は問いません！ ▼こんな方におすすめ！ ・未経験から技術職に挑戦したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・手に職をつけて将来に備えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問 ・不動産売買仲介の実務経験（目安：年間10件以上の契約実績） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方こそ、ぜひお会いしたいです】 ・トップ営業としての自負があり、さらに広い経営の領域へ挑みたい方 ・「いち営業」で終わるのではなく、新規事業の立ち上げや経営層へとステップアップしたい方 ・独立も視野に入れていたが、盤石な資産と武器がある場所で勝負したいという方 ・「一期一会」を大切にし、お客様と深く、長い信頼関係を築ける方 ・過去の失敗や挫折をバネに、経営者として再起をかけたい方 【こんな方は、少しイメージが違うかもしれません】 ・「教育制度」や「整ったマニュアル」を第一に求める方 ・「管理職」として、現場に出ずに指示だけを出したい方 ・「大手の看板」がないと、自分の価値を証明できないと感じる方

求めている人材 ＼経験・学歴・ブランク不問！／ ＜必須条件＞ ✓普通自動車第一種運転免許 ┗AT限定可 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・自分のペースで仕事を進めたい方 ・地元・静岡で腰を据えて働きたい方 ・転勤のない環境で長く働きたい方 ・景気に左右されにくい仕事がしたい方 ・建設や土木などの現場経験を活かしたい方 また、建設作業員・土木作業員・現場作業員をはじめ、 設備工事・配管工事・電気工事・施工管理・ 設備保全・修理・メンテナンスなどの経験も活かせます◎ 異業種の現場仕事から転職した方も、 研修を通して必要な技術を身につけられます。 ✅修理技術だけでなく、お客様への丁寧な説明や 誠実な対応を大切にできる方を歓迎します。

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・未経験歓迎、無資格者OK！ ・新卒・既卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴・経験不問 ・営業、飲食、居酒屋、ドライバーなどの異業種からもOK！ ・タイル、左官工事、防水工事、鳶など職人経験者歓迎 高所作業車、フォークリフト、玉掛けなど有資格者優遇 正社員になりたい方

求めている人材 求めている人材 ＜＜あなたのやる気を尊重します！＞＞ ＊未経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊経験不問 ≪店舗運営から企画・本部職まで！ 多彩なキャリアパスを用意≫ ・飲食業界でキャリアを積みたい方 ・店長・マネージャーを目指したい方 ・将来、店舗開発や本部職にも興味がある方 ・成長企業でチャレンジしたい方 ・チームで働くのが好きな方 ・未経験でも素直に学べる方 店舗拡大に伴い昇格や抜擢の機会が豊富にあり、本人の意欲や実績次第でいつでもキャリアチェンジが可能です！店舗運営だけでなく、将来はマネージャーや店舗開発、本部での企画など、希望や適性に合わせて多様なキャリアを描けます。 少しでも興味がありましたら、お気軽にご応募ください◎

求めている人材 経験の長さだけで、可能性を決めません。 注文住宅やリノベーションに興味がある方も、店舗やオフィスなどの空間づくりに興味がある方も歓迎します。 お客様や職人さんの話を聞き、分からないことを自分で調べたり、周囲に相談したりしながら学べる方と一緒に働きたいと考えています。 施工管理や住宅・建築業界で経験を積んできた方はもちろん、経験がまだ浅い方や、建築業界でこれから経験を積んでいきたい方も歓迎します。 【必須条件】 · 普通自動車運転免許 【こんな経験・学びも活かせます】 · 施工管理、建築・住宅業界での経験 · 住宅営業やお客様への提案経験 · 職人としての経験や、建築現場での経験 · 設計、インテリア、デザインに関する経験 · 店舗内装・空間づくり · 建築系の学校で学んだ経験 · 一級建築士、二級建築士などの資格 ※上記の経験・資格は必須ではありません。 【こんな方に合う仕事です】 ・建築やものづくりが好きで、もっと深く関わりたい ・建築プロジェクトの推進や、会社の仕組みづくりにも関わりたい ・決められた仕事だけでなく、自分で考えながら仕事の幅を広げたい

求める人材: 【求める人材】 むずかしい経験や資格はいりません。 大切なのは、まじめに取り組めることと、人と協力できることです。 中澤建設は、創業は昭和40年、社員22名の地域密着の会社です。 地元で落ち着いて働きたい方に向いています。 ▼ こんな方におすすめ ・未経験から正社員になりたい方 ・地元で長く働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・人を大切にする会社で働きたい方 ・手に職をつけたい方 ▼ 応募条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・学歴不問 ・経験不問

求めている人材 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・中途採用、または新卒採用の経験をお持ちの方（業種/業界は問いません） ＼ 以下の方歓迎 ／ ・採用や人材業界の経験を活かしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・リーダーポジションに挑戦したい方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・行動力やコミュニケーション力に自信がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 未経験大歓迎 ご経験の業種も問いません。 人材業界のご経験がある方は優遇あり！ PC(Excel・Word)の業務使用経験 普通自動車運転免許（AT限定OK！） ※定年65歳（条件異なり再雇用有り）

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求めている人材 ＜必須要件＞ ■不動産開発に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ■ウェルネス業界・医療施設開発に関する経験がある方 ■土地オーナー・デベロッパーとの交渉経験を有する方 ■市場分析・競合調査を行うための高い分析力を持つ方 ■プロジェクトの収支バランスを分析し、最適な戦略を策定できる方 ■複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる能力がある方 ■自律的に行動し、積極的に仕事を進められる方

求めている人材 【必須】 ●ホテル（ビジネスホテルクラスでOK）、旅館での フロント業務経験（5年以上） ●基本的なPCスキル（Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ □ホスピタリティ精神を持ち、ホテリエとしての模範となれる方 □チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ □リーダー、フロントマネージャーの経験者 □ホテル業界での営業経験者 □英語や韓国語、中国語が堪能な方 □マネジメント経験

求める人材: 学歴不問/年齢不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK！ ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 ✨人柄重視の採用です ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨経験者優遇／業界不問 【こんな方におすすめです！】 ・残業の多い働き方を見直したい方 → プライベートの時間も大切にしたい ・頑張りをきちんと評価してほしい方 → 自分の成果や成長を評価される 環境で働きたい ・今より収入を伸ばしたい方 → 頑張った分を収入につなげたい ・決まった営業スタイルでは物足りない方 → アイデアや工夫を活かして仕事がしたい ＜こんな経験・志向を活かせます＞ ・法人営業、ルート営業、反響営業、 インサイドセールス、不動産営業、 ラウンダーなどの経験 ・広告、Web業界での経験 ・企画、販促など幅広い仕事に挑戦したい方 アルバイト・パート、派遣、業務委託から 正社員を目指したい方も歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材紹介会社でのRA・CA ・求人広告など人材領域での法人営業 ・RPO、採用代行での採用実務 ・事業会社での中途採用 加えて、 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、 Googleスプレッドシートなどの基本操作ができる方 を想定しています。 【こんな経験が活かせます】 採用の人数だけではなく、 一人ひとりの求職者様や社内の声に耳を 傾けてきた経験を大切にします。 たとえば、次のような経験を評価しています。 ・採用要件を理解して候補者を集めた ・求人原稿やスカウト文面を改善した ・エージェントや現場責任者と調整した ・候補者への魅力付けやクロージングを行った ・応募数や選考通過率などの数字を見て改善した 年間20名程度以上の採用活動・採用支援に 関わった経験がある方は、これまでの経験を 存分に活かしてご活躍いただけます。 必ずしも、これらすべてを一人で 担当していた必要はありません。 「一部の業務だけに関わっていた」という方も 大歓迎です。 【こんな方に向いています】 ・人材営業から自社の人事へキャリアを 広げたい方 ・RA、CA経験を自社採用に活かしたい方 ・RPOから事業会社人事へ挑戦したい方 ・データ入力や事務作業だけでなく、 求人の工夫やスカウトにも関わりたい方 ・自分自身で手を動かしながら、より 良い採用方法を考えるのが好きな方 ・将来的に採用企画や採用戦略へ仕事の幅を 広げたい方 【このポジションについて】 今回の募集は、 管理職・採用責任者の募集ではありません。 現在の採用マネージャーと一緒に、実務を 中心となって進めていただく中途採用実務を 担当するポジションです。 最初からすべての業務を一人で 抱え込む必要はありません。 まずはあなたの得意なことや、これまでの経験を 活かせる領域から少しずつお任せしていきます。 お互いに相談しながら、徐々に 採用プロセス全体へとお仕事の幅を 広げていきましょう。

求めている人材 【30歳未満】 業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 第二新卒OK！ 学歴・資格・過去は一切不問！ ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎教えられたことを素直に実践 ◎真面目にコツコツ ◎諦めない ◎ハングリー精神 ◎思い立ったら即行動 ◎営業にチャレンジしたい ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎人生を変えたい ◎奨学金を返済したい ◎借金を完済したい ◎旅行したい ◎大切な人と結婚したい ◎家計を楽にしたい ◎親孝行したい ◎とにかく稼ぎたい 【営業未経験者の前職例】 整備士、自衛隊、飲食店、とび職、 水商売、教師、フリーターなど。 出身業界も様々で、 どこにでもいるような仲間たちです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ※飲食・調理の実務経験必須 ※商品開発・メニュー開発の実務経験は不問 ✨こんな方歓迎です✨ 〇商品開発・メニュー開発経験がある方 〇商品を考える・つくる・改善することに 興味や強みがある方 〇調理経験を活かして、 商品開発に挑戦したい方 〇企画 → 試作 → 導入 → 分析 → 改善まで一貫して携わり、 実際の店舗成果に つなげることを目指せる方

求める人材: 経験・学歴・資格は問いません。 こんな人にウチの会社は合ってるかもよ * Instagram・TikTok・YouTubeを毎日見る。 * 好きなインフルエンサーやYouTuberがいる。 * 流行りやトレンドが気になる。 * コミニケーション力を高めたい。 * 将来は自分で起業したい。 * 今よりもスキルアップしたい。 こんな感じならええと思うよ。

求めている人材 【30歳未満】 業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 ★第二新卒OK！ ＼＼ // ／／ 余計なことは考えず、教えて もらったことを実践できる方なら 必ず成功できます！ ／／ // ＼＼ ★自分を変えたい方や人生を変えたい方 学歴や資格、過去は一切不問！ 人生ドロップアウトした方も歓迎です！ ★空気が読めない、 勘や洞察力に自信がない、 そんな方でも大丈夫です！ ◎月収100万円以上稼ぎたい方 ◎商材とともに自分自身も成長したい方 ◎奨学金を返済したい方 ◎大きく稼いで周りを幸せにしたい方 ◎営業力を身に着けたい方 ◎チームワーク良く働ける方 ◎フットワークが軽く行動力がある方 ◎素直でハングリー精神のある方 ⇓★当社の実績は 以下でも参照いただけます★⇓ 【akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298】 【akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0】 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・学歴不問！ ・ブランクOK！ ・独立志向の方、大歓迎！ ・既卒・第二新卒活躍中！ ・20代活躍中！ 必須の条件は、特にありません◎ 「稼ぎたい」「挑戦したい」という 気持ちがあれば大丈夫です！ 【こんな方におススメ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢未経験から稼げる営業になりたい方！｣ ｢将来、独立・起業を考えている方！｣ ｢成果で正当に評価されたい方！｣ ｢未経験の仕事に本気で挑戦したい方！｣ ｢経営者の考え方を間近で学びたい方！｣ ｢自分の力で収入を伸ばしたい方！｣ 学歴・職歴は問いません。 大切なのは「やってみたい」という気持ちです。

求めている人材 【必須条件】 ・44歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーターから正社員を目指している方 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK ＜このような方にピッタリ＞ ・未経験から専門知識を 身につけられる仕事へ キャリアチェンジしたい方 ・景気に左右されない 安定した業界で働きたい方 ・頑張りが給料に直結 していないと感じている方 ・諫早に腰を据えて 働きたい方（転勤なし） 福祉の知識ゼロでも大丈夫！ 必要なことは全部教えます！ 「やってみたい！」その気持ちさえあればOK♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ≪必須のご経験≫ 施工管理のご経験1年以上（建築、土木など分野は問いません！） ≪以下のような方にピッタリです≫ ◎40代以上のミドル世代での転職も応援します！ ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎現場から管理職にステップアップしたい方 ◎今の年収や待遇に不満がある方 など

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆必須・建築系の施工管理または現場監督の経験3年以上（住宅・リフォーム歓迎）・普通自動車運転免許（AT限定可）◆歓迎（資格手当を支給します）・1級建築施工管理技士：月20,000円・2級建築施工管理技士：月10,000円・建築士（一級・二級）※年齢不問。50代・60代のセカンドキャリアも歓迎します

求めている人材 【必須条件】 ・地域連携・自治体対応・教育／福祉事業などへの高い関心 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力、問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ／教育／地域振興領域での実務経験 ・自治体・NPO・行政・地域企業などとの共同プロジェクト経験 ・パブリックセクターの言語を理解し、企画を“通す”力 ・複数の関係者との合意形成・調整・連携を行った経験 【その他】 ・普通自動車免許保有および自動車の持ち込み必須 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身でPDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験からSNSマーケティングの仕事に挑戦したい方 ・TikTokやInstagramなど、普段からSNSを見ることが好きな方 ・流行やトレンドをチェックすることが好きな方 ・接客や販売経験を活かして新しい仕事にチャレンジしたい方 ・「なぜこの投稿が伸びているんだろう？」と考えることが好きな方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら企画やアイデアを出していきたい方 ・働きながらSNS運用、企画、分析などのマーケティングスキルを身につけたい方

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ ●学歴不問 ●営業・不動産・リノベーションの 知識や経験は問いません。 ●第二新卒歓迎/既卒歓迎 【今の仕事で、本気で“裕福な未来”が見えていますか？】 今まで働いてきた仕事で、本気で「人生を変えられる」と思えましたか？ 毎日朝から夜まで働き、時間を削り、体力を使い、それでも収入は大きく変わらない。 一緒に働いていた仲間で、本当に夢を叶え、自由な人生を手に入れた人はいましたか？ 「このまま安い給料で一生終わるのか…」 そんな不安や危機感を感じている方へ。 まだ間に合います。 人生を変えるのに、遅すぎる事はありません。 必要なのは、“最初の一歩を踏み出す勇気”。 そして、その後はあなたの「本気」と「やる気」次第です。 私たちは、ただ働くだけの会社ではありません。 働きながら、不動産・リノベーション・民泊事業を学び、将来的には“資産を持つ側”を目指せる環境を本気で作っています。 高収入で得た給料を、不動産投資や物件運営へ回し、資産を増やしていく。 古くなった中古住宅や空き家も、オシャレな民泊や再生物件へと生まれ変わらせ、新たな収益を生み出す。 “労働収入だけに頼らない人生” それを本気で目指せる仕事です。 その為に、 ■ OJT研修制度 ■宅建など資格取得サポート ■不動産・営業スキルアップ支援 ■民泊運営・リノベーション研修 ■独立支援制度 ■高収入を目指せる評価制度 など、未経験からでも成長できる様々なサポートを用意しています。 私たちは、一人ひとりが未来を楽しみ、夢を現実へ変えられる企業を本気で目指しています。 学歴や過去ではなく、これからの未来で勝負したい方。 本気で人生を変えたい方。 私たちと一緒に、夢の始まりを語り合いませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼年齢不問で採用します！／ 他店では30代の店長が中心ですが、 年齢よりも「人を育てる力」、 「マネジメント経験」を重視しています。 原則は六本木店勤務ですが、 新店オープン時には 「立ち上げメンバー」として 活躍するチャンスも♪ ＜必須＞ ✅前向きに業務に取り組める方 ✅柔軟に対応できる方 ✅向上心のある方 ✅やる気を持って取り組める方 ✅「新しいものを作りたい」と思える方 ✅人材育成・マネジメント経験のある方 ✅チームや仲間のために行動できる方 ◎Word、Excel、PowerPointが 使える方は歓迎します！ ──────────────────── ＊業界未経験OK ＊職種未経験OK ＊経験者歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊サウナが好きな方も大歓迎！ ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊ブランクOK ＊WワークOK（副業） ＊ハローワークで求職活動中の方も是非◎ ──────────────────── 今回募集するお仕事では、 飲食・ホテル・販売などの接客経験や、 店長・副店長などのマネジメント経験、 スタッフ教育・シフト管理の経験を 活かしていただけます！ また、清掃・施設管理・ビルメンテナンス、 サウナ・スパ・温浴施設などでの 設備管理経験も活かせる環境です。 そのほか、サービス業や店舗運営、 予約管理、お客様対応の経験がある方も 即戦力としてご活躍いただけます！

求めている人材 【必須条件】 ◎大手チェーンストアへの本部商談経験（必須条件） ◎営業員のマネジメント経験 ◎加えて以下のいずれかの経験 ・食品業界での営業経験 ・バイヤーとの交渉経験 ・新たな店舗開拓の実績 ・スーパーや店舗ニーズの分析経験 ・商品提案やプレゼンテーションの経験 ・チームでの営業活動の経験 【大歓迎スタンス】 ・顧客へ親身に向き合える方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・恐れず困難に向き合える方 ・安定した環境で働きたい方 ★「上場企業」だからこそ労働環境や待遇が充実！★ 完全週休2日制 複数拠点募集だけど転勤ナシ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・65歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・人事労務の実務経験が5年以上ある方 ・Word、Excel、PowerPoint等の中級以上のITスキルがある方 ・四年制大学を卒業している方 ・会社を良くしていく気概・熱意をもって、人材と組織の構築に取り組んでいただける方 ・自ら課題を見つけ、解決に取り組める集中力のある方 ・未経験の仕事に対してもチャレンジ意欲のある方 【歓迎】 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事制度改定や新制度導入などに関わった経験がある方 ・人事領域以外のバックオフィス経験がある方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・事業会社での新卒採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） ✬【歓迎・語学スキル】 ・ピープルマネジメント経験 ・中途採用経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ・未経験歓迎（9割が未経験） ・学歴不問 ・40歳以下 （長期キャリア形成のため/例外事由3号イ） ＜こんな方にピッタリ＞ ・人の変化や「ありがとう」を一緒に喜べる方 ・美容やケアを楽しみながら学びたい方 ・心に寄り添い、自信を再生する仕事がしたい方 ・技術ではなく“価値”を届ける存在になりたい方 ・働きながら自分自身も綺麗でいたい方 ・穏やかな仲間と前向きに成長していきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ ※40歳以下の方(長期キャリア形成のため) ）