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求めている人材 高卒以上 パン製造経験は必要ありません。 パン業界経験よりも、人物・スキルを重視します。 こんな方を歓迎します。 ・人に教えることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・新しいことを覚えることが好きな方 ・全国への出張を楽しめる方 ・チームで仕事を進められる方 ・一つの仕事だけでなく幅広い仕事に挑戦したい方 以下のような経験も活かせます。 ・研修講師、インストラクター ・スポーツトレーナー ・学校、教育、保育関係 ・営業、接客、サービス業 ・店舗運営、店長 ・人材育成、スタッフ教育 ・飲食業 ・プロジェクト管理 ・新規店舗立ち上げ

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 ■応募資格 ＜必須＞ 学歴・職歴・経験は問いません。 仕事に前向きに取り組み、自分の成果を 評価されたい方をお待ちしています。 ●先輩たちの前職● 不動産営業、建設現場スタッフ、 ナイトワークの接客、人材会社の営業など。 異業種から転職したメンバーが 営業として活躍しています。 ＜歓迎＞ ・営業未経験の方、第二新卒の方 ・今の給与を見直したい方 ・アルバイトや契約社員から、 正社員として安定して働きたい方 ・ホームページやSNSなど、 Web分野に興味がある方 ＼こんな方に向いています／ ・成果を数字で評価されたい方 ・収入の安定も大切にしたい方 ・成長できる環境で働きたい方 ・休日も大切にしながら働きたい方 ◎エンジョイワークスの働き方 土日祝休みで、年間休日は125日以上。 長期休暇は年2回あり、今年は9連休でした。 有給休暇の消化率は78.6%で、 年間130日以上休みを取っている社員も 多数います。 フレックスタイム制を導入しており、 始業・終業の時間は自分で決められます。 コアタイムは11:00～16:00です。 仕事と休日、どちらも大切にしながら働けます。 育休・産休制度があり、育休から復帰した社員も 活躍中です。パパ育休の取得実績もあります。 収入は月給35万円以上＋インセンティブ。 フルコミッションではありません。 インセンティブはポイント制で、評価基準が 明確です。ホームページの制作実績は 8000社以上。トークスクリプトや 提案資料もそろっており、未経験から営業に 取り組めます。 ■求める人物像 ・収入アップを目指したい方 ・自分でアポを取り、契約まで 一貫して担当したい方 ・電話での会話に抵抗がない方 ＜こんな方々が活躍中＞ ・人と関わることが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・成長企業で働きたい方 ・明確な基準で評価されたい方 ・AIなど最新技術に触れたい方 ・オンオフにメリハリをつけたい方

求める人材: ＼職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎！／ これまでの経歴以上に、あなたの「これから」を重視します。 ・45歳以下（例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※職務経験不問。イチからスキルを身につけて長く活躍してくださる方を募集します。 ・歓迎： 営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可） ▼こんな方は特にマッチします！ ・「今の自分を変えたい」という成長意欲がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・アドバイスを素直に吸収し、試行錯誤を楽しめる方

求める人材: 【必須条件】 * 営業・テレアポの実務経験をお持ちの方 * 大阪・本町のオフィスに出社できる方 * 基本的なPC操作ができる方 法人営業、新規開拓、電話営業、アウトバウンド業務で培った経験を活かせます。 これまで扱った商材や、ご希望の働き方を面接でお聞かせください。 学歴不問。ブランクのある方もご相談ください。

求める人材: 【必須条件】以下のいずれかに該当する方 * toB企業向けの営業またはカスタマーサクセス経験（目安3年以上） * 営業活動において、売上・達成率・受注件数など、数値で示せる実績をお持ちの方 ※業界は問いません。これまでの成果や取り組み内容を重視します。 【歓迎】 ・インサイドセールスからフィールドセールスまでの経験 ・年商10億円以上の企業への提案経験 ・ABM（特定企業を対象にした営業活動）の経験 ・経営、事業戦略に関わる提案やプロジェクト推進の経験 【人物像】 ・顧客や社内関係者と信頼関係を築き、自ら仮説を立てて行動・改善できる方

求める人材: 【基本】 ・学歴不問、年齢不問、国籍不問＜外国籍の方はN1必須＞ ・ポジティブ・アクションに基づく女性積極採用 ・服装自由、ピアスOK、ヘアスタイル自由 【スキル】 ・実務経験3年以上 Python、Go、React、TypeScript、Kotlin、Swift、flutter、Ruby On Rails、PHP、C#、Java (上記いずれかの言語開発経験/基礎となるアーキテクチャを理解していること) ・尚可 AI駆動開発、AIモデル構築、GCP、AWS、Azure、HTML、デザイン

求める人材: 人事の経験は問いません。人と向き合うことが好きで、これから人事のプロを目指したい方を求めています。 ・社会人経験（職種不問） ・相手の立場に立って、わかりやすく伝えるコミュニケーションができる方 ・前例のないことにも、自分で調べて前向きに取り組める方

求める人材: 【必須要件】 ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたコーディング経験 ・ウェブアクセシビリティに関する基本的な知識 ・Figmaや各種Adobeソフトなど、デザインツールの基本操作 ・バナーやWebサイトのデザイン経験 【歓迎要件】 ・WordPress、AEM（Adobe Experience Manager）、PowerCMSなどのCMSを用いた運用／開発経験 ・Astro.jsやVue.js、React.jsなどのフレームワークを使用した開発経験 ・TypeScriptを利用した型安全な設計経験 ・Pug、Sassなどのテンプレートエンジンやメタ言語の使用経験 ・Gitを用いたプロジェクト管理経験 ・SEO、AEOに関する基本的な知識 ★歓迎要件にあるフレームワークを用いた高度な開発経験などは問いません。あくまで日々のルーティンワークや確認作業を丁寧かつコツコツと進められる方を歓迎します。 【求める人物像】 ・細部への気配りを大切にし、丁寧かつ確実な作業ができる方 ・チームのメンバーやクライアントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・日々のルーティンワークや地道な作業にも前向きに向き合える方 ・分からないことをそのままにせず、積極的に質問やキャッチアップができる方

求めている人材 ＜20代～50代まで幅広く活躍中！＞ ■学歴不問 ■開発エンジニアとして6ヶ月以上の経験がある方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ◇ゆる～く自由に働ける職場を探している方 ◇面倒な社内業務のないストレスフリーな仕事がしたい方 ◇最先端技術に関わりたい方 ◇収入を上げたい、リモートで働きたいなど、理想を叶えたい方

求める人材: ・クライアント対応や進行管理が得意な方 ・一社ごとに本質的な価値提供をしたい方 ・独立、フリーランスとして働いている方 ＜歓迎条件＞ ・求人広告の営業経験 ・人材紹介の経験 ・indeedの運用経験

求める人材: 【応募条件】 * 要普通自動車免許第一種（AT可） * 基本的なPCスキル(Excelでの表作成やWordやPowerPointで基本的な資料がつくれるレベル) 【応募資格・条件】 * 学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎 * 基本的なPC操作（文字入力やメール作成程度）ができる方 《こんな方にピッタリです》 * コミュニケーションを取るのが好きな方 * AIや最先端のWebマーケティングに興味がある方 * 成果や頑張りをインセンティブでしっかり還元されたい方 * アクセス抜群のキレイで新しいオフィスで働きたい方 * （歓迎）テレアポ、インサイドセールス、法人営業などの経験がある方（必須ではありません）

求めている人材 ◆ 必須条件 ・人材紹介（正社員の転職・就職支援）で、安定して売上を創出した経験がある方 ◆ 歓迎条件 ・未経験施工管理の求人を扱ったことがある方 ・候補者の転職軸に合わせて職種の転換を提案した経験がある方 ・SNSやGoogleなどのWEB広告から集客した候補者の対応経験がある方 ◆ こんな方を歓迎します ・求職者一人ひとりと深く向き合い、高い成果を継続して出してきた方 ・CAとしての実力に加え、いずれは事業づくりやマネジメントにも関心がある方 ・数字や仕組みで物事を捉え、自ら改善を回していける方 ・AIや新しいツールを使いこなし、生産性を高められる方 ・自走できる一方で、チームの成果も大切にできる方

求めている人材 専門的な人事経験は問いません！ 【必須経験】 法人営業またはルート営業等顧客対峙実務経験（年数不問） 45歳以下（例外事由3号のロ：特定職種の特定技能・経験を保持する者を募集するため） 【こんな経験が、そのまま強みとして活かせます】 法人営業やルート営業など、お客様と直接向き合ってきた（顧客対峙の）ご経験 お客様の課題をヒアリングし、提案・サポートしてきたご経験 継続的にお客様と関係を築き、信頼を積み重ねてきたご経験 ※業界は問いません。採用・人事の専門知識は入社後にしっかり学べる環境が整っています。 【こんな想い・人柄の方をお待ちしています】 「飲食業界が好き」「業界をもっと元気にしたい」という想いのある方 人と関わり、誰かの目標達成に向けて一緒に伴走することが好きな方 新しい知識（人事領域）を学ぶことにワクワクできる方 顧客にじっくり寄り添うサポートにやりがいを感じる方

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・Java開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／VB.net／Python／ 開発エンジニア／設計／開発／テスト／ Windows／Linux／AWS ●-●

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 ・週2日以上、東京都内クライアント様オフィスに出社できる方 （クライアント先は自宅近くで個別相談） ・営業経験1年以上の方 ・営業職へ興味・関心をお持ちの方 ・さらなるスキルアップを目指したい方 ・新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 ・法人営業の経験がある方（業界・年数不問） ・基本的なPCスキル（Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可） ・コミュニケーション力のある方 ＊未経験応相談

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 20代後半〜30代前半 の社員が活躍中！ 【必須要件】 ■IT業界での実務経験2年以上 ■高校卒以上 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダー サブリーダーの経験 ■メンバー育成やコードレビューの経験 ■フレームワークを用いた開発経験 （Spring Boot、Laravel、Next.js等） ■インフラ構築・運用経験 （AWS、Azure、GCP等） ■技術資格の保有 （基本情報、応用情報、各種ベンダー資格等） ■副業・WワークOK

求めている人材 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅現在も飲食店で働いており、 これまでの経験を 転職先でも活かしたい方 ✅飲食の仕事は好きだけれど、 これからの収入について 改めて考えている方 ✅結婚など生活の変化を機に、 今後の働き方について 考え始めた方 ✅今までの調理経験を、 次の職場でも 活かしていきたい方 ✅現場で働くだけでなく、 この先のキャリアも 考えている方 ✅店長やリーダーなど、 店舗を支える立場にも 挑戦してみたい方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 ・調理経験（家庭料理レベルでもOK） ・ブランクがある方 ・U・Iターン希望の方

求める人材: ✅法人向けIS経験2年以上 法人向けISとして、商談創出までを一貫して担 当した実務経験をお持ちの方を想定しています。 【歓迎する経験】 ✔ SaaS・IT領域の営業経験 ✔ 新規開拓営業の経験 ✔ Salesforceの利用経験 ✔ 営業数値を改善した経験 【このような方はぜひ！】 ✔ 営業上の工夫を言語化できる方 ✔ 数値をもとに振り返りできる方 ✔ 仮説を持って行動できる方 ✔ 周囲と連携して進められる方 架電数だけではなく、アポ率や有効接触率を見な がら営業方法を改善してきた方を歓迎します。 受付突破や切り返し、ターゲット変更など、成果に つなげるために行った工夫を具体的に説明できる方を求めています。 ✊これまでのIS経験を 高単価案件で活かしたい方歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・常駐/一部リモート対応可能：開発実務経験2年以上 ・リモート中心希望：開発実務経験5年以上 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい

求める人材: 私たちは「スペック」よりも「姿勢」を見ています。 人事・組織開発の実務経験を3年以上お持ちの方を対象としています。 そのうえで求めるのは、"人と組織の可能性を信じ、誠実に挑み続ける人"です。 ・クライアントの課題を自分事として考えられる人 ・「なぜ？」を掘り下げ、問いから動ける人 ・組織や社会の変化を前向きに楽しめる人 ・他者を尊重し、誠実に対話できる人 ・言葉・デザイン・仕組み、どんな形でも価値をつくれる人 と一緒に働きたいと思っております！

資格 未経験領域への挑戦や新技術のキャッチアップができる方を求めています。継続的なスキルアップに取り組み、プロダクトの成長や変化を楽しみながら、主体的かつ能動的にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。