400万円以上のkの転職・求人情報

求めている人材 ✅経験不問 ✅学歴・職歴不問 ✅とにかく稼ぎたい ✅ビジネスで成功したい ✅イイ家・イイ車・イイ時計…物欲の強い ✅仕事にやりがいを感じたい ✅夜の世界に興味がある ✅安全な環境で働きたい ✅対人経験を活かしたい ✅自立したい ✅東京に出てチャレンジしたい ✅地方から上京したい ✅1000万円プレイヤーを目指したい ✅夜職の経験を活かしたい ✅接客が好き ✅ゆくゆくは独立したい など動機は何でもOKです！ ＜活かせるご経験＞ キャバクラ、ラウンジ、スナック、ガールズバー、クラブ、黒服、居酒屋、接客、営業、ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、パブ、ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、幹部候補、夜勤、パチンコ、カフェ、喫茶店、ファーストフード、ファミレス、コンビニ、アパレル、コールセンター、ウーバー、医療、ドラッグストア 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成の為、35歳以下の方／深夜勤務が伴うため18歳以上の方）

求めている人材 【必須】 ＊自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 ＊他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 ＊責任感の強い方 【歓迎】 ＊人材の育成に携わった経験がある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当有り） ＊成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 ＊学歴不問 ＊業界不問 ＊営業経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は工場勤務でした。FOUR ESTに入社して2か月目給与は250万越え、5か月目給与は1,000万越えと前職の年収の何倍もの金額を1か月の給料としていただける環境には驚きしかないです。 まだまだ先輩に助けてもらったり運が味方してくれての契約も多いため、自分の実力だけで契約をもっと勝ち取れるよう精進していきます！ ・K主任 前職は金プラの営業をしておりました。この業界に飛び込んで最初の3か月は契約は取れるものの中々利益が伸び悩んでましたが、上席のサポートや指導のもと数字への意識を高めていき入社半年目で月収800万を手にすることができました。 私の年収目標5,000万を達成するためにもこの勢いで頑張っていきます！

求める人材: 【必須要件】 ・他者のアドバイスを素直に受け入れられる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・未経験OK ・第二新卒OK ・学歴不問 ・業界不問 ・宅地建物取引士（宅建士）の資格がある方 ・運転免許（AT可）をお持ちの方 ※車を運転できない方も 社用Suicaがありますので応募可能です。 ・不動産営業がしてみたい方 ・不動産仲介スタッフに興味がある方 【求める人物像】 営業スタッフが「無駄な事務作業に追われず、 目の前のお客様に向き合える環境」を 整えています。未経験の方も 温かく迎える風土ですので、安心してのびのびと 成長できますよ。 ・手厚いサポートのもと 営業にしっかり集中したい方 ・未経験からゆっくり専門知識を身につけたい方 ・専属事務スタッフのサポートや AIシステムによる効率化を活かして、 スマートに活躍したい方 【先輩社員の声：安心の教育・サポート体制】 ◆先輩不動産仲介営業スタッフO（24歳） 前職はペットショップ店員でした。 宅地建物取引士資格を取得したことをきっかけに 総和不動産へ入社しました。入社4ヶ月目で 歩合150万円を超え、1年目には 年収1,500万円を実現できました。現在では 在籍期間2年を超え、年間売上2億円を単独で 達成し、自分と同じような未経験者の教育にも 携わっています。専属の事務スタッフや AIシステムが書類作成などの事務作業を 支えてくれるため、営業活動だけに 専念できるのが大きな強みです。 ◆先輩不動産仲介営業スタッフT（25歳） 総和不動産へ入社する前は工場勤務でした。 人生を変えたいと思い入社し、入社後2ヶ月間、 営業研修や勉強会に本気で取り組みました。 その結果、1年目に年収900万円を 突破できました。自分は覚えが 早い方ではありませんでしたが、 周りの社員の温かい応援や励まし、そして営業に 専念させてくれるサポート体制のおかげで、 安心して成長することができました。 ◆K所長（32歳） 前職はリノベーション営業をしていました。私は 本来6ヶ月程度を想定していた研修を2ヶ月で クリアし、その後は売上数字を 評価していただき、現在は営業所長を 務めています。 部下の皆さんがしっかり稼げる環境を作るため、 事務作業をサポートする専属スタッフや AIによる効率化システムなど、 「営業スタッフが最も動きやすい環境」を 意識して日々マネジメントしています。営業を 支える体制は万全ですので、未経験の方も 安心して飛び込んできてくださいね。

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅大型自動車運転免許をお持ちの方 ✅フォークリフト資格をお持ちの方 ✅自動車部品の輸送経験（1年以上目安） ＜女性ドライバーも活躍中＞ 現在、女性ドライバーが3名在籍しています。 性別を問わず、安心して長く働ける職場を目指しています。 ＜こんな方に合う仕事です＞ ・運転が好きな方 ・一人で集中して取り組む仕事が好きな方 ・長距離運転から、毎日帰宅できる仕事へ切り替えたい方 ・仕事と家庭やプライベートを両立したい方 ・幅広い年代が働く職場を探している方 ・安定した収入を得ながら長く働きたい方 ・ハローワークで仕事を探している方

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求める人材: 【応募条件】 以下の資格・経験・免許をお持ちの方が応募対象です。 ・一級・二級・木造建築士のいずれかの資格 ・設計の実務経験が3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・設計経験を活かし、誠実に対応できる方 ・チームワークや対話を大切にできる方 ・前向きに業務に取り組める方 ブランクのある方やシニア世代も歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ・海技士（機関6級以上） ・実務経験でも構いません ＜優遇条件＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・「3種電気主任技術者以上」または「2種電気工事士以上」 ・甲種危険物取扱者 ・乙種第4類危険物取扱者 【下記の学校からの卒業生が多数います】 ・京都府立海洋高等学校 ・兵庫県立香住高等学校 ・香川県立多度津高等学校 ・大分県立海洋科高等学校 ・山口県大津緑洋高等学校

求める人材: ＜学歴不問（高卒OK）◎職種・業界未経験歓迎！第二新卒歓迎＞ 【必須】普通免許（AT限定歓迎）　※普通免許必須、それ以外の資格は不要です ＊飲食・アパレル・建築など、異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しています◎ ＊教員免許をお持ちの方や、塾講師経験・インストラクター経験・スーパーバイザー経験のある方、運行管理者の資格をお持ちの方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人に教える仕事に挑戦したい！ ・コミュニケーション力を活かして人と関われる仕事に就きたい！ ・たくさんの人の前で話した経験がある・面接官の人たちが気になる！ ・「この人と働きたい！」という人を見つけたい！ ・プライベートと両立させて安定して働きたい！ ・自分も頑張って最優秀賞を目指したい！ ・運転が好き！

求めている人材 ◆学歴不問、未経験者歓迎 ◆第二新卒・U・Iターンも大歓迎！ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ※特別な資格や車業界の知識は一切必要ありません！人柄・人物重視の採用です。 ※こんな業界出身のメンバーが在籍しております アパレル業界、ディーラー、建築業界、ブライダル業界、公務員、不動産業界、生命保険業界など様々 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・車が大好き！ドライブも大好き！車に乗る楽しさを知っている方 ・チームプレイが得意！仲間と一緒に店舗を盛り上げたい方 ・お客様の要望をじっくり聞き、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・未経験からでも、周りに相談しながら素直に学んで成長していきたい方 ・目標をもって、プラス思考で動ける方 ・安定した環境で、地元で長く働ける職場を探している方

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・各種工事に関する 施工管理経験をお持ちの方 第二新卒歓迎！ 業種未経験歓迎！ 【こんな経験を活かせます】 建築、給排水、機械、設備、電気、 土木など、幅広い経験を活かせます。 これまでの施工管理経験をベースに、 さらに専門領域を 広げていきたい方にも向いています。 【歓迎資格】 ・建築士 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・造園施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 【こんな方に】 ・施工管理経験を活かして長く働きたい ・幅広い技術や知識を身につけたい ・「ありがとう」と言ってもらえる 仕事にやりがいを感じる ・資格取得やスキルアップに取り組みたい ・休日や家族との時間も大切にしたい ・チームで協力して仕事を進められる ・中途入社から昇給・昇格を目指したい

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 【対象となる方】 応募条件： Adobe After Effectsを使用したモーショングラフィックス制作実務経験、またはそれに準ずる高いスキル。 Photoshop/Illustratorの実務経験、Premiere Proを用いた映像編集経験。 プロジェクトの意図を汲み取り、主体的に表現を提案できる方。 歓迎する経験： Blender、Cinema4Dを使用した3Dモデリング実務経験 アニメーション制作の実務経験 Photoshop等を用いたレタッチ、コンポジットのスキル 同業でのご経験者大歓迎！！

求めている人材 【EC運営経験を活かしたい方歓迎】 モール運営経験を活かしながら、売上改善や販促企画など幅広い業務へ挑戦したい方を歓迎します。 【必須経験】 ・EC運営経験2年以上 ・楽天 Amazon Yahoo Qoo10などECモール運営経験 ・販促施策や売上改善の実務経験 ・データ分析を活用したPDCA運用経験 【歓迎する経験】 ・SNS運用経験 ・動画コンテンツ企画経験 ・画像改善やクリエイティブ改善経験 ・ライブコマースへの興味関心 ・トレンド分析経験 【こんな方に向いています】 ・数字分析や売上改善が好きな方 ・自分の施策で成果を出したい方 ・裁量ある環境で成長したい方 ・周囲と連携しながら主体的に動ける方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・マルチタスクでも正確性を大切にできる方

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自小売業界での実務経験、およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメントの経験もお持ちの方 ・日本語能力試験N1相当の能力をお持ちの方 ・優れたビジネス開発能力とビジネス交渉能力をお持ちの方 ・論理的思考があり、事実と販売データに敏感で、優れた論理分析能力をお持ちの方 ・プレッシャーがある中でもチームメンバーを管理し、ペースの速い職場環境で販売目標を達成する能力がある方 ・優先順位をつけ、複数のプロジェクトを管理し、ビジネスクリティカルな期限を守る能力をお持ちの方 ・営業管理および業務に対するパッションと倫理的アプローチができる方 ・店舗のオペレーションとシステムに関する豊富な知識と実績のある実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・自動車関係マネージャー経験をお持ちの方 ・テスラのスタートアップ文化に共感し、スタートアップ精神をお持ちの方 ・卓越した時間管理能力を持ち、細部にまで気を配れるセルフスターター ・優れた自己管理能力と自己学習能力をお持ちの方 ・周囲と良好な人間関係を構築し、他者から尊敬され、信頼されるパートナーとして行動する能力をお持ちの方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅4級海技士（機関）以上をお持ちの方 →学歴・乗船経験の年数は問いません！ ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅三等機関士としての乗船経験がある方 ✅海の世界へ復帰したいブランクのある方 ✅商船・水産系学校を卒業された第二新卒者 ✅一度陸上職を経験し再度海で働きたい方 ✅荷役のない環境でじっくり整備したい方 ✅最新の洋上風力や調査船に興味がある方

求める人材: 【必須要件】 * 通関士の資格をお持ちの方（未経験歓迎） 【歓迎要件】 * 航空通関業務や越境EC通関のご経験のある方 * 管理者経験のある方 * 韓国語で日常会話レベルのコミュニケーションが可能な方(必須ではありません) 【求める人物像】 * チームワークを大切にできる方 * 問題意識を持って業務に取り組み、改善に向けて提案できる方

求めている人材 ＜学歴＞ 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ＜必須条件＞ ■法人営業経験2年以上（業界不問） 法人営業経験があり、営業目標にコミットし、自走できる方。 お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案ができる方を求めています。 ＜歓迎条件＞ ■決済業界、IT・Web業界での営業経験 知識やスキルを活かして活躍いただけます。 ■提案型コンサルティング営業の経験 お客様の課題を見つけ出し、 最適なソリューションを提案できる方は大歓迎です。 ■スタートアップやベンチャー企業での業務経験 変化の速い環境で柔軟に対応できる方、 新しいことにチャレンジする意欲のある方を歓迎します。 ✨要経験・経験者歓迎 ✨業界未経験歓迎

求めている人材 ＜必須＞ 簿記3級 経理業務経験 ＜あてはまる方は大歓迎＞ ◆数字に素直に向き合える方 ◆丁寧な作業が得意な方 ◆正確な入力・チェックができる方 ◆周囲と円滑にコミュニケーションできる方 ＜こんな方は即戦力＞ ★新設ポジションで主体的に動ける方 ★将来的に経理全般を学びたい意欲がある方

求めている人材 未経験大歓迎！ キャリア活かして長く働きたい経験者の方も大歓迎です◎ 現場スタッフ・事務員・置局員・設計等仕事は多岐にわたります！ 適性を見て業務内容を相談していきましょう！ 【必須事項】 特に指定なし 【こんな方向いています】 ＊分からないことでも興味を持って学べる方 ＊周囲に細かな気配りができる方 ＊手に職をつけて長く働きたい方 ＊職場の人間関係で悩まず楽しく働きたい方 ＊プライベートを大切にしたい方 【歓迎スキル】 ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊電気工事士・陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方 ＊通信工事・電気工事・鳶・土木の実務経験のある方 ＊簡単なPCスキル ※メールやEXCEL（数字入力・写真張り付け・図の貼り付け）など ………………………………… 最近、子どもの寝顔しか見れていない… 忙しくて、家族や自分の時間が少なくなっている… そんな方にはぴったりの、働きやすい環境です◎

求める人材: ＜必須条件＞ ・要普通自動車免許(AT可) 《歓迎条件》 ・宅建士の方 ・入社後に資格取得を目指す方 ・不動産営業経験のある方 ・子育て世代の方 ・仕事と生活を両立したい方 ・丁寧な対応ができる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・配慮と思いやりを持てる方 未経験から無理なく業務を学べる研修を 用意しています。専門知識は入社後に 少しずつ身につけられる環境です。

求めている人材 ■《応募条件（必須）》 ・1級土木施工管理技士 の資格をお持ちの方 ・土木施工管理の実務経験が5年以上ある方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■《歓迎条件・最大限優遇します》 ・国土交通省発注工事の現場代理人経験 ・数億円規模の公共工事の完工実績 ・工事成績優秀者表彰（ゴールドカード等）の受賞経験 ・若手技術者の指導・育成経験 ■《歓迎条件・関連キーワード》 ・現場代理人 ・監理技術者 ・官公庁工事 ・国交省 ・熊本 Uターン ・40代活躍中 ・50代活躍中 ・最後の転職 ・ワークライフバランス

求めている人材 ■《応募条件（必須）》 ・1級土木施工管理技士 の資格をお持ちの方 ・土木施工管理の実務経験が5年以上ある方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■《歓迎条件・最大限優遇します》 ・国土交通省発注工事の現場代理人経験 ・数億円規模の公共工事の完工実績 ・工事成績優秀者表彰（ゴールドカード等）の受賞経験 ・若手技術者の指導・育成経験 ■《歓迎条件・関連キーワード》 ・現場代理人 ・監理技術者 ・官公庁工事 ・国交省 ・熊本 Uターン ・40代活躍中 ・50代活躍中 ・最後の転職 ・ワークライフバランス

求めている人材 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ⭐人柄・情熱採用⭐ 飲食経験がある方は優遇！ 即戦力として活躍したい方も必見！ 《 ✨こんな方にピッタリ✨ 》 ✋とにかく稼ぎたい人！ ✋仲間と青春したい人！ ✋バイトの楽しさを社会人でも味わいたい！ ✋勢いで人生変えたい人！ ✋ベンチャーっぽいノリ、好きな人！ 「やってみたい！」って言える あなたなら大歓迎♪ ===求人をご覧の皆さまへ！ ✨最終面接担当よりメッセージ✨=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは、2017年にスタートしてから、 都内中心に「呼炉凪来（ころなぎらい）」や 「スミビトケムリ」など、 流行りのトレンド居酒屋をどんどん出店してます✨ いまや全国で70店舗以上！でもまだまだ満足してません✋ “もっとたくさんの笑顔を届けたい！” ってことで、目指せ100店舗＆その先へ！ …というわけで、仲間を絶賛募集中⏩ お客様はもちろんのこと、 取引先様、スタッフなど、 私たちに関わるすべての人々に “たくさんの笑顔”を届けるべく、 現状に満足することなく、 さらなる成長・発展を目指しています。 ■人柄・情熱採用！ 面接で聞きたいのは、 「なんでウチに来たの？」とか、 「どんな夢ある？」とか、 あなたの“アツい部分”です！ 未経験でも安心サポート！ ✅安心してスタートできる 研修制度と手厚いサポート体制 ✅スキルを最大限に活かせる ポジション・キャリアステップをご用意 ✅将来的に独立を目指す方に！ 独立支援制度でバックアップ（実績あり） ■ FOOLISHの考える仕事とは。 私たちにとって飲食とは、 お客さんに「幸せな時間だったな〜」って思ってもらえる場所。 その裏で、スタッフが笑って、支え合って、楽しんでる。 これぞ、FOOLISHの真骨頂。 お客さんの笑顔はもちろん、 FOOLISHのメンバー全員が “人生楽しんだもん勝ち”って思ってます✋ ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ⏩必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✔ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✔【宅地建物取引士】の資格をお持ちの方 宅建手当 30,000円/月 ⏩歓迎条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＊栃木で腰を据えて働きたい方 ＊U・Iターン歓迎 もちろん業界未経験者も歓迎です！ 現在、約8割の店長が業界未経験で活躍中！ ⏩活かせる経験・スキル ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆何らかの営業職の経験(業界不問) (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸営業/投資用不動産営業など) ◆総務や一般事務、営業アシスタントの経験 ◆接客業、販売職の経験 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) ＜こんな方にもおすすめ！＞ ☘人の話を丁寧に聞ける方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の要望を的確に引き出し、 寄り添うことが大切です ☘成長意欲が旺盛な方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい知識やスキルを積極的に吸収し、 キャリアアップを目指したい方 ☘チームで働くことが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間と協力して目標を達成することに 喜びを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 学歴不問(高卒・大卒歓迎) * 年齢不問 * 経験不問(未経験者歓迎) * 他業種からの転職者も歓迎 * 建設業経験者は即戦力で優遇 * 道具支給で手ぶらスタート可 * 必要な資格は全額会社負担 * 段階的な教育体制で安心

必要資格・経験 ＜必須＞ 「コードを書いて動かす楽しさ」を知っている方をお待ちしております！ ・言語の種類やプログラムの規模は一切問いません。 ・Progate等の学習サイト、動画の写経、学校の課題など、自発的にコードを打ち込んだ経験が必須です。 ・「打ち込んだコードが思い通りに動いた時の感動」を知り、それを本格的な仕事にしていきたいという「覚悟」と「意欲」のある方を求めています。 ※業務未経験OKですが、完全な未経験（一度もコードを書いたことがない・学習したことがない）の方はご遠慮いただいております。 ＜歓迎＞ ・プロジェクト内での開発経験 ・プロジェクト完了経験 ・トラブルが起きないように自身のルールを持っている方

求めている人材 建設業界における法人営業経験をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・案件管理、部下育成の経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求めている人材 ゼネコンへの営業経験とマネジメント経験をお持ちの方であれば、電気工事業界未経験も大歓迎！ 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・サブコン・設備工事会社での営業経験 ・案件管理の経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求めている人材 【必須条件】 ・接客・販売等で、お客様への提案や販売、売上・目標に向き合った経験があること（業界不問） ・正社員として2年以上の社会人経験 ⭐️金融業界経験は不問⭐️ 【ご経験業界は不問！】 接客・販売の中で、 お客様への提案や目標に向き合ってきた経験があれば、 出身業界は不問です。 百貨店、アパレル、ホテル、飲食、美容、 フィットネス、ブライダル、携帯販売など、 さまざまな接客・販売経験を活かせます。 ご経験を活かしてステップアップの転職を ご希望の方はぜひご応募ください！ 【こんな方におすすめです 】 ・人と接する仕事は好きだけど、収入やキャリアも今より上げていきたい方 ・接客・販売経験を活かして、新しい仕事にチャレンジしたい方 ・接客スキルに加えて、専門的な金融知識も身につけたい方 ・お客様との信頼関係を大切にしたい方 ・頑張りや成果が、収入やキャリアに反映される環境で働きたい方 ・これまでの接客・販売・提案経験を活かし、新規開拓ではなくお客様への提案に集中したい方 ・営業目標に向き合い、工夫しながら成果を高めていきたい方 ・新しい金融知識を学び続け、専門性を高めていきたい方

求める人材: 腰を据えて働きたい方、これまでの経験を活かして地域インフラを支える仕事に携わりませんか？ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理または土木工事に関する実務経験 【歓迎条件】 ・1級または2級土木施工管理技士の有資格者 ・公共工事の施工管理経験をお持ちの方 ・現場での工程・品質・安全管理の経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの経験を活かして、より安定した環境で働きたい方 ・地域に根ざし、長くキャリアを築いていきたい方 ・裁量を持って現場に関わりたい方

求めている人材 ◇必須条件 ・飲食経験 和食や和風居酒屋♪ ■1つでも当てはまる方ぜひ ・料理をすることが好きな方 ・食に興味がある方 ・メニュー開発にチャレンジしたい方 ・自由な発想で料理を開発したい方 ・一つ一つのメニューにこだわりを 持ちたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■歓迎条件 ・調理業務経験者（アルバイト含む） ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・料理長やマネージャー経験のある方！ ・調理経験、バイトリーダーの 経験がある方も◎ ・居酒屋、和食店、レストラン、 イタリアン、中華などでの経験者歓迎！

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 ・基本的な医療処置の実務経験 ・病棟での臨床経験をお持ちの方（目安：10年前後） ・内科（急性期または慢性期）での実務経験3年〜5年以上 ・当施設が対応する医療処置のうち、7割程度の実務経験がある方 ※管理職経験は不問です。病棟で培ってきた知識と判断力こそが、地域医療の足元を支える力になります。 【さらに活かせる経験】 ・看護管理者（師長・主任・リーダー等）の経験 ※未経験の方も歓迎 ・訪問看護・在宅医療の経験 ・外科（2年以上）、リハビリ病棟（1年以上）、外来・救急対応（1年以上） ・泌尿器科、脳神経外科、神経内科、精神科、整形外科などの専門病棟経験 ・院内委員会での活動歴（医療安全、感染管理、教育、緩和ケアなど） 肩書や我流に固執することなく、組織のルールと仲間を尊重し、素直な心で質の高いケアとチームづくりに誇りを持って挑める方を求めています。

求めている人材 学歴不問、電気工事施工管理の経験をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・建設業界における法人営業経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

応募資格 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※精神科、小児科経験あると、尚可

求めている人材 ╲＼ 経験者募集＆有資格者優遇！ ／／ 「経験」と「能力」を最大限に優遇します！ 【必須条件】 ＊現場作業の経験がある方 ＊要普通自動車運転免許 【下記資格あれば優遇！】 ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン ・車輌建設機械 ・高所作業車 ・大型自動車運転免許 ※採用選考時に保有免許・作業経験を 考慮し、優遇します。 【学歴不問・年齢不問】 ＊経験者歓迎(ブランクOK) ＊資格不問(無資格歓迎) ＊第二新卒の方、 社会人経験10年以上の方も歓迎！ ＊"人柄"や"意欲"も重視します！ ＊準中型免許取得者歓迎 【こんな経験あれば活かせます】 第一種/第二種電気工事士、エアコン取付、 通信工事、電気工事スタッフ、設備管理、 重機オペレーター、車両系建設機械、 大型ドライバー、解体重機オペレーター、 移動式クレーンオペレーターなどの経験が ある方大歓迎！

求める人材: 【必須】45歳未満（例外事由3号イ） ※日常会話程度の日本語が可能な方 ⏩下記に当てはまる方は歓迎 ■生活基盤を安定させたい方 ■手に職をつけたい方 ■未経験から新しい挑戦をしたい方 ■将来性のある業界・企業で長く働きたい方 ■休みもしっかり確保したい方 ■待遇の良い会社で収入を上げたい方

求めている人材 ＜20代30代活躍中＞ 【必須】 ・自動車整備士資格（2級以上） ・普通自動車免許（AT可） ・英語不問（社内システムは一部英語表記） 【歓迎】 ・業界、職種未経験OK ・EV／輸入車整備経験者歓迎 ・ITやデジタル技術への関心がある方 ・EVや次世代インフラに関わるキャリアに興味がある方 ・成果が評価に直結する環境で働きたい方 ・チームで協力して働くのが好きな方 【働く先輩社員の声】 整備士→サービスマネージャー 「テスラを選んだ理由は、近未来的なプロダクトに魅力を感じたこと。“これからのクルマ業界に変化を起こす一員になりたい”という思いからでした。ソフトウェアが日々進化する環境に関われることで、学びの毎日です。」 出張整備士（モバイルテクニシャン） 「お客様の“ありがとう”が目の前でもらえる仕事。ゆくゆくはEVだけでなく、インフラや蓄電池などのエネルギーにも関われるような技術者になりたいです。」

求めている人材 ◆ 断熱工事、吹き付け作業の経験がある方 ◆ 塗装、内装、防水工事などの現場経験を活かしたい方 ◆ 『熱絶縁施工技能士（1級・2級）』をお持ちの方は優遇！ ◆ ブランクがある方も歓迎！ ＼＼ 人柄重視の採用 ／／ 前向きに取り組める方は大歓迎！ 「従業員ファースト」の考えがあり、 利益はできる限りスタッフへ還元。 働きやすい環境づくりにも注力しており、 定着率の高さも自慢です◎ ◆性別不問

求める人材: 未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎！ ※資格・学歴・経験不問 ＜こんな方にピッタリ＞ ・料理をするのが好きな方（自炊レベルでOK） ・手に職をつけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・将来、料理のスキルを磨いていきたい方 ※安全かつ円滑に調理業務を進めるため、厨房内での日本語によるコミュニケーションや、伝票・指示書・漢字を含むマニュアルの確認が必要となります。 ※調理師免許・経験をお持ちの方は、 スキルに応じて優遇します（必須ではありません）

資格・経験 調理師免許あれば尚可 調理経験必須 ホテル・レストラン・フレンチの経験者優遇

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 【さらに活かせる経験・想い】 ・病棟（急性期・回復期・慢性期等）での臨床経験（2年以上） ・一人ひとりに最期まで寄り添う看護を実践したい方 ・ICTツールを使ったフラットな情報共有に前向きな方 ・「質の高いケアが高待遇に繋がる」という当社の価値観に共感できる方 ※マネジメント経験者歓迎。管理職にならなくても給与が上がる「ジョブ型評価」のため、現場専任希望の方も大歓迎です！ 【求める人物像（当社のカルチャーに合う方）】 「ルールと規律」を守り、職種間の壁を作らない対等なチームワークと他責にしない前向きな姿勢で、高い倫理観と責任感を持ってケアに向き合える方を求めています。 【備考】 ・ブランクOK／復職希望も歓迎！ ・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎！

求めている人材 ＊学歴・経験不問 ＊要普免許(MT)をお持ちの方 ☆全くの未経験者も大歓迎！ 興味と意欲があれば、 責任もって育てます。 ◎成長と希望により、 ゆくゆくは施工管理(現場監督)を めざすことも可能です！ もちろん国家資格の取得は応援します。 ◎広く建設土木の現場経験者、優遇します！ ＜こんな方歓迎します＞ ・建築施工管理の経験がある方 ・コンストラクションマネジメントの経験がある方 ・施工管理や現場監督の経験がある方 ・電気施工管理や管工事施工管理の経験がある方 ・空調設備施工管理のスキルを活かしたい方 ・CADを使った建築や土木施工管理の経験がある方 ・大工や内装工事の経験を持つ方 ・現場作業員や内装、職人の経験がある方 ・内装工や塗装の経験がある方 ・内装工事の経験がある方 ・フォークリフトの資格をお持ちの方 ・消防設備士の資格がある方 ・クロス職人、リフォーム大工、内装作業員の経験がある方 ・自宅内職、タイル職人、リフォーム職人のスキルを活かしたい方 ・内装仕上げ、内装解体、施工の経験がある方 ・設備工事、frp防水工事の経験がある方 ・法人営業やルート営業の経験がある方 ・鳶、技能工（整備 or 工場生産 or 製造 or 工事）の経験がある方 ・アルミエクステリア営業、イベント施工、オフィス内装工事のスキルを活かしたい方 ・住宅リフォーム工事、住宅建築工事に携わったことのある方 ・内装スタッフ、内装ボードの経験がある方 ・土日祝休みで休み充実（年間休日120日）な会社で働きたい方 ・中高年の方も活躍中 ＜こんなお仕事している方活躍できます！＞ 営業職、技術系の公務員、建設コンサルタント、建設業経理士、建築資材メーカー ＜先輩の前職＞ 自治体の職員、映像クリエイターなどの未経験も活躍中！

求める人材: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・訪問営業／住宅営業／保険営業／不動産営業などの経験がある方 ・住宅商材メーカー／建材屋／住宅設備の商社など、住宅まわりの業界出身の方 ・接客、販売など、対面でお客様と向き合ってきた経験がある方 ・法人営業や提案営業の経験がある方(業界不問) ・自分で掲げた目標に向かって努力し、達成した経験がある方 ・部活や団体活動で仲間と目標達成した経験がある方 ※すべて必須ではありません。 ※未経験・第二新卒歓迎！学歴・職歴は一切問いません。 ※必要なのは普通自動車免許(AT限定可)とやる気だけです。

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに当てはまる方 ①運転免許取得後1年以上経過している方 ②普通1種免許を取得している方 【歓迎条件】 ・学歴／経験一切不問！ ・ドライバー未経験歓迎 ・他業種のドライバー経験者が多数活躍中（配送・トラック・バス・送迎など） ・ブランクOK ・車の運転が好きな方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・20代〜50代が中心に活躍中 ・女性／主婦（夫）ドライバー活躍中！ ・営業・販売など接客の経験がある方 ・バス・トラック・タクシー・ハイヤー等運転士経験者 ・車に関わるお仕事をされていた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: =========== ＊求める人材＊ =========== ✅ 基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ＜1つでも当てはまれば尚歓迎！＞ ✅ 前向きに業務に取り組める方 ✅ コミュニケーション能力に自信がある方 ✅ チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅ 成長中の会社で新しいことにチャレンジしたい方 ✅ 学ぶこと・クリエイティブな活動が好きな方 ✅ 住宅建築に関わる経験がある方 ✅ 建築関係の資格をお持ちの方

求める人材: 大型自動車免許歓迎（お持ちの方入社時に5万円支給） けん引免許お持ちの方はトレーラーでの募集も有 ※取得予定や弊社免許取得制度をご検討の方は、お電話でのご相談も承っています。 ・男女ドライバー募集! ・普通免許でOK ・パパさん・ママさんドライバー歓迎 ・未経験者歓迎! ・経験者優遇! ・大型自動車免許歓迎（お持ちの方初月の給与時に5万円支給,3ヶ月後に入社祝金10万円支給） ・けん引免許お持ちの方はトレーラーでの募集も有 ※取得予定や弊社免許取得制度をご検討の方は、お電話でのご相談も承っています。

【応募資格】 一緒にお客様に寄り添い暮らしやすいお家にしたいという想いをお持ちの方を募集しています。 〈必須資格〉 ・普通自動車免許（AT可） ・実務経験のある方 〈このような方お待ちしています！〉 ・営業からコーディネート、工務まで幅広い業務に興味をお持ちの方 ・家が好きな方 ・インテリアが好きな方 ・建築に興味のある方 ※キャリア形成の為、40歳までの方のご応募お待ちしております。 【メリット】 #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #昇給あり

求めている人材 【必須条件】 ✅5級海技士（機関）以上の免許をお持ちの方 ※実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！ 【歓迎条件】 ⭐水産高校・海技学校出身者歓迎！ ⭐内航船や作業船での機関士経験がある方 ⭐海上無線、運航管理などのご経験 ⭐スケールの大きな海洋土木に挑戦したい方 ⭐乗船中にしっかり貯蓄を増やしたい方 ⏩内航貨物船・タンカーの機関士 ⏩水産高校・海技専門学校の卒業生 ⏩他社の作業船・タグボート乗組員 こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨海や船が好きで自分にしかできない仕事をしたい ✨日本地図に残る巨大インフラ建設に携わりたい ✨乗船中は生活費ゼロで効率よく貯金したい ✨出航後は長期休暇を取って家族と過ごしたい ✨全個室＆美味しい3食つきの環境で働きたい

求めている人材 ★★必須条件★★ ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT) ★★歓迎条件★★ ・2級以上の自動車整備士取得者 ・学歴不問 ・工業高校・自動車専門学校ご出身の方 ・お仕事探されている方 ・自動車整備士資格取得者歓迎 整備士未経験でもOK！ ・地元での就職をしたい ・Iターン・Uターン歓迎 ・車が好き・機械をいじるのが好き ・専門性の高い仕事で 一生使える経験を身につけたい ・プライベートを両立しながら働きたい ・自動車ディーラーとして働いている方 ★★こんな方にもおすすめ★★ ・お客様第一に仕事が出来る ・地域に貢献したい ・素直で誠実な対応が出来る 自動車メーカー工場・板金屋・カー用品店 ガソリンスタンド等で 勤務されていた方なども歓迎!

求めている人材 【未経験者歓迎・経験不問】 ・人に感謝される仕事に関心がある方 ・チームで協力しながら仕事がしたい方 ・職場を人生のコミュニティとして考えたい方 ＜必須条件＞ ■35歳以下の方（キャリア形成の為） ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） 異業種からの転職者が多数活躍中。 元コンビニ店員、工場スタッフ、 配送ドライバー、警察官など、 経歴は様々です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜経験＞ ・営業経験をお持ちの方（住宅設備関連の経験者は優遇） ・サービス業や接客業のご経験をお持ちの方も歓迎 ※上記はあくまで歓迎条件であり、必須ではありません※ ※営業未経験の方も、意欲やポテンシャルを重視して採用します※ ＜資格・スキル＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・簡単なPC操作ができる方（入力作業など） ＜求める人物像＞ ・お客様に寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・変化に柔軟に対応できる方

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅何らかの建設・土木現場での作業経験がある方 ※建築、土木、設備、解体など分野や職種は一切不問！ ※経験年数やブランクも一切問いません！経験浅めの方も大歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐建設現場の作業員や手元スタッフの経験がある方 ⭐現場作業員、とび、土工、配管工、施工補助等の経験者 ⭐フリーターから正社員を目指したい方 ⭐愛媛・八幡浜エリアへのU・Iターン希望者 ⭐自然豊かな環境でゆったり暮らしたい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩建設現場の作業員・とび・土工・手元 ⏩工場作業員・倉庫内作業スタッフ ⏩コンビニ・飲食店等の接客スタッフ ⏩営業職・事務職・配送ドライバーなど こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験から一生モノの国家資格を取りたい ✨家賃や車代、食費を抑えてしっかり貯金したい ✨土日祝休みでプライベートも大切にしたい ✨海の近くや自然豊かな八幡浜で暮らしたい ✨創業100年の安定企業で長く安心して働きたい ⭐手掛ける物件は一般住宅からビルまで様々！ ・八幡浜市の新しい「消防署」の建設 ・地域の憩いの場となる「児童センター」 ・地域の保育所統合に伴う新築工事 ・高校3校の統合に伴う校舎の建設（解体〜建設まで） など、地域を支える様々なプロジェクトを実施！ 「自分が関わった高校に将来子どもが通う」など、 そんな感動や誇りを味わえる素敵なお仕事です✨

求めている人材 ＼経験・知識不問／ 未経験OK！ 【こんな経験活かせます！】 ＊建築業界での経験がある方 ＊営業経験がある方歓迎 ＊顧客折衝の経験のある方 【こんな方歓迎します！】 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊住まいづくりに興味がある方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊人と話すことが好きな方 ＊アットホームな雰囲気で働きたい方 先輩社員には、同業種だけでなく 異業種から入社して活躍している方も多数在籍！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 調理師免許あれば尚可 調理経験必須 フレンチ、ホテル経験者歓迎

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可） 未経験・異業種からの応募可 営業、接客・販売、自動車業界経験者歓迎

資格・経験 調理師免許必須 調理経験必須 フレンチ、ホテル経験者歓迎

求めている人材 電気工事施工管理の経験をお持ちの方 ※現場責任者・所長経験のある方歓迎！ 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・案件管理、部下育成の経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求める人材: 《応募に必要な条件》 ・1級土木施工管理技士の資格 ・現場代理人または監理技術者として、 1年以上の実務経験 資格と実務経験の両方をお持ちの方が対象です。 《実務経験について》 ・経験が1〜3年程度の方も応募できます これまで現場で培った経験を 活かしたい方をお待ちしています。

求めている人材 ★★必須条件★★ ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT) ・2級以上の自動車整備士取得者 ★★歓迎条件★★ ・学歴不問 ・工業高校・自動車専門学校ご出身の方 ・お仕事探されている方 ・自動車整備士資格取得者歓迎 ・地元での就職をしたい ・Iターン・Uターン歓迎 ・車が好き・機械をいじるのが好き ・専門性の高い仕事で 一生使える経験を身につけたい ・プライベートを両立しながら働きたい ・自動車ディーラーとして働いている方 ★★こんな方にもおすすめ★★ ・お客様第一に仕事が出来る ・地域に貢献したい ・素直で誠実な対応が出来る 自動車メーカー工場・板金屋・カー用品店 ガソリンスタンド等で 勤務されていた方なども歓迎!

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅大型自動車運転免許をお持ちの方 ✅フォークリフト資格をお持ちの方 資格をお持ちでない方も、まずはご相談ください。 入社後に大型自動車免許やフォークリフト資格を取得し、活躍している社員もいます。 異業種から転職した社員も在籍。経験よりも、 仕事に前向きに取り組む姿勢を大切にしています。 ＜女性ドライバーも活躍中＞ 現在、女性ドライバーが3名在籍しています。 性別を問わず、安心して長く働ける職場を目指しています。 ＜こんな方に合う仕事です＞ ・運転が好きな方 ・一人で集中して取り組む仕事が好きな方 ・長距離運転から、毎日帰宅できる仕事へ切り替えたい方 ・仕事と家庭やプライベートを両立したい方 ・幅広い年代が働く職場を探している方 ・安定した収入を得ながら長く働きたい方 ・ハローワークで仕事を探している方

求めている人材 "【未経験歓迎／30代まで（35歳以下）】 必須: 普通自動車免許（AT限定可）／高卒以上 こんな方にピッタリです ✅ひとりで黙々やるより、仲間と協力しながらチーム作業をするのが好きな方 ✅同世代の近い距離感で、プライベートやイベントも含めてワイワイ楽しみたい方 ✅体を動かす仕事が好きで、若いうちからしっかり高収入を得たい方 元イベントスタッフ、現場作業員、配送・引越し作業、接客業などの経験者歓迎！" ＜必須条件＞ ■35歳以下の方（キャリア形成の為） ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） 異業種からの転職者が多数活躍中。 元コンビニ店員、工場スタッフ、 配送ドライバー、警察官など、 経歴は様々です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: 求めているのは即戦力だけじゃない。これまでの経験を胸に、もう一度自分の手で現場を取り戻したい職人へ送る、再出発の舞台です。 【こんな方は大歓迎 ！】 ◾もう一度、心から笑える現場で働きたい方️ ◾図面だけよりも、呼吸で動ける現場が好きな方️ ◾木造建築の温もりある現場で働いてみたい方️ ◾「今日もいい仕事だったな」って笑い合って働きたい方 これまでの 自分も認めてあげながら、 もう一度初心に戻りたい。そんなあなたこそ、うちの現場で輝けるはず。 【応募条件】 ・ 電気工事の経験 ※木造の経験がなくても可◎全員が木造未経験からスタート！

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求めている人材 【必須の資格・条件】 ✅介護支援専門員 ✅Wi-Fi環境があること ✅週1日は出社できる方 ■未経験・ブランクがある方も歓迎！ ■学歴不問！ 【こんな方も歓迎】 ＊資格を取りたての方 ＊同業からの転職 ＊久しぶりのお仕事復帰 ＊中高年・ミドル世代も応援

求めている人材 ＊普通運転免許所持者 20代～30代の若手中心に活躍中！ 男女問わず働ける環境です。 過去には体育会系の活発な女性が働いていたこともあります！ 力自慢・体力自慢の方は即戦力で働けるかも♪

求める人材: 職歴・学歴不問！未経験者歓迎します！ 【必須】 普通運転免許 【歓迎】 大型二種免許 （経験は問いません！） ＜このような方にピッタリ！＞ ・運転が好き！ ・旅行が好き！ ・地元で働きたい！ ・地域に貢献したい！ ・以前から運転手に憧れていた！ もちろん経験者歓迎！ 大型二種免許の有資格者歓迎！ フリーター歓迎！第二新卒歓迎！ お仕事のブランクもＯＫです！ U・Iターンに興味のある方も歓迎！

求めている人材 ＼＼ 人柄重視の採用 ／／ ◆性別不問 ◆未経験歓迎 ※ブランクがある方も歓迎！ ※既存スタッフも全員未経験からのスタート！ ＼＼ 社員を大切にする会社 ／／ 前向きに取り組める方は大歓迎！ 「従業員ファースト」の考えがあり、 利益はできる限りスタッフへ還元。 働きやすい環境づくりにも注力しており、 定着率の高さも自慢です◎

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 ・基本的な医療処置の実務経験 ・病棟での臨床経験をお持ちの方（目安：10年前後） ・内科（急性期または慢性期）での実務経験3年〜5年以上 ・当施設が対応する医療処置のうち、7割程度の実務経験がある方 ※管理職経験は不問です。病棟で培ってきた知識と判断力こそが、地域医療の足元を支える力になります。 【さらに活かせる経験】 ・看護管理者（師長・主任・リーダー等）の経験 ※未経験の方も歓迎 ・訪問看護・在宅医療の経験 ・外科（2年以上）、リハビリ病棟（1年以上）、外来・救急対応（1年以上） ・泌尿器科、脳神経外科、神経内科、精神科、整形外科などの専門病棟経験 ・院内委員会での活動歴（医療安全、感染管理、教育、緩和ケアなど） 肩書や我流に固執することなく、組織のルールと仲間を尊重し、素直な心で質の高いケアとチームづくりに誇りを持って挑める方を求めています。

必要資格・経験 【必須条件】 とくにありません！ 他業界からの転職者も活躍中です！ 【POINT】 ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！有資格者歓迎！ ●ブランクOK！U・Iターン歓迎！ ●性別不問！女性スタッフも歓迎！ ●オンライン面接も可能です！ ※深夜勤務の場合、18歳以上に限る。 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定OK！） ※職種・業界未経験者、歓迎！ （外国籍の方は日本語検定2級以上が必須です） 【日本国内での就労資格】をお持ちの方に限ります。 ＜応募のポイント＞ ＊未経験者歓迎！経験不問！ ＊新卒歓迎／第二新卒歓迎 ＊ブランクOK！ ＊20代・30代の若手活躍可！ ＊U・Iターン歓迎！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: 飲食店での調理実務経験が6ヶ月以上ある方 ※調理ジャンルは問いません！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ・調理師免許をお持ちの方 ・和食調理の実務経験がある方 ・旅館やホテルなどでの調理経験がある方 ※安全かつ円滑に調理業務を進めるため、厨房内での日本語によるコミュニケーションや、伝票・指示書・漢字を含むマニュアルの確認が必要となります。 これまでの調理経験を活かして働きたい方、大歓迎です！

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【関東勤務を考えている方にピッタリ】 勇気ある決断、応援します！ 転居を伴う転勤はありません。 ※エリア内での店舗異動はあります。 関東圏外から応募される方には 引越し補助や借上げマンション（寮）などサポート体制バッチリです！ ※飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチン等） ※年数・業態不問 ※店長・マネジメント経験者は優遇いたします！ ＊入社以降も多様な勤務形態を選択OK ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ・飲食業界での経験を活かし、店長やマネージャーへのキャリアアップを目指している方 ・店舗運営、スタッフ育成、売上管理などのマネジメント業務に挑戦したい方 ・自身の成果がしっかりと評価・還元される環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを叶えつつ、長期で腰を据えて働ける安定企業を選びたい方

求める人材: 【必須資格】普通自動車運転免許 【歓迎資格】監理技術者資格（機械、管工事、水道工事分野）、CADでの作図経験

求めている人材 ✨業界・職種未経験歓迎 ✨第二新卒、フリーターの方大歓迎！ ✨学歴不問、経験不問 調理経験やラーメン業界の 経験は一切問いません。 人柄と意欲を最重視して採用します！ ―――――――――――― ◆応募資格・必須要件 ―――――――――――― 海外から就労される方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就労制限のない永住者、定住者、 日本人配偶者等の在留資格をお持ちの方 ・特定活動46号の要件を満たす方 ―――――――――――― ◆歓迎する経験・スキル ―――――――――――― ・カフェ、レストラン、 居酒屋、ホテルなど他業態での 飲食店勤務経験（アルバイト経験もOK） ・営業、販売、ホテル、アパレルなど、 お客様と接する仕事の経験 ・日常会話レベルの英会話スキル ※外国人観光客の接客や海外赴任時に活かせます ・店長、リーダー、マネジメントなど チームをまとめた経験 ―――――――――――― ◆求める人物像・マインド ―――――――――――― ・ラーメンや食を通じて 人に喜んでもらいたい方 ・困ったときに「報告・連絡・相談」 ができる方 ・教わったことを素直に吸収し、 前向きに挑戦できる方 ・言葉や文化の違いがあっても、 自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 ・接客だけでなく、調理や店舗運営まで 幅広く身につけ、将来は海外で挑戦してみたい方

求める人材: 【応募資格】 整備士資格不要 ※会社フルサポートの下、働きながら資格取得を目指します 【運転免許】 要普通自動車運転免許（AT限定不可） 【最終学歴】 高校卒業以上 【実務経験】 実務経験不問 自動車業界での販売・営業経験者 優遇！ ※未経験の方、異業種からのエントリーでも大歓迎です ========

求めている人材 【未経験者歓迎・経験不問】 ✅お客様から直接「ありがとう」と感謝される仕事に喜びを感じる方 ✅売上やノルマを追う接客ではなく、目の前の「困っている人」に寄り添いたい方 ✅同年代が多く、ギスギスしない居心地の良い職場で働きたい方 ＜必須条件＞ ■35歳以下の方（キャリア形成の為） ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） 異業種からの転職者が多数活躍中。 元コンビニ店員、工場スタッフ、 配送ドライバー、警察官など、 経歴は様々です。 こんな方にピッタリです 元飲食店、アパレル、ホテル、レジャー施設、コールセンターなどの経験者歓迎！ 職種未経験OK 業種未経験OK フリーター歓迎 第二新卒歓迎 学歴不問 高卒歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 バイク通勤OK （※本文中には「取得の援助制度」と記載） 研修あり （※本文中には「研修所で…」と記載） 20代活躍中、30代活躍中 高収入、安定企業で手に職をつける仕事 人と接する仕事 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: ＜学歴不問！ドライバー経験者歓迎＞ 30代〜40代がメインで中高年も活躍中☆彡 【必須条件】 ・大型免許、けん引をお持ちの方 ＊大型の経験者優遇 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した仕事量がある会社で勤めたい ・マルチトレーラーに乗ってみたい！ ・驚かれるくらい大きいものを運んでみたい ・カッコイイ仕事がしたい ・車、トラック、トレーラーが好き！ ・重機や建築現場などの経験がある方！

資格 ＼ こんな方、大歓迎です／ ◆飲食店（レストラン・居酒屋等）で 社員や店長として働いた経験がある方 ◆SV・エリアマネージャー経験者は優遇 ＼ 未経験OK。「初めて」でも安心の理由があります ／ ▼直属の上司は事業部長 ━━━━━━━━━━━━ 事業部長と直接やりとりできるからこそ、 判断に迷ったらすぐ相談できます。 経営視点のアドバイスをもらいながら 成長できるポジションです。 ▼17業態・40店舗を運営する会社の基盤 ━━━━━━━━━━━━ イーケーシーグループには他事業部のSVや マネージャーも在籍しています。 長寿韓酒房事業部では1名採用ですが、 社内に同じ目線で相談できる仲間がいます。

求める人材: ＜学歴不問！ドライバー経験者歓迎＞ 30代〜40代がメインで中高年も活躍中☆彡 【必須条件】 ・大型免許、けん引をお持ちの方 ＊大型の経験者優遇 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した仕事量がある会社で勤めたい ・カッコイイ仕事がしたい ・車、トラック、トレーラーが好き！

求めている人材 ✨業界・職種未経験歓迎 ✨第二新卒、フリーターの方大歓迎！ ✨学歴不問、経験不問 調理経験やラーメン業界の 経験は一切問いません。 人柄と意欲を最重視して採用します！ ―――――――――――― ◆応募資格・必須要件 ―――――――――――― 海外から就労される方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就労制限のない永住者、定住者、 日本人配偶者等の在留資格をお持ちの方 ・特定活動46号の要件を満たす方 ―――――――――――― ◆歓迎する経験・スキル ―――――――――――― ・カフェ、レストラン、 居酒屋、ホテルなど他業態での 飲食店勤務経験（アルバイト経験もOK） ・営業、販売、ホテル、アパレルなど、 お客様と接する仕事の経験 ・日常会話レベルの英会話スキル ※外国人観光客の接客や海外赴任時に活かせます ・店長、リーダー、マネジメントなど チームをまとめた経験 ―――――――――――― ◆求める人物像・マインド ―――――――――――― ・ラーメンや食を通じて 人に喜んでもらいたい方 ・困ったときに「報告・連絡・相談」 ができる方 ・教わったことを素直に吸収し、 前向きに挑戦できる方 ・言葉や文化の違いがあっても、 自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 ・接客だけでなく、調理や店舗運営まで 幅広く身につけ、将来は海外で挑戦してみたい方

求めている人材 ✨業界・職種未経験歓迎 ✨第二新卒、フリーターの方大歓迎！ ✨学歴不問、経験不問 調理経験やラーメン業界の 経験は一切問いません。 人柄と意欲を最重視して採用します！ ―――――――――――― ◆応募資格・必須要件 ―――――――――――― 海外から就労される方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就労制限のない永住者、定住者、 日本人配偶者等の在留資格をお持ちの方 ・特定活動46号の要件を満たす方 ―――――――――――― ◆歓迎する経験・スキル ―――――――――――― ・カフェ、レストラン、 居酒屋、ホテルなど他業態での 飲食店勤務経験（アルバイト経験もOK） ・営業、販売、ホテル、アパレルなど、 お客様と接する仕事の経験 ・日常会話レベルの英会話スキル ※外国人観光客の接客や海外赴任時に活かせます ・店長、リーダー、マネジメントなど チームをまとめた経験 ―――――――――――― ◆求める人物像・マインド ―――――――――――― ・ラーメンや食を通じて 人に喜んでもらいたい方 ・困ったときに「報告・連絡・相談」 ができる方 ・教わったことを素直に吸収し、 前向きに挑戦できる方 ・言葉や文化の違いがあっても、 自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 ・接客だけでなく、調理や店舗運営まで 幅広く身につけ、将来は海外で挑戦してみたい方

求めている人材 ＜必須＞ ⭐サービス管理責任者の ・実践研修 ・更新研修 どちらかを修了している方 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅経験者・有資格者歓迎 ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Kさん＞ 支援スタッフとして入社後、今はサービス管理責任者として日々奮闘しています。 スタッフの半数が私が私と同じで、入社後に資格取得をしています。 一人ひとりの「成長」や「頑張り」を目の前で見て感じる事が出来て、 自分自身も成長できる職場です。 ＜入社1年目/Sさん＞ 他施設でサービス管理責任者候補としての 経験がありましたが、先々を見据えた時に 長期で働ける環境を求めて転職を決意。 お給料はもちろんですが、しっかりと 有給消化ができたり、新規開所の施設も 多いので将来性もあり、安心して業務に 取り組むことができます。 いつかオープンの施設で働いてみたい夢も 叶いそうです✨