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求める人材: ■学歴不問 ■未経験者活躍中 ∟業界・職種未経験の方、歓迎いたします！ ＜こんな方、お待ちしております★＞ ・飲食業界のご経験のある方 ・飲食業界でもう一度一旗揚げたい方 ・可能性のある業態とともに成長したい方 ・”食”に対して人一倍興味がある方 ・仲間を尊重して接することができる方 ・受け身でなく自主性を持って行動できる方

求める人材: ■学歴不問 ■未経験者活躍中 ∟業界・職種未経験の方、歓迎いたします！ ＜こんな方、お待ちしております★＞ ・飲食業界のご経験のある方 ・飲食業界でもう一度一旗揚げたい方 ・可能性のある業態とともに成長したい方 ・”食”に対して人一倍興味がある方 ・仲間を尊重して接することができる方 ・受け身でなく自主性を持って行動できる方

求めている人材 ＜20代・30代・40代男性活躍中＞ ✅経験者限定 ✅学歴不問 ✅ブランクOK 【必須条件】 ・日本語能力試験N1レベル相当の語学力 【こんな方にぴったり】 ◎飲食業界での正社員経験（ジャンル不問／目安：2～3年以上） ◎チームで協力して取り組める方 ◎腰を据えて働ける環境を探している方 ◎休日や収入を見直し、長く働きたい方 ◎手づくりの料理を大切にしたい方 ◎頑張った分収入やキャリアに繋げたい方 ★洋食店未経験の方も歓迎します！

求める人材: 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■採石・砕石・鉱山・土木業界での実務経験10年以上 ■採石場・鉱山等での現場管理経験 ■山の掘削計画・採掘計画の実務経験 ■鉱山開発・採石場開発に関する知識・経験 ■地山・岩盤・粘土層・地質に関する知識 ■法面管理・斜面管理の経験 ■重機を使用する現場の管理経験 ■安全衛生管理の経験 ■部門責任者または現場責任者としてのマネジメント経験 【歓迎資格・経験】 以下いずれかをお持ちの方歓迎 ■砂利採取業務主任者 ■砕石業務管理者 ■採石業務管理者 ■車両系建設機械運転技能講習 ■不整地運搬車運転技能講習 ■大型特殊免許 ■大型自動車免許 ■玉掛け技能講習 ■床上操作式クレーン ■ガス溶接技能講習 ■アーク溶接特別教育 ■土木施工管理技士（1級・2級） ■採石法・砂利採取法に関する知識 ■鉱山開発・採掘計画・工程管理の経験 ■地質・地山・岩盤に関する知識

求めている人材 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 ・正式な管理職経験不問 ▼以下の経験・資格が活かせます ・マネジメントやリーダーの経験 ・スタッフへの指示出しの経験 ・新人や後輩を教育した経験 ・物流業界での勤務経験 ・倉庫や物流センターでの勤務経験 ・数値管理の経験 ・スタッフ管理やシフト管理の経験 ・作業工程や業務効率を改善した経験 ・運行管理者資格 ・衛生管理者免許 ※上記の経験・資格は必須ではありません。 ▼こんな方にピッタリ ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・現場スタッフの意見に耳を傾けられる方 ・周囲の状況を見ながら段取りを考えられる方 ・成長意欲を持って仕事に取り組める方 ・自分の工夫で現場をより良くしたい方 ・リーダーや管理職を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ▼勤務地所在地 以下のグループ会社へ在籍出向し、各物流センターで勤務していただきます。 《株式会社アクティー》 ■石川県 ・金沢SCMセンター 石川県金沢市専光寺町レ3-18 最寄り駅：野々市駅 ・白山第2センター 石川県白山市徳光町2727-2 最寄り駅：西松任駅 ・白山第3センター 石川県白山市徳光町2727-10 最寄り駅：西松任駅 ・白山村井センター 石川県白山市村井町2640 最寄り駅：西松任駅 ▼勤務地備考 ・マイカー通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・駐車場、駐輪場完備 ※配属先は希望や募集状況などを踏まえて決定します。

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ・学歴不問！経験不問！ ・未経験者・第二新卒大歓迎！ ✅以下の方も大歓迎です！ ━━━━━━━ ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店舗マネジメントやシフト管理の経験 ・調理師やソムリエ等の資格をお持ちの方 ・日常会話程度の英語ができる方 🔸先輩の前職は？ アパレル販売員／カフェスタッフ 一般事務／営業職／イベントスタッフ 居酒屋ホール／キッチンスタッフなど 未経験からスタートした先輩が多数！ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━ ⭐お酒やクラフトビールが好きな方！ ⭐オシャレな雰囲気の店内で働きたい方！ ⭐将来的に飲食店の店舗運営を学びたい方！ ⭐若い内からキャリアアップを目指したい方！ ⭐自分の頑張りを給与や役職で評価されたい方！

求めている人材 【対象となる方】 20代・30代・40代の若手〜中堅層が中心となって活躍中！ 今後の組織強化と技術継承を見据えた募集です。 【必須要件】 ・二級建築士以上の資格 ・木造戸建て住宅の設計実務経験（2年以上） ・ARCHITREND ZEROの操作スキル ※東京23区内での木造戸建て実務経験（2〜3年程度）がある方は即戦力として優遇します。 【私たちが最も重要視する姿勢】 ～「ただ図面を引く作業」に物足りなさを感じているあなたへ～ 私たちは、建築を単なる「完成させる仕事」ではなく 「常に進化させる仕事」と考えています。 言われた通りの図面を描くのではなく、 自ら予算をコントロールし、利益を生み出す 「商品開発」に挑戦してみませんか？ 経験年数や現在のスキル以上に、 「これからの成長意欲」を重視します。 【大切にしたい4つの姿勢】 ⒈ 学び続ける向上心 新しい商材・工法・トレンドに常にアンテナを張り、最高の付加価値を追求できる方 ⒉ 柔軟性と謙虚さ 自分の過去のやり方に固執せず、良いものは素直に取り入れられる柔軟な方 ⒊ チームでの高め合い 営業や施工担当とアイデアを共有し、協力してより良い家づくりを目指せる方 ⒋前向きな挑戦心 物事をポジティブに捉え、「この裁量の中でもっと成長したい」と思える方 【中途入社社員の声】 ✅ 前職：注文住宅設計（30代） 「施主の要望に応える注文住宅とは違い、建売住宅は設計者が仕様・デザイン・収支まで考えて仕掛けていくスタイル。アプローチが全く異なり、ビジネスとしての面白さを学び続けられています！」 ✅ 前職：木造住宅設計（40代） 「部材選定から価格決定まで一貫して携われる独特のスタイルです。自身の裁量で設計に集中できるため、これまでの経験を生かしながらさらなるスキルアップを実感できます。」

必要資格・経験 ＜必須＞ 以下のいずれかの経験 ・プロジェクトの立ち上げ経験 ・システムの運用経験 ＜歓迎＞ ・PMOとしてプロジェクト参画経験者 ・金融関連のプロジェクト参画経験者 ・自社プロダクト開発経験者 ・PMP、PMBOK、プロジェクトマネージャ試験等の資格をお持ちの方 ・5人以上のプロジェクトでメンバーとして開発経験が5年以上ある方 ・5人以上のプロジェクトでリーダー経験が3年以上ある方

求める人材: 現場は20代・30代のメンバーが多いので 同世代の方だと馴染みやすいです♪ ---------------------------------------- 【必須】 ⋄レストラン・カフェ・ホテルなどでの 調理経験をお持ちの方 ※年数不問 将来的に店舗運営やスタッフマネジメントを 担っていただくポジションのため、 即戦力としてご活躍いただける ご経験を想定しています。 ---------------------------------------- 【歓迎条件】 ・飲食店、食品工場、給食や病院での 大量調理での正社員経験 ・キッチンでのリーダーや後輩指導の経験 ・忙しい時間帯での調理経験 ＼こんな経験や知識を活かせます◎／ ・マネジメント経験 ・メニュー考案・開発の経験 ・店舗経営に携わった経験 ・チームをまとめた経験 ＼こんな方におすすめ◎／ ・ゆくゆくは店長として働きたい ・お客様をおもてなしするホスピタリティをお持ちの方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・安定と裁量権どちらも欲しい ・飲食店ドットコムでお仕事をお探しの方 ・調理師専門学校/高等学校の調理科/調理専修学校など 料理系の学校に通っていた方

求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許（AT可） 【 こんな方も歓迎 】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・初社会人、初正社員の方も歓迎

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求めている人材 【必須】 ・飲食店経験者 ジャンル不問！経験が浅い方も大歓迎！ 新しい業態にチャレンジしてみませんか？ 【歓迎】 ・料理長経験ある方優遇 ・ブランクOK ・原価管理など、数字意識を持って働ける方 ・メニュー開発にチャレンジしたい方 ・チームの管理・育成にやりがいを感じる方 ・将来的に統括シェフや商品開発に携わりたい方 ――――――――――――――――― 📣キャリアアップ応援！ 新店舗展開や海外進出（アジア・アメリカ）を 視野に事業拡大中の会社だから、 あなたの思い描くキャリアを実現できる チャンスが沢山あります。 《キャリアアップ例》 ▼料理長 ▼統括シェフ ▼商品開発責任者 ▼幹部 ――――――――――――――――― 📣薬膳の知識は一切不問！ カフェレストラン、居酒屋、和食、 中華料理、インド料理、フランス料理、 イタリア料理など、何かしらのジャンルで 調理経験ある方なら大歓迎します！ ―――――――――――――――――

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求めている人材 【必須】 ・飲食店経験者 ジャンル不問！経験が浅い方も大歓迎！ 新しい業態にチャレンジしてみませんか？ 【歓迎】 ・店長・副店長の経験者は優遇します ・ブランクOK ・原価管理など、数字意識を持って働ける方 ・チームの管理・育成にやりがいを感じる方 ・裁量のある環境で、自分の力を発揮したい方 ――――――――――――――――― 📣キャリアアップ応援！ 新店舗展開や海外進出（アジア・アメリカ）を 視野に事業拡大中の会社だから、 あなたの思い描くキャリアを実現できる チャンスが沢山あります。 《キャリアアップ例》 ▼店長 ▼エリアマネージャー ▼幹部 ――――――――――――――――― 📣薬膳の知識は一切不問！ カフェレストラン、居酒屋、和食、 中華料理、インド料理、フランス料理、 イタリア料理など、何かしら飲食店で 働いたことがある方は歓迎します！ ―――――――――――――――――

求めている人材 【必須条件】 ・厨房を含む飲食店舗の店舗づくり・立ち上げ経験 ・図面やホール・厨房レイアウトを理解し、設計・施工会社と打ち合わせができる方 ・外部業者を取りまとめ、開店までの工程・スケジュールを管理できる方 ・物件の進捗・契約条件を管理し、商業施設のリーシング担当者と調整・交渉ができる方 ・店舗運営・採用・研修などの社内担当者と連携し、部署をまたいだ進捗管理・調整ができる方 ・Google Workspace（Googleドキュメント・Googleスプレッドシートなど）での資料作成・数値管理・情報共有ができ、出張や現地確認に対応できる方 【歓迎条件】 ・商業施設・ショッピングモールへの出店実務経験 ・大手デベロッパーやリーシング担当者との交渉経験 ・複数店舗の出店を同時並行で進めた経験 ・店舗収支や投資回収の検討経験 ・出店業務の標準化や仕組みづくりの経験 【こんな方と働きたい】 ブランドを育てることにやりがいを感じ、自分の経験や工夫を事業の成長につなげたい方。関係者を巻き込み、一店舗のオープンまで責任を持ってやり切れる方をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定不可） ✅学歴不問 ✅資格不問 ✅建築・施工経験を活かせる環境 ✅現場経験を活かしてキャリアアップ可能 ＜活躍中のスタッフについて＞ 20代の若手から40代・50代まで、 幅広い年代の男性スタッフが活躍中！ これまでに、大工・解体・鳶・左官など 建築現場で経験を積んできたスタッフも多数在籍。 ＜下記資格をお持ちなら尚良し＞ ・アーク溶接技能者(基本級) ・玉掛技能者 ・高所作業車運転技能者 お持ちでない資格は、 入社後に会社負担で取得可能です！ 『現場経験を活かして施工管理への キャリアアップを考えている。』 そんな方は特に歓迎します！ まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（66歳定年のため））

求めている人材 ・未経験OK！（経験不問） ・飲食店経験者は優遇します！ ジャンル不問！経験が浅い方も大歓迎！ 新しい業態にチャレンジしてみませんか？ 《こんな方を大歓迎》 ・料理が好きな方 ・飲食業界に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・ブランクOK ・メニュー開発にチャレンジしたい方 ・独立したい方 ――――――――――――――――― 📣キャリアアップ応援！ 新店舗展開や海外進出（アジア・アメリカ）を 視野に事業拡大中の会社だから、 あなたの思い描くキャリアを実現できる チャンスが沢山あります。 《キャリアアップ例》 ▼キッチンスタッフ ▼料理長 ▼統括シェフ ▼商品開発責任者 ▼幹部 ――――――――――――――――― 📣薬膳の知識は一切不問！ カフェレストラン、居酒屋、和食、 中華料理、インド料理、フランス料理、 イタリア料理など、何かしらのジャンルで 調理経験ある方は大歓迎します！ ―――――――――――――――――

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT可） 【Point】 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●未経験者歓迎 ●ブランクOK ●第二新卒歓迎 ●UターンやIターン歓迎 ●40代以上や50代以上の応募可 最終学歴 高等学校卒業以上

資格・経験 資格・経験不問 英語力不問

求めている人材 〈必須条件〉 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許 〈歓迎条件〉 ＊サッカー・野球の好きな方 ∟会社の福利厚生でJ1やプロ野球の観戦が可能です！ ＊旅行が好きな方 ∟プライベートな旅行でも会社から費用補助があります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 今回の募集では、 「ただ働くだけ」ではなく、 「もっと面白い店をつくりたい」 「飲食をちゃんと楽しみたい」 そんな気持ちを持った方と出会いたいと思っています。 ●飲食経験がある方は、これまでの経験をしっかり活かせる環境です。 ホール経験。 調理経験。 店長経験。 アルバイト育成。 数値管理。 どんな経験も、ここではちゃんと武器になります。 特に、 ・もっと裁量ある環境で働きたい ・接客をもっと深く楽しみたい ・チェーンではなく“お店づくり”を楽しみたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・商品開発やブランドづくりにも関わりたい ・勢いのある会社で成長したい そんな方には、かなり面白い環境です。 ●そしてもちろん、未経験の方も大歓迎。 「飲食って楽しそう」 「おしゃれなお店で働いてみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 最初は、そのくらいのきっかけで大丈夫です。 いきなり完璧を求めることはありません。 まずは、 「いらっしゃいませ」が言えればOK。 料理を運ぶ。 お客様と話す。 仲間と声を掛け合う。 そんな日々を積み重ねながら、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 実際に、未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍しています。 飲食が初めてだった人。 アルバイト経験しかなかった人。 異業種から転職してきた人。 みんな少しずつ経験を積みながら、 今ではお店を支える存在になっています。 ここで大切なのは、 経験よりも「前向きに楽しめるかどうか」。 人と話すことが好き。 誰かを喜ばせるのが好き。 チームで何かをつくるのが好き。 そんな気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 ═════════════ 【こんな方にぴったりです】 ═════════════ ・飲食の仕事に興味がある ・おしゃれなお店で働いてみたい ・人と関わる仕事が好き ・チームで働くことが好き ・接客スキルを身につけたい ・料理やお酒の知識を学びたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・SNSやブランディングにも興味がある ・“ただの飲食店”では終わらない環境で働きたい ・成長企業で自分も成長したい ・新しい挑戦を楽しめる ═════════════ 【こんな経験も活かせます】 ═════════════ ・居酒屋／バル／ビストロ／レストラン経験 ・カフェ／ダイニング経験 ・調理／キッチン経験 ・店長／副店長経験 ・アルバイト育成経験 ・ホテル／サービス業経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学力 経験を活かしたい方も、 これから挑戦したい方も。 次のステージを探しているなら、 きっとここは面白い場所になると思います。

求めている人材 年齢不問！学歴不問！解体未経験者歓迎 （経験者歓迎！最後の転職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 対人コミュニケーション能力 ■ 稼ぎたい、大きな仕事がしたい方 【 歓迎 】※有資格者歓迎 ■ 不動産営業･現場監督などのご経験 ■ 土木施工管理技士 資格所持者 ■ 建築施工管理技士 資格所持者 ■ 電気施工管理技士 資格所持者 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ✅ 収入アップ･年収アップがしたい ✅ 規模が大きい案件に携わってみたい ✅ 施工管理に挑戦してみたい ✅ 上流工程の仕事がしたい ✅ 会社経営･運営にも興味あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃土木作業員 ＃建設作業員 ＃建設業 ＃解体工事 ＃林業 ＃建築 ＃建築設計 ＃設備管理 ＃施設管理 ＃不動産管理 ＃電気工事士 ＃CADオペレーター ＃測量 ＃建設コンサルタント ＃大工 ＃解体工 ＃1級土木施工管理技士 ＃2級土木施工管理技士 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

資格・経験 ・施工管理･水道工事･配管工等の経験をお持ちの方 ※土木・舗装・建築関係工事の経験者もOK ・2級管工事施工管理技士以上または2級土木施工管理技士以上あれば尚可 ※資格保有者は応募時、備考欄にお持ちの資格を記載ください。

求めている人材 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・年数不問） ✅飲食アルバイト経験のみでもOK ※経験年数不問 もちろん、 業界・職種未経験の方も歓迎です✨ ✨20代～50代活躍中 ✨第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい ◆独立を目指している

資格・経験 資格・経験不問 英語力不問

求めている人材 「愛嬌、コミュ力、誠実さ」 ……以上！！！これさえ満たしてくれてたら、100％採用します！！！ 未経験者歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください。 学歴不問（中退もOK）、年齢も資格も不問です！

求めている人材 【応募資格・求める人物像】 ＼学歴・経験不問！未経験から経営者を目指せます／ これまでの経験よりも、 「将来自分の会社を持ちたい」 「経営について本気で学びたい」 「自分の力で事業を成長させてみたい」 そんな意欲を重視した採用です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆40歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 職種・業界経験は一切問いません。 第二新卒・正社員経験が浅い方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな資格をお持ちの方は活かせます】 ◆交通誘導警備業務2級 ◆雑踏警備業務2級 ◆警備員指導教育責任者 ※上記資格は必須ではありません。 警備業界での経験や資格をお持ちの方は、これまで培ってきた知識を活かしながら、さらに「経営」という次のステージを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します！】 ◆将来、社長・経営者を目指したい方 ◆自分の力で事業や組織を成長させたい方 ◆新しい環境で一念発起してチャレンジしたい方 ◆若いうちから営業・採用・マネジメントを学びたい方 ◆AI・DX・業務改善など新しい取り組みに興味がある方 ◆指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【「経営経験ゼロ」からで大丈夫です】 入社時点で、経営に関する知識や経験は必要ありません。 まずは警備の現場を知るところからスタートし、その後、営業・採用・スタッフ管理・営業所運営などを段階的に経験していただきます。 実際に経営者として活躍している先輩から、会社経営に必要な考え方やノウハウを直接学べるのもIMSグループならでは。 「いつか社長になりたい」 その想いを、ここから本気でカタチにしていきませんか？

求めている人材 🌸経験・学歴は不問です🌸Web面接を実施中✨ 当社では、学歴・学部を問わず、すべての方に平等にチャンスがある採用を行っています。過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を大切にしたいと考えています。 また、全国どこからでも参加できるWeb面接も実施中。リラックスした雰囲気で、会社のことや働き方について詳しくお話ししています。

求めている人材 未経験OK！飲食店での経験不問◎ ・キャリアアップを考えている方 ・スキルアップしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 など歓迎します♪

求めている人材 未経験OK！飲食店での経験不問◎ ・キャリアアップを考えている方 ・スキルアップしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 など歓迎します♪

求めている人材 ホテル宴会、またはブライダルキャプテンとしての実務経験がある方 （バンケット部門での管理職経験者は優遇） 【こんな方はぜひご応募ください】 ・チームで一つのものを創り上げるのが好きな方 ・アルバイトスタッフの成長を喜べる方

求めている人材 ✅必須条件 ■以下いずれかの経験がある方 ・玉掛け作業の経験 ・足場工事の経験 ※「玉掛技能講習」または 「足場作業主任者」の有資格者 ■普通自動車運転免許 または 中型自動車免許をお持ちの方 ※現場への移動時、トラック等の 運転をお任せすることがあるため、 運転に抵抗がない方 ✅歓迎する資格・スキル・経験 以下のような資格をお持ちの方は、 即戦力として給与面・待遇面優遇します ■重量鳶経験者 ■玉掛技能者 ■足場組立て等作業主任者 ■高所作業車運転技能講習 ■移動式クレーン運転士

求めている人材 【 未経験OK・経験不問 】 これまでの経験よりも、 「これからどう成長したいか」 「どんな将来を描いているか」を 大切にします◎ 【 こんな方、歓迎 】 ◎未経験から飲食業界に挑戦したい ◎将来、独立や自分の店を持つ夢がある ◎まずは安定した環境で経験を積みたい ◎技術だけでなく、運営も学びたい ◎成長や努力を正当に評価されたい ※定年：60歳 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格・求める人物像】 ＼学歴・経験不問！未経験から経営者を目指せます／ これまでの経験よりも、 「将来自分の会社を持ちたい」 「経営について本気で学びたい」 「自分の力で事業を成長させてみたい」 そんな意欲を重視した採用です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆40歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 職種・業界経験は一切問いません。 第二新卒・正社員経験が浅い方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな資格をお持ちの方は活かせます】 ◆交通誘導警備業務2級 ◆雑踏警備業務2級 ◆警備員指導教育責任者 ※上記資格は必須ではありません。 警備業界での経験や資格をお持ちの方は、これまで培ってきた知識を活かしながら、さらに「経営」という次のステージを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します！】 ◆将来、社長・経営者を目指したい方 ◆自分の力で事業や組織を成長させたい方 ◆新しい環境で一念発起してチャレンジしたい方 ◆若いうちから営業・採用・マネジメントを学びたい方 ◆AI・DX・業務改善など新しい取り組みに興味がある方 ◆指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【「経営経験ゼロ」からで大丈夫です】 入社時点で、経営に関する知識や経験は必要ありません。 まずは警備の現場を知るところからスタートし、その後、営業・採用・スタッフ管理・営業所運営などを段階的に経験していただきます。 実際に経営者として活躍している先輩から、会社経営に必要な考え方やノウハウを直接学べるのもIMSグループならでは。 「いつか社長になりたい」 その想いを、ここから本気でカタチにしていきませんか？

求めている人材 【こんな方を大歓迎！】 ★「豊かな自然の中で暮らしたい」「都会の忙しさから離れたい」という方 ★淡路島への移住や、U・Iターンでの転職を考えている方（初期費用や家賃のサポートあり！） ★仕事もプライベートも、心地よい環境で思いきり両立させたい方 ★人が好き。笑顔が好き。誰かの「嬉しい」に心が動く人 ★飲食店・ホテル・販売など、接客経験がある方（ジャンル不問） ★マニュアルより自分の言葉で、淡路島の食材や絶景の魅力を伝えてみたい方 ★将来、フロアマネージャーや店長として「場をつくる側」になりたい方 ★ワインやイタリア食文化の知識を深めたい方も歓迎 ★とにかく、新しい環境を全力で楽しめる方！

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求めている人材 ■学歴不問 ■中途入社50％以上 ■女性が活躍中 <( 必須 )> ・自動車・航空機・機電系メーカー、 または同業界の派遣・請負での勤務経験 ・製品開発プロジェクトで、 管理・推進業務に携わった経験 ・社内外関係者との日程調整、 進捗確認、課題フォローの経験 ・Excel・Word・PowerPointを使用した 資料作成経験 ・ネイティブレベルまたは 日本語能力試験N1相当の日本語力 <( 歓迎 )> ・開発日程・マイルストーンの管理経験 ・会議運営、議事録作成、 課題管理表の更新経験 ・設計・品質・生産技術・ 調達など複数部門との調整経験 ・派遣先・請負先で顧客や プロジェクト責任者と連携した経験 ・業務改善、標準化、Excelマクロ・ VBAの経験

資格 【必須条件】 2027年2月までに入社いただける方 学歴・調理経験不問！ 「料理が好き」「食に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！ 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新規カフェ店舗の立ち上げやメニュー開発に興味がある方 ◆ ハワイアンメニューやベイク（パン・スイーツ）の調理に興味がある方 ◆ 夜営業のない環境で、腰を据えて調理技術とマネジメントを発揮したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフの育成にも力を注げる方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 【必須条件】 ・2026年12月頃までにご入社頂ける方 ・基本的なPCスキル（Excel・メール対応など） 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新店舗のオープニング立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフと協力してお店を育てられる方 ◆ 夜営業のない環境で、ワークライフバランスを整えて働きたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＊飲食・調理未経験者大歓迎 ＊学歴不問！第二新卒・高卒・中卒も大歓迎！ ＊フリーターも大歓迎！社会人デビューもOK ＊男女問わず活躍中！ ＊U・Iターン転職も大歓迎！ ＊飲食店での実務経験者・店長経験者も歓迎します ＞実務経験者は給与など優遇あり

求めている人材 ■学歴不問 ■中途入社50％以上 ＜必須＞ ―――― ・自動車・航空機・機電系メーカー、または同業界の派遣・請負での勤務経験 ・製品開発プロジェクトで、リーダーとして管理・推進した経験 ・顧客・関係部署・協力会社との調整、合意形成の経験 ・メンバーへの業務指示、フォロー、育成経験 ・Excel・Word・PowerPointを使用した管理資料・報告資料の作成経験 ・ネイティブレベルまたは日本語能力試験N1相当の日本語力 ＜歓迎＞ ―――― ・複数部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・遅延・品質・コストなどのリスク管理と対策立案経験 ・業務フロー改善、標準化、マニュアル整備の経験 ・顧客への進捗報告、会議ファシリテーション経験 ・Excelマクロ・VBAを使った管理業務の効率化経験

求める人材: ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎フリーター歓迎

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

必要資格・経験 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ★武道やスポーツで鍛えた能力で社会に貢献したい★ └学生時代に柔道・剣道・空手などの武道や、ラグビー・アメフトで鍛えた体を生かしたお仕事 ★警察や自衛隊での経験を活かしたい★ └任期を終えて新しい仕事にチャレンジする際に、警察や自衛隊での経験を活かせるお仕事 ★スタッフみんな音楽・スポーツ大好き★ └好きな事と仕事を両立したい方にぴったり、お弁当支給など厚待遇のお仕事 ★未経験者歓迎！無資格者歓迎！ └エンターテイメント業界を支えるイベント警備管理者の経験者も大歓迎です。 ★外国籍の方も日本語能力N1のレベルがあればOK！ ★髪型や髪色は長すぎたり派手すぎなければOK！