警備会社の社長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＜ウォール・ストリート・ジャーナル「Next Era Leaders」に取材されました！ ぜひHPよりご覧ください！＞ ＼未経験から「社長」を目指せる、ちょっと珍しい募集です！／ まずは警備の現場からスタートし、営業・採用・スタッフ管理・組織運営などを経験。 経営に必要な知識やノウハウを実践を通して身につけながら、将来的には「社長候補」として成長していただきます。 「いつか自分で会社を経営してみたい」 「会社員のままで終わりたくない」 「経営に興味はあるけど、経験も資金もない」 そんな方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後は警備の現場からスタート】 IMSグループ各社のいずれかに所属し、まずは警備業務を経験していただきます。 現場を知ることは、将来会社を運営するうえで非常に重要。 実際に働くスタッフの気持ちや、お客様が求めていること、現場がどのように動いているのかなど、経営の土台となる知識を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ◆警備業務 ◆警備スタッフの管理・教育 ◆採用・人員配置 ◆営業活動 ◆営業所の運営 ◆業務改善 ◆事業運営・経営ノウハウの習得 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 現場経験を積んだ後、適性や成長に合わせて管理・営業・採用・組織運営など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 AI・DXなど新しい考え方も取り入れながら、これからの会社経営に必要な視点も身につけていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場から「経営する側」へ】 現場・管理・営業と幅広い仕事を経験しながら、自分自身の得意分野や強みを見つけていきましょう。 将来的には、 ◆営業所の運営 ◆スタッフ・組織のマネジメント ◆事業計画の策定 ◆会社経営 ◆独立・起業 など、経営側の仕事にも挑戦できます。 成長次第では、早ければ2～3年で所長や役員へのステップアップも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験・資金ゼロから独立を目指せます】 IMSグループ最大の特徴は、分社・独立を積極的に支援していること。 警備会社としてこれまでに17名の社長が誕生！ 「経営者になりたいけれど、何から始めればいいか分からない」 そんな状態からでも、実際に経営者になった先輩たちからノウハウを学び、会社員から経営者へのステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【社長が、次の社長を育てる会社です】 IMSグループには、独立した社長が次の経営者を育てる文化があります。 営業の進め方や採用、スタッフ管理、組織づくり、事業運営など、経営に必要なことを実践を通して学べる環境です。 先輩経営者から直接アドバイスやサポートを受けられるため、経営経験がない方も一歩ずつ成長できます。 「資金がないから」 「経営経験がないから」 という理由で、社長になる夢を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定した警備業界だから、経営にも挑戦できる】 交通誘導警備は、道路工事や上下水道工事、災害復旧など、社会インフラを支えるために欠かせない仕事です。 景気や流行に左右されにくく、安定した需要があることも特徴のひとつ。 その安定した事業基盤があるからこそ、採用・営業・組織づくり・DXなど、さまざまな経営改善にもチャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は自分の会社を持ちたい」 「若いうちから経営を学びたい」 「今の自分を大きく変えたい」 そんな想いがある方に、経験は問いません。 まずは現場から一歩ずつ経験を積み、私たちと一緒に「経営者」という次のキャリアを目指してみませんか？

求めている人材 【応募資格・求める人物像】 ＼学歴・経験不問！未経験から経営者を目指せます／ これまでの経験よりも、 「将来自分の会社を持ちたい」 「経営について本気で学びたい」 「自分の力で事業を成長させてみたい」 そんな意欲を重視した採用です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆40歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 職種・業界経験は一切問いません。 第二新卒・正社員経験が浅い方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな資格をお持ちの方は活かせます】 ◆交通誘導警備業務2級 ◆雑踏警備業務2級 ◆警備員指導教育責任者 ※上記資格は必須ではありません。 警備業界での経験や資格をお持ちの方は、これまで培ってきた知識を活かしながら、さらに「経営」という次のステージを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します！】 ◆将来、社長・経営者を目指したい方 ◆自分の力で事業や組織を成長させたい方 ◆新しい環境で一念発起してチャレンジしたい方 ◆若いうちから営業・採用・マネジメントを学びたい方 ◆AI・DX・業務改善など新しい取り組みに興味がある方 ◆指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【「経営経験ゼロ」からで大丈夫です】 入社時点で、経営に関する知識や経験は必要ありません。 まずは警備の現場を知るところからスタートし、その後、営業・採用・スタッフ管理・営業所運営などを段階的に経験していただきます。 実際に経営者として活躍している先輩から、会社経営に必要な考え方やノウハウを直接学べるのもIMSグループならでは。 「いつか社長になりたい」 その想いを、ここから本気でカタチにしていきませんか？

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給25万円～45万円＋各種手当 ※経験・年齢・保有資格などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【頑張り・成長をしっかり評価！】 ◆昇給随時 ◆各種手当あり ◆不定期の報奨金制度あり 数万円～数十万円の支給実績があります。 年齢や社歴だけではなく、一人ひとりの成長や頑張りをしっかり評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【その先は「社長」というキャリアも！】 IMSグループでは、会社員として昇進するだけでなく、独立して経営者になる道も用意されています。 実際に独立した経営者は、全員が年収1,000万円を超えています。 「もっと収入を上げたい」 「将来は経営者として稼げるようになりたい」 「自分の頑張りを自分の事業に活かしたい」 そんな方も、現場から経営ノウハウを身につけながら社長を目指せる環境です。 ※独立後の年収を保証するものではありません。 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 年収300万円～500万円 経験を積みながら、現場業務だけでなく営業・採用・スタッフ管理・営業所運営などへ仕事の幅を広げ、収入アップ・キャリアアップを目指せます。 【月収例】 ◆月収25万円 27歳／未経験・無資格で入社 ◆月収30万円 40歳／警備経験あり・警備員指導教育責任者資格あり 未経験からのスタートはもちろん、警備業界での経験や資格をお持ちの方は、これまで培ってきたスキルを活かせます。 ＜独立・起業への3つの道筋！＞ 「社長を目指せる」といっても、その方法は一つではありません。 IMSグループでは、経験や資金、目指したい経営スタイルに合わせて、3つの独立・起業ルートを用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1．営業所を立ち上げて、分社独立へ 資金ゼロから挑戦可能！ まずはグループ内で営業所の立ち上げ・運営を経験。 スタッフの採用・教育や営業活動、売上管理などに携わり、自分自身の力で営業所を成長させていきます。 必要な資格の取得や売上目標の達成など、独立に必要な条件をクリアしながら経営ノウハウを身につけ、最終的には営業所を会社として独立させ、社長になることを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 2．警備員管理会社として独立 資金・経験ゼロからでも挑戦可能！ 警備スタッフの採用・教育・管理を中心とした会社を立ち上げる道もあります。 警備業務はIMSグループから受注するため、独立後も安定した基盤のもとで事業をスタートできることが特徴です。 人財採用やスタッフ教育、組織管理などのスキルを身につけながら、一つの会社を動かす経営者を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 3．経験を活かして、早期起業へ すでに事業運営の経験や資金をお持ちの方は、早い段階で起業を目指すことも可能！ 人財採用・教育から、財務・経理などのバックオフィス業務まで、IMSグループがこれまで培ってきた経営ノウハウを提供します。 これまでの経験を活かしながら、スピード感を持って経営者へのステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「社長になりたい」を、具体的なキャリアへ。 経験も資金もないところからじっくり経営を学ぶ。 営業所を自分の力で成長させて独立する。 これまでの経験を活かして早期起業する。 今の経験や状況に合わせて、自分に合った方法で「社長」というキャリアを目指せる。 それがIMSグループの独立支援です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） 基本は日勤での勤務となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤について】 業務状況により、ごくまれに夜勤をお願いする場合があります。 ◆21:00～翌6:00 ※残業3時間程度の場合あり ※4時間程度の仮眠時間を確保できます。 夜勤が発生した場合も、しっかり休息を取れるよう仮眠時間を設けています。 また、夜勤明けの日は休日となるため、そのまま日勤をお願いすることはありません。 基本的には9:00～18:00の日勤が中心なので、生活リズムを整えながら働ける環境です。

休日休暇 【休日・休暇】 ◆年間休日117日 ※取得義務のある有給休暇5日間を含みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日】 ◆週休2日制 （シフト制／月9日休み） ※1カ月が28日の月のみ月8日休み しっかり休みを確保しながら、メリハリをつけて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【休暇制度】 ◆年末年始休暇 （4日間） ◆有給休暇 入社6カ月後に10日間付与 ※最大年20日間 ◆慶弔休暇 ・忌引休暇／3日間 ・結婚休暇／3日間 ・配偶者の出産休暇／1日 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の仕事だけでなく、プライベートやライフイベントも大切にしながら働ける環境を整えています。 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも、長く働いていただける職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 社員本人はもちろん、家族や将来のキャリアまでサポートする制度を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【基本の待遇】 ◆社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤交通費全額支給 ◆営業交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【家族も支える各種祝い金制度】 ◆結婚祝い金 勤続年数に応じて最大10万円 ◆出産祝い金 ・1人目／3万円 ・2人目／6万円 ・3人目以降／10万円 ◆入学祝い金 ・小学校／1万円 ・中学校／2万円 ・高校／5万円 さらに、 ◆傷病見舞金 ◆災害見舞金 ◆死亡弔慰金 など、さまざまなライフイベントを支える制度を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【本気で「社長」を目指せる独立支援制度】 IMSグループでは、将来独立・起業を目指す社員を積極的にサポートしています。 経営ノウハウや実務経験を身につけながら、会社員から経営者へのステップアップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【生活面のサポートも】 ◆株式会社IMS株主による融資制度あり 生活支援を目的とした融資制度を利用することが可能です。 ※利用には規定・審査等があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【無料トレーニング施設あり】 本社内には、社員が無料で利用できるトレーニング施設を完備！ 仕事だけでなく、健康づくりもしっかりサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「安定して働きたい」 「家族との生活も大切にしたい」 「将来は自分の会社を持ちたい」 そんな一人ひとりの将来まで見据えて、長く活躍できる環境を整えています。 ※各制度には規定があります。

試用期間なし

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