400万円以上のcoffee staffの転職・求人情報

求めている人材 【働きやすいポイント＆ココで働く魅力】 ◆未経験者ok ◆留学生歓迎 ◆制服貸与 ◆WEB面接・リモート面接OK ◆バリスタ経験者優遇 【こんな方におすすめ】 ◆抹茶の知識やバリスタスキルを学びたい ◆着実なサポートのもと専門知識を深めたい ◆抹茶やカフェ文化を世界に広めたい ◆人と話すことや丁寧な接客が好き ◆英語を活かせる環境で働きたい ◆誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ◆プライベートの予定と両立して働きたい ◆お客様とのコミュニケーションを楽しみたい ◆長期でしっかりスキルを身につけたい 抹茶の知識や淹れ方は入社後に 一つひとつ丁寧にお教えします。 まずは面接で職場の雰囲気をお伝えしますので、 気になることは何でもご質問ください。 ☆海外へ店舗展開もしている為､やがては 海外支店で働きたい方もご相談いただけます。

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方は、 経験・スキルに応じた条件を提示致します。 ◆未経験の方も歓迎します。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ ・パティシエ経験5年以上 ⭐こんな方大歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【係長】シェフパティシエ ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・マネジメントスキルをぐんと高めたい方 ・感性を磨く環境でワクワク働きたい方 ・尊敬できるシェフのもとで腕をしっかり磨きたい方 ・スキルアップや成長を目指してコツコツ頑張れる方 ・将来はシェフや独立を夢見ている方 ・パティシエ経験5年以上 年齢の条件と理由：あり（60歳(定年)）

求める人材: 【必須条件·スキル】 基本的なPCスキル（Excel必須）

求めている人材 【 こんな方を歓迎します 】 ◆お客さまへのサービスを大切にできる方 ◆コーヒーが好きな方 ◆笑顔を大事にして明るく接客できる方 ◆在庫管理、新人育成が出来る方 スタッフ一同ご応募をお待ちしています。

求める人材: ◆私たちのお仕事は、お客様に学びの場を提供する事ですが、それはお客様の『夢の実現』のお手伝いをしている事と同じです。 お客様の表情や、空気感、また何気ない会話の中から、ニーズを感じ取り提案する。 お客様の夢に立ち会える分だけ、ご縁ができるということが、私たちには大切な事なのです。 【必要スキル・経営】 ①B to C 営業経験者 or 販売の経験者（1年以上の経験者） ②人とのコミュニケーションが得意な方、飲食業界経験者 ③自分でSNSを運営発信している方、パソコン等の一般レベルでのスキル 【歓迎スキル・経験】 ・カフェや飲食業界の経験者 ・販促や集客などマーケティング活動のご経験がある方 ・個人に対するカウンセリング・提案営業のご経験がある方 ※下記業界経験者は、即戦力としてご活躍が可能 人材ビジネスのキャリアコンサルタント・ブライダル業界プランナー・旅行業界プランナー

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店での勤務経験がある方 ※アルバイト経験も対象です。※ジャンルは問いません。 ※未経験の方は、見習い正社員として31万円～スタートも可能です。ご相談ください。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・飲食のアルバイト経験を活かして、正社員になりたい方 ・接客の仕事が好きな方 ・今までの経験を活かして、収入を上げたい方 ・スタッフ教育や店舗運営をこれから学びたい方 ・将来は店長やマネージャーに挑戦したい方 店長経験や、本格的な調理経験は必要ありません。 お客様や一緒に働くスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています！

求めている人材 A8では、経験や技術だけでなく、「どんな時間をお客様に届けたいか」という想いを大切にしています。 私たちが目指すのは、コーヒーを提供するだけのカフェではありません。香り・音・光・空間・サービス、そのすべてが重なり合い、お客様の心がゆっくりと整う体験をつくる場所です。スタッフ一人ひとりが、その体験をつくるクリエイターであり、ブランドを育てる一員だと考えています。 今回募集するのは、オープニングスタッフ兼店長候補。店舗づくりの段階から携わり、サービスだけでなく、オペレーションの構築や商品開発、チームづくりまで、一緒に挑戦していただける方を歓迎します。 コーヒーやドリンクづくりはもちろん、デザートや焼き菓子の開発・製造にも携わっていただきます。「こんな商品をつくってみたい」「こんな体験を届けたい」というアイデアを形にできる環境です。 バリスタや飲食店での経験をお持ちの方はもちろん歓迎しますが、それ以上に、新しいブランドを育てることを楽しめる方、自ら考え行動できる方と一緒に働きたいと考えています。 【こんな方を歓迎します】 ・スペシャルティコーヒーやカフェが好きな方 ・人と接することが好きで、丁寧な接客を大切にできる方 ・デザートや焼き菓子づくりなど商品開発に興味がある方 ・香り、音楽、デザイン、空間づくりに興味がある方 ・チームで協力しながらお店をつくることが好きな方 ・自ら考え、提案し、行動できる方 ・将来、店長やマネージャーとして店舗運営に携わりたい方 経験は歓迎しますが、必須ではありません。 大切なのは、「誰かの大切な時間をつくる」というA8の想いに共感し、その世界観を一緒に育てていきたいという気持ちです。 オープニングだからこそ経験できる、ゼロからブランドをつくる面白さがあります。あなたの感性やアイデアを、ぜひA8で形にしてください。

求めている人材 【必須】 1年以上のバリスタ経験のある方 ＜こんな方、歓迎します！＞ ★コーヒーが好きな方 ★コーヒーを豆から選定し、ドリンクメニューを提案したい方 ★バリスタでさらなるキャリアアップを目指している方 ★コーヒーでお客さまに感動を与えたい方 ★コーヒーの良さをより多くの方に知ってもらいたいと思っている方 ★健康や自然に興味がある方 ★おもてなしをすることが好きな方

資格 ◆飲食店での勤務経験必須 ◆接客サービス経験必須 年齢の条件と理由：◆20歳以上の方（酒類提供業務を含むため） ◆満60歳未満（定年60歳のため、例外事由1号）

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店、ホテル、レストラン、 その他サービス業や小売販売での マネジメント経験 ・スタッフの指導・育成経験 ・チームで協力して働ける方 飲食業界以外で培ったマネジメントや チーム育成の経験も対象です。 【歓迎する経験・スキル】 ・店長、副店長、店舗マネージャー経験 ・カフェ・バー・レストランでの勤務経験 ・売上・原価・人件費などの管理経験 ・バリスタとしての実務経験 ・バーテンダーとしての実務経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・業務改善の経験 ・アート、音楽、デザイン、 ファッションなどへの関心 【こんな方を歓迎します】 ・人を尊重し、スタッフの個性を大切にできる方 ・自ら考え、判断し、行動できる方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・変化を楽しみ、新しいことに挑戦できる方 ・自分の意見を持ち、他者の考えにも耳を 傾けられる方 コーヒーや カクテルの専門技術がすべて必要なわけではありません。私たちが重視するのは、店舗をまとめる力と、人間性です。

求める人材: 【必須条件】 ・英語力ビジネスレベル以上 ・バリスタ関係のアワードや賞などの受賞歴がある方 ・最低3年以上のバリスタ経験 ・バリスタチームの指導、トレーニング、育成の経験 ■歓迎条件： ・季節限定ドリンクやメニュー開発の経験 ・海外のお客様が多いため、英語でのコミュニケーション能力があれば望ましい ・焙煎、カッピング、コーヒー大会（バリスタチャンピオンシップ）への参加、カフェ立ち上げなどの経験

求めている人材 【応募条件】 ◇飲食店での実務経験をお持ちの方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇人と接することが好きな方 ◇チームワークを大切にできる方 カフェ、喫茶店、居酒屋、 ダイニング、レストラン、 ホテル・ブライダルの飲食部門など、 幅広い業態の経験を歓迎します。 ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎飲食店でのホール・接客経験 ◎ホテル・ブライダルのサービス経験 ◎料理や食材をご説明した経験 ◎ドリンクを作成・提案した経験 ◎バリスタ・コーヒー抽出の経験 ◎ワイン・カクテルなどの知識 ◎宴会・貸切パーティーの対応経験 ◎混雑時のご案内・フロア対応 ◎発注・在庫管理の経験 ◎新人教育・後輩指導の経験 ◎サービスや業務を改善した経験 ◎英語・中国語・韓国語などのスキル ★ こんな方にぴったり ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎飲食経験を次の職場で活かしたい ◎時間帯に合わせた接客を考えたい ◎料理やドリンクの魅力を伝えたい ◎カフェ以外の接客も経験したい ◎改善提案をサービスに活かしたい ◎周囲と協力してお店を育てたい ◎将来は店長や店舗運営に挑戦したい ※日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 ＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝ 虎ノ門ヒルズ内の社員専用カフェ＆レストラン★ 「社員食堂」のイメージが変わる環境です！ ＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝ "いきつけのお店は社内にある。" 一般のお客様は入ることができない、大手IT企業オフィス内にある社員専用カフェ＆レストラン「Leon's Café」です。 私たちが目指しているのは、ただの"社員食堂"ではありません。 毎日利用する社員の皆さまが、「今日も行きたい」「また来たい」という気持ちになれる、毎日通いたくなるお店づくりを目指しています。 料理・サービス・空間・イベント、そのすべてにこだわり、社員の皆さまの毎日に小さなワクワクを届ける仕事です◎ ◆＊ 1日の営業スタイル ＊◆ ★モーニング： 淹れたてのコーヒーで一日の始まりにほっと一息つける時間をご提供します。 ★ランチ： 日替わり定食・パスタ・カレー・丼・サラダなど豊富なメニューをご用意。 ★ディナー： お酒や料理を楽しみながら仲間とゆっくり過ごせるレストランとして営業しています！ 料理も空間も、"社員食堂だから"ではなく、"レストランだから"という考えで本気でこだわっています。 顔なじみのお客様が増え、「いつもありがとう」と声を掛けていただけることも多い環境です。 ◆＊ 一緒に働くスタッフ ＊◆ 20代〜40代を中心に活躍中！飲食経験者はもちろん、さまざまな経歴を持つスタッフが働いています。 ・元ホテルスタッフ ・元居酒屋スタッフ ・元カフェスタッフ ・元保育士 ・元航空業界スタッフ ・飲食未経験の学生 ・子育て中の主婦（夫） など 未経験からスタートしたスタッフも多く、困った時は自然と助け合える温かい職場です♪ ＼＼ スタッフの声をご紹介 ／／ ・アルバイト（大学生） 「イベントが本当に楽しいです。普通の飲食店では経験できないことが多く、毎回新しい発見があります。 お客様との距離も近く、『ありがとう』と言っていただけることがやりがいです」 ・正社員 「メニュー開発やイベント企画など、自分のアイデアを形にできる環境があります。 『やってみたい』という声を応援してくれる会社なので、毎日が刺激的です」 ◆＊ 年間50回以上のイベントを開催 ＊◆ Leon's Café最大の魅力は、営業だけでは終わらないこと。 スタッフ全員でアイデアを出し合い、お客様に楽しんでいただけるイベントを企画・運営しています。 例えば、ファミリーフェア、お寿司づくり体験、ケーキづくり体験。 そしてワイン試飲会、クラフトビールフェア、お酒のセミナー、季節イベント、世界の料理フェアなど。 企画から運営まで携われるため、普通の飲食店ではなかなか経験できない仕事に挑戦可能です。 ◆＊ 仕事内容とキャリアアップ ＊◆ あなたの希望や経験に合わせて、活躍できる仕事をお任せします。 【アルバイト・パート、正社員共通】 ・ホール：お客様のお出迎え・ご案内、ドリンクづくり、料理のご提供、常連のお客様とのコミュニケーション、イベント運営・会場装飾、「また来たい」と思っていただける空間づくり ・キッチン：仕込み・調理、盛り付け、季節メニューの開発、イベントメニューの考案、新商品の試作 【正社員向け】 ・マネジメント：売上管理、シフト作成、スタッフ教育、イベント企画、店舗運営、新店舗立ち上げ 「やってみたい」を応援する会社です。 商品開発、イベント企画、店舗立ち上げ、店長、料理長、SV、本部スタッフなど、さまざまなキャリアに挑戦できます。 将来自分のお店を持ちたい方や経営・マネジメントを学びたい方も歓迎しています。 ◆＊ 働きやすいポイント ＊◆ 【土日祝休み】 オフィスに合わせた営業なので、飲食業界では珍しい土日祝休み。 GW・年末年始もしっかり休めるため、家族や友人との時間も大切にできます。 【資格取得支援】 ソムリエ資格取得実績あり。 資格取得や勉強会など、成長したい気持ちを会社が応援します。 経験よりも、私たちが大切にしているのは人柄です。 素直さ、笑顔、元気な挨拶、思いやり、挑戦する気持ちを重視いたします。 技術や知識は、入社後にいくらでも身につけることができます。 だからこそ、一緒に働く仲間を大切にし、お客様のことを想って行動できる人と働きたいと考えております。 ：―：―：―：―：―：―： ＼ 「働くことが楽しい」と思えるお店へ ／ 最後に《運営会社と店舗責任者よりメッセージ》 ：―：―：―：―：―：―： 【運営会社：株式会社ドリーム・イニシアティブ】 「人と時間に、輝きを。」を理念に掲げ、飲食事業を中心にさまざまなブランド・業態を展開しています。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの挑戦や行動を評価する会社です。 新店舗の立ち上げや新ブランド開発にも積極的に取り組み、「やってみたい」という想いを形にできる環境があります。 （公式サイト：https://drm-in.com/） 【店舗責任者の佐々木より】 はじめまして。Leon's Caféは2025年4月にスタートしました。 私たちが目指しているのは、「働くことが楽しい」と心から思えるお店です。 忙しい日もあります。大変なこともあります。 それでも営業が終わった後に、「今日もいい営業だったね」と笑い合えるチームでありたいと思っています。 飲食店の仕事は、料理を提供するだけではありません。 お客様を笑顔にし、人と人をつなぎ、毎日を少しだけ豊かにする仕事です。 経験がなくても大丈夫。「やってみたい」その気持ちがあれば十分です。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お店を見に来てください。 あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています！

求める人材: 【必須条件】 ・珈琲が好きな方 ・知識や抽出技術を積極的に学べる方 ・BONGEN COFFEEの考え方や 世界観に共感できる方 ・お客様に丁寧に向き合える方 ・チームで協力して取り組める方 バリスタの実務経験は問いません。 【歓迎条件】 ・飲食店、ホテル、百貨店などでの接客経験 ・アパレル販売や美容部員など、販売の経験 【こんな方におすすめ】 ・豆や淹れ方による味の違いが気になる方 ・好きなものの魅力を人に伝えたい方 ・お客様の好みに合わせて商品をご案内したい方

求める人材: 未経験歓迎！ 【必須条件】 ・接客だけでなく、コーヒーそのものにも興味を持って働ける方 ・豆の特徴や抽出方法を積極的に学ぶ意欲のある方 ・お客様に丁寧に向き合える方 ◎こんな人を待ってます◎ ＃コーヒー愛が止まらない方 ＃人との会話が好きな方 ＃飲食業の経験を活かしたい方（未経験も歓迎） ＃バリスタスキルを磨きたい方

求める人材: 【飲食経験・マネジメントスキルを活かしたい方を歓迎します！】 ・飲食業界での勤務経験がある方（カフェ・居酒屋・イタリアンなど業態不問） ・これまでの経験を活かし、スタッフを育て、店舗の質と利益を高めていきたい方 ・他業種での店舗管理・接客経験があり、飲食領域でスキルを発揮したい方 【このような人物像・お考えの方を特に重視して採用します！】 ・明るい笑顔や心地よい挨拶を大切にできる方 ・スタッフが相談しやすい柔軟で協力的な姿勢をお持ちの方 ・スタッフの成長を共に喜び、時には必要な指導やフォローもできる方 ・提供する商品や自分の仕事に誇りを持ち、質の高さを追求できる方 【多様な熱意・キャリア志向を歓迎します！】 ・自分のアイデアや感性を活かして「理想のお店」を作りたい方 ・チェーン店のマニュアル運営ではなく、自由度の高い店舗作りに挑戦したい方 ・店長として1つの店舗を深く育てたい方、または複数店舗のマネジメントに関わりたい方 ・新店舗の立ち上げや事業責任者、将来的な独立や経営参画に興味がある方 ・やりがいと同時に、自分や家族との時間も大切にできる環境で働きたい方 ★店長・副店長経験者は即戦力として優遇いたします！ ※入社時は一般社員スタートとなりますが、当社の基準や理念を現場で把握していただいた後、実績や適性に応じてスムーズな店長・SV等への登用を行っていきます。

求める人材: 【飲食経験・調理スキルを活かしてステップアップしたい方を歓迎します！】 ・飲食業界での勤務・調理経験がある方（カフェ・居酒屋・イタリアン・和食など業態・資格不問） ・調理技術を活かしたメニュー開発や仕入れ・仕込みに関わりたい方 ・調理スタッフの育成や、キッチンチームの指導・雰囲気づくりに取り組める方 【経験者・他業種経験者も歓迎＆優遇！】 ★店長・副店長・料理長・副料理長の経験がある方は即戦力として優遇いたします！ ★飲食業界の経験に加え、他業種での店舗管理・接客・マネジメント経験がある方も歓迎！ 【このような人物像・お考えの方を特に重視して採用します！】 ・明るい笑顔や心地よい挨拶を大切にできる方 ・周囲から相談やお願いがされやすい、柔軟で協力的な姿勢をお持ちの方 ・スタッフの成長を共に喜び、時には必要な指導やフォローもできる方 ・提供する商品や自分の仕事に誇りを持ち、品質を追求できる方 【多様な熱意・キャリア志向を歓迎します！】 ・決められたマニュアル通りだけでなく、自分のアイデアでメニュー開発に挑戦したい方 ・料理長として1つの店舗の味やチームを深く育てたい方、または複数店舗のマネジメントに関わりたい方 ・新店舗の立ち上げや商品開発、事業責任者、将来的な独立や経営参画に興味がある方 ・これまでの経験を活かし、チーム作りや後輩育成にやりがいを感じる方 ・しっかり休み（月9日）を取りながら、プロの料理人として長く活躍したい方 ★料理長・副料理長・時間帯責任者の経験者は即戦力として優遇いたします！ ※入社時は一般社員スタートとなりますが、当社の基準や理念を現場で把握していただいた後、実績や適性に応じてスムーズな料理長・SV等への登用を行っていきます。

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験OK 【歓迎条件】 ◆新しい調理技術やカルチャーを積極的に吸収し、スキルアップしたい方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ◆飲食店での調理実務やマネジメント経験ある方、 調理師免許をお持ちの方、または専門学校等で調理を学ばれた方は優遇 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ※お料理の説明など、接客を伴うお仕事のため、 日本語での円滑なコミュニケーション能力が求められます。 【必須条件】 飲食店での社員勤務経験がある方 高校卒業以上 【歓迎条件】 ♦料理を作るのが好きな方 ♦接客が好きで、人との会話を楽しめる方 ♦調理経験をいかして働きたい方 ＼こんな方にピッタリ！／ ♦培ってきた接客スキルを次のステージで発揮したい方 ♦もっと自分のアイデアを活かしながら働きたい方 ♦上下関係のないフラットで温かい職場を求めている方 ♦そろそろ次のステップへ進みたい！と将来のキャリアに悩んでいる方 ♦会社の成長期に創業メンバーとして関わりたい方

求めている人材 ※お料理の説明など、接客を伴うお仕事のため、 日本語での円滑なコミュニケーション能力が求められます。 【必須条件】 飲食店での社員勤務経験がある方 高校卒業以上 【歓迎条件】 ♦料理を作るのが好きな方 ♦接客が好きで、人との会話を楽しめる方 ♦調理経験をいかして働きたい方 ＼こんな方にピッタリ！／ ♦培ってきた調理スキルを新しい環境で発揮したい方 ♦メニュー開発など自分のアイデアを活かしたい方 ♦もっと自分のアイデアを活かしながら働きたい方 ♦上下関係のないフラットで温かい職場を求めている方 ♦そろそろ次のステップへ進みたい！と将来のキャリアに悩んでいる方 ♦会社の成長期に創業メンバーとして関わりたい方

求める人材: ＜歓迎＞ ・飲食経験1年以上の方は給与優遇 ・未経験・第二新卒・フリーターの正社員デビューも歓迎 ・新宿・都内で腰を据えて働きたい方 ・将来的に料理長を目指したい方 【歓迎する業態経験】 居酒屋・和ダイニング・大衆酒場・焼鳥・海鮮・寿司・和食・カフェ・ダイニングバー・バル・イタリアン・ファミレス等、業態は問いません。 調理のご経験は、キッチンでそのまま活かせます。 ★飲食のご経験がない方も歓迎です（未経験の方も月給300,000円〜）。 ※立ち仕事・深夜帯（〜23:30）を含むシフト勤務です ※接客・調理ともに日本語での業務となります ※学歴不問。まずは面談から！

求めている人材 ＊マネージメント経験者優遇します。 以下の方即戦力で活躍できます ・飲食店でお仕事の経験がある方 ・店長・副店長の経験がある方 ・食や空間作りが好きな方 ・チームワークと自分の意見、どちらも大切にできる方 など ★社員募集のため他店舗の配属や複数店舗担当になることもあります。

求める人材: 【必須条件】 50席以上の飲食店で店長経験をお持ちの方（年数不問） ◎中規模〜大型店舗の店長経験者歓迎！ ◎SV・エリアマネージャー経験者歓迎！ ◎売上・利益・人材管理など店舗マネジメント経験を活かせます！ ◎U・I・Jターン歓迎！遠方からの転職は引っ越し費用を補助します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ■店長経験を活かし、SV・エリアマネージャーへステップアップしたい方 ■売上や利益、人材育成など数字を意識した店舗運営にやりがいを感じる方 ■複数店舗のマネジメントや組織づくりに挑戦したい方 ■現場だけでなく、経営や事業づくりにも携わりたい方 ■新業態開発や出店計画など、裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ■将来的に事業責任者や独立を目指せる環境で経験を積みたい方 ■成長フェーズの会社で、自分のアイデアや経験を活かしたい方 ■札幌・北海道で腰を据えてキャリアを築きたい方 ■家族との時間も大切にしながら、長く飲食業界で活躍したい方

求めている人材 ※お料理の説明など、接客を伴うお仕事のため、 日本語での円滑なコミュニケーション能力が求められます。 【必須条件】 飲食店での社員勤務経験がある方 高校卒業以上 【歓迎条件】 ♦料理を作るのが好きな方 ♦接客が好きで、人との会話を楽しめる方 ♦調理経験をいかして働きたい方 ＼こんな方にピッタリ！／ ♦培ってきた調理・接客スキルを次のステージで発揮したい方 ♦もっと自分のアイデアを活かしながら働きたい方 ♦上下関係のないフラットで温かい職場を求めている方 ♦そろそろ次のステップへ進みたい！と将来のキャリアに悩んでいる方 ♦会社の成長期に創業メンバーとして関わりたい方

求めている人材 必須 ※カフェや飲食店、接客・販売の経験がある方 ■学歴不問 【こんな方、大歓迎です】 ✅バリスタ経験があり、ドリンク作成や コーヒーマシンの操作・調整ができる方 ✅パンやコーヒーのペアリングに興味がある方 ✅パンやコーヒー、カフェが好きな方 ✅人と接することや、素敵なお店づくりに やりがいを感じる方 ✅チームワークや仲間との 協調性を大切にできる方 ✅自分のアイデアを形にし、売り場 づくりや店舗運営に挑戦したい方 ✅正当に評価される環境で、 早期キャリアアップを目指したい方 ⭐20代で責任者へのキャリアアップも可能！ 性別・年齢に関係なく活躍できる環境です。 岐阜1号店では29歳女性が製造責任者を 務めて活躍しています！ ★★★【 グループ企業の紹介 】★★★ 創立から52年。岐阜県をはじめ、 東海で人気FC店をぞくぞく展開中！！ ＊ファーストフードの『モスバーガー』 ＊ラーメン店の『ちりめん亭』 ＊丼ぶりで有名な『なか卯』 ＊カフェ業態の『モスカフェ』 ＊24時間フィットネスジムの『FIT EASY』 などを運営しています。 全国優秀店舗として 表彰されることもあります。

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求める人材: 【必須条件】 50席以上の飲食店で店長経験をお持ちの方（経験年数不問） ◆中規模〜大型店舗の店長経験者歓迎！ ◆SV・エリアマネージャー経験者歓迎！ ◆売上・利益管理、人材育成など店舗マネジメント経験を活かせます！ ◆U・I・Jターン歓迎！ ※遠方からの転職者には引っ越し費用を補助します。 ＜こんな方にピッタリ！＞ □ 自分の店ではなく、「自分のブランド」を育ててみたい □ 店長として結果を出してきたが、この先のキャリアが見えない □ 現場は好き。でも、もっと経営に近い仕事にも挑戦したい □ SVになりたいが、今の会社ではポストが空かない □ 複数店舗の運営や新店舗の立ち上げにも携わってみたい □ 自分の経験やアイデアを会社づくりに活かしたい □ 独立も考えたが、リスクを抑えながら大きな挑戦がしたい □ 成長企業で裁量を持ち、事業責任者を目指したい □ 北海道・札幌に腰を据えて長くキャリアを築きたい

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・飲食店でのご経験 （和洋中・チェーン店／個人店問わず） ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・土日祝勤務ができる方 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇マネジメントやリーダーのご経験がある方 （これらのご経験がない場合でも、現場での 改善施策の提案、実施経験等があれば可。 業界不問） 〇飲食業界での経験がある方 〇サービス業の経験がある方 〇接客業の経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／ アルバイト・パート・契約社員・ 派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求めている人材 正社員、アルバイト問わず飲食業界での経験があれば歓迎します。 営業職や接客業などでの経験も活かせるはずです。 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格歓迎 ＊カフェ経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／高校中退・高卒・第二新卒歓迎 ＊正社員経験不問／主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＜活かせる経験＞※必須ではありません！ ・飲食店でのホール、接客経験 ・業界問わずお客様対応の経験 ・その他販売、レジ対応経験 ・バイトリーダー、マネジメント経験 ・飲食店でのキッチン、調理補助経験 ・趣味等でのお菓子作り、調理経験 ・ベーカリー、ケーキ屋、パティスリー等での経験 ～こんな方にピッタリ～ ＊カフェやスイーツが好き！ ＊せっかくならおしゃれなお店で働きたい ＊自分なりのアイディアも活かしたい ＊人と話すことが好き、誰かのためになりたい ＊スイーツ作りや料理が好き、上手くなりたい

求める人材: 【必須条件】 飲食店での勤務経験がある方 ※ジャンル不問！ ※店長経験がなくてもOK！ ＜こんな経験が活かせます＞ ◆飲食店でリーダー経験がある方 ◆後輩育成をした経験がある方 ◆売上や数字管理に興味がある方 ◆将来店長を目指したい方 ＜こんな方におすすめ！＞ □ 飲食の仕事をもっと楽しみたい □ 若いうちからキャリアアップしたい □ 自分のアイデアを形にしたい □ 仲間と一緒にお店をつくりたい □ 成長中の会社で挑戦したい □ 将来的にはSVや幹部も目指したい

求める人材: 飲食店での実務経験者歓迎！ (年数は不問) 学歴不問・性別不問 <こんな方は尚歓迎! > * ピザ作りに挑戦したい! * イタリアンが好き * 利便性の良いお店で働きたい * 自分の成長を評価してほしい * 自由度の高い環境で働きたい * おしゃれなお店作りに参加したい * 将来独立を目指している * 人気店で働きたい 等... <こんな方が活躍中! > * 20代~30代、男性女性問わず活躍中です ! * カフェ、ホテル、レストラン、 居酒屋など... 前職で飲食や接客・サービスに関わった経験があるスタッフ ※就労ビザの新規取得・更新サポート等は行っておりません。 身分に基づく在留資格（永住者・定住者・永住者の配偶者等・日本人の配偶者等）をお持ちの方のみの受付となります。

求めている人材 【応募条件】 ◇調理経験をお持ちの方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇料理をつくることが好きな方 ◇チームワークを大切にできる方 カフェ、居酒屋、ダイニング、 レストラン、ホテル、 ブライダルの飲食部門など、 幅広い業態の経験を歓迎します。 ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎飲食店での調理・キッチン経験 ◎洋食・フレンチ・イタリアン経験 ◎ホテル・ブライダルの調理経験 ◎仕込み・下処理・盛り付けの経験 ◎肉・魚・野菜の調理・火入れ経験 ◎ランチ・ディナー営業の経験 ◎カフェメニュー・デザートの経験 ◎メニュー・レシピ開発の経験 ◎食材の発注・在庫管理の経験 ◎品質管理・衛生管理の経験 ◎新人教育・後輩指導の経験 ◎調理師免許・食品衛生責任者 ★ こんな方にぴったり ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎調理経験を次の職場で活かしたい ◎新しい食材や調理法を学びたい ◎料理のレパートリーを広げたい ◎企画に合わせた料理を考えたい ◎メニュー開発にも携わりたい ◎周囲と協力して料理を仕上げたい ◎料理人としてさらに成長したい ※日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

■求める人物像・資格 ✨学歴・経験不問／未経験OK ✨未経験から長期的に成長していただくため、 長期キャリア形成を目的として35歳未満の方を対象としています（例外事由3号イ） 料理が好き、もっと学びたい、飲食で頑張っていきたいという 素直な気持ちがあれば大歓迎です！ コツコツ学べる方 人に親切にできる方 チームで働くのが好きな方 新しいことに挑戦したい方 ※1年以上の洋食調理経験がある方は優遇 ※大型店舗での勤務経験がある方も優遇

資格 【必須となるご経験・スキル】 以下すべてに該当する方の募集となります ※経験年数は問いませんが、 実務レベルを確認させていただきます。 □ 生地づくり（粉の配合・捏ね・ 発酵・成形・焼き）までスクラッチでの 製造工程を一人で完結できる □ べーカリーなどで パン製造責任者（シェフ・チーフ等）として スタッフ指導や数値管理をした実績がある 【こんな方におすすめ】 ・お店づくりにイチから参加したい方 ・成長したいという意欲がある方 ・ポジティブな考え方ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・マクロビやヴィーガンフードに興味がある方 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要となります。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.

求める人材: 【必須条件】 ✅経験・資格は問いません 【歓迎条件】 ・業態は問いません（和食・イタリアン・カフェなど） ・キッチン、ホールどちらのご経験でも構いません ・副店長やリーダーを目指したい方 ・調理師免許や食品衛生責任者をお持ちの方 ・アルバイトスタッフへの指導経験がある方 ＼これから目指す方、大歓迎です／ 現時点で店長やリーダーのご経験がなくても構いません。 「これから任される側に回りたい」という方を歓迎します。 経験よりも、これから伸びていく意欲を見ています。 ＜飲食店でのご経験を、そのまま持ち込んでください＞ ・居酒屋で働いてきた方 ・鉄板焼き店で働いてきた方 ・焼き鳥店で働いてきた方 ・和食店で働いてきた方 ・焼肉店で働いてきた方 ・バーやバルで働いてきた方 ・レストランで働いてきた方 ・イタリアンで働いてきた方 ・フレンチで働いてきた方 ・カフェで働いてきた方 ・そのほかの飲食店で働いてきた方 ※業態の違いは問いません。「前のやり方」を押し付けられることもありません。 【他業態からの転職者が活躍しています】 業態は問いません。店長も元・和食の経験者です。 新しいエッセンスを持ち込んでくれる方を求めています。 【人間関係で辞める店ではありません】 少人数で店長との距離が近く、言いたいことを溜め込む環境ではありません。 他業態から移ってきたメンバーが多いので、 「前のやり方」を押し付ける空気もありません。 【前職のお給与、ご相談ください】 提示額はスタートの目安です。 前職でいくら貰っていたか、面接でお聞かせください。

求めている人材 【必須条件】 ・洋食業態のキッチンで3年以上の経験がある方 ・原価率を計算できる方 ・周囲への声かけや意見交換を大切にし、チームで調理に取り組める方 ・料理だけでなく、スタッフの育成やチームづくりにも積極的に挑戦したい方 【歓迎条件】 ・メニューの考案や開発に携わった経験がある方 ・料理長、副料理長など、キッチンをまとめた経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・洋食業態のキッチンで3年以上の経験がある方 ・原価率を計算できる方 ・周囲への声かけや意見交換を大切にし、チームで調理に取り組める方 ・料理だけでなく、スタッフの育成やチームづくりにも積極的に挑戦したい方 【歓迎条件】 ・メニューの考案や開発に携わった経験がある方 ・料理長、副料理長など、キッチンをまとめた経験がある方

求める人材: ・飲食店での勤務経験がある方。 ・調理の知識・技術を持ち、品質と衛生を大切にできる方。 ・メニュー開発、原価管理、厨房の役割分担、スタッフ育成の経験を活かせます。これまでの担当料理と役割をお聞かせください。

求めている人材 【必須】 ・人とお話しすることが好きな方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・お客さまと日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 【優遇】 ・飲食店、サービス業界での接客経験がある方 ※アルバイトでの接客・販売経験のみでも構いません ・日常的な英会話ができる方 【歓迎】 ・接客未経験の方（先輩がそばでお伝えします） ・新卒、第二新卒の方 ・学歴不問 ・ブランクのある方 ・サービスの技術を磨きたい方 ・いつか自分の店を持ちたいと考えている方 ・ビールやコーヒーなど、つくり手の仕事に関心のある方 ・髪型髪色自由／タトゥー、ピアス可 ・自分らしさを大切に働きたい方 ・将来的に主任、副支配人などへのステップアップを目指したい方

資格 【必須条件】 以下のすべてに該当する方 ・スクラッチからのパンの製造経験がある方 ・パン製造責任者の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・お店づくりにイチから参加したい方 ・成長したいという意欲がある方 ・ポジティブな考え方ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・マクロビやヴィーガンフードに興味がある方 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要となります。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.

求めている人材 ■年齢不問 ■学歴不問 ■人と関わることが好きな方 ■向上心のある方 ■何かしらのマネジメント経験を お持ちの方（業種は問いません） ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ・洋食業態のキッチンで3年以上の経験がある方 ・原価率を計算できる方 ・周囲への声かけや意見交換を大切にし、チームで調理に取り組める方 ・料理だけでなく、スタッフの育成やチームづくりにも積極的に挑戦したい方 【歓迎条件】 ・メニューの考案や開発に携わった経験がある方 ・料理長、副料理長など、キッチンをまとめた経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・洋食業態のキッチンで3年以上の経験がある方 ・原価率を計算できる方 ・周囲への声かけや意見交換を大切にし、チームで調理に取り組める方 ・料理だけでなく、スタッフの育成やチームづくりにも積極的に挑戦したい方 【歓迎条件】 ・メニューの考案や開発に携わった経験がある方 ・料理長、副料理長など、キッチンをまとめた経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・洋食業態のキッチンで3年以上の経験がある方 ・原価率を計算できる方 ・周囲への声かけや意見交換を大切にし、チームで調理に取り組める方 ・料理だけでなく、スタッフの育成やチームづくりにも積極的に挑戦したい方 【歓迎条件】 ・メニューの考案や開発に携わった経験がある方 ・料理長、副料理長など、キッチンをまとめた経験がある方

求める人材: 【必須条件】 ✅経験・資格は問いません 【歓迎条件】 ・業態は問いません（和食・イタリアン・カフェなど） ・キッチン、ホールどちらのご経験でも構いません ・副店長やリーダーを目指したい方 ・調理師免許や食品衛生責任者をお持ちの方 ・アルバイトスタッフへの指導経験がある方 ＼これから目指す方、大歓迎です／ 現時点で店長やリーダーのご経験がなくても構いません。 「これから任される側に回りたい」という方を歓迎します。 経験よりも、これから伸びていく意欲を見ています。 ＜接客のご経験がある業態＞ ・居酒屋での接客経験 ・鉄板焼き店での接客経験 ・焼き鳥店での接客経験 ・和食店での接客経験 ・焼肉店での接客経験 ・バー、バル業態での接客経験 ・レストラン業態での接客経験 ・イタリアン業態での接客経験 ・フレンチ業態での接客経験 ・カフェでの接客経験 ・その他 飲食店での接客経験 ※いずれか一つで構いません。ホール中心のご経験を歓迎しています。 【他業態からの転職者が活躍しています】 業態は問いません。店長も元・和食の経験者です。 新しいエッセンスを持ち込んでくれる方を求めています。 【人間関係で辞める店ではありません】 少人数で店長との距離が近く、言いたいことを溜め込む環境ではありません。 他業態から移ってきたメンバーが多いので、 「前のやり方」を押し付ける空気もありません。 【前職のお給与、ご相談ください】 提示額はスタートの目安です。 前職でいくら貰っていたか、面接でお聞かせください。

求めている人材 ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方 （業種は問いません） ■料理経験が豊富な方 （イタリアンに特化している必要は ありませんが、料理への情熱がある方を 歓迎します） ■チームワークを重視し、 コミュニケーション能力に自信のある方 年齢不問,学歴不問,学歴・年齢不問,要普免, 経験者のみ,長期できる方

求めている人材 ＝必須＝ 既存店では20代、30代が活躍中！ ＜スキル・経験＞ ＊飲食店での店舗運営、 マネジメント経験のある方 ＜マインド＞ ＊スタッフと協力しながら 店舗を運営できる方 ＊売り上げや目標を意識し 主体的に行動できる方 ＊よりよい店舗づくりに 積極的に取り組める方 ＝歓迎＝ ＊カフェやレストランでの店長・副店長経験 ＊売上改善や集客施策の企画実行経験 ＊SNS運用経験 ＊スタッフの採用や育成の経験 ＊原価管理や発注・在庫管理の経験 ＊店舗の新規立ち上げ経験 ＊自ら考え、提案できる方 ＼こんな方にぴったりです／ ＊自分のアイデアで勝負したい ＊話題になるお店をイチから創りたい

求める人材: ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■経験者優遇 ＜こんな方歓迎＞ ・料理が好き、調理に興味がある方 ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・食材や料理にこだわって働きたい方 ・仲間と協力して働きたい方 ・新しいことを学び、挑戦したい方 ・自分で考えて行動できる方

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界において、 店長としてのマネジメント経験2年以上 ・学歴不問／資格不問 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求めている人材 ━━━━━━━ ✅必須条件✅ ━━━━━━━ ●40歳迄の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ 「もっと料理の腕を磨きたい」 「様々なメニューを作れるようになりたい」 …など、あなたの”やりたい”が叶います✨ ━━━━━━━━━━ ✅こんな方も歓迎✅ ━━━━━━━━━━ ◇向上心をお持ちの方 ◇料理人を目指している方 ◇正社員として安定して働きたい方 ◇美味しい料理を通して人を喜ばせたい方 SNS映えするメニューの提案なども大歓迎！ 1からしっかり教えていくので、 安心してご応募くださいね◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ※18歳以上の方（深夜勤務もあるため） ＼意欲重視のポテンシャル採用です／ ◎学歴/資格/業界経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎飲食業界経験者歓迎！ブランクOK

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 VEGEGOの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEは、 「おいしい」でキレイをつくる。 美容と健康は毎日の食事から、という考えを大切にした韓国カフェレストランです。 韓国の家庭料理を、気軽に楽しめる定食スタイルでご提供。 料理だけではなく、韓国の美しい風景や文化を感じられる 明るくナチュラルな空間づくりにもこだわっています。 ●韓国の家庭料理を定食スタイルで楽しめるナチュラルダイニング＆カフェ ●「食×美容×健康」を届けるブランド ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを 発信しやすい環境です✊ 未経験というよりも、 「少しでも接客経験がある方」が より活躍しやすいポジションです◎ 例えば… ・カフェや飲食店でのホール経験 ・アパレル販売 ・ホテルやブライダル業界 ・テーマパークやイベントスタッフ など “人と関わる仕事”の経験を活かせます♬ また、飲食業界での 調理・サービス経験者は優遇！ ┗ジャンル問わず、目安として1年以上 ┗アルバイト経験でもOK！ 海外のお客様も多いため 英語に抵抗のない方（日常会話レベル） も歓迎です✨ 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨～こんな方！ぜひご応募ください～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客スキルをもっと磨いていきたい ✅“普通の接客”ではなく、 体験を提供する仕事に挑戦したい ✅人を喜ばせることが好き ✅カフェや飲食店巡りが好き・興味がある ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 経験者の方は経験に合わせた 給与やポジションを 面接で相談のうえ決定します。 ※まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 現状を変えるための 「一歩を踏み出す行動」を、 私たちが全力で支えます。

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求める人材: ＜学歴不問＞ ✨独立意欲や希望のある方 ✨飲食業界でのマネジメント経験者歓迎 ✨ブランクOK 経験・スキルよりも 人柄重視の採用が当社の基本スタイルです。 ✨未経験OK ✨第二新卒も歓迎 ✨現在活躍中の仲間達の7～8割が居酒屋未経験。 カフェ、レストラン、バル、イタリアン、中華、和食などの飲食経験者を始め、営業、ドライバー、アパレルなど飲食未経験者も多数活躍中！ ※未経験入社1年で店長に昇格した社員もいるなど、早期昇格が可能です！ ＼こんな方に最適／ ✨チャンスをつかめる環境で働きたい ✨キャリアアップを目指せる環境で働きたい ✨明確な昇給や昇格制度のある会社で働きたい ✨オン・オフのメリハリのある環境で働きたい ✨安定企業で安心して働きたい ＜池袋4号店：岡田より＞ みなさん、初めまして。 私は異業種からのチャレンジでしたが、 ・成長性 ・チャンスが豊富 ・自己資金０円での独立制度 この3つに惹かれ、転職を決意しました。 しっかりとした研修制度があるので、 未経験者にも店舗運営のノウハウを いちから丁寧に学ぶことができ、スタート時から安心感がありました。 また、販促を始め運営に関して、 現場の意見を柔軟に取り入れてもらえるので、 やり甲斐も抜群です。 何よりも魅力に感じるのは、年齢や経験に関係なく、頑張るスタッフを評価し、チャンスを与えてくれる環境ですね。 「人が好き」「飲食店が好き」という方はもちろん、独立意欲のある方まで、幅広い仲間にチャンスがある環境なので、きっと楽しく働くことができると思います、 みなさん、是非一緒に「かぶら屋」を盛り上げていきましょう！

求める人材: ※18歳以上の方（深夜勤務もあるため） ＼意欲重視のポテンシャル採用です／ ◎学歴/資格/業界経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎飲食業界経験者歓迎！ブランクOK

求める人材: ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■経験者優遇 ＜こんな方歓迎＞ ・人と接することが好きな方 ・接客経験を活かしてスキルアップしたい方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・仲間と協力して働きたい方 ・料理やドリンクに興味がある方 ・新しいことを学び、挑戦したい方

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 経験不問！「やる気がある方」「人生を本気で変えたい方」なら、未経験者でも成長できる環境があります！飲食経験者の方はもちろん大歓迎です！！ * 性別・年齢は一切不問！ * 飲食経験者は優遇あり！ * 飲食未経験の方も歓迎！ ＼＼こんな方は是非当社へお越しください！／／ * 今の人生を変えたい方 * 稼げる社会人になりたい方 * 人に喜ばれるのが好きな方 * 人と話すことが好きな方 * 料理するのが好きな方 * 接客、対人スキルを磨きたい方 * 将来的に独立したい方 ＜以下の経験がある方はスグに活躍できます！＞ * 居酒屋での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * 焼き鳥屋での勤務経験 * 焼肉屋での勤務経験 * ラーメン店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他、飲食店での勤務経験 * 接客・サービス業の経験 * 調理・キッチンの経験

求める人材: ※18歳以上の方（深夜勤務もあるため） ＼意欲重視のポテンシャル採用です／ ◎学歴/資格/業界経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎飲食業界経験者歓迎！ブランクOK

求める人材: ＜学歴不問＞ ✨飲食業界でのマネジメント経験者歓迎 ✨ブランクOK 経験・スキルよりも 人柄重視の採用が当社の基本スタイルです。 ✨未経験OK ✨第二新卒も歓迎 ✨現在活躍中の仲間達の7～8割が居酒屋未経験。 カフェ、レストラン、バル、イタリアン、中華、和食などの飲食経験者を始め、営業、ドライバー、アパレルなど飲食未経験者も多数活躍中！ ※未経験入社1年で店長に昇格した社員もいるなど、早期昇格が可能です！ ＼こんな方に最適／ ✨チャンスをつかめる環境で働きたい ✨キャリアアップを目指せる環境で働きたい ✨明確な昇給や昇格制度のある会社で働きたい ✨オン・オフのメリハリのある環境で働きたい ✨安定企業で安心して働きたい ＜池袋4号店：岡田より＞ みなさん、初めまして。 私は異業種からのチャレンジでしたが、 ・成長性 ・チャンスが豊富 ・自己資金０円での独立制度 この3つに惹かれ、転職を決意しました。 しっかりとした研修制度があるので、 未経験者にも店舗運営のノウハウを いちから丁寧に学ぶことができ、スタート時から安心感がありました。 また、販促を始め運営に関して、 現場の意見を柔軟に取り入れてもらえるので、 やり甲斐も抜群です。 何よりも魅力に感じるのは、年齢や経験に関係なく、頑張るスタッフを評価し、チャンスを与えてくれる環境ですね。 「人が好き」「飲食店が好き」という方はもちろん、独立意欲のある方まで、幅広い仲間にチャンスがある環境なので、きっと楽しく働くことができると思います、 みなさん、是非一緒に「かぶら屋」を盛り上げていきましょう！

求める人材: 飲食店での勤務経験（業態は問いません／アルバイト経験も含みます）。学歴不問・年齢不問。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 原宿の人気カフェで、接客を一から身につけたい ✅ 昇給を待つより、3ヶ月ごとの評価でしっかり反映されたい ✅ 発注・シフト・店づくりまで、店をまるごと任されたい ✅ 年間休日107日・月7〜9休で、プライベートも大切にしたい ✅ 未経験からでも、店長まで目指したい 【歓迎する業態経験】 カフェ・和カフェ・喫茶・ベーカリーカフェ・スイーツ・定食・和食・ 居酒屋・和ダイニング・ダイニングバー・バル・イタリアン・ファミレス等、業態は問いません。 接客のご経験は、ホールでそのまま活かせます。 アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験も歓迎します。 店長・副店長のご経験は、入社時の給与に反映します。 ★飲食のご経験がない方も歓迎です（未経験の方も月給300,000円〜）。 ※立ち仕事・深夜帯（〜23:30）を含むシフト勤務です ※接客・調理ともに日本語での業務となります

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求める人材: ・飲食店での実務経験がある方、活躍できます！ （居酒屋、和食、中華、イタリアン、カフェ、バー、コンビニなど） ・店舗運営やスタッフマネジメントの実績がある方 ・事務、販売、営業、サービス業などでマネジメント経験がある方は即戦力で活かせる環境です。 一緒にチャレンジし続けられる仲間を募集します！

求める人材: ※18歳以上の方（深夜勤務もあるため） ＼意欲重視のポテンシャル採用です／ ◎学歴/資格/業界経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎飲食業界経験者歓迎！ブランクOK

求めている人材 【必須】 1年以上のバリスタ経験のある方 ※具体的にはコーヒーショップや喫茶店等で ドリップやコーヒーの作成を行った経験がある方

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求める人材: ・飲食店での勤務経験がある方。 ・接客、スタッフ育成、店舗運営の経験を活かしたい方。 ・現場への気配りと数値管理の両方を大切にする方を歓迎します。これまでの役割、チームづくりや改善の経験をお聞かせください。

求めている人材 ★人柄重視の採用です★ 《必須》 ・飲食店での店長の経験がある方 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＜こんな方歓迎＞ ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・挑戦心、向上心、行動力のある方 ・将来独立して自分のお店を持ちたい方 ・SV（スーパーバイザー）や エリアマネージャーへの昇格を目指したい方 ・店舗管理や統括、売上管理、 コストコントロールなどを学びたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜以下の経験・スキルが活かせます＞ カフェ、居酒屋、イタリアン、レストラン アパレル、小売、ホテル業界 マネジメント、リーダー、チーフ、 マネージャー、店長代理、店舗運営 計数管理（PL管理、原価管理、人件費管理） アルバイトスタッフの採用、シフト管理 販促企画、メニュー開発、SNS等での集客

求めている人材 高卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定もOK！ ※中型免許をお持ちの方大歓迎！ 【求める人物像】 ・運転に抵抗がない方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・コツコツ作業するのが好きな方

求めている人材 【必須条件】 * 飲食店での調理実務経験がある方 * 厨房の衛生管理・食品安全を徹底できる方 * チームワークを大切にし、責任を持って業務に取り組める方 * 日本語で業務上必要なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 * 料理長・シェフ・副料理長などの経験 * ビストロ、フレンチ、イタリアン、洋食店での勤務経験 * メニュー開発、原価管理、仕入れ管理の経験 * スタッフの育成・マネジメント経験 * 新店舗の立ち上げ経験がある方 【求める人物像】 * 料理へのこだわりと向上心がある方 * 品質と効率の両立を考えられる方 * 自ら考え、主体的に行動できる方 * チームと協力しながら店舗を成長させたい方

求める人材: 飲食店での勤務経験（業態は問いません／アルバイト経験も含みます）。学歴不問・年齢不問。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 原宿の人気カフェで、調理を一から身につけたい ✅ 昇給を待つより、3ヶ月ごとの評価でしっかり反映されたい ✅ 発注・シフト・店づくりまで、店をまるごと任されたい ✅ 年間休日107日・月7〜9休で、プライベートも大切にしたい ✅ 未経験からでも、料理長まで目指したい 【歓迎する業態経験】 カフェ・和カフェ・喫茶・ベーカリーカフェ・スイーツ・定食・和食・ 居酒屋・和ダイニング・ダイニングバー・バル・イタリアン・ファミレス等、業態は問いません。 調理のご経験は、キッチンでそのまま活かせます。 アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験も歓迎します。 料理長・副料理長のご経験は、入社時の給与に反映します。 ★飲食のご経験がない方も歓迎です（未経験の方も月給300,000円〜）。 ※立ち仕事・深夜帯（〜23:30）を含むシフト勤務です ※接客・調理ともに日本語での業務となります

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店（イタリアン、フレンチ、ビストロ、洋食、バル等）での調理実務経験および仕込み・火入れのスキルをお持ちの方 ※料理長・シェフ・副料理長（スーシェフ）の経験がある方は即戦力として優遇します！ ・日本国内で制限なく就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ・日本語でスムーズなコミュニケーションが取れる方 【こんな方を大歓迎！】 ・安定した上場グループのもと、さらなる高収入やキャリアアップを目指したい方 ・既製品中心ではなく、素材選びや仕込みからこだわる本物の調理技術を磨きたい方 ・自分たちで仕入れルートを開拓し、オリジナルメニューを作ってみたい方 ・オープニングスタッフとして、新しい厨房・チームを一からつくっていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ◎飲食店での料理長経験がある方 └業態は問いません！ ◎学歴不問・ブランクOK ＼未経験の方・料理長以外の飲食経験者の方も同時募集中！／ これから料理長を目指したい方も積極的に採用しています◎ ＜こんな方はぜひ！＞ ・これまでの調理経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・料理人としての経験を積み、料理長を目指したい方 ・メニュー開発など、料理の仕事の幅を広げたい方 ・将来は総料理長など、さらに上のポジションを目指したい方 ・将来自分のお店を持つなど、飲食の仕事で夢を叶えたい方 ・出店が続く会社で、早期のキャリアアップを目指したい方 ・早い段階から責任あるポジションを任されたい方 ＜こんな経験も活かせます！＞ ・飲食店での調理・キッチン経験 ・料理長・料理長代理の経験 ・和食、洋食、居酒屋、焼き鳥、炉端、焼肉、寿司、中華などの調理経験 ・ホテル、レストランなどでの調理経験 ・新店舗のオープニングスタッフ、店舗立ち上げ経験 ・メニュー開発、商品開発などの経験 ★カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメンなど、業態は問いません！ ★調理師免許の有無も不問です。

求めている人材 学歴不問 職歴不問 経験不問 ◎未経験ＯＫ！人柄・意欲重視 ◎店舗運営経験、店長経験などをお持ちの方は優遇！ ◎フード、カフェ・サービス業などでの接客業経験をお持ちの方や、業界を問わず人と接する仕事に従事してきた方も歓迎します！ ＜こんな志向の方は大歓迎＞ ・店舗の管理や運営を学んでみたい方 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・マネージャー候補として、主体的に物事に取り組める方 ・細かい気配りや明るく接客ができる方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ゆくゆくは自分でカフェを開いたり独立をしてみたい方 ミドル活躍中 女性も活躍できる職場です

求める人材: 応募資格 ・学歴不問 ・年齢不問 歓迎要件 ・経験者歓迎 ・未経験OK

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 営業・接客の経験者は優遇あり！ * 飲食・接客業の未経験者も大歓迎！ * ブランクある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 20代/30代/40代の方が活躍中！ * 新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 新しいことにチャレンジしたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * キャリアアップを望む方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求めている人材 ＜応募資格＞ キッチン・調理の実務経験 ★経験年数は不問！ ★ジャンルも不問！ ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ※60歳まで（定年）、65歳まで再雇用） ＜こんな方は歓迎＞ ・飲食業は好きだけど、今の環境では将来が見えない… ・店長として責任ある仕事に挑戦したい ・チームワークで協力しながら仕事をしたい など 《色んな業種の経験も大歓迎》 飲食店・喫茶店・調理・福祉調理など 調理系経験を活かせる方を大歓迎！ ＞＞ワークライフバランスも整う 残業は1日1時間程度で、遅番でも21時退勤します。無理なくON／OFFメリハリつけて働けます。

求める人材: ＼ 経験よりも「やってみたい」を重視！／ 調理の基礎から丁寧にお教えするので、 飲食業界が初めての方も安心です♪ ▶第二新卒・ブランクのある方 ▶正社員として安定して働きたい方 ▶手に職をつけて活躍したい方 ▶将来は料理長を目指したい方 ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 飲食店での調理経験がある方は活かせます！ ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求めている人材 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・年数不問） ✅飲食アルバイト経験のみでもOK ※経験年数不問 もちろん、 業界・職種未経験の方も歓迎です✨ ✨20代～50代活躍中 ✨第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい ◆独立を目指している

応募資格 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！