400万円以上のcareconの転職・求人情報

求めている人材 ＼完全未経験歓迎！／ 基本的なコミュニケーションができる方（報連相や相談ができればOK） PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です！ 学歴不問／社会人デビューも歓迎／20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求めている人材 IT業界での経験は問いません。お客様の課題を解決したい、社会に貢献したいという熱意を重視します。 【必須】 ・論理的な思考力や、課題を解決する意欲がある方 ・顧客や社内関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・要普通自動車運転免許 【歓迎】 ・ITやDXに興味がある方 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 ・お客様の課題や要望を的確にヒアリングできる方 ・プログラミングやシステム開発を学んだ経験のある方（実務経験は不問） 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方:例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 システム設計や要件定義、プロジェクト管理などの実務経験を直接活かし、さらなるステップアップを目指したい方を求めています。 【必須】 ・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計など）の経験がある方 ・顧客や社内外と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝できる能力 ・要普通自動車運転免許 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーの経験 ・ITコンサルティングや社内SEとしての実務経験 ・廃棄物・リサイクル業界での在籍経験 ・プログラミングの知識（開発は行いませんが、提案や設計に活かせます） 年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方：例外事由1号 定年年齢60歳を上限とするため）

求める人材: 必須条件 * IT関連業務の実務経験1年以上 * システム開発・運用・保守・テストなど、いずれかの経験 * 基本的なPC操作とITシステムの知識 * チーム内で相談・報告・情報共有ができる方 歓迎する経験・スキル * Pythonなどを使用したプログラミング経験 * Windows・Linuxなどのサーバー運用経験 * SQL・データベースの知識 * システム設計・開発経験 * クラウド環境の知識 * 業務効率化・自動化の経験 * 顧客との技術的な調整経験 すべてのスキルを満たす必要はありません。

求めている人材 **【新着＆急募】 ブランクのある方も歓迎◎ 家庭と両立しながらエンジニアに 復帰できます** 年齢・学歴・ブランク不問 独学・スクール卒・ 実務ブランクありの方も歓迎。 “もう一度エンジニアとして働きたい ”気持ちを応援します。 **【在籍者の年齢層】 20代〜40代の女性が活躍中！** 元アパレル、元事務、元販売、 元保育士など、子育てを機に 一度離職した方の復帰実績も多数。 「家庭優先で働きたい」 「フルリモートで復帰したい」 そんな希望に寄り添う環境です。 【必須】 ■PCの基本操作ができる方 ┗タイピングがゆっくりでも大丈夫。 “まずは慣れるところから” 一緒に進めていきます。 【こんな方にピッタリ】 ■子育てが落ち着き、 もう一度エンジニアとして働きたい ■ブランクが長くて不安だけど、 経験を活かしたい ■家庭と両立できる働き方を探している ■リモート多めの環境で働きたい ■ITパスポート・基本情報など の資格を活かしたい ＼ 異業種・ブランクからの復帰も大歓迎 ／ ■元事務職・子育てブランク5年／ 30代後半女性 「ブランクが長く不安でしたが、 面談で“家庭優先で大丈夫ですよ”と 言ってもらえて安心しました。 今はリモート中心で、 子どもの予定にも合わせやすいです。」 ■元アパレル販売・育児離職／40代女性 「研修やフォローが丁寧で、 “久しぶりの社会復帰”でも 無理なくスタートできました。 自分のペースで思い出しながら働けています。」 ■元SE・10年ブランク／40代女性 「子どもが大きくなり、 もう一度エンジニアへ。 案件の選択肢が多く、 “まずは負担の少ない工程から”という 提案がありがたかったです。」 ■元接客・販売／30代女性 「未経験に近い状態でも、 キャリアプランを一緒に考えてくれるので 安心して働けています。」

求めている人材 【子どもたちの成長を、そばで支える仕事です】 松陰塾では、30代・40代のスタッフも活躍中。塾で働いた経験や、教える仕事の経験がない方も歓迎します。 大切なのは、子どもたちの話に耳を傾け、すぐに結果が出なくても根気よく向き合うこと。できたことを一緒に喜び、困っているときには声をかける。そんな日々の関わりが、子どもたちの自信や学ぶ意欲につながります。 「子どもと接するのが好き」「誰かの成長を応援したい」「人と関わる仕事がしたい」――その気持ちを、ぜひ松陰塾で活かしてください。明るく笑顔で、子どもたちが前向きに学べる教室をつくっていきましょう。 塾長候補として、教室づくりや運営にも携われる仕事です。営業や接客など、人と関わる経験をお持ちの方は、これまで培った力を活かせます。塾業界や教育の経験者は優遇します。 入社後は社内研修で仕事の基本を学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。子どもたちと一緒に成長したい方をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 資格・経験は問いません。免許がなくても 応募できます。 【優遇】 普通自動車第一種免許（取得サポートあり） 電気工事士免許（取得サポートあり） 経験者優遇 【求める人材】 未経験歓迎 年齢不問 性別不問 ブランクOK U・Iターン歓迎 何かに一生懸命な方を応援します。平日に 休みたい用事がある場合も相談OKです。給与も 踏まえ、1人1人話し合います。

求めている人材 ＜応募必須条件＞ ■職務経歴やスキル■ ・コネクターもしくはケーブルの技術営業、または同様の業務における3〜5年の経験を有する方。 ・電気系エンジニア、コネクター、ケーブルの開発経験。 ・顧客要件、作業指示や技術図面の確認において、技術的な視点で正確な検証ができる方。 ・製品のコンセプト・見積もりから、製品リリース・量産までのプロジェクト管理経験のある方。 ・高いコミュニケーションスキルとサービス精神、顧客志向のマインドを持ち、社内外の関係者と良好な関係構築ができる方。 ■語学力■ ・日本語－ビジネス、ネイティブ ・英語－中級～上級レベル。（読み・書き・会話のすべてにおいて業務で使用可能なレベル） ＊日本オフィス内は日本語ですが、業務ではほぼ英語を使用します。 ■学歴■ ・機械工学または電気工学、その他の技術系分野における学士号 ＊またはそれに相当する実務経験 ＜歓迎要件＞ ・製品カスタマイズ経験がある方 ・SolidWorksもしくは同等のCADソフトの使用経験 ・普通自動車免許資格 ＜研修＞ ～入社後トレーニング 入社後は、業務に必要な知識・スキルを習得いただくためのトレーニングを数日間実施します。 ～海外研修 米国本社または台湾拠点での研修機会があります。 グローバルエンジニアとの連携を通じて、当社の製品知識や開発プロセスの理解を深めるとともに、国際的な視野と技術力の向上を図ることができます。

求めている人材 ◆第二新卒者や経験が浅い方も歓迎します ・システム開発経験1年以上の方は尚歓迎 ◆年齢不問、20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ――――――――――――――――― 下記文言で検索している方もぜひ ――――――――――――――――― IT、エンジニア、運用・保守 土日祝休み、システムエンジニア、IT事務、 プログラマー、インフラエンジニア、プログラミング SES、第二新卒、社内SE、AI SE など ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能、出張なし

求めている人材 ◆第二新卒者や経験が浅い方も歓迎します ・システム開発経験1年以上の方は尚歓迎 ◆年齢不問、20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ――――――――――――――――― 下記文言で検索している方もぜひ ――――――――――――――――― IT、エンジニア、運用・保守 土日祝休み、システムエンジニア、インフラエンジニア、 SES、第二新卒、 など ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能、出張なし

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視！」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 【未経験・第二新卒歓迎！】 ★学歴・職歴不問／人柄重視 ＜こんな方を待っています！＞ ・今の給料や評価に不満がある ・20代で稼げるスキルが欲しい ・心機一転、やり直したい ・正当に評価される環境がいい ・土日祝休みで無理なく働きたい

求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視！」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【✨求める人材✨】 ■必須条件 ・4年制大学を卒業された方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■未経験歓迎 ・教員免許は不要です ・教育業界、塾講師の経験は問いません ■こんな方を歓迎します ・人に教えることが好きな方 ・子どもの成長を支える仕事がしたい方 ・営業や接客などの経験を活かしたい方 ・学生時代に塾講師や家庭教師の経験がある方 ・自分自身が勉強で苦労した経験を活かしたい方

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □地元の高校受験に伴走したい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □地元のご家庭に頼られる実感を いちばん近くで得たい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ＼未経験大歓迎！PC初心者OK／ ＜必須要件＞ ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・業務上必要な日本語でのコミュニケーションが取れる方 ★社員の7割以上が未経験スタートです◎ ■学歴不問／第二新卒・ブランクOK ■中途入社9割以上 ■10名以上の積極採用中！ ━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ】 ・IT業界に興味がある ・手に職をつけたい ・将来のためにスキルを身につけたい ・しっかり休める仕事がしたい ━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件はありません。 学歴・経験・資格は問いません。 大切なのは「成長したい」「変わりたい」という気持ちです。 ⭐ こんな人、かなり合います ・モテたい ・自信をつけたい ・もっと稼ぎたい ・仕事ができる人になりたい ・コミュ力を上げたい ・明るい職場で働きたい ・同世代と一緒に成長したい ・普通の会社員で終わりたくない ・営業力を身につけたい ・マーケティングを学びたい ・将来経営をしてみたい ・新規事業をやってみたい ・AIなど新しいものが好き ・自分の人生をもっと面白くしたい 一つでも当てはまったら、応募理由としては十分です。 ⭐ 「何者でもない20代」だから面白い まだ肩書きがなくてもいい。 まだ得意なことが分からなくてもいい。 まだ夢が決まっていなくてもいい。 むしろ、ここから何にでもなれる年代です。 20代の今を何となく終わらせるのは、もったいない。 ※30代から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）35歳未満）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □地元の高校受験に伴走したい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □地元のご家庭に頼られる実感を いちばん近くで得たい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求める人材: ① 自主的に成長できる方 指示待ちではなく自ら課題を見つけ学ぶ自走力を持ち、変化や失敗を恐れず挑戦できる方を求めます。最新技術の吸収や多様な仲間との対話を通じ、主体的に自らの市場価値を高め成長していける人物像です。 ② テクノロジー（AI）をパートナーと捉える方 AIに仕事を奪われると怯えるのではなく、インターン等の実践を通して「AIをどう使いこなし、いかに自分の付加価値を高めるか」をポジティブに探求できる方。 ③ 異質に触れ、チームで協働できる方 シニア社員の知恵、海外国籍の仲間の意見、さらにはAIエージェントの強みを尊重し、チーム全体で成果を最大化することに面白みを感じられる方。

資格 【MUST要件】 ・プロジェクト管理（主に進捗管理・課題管理） ・PJ上位レイヤーへのレポーティング ・業務プロセス理解 ・システム新規導入経験 ・ビジネス英語：読み書き 【WANT要件】 ・コンサルファーム経験者（シニコン～マネージャー相当） ・SAP新規導入経験 ・ビジネス英語：会話

求める人材: ■学歴不問 ■経験・スキル不問 ■資格不問 ■PC操作未経験もOK ■正社員デビュー歓迎 こんな方歓迎 ☆ITを基礎から学びたい ☆丁寧に確認したい ☆新しいことに挑戦したい ☆得意なことを伸ばしたい ☆着実に成長したい まずはお気軽にご応募ください♪

求めている人材 【必須要件】 Javaでのシステム開発経験3年以上 ※C#、Python、C、COBOLの経験あれば尚可 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 （Spring、Spring Boot等） ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■情報処理技術者（基本/応用）

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ヘルプデスクでの就業経験がある方もしくはCCNA等の資格をお持ちの方【活かせる経験】インフラエンジニアに挑戦したい方、大歓迎です！ ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。

求める人材: ■ こんな方にピッタリのポジションです！ * 勘や根性論ではなく、データやAIを活用した「スマートな営業手法」を学びたい方 テレアポで足で稼ぐ営業ではなく、マーケティングやセールステック領域で最先端のノウハウを身に付けたい方を歓迎します。 * 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて成長していきたい方（高い自走力） 変化や失敗を恐れず挑戦できる環境です。最新技術の吸収や仲間との対話を楽しみながら、主体的に自分の市場価値を高められます。 * AIなどの最新テクノロジーを「最高のパートナー」と捉えられる方 「AIに仕事が奪われる」と怯えるのではなく、「AIをどう使いこなして自分の付加価値を高めるか」をポジティブに探求できるマインドを重視します。 * 多様な仲間（シニア・外国籍・AI）と協働し、チームで大きな成果を出したい方 シニア社員の知恵や海外国籍のメンバー、AIエージェントそれぞれの強みを尊重し、チーム全体で成果を最大化することに面白みを感じられる方にピッタリです。 * 文系・理系問わず、データ分析や「仕組みづくり」にワクワクできる方

求めている人材 ＼業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎！／ 【必須要件】 ・必須となる経験や専門知識はありません！ 【歓迎要件】 ・インフラ、サーバー、ネットワーク等の IT分野に興味がある方（未経験歓迎） ・CCNAやAWS、LPICなどの 資格取得に前向きに挑戦できる方 ・運用監視などのコツコツとした 確認業務が苦にならない方 ・趣味やゲーム、推し活など 何か一つでも夢中になった経験がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 【こんな方も大歓迎です】 ・PCを持っていない方 ・履歴書に自慢できることが書けない方 ・正社員やオフィスワークが初めての方 ・志望動機がまだ明確でない方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 学歴やブランク、転職回数は一切問いません。 平均年齢26歳、未経験入社が9割の職場です！ 元学生や元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛡️入社直後の基礎研修体制とロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、入社直後から約1か月間の研修で あなたの成長を段階的にサポートします！ 【ステップ1：最初の基礎研修】 計6回の基礎研修と同期会を用意しています。 ビジネスマナーやタイピング、ITの基本用語を 専任の講師と二人三脚で学びます。 ITパスポートやAWSなどの資格取得も支援！ 【ステップ2：実務スタート】 研修後は、先輩とのOJT（2〜3名のチーム） で マニュアルに沿った運用チェックや監視など、 簡単なプロジェクトから段階的に開始します。 【ステップ3：資格取得とスキルアップ】 ネットワークの基礎資格であるCCNAから、 クラウド資格であるAWSへと順を追って挑戦！ 受験料などの費用は会社が全額補助します。 【ステップ4：上流工程へのロードマップ】 業務に慣れてきたら、設計や構築などの 上流工程や、クラウド導入プロジェクトへの 参画を目指せます（半年〜1年での実績多数）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✉️代表取締役の武井よりメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社DOTS&LINX代表の武井です。 当社はまだまだ完成された会社ではありません。 研修や評価の仕組みも改善を 重ねている最中ですが、その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、一緒に 制度を作っていける面白さがあります。 これからの会社を共に 創ってくださる皆さまからのご応募をお待ちしています！ 書類選考無しで、私が直接面接しますので 選考1回のみです！ ＼★社員インタビュー★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士が自然につながれる場が たくさんあるところは、 当社の好きなところです。 そこでしか得られない気づきや学びが あるのはもちろん、勉強の話から ゲーム・アニメといった趣味まで、 いろんな話題を気軽に楽しめる、 あたたかい関係が広がっています。 そんな仲間たちと切磋琢磨しながら エンジニアを目指せる環境が あります！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職ではシフト制で働き方が 不規則でしたが、 今は土日祝がお休みで、 残業もほとんどありません。 リモートワークの日もあり、 以前よりずっと規則正しい生活が 送れるようになりました。 そのおかげで自炊をする余裕もでき、 無理なく勉強の時間も確保できています。 また、男性だけでなく 女性エンジニアも活躍しており、 安心して働ける環境だと感じています。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ◆人物重視・意欲重視の採用！ ◆携帯販売経験ある方歓迎 ◆第二新卒OK！未経験者大歓迎！学歴不問 ◆接客・販売・営業経験活かせます！ →アパレル販売/飲食店/コールセンター/ホテルフロント/受付業務/事務/営業など◎ ＜歓迎＞ ・話すことが好き/接客経験を活かしたい ・社会人としてマナーなどを身に付けたい ・しっかり評価してくれる会社で働きたい ・仕事とプライベートはメリハリをつけたい ・正社員としてキャリアを築きたい・スキルを身に着けたい など… ＜資格をお持ちの方・過去に持っていた方はご応募時にお知らせください＞ ■au（ＫＤＤＩ） ・アドバイザー・マスター・エキスパート ・ビジネス・アドバンス・ベーシック・チーフセールスアドバイザー ■ソフトバンク（softbank） ・アドバイザー・チーフアドバイザー・ショップエキスパート ・ショップディレクター・エグゼクティブショップディレクター ・JA（ジュニアアドバイザー）・SA（シニアアドバイザー） ・CA（チーフアドバイザー） ■ドコモ（NTTドコモ） ・プレマイスター・マイスター・グランマイスター・フロントスペシャリスト

応募資格 ・アジャイル開発のプロジェクトリーダー経験 ・ユーザーヒアリングと課題設定の経験 ・プログラミング経験（Python, Java等） ※定年60歳