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求める人材: 学歴不問 ＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ 【必須条件】 ◎TOEIC750点以上もしくはそれに準ずる英語力 ◎日本語がビジネスレベルであること ※ゲストの課題を日本語で論理的に言語化し、メンタル面までサポートする能力を重視しています。 ※ご応募は「就労可能な在留資格をお持ちの方」または「日本国内での就労が可能な方」に限ります。 ✨以下の経験・スキルが活かせます✨ 「後天的」に英語を習得した経験（日本人がどこで苦労するかを説明できる方） 商社・外資系など、実務で英語を使用してきた経験（ビジネス現場のニーズが理解できる方） 第二言語習得（SLA）への興味・関心

求めている人材 NOT A HOTELのミッション、バリュー（行動指針）に共感し、今後の成長を一緒に支えてくださる方を求めています。 - 「安全を届けることが最高のおもてなし」という考え方に共感できる方：オーナーさまが安心して過ごせるよう、案内・安全確認・船内整備に丁寧に取り組める - 海や自然が好きで、屋外での仕事に前向きに取り組める方 - 変化をポジティブに捉え楽しみながら働ける方：新しい取り組みや運用変更、航行スケジュールの変動や他拠点のサポートにも柔軟に対応できる - 自律して働ける方：指示待ちではなく、先回りして危険の芽に気づき行動できる。ルールを守るだけでなく、なぜそのルールがあるかを考え、改善できる - チームワークを大切にできる方：船長・運航管理者・クルー・サービスチームと連携し、チームで安全をつくれる - 清潔感と丁寧なふるまいを大切にできる方：船舶スタッフとして清潔感のある身だしなみを意識し、ゲスト・仲間への細かな気配りができる - 常に成長意欲をもち挑戦し続けることができる方：未経験の業務や資格取得に前向きに挑戦し、将来の船長・運航管理者を目指して成長し続けられる 〈必須要件〉 船舶の資格・船務経験は不問です。 - 対人サービスの実務経験（業界不問：接客・案内・インストラクター・警備・救護・保育・介護など、人の安全や誘導に関わった経験を広く歓迎） - 安全ルールを正確に理解し、確実に実行できること - トラブル時に冷静に状況を把握し、適切に報告・エスカレーションできること - ゲストに安心感を与える丁寧な声がけ・コミュニケーションができること - 基本的な清掃・整理整頓、報告・連絡ができること 〈歓迎要件〉 いずれも必須ではありません。入社後の取得も支援しております。 ◆資格・業務スキル - 小型船舶操縦士免許（2級以上。取得支援制度あり） - 特定操縦免許（履歴限定）、第二級海上特殊無線技士 - 小型船舶運航管理者資格者証、または旅客船事業での運航管理業務（補助者含む）の経験 - 船舶の基本的な構造・安全ルールの理解、ロープワーク・離着岸作業の経験 - マリンレジャー・船舶・港湾業務、観光船・旅客船などでのクルー経験、海運会社・マリーナでの勤務経験 - 気象・海象データの基礎的な読み取り - ライフセービング・救命講習（BLS/MFA等）の受講経験、水泳スキル - ホテル・旅館・レストラン・ブライダル等ホスピタリティ業界での経験 - アウトドア・スポーツインストラクター経験 - 英語・中国語などの語学スキル ◆トラブル対応力 - 乗客の安全確保を最優先に行動できる - 海上や設備異常などのトラブルに対し、状況整理と迅速な判断ができる ◆業務改善力 - 船舶の運航や運用ルールについて、課題を発見し改善提案ができる - 船内環境・安全手順・接客対応などの品質向上に努められる ◆参考記事 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d 移動で日本の体験を変える──NOT A GARAGEが目指す姿 https://note.com/notahotel_inc/n/n1d2348d2cb74

求める人材: ＜こんな方は歓迎＞ * コミュニケーション能力に自信のある方 セキュリティ業務は黙々と働くというイメージを持たれるかもしれませんが、 セキュリティ・オフィサーは受付や案内といったサービス業の面も強い仕事です。 営業や接客など、お客様と直接お話しする仕事の経験を活かすことができます。 また日常会話はもちろん、将来的には英語を使った折衝などに英語力を活かせキャリアアップが可能です ・学歴不問！ ・未経験者大歓迎！ ・日常英会話ができる方、英語を使った仕事(翻訳/英会話講師)等の経験や留学経験のある方は大歓迎！ ※TOEIC600点以上の方は優遇 ※簡単なPC操作ができる方（Excel, Word） ※英語に自信がなくても身につける意欲のある方

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCの基本操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャット入力など） ※難しい関数スキル等は不要です ・海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ・海外出身の方は日本語での日常会話が可能な方 【歓迎条件】 ・英語での日常会話ができる方 （簡単な読み書きを含む） ※英語スキルをお持ちの方は外国語手当の支給があります！ 【こんな方におすすめ】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・少し特別感のある仕事がしたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・社宅付きの仕事を探している方 ・チームワークを大切にできる方 ・英語スキルを活かせる仕事がしたい方 ・英語力をさらに伸ばしていきたい方 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 研修制度・サポート体制も整っているため、 警備業界未経験の方でも安心してスタート◎

求めている人材 高卒以上 <特に重視すること> ・高いコミュニケーション能力 ・人に教えることが好き、または得意 ・海外で働くことに興味がある ・国内外への出張、長期滞在に対応できる ・新しい環境や文化を楽しめる ・チームで仕事を進められる ・状況に合わせて柔軟に対応できる ・自分で考えて行動できる <こんな経験が活かせます> パン業界経験は必須ではありません。 ・研修講師、トレーナー、インストラクター ・人材育成、教育 ・営業、接客、サービス業 ・店舗運営、店長 ・海外勤務 ・海外留学、ワーキングホリデー ・海外営業 ・飲食業 ・プロジェクトマネジメント ・新規事業、店舗立ち上げ <語学力について> 英語でコミュニケーションができる方は特に歓迎します。 現在進行している海外案件には、日本人オーナーや日本人スタッフが関わるケースもあるため、すべての案件で高度な英語力が必須というわけではありません。 ただし、今後さらに海外展開を拡大していくため、日常会話・業務上のコミュニケーションができる英語力をお持ちの方は大きな強みになります。 中国語など、その他の語学力も活かせます。 ________________________________

求める人材: 【必須条件】 * ホテル旅館の経験不問 * 普通自動車免許（AT限定可） * 明るくコミュニケーション力があり、身だしなみやマナーを守ることができ、敬語が使え、報連相ができること 【歓迎条件】 * Wordの基本操作 * Excelの基本操作 * SNS操作（インスタグラム等の操作に抵抗がないこと） * メール対応（一般的なビジネス文章が書けること） * 電話対応（一般的なビジネス応対ができること） 【求める人物像】 * 物事に対して誠実な方 * 報連相ができる方 * チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 * 仕事に対して受け身ではなく、自ら考え能動的に動ける方 * 自然豊かな環境で体を動かしたい方 * 魅力的な施設づくりに関する施策を積極的に考えることができる方 * 業務に関わる変更事項を柔軟に受け取ることができる方 * 当社の顔としてお客様に接していただきますので、明るくコミュニケーション力があり、身だしなみやマナーを守れる方 * お客様の喜びを自分の喜びにできる方 * 明るく笑顔で対応ができる方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦保育士資格 ✦英語力(英語でのコミュニケーションが 可能なレベル) ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦国際バカロレア(IB)に関する知識や経験を お持ちの方 ✦インターナショナルスクールでの 就業経験がある方 ✦教育現場でのマネジメント経験がある方 ✦コミュニケーションをとることが好きな方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦グローバル教育に関心があり、 キャリアアップを目指したい方 ✦チャレンジ精神を持って取り組める方 ✦多様性を尊重できる方 ✦国際的な環境で自らの可能性を広げたい方 ✦子どもたちの可能性を信じ、 その成長をサポートする情熱をお持ちの方 ✨一緒に子どもたちのグローバルな未来を 創造していきましょう！

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の実務経験（２年以上） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力・問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント等）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ・エンタメ等の業界経験 ・無形商材の新規営業経験やソリューション営業経験があれば望ましい 【その他】 ・普通自動車免許保有 【求める人物像】 ・スポーツを「社会的な価値を生み出す力」として捉え、業界に関わりたい方 ・地域社会を盛り上げ、人や企業をつなぎながら新しい活力を生み出したい方 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身で仮説を立て、課題検証を行い、PDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感し、地方創生やスポーツビジネスに関心が強い方

求める人材: 野球経験必須

求める人材: ・未経験OK ・経験者優遇 ・経験不問 ・学歴不問 ・フリーターOK 【こんな方にもおすすめ】 ・人と接することが好きな方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ▢ 利用者さま一人ひとりの生活背景を大切にできる方 ▢ 「食」「コミュニケーション」を通した支援に関心がある方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ❖ 歓迎要件 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └ ローテーション勤務の一環で訪問リハ配属となる場合があるため ▢ 病院・老健・外来・在宅などでのST勤務経験がある方 ▢ 摂食嚥下リハビリテーション認定士の資格をお持ちの方 ▢ 認定言語聴覚士の資格をお持ちの方 ▢ 「食」と「コミュニケーション」を通じた生活支援に関心がある方 ▢ 将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・摂食嚥下支援を深めたい方 ・失語症・高次脳機能障害の方の生活再構築に関心がある方 ・ST同士が連携できる環境で働きたい方 ・配属先で一人STでも、組織の支援を受けながら判断・行動したい方 ・多職種と連携しながら支援を組み立てるのが好きな方 ・リーダー・管理職までのキャリアを描きたい方 ・子育てや家庭と両立しながら長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入職時の配属先は、ご本人の希望・適性を踏まえて 以下の4施設のいずれかに決定します。 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 駿府の杜クリニック（外来リハビリ） 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町10 3F └ 静岡鉄道 新静岡駅より徒歩約8分 └ JR東海道線 静岡駅北口より徒歩約15分 └ 静鉄ジャストラインバス 中町バス停より徒歩1分 ▢ 訪問リハビリテーション テラ （静岡ホームメディカルケアセンター内） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-9 MSビル1階 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分、柚木駅より徒歩3分 └ 下横田バス停下車 徒歩3〜6分 ※同一拠点に訪問看護ST ガイア、通所リハビリテーション アース、 居宅介護支援事業所ケアマネステーション葵を併設。 在宅医療・介護を総合的に支える拠点です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 言語聴覚士は、その「線」の中で"食"と"コミュニケーション"を支える存在です。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さま・利用者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 言語聴覚士は、摂食嚥下・失語症・高次脳機能の専門職として チームに固有の価値を提供します。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分のST支援が利用者さまの生活を支える実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは"若手が定着できる仕組み"があるからです。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【学歴不問／実務経験必須】 今回求めているのは、派手な変革者や上流戦略だけを語る人ではありません。 古舘プロジェクトの価値や歴史を理解し、社長の改革構想を、業務・数字・導線・報告・収益へ変換できる実務型のプロジェクトマネージャーを求めています。 未整備な業務を整理し、曖昧な話を論点化・タスク化しながら、役員・管理部・現場・外部パートナーをつなぎ、現場を尊重しながら仕組み化を進めていくことが、このポジションに期待される役割です。 ＜必須条件＞ * プロジェクトマネジメントの実務経験（業界不問） * 複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 * 業務整理、進行管理、課題管理の経験 * 収支計画（PL）の作成・管理スキル * 高い言語化能力（抽象的なアイデアや方針を具体的な計画やタスクへ落とし込める方） * AI・ITツールを実務として活用できる方 * Google Workspaceや各種SaaSツールを活用した業務経験 ＜歓迎する人物像＞ * 未整備な業務を整理できる方 * 曖昧な話を論点化し、タスクへ落とし込める方 * 役員、管理部、現場、外部パートナーを横断して動ける方 * 現場や既存メンバーを尊重しながら仕組み化を進められる方 * 報連相が丁寧で、判断が必要な事項を整理して上げられる方 * 自分の正しさを押し付けるのではなく、会社の方針を理解して実装できる方 * 単なる作業者ではなく、価値を見抜き、整理し、数字や導線へ変換できる方 * 変化の多い環境の中でも主体的に行動できる方 * 代表や役員の構想を理解し、実行まで落とし込める方 ＜歓迎条件＞ * PMO経験 * 業務改善や仕組み化を主導した経験 * 組織改革やDX推進プロジェクトへの参画経験 * 事業推進経験 * エンタメ業界、広告業界、メディア業界での実務経験 * 採用、管理体制構築、組織運営に関する経験 ＜このような方はミスマッチになる可能性があります＞ * 戦略や構想を語ることは得意だが、実務への落とし込みが苦手な方 * 過去の成功体験ややり方に強くこだわる方 * 古舘プロジェクトの歴史、タレント、現場への理解や尊重が難しい方 * 承認フローや関係者との連携を重視せず独断で進めてしまう方 * 整備された環境でのみ力を発揮したい方 * 指示がないと動けず、曖昧な状況を整理することが苦手な方 * 芸能業界への憧れが強い一方で、実務・数字・収益導線への理解が弱い方

求めている人材 ■ 歓迎（当てはまらなくてもOK） ・接客、観光案内、 ツアーガイドなどの経験がある方 ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 ・異業種からの転職歓迎◎ ・ワクワクしながら働きたい方 ・学歴不問 ・女性スタッフ活躍中 ・ゆくゆくは海外進出や独立を考えている方歓迎 ・語学スキル（英語）を活用したい方 ・Uターン・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに寄り添う医療・支援がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 回復期未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 回復期リハビリ病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科での勤務経験がある方 ▢ 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師などの資格をお持ちの方 ▢ 摂食嚥下ケアに興味がある方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院後を見据えた看護をしたい方 ・患者さま・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・「回復していく姿」を見届けたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・ゆとりを持って丁寧に働きたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に訪問看護にも挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下の施設のいずれかとなりますが、 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20～30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20～30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成：20代40％／30代36％／40代以上24％ ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 回復期病棟 （20代・看護師経験6年） Q. 入職したきっかけは？ 新卒で急性期病院に勤務し、その後クリニックに転職しました。その中で、自分には病棟看護師の仕事が合っており、よりやりがいを感じることに気づき、じっくりと患者さまと関わることのできる回復期看護に興味を持ちました。見学に伺った際、若い職員が多く、働きやすい印象を受けたのが決め手となりました。また、保育所など福利厚生が充実していることにも魅力を感じています。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 入職前は人間関係に不安がありましたが、病棟の雰囲気が和やかで、働きやすい職場だと感じています。現在、子育てしながら日勤のみで勤務していますが、ママさんナースが多いためとても心強いです。また、子どもの体調不良など急な休みに対応していただけるため、とても助かっています。 Q. 子育てしやすい環境・取り組みは？ 産休・育休から復帰して、子育てしながら勤務しています。職場の近くに保育所があり、土曜日も預けることができるためとても助かっています。ママさんナースが多いため、子ども関係の急な休みでも「お互い様」の精神で助け合いながら働くことができていると感じます。 ▢ 静清リハビリテーション病院 回復期病棟 （20代・看護師経験5年） Q. 入職したきっかけは？ 前職は急性期病院で周手術期や抗がん剤治療の看護に当たり、新卒から4年間勤務しましたが、移住のため退職しました。自身の将来像を考えたとき、一つの科の専門性を深めるより、複数の科を看ることのできる看護師になりたいと思っていたため、挑戦の気持ちも含めて回復期病院への入職を決めました。見学の際には、リハビリの様子が見られる環境に驚き、患者さまと深く関わり、それを看護に生かせるのではないかとイメージできたことが決め手となりました。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 静岡県外から移住してきたため、初めは人間関係や地域性になじめるか不安がありました。入職してからは職員にも患者さまにも優しくしていただき、困ることはありませんでした。現在の部署では年齢の近い看護師も多く、お互いに意見を言いやすく、助け合える環境があり、働きやすいと感じています。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方？ 急性期から働き方を変えたい方や、未経験の分野に挑戦したい方と一緒に働きたいです。急性期では見ることのできなかった、患者さまの回復過程に携われることが魅力だと感じています。患者さまご本人やご家族、リハビリのセラピストや相談員と退院後について話し、考える機会もあり、看護師としてより成長できると思います。急性期看護で培ってきたことも生かすことができ、未経験の分野に踏み出す一歩としても、不安なく働ける環境だと思います。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ・地域連携・自治体対応・教育／福祉事業などへの高い関心 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力、問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ／教育／地域振興領域での実務経験 ・自治体・NPO・行政・地域企業などとの共同プロジェクト経験 ・パブリックセクターの言語を理解し、企画を“通す”力 ・複数の関係者との合意形成・調整・連携を行った経験 【その他】 ・普通自動車免許保有および自動車の持ち込み必須 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身でPDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・英語コンテンツを制作・レビューできる英語力（Versant 65、TOEIC 900、英検1級、IELTS 6.5以上のいずれか、または同等水準） ・第二言語習得、英語教育の基本理論への理解 ・大学・大学院での英語教育・言語学等の研究、TESOL・CELTA等の修了、または関連分野の修士号 ・英語教材の制作・編集・校正・監修経験 ・基本的なPC操作 【歓迎】 ・英語試験・検定の問題作成、編集、校閲、監修経験 ・出版社、EdTech、語学スクールでの教材開発経験 ・応用言語学、第二言語習得、英語教育学等の研究経験 ・WordPress、Canva、動画編集ツールの利用経験 ・AIまたはプログラミングの基礎知識

求めている人材 飲食・接客・販売など、 サービス業の経験がある方◎ 経験した業態は問いません！ ＜こんな方を歓迎！＞ ■KINTANが好き、興味がある ■人と接すること、喜んでもらうことが好き ■仲間と協力しながら働くことが好き ■仕事もプライベートも大切にしたい ■これまでの接客経験を活かして成長したい ■ワンランク上のおもてなしを学びたい ■将来は店舗責任者やマネージャーを目指したい カフェ、居酒屋、イタリアン、フレンチ、 割烹、寿司、中華、ホテルなど、 さまざまな業態の経験者が活躍中✨ 第二新卒歓迎／Uターン・Iターン歓迎 スキルだけでなく、 これからの成長意欲やポテンシャルも大切にしています。 「もっと接客を極めたい」 「次のステップに進みたい」 そんな気持ちを、ぜひ聞かせてください！

求める人材: 求める人物像 ・負けず嫌いで、結果が出るまでやり切れる人 ・フィードバックを素直に受け止め、すぐ行動を変えられる人 ・個人プレーではなく、チームで勝つことに喜びを感じられる人 ・世界一のチャンネルを作るという目標に本気でコミットできる方

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での実務経験、および飲食店でのマネジメント経験5年以上ある方。 英語力：ビジネスレベル（現地でのお客様への接客・オペレーションのため）。 海外赴任・現地法人での就業に意欲のある方。 ※就労ビザ（E-2）取得には日本のパスポートが必要となります。 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求める人材: * 人と接することやコミュニケーションを取ることが好きな方 * 明るくフレンドリーで、相手に合わせた対応ができる方 * 英語を使う環境で働いてみたい方 * 留学・海外生活・国際交流などの経験を活かしたい方 * チームで協力しながら働くことが好きな方 * 新しいことを学び、チャレンジする意欲がある方 * 落ち着いて状況を判断し、責任を持って行動できる方 * PCやスマートフォンの基本操作ができる方 * 日本語​（N2レベル以上）および英語（日常会話以上）が出来る方 * Friendly, approachable, and comfortable interacting with others * Interested in working in an international environment * Looking to use their English skills at work * Interested in making use of overseas study, living abroad, or cross-cultural experiences * Team players who enjoy working with others * Willing to learn and take on new challenges * Calm, responsible, and attentive to their surroundings * Comfortable with basic PC and smartphone operations

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 理学療法士の資格をお持ちの方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 配属領域の経験は問いません ※ 新卒の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └ ローテーション勤務の一環で訪問リハ配属となる場合があるため ▢ 病院・老健・外来・在宅いずれかでの勤務経験 ▢ 生活支援・ご家族支援に関心のある方 ▢ 多職種と連携しながら支援したい方 ▢ 将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ▢ 認定理学療法士・専門理学療法士の資格をお持ちの方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ▢ 利用者さまの生活まで見据えた支援がしたい方 ▢ 一つの領域にとどまらず、経験の幅を広げたい方 ▢ チームで支える医療にやりがいを感じる方 ▢ ライフステージに合わせて長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入職時の配属先は、ご本人の希望・適性を踏まえて 以下の5施設のいずれかに決定します。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 駿府の杜クリニック（外来リハビリ） 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町10 3F └ 静岡鉄道 新静岡駅より徒歩約8分 └ JR東海道線 静岡駅北口より徒歩約15分 └ 静鉄ジャストラインバス 中町バス停より徒歩1分 ▢ 訪問リハビリテーション テラ （静岡ホームメディカルケアセンター内） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-9 MSビル1階 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分、柚木駅より徒歩3分 └ 下横田バス停下車 徒歩3〜6分 ※同一拠点に訪問看護ST ガイア、居宅介護支援事業所ケアマネステーション葵を併設。在宅医療・介護を総合的に支える拠点です。 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉え、 利用者さまの生活までつながるリハビリを実践しています。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さま・利用者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 一人で抱え込まない、チームで支える医療です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分のリハビリが利用者さまの生活を支える実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは"若手が定着できる仕組み"があるからです。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 特別な経験やスキル・ 学歴は必要ありません！ 人柄・意欲重視の採用です◎ ★20代・30代男性活躍！ 【こんな方にピッタリ】 ◎人と話すことが好きな方 ◎アイデアを考えたり、 企画したりすることが好きな方 ◎新しいことにワクワクできる方 ◎一つのことを最後までやり遂げられる方 ◎成長するために積極的に行動できる方 ◎将来的に大きなプロジェクトを動かしてみたい方 これまでの経験よりも、 「これから何をしたいか」を重視しています。 ※広告・イベント・マーケティング・ 企画営業・提案営業・ 営業・接客などの経験がある方は、 経験を活かしてご活躍いただけます。 ＼20代男性Aさんのキャリアアップ例／ 入社直後：先輩のもとで企画・運営の基礎を習得 ▼ 半年～1年：自ら企画を考え、提案にも挑戦！ ▼ 3年後～：ディレクターとして活躍！ ▼ 将来：チームを率い、大型プロジェクトを牽引！ 自分のアイデアと実行力で 成果を生み出す存在へ！ ※上記はキャリアアップの一例です。 実際の成長スピードや役割は、 本人のスキル・経験・習熟度などに よって異なります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 作業療法士の資格をお持ちの方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 未経験領域への挑戦も歓迎 ※ 新卒の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └ ローテーション勤務の一環で訪問リハ配属となる場合があるため ▢ 病院・老健・外来・在宅などでの勤務経験がある方 ▢ 整形外科領域・脳血管疾患領域での臨床経験への関心がある方 ▢ 認知症ケア・精神機能・高次脳機能領域への関心がある方 ▢ 福祉用具・自助具・住環境調整への知見がある方 ▢ 認定作業療法士・専門作業療法士の資格をお持ちの方 ▢ 将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・ OT本来の専門性を発揮したい方 ・ 一つの領域にとどまらず、経験の幅を広げたい方 ・ 利用者さまの生活まで見据えた支援がしたい方 ・ 多職種・他施設と連携して支援を組み立てたい方 ・ ライフステージに合わせて長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入職時の配属先は、ご本人の希望・適性を踏まえて 以下の3施設のいずれかに決定します。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ 駿府の杜クリニック（外来リハビリ） 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町10 3F └ 静岡鉄道 新静岡駅より徒歩約8分 └ JR東海道線 静岡駅北口より徒歩約15分 └ 静鉄ジャストラインバス 中町バス停より徒歩1分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ローテーションで勤務する可能性のある施設 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） （しずおか整形外科病院に隣接） ▢ 静岡ホームメディカルケアセンター （在宅・訪問リハビリ拠点） □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 "治す"だけで終わらない医療を。 医療から生活まで、一続きに支える支援を グループ全体で実践しています。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さま・利用者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 一人で抱え込まない、チームで支える医療です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の作業療法が利用者さまの生活を支える実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは"若手が定着できる仕組み"があるからです。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: * 今の職場に不満はないが、満足もしていない * 「将来独立したい」と口にはするが、具体的に動けていない * 同年代の友人が出世したり起業したりするのを見て、素直に喜べない * 沖縄から世界へ視野を広げたい * とにかく熱くなれる何かが欲しい

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での実務経験、および飲食店でのマネジメント経験5年以上ある方。 英語力は不要です（キッチン業務のため）。 海外赴任・現地法人での就業に意欲のある方。 ※就労ビザ（E-2）取得には日本のパスポートが必要となります。 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方、 または取得見込みの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・別海町へ生活の拠点と住民票を移せる方 ・地域おこし活動に意欲を持って取り組める方 ・状況の変化に合わせて柔軟に対応できる方 野球経験がある方は、選手としても活動できます◎ ＼こんな方を歓迎します♪／ ・大学などで野球をしていた方 ・就職を機に野球を辞めたけど、 もう一度関わりたい方 ・女子野球やスポーツに関わる仕事がしたい方 ・選手だけでなく、 マネージャーやチーム運営に興味がある方 ・別海町の魅力を発信し、 町の活性化に貢献したい方 ・地域の方々や町の担当職員と 連携して活動できる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・北海道への移住やUターンを考えている方 ・これまでの経験を活かして、 新しい環境で挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ・経理の実務経験 ・月次、年次決算に携わった経験 ・日商簿記3級以上、またはそれと同等の知識 ・Excel、Googleスプレッドシートの基本的な操作（関数、表の作成） ・社内の各部署や社外の専門家（税理士、会計士）とやり取りできるコミュニケーション力 ・論理思考力・問題解決力 【歓迎条件】 ・複数の会社の経理を担当した経験 ・クラウド会計ソフト（マネーフォワードなど）を使った経験 ・予算管理や資金繰り表の作成の経験 ・外貨（米ドル）での支払や、海外送金を伴う報酬支払の経験 ・スポーツやエンターテインメント業界に興味がある方 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身で仮説を立て、問題検証を行い、PDCAを回せる方 ・業務改善やルールづくりに主体的に取り組める方 ・経理以外の業務（総務、イベントのサポートなど）にも、柔軟に前向きに取り組める方 ・経理の専門性を深めるだけでなく、管理部門全体を見渡して動ける方 ・チームメンバーや、関係者との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆Instagramアカウント運用経験 ◆SNSマーケティングに関する知識や経験 ◆ヨガ、ピラティスを日常的に取り入れている方 ◆SNSやファッションのトレンドに敏感な方 【歓迎条件】 ◆ヨガ・ピラティスのインストラクター経験 ◆ファッション・アパレル業界での勤務経験 ◆企画・営業の経験、最低限のPCスキル

求める人材: 【必須】 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・大型バスの運転経験がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・別海町へ生活の拠点と住民票を移せる方 ・状況の変化に合わせて柔軟に対応できる方 ＼こんな方を歓迎します♪／ ・野球やスポーツが好きな方 ・スポーツチームを支える仕事に興味がある方 ・運転経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・別海町の魅力を発信し、地域を盛り上げたい方 ・人と話したり、交流したりすることが好きな方 ・自分から考えて行動することが好きな方 ・地域づくりや町おこしに興味がある方 ・北海道への移住やUターンを考えている方 ・これまでの経験を活かして、 新しい環境で働きたい方 ・セカンドキャリアとして ​新しい働き方を探している方

求める人材: ★資格は不問！ ★未経験スタートの方が活躍中！ ★男性・女性スタッフどちらも在籍！ 【必須スキル】 ・語学スキル 　英語…ビジネスレベル以上 （会話とチャットの対応ができる方） 　日本語…ネイティブレベル ・PCスキル 　プレゼン資料作成、オンライン会議の設定、その他PC設定のアシスト 《当てはまる方はぜひ↓↓》 ・未経験、ブランクの方 ・第二新卒、既卒者 ・主婦（夫）の方 ・フリーターの方 ・環境を変えたい同業の転職者 ・異業種から転職の方 ＼この経験活かせます／ ◎警備・セキュリティ業務（施設・巡回・入退館管理） ◎企業・ホテル・商業施設での安全管理業務 ◎ビル・施設の管理・監視業務 ◎カスタマー対応を伴う現場対応経験 ◎外資系企業での勤務経験 ◎グローバル環境での業務経験

求める人材: ・未経験OK ・経験、学歴不問 ・性別不問 ・学生OK ・大学生活躍中 ・異業種からの転職OK ・10代/20代活躍中 ・経験者優遇 ・日本語能力検定2級以上