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求めている人材 ＼初めての就職・異業種・異職種からの 転職や第二新卒の方も大歓迎！／ 【必須条件】 ・高等学校卒業以上の方 ・39歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【こんな方にピッタリ！】 ✅ チームで協力しながら働くのが好きな方 ✅ コツコツと誠実に仕事に取り組める方 ✅ 安定した環境で長く活躍したい方 ✅ 新しい技術を身につけて成長したい方 【こんな知識・経験・資格も活かせます】 ・製造業での勤務経験 ・機械保全技能士などの資格 ・自動車整備士の資格 ・機械いじりやものづくりが好きな方 ※これまでの職歴や業界経験は問いません！ アパレル、飲食、サービス業など 異業種出身の先輩たちが多数活躍中です✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方に限ります 実務経験が浅くても、子供に寄り添いたい気持ちがあれば充分です。 ※ 年齢・性別不問。30代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■ 入社後の流れ・キャリアパス 【受け入れ・研修の流れ】 先輩スタッフとともに少しずつ業務に慣れていただきます。 1〜3ヶ月程度でなじんでいただくイメージです。 いきなり一人で進行することはありません。 【将来のキャリアパス】 個別支援計画の企画・立案を担当 将来的には事業所のリーダー（現場責任者）勤務も可能

求めている人材 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・学歴、経験、防災に関する資格は一切不問！ ※大型免許取得の半額支援制度など、資格取得もバックアップします！ 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ✅ 営業や接客業での人間関係・プレッシャーに疲れてしまった方 ✅ 毎日の満員電車から解放されて、タイパ良く稼ぎたい方 ✅ 公務員試験や資格取得に向けて、働きながら勉強時間を確保したい方 ✅ 「消防車に乗ってみたい」「人々の安全を守りたい」という憧れがある方 ✅ 未経験から月収30万円以上の安定収入を得たい方 ✅ 体を動かすこと、トレーニングが好きな方 幅広い年代の男性スタッフが多数活躍中！ 職員同士の関係性も良く、居心地の良い職場なので、 新しい環境に飛び込むのが不安な方も安心して長期勤務が可能です。 現職でのボーナス支給後のご入社など、入社時期は柔軟に調整いたします。 まずはカジュアルにお話ししませんか？ ＜採用専用HPもぜひご覧ください！＞ https://arwrk.net/recruit/alacom 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由３号のイ） こんな方は特に歓迎です!! ★モノづくりに興味がある ★積極的にチャレンジしたい ★未経験者歓迎 ★既卒・第二新卒歓迎 ★フリーター / ブランクのある方歓迎 ★20代・30代活躍中 ★モノづくりやDIYなど興味がある方 ★木材や金属加工の経験がある方 《こんな資格も活かせます》 ・フォークリフト ・クレーン等資格保有者 ・玉掛け ・危険物取扱者 ・高圧ガス製造保安責任者 《前職のお仕事も活かせます！》 製造職、工場ラインの方はもちろん介護職、飲食店、ドライバー、小売、販売、営業、居酒屋等、食品工場、工場内作業員、構内作業、軽作業異業種の方も活躍中です！

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・神奈川県エリアの現場に対応できる方（東京・埼玉・千葉にお住まいの方も歓迎） ・お客様のお話を丁寧に聞き、分かりやすく説明できる方 ・仕事の成果を収入につなげたい方 ・駆除や再発防止の技術を身に付けたい方 ・体を動かしながら働くことが好きな方 ・一つひとつの作業に責任を持って取り組める方 ・急なご依頼にも落ち着いて対応できる方 【活かせる経験】 ・害虫の駆除や予防施工 ・害獣の追い出しや侵入防止対策 ・販売、接客、営業などのお客様対応 ・建築、リフォーム、設備メンテナンスなどの現場作業 経験がない方も歓迎します。研修を通じて、現場の確認方法から作業手順、お客様へのご説明まで基礎から学べます。 神奈川県エリアのお客様が安心して暮らせるよう、生活トラブルの解決と再発防止を一緒に支えてくださる方をお待ちしています。

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・千葉エリアの現場に対応できる方（東京・埼玉・神奈川にお住まいの方も歓迎） ・お客様のお話を丁寧に聞き、分かりやすく説明できる方 ・仕事の成果を収入につなげたい方 ・駆除や再発防止の技術を身に付けたい方 ・体を動かしながら働くことが好きな方 ・一つひとつの作業に責任を持って取り組める方 ・急なご依頼にも落ち着いて対応できる方 【活かせる経験】 ・害虫の駆除や予防施工 ・害獣の追い出しや侵入防止対策 ・販売、接客、営業などのお客様対応 ・建築、リフォーム、設備メンテナンスなどの現場作業 経験がない方も歓迎します。研修を通じて、現場の確認方法から作業手順、お客様へのご説明まで基礎から学べます。 千葉エリアのお客様が安心して暮らせるよう、生活トラブルの解決と再発防止を一緒に支えてくださる方をお待ちしています。

求める人材: ★業界未経験大歓迎 ★学歴不問・経験不問 ★ブランクのある方OK ★UターンIターン大歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人歴の浅い方も歓迎 【必須】 普通免許取得後3年以上 （AT限定も可です◎） または、二種免許を取得している方 ※二種免許は入社後会社負担で取得可能です！ ★清潔感があり華美でなければ、 ピアス等のアクセサリーやネイル、 ヘアカラーもOK！ ご心配な方は、 説明会や面接時にご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験​からでも 始めやすい理由があります ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では特に利用者の多い、 「GO」と「UberTAXI」の 2種類のアプリを導入。 電話をせずにタクシーを利用できるので、 街中をウロウロ探し回らなくても お客様と出会えます。 タクシー業界の経験がなくても 安心してスタートできますよ◎

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 （AT限定でも応募可能です） ・長期的なキャリア形成の観点から、40歳以下の人材を募集いたします。 学歴や過去の職歴については一切不問とさせていただきます。 職種未経験の方、業種未経験の方、さらには社会人未経験の方も大歓迎。 入社時点での特別なスキルやご経験は一切問いません。 ゼロからのスタートを全力で応援する環境です。 【歓迎条件】 ・ルート配送ドライバー ・大型トラック運転手 ・設備保全メンテナンス ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者 ・タンクローリー乗務員 ・工場内作業スタッフ ・機械メンテナンス ・自動車整備士 ・中型トラックドライバー 【優遇条件】 ・設備管理の実務経験がある方 ・大型ドライバーとしての実務経験をお持ちの方 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・確かな技術を身につけてキャリアアップしたい方 ・向上心が強く、新しいことに挑戦する意欲のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 大型自動車運転免許 【歓迎条件】 ＊けん引免許をお持ちの方 ＊トレーラードライバー経験者 ＊紙製品・建材の輸送経験者 ＊決まったルートで生活リズムを安定させたい方 ＊地元で腰を据えて長く働きたい方 ＊柔軟な対応ができる方 （配送先による個別ルール等に沿った対応など） ＊体力に自信がある方 ★けん引免許の取得支援制度あり！ 入社後に資格を取得して スキルアップを目指せる環境です。 ★ルート固定の安定した働き方！ 配送先は毎日変わりますが、 エリアはある程度固定されており、 運行ルートも決まっています。 毎日同じようなスケジュールで動き、 決まった時間帯に帰宅できるため、 生活リズムを崩さずに無理なく続けられます。 ★ブランクがある方も大歓迎！ 久しぶりの実務復帰という方も、 荷積みや固縛のコツから丁寧にお教えします。

求めている人材 物流業界の経験が少しでもある方大歓迎！ ・学歴不問／ブランク不問！ ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【求める人物像】 下記のような物流業界での経験をお持ちの方 （※アルバイトや派遣での経験もOKです） ◆トラックドライバー・配送経験 ◆倉庫内作業・荷分け・梱包経験 ◆フォークリフトオペレーター ◆運行管理・配車業務の経験 ◆物流企画・管理の経験 「ドライバーから内勤へキャリアチェンジしたい」 「体力的に無理なく長く働き続けたい」 「現場の気持ちがわかる環境でステップアップしたい」 そんな方を応援します！ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ✅デスクワーク中心の働き方に切り替えたい方 ✅土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ✅東証プライム上場グループで安定して働きたい方 ✅チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 【パソコンスキルについて】 入社時に高度なPCスキルは一切不要です！ 文字入力や標準的な操作ができれば問題ありません。 業務に必要な知識は入社後にしっかり教えます。

求めている人材 【目指す状態に合わせた注目ポイント】 ・資格取得費用は会社が全額負担（条件あり） ・約1ヶ月間はコーチが後ろに就くマンツーマンの並走研修体制で安心スタート！ ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 【このような方を歓迎します】 ・安全第一でコツコツと作業に取り組める方 ・未経験から安心して技術を身につけたい方 ・資格を取得して着実にスキルアップしたい方 ・チームワークを大切に周囲と協力できる方 【充実の研修＆資格取得支援】 一人で安全かつ確実に作業ができるようになるまで、約1ヶ月間はコーチが後ろに就いてマンツーマンでサポートします。 また、重量のある樽を安全に「転がす」「立てる」といった動作の手順は、すべて安全マニュアルとして体系化されています。 就業時間内にしっかりと実習教育を行いますので、未経験の方も怪我のリスクなく、安心してスタートできる環境です。 さらに会社指定の対象資格（会社が業務上必要と認めた全ての専門資格）について、会社依頼・指示で取得していただく場合は、取得費用を会社が全額サポート！ 働きながら着実に専門技能を高めていけます。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅学歴・経験不問 防犯カメラ工事や電気工事の 経験がない方も歓迎します。 【歓迎条件】 ■未経験から技術職を始めたい方 ■工場や製造業での勤務経験がある方 ■建設、内装、設備工事などの 現場経験がある方 ■工具を使った作業の経験がある方 ■電気工事、電気通信工事の経験がある方 ■機器の取付やメンテナンスの経験がある方 ■第二新卒の方 ■ブランクがある方 【こんな方にピッタリ】 ・新しいことを一つずつ覚えていきたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・周りの人と声をかけ合って作業できる方 ・細かい部分まで丁寧に作業できる方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■会計事務所または 税理士事務所での実務経験5年以上 ■決算書・税務申告書を自力で作成できる方 ■顧問先対応や巡回監査の実務経験をお持ちの方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■税理士資格または科目合格者 ■TKCなど会計ソフトを用いた実務経験 ■地域企業の経営支援に関心のある方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■担当を持って顧客支援まで行いたい方 ■経営支援やコンサルに関わりたい方 ■実務経験を活かして専門性を高めたい方 ■土日祝休みでメリハリ良く働きたい方

求めている人材 【 必須条件 】 ・大型免許 上記を満たしていれば原則 全員面接。直近は運転手をしていなかった、ブランク有の方もご応募ください！ 【歓迎条件】 ・危険物取扱者資格 （丙種・乙4・甲種のいずれか） お持ちでない方は、入社後に会社負担で資格を取得いただきます。 ー ・学歴不問・中高年世代も活躍中。「最後は安定企業で…」と移籍してきた40代・50代の仲間も活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜ 大型ドライバーの経験者歓迎！＞ ＜ トレーラーの経験者歓迎！ ＞ ＜ 未経験・ブランクのある方もOK ＞ ※必須資格※ ・大型自動車免許 ・けん引免許 危険物免許をお持ちの方歓迎！ （こちらは必須ではありません） ■学歴不問 ■20代～50代の男女活躍中 ■ママさんドライバーも在籍 ■第二新卒・フリーター歓迎 ＜ 実務未経験OK ＞ 「免許はあるけどけん引の仕事は未経験」 という方も大歓迎です！ 先輩スタッフが丁寧にお教えするので 安心してご応募くださいね◎ ＜ ドライバーデビューを応援 ＞ 未経験の方もぜひ！ 2021年度には未経験者を2名を採用し、 トレーラードライバーとして 現在もいきいきと活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 社員インタビュー ＞ ■6年目・29歳（Ｍさん） 大型トレーラーの運転に憧れがあり、 免許を取得して未経験から 挑戦することを決めました。 将来を見据えて働けて、 未経験から成長できる 職場を探していたところ、 物流大手のセンコーと出会い入社を決意。 待遇・福利厚生の満足度はもちろん、 一緒に働く仲間の人柄も抜群で 入社してよかったと心から思います！

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・第二新卒/既卒歓迎 ・アクティブに体を動かして働きたい方も歓迎 ・体を動かすのが好きな方 ・ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎！ ・シニア/中高年の方も活躍可能 ・Uターン/Iターンも大歓迎！ ・地元に戻って働きたい方歓迎 ・山口に移住したい方も歓迎 ✐【こんなあなたと、ぜひ一緒に働きたいです！】 ・体を動かすことが好きな、アクティブな方 ・仲間と協力して、一つの目標に向かうことに喜びを感じる方 ・「ありがとう」と素直に言える、誠実な方 ・新しいことを学ぶ意欲があり、前向きに挑戦できる方 ・地元・山口に貢献し、家族や友人に誇れる仕事がしたい方 ・一つの会社で、じっくりと自分のキャリアを築きたい方

求める人材: 必須：大型免許 ★現役大型ドライバーさん大歓迎！ ★ブランク、学歴不問、経験不問、年齢不問！ ★実務未経験の方もお待ちしています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・大型免許を活かして働きたい ・久しぶりにドライバーとして働きたい ・人間関係のストレスがない職場で働きたい ・コツコツ働くのが好き ・日帰りの仕事を探している ・家庭、自分の時間と仕事を両立したい

求める人材: 〈応募資格〉 ・未経験者歓迎 ・39歳以下の方 ※長期キャリア形成のため ※未経験歓迎、学歴不問 〈こんな方にオススメ〉 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！

求めている人材 ❖ 応募資格（必須） [1] 普通自動車運転免許（AT限定可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 未経験者大歓迎！ 第二新卒者、2027年4月卒業予定者も歓迎です！ ❖ 歓迎要件 [1] 手に職をつけたい方、スキルを身につけたい方 [2] 営業職にチャレンジしたい方 [3] 稼ぎたい方／年収を上げたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に特別な経験や資格は必要ありません。 ですが――「リユース業に興味があること」は必須の条件です。 なぜなら、扱う商品がとにかく幅広いから。 家にある身の回りのもの、 すべてが査定対象になり得るため、 日常的なモノへの関心や知識が求められます。 「このブランドのバッグ、最近人気なんだ」 「これは10年前に流行った型かも」 そんな日常の“気づき”が、 仕事に活きてくるのがリユースの世界です。 特に、好きな趣味のアイテムを査定する際には、 自然と会話も弾み、仕事がもっと面白くなります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK（会社規定あり） ・髪型・髪色自由（会社規定あり） ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの2つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ なんでも査定できるのが、SOKの強み！ ――モノの価値を見抜く“本物のプロ”になれる SOKでは、家具・家電・宝石・ブランド品・貴金属・時計・骨とう品・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品）など、「なんでも買い取ること」が最大の特徴です。 ✿ 「捨てようと思っていたのに、そんなに価値があるなんて…！」という驚きの声も多数！ 取り扱い金額は100円の小物から、最高5,000万円の高額商品まで多岐にわたります。タオルやギフト品、アンティーク家具、マッサージチェア、厨房機器、システムキッチンまで――他社では断られるような品物でも、その価値を見抜き、「家全体をまるごと」査定・買取できるのは、SOKならではです！ブランドや貴金属専門店では難しい、総合的な価値提供が可能です。 ✿ 「どんな商品でも査定できる」＝“市場価値の高い人材”になれる！ 専門店のようにジャンルに縛られないからこそ、SOKで経験を積めば、どんな商品でも見極められる鑑定力＝どこでも通用するスキルが身につきます。自分の“好き”を活かしながら、知識と経験を積むほど、自身の市場価値も高まっていく――そんな仕事です。 ✅ 勢いが止まらない、成長中の企業！ ――挑戦できるフィールドが次々に広がっている ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ✿ ただの“店員”で終わらないキャリアパス 入社後は鑑定士として経験を積んだ後、 → 店舗の副店長・店長へ → 複数店舗を統括するマネージャーへ → さらにその先は、グループ会社を立ち上げられる社内ベンチャー制度も！ ✿ 独立したい人には、とことん応援します SOKでは、起業を目指す人への全面支援体制を整備。 資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。 「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 業界・事業の将来性 リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 ✅ 会社の現状と将来計画 100億円企業を目指す、挑戦のフェーズへ！ 2026年現在、当社は大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 さらに、自社完結型オークション事業も、1〜2年後の展開を目指して準備を進めています。業界に革新をもたらす大型プロジェクトとして期待されています。 ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ （喜月主任／入社5年目） Q. チームで心がけていることは？ 明るく元気な雰囲気を大切にしながら、声をかけてサポートしています。また、珍しい案件や高額買取の事例はすぐに共有し、チーム全体の成長につなげるよう意識しています。 Q. 査定で意識していることは？ お客様にも楽しんでもらえる査定を意識しています。隠れた価値を見つけて「ありがとう」と言っていただけるような査定を理想としています。 Q. 未経験でも活躍できますか？ 私も営業経験ゼロで入社しました。研修やサポート体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。不安なことがあれば、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖一緒に働く先輩にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ （T.Tさん・入社1年目） Q. この会社の魅力は？ 頑張った分だけ給料に反映されるところです。1年目でも主任と売上を競えるのが面白いですね。また、情報共有も活発で、みんなで高め合える環境も魅力です。 Q. 印象に残っている仕事は？ お客様の希望に加えて別の商品も提案し、感謝されたときに「この仕事をやっていてよかった！」と心から実感しました。 （武中さん／入社2カ月） Q. 職場の雰囲気はどうですか？ みんな気さくなので、自然とコミュニケーションがとれる雰囲気で、とても働きやすいです。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ まだ入社して日は浅いですが、いろいろなお品を見られるのは、本当に楽しいです！自分の好きな物に出会えることも、楽しみのひとつです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ➽ 専務取締役の亀井が、 リユースの魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ 「カイトル亀ちゃんねる」もチェック https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＜未経験歓迎！経験・学歴不問＞ 完全週休2日制で年間休日127日、残業も 月平均10時間以下と、仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎する人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・素直に質問ができる方 ・前向きに学べる方 ・職場環境の良さを重視する方 ・社会の役に立つ仕事に挑みたい方 ☆ものづくりに興味がある方！ 【安心のサポート体制】 入社後最低半年間は専任の先輩社員が 1対1で営業の基礎から段階的に 指導します。製品知識や提案の流れを 基礎から一つひとつ丁寧に教えるため、 営業未経験の方も安心して着実に業務を 覚えられます。 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎

求めている人材 【必須】 平成19年6月以前取得の普通免許 または準中型免許 ※入社後に 資格取得⽀援あり 【歓迎】 学歴不問 未経験者もOK 経験者歓迎 知識・経験不要 トラックドライバー 配送ドライバー 中型ドライバー 運送ドライバー 3tドライバー 配送スタッフ など、ドライバー経験のある方 ＜働くスタッフにインタビュー＞ ■スタッフA 「明るくアットホームな雰囲気に惹かれて入社しました。 実際に働いてみると、作業内容はマニュアル化されていて分かりやすく、 先輩方も丁寧に教えてくれるので安心して仕事を覚えられました。 最初は肉体的に大変そうなイメージがありましたが、 慣れてくるとコツも分かり、思っていたより働きやすい仕事です。 社長や先輩とも距離が近く、仕事のことだけでなく色々な話ができる環境も魅力です。」 ■スタッフB 「前職の経験を活かせると思い入社しました。 入社初日は先輩の横乗りからスタートし、 緊張をほぐすように声をかけてもらいながら、丁寧に仕事を教えていただきました。 分からないこともすぐ聞ける環境で、社員同士の仲も良く、毎日楽しく働けています。 休みもしっかりあり、想像していたよりクリーンで働きやすい職場だと感じています。」 ＜スタッフに聞いた！社長ってどんな人？＞ 理解力があり考え方が柔軟な方です。 ミスした時は適切に指摘してくれますし、 責めることなく優しく教えてもらえます。 常に前を見てる人だから何でも話しやすいし、 人を育てることにも力を入れていて、スタッフが楽しく働けるよう考えてくれています。 社長というより、漢気があって頼りになるお兄さんのような存在です。 弊社はコンプライアンスを重要視しているので、威圧的な指導等は一切ありません。 前職は職場関係で悩んだ方などにはぜひ、弊社に来ていただきたいです！

求める人材: 【応募条件】 ✅普通免許または普通2種免許をお持ちの方 ※AT限定免許でもご応募可能です！ ＜ドライバー未経験者、大歓迎！＞ 2種免許は全額会社負担にて取得出来ます。 ※2年間の勤務が条件となります ＜求める人物像＞ ・中卒/高卒/専門卒/大卒など学歴不問 ・20代〜70代まで幅広く活躍中 ・新卒/第二新卒も歓迎 ・中高年/シニアも活躍中 ・フリーターのチャレンジもOK ・UIターン希望の方も歓迎 ＼40代・50代活躍中！✨／ 40代は6名、50代は19名が 活躍中！ タクシードライバーは 年齢を重ねても続けやすい仕事。 無理なく安定した収入を得たい方にも ピッタリです！ 細く長く仕事を行い、張りのあるライフスタイルを 共に作っていきませんか？ ------------------

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（経験3年以上） 【こんな方を歓迎します】 ・サービス提供責任者として キャリアアップしたい方 ・介護の実務経験を活かしたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに 興味がある方 ・将来的には施設長や エリアマネージャーなど マネジメント職を目指したい方 ・オープニング施設の立ち上げに 携わりたい方 ・基本的なPC入力ができる方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ୨୧【求める人材】୨୧ ・資格不問 ・パソコンのタイピング速度が速い ・人と話すのが好きな性格​方 ・困ってる人を助けるのが好きな方 ・植毛/美容医療分野に興味・関心のある方 ・お客様（患者様）に寄り添った、丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、協調性をもって業務に取り組める方 ・PCでの入力や簡単な書類を作成ができる方（Word・Excel・メール等） 〈歓迎資格・経験など〉 ・パソコンキーボードのブラインドタッチ ・パソコン MOSの資格 (Word・Excel・PPTなど) ・医療事務資格をお持ちの方 ・事務職経験がある方 ・クリニック勤務経験がある方

求めている人材 ✅高卒以上 ✅機械・電気・建築への興味がある方 未経験者歓迎！経験者は優遇あり。 ※スキル・経験・資格欄の項目は、 すべて「歓迎」です。 未経験の方も安心してご応募ください。 「資格はないけど現場経験はある」 「機械を触るのが好き」という方も 立派な才能です。ぜひご応募を！ 【こんな前職の先輩が活躍中】 「飲食店から全くの異業種の仕事へ」 「自動車整備士から土日休みの仕事へ」 「工場ライン作業から管理職へ」 「建設現場の職人から施工管理へ」 異業種からの転職組が9割以上。 同じバックグラウンドを持つ 先輩が多いので話が通じやすい！ ＼今の環境を変えたい方へ／ ⭐体力仕事に限界を感じている ⭐もっと給与水準を上げたい ⭐安定した大手企業で働きたい ⭐現場の知識を活かしてstepUPしたい ⭐機械の仕組みを知るのが好き

求める人材: ✥─────────────────✥ 求める人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ・高卒以上（学歴・専攻不問） ・Word・Excelの基本的な操作ができる方 ・長期キャリア形成のため、40歳までの方（例外事由3号のイ） ✬【歓迎条件】 ・製造業における品質管理、品質保証、生産管理、技術事務いずれかのご経験 ・ISO9001等の品質マネジメントシステムの活用・利用経験 ・社内外の関係者と調整しながら進めることが得意な方 ・地道な文書管理や記録管理を正確に継続できる方 ・英文メールや仕様書、チェックリスト等の読解に抵抗のない方 ✬【関連職種】 ・品質管理事務 ・品質保証事務 ・生産管理事務 ・技術事務 ・ISO文書管理 ・一般事務（製造業・メーカー） ・営業事務（メーカー） ✬【関連資格】 ・品質管理検定（QC検定） ・ISO9001内部監査員 ・MOS（Microsoft Office Specialist） ・日商PC検定 ・簿記検定 ✬【弊社が求める経験レベル】 品質管理やISOに関する専門知識は、入社後に実務のなかで身につけていただけます。 ただし、製造業での事務経験や、品質・生産・技術に関わる部門でのご経験を お持ちの方のほうが、業務にスムーズに入っていただけます。 社内の各部門や外部の審査機関とのやりとりもあるため、関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。 また、海外のお客様向けの仕様書や監査資料、チェックリストなどで英語を目にする機会があります。高度な英語力は必須ではありませんが、翻訳ツールを活用しながら内容を確認できる程度の英語への抵抗感のない方を歓迎します。 品質保証の業務は、文書管理や記録管理など地道な積み重ねが品質を支える仕事です。一つひとつの業務を正確かつ継続的に取り組める方、改善意識を持って業務に向き合える方をお待ちしています。 ✥─────────────────✥

求めている人材 ＼無資格・未経験、異業種からの転職歓迎／ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許（AT限定でも可） ※中型自動車免許をお持ちの方は即戦力として歓迎します ✨入社後に以下を取得いただきます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①中型自動車免許（会社が全額負担／規定あり） ・約20時間の講習でスピード取得 ②保安業務員資格（未経験でも安心） ・合格率80〜90％以上の取得しやすい国家資格 ・一般消費者向けLPガス供給・消費設備の点検、調査を行うための資格 ・高圧ガス保安協会の2日間講習を修了後、試験に合格 ※中型免許・保安業務員資格の取得費用は会社が全額負担 手に職と国家資格が、会社負担で残ります。 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問（高卒以上） ・ルート配送、LPガス配送の未経験者歓迎 経験者の方は即戦力として活躍いただけます ＜異業種から転職された方も歓迎します＞ ・法人営業／個人営業／ルートセールスのご経験がある方 ・販売・接客・飲食・サービス業からの転職をお考えの方 ・製造、倉庫内作業、警備など、体を動かす仕事のご経験がある方 ・人と長時間話し続ける仕事より、一人で手を動かす仕事が合うと感じている方 いずれも「トラックに乗ったことがない」状態からのスタートで問題ありません。 運転は社用車（中型トラック）、ルートは決まっています。 ＜配送・運転のご経験がある方＞ ・大型/中型/小型トラック運転手 ・軽貨物ドライバー、配送ドライバー、配達ドライバー ・ルート配送、デリバリードライバー ・フォークリフト作業員 ・運送業界関連企業での勤務経験 ・手積み、手降ろしで荷物を運んだ勤務経験 ・玉掛け、クレーン資格などお持ちの方 ＜こんな方に長く働いていただいています＞ ・地元で腰を据えて働きたい方 （引越しを伴う異動/転勤は基本的になし） ・景気に左右されにくい仕事に移りたい方 ・コツコツ続けることで評価される環境を探している方

求めている人材 ◎第二新卒歓迎 ◎教員免許不問 ※Ｉターン・Ｕターンも歓迎 遠方から入社される方も多数おります ＜こんな方大歓迎！＞ ・子ども達に学ぶ楽しさを伝えたい方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・年齢やキャリアでなく実力を正当に評価してほしい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ・経験に必須条件なし！一切不問 【歓迎条件】 ・様々な職種を経験してきた方 （様々なお客様とのお話で盛り上がる） ・転職を繰り返してきた方 （その話をするだけでお客様と会話が弾む） ・人と話すことが好きな方 （話好きな方がいる一方、まったく何も話さない寡黙な方も多いです） ・新しい環境に挑戦したい方 （転職回数が多いと挑戦というか気持ちの切り替えかもしれません） ・収入アップを目指している方 （今までの経歴では高給に仕事に就くのは難しい！という方にはぴったりかもしれません） 【求める人物像】 ■転職経験が活きる理由 ・一期一会の接客が得意な方 →様々な職場経験が、お客様との会話に活きます ・臨機応変な対応ができる方 →多様な経験が、様々な状況での判断力を高めます ・向上心を持って働ける方 →これまでの経験を、収入アップにつなげられます ■特に歓迎したい方 ・人間関係のストレスを減らしたい方 →コミュニケーションの度合いを自分で調整できます ・努力が収入に反映される仕事を探している方 →前職の1.5～1.8倍の収入も可能です（実際に私Tが経験済み） ・独立性の高い仕事を求めている方 →個人事業主のような働き方ができます

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 以下のいずれかに当てはまる方なら大歓迎です！ ➀ 自分の成長と会社の成長を重ねたい方 2019年設立の新しい会社です。 土台づくりの最中だからこそ、 「自分のキャリアアップ」と「会社の成長」が重なります。 ➁ 職人さんと誠実に向き合える方 気安さではなく礼儀を大切に、 職人さんと信頼関係を築ける方を求めています。 ➂ 優先順位をつけて動ける方 施工管理は業務が多岐にわたります。 「何から取りかかるべきか」を判断し、重要なことから取り組める方に活躍いただきたいと考えています。 経験が浅い方には、先輩が優先順位のつけ方を丁寧にアドバイスします。 **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 絶対に後悔しない！ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 幅広い経験で“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して担当。 最初から最後まで現場をリードできるからこそ、経験の幅が広がり、施工管理として大きく成長できます。 さらに、経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるため、実践を通じて着実にスキルアップ可能です。 将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力重視。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みなので、リアルに年収1000万円以上を狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力！ → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境！ ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめてご紹介します。 小規模精鋭ながら、確かな実績を積み重ねてきた“タスク建設のリアル”をぜひご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には経年劣化やライフスタイル変化に応じた定期メンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✅必須条件 ■以下いずれかの経験がある方 ・玉掛け作業の経験 ・足場工事の経験 ※「玉掛技能講習」または 「足場作業主任者」の有資格者 ■普通自動車運転免許 または 中型自動車免許をお持ちの方 ※現場への移動時、トラック等の 運転をお任せすることがあるため、 運転に抵抗がない方 ✅歓迎する資格・スキル・経験 以下のような資格をお持ちの方は、 即戦力として給与面・待遇面優遇します ■重量鳶経験者 ■玉掛技能者 ■足場組立て等作業主任者 ■高所作業車運転技能講習 ■移動式クレーン運転士

求めている人材 ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許 （AT限定でも応募可能です） ・長期的なキャリア形成の観点から、40歳以下の人材を募集いたします。 学歴や過去の職歴については一切不問とさせていただきます。 職種未経験の方、業種未経験の方、さらには社会人未経験の方も大歓迎。 入社時点での特別なスキルやご経験は一切問いません。 ゼロからのスタートを全力で応援する環境です。 ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ルート配送ドライバー ・大型トラック運転手 ・設備保全メンテナンス ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者 ・タンクローリー乗務員 ・工場内作業スタッフ ・機械メンテナンス ・自動車整備士 ・中型トラックドライバー ■優遇条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設備管理の実務経験がある方 ・大型ドライバーとしての実務経験をお持ちの方 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・確かな技術を身につけてキャリアアップしたい方 ・向上心が強く、新しいことに挑戦する意欲のある方 ✨️＼こんな方は是非ご応募ください／✨️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から一生モノの「国家資格」や「技術」を身につけたい方 ・家族を安心させられる安定した収入（月収30万円以上）をお探しの方 ・「体力勝負」の働き方から卒業し、ゆとりあるスケジュールで長く働きたい方 ・車の運転や機械いじりが好きで、それを仕事に活かしたい方 ・資格取得の費用負担がネックで、これまでキャリアアップに踏み出せなかった方 ・手厚い家族手当や退職金など、福利厚生が整った会社で腰を据えたい方 ・ずっと現場作業で終わるのではなく、将来は「管理職」を目指したい方 ・社会インフラを支える、景気に左右されない安定企業で働きたい方 ・先輩からマンツーマンで、安全第一の丁寧な指導を受けたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 〈応募資格〉 ・理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）免許をお持ちの方 ✅️訪問看護未経験でも大歓迎！ 〈こんな方にオススメ〉 ・ブランクある方も大歓迎！ ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年・シニア層の方も歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 ・総合病院や療養型病院、診療所等の医療機関に勤められていた方

求めている人材 初めての就職・異業種・異職種からの転職や第二新卒の方も大歓迎です◎ ◆高等学校卒業以上の方。 ◆チームで協力して物事を進めることが好きな方。 ◆チャレンジ精神旺盛で行動できる方。 ◆コツコツと課題に取り組める方。 ◆腰を据えて長く働きたい方。 ◆メリハリをつけて働きたい方。 ◆新しい技術の習得に意欲があり、AI社会を支える最先端の製造に貢献したい方。 ◆ 毎日前向きに、真面目にコツコツと出勤・業務に取り組める方。 【歓迎条件】 ◆製造業での勤務経験がある方 ◆機械保全技能士の資格をお持ちの方 ◆自動車整備士の資格をお持ちの方 ◆機械いじりが好きな方 【求める人物像】 ✅ 成長意欲が高く、新しい技術への適応力がある方。 ✅ 未経験からでも専門スキルを習得し、長期的にキャリア形成したい方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 * 営業、営業アシスタント、秘書など、社内外と関わる実務経験 * 基本的なPCスキル（Excel,Word） 【尚可】 * 人材派遣、人材紹介、求人広告、金融機関、上場企業等での営業経験

求めている人材 ■必須条件 ・看護師（臨床経験年数は不問） ■歓迎 ・病院から施設看護へ移りたい方 ・ブランクからの復帰を考えている方 ■こんな方にぴったり ・家族との時間を大切にしたい ・定年まで長く安定して働きたい ・腰を据えて地域貢献がしたい

求めている人材 資格不問 ※ガス工事または水道工事の実務経験が3年以上ある方 【求める人材】 ・現場施工（ガス・水道）経験者歓迎！ 資格取得制度も充実しており、資格を取得したい方、 取得に必要な費用は全額会社が負担します。 ・定年まで長く続けられる会社がいい方 ・地域に根差して働きたい方（転勤はありません） ・インフラ事業に携わり、関心を持ち自分も成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに寄り添う医療・支援がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 回復期未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 回復期リハビリ病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科での勤務経験がある方 ▢ 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師などの資格をお持ちの方 ▢ 摂食嚥下ケアに興味がある方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院後を見据えた看護をしたい方 ・患者さま・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・「回復していく姿」を見届けたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・ゆとりを持って丁寧に働きたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に訪問看護にも挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下の施設のいずれかとなりますが、 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20～30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20～30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成：20代40％／30代36％／40代以上24％ ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 回復期病棟 （20代・看護師経験6年） Q. 入職したきっかけは？ 新卒で急性期病院に勤務し、その後クリニックに転職しました。その中で、自分には病棟看護師の仕事が合っており、よりやりがいを感じることに気づき、じっくりと患者さまと関わることのできる回復期看護に興味を持ちました。見学に伺った際、若い職員が多く、働きやすい印象を受けたのが決め手となりました。また、保育所など福利厚生が充実していることにも魅力を感じています。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 入職前は人間関係に不安がありましたが、病棟の雰囲気が和やかで、働きやすい職場だと感じています。現在、子育てしながら日勤のみで勤務していますが、ママさんナースが多いためとても心強いです。また、子どもの体調不良など急な休みに対応していただけるため、とても助かっています。 Q. 子育てしやすい環境・取り組みは？ 産休・育休から復帰して、子育てしながら勤務しています。職場の近くに保育所があり、土曜日も預けることができるためとても助かっています。ママさんナースが多いため、子ども関係の急な休みでも「お互い様」の精神で助け合いながら働くことができていると感じます。 ▢ 静清リハビリテーション病院 回復期病棟 （20代・看護師経験5年） Q. 入職したきっかけは？ 前職は急性期病院で周手術期や抗がん剤治療の看護に当たり、新卒から4年間勤務しましたが、移住のため退職しました。自身の将来像を考えたとき、一つの科の専門性を深めるより、複数の科を看ることのできる看護師になりたいと思っていたため、挑戦の気持ちも含めて回復期病院への入職を決めました。見学の際には、リハビリの様子が見られる環境に驚き、患者さまと深く関わり、それを看護に生かせるのではないかとイメージできたことが決め手となりました。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 静岡県外から移住してきたため、初めは人間関係や地域性になじめるか不安がありました。入職してからは職員にも患者さまにも優しくしていただき、困ることはありませんでした。現在の部署では年齢の近い看護師も多く、お互いに意見を言いやすく、助け合える環境があり、働きやすいと感じています。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方？ 急性期から働き方を変えたい方や、未経験の分野に挑戦したい方と一緒に働きたいです。急性期では見ることのできなかった、患者さまの回復過程に携われることが魅力だと感じています。患者さまご本人やご家族、リハビリのセラピストや相談員と退院後について話し、考える機会もあり、看護師としてより成長できると思います。急性期看護で培ってきたことも生かすことができ、未経験の分野に踏み出す一歩としても、不安なく働ける環境だと思います。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 現場の状況がわかる経験があれば、資格がなくても即戦力としてお迎えします。 公共の土木工事から民間リフォームまで、幅広い案件でこれまでの経験を活かし、さらに技術の幅を広げられる環境です。 【必須条件】 ・土木または建築業界での実務経験がある方（職種や資格の有無は一切問いません） 【歓迎条件】 ・大工、左官、設備工事などの職人から施工管理へステップアップしたい方 ・土木施工管理技士（1級・2級）などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・「毎日同じ作業の繰り返し」から脱却したい方 ・土木からリフォームまで多様な工事に携わり、プロとしてマルチな技術を磨きたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://recruit-acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://www.acegroup.jp/recruit/ ** ┈┈┈┈┈┈**"

求めている人材 【普通免許取得3年以上の方（AT限定可）】ミドルシニア活躍中！未経験9割！ 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上（AT限定でも可） 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など

求めている人材 経験者は優遇します！ チーフ→副店長→店長→複数店舗マネージメント キャリアアップが望めます。 商品開発にも興味ある方歓迎！自由度の高い開発で、自分の考えたメニューが商品化されることも♪

求めている人材 ＼応募資格はたった3つだけ！／ ❖ 必須要件 [1] リユース業界・古物商に興味が少しでもある方 [2] 体を動かすのが好きな方 [3] 普通自動車免許 ※業務で1.5tトラックの運転があります。 ✿ 人柄重視の採用です！ ・特別なスキルや経験は一切不要 ・ゼロからスタートして活躍している先輩も多数在籍しています。 現在は、20〜40代の男女スタッフ20名が在籍し、チームワークよく、日々の業務に取り組んでいます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のいずれかにあてはまる方は、ぜひご応募ください！ [1] ポジティブでチームワークを大切にできる方 現場はチームで動くスタイルです。インセンティブもチームで目標達成を目指す仕組みです。仲間との関係性を大切にできる方を歓迎します。 [2] 責任感があり、安全に配慮して働ける方 法人との取引が中心なので、誠実な対応や責任感が大切です。不用品回収業務は力仕事も多いため、怪我防止など安全意識も必要です。 [3] 柔軟性と適応力のある方 現場での役割に慣れてきたら、業務の幅を広げて、協力会社の対応などもお任せしていきたいと考えています。一つの業務だけに縛られずに、「様々な仕事にチャレンジしてみたい」と、意欲的な方を歓迎します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 未経験の方もご安心ください。例えば、こんな方が活躍しています！ ・建築や設備工事に興味を持って入社した方 ・現場での作業経験がある方 ・建設・土木・電気・設備などの職人さん（とび職・解体屋など） ・引っ越しスタッフ、製造業、運送業、サービス業など ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・無資格OK ・髪型・服装自由 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・ピアスOK ・ひげOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】どんな物でも査定できるのがSOKの強み！ 単なる片付け作業だけでなく、本当に価値ある物を見つけてお客様に還元していく仕事ができます。 「捨てるつもりだった物が、こんなに価値があったなんて！」そんな驚きの声を、毎日の現場で体験できます。 ✿ 例えば、どんなものを査定するの？ 価格は100円の小物から最高5,000万円の高額商品まで、家にあるもはどんな物でも査定します。 ・家具・家電 ・ブランド品・宝石・貴金属・時計 ・骨とう品・アンティーク家具 ・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品） ・ギフト品・タオル・マッサージチェア・厨房機器・システムキッチン など ✿ 予想外のお宝に出会える楽しさがある！ 有名ブランドや美術品など、思わぬお宝に出会えるのも魅力です！ ⭐【2】営業ナシでも仕事が舞い込む会社 SOKは、信頼と紹介だけで事業が拡大しています。飛び込み営業・チラシ・ネット広告などの、いわゆる「営業活動」は一切行っていません。 ✿ なぜ紹介だけで依頼が集まるの？ ・不動産会社様からの紹介が大半 ・安い、早い、融通が利く「現場力」 この「現場力」こそ、SOKの武器です。現場対応の丁寧さと柔軟さが信頼につながり、「SOKさんなら安心」とリピートされる関係が築かれています。 ✿ 信頼が紹介を呼び、案件が絶えない！ 毎月安定した依頼があるので、「仕事がなくなる」「仕事が少なくなる」そんな心配は無用の会社です。 ✿ 高利益率を実現 当社は大阪でもトップクラスの「お手頃価格」で遺品整理を提供しています。それでも利益が出る理由は、先ほどの「査定力」にあります。他社では見逃されがちな高額商品も、SOKでは価値を見抜いてしっかり買取・販売につなげています。 無駄な広告費に頼らず、目利きで利益を出すー。こうした「本質的なビジネス」を学べる環境も、間違いのない転職先としてお勧めする理由です。 ⭐ 【3】勢いが止まらない、成長中の企業！ ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ この業界に転職する価値とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 だからこそ、将来性が高く、安定して働ける業界であると、断言します。 この成長市場で確かな技術と収入を手に入れてください。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 専務取締役の亀井が、 リユース業界の魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ ご応募前に「カイトル亀ちゃんねる」をチェック！ https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 社内アンケートも実施！ 先輩たちが感じた「ここで働いてよかった」理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 管理職も現場経験者だから、現場目線での相談がしやすい（K.Tさん／20代） ② チームの中で、個人の考え方を尊重してくれる風土がある（K.Tさん） ③ 「関西一」を本気で目指すチームづくりにやりがいを感じる（K.Tさん） ④ 毎日違う仕事だから飽きない。楽しみながらしっかり稼げる環境（T.Kさん／30代） ⑤ 社内のコミュニケーションが活発で、人間関係のストレスが少ない（H.Kさん／50代） ⑥ さまざまな商品に触れられ、古物に関する知識もどんどん広がる（H.Kさん） ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 普通免許取得後（1種）3年以上 ┗AT限定も可 ※普通免許取得後（1種）1年以上の方であれば、 特別講習を経てご入社可能です。 まずはご相談ください！ ◎未経験者多数活躍中！ ◎社会人未経験OK ◎学歴・経験不問 ◎フリーター歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ★清潔感があり華美でなければ、 ピアス等のアクセサリーやネイル、 ヘアカラーもOK！ ご心配な方は、 説明会や面接時にご相談ください！

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 「機械いじりが好き」 「外で体を動かす方が向いてる」 そんな方にピッタリの仕事！ ■ 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ■ 歓迎条件・活かせる経験 ・1人作業中心で気兼ねなく働きたい方 ・自分のペースでコツコツ作業を進めたい方 ・未経験の方、大歓迎！ 入社後は先輩の横について 道具の名前から教えます。 ・自然、環境やインフラに興味がある方 ・接客や販売の経験 お客様に点検結果を説明する 際に、コミュニケーション スキルが活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ・大型自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・フォークリフト運転技能講習を修了した方（無くても資格取得支援制度があります） ・ブランクがあるけれど、もう一度ドライバーとして活躍したい方 ・未経験から大型トラックの運転に挑戦したい方 【このような方に最適です】 ・パレットやカゴ台車が中心で、手積み・手下ろしが少ない身体に優しい環境で働きたい方 ・全線高速道路の移動で、運転中の疲労や負担を抑えたい方 ・自分で休日数を決められる自由度の高い職場で、無理なく長く続けたい方 ・ルールをしっかりと守り、安全運転を最優先にできる方 ※学歴、職歴、スキルなどは不問です。ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎します。20代、30代、40代の幅広い年代が在籍し活躍しています。髪型や髪色、ヒゲ、ネイル、ピアス等も個人の自由を尊重しています。

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後に解除していただきます 解除費用は会社が全額負担！ 【歓迎】 ・準中型自動車免許 or 中型自動車免許 ・普通自動車免許（MT） ・社会人の経験（2年以上） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任者 ・玉掛け技能講習 【応募のポイント！】 ・未経験者雇用実績あり！ ・中途社員の比率が高い職場です。 だからなじみやすい♪

求めている人材 ＜資格・経験＞ ✅2級建築施⼯管理技⼠ 以上 ✅普通⾃動⾞運転免許 必須（AT限定不可） ✅建築管理経験 必須 🌟＼こんな⽅歓迎します／🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現在建設会社、ゼネコン、建築会社に 勤めているが、職場環境を改善したい⽅ ・UIターンで、地元新潟で 地域に貢献できる会社で働きたい⽅ ・ブランクはあるが、 資格を⽣かして働きたい⽅ ピアスや髭、髪⾊など 業務に⽀障がなければ⾃由！ DIYや⽇曜⼤⼯が好きな⽅にもおすすめ◎ ＼こんな方にもオススメ／ ゼネコンやハウスメーカー、住宅設備機器メーカーでの勤務経験者 電気工事・土木工事・ガス工事の施工管理経験者 元請け・下請け・請負・とび経験者 戸建て住宅・マンションの建築現場経験者 コーキング・シーリング・内装工事経験者 原価管理や図面作成、測量・積算・設計・CADの経験がある方 とび・足場・大工・型枠・塗装・防水の現場経験者 重機オペレーター・手元作業員経験者 ドライバー・運送・配送経験者 DIYや日曜大工が好きな方 ＼こんな資格を活かせます／ 車両系建設機械、フォークリフト、一級建築士、二級建築士、宅建、電気工事施工管理技士、建設機械施工技士、管工事施工管理技士など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★20代・30代活躍！ ★第二新卒歓迎 ★業界未経験者歓迎 ★独立希望者歓迎 飲食業界の経験は不問！ 【こんな方を歓迎！】 ・調理が好きな方 ・人とかかわるのが好きな方 ・向上心・探求心のある方 ・自分自身の市場価値を上げていきたい方 ・自分のアイディアを形にできる環境で活躍したい方 新業態のため、お店の雰囲気から１人ひとりのスタッフに作っていただきます★ 「こうしたらお客様に喜んでもらえる！」 「こうしたら仕事がしやすい！」など、 どんどんアイデアを出してお店を作っていきましょう！ ご自身もわくわくしながら働けるよう、 環境整備も進めてまいります！ 【こんなスキルが身に付く！】 ・ビール・ワイン・ウイスキー等、お酒の知識 ・飲食店経営のノウハウ ・店舗開業の知識 ・メニュー開発の知識 ・食材・仕入れの知識 ・テーブルマナー など

求めている人材 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・未経験OK ・学歴不問 ・職歴不問 【こんな方におすすめ】 ・大型トラックの経験を活かしたい方 ・今より収入を上げたい方 ・大型ドライバーとして長く働きたい方 ・青果物や食品配送の仕事に興味がある方 ・検品や積み降ろしなどの作業にも抵抗がない方 ・挨拶など基本的なコミュニケーションを大切にできる方 ・周囲への気配りを大切にできる方 ・仕事を覚えることに前向きな方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 大型ドライバー経験がある方はもちろん、 大型免許を取得してまだ経験が浅い方もご相談ください。 入社後は先輩社員が同乗し、3か月間しっかり研修！ 教育担当が独り立ちまでしっかりサポートします。 比較的新しいトラックを使用しており、運転もしやすい環境です。 さらに年2回の安全講習も実施し、 事故のない職場づくりに取り組んでいます。

求める人材: 【必須​ 普通自動車運転免許 ※業務に必要な資格は入社後に 資格取得支援制度を活用して取得可能。 【優遇】 大型ドライバー経験者（経験者は月給41万円スタート！） 【歓迎】 準中型、中型、大型免許をお持ちの方！ 玉掛け資格、クレーン免許をお持ちの方 現役トラック運転手・ドライバー経験者 未経験者歓迎 →直近でも未経験が入社し、1ヶ月ほどの研修を経て活躍中

求めている人材 ❖ 応募要件 ▢ 社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験年数不問 ※ブランクのある方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 医療機関でのMSW経験がある方 ▢ 老健・介護施設での相談員経験がある方 ▢ 回復期リハ病棟での退院支援経験がある方 ▢ 地域連携・地域包括ケアに関心がある方 ▢ 認定社会福祉士・認定医療社会福祉士の資格をお持ちの方 ▢ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院調整だけで終わらない支援がしたい方 ・患者さま・ご家族と丁寧に向き合いたい方 ・退院後の暮らしまで見据えて関わりたい方 ・多職種と連携しながら専門性を発揮したい方 ・地域の資源をつなぐ支援に関心がある方 ・シームレスケアの考え方に共感できる方 ・働き方も大切にしながら、長くMSWを続けたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 担当する可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 配属は「地域医療介護ネットワーク室」もしくは 以下いずれかの施設となります。 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 MSWは、その「線」をつなぐ存在です。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 MSWは、患者さまの社会的課題を解決する専門職として チームに欠かせない一員です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✅《応募条件》 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆中卒以上 ✅《歓迎条件》 ◆営業・販売・接客経験がある方 ◆ブランクがある方・フリーター ◆とにかく稼ぎたい野心家の方 ◆UターンやIターンをご希望の方 ✅《歓迎条件》 ・ルート営業の経験を活かせる仕事 ・インサイドセールス経験者も歓迎 ・訪問営業で培ったスキルが活きる ・カウンターセールスの経験も有効 ・不動産営業の経験があれば大歓迎 ・接客販売スタッフからの転職多数 ・提案営業の面白さを味わえる仕事 ・法人営業の経験者も多数活躍中！ ・製造業スタッフからのキャリアチェンジ ・飲食店スタッフとしての接客経験

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・営業の経験をお持ちの方。 ・顧客への提案経験がある方。 ※業界や取扱商材は問いません。 ※IT・SES・人材業界の経験は不問です。 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・法人営業経験。 ・新規顧客の開拓経験。 ・顧客との中長期的な関係構築経験。 ・複数関係者との調整経験。 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・売上・利益などの事業目標から逆算し、自律的に行動・改善できる方 ・個人成果だけでなく、チームで目標達成することを大切にできる方 ・営業として成果を出し、将来的に営業戦略・事業戦略にも関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼中途入社のほとんどが未経験スタート／ 学歴・経験・資格すべて不問！ 採用は人柄を重視しています。 ❖ 応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ┗ 訪問業務があるため運転免許は必要です。 ・未経験歓迎／無資格OK／ブランクOK ＼ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！／ ❖ 歓迎要件 ①営業や販売、接客など、サービス業の経験がある方 ┗ 未経験スタートの先輩が多数活躍しています ②医療介護職の経験がある方 ┗ 介護士、社会福祉士、介護福祉士、生活相談員など ③思いやりがあり、お客様ファーストな考えの方 ④お客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる方 ⑤福祉用具専門相談員の資格がある方 ┗ 入社後に取得可能です ❖ 他にも応募しやすい条件が揃っています！ ・20-40代活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK／勤務曜日の相談OK ・ネイルOK／ピアスOK／ひげOK ・髪型、髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対にカインドクルーがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事！ ご高齢者様やそのご家族の「困った」を支える仕事です。お客様からの「ありがとう」が直接届く瞬間が、何よりのやりがいです。 ⭐ 飛込み営業一切ナシ！目標未達でも、減給ナシ！ ケアマネジャーさんからの紹介が中心なので、飛込み営業はありません。目標はありますが、未達でも減給はないので、安心して働けます。 堅いルールもないので、自分で考えた営業ができますよ♪ ⭐ 毎年必ず昇給あり！最低でも月給3,000円以上UP！ 月に1回、上司との面談で目標の達成度を確認し、取り組み内容をしっかり評価。その結果をもとに、昇給額や給与額を決定しています。 事業展開を見据えており、「上が詰まっていて昇進できない」といった心配がないため、やる気次第でどんどんキャリアアップも目指せる環境です！ ═══════════════ ❖ こんな心配も一切不要です！ ═══════════════ 【Q.実際、残業時間はどれくらい？】 月に20〜25時間ほどです。オン・オフのメリハリを大切にしながら、無理なく働けます！ 【Q.お休みって取りやすい？】 シフト制なので希望も通りやすいです（原則土日休み）。 会社として有休取得も推奨していますので、5連休以上でお休みを取ることもできますよ。 【Q.社内の雰囲気はどんな感じ？】 20代・30代・40代が中心で、職種的にも本当に温かい雰囲気です。 例えば、仕事中に小腹が空いたときのために、副社長自ら、事務所によくお菓子を補充してくれています(笑) 【Q.本当に未経験からでも大丈夫？】 大丈夫です！ 現場ごとに状況が違う仕事なので、「自分で考えて対応できる力」が大切です。だからこそ、マニュアルより「先輩のそばで覚える」OJT研修に力を入れています。 ＼OJTによる充実したサポート体制！／ ・専属の教育担当がOJTで丁寧にあなたをサポート！ ・業務の流れや商品知識、介護保険制度をイチからじっくり学べます♪ ・福祉用具専門相談員の資格取得支援あり：会社負担 ＼「お客様が笑顔になる」3つの秘訣をご紹介／ ➽カインドクルーのコンサルティングについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) 的確な福祉用具の提案で生活改善 「用具の選定スキル」が高いスタッフばかりなので、「できなかった動作ができるようになった」というお声をいただくのは日常茶飯事です。 (2) 細やかな無料サービスを、現場判断で提供できる 無料サービスができるものを車に積んでいるため、その場の状況に応じて、あなたの判断で提供できます。また、現場に行って「こういうサービスがあったらいいな」と思うことは随時導入しています。 (3) ニーズに合ったコミュニケーション 業務経験10年以上のメンバーが立ち上げた会社なので、お客様のご要望をしっかりヒアリングできる「コミュニケーションスキル」が自然と身に付きます♪ ニーズに合った対応ができる当社なので、ケアマネジャーさんからの信頼も絶大です！ ────────────── ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました！ Y.Eさん：30代（リーダー職） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 定期的に声をかけたり、意見を聞くようにしています。フレンドリーでオープンな姿勢を大切にし、誰でも気軽に相談できるような雰囲気づくりを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 お客様のお困りごとには、まず親身になって耳を傾け、そのうえで最適な解決策を丁寧にご提案することを大切にしています。また、できるだけ早く対応することで、お客様に安心していただけるよう心がけています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ お客様にご提案した商品で、日々の負担が軽くなり、「ありがとう」の言葉をいただける――そんな喜びを一緒に感じられる仲間をお待ちしています。人にも喜ばれ、自分にも誇れる、そんな仕事と職場を一緒につくっていきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声① T.Iさん：30代（リーダー職：入社6年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.この会社の好きなところは？ オープンに意見やアイデアを交換できる風通しの良さです。メンバー同士が自然と助け合いながら目標に向かえる環境が魅力です。また、勉強会など成長の機会も多く、自分自身のスキルアップにも常に挑戦できるところが気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様から「ありがとう」「助かるよ」と、感謝の言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます。また、お客様やご家族、ケアマネジャーさんなど多くの方と関わる中で、自分にはないさまざまな人生経験やお話を聞けるのも、この仕事の面白さだと思います。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人の役に立つ仕事がしたいという思いが、応募の最大のきっかけでした。さらに、いろいろな人と関わりながら働ける環境にも魅力を感じ、この仕事を選びました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声② N.Oさん：20代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.この会社の好きなところは？ 仕事とプライベートのメリハリがしっかりしていて働きやすいところが魅力です。若手社員が多く、年齢が近い分、相談しやすくて職場の雰囲気も明るく親しみやすいと感じています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分自身の成長が、そのまま依頼の獲得につながるため、成長を実感しやすいところが面白さのひとつです。さらに、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、大きなやりがいになっています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 福祉系の大学を卒業したこともあり、もともと福祉の仕事に興味がありました。中でも、営業要素もある福祉用具専門相談員は、自分の関心とマッチしていて魅力を感じたのが応募のきっかけです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います♪ ＼長押ししてWEB検索!／ https://k-crew.co.jp/ ➽ ご応募の前に、共感できるかご確認ください。 ＼グループ・ステートメント／ 「Hands, Heart（ハンズハート）」 ** ┈┈┈┈┈┈** 当社のグループ・ステートメントには 「思いやりの心を持って、お手伝いします」という 私たちの想いが込められています。 だから私たちは、単なるモノ売りはしません。 お客様の不安や困りごとに真摯に向き合い、 安心と笑顔を作ることが私たちの仕事です。 ──────────────

求めている人材 【必要なスキルや経験】 ◇買取業界未経験者大歓迎（約95％が未経験） ◇営業・販売業務の経験がある方大歓迎 ◇高卒以上 ◇コミュニケーション能力、話し好き、聞き上手 ◇Iターン Uターン も大歓迎（無料社宅完備） 【こんな人にオススメ】 ・とにかく稼ぎたい方 ・人と話すのが好きな方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・誰かを喜ばせることが好きな方 ・向上心、やる気のある方 ・ブランド品、貴金属が好きな方 ・高卒以上 ・普通免許あれば尚可 ・転勤、出張が可能な方大歓迎！ ・周りの同世代と差をつけたい方 ブランドや貴金属に詳しくない方でもOK◎ 将来の幹部候補として活躍できるチャンスです！ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ■将来の幹部候補として高収入を得たい方、スキルアップがしたい方 ■イチからの新規事業の立ち上げに興味のある方 ■人の話を聞くのが好きな方 ■ついつい何かに熱中してしまう方 ■ブランド品、貴金属が好きな方 【この仕事の魅力】 ■メリハリつけて働ける ■充実した教育サポート体制 ■未経験から高収入（現マネージャーは未経験入社2か月目で月給180万円以上達成） ■ブランド品、高級時計、貴金属など普段なかなかお目にかかれない品物を取り扱います。欲しければ社販でお安く買うことが出来ます。 【この仕事のやりがい】 ■買取と言っても査定するだけではありません。コミュニケーションスキルを生かして、お客様のお持ち頂いたお品物の想いやストーリーをお聞きしてお客様に寄り添い、次の方にも大切に使って頂けるように想いを込めてお買取りさせて頂きます。決して事務的な作業ではなくお客様との対話の中でご納得頂きお買取りとなります。 それによってリピートに繋がって頂きます。 ■「希望勤務地が選べます」 全20店舗以上 (1)環状4号線桜台店（横浜市） 「青葉台」駅 徒歩7分 (2)青葉台駅前店（横浜市） 「青葉台」駅 徒歩2分 (3)いなげや新ゆり王禅寺店（川崎市） 「新百合ヶ丘」駅 バス10分 スーパーいなげや店内 (4)SEIYU阿久和店（横浜市） 「三ツ境」駅 バス8分 スーパーSEIYU店内 (5)玉川学園駅前店（東京都） 「玉川学園」駅 徒歩1分 (6)ボーノ相模大野店（相模原市） 「相模大野」駅 徒歩1分 商業施設ボーノ店内 (7)宮城エリア みやぎ生協石巻大橋店 「石巻」駅 徒歩15分 スーパーコープ店内 (8)岩手エリア シーサイドタウンマスト店 「大槌」駅 徒歩8分 商業施設マスト店内 (9)岩手エリア 大船渡夢商店街店 「大船渡」駅 徒歩3分 大船渡夢商店街内 (10)岩手エリア 千厩エスピア店 「千厩」駅 バス10分 ショッピングモールエスピア店内 (11)宮城エリア 亘理店 「亘理」駅 徒歩10分 ロードサイド店 (12)宮城エリア 登米佐沼店 イオン佐沼向かい ロードサイド店 (13)宮城エリア ウエジスーパー岩出山店 ウエジスーパー店内 (14)岩手エリア スーパーマイヤ大船渡インター店 スーパーマイヤ店内 (15)岩手エリア スーパーマイヤ陸前高田店 スーパーマイヤ内 (16)岩手エリア 遠野店 ロードサイド店舗 (17)宮城エリア 角田店 ロードサイド店舗 (18)近畿エリア 八日市テニー店 ショッピングセンターテニー店内 他 多数 ●車バイク通勤が可能です。● ■全国出店加速中■ ２０２7年度店舗数日本全国35店舗を目指しております。 2025年度から地方出店を積極的に進めており全国続々新店舗オープンしております！ ＜転勤可能な方、期間限定で出向出来る方には無料社宅完備、基本給とは別途手当10万円～を支給致します＞・普通免許あれば尚可 ・Iターン Uターン大歓迎！ ・転勤、出張が可能な方大歓迎！ ・周りの同世代と差をつけたい方 ブランドや貴金属に詳しくない方でもOK◎ 将来の幹部候補として活躍できるチャンスです！ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ■将来の幹部候補として高収入を得たい方、スキルアップがしたい方 ■イチからの新規事業の立ち上げに興味のある方 ■人の話を聞くのが好きな方 ■ついつい何かに熱中してしまう方 ■ブランド品、貴金属が好きな方 【この仕事の魅力】 ■メリハリつけて働ける ■充実した教育サポート体制 ■未経験から高収入（現マネージャーは未経験入社2か月目で月給180万円以上達成） ■ブランド品、高級時計、貴金属など普段なかなかお目にかかれない品物を取り扱います。欲しければ社販でお安く買うことが出来ます。 【この仕事のやりがい】 ■買取と言っても査定するだけではありません。コミュニケーションスキルを生かして、お客様のお持ち頂いたお品物の想いやストーリーをお聞きしてお客様に寄り添い、次の方にも大切に使って頂けるように想いを込めてお買取りさせて頂きます。決して事務的な作業ではなくお客様との対話の中でご納得頂きお買取りとなります。 それによってリピートに繋がって頂きます。 ■全国出店加速中■ 202６年度も全国続々新店舗オープンしております！ ＜転勤可能な方、期間限定で出向出来る方には無料社宅完備、基本給とは別途手当10万円～を支給致します＞

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ※入社後の限定解除も相談に応じます！ 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・第二新卒/既卒歓迎 ・車両系建設機械／大型特殊あれば優遇 ・クレーン、アスファルトフィニッシャー、グレーダー、ローラー、 バックホウ、ショベルなどの運転経験のある方歓迎 ・ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎！ ・シニア/中高年の方も活躍可能 ・Uターン/Iターンも大歓迎！ ・地元に戻って働きたい方歓迎 ・山口に移住したい方も歓迎 私たちは、スキルや学歴よりも、 あなたの内面を大切にしたいと考えています。 ・「やってみたい！」という前向きな気持ちをお持ちの方 ・わからないことを「わかりません」と素直に聞ける方 ・「おはようございます！」など、気持ちの良い挨拶を大切にできる方 ・チームで協力して、大きなものを作り上げる達成感を味わいたい方 ・会社に貢献することで、自身の成長と評価を実感したい方 ・一つの会社に腰を据え、長く安定して働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・要普通自動車免許（お客様のご案内等） ＜歓迎条件＞ ・営業職（法人/個人）の経験者優遇 ・販売・接客、サービス業のご経験がある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・PCの基本操作ができる方 ＜このような方に最適＞ ・未経験から 新しい業界にチャレンジしたい方 ・頑張った分だけ しっかり稼げる仕事がしたい方 ・お客様から直接「ありがとう」と言われる 仕事がしたい方 ・安定した成長企業で、 自分自身も成長したい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方

求めている人材 普通自動車免許取得3年以上 普通自動車ニ種免許（入社時になくても応募OK） ※タクシードライバーに必要な普通二種免許の取得費用は全額負担します！ ＼＼こんな方におすすめ！／／ ・家庭の時間を大切にしたい ・趣味の時間がもっと欲しい ・運行管理経験がある方 ・観光に興味がある方 ・英語や中国語を活かしたい、学びたい方 →インバウンドが急増中！ ・運転が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・サービス業や接客業の勤務経験のある方 ・時間や場所に拘束されずに働きたい方 ・20代・30代の若手ドライバーも大活躍中！ ・第二新卒、フリーター、異業種からの転職組が8割以上！ （飲食店、販売、製造業など、元・接客業の先輩が多数派です） ・バス運転手やトラック運転手、送迎ドライバーの 経験あれば即戦力として活躍できます！ ・正社員だけじゃなく、アルバイトや時短勤務など、 人それぞれ自由な働き方ができるのも魅力！ もちろん、ルート配送や配送ドライバー 大型・中型トラック、バス運転手など 運送経験がある方はスタートしやすいお仕事です。

求めている人材 中型免許（MT）をお持ちの方優遇 普通自動車免許(AT)をお持ちの方でも可 ●未経験者歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆ドライバーをやってみたい ◆地元から転勤したくない ◆対人ストレス無く仕事したい <活かせるスキル・資格> 普免許/準中型/中型/大型免許 ※平成19年6月より前に普通免許を 取得した方ならその免許のまま運転が可能です。 ※上記より後に免許を取得した方は 会社負担で免許更新をしていただけます。

求めている人材 ✅業種未経験・職種未経験OK ✅学歴不問・転職回数不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅U・Iターン歓迎 ✅20代、30代、40代活躍中！ ✅人と話すことが好きな方歓迎 ✅安定した環境で手に職をつけたい方歓迎 ＜必須条件＞ ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ※社用車でお客様先へ向かいます ★先輩の9割以上が未経験スタート！★ 営業や販売スタッフ、居酒屋の店長、中古車販売、ドライバー、エンジニアなど、さまざま。 工具を使った経験がない方も、多数活躍しています！

求める人材: ★9割が未経験入社です！ ＜必須条件＞ 普通免許取得後（1種）３年以上の方 または、普通2種免許を取得している方 ★全車がAT車です！ ★学歴不問！ ★業界未経験大歓迎！ これまでの雇用形態、経験の長さ、 転職回数など一切気にしません。 ★運転の苦手なフリーター歓迎！ ★ブランクＯＫ◎久しぶりの社会復帰も大歓迎！ ★第二新卒歓迎です！ 海外のお客様もいらっしゃいますので、 英語や中国語スキルがあれば活かせます！ 2025年は【47名】が入社しました！ 20代～30代が20名、女性18名在籍！ 中にはお孫さんがいる女性ドライバーも◎ 幅広い年代の仲間と出会えます。 ━・━・━・━・━・━ 他業種からの転職者多数！ ━・━・━・━・━・━ 工場勤務、接客業、営業職のほかにも… 教師、僧侶、競輪選手、自衛隊員、農家、 ホステスなど異業種からの転職者が多数！ 「運転が好き」「人と接するのが得意」 「自由な働き方がしたい」 多くの方が未経験スタートし第一線で活躍中！ あなたの“これまでの経験”も活かせる場所です。

資格・経験 初任者研修修了 以上 原付免許または普通自動車免許 介護福祉士所持の場合、資格手当20,000円/月支給 ＊介護福祉士と社会福祉士の両方所持の場合、資格手当23,000円/月支給 働きながらの資格取得も支援充実！

求める人材: 【必須条件】 ✅️土木現場での施工管理経験3年以上 【以下に一つでも当てはまる方はより歓迎します】 ・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ・道路、ダム、トンネル、上下水道等 ・橋梁・宅地造成の工事経験がある方 ・作業所長・現場監督・現場責任者としての マネジメント経験がある方 ・誠実さ、責任感を持って 周囲とコミュニケーションを取れる方 ・高収入を目指したい方 ・U・Iターンでの転職を検討中の方 ・建設業界での現場作業員としての実務経験がある方 ＼こんな経験がある方も活躍しています！／ ・消防設備士 ・電気工事士 ・電気工事施工管理 ・内装工事 ・内装施工管理 ・リフォーム ・設備管理 ・設備工事 ・管工事施工管理 ・電気 ・空調設備 ・設備施工管理 ・工務店 ・塗装

求めている人材 ■要普通自動車免許 （AT限定可） ■Word・Excelなど PCの基本操作ができる方 ■高卒以上 ■経験不問・業界未経験歓迎 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・コツコツ関係作りができる方 【個人ノルマなし！ご自身のペースで 既存顧客に向き合えるルート営業です】 長年お付き合いのある既存のお客様を引き継ぎ、 提案やフォローを行うルート営業です。 個人ノルマはなく、ご自身に任された 担当顧客への対応を主体的に進められる環境です。 未経験からでもプレッシャーなく安心して スタートできます。 もちろん、月給25万〜50万円の固定給や 年2回の賞与といった充実の待遇で、 生活の基盤をしっかり安定させながら、 一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐中型自動車免許以上の免許 ※平成１９年６月以前の普通自動車免許でも可能です ▼こんな方に向いている仕事です。 - 車の運転が好きな方 - 配送・ドライバーの仕事に興味がある方 - 決まったルートで安定して働きたい方 - お客様とのコミュニケーションも大切にできる方 - 収入をしっかり確保したい方 - 家族やプライベートの時間も大切にしたい方 - 長く安定して働ける会社を探している方 ▼こんなワードに興味がある方歓迎します ・トラック運転手 ・中型ドライバー ・大型ドライバー ・運送 ・配送 ・トラックドライバー ・中型トラックドライバー ・ルート配送 ・ラウンダー 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法、深夜帯のため））

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ 普通自動車免許 ※普免取得から3年経過している方 ※入社後、二種免許の取得支援あり 学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・ドライバー経験者 （タクシー乗務員、バス、トラック運転手） ・接客や車の運転が好きな方など ＜当社はいろんな方の採用実績あり！＞ 前職では自営業や大手企業での勤務していた方も入社されています！ より自分の置かれている環境を変えたい方も多く入社しております！ 営業・接客経験者も活躍中！ ＜向いている方＞ ・接客経験や対人スキルのある方 ・自ら考えて行動できる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・安定して稼ぎ、ワークライフバランスを整えたい方 ＜✨草加エリア近郊の方へ✨＞ タクシーは、都内でも埼玉でも「仕事の内容は同じ」です。 であれば、通勤距離が短い方が断然お得です。 例：通勤1日2時間の差→月40時間の差→その分が収入アップに！ 草加・越谷・川口・八潮・三郷など埼玉東部エリアの方に特におすすめです。 遠方からのご応募の場合は、引っ越し予定・実家が近いなど背景をお聞かせください。

求めている人材 【求める人物像】 1. 人と人をつなぐことに喜びを感じる方：「この起業家には、この支援者を引き合わせたい」と自然に考え、動ける方。つなぐ相手と目的が具体的に描ける方。 2. 自分から外に出ていける方：自ら自治体・大学・起業家のもとへ足を運び、関係を一から築ける方。 3. 企画を最後までやり切る方：アイデアを出すだけでなく、人を巻き込み、イベントや施策として実現できる方。 4.名古屋という地域に腰を据えたい方：地元の起業文化を、長期目線で一緒に育てていきたい方。 5.学び続けられる方：起業や事業開発の知識を自発的にアップデートし、起業家と対話できる方。 ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ 【歓迎スキル・経験】※いずれかに当てはまる方を歓迎します！ 1. スタートアップ／起業家支援、インキュベーション施設、コミュニティ運営の経験 2. 法人営業・渉外・アライアンスなど、新規の関係や案件をつくってきた営業経験 3. 自治体・大学・公的機関との連携プロジェクトの経験 4. イベントの企画運営・ファシリテーション経験 5. 自身の起業経験、または起業を志した経験 6. 名古屋・東海エリアに地縁があり、この地でキャリアを築いていきたい意欲 7. リーダー／プロジェクトマネジメントの経験（将来のプロジェクトリーダー候補として）

求める人材: * 1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格 * 土木施工管理の実務経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 資格と実務経験の両方をお持ちの方を対象とした募集です。管理職としての正式な役職経験は必須ではありません。 歓迎する経験・資格 * 公共工事、官公庁案件の施工管理経験 * 道路工事、交通安全施設工事の経験 * 現場監督として工程・品質・安全を管理した経験 * 見積もり、積算、入札関連業務の経験 * 官公庁や発注者との折衝経験 * 1級土木施工管理技士の資格 * 複数案件の進捗や人員を管理した経験 * 主任・リーダーとして現場をまとめた経験 * 後輩社員や若手社員を指導した経験 こんな方に向いています * 施工管理経験を活かして、次の役職へ進みたい方 * 後輩育成やチームづくりに関わりたい方 * 自分の現場に加え、チーム全体の状況も考えられる方 * 担う役割や経験に見合った収入を目指したい方 * 仕事と家族との時間を両立したい方 * 千葉県内で土木施工管理の仕事を続けたい方 * ルール・安全・手順を大切にできる方 -----

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 理学療法士の資格をお持ちの方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 配属領域の経験は問いません ※ 新卒の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └ ローテーション勤務の一環で訪問リハ配属となる場合があるため ▢ 病院・老健・外来・在宅いずれかでの勤務経験 ▢ 生活支援・ご家族支援に関心のある方 ▢ 多職種と連携しながら支援したい方 ▢ 将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ▢ 認定理学療法士・専門理学療法士の資格をお持ちの方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ▢ 利用者さまの生活まで見据えた支援がしたい方 ▢ 一つの領域にとどまらず、経験の幅を広げたい方 ▢ チームで支える医療にやりがいを感じる方 ▢ ライフステージに合わせて長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入職時の配属先は、ご本人の希望・適性を踏まえて 以下の5施設のいずれかに決定します。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 駿府の杜クリニック（外来リハビリ） 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町10 3F └ 静岡鉄道 新静岡駅より徒歩約8分 └ JR東海道線 静岡駅北口より徒歩約15分 └ 静鉄ジャストラインバス 中町バス停より徒歩1分 ▢ 訪問リハビリテーション テラ （静岡ホームメディカルケアセンター内） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-9 MSビル1階 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分、柚木駅より徒歩3分 └ 下横田バス停下車 徒歩3〜6分 ※同一拠点に訪問看護ST ガイア、居宅介護支援事業所ケアマネステーション葵を併設。在宅医療・介護を総合的に支える拠点です。 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉え、 利用者さまの生活までつながるリハビリを実践しています。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さま・利用者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 一人で抱え込まない、チームで支える医療です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分のリハビリが利用者さまの生活を支える実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは"若手が定着できる仕組み"があるからです。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 *＜必須条件＞* ・普通自動車免許（AT限定可） *＜歓迎条件＞* ・年齢不問 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・未経験者歓迎 ・職種・業界経験不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 土日休み、夕方以降の時間が確保できるため、 お子様がいらっしゃる方などが長くご活躍いただいている業務です！！ *★活躍している方の経歴や特徴* ピザや宅配寿司などの出前、デリバリー経験者、 フード/飲食、ポスティングなど異業種出身者の方が多数活躍中です

求めている人材 【普通免許取得3年以上の方（AT限定可）】ミドルシニア活躍中！未経験9割！ 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上（AT限定でも可） 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など

求めている人材 ✅2級土木施⼯管理技⼠ 以上 ✅必須普通⾃動⾞運転免許 必須（AT限定不可） ✅土木管理経験 必須 ⭐こんな⽅歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現在建設会社、ゼネコン、建築会社に 勤めているが、職場環境を改善したい⽅ ・UIターンで、地元新潟で地域に 貢献できる会社で働きたい⽅ ・ブランクはあるが、 資格を⽣かして働きたい⽅ ピアスや髭、髪⾊など業務に ⽀障がなければ⾃由！ DIYや⽇曜⼤⼯が好きな⽅にもおすすめ◎ ＼こんな方にもオススメ／ ゼネコンやハウスメーカー、住宅設備機器メーカーでの勤務経験者 電気工事・土木工事・ガス工事の施工管理経験者 元請け・下請け・請負・とび経験者 戸建て住宅・マンションの建築現場経験者 コーキング・シーリング・内装工事経験者 原価管理や図面作成、測量・積算・設計・CADの経験がある方 とび・足場・大工・型枠・塗装・防水の現場経験者 重機オペレーター・手元作業員経験者 ドライバー・運送・配送経験者 DIYや日曜大工が好きな方 ＼こんな資格を活かせます／ 車両系建設機械、フォークリフト、一級建築士、二級建築士、宅建、電気工事施工管理技士、建設機械施工技士、管工事施工管理技士など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅PCの基本操作ができる方 ✅日本での長期就労許可を保有している方 (Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.) 【歓迎条件】 ⏩営業・営業事務経験者 ⏩不動産業界経験者 ⏩宅建資格をお持ちの方 ⏩普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ✊未経験から事務職に挑戦したい方 ✊コツコツもくもく作業するのが得意な方 ✊人をサポートする仕事が好きな方 ✊安定した環境で、しっかり稼ぎたい方 ✊ワークライフバランスも大切にしたい方 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＃未経験者歓迎 ＃経験者歓迎 ＃有資格者歓迎 ＃既卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 今回のお仕事では 営業事務、一般事務、不動産事務 受付、秘書、カスタマーサポート コールセンター、データ入力、販売 接客、事務アシスタント、不動産営業 等の経験が活かせます！ 正社員・アルバイト・パートなど 前職の雇用形態は一切不問◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店でのホール経験(1年以上) ✅飲食店での基本的なオペレーション理解 【歓迎条件】 ✅大手ホテルの型にはまった運営に物足りなさを 感じている方 ✅内装、サービス、オペレーションを自分で 決めていきたい方 ✅SNS等を活用した集客・マーケティングに 興味がある方 ✅「指示待ち」ではなく、自立して店舗を 動かしたい方 【求める人物像】 ◆自分の経験や直感を信じて、新しい流行を 創りたいという熱意がある方 ◆プレイングマネージャーとしてではなく、 仕組み作りや教育に注力したい方 ◆最高のロケーションを 活かした空間プロデュースを楽しめる方 ◆今までの経験を生かして責任感を 持って店舗運営を進められる方。 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでのスキルを「学ぶ」のではなく、 存分に「発揮」したい方 ◆圧倒的な裁量権が与えられる職場で、 自分の理想を形にしたい方 ◆オープニングスタッフとして、一から組織を 作り上げる経験をしたい方 ◆ワークライフバランスを保ちつつ、 月給35万円以上の安定した収入を得たい方 ◆ベテランとしての知見を、 横浜の新しいランドマークで爆発させたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください

求める人材: ・未経験歓迎！職務経験不問！ ・学歴や経験は一切不問です！ ---------------------------- 【応募条件】 ・45歳以下の方（例外事由3号イ） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・お客様に寄り添った提案をしていきたい方 ・イチから営業職へ転身したい方 ・福祉、介護業界にご興味がある方 ・転勤なしで長く安心して働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・話したりコミュニケーションを大切にできる方 ・ハローワークでお仕事を探してる方 など ・新卒/第二新卒も歓迎！ ---------------------------- ＜前職が下記のような方が活躍されてます！＞ 介護職（介護福祉士、ホームヘルパー） 医療事務販売・接客職（特に医療・福祉用具関連） ホテル、引越しの運搬、アパレルなど 営業職（医療機器や福祉用具の営業） 福祉施設のスタッフ、特別養護老人ホーム デイサービスセンター、看護師、保育士 サービス業（接客業全般） 福祉関連のボランティア経験者 リハビリテーション関連職（理学療法士、作業療法士）

求める人材: 【必須条件】 ✅️建築現場での施工管理経験3年以上 【以下に一つでも当てはまる方はより歓迎します】 ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・マンション（共同住宅）・店舗 ・事務所・学校・病院 工場・倉庫等の工事経験がある方 ・作業所長・現場監督・現場責任者としての マネジメント経験がある方 ・誠実さ、責任感を持って 周囲とコミュニケーションを取れる方 ・高収入を目指したい方 ・U・Iターンでの転職を検討中の方 ・建設業界での現場作業員としての実務経験がある方 ＼こんな経験がある方も活躍しています！／ ・消防設備士 ・電気工事士 ・電気工事施工管理 ・内装工事 ・内装施工管理 ・リフォーム ・設備管理 ・設備工事 ・管工事施工管理 ・電気 ・空調設備 ・設備施工管理 ・工務店 ・塗装

求めている人材 ＜想定している経験＞ ＊商業施設・テナント関連の業務経験がある方 新規リーシング経験がある方はもちろん、 テナント管理経験のみで、これから新規誘致に挑戦したい方も歓迎します。 ＜歓迎要件＞ ＊テナントリーシング経験 ＊商業施設でのテナント管理経験 ＊商業施設・ショッピングセンター等の運営経験 ＊小売・流通業界での店舗運営経験 ＊デベロッパー・不動産会社での勤務経験 ＊業界内での人脈・ネットワークをお持ちの方 ＜こんな方におすすめ＞ ＊これまで築いてきた人脈を仕事に活かしたい方 ＊テナント管理から新規リーシングへ仕事の幅を広げたい方 ＊自分で企業や店舗へアプローチすることを楽しめる方 ＊「この街には何が必要か」を考えることが好きな方 ＊商業施設だけでなく、街全体を見ながら仕事がしたい方 ＊自分が誘致した店舗が街に残ることにやりがいを感じる方 ＊決められた方法だけでなく、自分なりのやり方で成果を出したい方

資格・経験 未経験OK 簡単な英会話ができる方（英語の筆記不要） ※パソコン入力作業あり 18歳～・20代・30代・40代の男性をメインに 若年層から中年層(ミドル)まで、女性も男性も活躍中の職場です♪ 受付をメインとして巡回、PCでの簡単なデータ入力業務もありますが、 事務経験などなくて大丈夫です。

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ドール、ホビー、玩具、 フィギュア業界の開発・商品化までの 実務経験がある方 ■基本的なPCスキルのある方 （Excel／PowerPoint／メール対応） 【歓迎条件】 ・IPホルダー、ライセンサー、 クリエイターとの協業経験 ・ライセンス商品の企画・開発経験 ・コラボレーション商品の企画・開発経験 ・日本国内向け商品の企画・開発経験 ・市場分析やマーケティング経験 ・BJDやドール関連市場に詳しい方 【求める人物像】 ✅造形やディティールへのこだわりを持てる方 ✅チームで円滑にコミュニケーションを取れる方 ✅自主的に業務を進められる方 ✅新しい表現や技術に興味のある方 これまでの経験を活かし主体的に業務を 進められる方を募集しています。 ブランクのある方でも、1からしっかり レクチャーいたしますので ご安心ください◎

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材・応募資格 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ これまでの建築・設備分野の経験を、 より社会貢献性が高く、 将来性のある非住宅リノベーションへ 広げたい方を歓迎します。 ▼ MUST／応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高卒以上 ✅普通自動車第一種運転免許 またはAT限定可 ✅下記いずれかの有資格者 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ▼ WANT／歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐RC造中高層やS造での 施工管理・設計経験 ⭐介護施設、病院、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、 公共施設などの改修・新築に 関わった経験 ⭐基本設計、工程管理、 安全管理、施工管理支援、 プレゼンテーション、企画立案の いずれかの実務経験 ⭐営業部門連携や他部門連携を行い、 案件を前に進めた経験 ▼ 活かせるスキル ━━━━━━━━━ ✅Excelでの集計・見積管理 （SUM、IF、VLOOKUPなど） ✅Wordでの文書作成 ✅PowerPointでの提案資料作成 ✅Jw_cadの操作スキル ▼ 関連職種からの転身も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 建築施工管理、設備施工管理、 内装施工管理、設計、設計監理、 リフォーム営業、積算、 施工管理支援の経験者は、 業界知識を活かしやすい仕事です。 ▼ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━ ✨図面や工程だけでなく、 お客様の困りごとの背景まで 考えて提案したい方 ✨利用者・現場職員・経営者の 3者にとって良い改修を考えたい方 ✨安定企業で腰を据えながら、 成長分野の知識を身につけたい方 ✨ワークライフバランスを整えつつ、 案件の質や規模も妥協したくない方 ▼ 期待値を誠実にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、決められた図面通りに 進めるだけではありません。 施設運営者との対話を通じて、 課題を整理し、提案し、現場を動かす 総合力が求められます。 一方で、パナソニックグループの 実績とノウハウがあるため、 非住宅分野を深めたい方には 着実に専門性を広げられる環境です。 第二新卒歓迎。 経験年数よりも、相手に伝える力、 学び続ける姿勢、そして 施設利用者や施設運営者へ 価値提供したい思いを重視します。

求める人材: ・透析医療経験者 ・新しい透析の方法（オーバーナイトや在宅血液透析）に興味がある方 ・透析分野でスキル、キャリアアップしたい方 ・透析治療に可能性を感じ、取り組むべきことはまだ沢山あると考えられる方

求める人材: 【求める人物像】 ＼未経験歓迎！異業種からの転職を応援／ 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定不可）取得 ・運転士養成制度を利用の場合 2か月間教習に専念できる方（日当あり） ※～59歳以下の方を対象 定年が近い方も、まずはご相談ください！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・運転が好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・人と接することが好きな方 ・正社員としてキャリアを築きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ＜歓迎条件＞ ・接客業など顧客対応の経験がある方 ・配送、輸送ドライバーの経験がある方 ・大型/中型トラックドライバーの経験がある方 ・大型二種免許をお持ちの方 ・路線バス、観光バス、送迎バスの経験がある方 ⏩先輩方の転職理由 「運転が好きだった」 「地元で長く働きたかった」 「安定した会社へ転職したかった」 「人と接する仕事がしたかった」 など、さまざまな理由で入社しています！ 販売職、営業職、製造職など、 異業種から転職した先輩も多数活躍中◎ ---------------------