400万円以上の衣料の転職・求人情報

求めている人材 40代・50代からの新しい挑戦も歓迎。経験より「人間力」と「行動力」を重視します。 藤井宝飾株式会社は、イタリアをはじめ世界各国からカメオを仕入れ、日本全国の百貨店などで販売しているカメオ専門会社です。 今回募集するのは、全国の有名百貨店で開催される販売会や外商などでなどで、カメオをご紹介・販売する仕事です。 ただし、いわゆる「店舗で商品を待って販売する仕事」とは少し違います。 全国各地へ出張し、百貨店の外商担当者と連携しながら、お客様との関係をつくり、商品の魅力を伝え、販売につなげていきます。 フットワーク軽く全国を動ける方。 初めての環境にもすぐに飛び込める方。 細かな指示を待つのではなく、自分で周囲を見ながら仕事を覚えられる方。 そんな方を探しています。 カメオや宝飾品の知識は、入社時点では必要ありません。 ⸻ 40代・50代の方も歓迎します 今回の採用で、私たちが重視しているのは年齢ではありません。 むしろこの仕事では、これまで仕事や社会の中で培ってきた 「人との接し方」 「礼儀」 「コミュニケーション力」 「責任感」 「行動力」 が大きな武器になります。 百貨店の外商のお客様には、企業経営者をはじめ、さまざまな経験を持った方がいらっしゃいます。 商品知識だけで販売するのではなく、お客様との会話を楽しみ、信頼関係をつくることが非常に重要な仕事です。 そのため、営業・販売経験はもちろん、 法人営業、接客業、サービス業、ホテル、飲食、自動車販売、住宅営業など、これまで人と接する仕事をしてきた経験も活かせます。 もちろん業界未経験でも構いません。 ・人と話すことが好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・販売・営業に興味がある方 ・ジュエリーやファッションが好きな方 ・美術や芸術に興味がある方 ・イタリアやヨーロッパが好きな方 ・海外に興味がある方 ・イタリア語を学んでいる、または活かしたい方 ・全国各地へ出張する仕事を楽しめる方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 世界の「本物」を売る仕事です 私たちが扱っているカメオは、大量生産されたアクセサリーではありません。 イタリアなどの職人・アーティストが、一点一点手作業で彫刻した作品です。 何日も、時には何週間もかけて制作された作品。 世界に数点しか存在しない作品。 長い年月を経て受け継がれてきたアンティーク作品。 そうした商品を自分自身が理解し、自分の言葉でお客様へ伝えます。 だからこそ、商品を覚えるほど販売が面白くなります。 ⸻ 海外の作家と仕事をする機会もあります 当社では、イタリアを中心に世界で活躍するカメオアーティストを日本へ招き、百貨店で実演販売を行うこともあります。 目の前で作品が彫られていく。 作家本人から作品について話を聞く。 そして、その魅力をお客様へ伝える。 普通の販売職ではなかなか経験できません。 イタリア語や英語は必須ではありません。 ただし、語学を勉強している方や海外に興味がある方にとっては、実際に外国人作家とコミュニケーションを取る機会があります。 ⸻ 第二のキャリアを考えている方へ 40代、50代になると、 「このまま今の仕事を続けるのか」 「もう一度、新しい仕事に挑戦してみたい」 と考えることもあると思います。 この仕事では、20代と同じ働き方を求めているわけではありません。 これまで仕事をしてきた中で身につけた、人との接し方、礼儀、責任感、粘り強さ。 そうしたものを活かしながら、新しくカメオという専門分野を身につけてもらいたいと考えています。 世界とつながり、全国を飛び回り、人と出会う。 デスクの前だけでは終わらない仕事です。 「まだまだ新しいことをやってみたい」 そんな方と、一緒に仕事ができればと思っています。

求めている人材 【必須】 ・営業、商品仕入れ、商品管理などの実務経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許 ・基礎的なPCスキル（Word・Excel） （あれば尚可） ・バイヤー（業種不問） ・商品MD ・マーチャンダイジング担当 ・商品開発担当

資格・経験 未経験者歓迎 経験者優遇

求めている人材 ✅第二新卒歓迎 ※45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【具体的には】 ○各種データの分析および解析が得意な方 ○新しいことに挑戦してみたい方 ○ワークライフバランスを大切にしたい方 ○折衝力や実行力に自信がある方 ○アイデアを出すのが好きな方 ○身近な商品を手がけたい方 ○オリジナル商品を生み出したい方 【社員インタビュー】 ■裁量が大きく、自由に企画できる◎ 当社では、バイヤーが大きな裁量を持っており、自分自身のスタイルでヒットを目指しています。 メーカーさんとサンプルをもとに何度も打ち合わせを重ねることも多いです！ 雑貨バイヤー 兼 編集／男性社員 前職：住宅営業 ■未経験ならではの斬新なアイデアがヒットに繋がることも。 以前、アパレルで働いていたとき、「こんな商品があれば売れるかも？」というアイデアを思いついたので、 転職後に商品化してヒットさせました。 どんな商品でも扱えるからこそ、未経験者ならではの発想が十分に活かせる環境です。 衣料バイヤー／女性社員 前職：アパレル販売 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ▼必須資格 印刷会社で主任職以上の管理経験がある方 パソコン操作できる方 普通自動車免許(ＡＴ可) 高卒以上 ▼歓迎資格(お持ちでなくても応募可能です) 断裁機経験者 製本作業経験者

求める人材: 【必須要件】 * 消費財、小売、EC、メーカー等での商品企画/MD/商品開発の実務経験（5年以上目安） * 商品デザインの経験 * コンセプト立案から仕様策定、原価設計、サプライヤー折衝までの一連を主導した経験 【歓迎要件】 * ベビー、ペット、雑貨など生活関連商材の企画経験 * OEM/ODM、海外調達、ライセンス商品の企画、契約に関する知見 * Amazon/楽天/Shopify等のECやマルチチャネル販売に関する理解 * 販促品、ノベルティ、パッケージ企画の経験 * BtoB提案、プレゼンの経験 * 部門、組織の立ち上げ経験 【求める人物像】 * ビジネス視点で新たなアイデアを提案できる方 * 0→1の不確実な状況を楽しみ、自ら仕組みをつくれる方 * 数字とロジックを重視しつつ、顧客や売場への嗅覚も持ち合わせている方 * マルチタスクの進行が得意な方 * MD以外にも自分のスキルや経験幅を広げて行きたい方

求めている人材 《 応募資格 》 ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ 小売業界での就業経験がある方（業種不問） ＼30代～40代の社員が多数活躍中！／ 【こんな経験が活かせます！】 ✅ ホームセンターやドラッグストアでの店舗運営経験 ✅ アパレル、雑貨、家電などの販売・接客経験 ✅ スーパーなど食品業界での実務経験 ※担当部門や雇用形態は一切不問です！ 「これまでの小売経験を活かして、より良い待遇の会社へ移りたい」 「将来を見据えて、安定した大手企業で長く働きたい」 そんな思いを持つ方をお待ちしています！

求めている人材 *＜学歴・経歴不問＞* *【こんな方にはピッタリ】* 知識やスキルは問いません。 求めているのは ・気持ちの良い挨拶ができる ・相手への気遣いができる など基本的なことです。 目標をもって努力し、積極的に学び続ける姿勢が評価してもらえる環境です。 ――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・コツコツ作業が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・常に学ぶ姿勢を持って取り組める方 ・素直で何事にも謙虚な姿勢で取り組める方 ・臨機応変な対応ができる方 ――――――――― 《 以下の経験ある方は即戦力！ 》 ・衣装の縫製、リメイク、 メンテナンス経験がある方 ・タレント、ミュージシャン、 アイドル、アーティスト等の ファッションスタイリスト経験 ・芸能向けの衣装業界の経験者や パーソナルスタイリストの経験

求めている人材 【必須条件】 ✅社会人としての 基本的なマナーをお持ちの方 ✅丁寧な対応を心がけられる方 【歓迎条件】 ⏩普通運転免許をお持ちの方 ⏩接客・販売・営業などの経験者 ⏩ブランド品や時計といった 貴金属製品に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ✋人と話すことや接客が好きな方 ✋未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✋頑張りを正当に評価してほしい方 ✋目標に向かって前向きに取り組める方 ✋専門的な知識やスキルを身につけたい方 ✋将来的にキャリアアップを目指したい方 ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★経験不問 ★資格不問 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験・スキルなど】 接客／販売／営業／買取／査定 リサイクル／ブランド品／貴金属 ジュエリー／時計／バッグ／小売業 サービス業／店舗運営／催事販売 イベントスタッフ／受付／顧客対応 など◎当てはまる方のご応募もぜひ✨

求めている人材 【必須条件】 ・家電量販店での販売経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力、メール、Excelなど） ・学歴不問 ■こんな経験は活かせます ・家電、スマートフォン、通信サービスなどの販売 ・売場リーダー、店長、副店長 ・新人スタッフの教育、OJT ・売場づくり、販促イベントの運営 ・販売目標や実績の管理 ・メーカー担当者、店舗担当者との調整 ■こんな方に向いています ・家電量販店での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・自分の販売経験をスタッフ育成に活かしたい方 ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・現場とクライアントの間に立って調整できる方 ・周囲と連携しながらチームで成果をつくりたい方 ・販売だけでなく、育成・企画・マネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・35歳以下の方 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・接客、販売など、お客様と直接関わる仕事の経験がある方 営業経験・美容業界経験は問いません。 ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎します＞ ・アパレル、化粧品、ドラッグストア、ホームセンター、家電、家具・インテリアなどでの販売経験 ・店長、副店長、主任、リーダー、SVなどの店舗運営経験 ・お客様のニーズを聞き、商品を提案してきた経験 ・売上目標やKPIを意識して仕事をしてきた経験 ・売場づくり、VMD、販促、在庫管理などの経験 ・新人教育やスタッフ育成の経験 ・メーカーや仕入先とのやり取りの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・販売経験を活かして、営業職にキャリアチェンジしたい方 ・商品を「売る」だけでなく、商品企画や開発にも関わってみたい方 ・お客様の声を商品やサービスに反映する仕事がしたい方 ・店舗だけでなく、会社や事業全体を見ながら仕事の幅を広げたい方 ・決められた仕事だけでなく、自分のアイデアを活かして働きたい方

求めている人材 【必須条件】 社会人経験２年以上 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 【歓迎条件】 ⭐接客、販売経験 ⭐ブライダル業界での実務経験 ⭐ドレスやアパレルに関わる仕事の経験 【こんな方にピッタリ】 ・お客様の話を聞きながら、 提案を考えることが好きな方 ・洋服やドレス、スタイリングに興味がある方 ・一組のお客様と時間をかけて接客したい方 ・チームで意見を出しながら仕事を進められる方

資格 ・衣料品、アパレル業界での実務経験 （バイヤー、仕入れ、販売、店舗マネジメントなど） ・アパレル業界経験はなくても、 スーパー、生活雑貨、ディスカウントセンター、 ホームセンター、ドラッグストアなどの 衣料品部門でバイヤー経験がある方 ・売場づくりの経験、または数値管理の経験 ※専任のバイヤー経験がなくても、 店舗での販売経験の延長で仕入れ業務に 挑戦したい方を歓迎します！ 〇こんな方大歓迎〇 ・裁量を持って仕入れ判断を行いたい方 ・数字に基づいて売場改善ができる方 ・周囲と連携しながら成果を出せる方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー これまで培ってきたスキルをもとに、 仕入れ～売場づくりまでを 裁量を持って担っていただきます。 安定した経営基盤のもと、 バイヤーとしての経験・判断力を 存分に発揮できる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ✅アパレル業界の店長経験をお持ちの方 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨店長経験 ✨副店長経験 ✨リーダー経験 ✨スタッフ育成経験 ✨VMDや売場づくりの経験 ✨KPI管理経験 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験を活かして次のステージへ進みたい ◆お客様に寄り添う接客がしたい ◆裁量のある環境で働きたい ◆将来的には本部職も目指したい ◆頑張りを正当に評価されたい ◆仕事とプライベートを両立したい 「もっと裁量のある環境で成長したい」 「久しぶりの仕事復帰に挑戦したい」 そんな方も歓迎します◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼経験を活かして店長候補へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの店長・副店長経験を活かし、 新しい環境で挑戦しませんか♪ 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第でキャリアアップが可能！ 店長はもちろん、将来的には 本部職へのチャレンジも目指せます◎ ＼ブランク明けの仕事復帰も歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や接客スキルは、 入社後のOJTや研修でしっかりサポート！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 久しぶりのお仕事という方も安心です♪ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩販売経験者歓迎 ⏩アパレル経験者歓迎 ⏩店長経験者優遇 ⏩副店長経験者優遇 ⏩ブランクOK ⏩学歴不問 ⏩主婦・主夫歓迎 ⏩フリーター歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩キャリアアップ志向の方歓迎 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求めている人材 【学歴・経験一切不問！】 「服が好き」 「プロのスキルを身に着けたい」 という想いがあれば、 専門知識は入社後で大丈夫です！ 【こんな方はぜひご応募ください】 ✅ファッションやコーディネートが好きな方 ✅「手に職」をつけたい方 ✅自分のセンスを生かして提案したい方 ✅明確な評価制度で実現したい方 ＼＼先輩の入社理由は？／／ 「やっぱり自分の好きなファッションを仕事にしたかった」 「グローバルスタイルでスーツを買ったことがあって…！」 「先輩のスーツがおしゃれだった」 「将来を見据えて活躍できそうだった！」 …など、未経験から飛び込んだ先輩が活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（募集条件：40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

求めている人材 ／ 笑顔で丁寧な対応が できれば未経験OK！ ＼ 【歓迎条件】 □普通自動車免許をお持ちの方歓迎！ ※AT限定可 ★免許をお持ちでない方もご応募いただけます！ ═══════════════ 学歴・経験・資格は問いません。 ═══════════════ ■仕事とプライベートを両立したい ■決まった時間でメリハリつけて働きたい ■休日や自分の時間も大切にしたい ■人と接することが好き ■明るく笑顔で対応できる ■相手の話を丁寧に聞ける ■周囲と協力して仕事ができる ■頑張りをしっかり収入につなげたい ■ブランド品・時計・ ジュエリーなどが好き …なんて方にオススメのお仕事です◎ 【こんな経験も活かせます✨】 販売スタッフ、接客スタッフ、 アパレル販売、携帯ショップ、家電販売、 ジュエリー販売、自動車販売、 営業職、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 ブライダル、エステティシャンなど 異業種からの転職も歓迎します！

求めている人材 【こんな方はぜひご応募ください】 ✅アパレル・小売業界での販売経験をお持ちの方 ※店長・副店長経験がある方は優遇 ✅キャリアアップしたい ✅チーム作りや店舗運営に注力したい ＼＼先輩の入社理由は？／／ 「やっぱり自分の好きなファッションを仕事にしたかった」 「グローバルスタイルでスーツを買ったことがあって…！」 「先輩のスーツがおしゃれだった」 「将来を見据えて活躍できそうだった！」 …など、他ブランドから転職した先輩も多数活躍しています！

求めている人材 【学歴・経験一切不問！】 「スーツの知識ゼロ」でも大丈夫。 「おしゃれが好き」「人が好き」なら大歓迎！ 【こんな方はぜひご応募ください】 ✅「聞くこと」「話すこと」が好きな方 ✅ノルマに追われず接客を楽しみたい方 ✅トレンドや流行を追うのが好きな方 ✅明確な評価制度で実現したい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ＼＼先輩の入社理由は？／／ 「アパレルは好き」 「ノルマがない仕事がしたい」 「未経験からプロの技術が身につくと思った」 「自分もオーダースーツを作ってみたくて(笑)」 …など、「好き」をきっかけに入社した先輩がが多数活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（募集条件：40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・アパレルまたは雑貨、バッグデザイナーとしての実務経験3年以上 ・Illustrator、Photoshopを使用した実務経験 ・仕様書作成の実務経験 ・素材やカラーの選定、サンプルチェック・修正指示など、商品化までの一連の業務経験 ・社内の各担当者とコミュニケーションを取りながら商品づくりを進められる方 【歓迎する経験】 ・商品企画からデザインまで一貫して携わった経験 ・シーズンごとの商品企画やラインナップ提案の経験 ・後輩デザイナーへの指導・フィードバック経験 ・複数メンバーでの商品企画や進行管理の経験 ・チーフ、リーダーなどの経験 ・コラボレーション商品の企画・デザイン経験 ※チーフ・マネージャー等の経験は必須ではありません。 ※犬服・ペットアパレルの経験も問いません。 【こんな方を求めています】 ・ファッションやトレンドへの感度が高い方 ・monchériのブランドや世界観に共感していただける方 ・自らアイデアを出し、企画・提案することが好きな方 ・自分の担当商品だけでなく、ブランド全体を見ながらものづくりができる方 ・周囲の意見を取り入れながら、柔軟にデザインをブラッシュアップできる方 ・チームでのものづくりを大切にできる方 ・今後デザイナーとして仕事の幅を広げたい方 ・将来的にチーフデザイナーとして、チームを牽引することに意欲のある方 これまでの経験を活かしながら、次のキャリアに挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: ＜必須＞ ・衣料品のプレス実務経験がある方（目安3年程度） ・基本的なPC操作ができる方（Excel入力、メールなど） ・岐阜・東京での研修に参加できる方 ＜歓迎＞ ・婦人服、カジュアル衣料のプレス経験 ・衣料品を扱うクリーニング工場などでのプレス経験 ・後輩への技術指導や作業説明の経験 ・作業の段取りや進捗管理の経験 管理職・責任者としての経験は問いません。 「現場経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「技術をスタッフに伝える仕事にも挑戦したい」 という方を歓迎します。

求めている人材 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆20代・30代・40代の女性活躍中 └育児からのブランク復帰歓迎♪ └主婦（夫）パートさんから正社員へ 復帰した方も活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆接客業の経験者は尚歓迎します ＼ こんな経験も活かせます ／ 販売スタッフ、接客、接客販売、 百貨店の販売員、飲食店、パン屋、 サービス業、カフェ、アパレル など ――――――――――― 専門知識は一切不要 ――――――――――― 入社後の研修や日々の業務を通じて 商品知識を身に付けられます。 また業務は先輩が必ず指示を出し、 その結果をフィードバックする 教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 自信をもって活躍できる人材に成長可能。

求める人材: 必須要件 ・お客様やチームのことを第一に考え、思いやりを持って行動できる方 ・人と接することが好きで、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・接客・販売に興味があり、学ぶ意欲のある方 歓迎要件 ・アパレル・雑貨などでの接客販売経験 ・革靴、ファッション、スタイリングへの関心 こんな人を求めています Berwick1707のシューズは、履く人の人生に寄り添う存在でありたい──私たちもまた、「自分のため」ではなく「誰かのため」に行動できる、利他の心を大切にしています。 ・お客様一人ひとりに真摯に向き合い、最適な一足を提案できる方 ・仲間との信頼関係を築き、チームでの成果を大切にできる方 ・ブランドの価値を伝えることにやりがいを感じる方 ・主体的に学び、成長し続けたいという意欲を持った方

求めている人材 ✅中型免許は無くてもOK！ …入社後、会社の支援で取得可能 ✅リフト免許お持ちの方大歓迎 ＊取得支援あり（規定あり） ✅平成19年6月1日以前に普通免許を 取得した場合は即戦力として 活躍いただけます！ ◇中型トラック運転手としての 未経験者はもちろん、配達、配送等の 運送業の未経験者も大歓迎です ✨20代の若手から中高年まで 幅広く活躍中！ ✨正社員デビューしたい方も大歓迎！ ＼ こんな方は特に歓迎！／ ■仕事もプライベートも充実させたい方 ■未経験から手に職をつけたい方 ■運転が好きな方 ■トラック運転手に挑戦したい方

求めている人材 【必須要件】 ・アパレル・ファッション業界での接客・販売経験（目安3年以上） ・スタッフの育成や指示出しを担った経験（役職名は問いません） ・基本的なPCスキル（メール、スプレッドシート等） 【歓迎要件】 ・ドレス販売・ウェディング業界での実務経験（レンタル・販売問わず） ・売上目標を持って店舗運営に関わった経験 ・複数店舗の管理、新店立ち上げの経験 【求める人物像】 ・お客さまに寄り添って臨機応変にご提案ができる方 ・接客・販売業務からマネジメント業務まで幅広く柔軟に対応し、自ら課題を見つけ改善に動ける方 ・店舗・ブランドを自分ごととして捉えられる方 ・将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方

求めている人材 20代～30代が中心となって活躍しております◎ ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆大卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆商社または食品業界などでの法人営業経験をお持ちの方 ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ⭐新規開拓営業の経験をお持ちの方 ⭐紅茶や食への関心が高い方 ⭐自ら仕組みづくりに挑戦したい方 ⭐事業成長を牽引したい意欲がある方 ⭐営業/購買/接客販売の経験をお持ちの方 ⭐日常会話レベルの英語力 （TOEIC600点程度、もしくはそれ以下でも これから英語を学ぶ意欲が強い方） ＼以下の方を歓迎します／ ✅第二新卒の方 ✅紅茶が好きで、製品への情熱がある方 ✅自己成長や昇進を目標としている方 ✅新しい分野へ果敢にチャレンジできる方 ✅人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ✅素直で前向きに努力し続けられる方 ✅現状に満足せず、 “くすぶっている”と感じている方 ✅好奇心が強く、やったことのない 事にも挑戦したい方 ✅「営業としての幅を広げ、企画開発にも関わりたい」 ✅「自分の成果を適切に評価してくれる環境で働きたい」 ＜老舗にして、急成長ベンチャー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち神戸紅茶は、日本で最初に ティーバッグを機械製造した 100年の歴史を持つ会社です。 しかし、数年前に経営体制が変わり、 今は毎年急成長を続ける “第二創業期”の真っ只中。 30代の若い経営陣のもと、 中途入社の若手が中心となって、 会社を動かしています。 あなたにお任せするのは、 そんな神戸紅茶の未来を創る 「営業職」そして 「紅茶鑑定士」への道。 通常10年ほどの歳月がかかる やりがいのある仕事ですが、 日本有数、唯一無二の存在になれます。

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆社会人経験1年以上 ◆学歴不問・資格不要 ◆アパレル・古着業界での 販売、または買取の経験（1年以上目安） こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「個」を尊重する環境で働きたい方 （髪型・髪色自由の職場です） □大手チェーンのシステム査定や マニュアルに息苦しさを感じている方 □自分の知識と「目利き」で勝負したい方 □ファッションだけでなく、ゲームや音楽等 サブカルチャー全般が好きな方 □安定した企業基盤で専門性を磨きたい方 □ブランクOK！主婦（夫）も活躍中！ □ブランド品の買取経験をいかしたい方 □ユーズド品に興味がある方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求めている人材 ＼ 人が好き！接客が好き！そんな方、大歓迎！ ／ ✅ こんな方を歓迎します！ ・人と話すことや、人の話を聞くことが好きな方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・接客や販売の経験を活かして働きたい方 ・新しい知識やスキルを身につけたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ✅ 接客・販売経験者、大歓迎！ アパレル、携帯ショップ、飲食店、ホテル、百貨店など、接客・販売・サービス業の経験がある方は特に歓迎します✨ 買取業界の経験や専門知識、学歴は問いません。 商品知識や査定方法は入社後の研修で学べるので、買取未経験の方も安心して挑戦できます。 ✅ 自分らしいキャリアを選べます！ 当社では、全員が店長やマネージャーを目指す必要はありません。 休日やプライベートを大切にしながら、店長代理として長く活躍することもできます。 もちろん、将来的に店長やマネージャーへのキャリアアップを目指すことも可能です。 ※店長以上は完全週休2日制となり、休日制度が変わります。 「接客が好き。その気持ちを、これからも大切にしたい。」 そんなあなたからのご応募をお待ちしています！

求めている人材 《営業・販売業務を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！！》 ✌️20代〜50代まで幅広い世代の方にご活躍いただける職場です！ 年功序列のしがらみなく、風通しの良い社風です！ 【必須条件】 ✅社会人経験1年以上 ✅営業、または接客経験を1年以上お持ちの方 ✅PC基本操作（Excel・Word入力、メール作成など） ✅決められたマニュアルを誠実に実行できる方 【歓迎条件（活躍できる経験）】 ⭕️買取専門店（ブランドバック・時計など）での営業経験をお持ちの方（目安:実務経験1年以上） ⭕️高額商材販売経験ありの方 ⭕️成果に向き合いながら、メリハリつけて働きたい方 ⭐️学歴不問、ブランクありOK！ ⭐️経験者の方はこれまでの実績を考慮し、店長候補としての入社もあります！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ⭐歓迎条件 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■着物の着付けができる人 ■未経験の方 └（研修制度あり） ■経験者の方 └（優遇あり） ■普通自動車免許をお持ちの方 └（AT限定可） ■協調性を持って働ける方 ■独立志向をお持ちの方 ■向上心のある方 ■積極的に業務に取り組める方 ■和装に興味関心がある方 ■積極的に業務に取り組める方 ■育児や介護などのご事情があり、 柔軟な勤務体制を希望される方 ■主婦・主夫として家庭と 両立しながら活躍したい方 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【学歴・経験一切不問！】 「スーツの知識ゼロ」でも大丈夫。 「おしゃれが好き」「人が好き」なら大歓迎！ 【こんな方はぜひご応募ください】 ✅「聞くこと」「話すこと」が好きな方 ✅ノルマに追われず接客を楽しみたい方 ✅トレンドや流行を追うのが好きな方 ✅明確な評価制度で実現したい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ＼＼先輩の入社理由は？／／ 「アパレルは好き」 「ノルマがない仕事がしたい」 「未経験からプロの技術が身につくと思った」 「自分もオーダースーツを作ってみたくて(笑)」 …など、「好き」をきっかけに入社した先輩がが多数活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（募集条件：40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: * 帽子、服飾雑貨の企画営業経験 * GMS、大手アパレル、専門店、セレクトショップ等のバイヤーとの商談経験 * 市場調査、トレンド分析スキル * 企画力、提案力、交渉力 * リーダーシップ、マネジメントスキル 【こんな経験、知識があれば即戦力！】 * 商品企画、デザイン経験 * 中国語、英語のスキル 【期待すること】 ビジョン実現に向けて、行動理念に基づいて行動出来る人材を強く求めます。 これまでの経験を活かし、チームを牽引し、会社を成長させてくれることを期待します。 「指示されたことだけをやる」のではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方を求めています。 【入社後のキャリアパス例】 * 入社後：OJT研修、商品知識・会社概要習得 * 半年後：担当顧客を持ち、売上目標達成 * 1年後：チームリーダー、マネジメント業務 * 将来的には、幹部候補として、経営に参画

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ■高校卒業以上 ■アルバイト販売1年以上 ■日本語での接客が可能な方（N1資格必須） ■日本国内での就労資格必須 （フルタイム/週40時間勤務が可能な在留資格） ※マニュアル・社内規程（日本語）の理解が必要なため、ビジネスレベルの日本語読解力／記述力を要します ※本ポジションでは新規就労ビザのスポンサーは行いません ※第二新卒・フリーター歓迎 ※20代～30代活躍中（スタッフの9割が未経験スタート）