販売職から挑戦できる美容品メーカーの企画営業|営業未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ー ✨ この仕事のポイント ✅営業未経験OK！販売・接客経験を活かせます ✅既存顧客中心で、飛び込み営業はありません ✅お客様の声を商品企画・改良に反映できます ✅全国約3,000店舗の美容室と取引する美容メーカー ✅将来は商品企画・販促・事業運営にも挑戦可能 ー ＼販売・接客経験を、次は「商品を広げる」仕事へ。／ 美容室向けのシャンプー・トリートメント・ 縮毛矯正剤・カラー剤などを扱うメーカーで、 企画営業をお任せします。 営業経験は問いません。 これまで店舗で、 「お客様の希望を聞いて商品を提案する」 「売れ筋を見ながら売場を工夫する」 「スタッフと協力して売上をつくる」 といった経験をされてきた方であれば、 その力を活かしていただけます。 主なお客様は、すでにお取引のある美容室です。 具体的には、 ・既存の美容室への商品提案、フォロー ・使用状況やお困りごとのヒアリング ・新商品や既存商品のご案内 ・商品の使い方、販売方法の提案 ・お問い合わせやご紹介への対応 ・POPや販促物の企画 ・新商品や既存商品の改良に向けた意見出し ・OEM商品の提案サポート などを行います。 単に商品を「売る」だけではありません。 美容師さんやサロンオーナーから 「こんな商品が欲しい」 「もっとこうだったら使いやすい」 「お客様にこう提案したい」 といった声を直接聞き、 それを商品企画や改良につなげていくこともできます。 販売職で培った、 「相手のニーズを聞く力」 「商品の魅力を伝える力」 「お客様との関係を築く力」 は、この仕事でもそのまま活かせます。 入社後は、商品知識や美容業界の 基礎から学んでいただきます。 先輩社員との同行を通じて、 提案の流れやサロンとの関わり方も 少しずつ覚えていただくため、 営業未経験・美容業界未経験の方もご安心ください。 将来的には営業だけでなく、 商品企画・販促企画・OEM・事業運営など、 仕事の幅を広げていくことも可能です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・35歳以下の方 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・接客、販売など、お客様と直接関わる仕事の経験がある方 営業経験・美容業界経験は問いません。 ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎します＞ ・アパレル、化粧品、ドラッグストア、ホームセンター、家電、家具・インテリアなどでの販売経験 ・店長、副店長、主任、リーダー、SVなどの店舗運営経験 ・お客様のニーズを聞き、商品を提案してきた経験 ・売上目標やKPIを意識して仕事をしてきた経験 ・売場づくり、VMD、販促、在庫管理などの経験 ・新人教育やスタッフ育成の経験 ・メーカーや仕入先とのやり取りの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・販売経験を活かして、営業職にキャリアチェンジしたい方 ・商品を「売る」だけでなく、商品企画や開発にも関わってみたい方 ・お客様の声を商品やサービスに反映する仕事がしたい方 ・店舗だけでなく、会社や事業全体を見ながら仕事の幅を広げたい方 ・決められた仕事だけでなく、自分のアイデアを活かして働きたい方

月給27万5000円～43万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2444円 〜 33万7815円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2556円 〜 9万7185円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】 440万円～750万円 【月給】 275,000円～435,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代（月40時間分／62,556円～97,185円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 【インセンティブ】 営業成果に応じ賞与とは別途、毎月インセンティブを支給 ＜昇給＞ 随時 ＜賞与＞ 年2回 ※昨年度実績：2～3ヶ月分 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 年収440万円／入社2年 年収570万円／入社5年 年収750万円／入社10年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 月平均残業時間：20～30時間程度 繁忙期（5～6月、11～12月）は業務が集中しますが、それ以外の時期はスケジュールを調整しながら働いています。

休日休暇 【年間休日115日】 ■週休2日制 （月8～10日／基本土日祝休み） ※繁忙期（5～6月・11～12月）は日曜出勤が発生する場合があります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時16日付与） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 （取得・復職実績あり） ■育児休暇 （取得・復職実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■賞与年2回 ■昇給随時 ■インセンティブ制度 ■引越し応援金20万円支給（規定あり） ■服装自由 ■オフィス内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由