400万円以上の縁起の転職・求人情報

求める人材: ■必須条件 ・対面でクライアントワークができる方 ■歓迎条件 ・映像制作会社、番組制作会社、テレビ局での経験 ・ディレクター経験

求める人材: 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・コンサルティングの実務経験 ・法人営業などの営業経験 ・生成AIを活用した業務経験 ※すべての経験は必要ありません。 ＼こんな経験が活かせます／ ・顧客の課題を整理し、提案してきた営業経験 ・コンサルティングや課題解決の経験 ・生成AIを使った業務改善の経験 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールの活用経験 ・無形商材の法人営業経験 ・お客様のニーズに合わせて提案内容を考えた経験 ・顧客への提案から導入後のフォローまで一貫して携わった経験 営業・コンサル・AIのすべてを 経験している必要はありません。 ＼こんな方を歓迎します／ ・顧客の課題を考え、提案を組み立てた経験がある方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・生成AIや新しいテクノロジーに興味がある方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・自分で考えて行動できる方 ・スピード感を持って成長したい方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる方

求める人材: ◆こんな人と働きたい ・日常的にAIツールに触れていて、新しい知識の情報収集が好きな方 ・AIやDXの開発プロジェクトに携わってみたい方 ・デザインのディレクションやツール活用に抵抗がない方 ・人と関わることが好きな方 ・食へのこだわりが強い方 ◆歓迎するスキル・経験 ・カスタマーサクセスとしての実務経験 ・ECサイトや公式LINEの運用経験 ・WEBデザインや販促物制作の進行管理・ディレクション経験 ◆メンバーの共通点は、”食”へのこだわり 中華に関わらず、「食が好きでたまらない！」というメンバーが集まっています。 若手メンバーが生み出したアイデアが、そのまま商品に反映されることも。「新しいものを生み出して、世の中をもっと楽しくする！」という思いのもと、進化し続けるチームです！ ◆マーケットは、食に関わるものすべて 「中華以外のマーケットにこそ、無限の可能性がある。」という考えのもと、和食・焼き肉・寿司など、中華の枠を超えた業界にネットワークを拡大しています。「中華料理屋だけ」という発想は、もはや中華・高橋には存在しません！ ◆食材の可能性を、どこまでも信じぬく ただ売るだけでなく、食材そのものの価値を底上げする。それが私たちの流儀です。 例えば宮城県気仙沼市のグループ企業 中華高橋水産では、サメ資源の全体活用をスローガンに、中華料理で有名なフカヒレをはじめとするサメ関連商品を生産。多くはすり身の状態で消費されている身の部分を「ピーチシャーク」としてブランディングし、価値向上に貢献しています。 中華高橋水産：https://www.chutaka.co.jp/suisan

求めている人材 ■必須要件 ・大卒以上 ・編集・コンテンツ制作のご経験 ・複数の関係者と連携して、企画・制作を進めたご経験 ・コンテンツの改善や品質向上に取り組んだご経験 ■歓迎要件 ・チームやプロジェクトの進行管理のご経験 ・新規企画を立案したご経験 ・医療・看護分野へのご関心 ・生成AI・DX・ITを活用した制作や業務改善へのご興味

求める人材: ＜必須条件＞ ・広告運用、広告の訴求・企画、またはSNSマーケティングの実務経験1年以上（動画の撮影・編集のみの経験は該当しません） ・ターゲットの購買理由やインサイトを捉え、広告の訴求やコピー、構成を企画した経験 ・広告の配信結果をもとに課題を考え、訴求やクリエイティブの改善につなげた経験 ＜歓迎条件＞ ・SNS広告・動画マーケティングに関する基礎知識 ・ショート動画広告の企画・構成・台本制作、または制作ディレクションの経験 ・Meta・TikTok・YouTube広告の運用経験 ・新しい訴求やターゲットを提案し、成果につなげた経験 ＜合わない方＞ ・動画の撮影・編集を中心に仕事をしたい方（編集専任の募集ではありません） ・決まった方針の中で表現だけを磨きたい方 ・配信結果の数字を見ずに制作だけを担当したい方 ・フル出社（代々木）が難しい方

求めている人材 学歴不問／業界未経験OK ★営業・企画・マーケティングなど これまでの経験が活かせます。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●とにかく仕事が好き！楽しみたい ●今の仕事に満足。でも何か物足りない ●新しいビジネスや出会いにワクワクする ●全国出張を楽しめる方 ●自分で考え、主体的に行動できる ●責任感があり、自己管理ができる ●チームワークや報連相を大切にできる ★自分ひとりではできない仕事に 挑戦したい方、大歓迎です！ ＜こんな事業を支援しています＞ ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・大卒以上の方 ・無形商材の法人営業の経験がある方（年数・業界は不問） ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／Zoom） 【歓迎条件（WANT）】※満たさなくても応募可 ・学習管理システム(LMS)のセールス経験 ・テレアポ／新規開拓の経験 ・企業の人事部門との商談・提案経験 ・Gemini／チャットワークを業務で活用している方 【このような方が活躍できます】 ・オンライン商談を活用し 効率的に成果を出したい方 ・個人の裁量でスケジュールを スマートに管理したい方 ・成果を出した分だけ インセンティブで還元されたい方 ・経営層の課題解決に関わり 質の高い提案スキルを磨きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・何かしらの人事を経験をお持ちの方 ・管理部門等で事務経験をお持ちの方 ・人材、HR業界の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 人事経験を1年以上お持ちの方（ご経験のない業務は入社後に育成しますのでご安心ください）

求める人材: 【必須条件】 最上流から牽引する意欲 ・日本向けサイトのWeb 　戦略を最上流から牽引 　したい、という想い コミュニケーション能力 ・社内外の関係者と円滑 　に連携して進められる スケジュール管理能力 ・プロジェクトや業務の 　納期・進捗を管理する 問題解決能力 ・状況を分析し、適切に 　課題対応・解決できる 丁寧さ・正確性 ・細かい表示チェックを 　正確かつ丁寧に遂行する PCスキル ・Excel、PowerPointで 　マニュアル・資料等の 　ドキュメント作成可能 【語学要件（Language）】 ※Web運用スキルや実務への意欲、 その他の経験が豊富な方は語学力を 考慮した柔軟な相談が可能です！ 日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） 英語：簡単な読み書き・日常会話レベルで可能 韓国語：簡単な読み書き・日常会話レベルで可能 【歓迎条件（Want）】 ※以下のいずれかの経験・知識がある方歓迎！ Web運用の経験 ・グローバルWebサイト 　またはECサイトの 　運用経験があること CMS・ツールの利用経験 ・AEM、SAP Commerce、 　JIRA、Confluenceの 　いずれかの使用経験 データ・SEOの経験 ・GA4、Adobe Analytics 　の活用、またはSEO 　運用の経験があること Webの専門知識 ・WCAGの知識・理解、 　またはHTML/CSSの 　基本的な知識

求めている人材 【必須】 社会人経験5年以上 接客・販売・飲食などの現場でのリーダー・マネジメント経験 「現場が一番面白い」と感じている方 スタッフやお客様とのコミュニケーションに自信がある方 【歓迎】 数値管理（KPI）やマニュアル作成は「これから磨いていきたい」という意欲がある方 美容医療業界は未経験だが、新しいことに挑戦したい方 「上が決めたルール」に従うより、「自分で現場を良くしたい」と思う方

求めている人材 <必須条件> ■ 大卒以上 ■ 基本的なPCスキルのある方 （タイピング、文書作成など） ■正社員としての勤務経験があり かつ販売・営業・サービス業など、 お客様とのコミュニケーションを とる業務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ■ コミュニケーション能力が高く、 人との調整や交渉に抵抗がない方 ■ 新しい変化に柔軟に対応できる、 成長意欲の高い方 ■ スタッフ教育やマネジメント経験 ■ ホスピタリティ <こんな方におすすめ> ■成長企業で働きたい方 ■「売って終わり」の関係より、 長く深い信頼関係を築きたい方 ■人の相談に乗るのが得意な方 ■効率よく働いて成果を出し 休みもしっかり取りたい方 ■たまの出張も楽しめる方 ※占いに関する知識は一切不要！ 入社後に自然と詳しくなります。 「占い、嫌いじゃないかな」くらいの スタンスで大丈夫です◎ 「占いは詳しくない」 というスタッフが多いのですが、 その客観的な視点が強みになっています。

求める人材: 【必須条件】 ・動画編集の実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・動画制作に関する基本的な知識がある方 ・企画、撮影、編集など、動画制作に主体的に取り組める方 ・Adobe Premiere Pro（必須）、After Effects、Photoshop等の使用経験 ・渋谷区のオフィスに出社可能な方（原則オフィス出社の為） ・弊社業務に専念していただける方（副業不可の為） 【歓迎条件】 ・YouTube、SNS、広告動画などの制作経験 ・動画の企画、構成、台本作成の経験 ・撮影、ディレクションの経験 ・企業やサービスのPR動画制作経験 ・マーケティングを意識した動画制作の経験 【こんな方に向いています】 ・動画編集だけでなく、企画や撮影にも挑戦したい方 ・自分で考えて企画を形にしたい方 ・「なぜこの動画が伸びるのか」を考えることが好きな方 ・マーケティングや広告にも興味がある方 ・新しい表現や編集技術を学ぶことが好きな方 ・指示を待つのではなく、自分から提案・行動できる方 ・一つの分野だけでなく、動画制作の幅広いスキルを身につけたい方 学歴不問。 これまでの経験やスキルを活かしながら、さらにクリエイティブの幅を広げたい方を歓迎します。

求める人材: 素直に挑戦し続けられる方 「どうすればより良い動画ができるか」を考え、誠実に制作に向き合える『素直な姿勢』を重視します。 【必須要件】 ・映像制作、編集の業界での実務経験 ・動画編集アプリを使用しての実務経験 (Adobe Premiere、After Effectなど) ※経験年数は問いません 【歓迎する人物像】 ・美容/健康への関心があり、自社製品を好きになれる方 ・編集だけでなく撮影現場に出向きマルチに活躍したい方 ・SNS向け動画やYouTube動画の制作経験がある方 ・映像制作のアシスタント経験がある方

求める人材: ■応募資格 必須： ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため　例外事由3号イ） ・毎週水曜日に高田馬場（東京都新宿区）の交流会へ参加できること ・ChatGPTやClaudeなどの生成AIを日頃から使っていること（仕事での利用経験は問いません） ※職務経験不問（講師経験も問いません） 歓迎： ・人前で話す経験 ・接客、営業、アルバイトでの指導経験 ・顧客対応やスクールでの指導経験 ■求める人物像 ・学び続けることを楽しめる方 ・人前で話すこと、伝えることに興味がある方 ・生成AIを使うのが好きな方

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐チームワーク抜群の職場で活躍中⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【必須条件】 ⏩普通免許 以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎！ ✅クライアント折衝、提案書作成、プロジェクト進行管理などの実務経験（営業職や事業企画職など） ✅企業・団体向けイベントの企画・運営経験 （特にフードイベントやパーティーなど） ✅レストラン・ホテル業界など ｜ホスピタリティ分野でのサービスマネジメント経験 ✅海外ゲストやイベントへの対応経験 （英語など語学力が活かせるポジションです） ✅食にまつわるサービスや演出に関わる業務に ｜興味・関心をお持ちの方 【こんなタイプの方にピッタリ！】 ◆相手の考えを理解しカタチにするため行動できる ◆気遣いをもって仕事に取り組める ◆アクティブに動ける ◆経営に興味がある、将来独立を考えている ◆みんなで成果を上げることにやりがいを感じる ◆日本の新たな食文化を発信したり、 ｜食を軸にした地域活性に興味がある 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求める人材: * 今の職場に不満はないが、満足もしていない * 「将来独立したい」と口にはするが、具体的に動けていない * 同年代の友人が出世したり起業したりするのを見て、素直に喜べない * 沖縄から世界へ視野を広げたい * とにかく熱くなれる何かが欲しい

求めている人材 学歴不問／業界未経験OK ※ソリューションや事業構築、 ビジネス創造に挑戦したい方 ★セールス、マーケティング、経営、 IT、機械、医療・福祉、美容ほか様々な 領域の経験や知識が活かせます。 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ●指示待ちではなく、主体的に考え動ける方 ●全国出張でき礼儀・マナーを大切にする方 ●相手の意図を汲み、きちんと伝えられる方 ●責任ある立ち居振る舞いができる方 ●レスポンスが早く、報連相を徹底できる方 ●素直に学び、成長を楽しめる覇気のある方 ╭━━━━━╮ 歓迎する経験 ╰━━ｖ━━╯ ◎何らかの組織でマネジメント ◎プロジェクトマネージャー ◎新規事業の立ち上げ ※常に2手先くらいまで読んで 今後の行動や目標を 組み立てられる人なら最高です。 ＜こんな事業を支援しています＞ ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援

求めている人材 【必須】 社会人経験5年以上 接客・販売・飲食などの現場でのリーダー・マネジメント経験 「現場が一番面白い」と感じている方 スタッフやお客様とのコミュニケーションに自信がある方 【歓迎】 数値管理（KPI）やマニュアル作成は「これから磨いていきたい」という意欲がある方 美容医療業界は未経験だが、新しいことに挑戦したい方 「上が決めたルール」に従うより、「自分で現場を良くしたい」と思う方 【パーパス（私たちの存在意義）】 「自分を好きになる毎日を」 一体が軽くなると、日々が晴れやかになる。 私たちURARAクリニックは、医療の力でお客様が 「本来の自分を取り戻し、 大好きな自分で毎日を生きる」 ことを支援する存在です。 肥満や体型の悩みは、見た目の問題にとどまらず、 糖尿病・高血圧・脂質異常症などの 生活習慣病をはじめ、心の不調や 自己肯定感の低下にもつながります。 私たちは「うららかで幸せな健康美痩身」の提供を通じて、 単に体を変えるだけでなく、心の晴れやかさと、生 きる力を取り戻すことを目指します。 「痩せる」ことはゴールではなく、 自分を大切にできる日々を取り戻すこと。 その積み重ねが、人々の健康を守り、 社会全体をより前向きにしていく―― それが、URARAクリニックの変わらない使命です。

求める人材: 【活かせるスキル・経験】※必須ではありません * 動画編集ソフトの使用経験（CapCut、Premiere Pro、Canvaなど） * TikTokやInstagramで動画投稿経験がある方

求める人材: 学歴・年齢・性別不問 【応募条件】 ・普通自動車免許があれば尚可（必須ではありません） ・未経験の方、営業に挑戦したい方歓迎！ 【求める人物像】 ✅未経験から安心して高収入に挑戦したい方 ✅成果や頑張りがインセンティブで正当に 評価されたい方 ✅稼げる仕組みや丁寧な研修で成長したい方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅人と話すのが好きな方 ✅誰かに喜ばれる仕事をしたい方 ✅素直に学ぶ姿勢がある方 ✅私生活も大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・30歳未満であること ・Webマーケティングまたは広告運用の実務経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・広告効果や数値を分析し、改善施策を考えられる方 ・主体的に課題を発見し、改善に向けて行動できる方 ・成果や目標達成に対して責任感を持って取り組める方 【歓迎条件】 ・X（旧Twitter）・Meta・TikTok・Googleなどの広告運用経験がある方 ・SNS広告の戦略立案から運用・改善まで一貫して携わった経験がある方 ・月間数百万円〜数千万円規模の広告予算を運用した経験がある方 ・広告クリエイティブの企画・制作・ディレクション経験がある方 ・CPA・ROAS・CTRなどの指標をもとに改善施策を実行した経験がある方 ・新規広告媒体や新規商材の立ち上げ経験がある方 ・チームマネジメントやメンバー育成の経験がある方 ・SNSトレンドや消費者心理を活かした広告施策の企画経験がある方 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、さらに大きな裁量を持って働きたい方 ・広告運用だけでなく、戦略立案や事業成長にも深く関わりたい方 ・数千万円規模の広告運用や大型プロジェクトに挑戦したい方 ・現状に満足せず、常に新しい知識やスキルを吸収し続けられる方 ・数字や成果にこだわり、PDCAをスピーディーに回せる方 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方 ・変化の速い環境を楽しみ、柔軟かつスピード感を持って行動できる方 ・自分のアイデアや経験を活かし、新しい広告施策に挑戦したい方 ・将来的に事業責任者やマネジメントポジションを目指したい方 ・急成長ベンチャーの中心メンバーとして、会社の成長を牽引したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼料理長・管理職・オープニング経験不問／ 【必須条件】 ・飲食店での調理経験（目安3年以上） ※料理ジャンルや場所、店舗規模等は問いません。 ・居酒屋 ・焼肉店 ・和食店 ・洋食店 ・中華料理店 ・レストラン ・ホテル などでの経験も活かせます。 【こんな経験も活かせます】 ・新人、後輩への調理指導 ・キッチンリーダー ・料理長、副料理長 ・仕込み量や作業分担の調整 ・スタッフの教育、シフト作成 ・食材の発注、在庫管理 ・原価管理、食材ロスの削減 ・メニューの試作、改善 ・新店舗の立ち上げ　など 【こんな方に向いています】 ・調理経験を活かして次の役職を目指したい ・自分の技術や経験を後輩へ伝えたい ・新しいお店の厨房づくりに興味がある ・チームでより良いやり方を考えたい ・料理の味や見た目に気を配れる ・原価や食材ロスにも関心がある ・韓国料理や韓国の食文化が好き ・将来は厨房全体を任される立場を目指したい

求める人材: ✎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人物像 * 飲食経験者歓迎！ * 食べることや旅行が好きで、ホスピタリティをお持ちの方 * 中華が大好き！ * チームで働くのが好き * 人と接するのが好き * もっと成長したい！ * 気持ちよく挨拶のできる方 * 頑張りを認めてほしい！ * 経営に関しても学びたい レストランで調理経験をお持ちの方 ホテル・旅館での調理経験をお持ちの方、大歓迎です! ・新卒第二新卒OK ・ブランクOK ・異業種からの転職OK

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■4年制大学卒業の方 ■YouTubeチャンネルまたはSNSアカウントの 企画・運用・分析に携わった経験がある方 ■数字をもとに課題を特定し、改善施策を考えて実行した経験がある方 ■クライアントとの折衝・提案経験がある方 ■自ら考えて案件を進められる方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じて撮影現場へ訪問できる方 〈 歓迎 〉 ・企業YouTubeチャンネルを企画〜分析まで一貫して担当した経験 ・YouTubeから売上・問い合わせ・採用などの事業成果を生み出した経験 ・SNSマーケティング会社／広告代理店／コンサルティング会社等での経験 ・複数クライアントの案件を同時に担当した経験 ・法人顧客への企画・改善提案経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・メンバー育成、編集者・クリエイターのマネジメント経験 〈 こんな方に向いています 〉 ・これまでのYouTube運用経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・企画だけでなく、分析・改善・クライアント提案まで裁量を持ちたい方 ・SNSマーケターとして市場価値をさらに高めたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 成長したい気持ちがある方 └現状に満足せず、もっとできることを増やしたい方 ✅️ 素直に人の意見を取り入れられる方 └周りの意見やフィードバックを、自分の成長につなげられる方 ✅️ 明るく前向きに仕事に取り組める方 └周囲と気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅️ 人と関わることが好きな方 └クライアントやメンバーと相談しながら仕事を進めたい方

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■4年制大学卒業の方 ■YouTubeチャンネルまたはSNSアカウントの 企画・運用・分析に携わった経験がある方 ■数字をもとに課題を特定し、改善施策を考えて実行した経験がある方 ■クライアントとの折衝・提案経験がある方 ■自ら考えて案件を進められる方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じて撮影現場へ訪問できる方 〈 歓迎 〉 ・企業YouTubeチャンネルを企画〜分析まで一貫して担当した経験 ・YouTubeから売上・問い合わせ・採用などの事業成果を生み出した経験 ・SNSマーケティング会社／広告代理店／コンサルティング会社等での経験 ・複数クライアントの案件を同時に担当した経験 ・法人顧客への企画・改善提案経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・メンバー育成、編集者・クリエイターのマネジメント経験 〈 こんな方に向いています 〉 ・これまでのYouTube運用経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・企画だけでなく、分析・改善・クライアント提案まで裁量を持ちたい方 ・SNSマーケターとして市場価値をさらに高めたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 成長したい気持ちがある方 └現状に満足せず、もっとできることを増やしたい方 ✅️ 素直に人の意見を取り入れられる方 └周りの意見やフィードバックを、自分の成長につなげられる方 ✅️ 明るく前向きに仕事に取り組める方 └周囲と気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅️ 人と関わることが好きな方 └クライアントやメンバーと相談しながら仕事を進めたい方

求める人材: 経験も学歴も、ほぼ見ていません。見ているのは「やってみよう」と思えるかどうかだけです。 【必須条件】 ・営業未経験OK ・学歴不問（研修からスタートできます） ・基本的なPC操作ができる ・人と話すことに抵抗がない 【こんな人は大歓迎】 ・調べものやお店探しを、ChatGPTやGeminiなどのAIでしている ・AIの答えやおすすめを参考にして、何かを決めたことがある ・InstagramやTikTok、YouTubeなどのSNSをよく見る・よく使う ・新しいアプリやツールが出たら、とりあえず試してみる ・今の仕事、がんばっても給料が上がらなくてモヤモヤしている ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ・年功序列じゃなく、成果でちゃんと評価されたい ・第二新卒・フリーター・ブランクのある方 ・部活やスポーツで目標に向かってがんばった経験がある ・接客・販売・コールセンターなど、人と話す仕事をしていた 前職は本当に問いません。「調べものはだいたいAIで済ませてる」くらいの人なら、その感覚がそのまま活きます。

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎飲食店での調理経験をお持ちの方 （居酒屋、レストラン、イタリアン、 フレンチ、和食店、カフェ、 専門料理店など、前職のジャンルや 業態は一切不問です！） ◎正社員として腰を据えて働きたい方 （「これまでアルバイトとして調理を してきたけれど、そろそろ安定した 正社員としてキャリアを築きたい」 「もっと本格的に料理の腕を磨きたい」 という方も大歓迎です！）

資格 ◆ 飲食経験2年以上の方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方

求めている人材 ◆支配人候補としての採用です ■日本語で接客ができる方 ■飲食店での店長経験やマネジメント経験が3年以上ある方 ■マネジメント経験をお持ちの方であれば、中華・和食・洋食・イタリアン・フレンチ・カフェなど業態を問いません ■居酒屋やファミリーレストランなどの店長経験者も大歓迎です！ ※上記要件を満たさない方は、月給30万円～となります。 ＜こんな方はぜひ＞ □世界的に有名なレストランで働きたい □一流の接客サービスを身につけたい □幅広い業界・地位の方との人脈を構築したい □いつか独立して自分の店を持ちたい □中国の料理や文化に興味がある □バーテンダーの仕事に興味がある ＜以下の経験がある方は更に嬉しいです＞ 英語や中国語を話せる方や勉強したことがある方

求めている人材 ◇必須条件 ・調理経験者（1年以上） 洋食屋や中華、専門店など業種は不問 ◇歓迎条件 ・飲食店での経験者優遇 ・学歴・資格不問 ・店舗の料理長・副料理長経験者大歓迎♪ ・飲食店、ホール、店長経験者 ・接客業経験者 ・いろんな年代の方とお話するのが好きな方 ・フリーターの方 ・キャリアアップしたい方 ・飲食店/マネージャー/接客 ・ラーメン/イタリアン/カフェ/たこ焼き ・ミシュラン /寿司 レストラン/居酒屋/ ・カフェ 店長/店長候補/バイトリーダー調理師 ・食べることが好き/ 人を幸せ・笑顔にする仕事 ＼ひとつでも当てはまればOK！／ 〇 食べることに興味がある方 〇 お客様の喜ぶ笑顔が見たい方 〇 将来、独立して自分のお店を持ちたい方 〇 安定した職場で働きたい方 〇 新たな環境でチャレンジしたい方 〇 飲食店の運営管理なども学びたい方 〇 様々なジャンルの飲食店で 学んでみたい方 〇 地域密着型店舗で飲食業界を 盛り上げたい方 〇 研修制度充実/管理職登用実績あり 〇 独立支援制度/経験者歓迎/ 年齢・学歴不問 〇 独立支援/資格支援制度 （ソムリエなど） 毎年1店舗以上のペースで 続々と新規出店しており、 現在、店長ポシションを 任せられるご経験がなくても 今後たくさんチャンスを お渡しできるはずです。 様々なジャンルで多店舗展開しているので、 あなたが活躍できる環境を 一緒に模索していきたいです。 少しでも気になってくださったら、 お気軽にご応募お待ちしております。 ＜歓迎＞ ・ホテルレストラン、旅館出身者 ・将来、独立して自分のお店を持ちたい方 ・売上高好調な企業で働きたい方 ・キャリア志向のある方 ・飲食店の運営管理なども学びたい方 将来、独立希望の方も応援致します! キャリア、経験、業態などは問いません。 私たちの価値に共感し、 共に店舗を盛り上げて いただける方を募集致します。 ※店長経験者、飲食店での 管理業務経験者は優遇致します。

求めている人材 【 必須条件 】 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ――――――――――――――――――― ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求めている人材 【必須条件】 法人・個人、有形・無形を問わず、営業経験が3年以上ある方。顧客との関係を築き、目標達成に向けて主体的に営業活動に取り組んできた方を求めています。 【歓迎要件】 SES営業や事業推進、IT・人材ビジネス、組織マネジメントの経験がある方を歓迎します。戦略立案や事業立ち上げに意欲がある方も歓迎します。 【多様な背景からの挑戦を歓迎＆キャリアアップ】 入社後1〜3ヶ月は、座学研修と現場サポートを組み合わせて基礎を固めます。AIツールを活用した営業で業務を把握した後は、現場の声を活かした戦略づくりやチーム統括へ。段階を踏んでスキルを身につけ、半年〜1年でマネージャー登用を目指せる環境です。

求めている人材 ※【必須条件】は特にありません※ なによりも人柄を大切にしております！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「数字を追うより個人に寄り添いたい」 「誰かの力になれた時が嬉しい」 「ありがとうと言われるとやる気が出る」 「何がその人の喜びか考えてしまう」 一つでも共感いただけた方は天職…かも◎ ／ 人生の節目を支える“意義ある仕事”で、 接客スキルを次のキャリアに繋げませんか？ ＼ ◎異業界からの転職が80％以上 ◎未経験・初心者さんが活躍中 ◎接客・販売・営業の経験者さん必見 ◎飲食業からの転職者も多数活躍中！ ＼ほかにもこんな方、待ってます！／ ◆新卒、既卒、20代で地元就職したい方 ◆異業界からの第二新卒の方 ◆今フリーターとして頑張っている方 ◆ハローワークでお探しの主婦（夫）さん ◆30代40代のミドル～中高年の方 ◆U・Iターン、地元での転職を考えている方 ◆育児中、ブランク明けでもぜひご相談を 葬儀プランナー、葬儀ディレクター セレモニースタッフ、葬儀スタッフ などをお探しの方もぜひ。

求める人材: 【当てはまる方は今すぐ応募！】 ・長期で勤務できる方 ・オフィスに出社できる方 ・動画編集ソフトの使用経験（Premiere Pro/AVI/YMM4等） ・チームワークを大切にして頂ける方 ・守秘義務を順守できる方 ・時間や期限が守れる方 ⭐フリーターさん大歓迎 ================================ 【こんな⽅にオススメ】 ・動画編集の仕事に興味がある ・未経験者歓迎 ・大学生や専門大学生、短大生 ・午後のみOK ・短時間勤務OK ・髪型・髪色自由、ピアスOK

求めている人材 ・人と関わることが好きで、お客様や仲間を大切にできる方 ・人の話を素直に受け入れることができる方 ・経営層と近い距離で働きたい、自分で事業を作ってみたいという強い気持ち ※業務委託やリモートワークは不可です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人物像】 私たちは、現場での段取りや調整の難しさを 知っている方を求めています。天気や材料、人、 工程の変更に臨機応変に対応した経験は、 看板プロジェクトを円滑に 進める大きな強みです。現場の呼吸を理解し、 主体的に調整力を発揮できるプロとしての姿勢を 正当に評価します。 【求める条件】 ※いずれも必須ではありません ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆ブランクのある方も歓迎 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎・優遇する経験】 ◆施工管理経験をお持ちの方 ◆営業経験をお持ちの方 ◆看板業界の経験をお持ちの方 ◆サイン業界の経験をお持ちの方 ◆店舗開発の経験をお持ちの方 ◆店舗内装業界の経験 ◆建築業界での実務経験 ◆リフォーム業界の経験 ◆接客・販売の経験 施工管理や 店舗開発などの実務経験をお持ちの方は、 即戦力として優遇いたします。 【このような方を歓迎します】 ・現場の段取りスキルを活かしたい方 ・関係者と信頼関係を築ける方 ・ものづくりや店舗づくりが好きな方 ・営業から施工まで一貫して携わりたい方 ・自分の仕事が形に残るやりがいを得たい方

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「動画制作に挑戦してみたい」「SNSやクリエイティブに関わる仕事がしたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎動画やSNSを見ることが好きな方 ◎流行やトレンドに敏感な方 ◎アイデアを考えたり、形にしたりすることが好きな方 ◎コツコツと編集作業に取り組める方 ◎新しいことを積極的に学べる方 ◎自分のクリエイティブで会社やサービスの魅力を発信したい方

求める人材: 今回、映像業界での長いキャリアは必須ではありません。 むしろ見たいのは、あなたが普段どんなものを見て、何をかっこいいと思っているのかです。 必須 * 自分で動画を撮影できる方 * CapCut、Premiere Proなどを使って動画編集ができる方 * 自分が制作した動画を見せられる方 * SNSを日常的に見ている方 こんな方はかなり合うと思います * Instagram リール、TikTok、YouTube Shortsが好き * スマホでもセンスの良い動画を撮れる * 動画だけでなく写真も好き * 音楽が好き * ファッションが好き * アートやカルチャーが好き * 構図や余白が気になる * 音と映像がハマった瞬間が好き * SNSで新しい表現を見つけると試したくなる * 大量につくりながら改善していくのが苦にならない * 将来はYouTubeの企画や運用もやりたい * PVやMVもつくってみたい * 自分のクリエイティブを仕事にしたい 逆に、 * 撮影指示が来るまで待つ。 * 素材が揃うまで動かない。 * 編集指示通りに動画を仕上げる。 そういう働き方をしたい方には、あまり向いていないと思います。 欲しいのは、 「今日、これ撮りましょうよ」 と言える人です。

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■33歳以下の方 （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ■4年制大学卒業の方 ■社会人としての実務経験がある方 ◇営業、顧客折衝、マーケティング、進行管理など、 人と関わりながら仕事を進めた経験がある方 ◇YouTubeマーケティングを本気で学び、 プロとしてキャリアを積みたい方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じてクライアント先や撮影現場へ訪問できる方 ※YouTube・SNS運用の実務経験は問いません。 〈 歓迎 〉 ・法人営業／個人営業の経験がある方 ・接客、コンサルティング等の顧客折衝経験 ・Webマーケティング、広告、SNSに関わる経験 ・周囲と連携しながら、仕事を進めた経験がある方 ・数字を見て仮説を立て、改善することが好きな方 ・自分の考えを整理して、人に伝えることが好きな方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 明るく前向きな方・素直に学べる方 └周囲の意見を取り入れながら、新しいことを学べる方 ✅️成長意欲がある方 └現状維持ではなく、20代のうちからできることを増やしたい方 ✅️人と関わることが好きな方 └営業・接客・コンサル・CS・広告など、 人と関わる仕事の経験がある方 ✅️「まずやってみる」ことができる方 └SNS・AIなど、新しいことにも前向きに挑戦できる方

求めている人材 【求める人物像】 1. 人と人をつなぐことに喜びを感じる方：「この起業家には、この支援者を引き合わせたい」と自然に考え、動ける方。つなぐ相手と目的が具体的に描ける方。 2. 自分から外に出ていける方：自ら自治体・大学・起業家のもとへ足を運び、関係を一から築ける方。 3. 企画を最後までやり切る方：アイデアを出すだけでなく、人を巻き込み、イベントや施策として実現できる方。 4.名古屋という地域に腰を据えたい方：地元の起業文化を、長期目線で一緒に育てていきたい方。 5.学び続けられる方：起業や事業開発の知識を自発的にアップデートし、起業家と対話できる方。 ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ 【歓迎スキル・経験】※いずれかに当てはまる方を歓迎します！ 1. スタートアップ／起業家支援、インキュベーション施設、コミュニティ運営の経験 2. 法人営業・渉外・アライアンスなど、新規の関係や案件をつくってきた営業経験 3. 自治体・大学・公的機関との連携プロジェクトの経験 4. イベントの企画運営・ファシリテーション経験 5. 自身の起業経験、または起業を志した経験 6. 名古屋・東海エリアに地縁があり、この地でキャリアを築いていきたい意欲 7. リーダー／プロジェクトマネジメントの経験（将来のプロジェクトリーダー候補として）

求める人材: ✨対象となる方✨ 今回募集するのは 現在の成長フェーズを一緒に推進してくれる 【SNSマーケティング経験者の方】です。 ・『数字を伸ばすだけでなくブランドを育てたい』 ・『企画から運用まで、裁量を持って関わりたい』 ・『エンタメ×マーケティングの最前線で勝負したい』 こんな方にとって、こちらの募集職種は これ以上ない環境であると自負しております。 「バズを作る」だけでは終わらせない。 グループ事業を伸ばす SNSマーケティングを追及できる方を募集します。 ---------- ✅各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ✅企画のコンセプト設計、分析 具体的な企画への落とし込み。 撮影、編集、運⽤まで⼀貫してできる方 ✅社会⼈としての基本的なマナーや責任感がある方 ≪女性が活躍中の職場です≫ ===============================

求める人材: 正直に書きます。 こんな人に来てほしいです。 ・「このままじゃいけない」と感じている人 ・2〜3年働いたけど、このままでいいか迷っている人 ・キャリアチェンジを考えているが何から動けばいいかわからない人 ・挑戦できる環境を本気で探している人 ・将来独立・起業を視野に入れている人 ・プライベートも大切にしたい人 ・メリハリをつけて働きたい人 ※採用はポテンシャルや人柄を重視しています。 【向いていない人】 ・現状維持で満足している人 ・指示を待って動きたい人 ・成長より安定だけを求める人

求める人材: 【応募条件】 ・28歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験や専門知識は問いません。 営業、接客、事務など異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・SNSや動画を見ることが好き ・広告やマーケティングを基礎から学びたい ・試した結果を振り返り、次の工夫につなげられる ・若いうちに専門スキルを身につけたい ・成果を正当に評価される環境で成長したい ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力、メール、表計算ソフトの基本操作）

求めている人材 【応募資格・求める人物像】 ・30歳未満の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・学歴や経験、ITスキルは一切不問 ・第二新卒や既卒の方も大歓迎です ・正社員未経験の方も歓迎いたします 年齢の条件を満たす方は書類選考なしで 全員面接を実施します！ 【歓迎条件（必須ではありません）】 ・接客や販売などで人と接した経験 ・相手の話を丁寧に聴ける方 ・チームワークを大切にできる方 【このような方にぴったりの環境です】 ・人柄重視の環境でスタートしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・未経験から新しいスキルを学びたい方 ・成果に応じた評価を得たい方 ・柔軟な働き方でメリハリをつけたい方 【入社後の過ごし方】 入社後は2週間程度の短期研修からスタート！ 専任の先輩がマンツーマンで指導しますので、 未経験の方も安心して知識を身につけられます。 現場配属後は、朝10:00に出社し、 メールチェックや既存のお客様・エンジニアへの 連絡からスタート。AIツールを使って自分のペースで 最適なマッチングを進められます。午後は ヒアリングやご提案、定期的なフォローを行い、 19:00に業務を終了。専門知識や ITスキルは不要で、着実に成長できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））