400万円以上の畜の転職・求人情報

必要資格・経験 ＼＼ 未経験者歓迎 ／／ 必須資格や経験はありません！ 「一緒に会社を大きくしたい」 という意欲のある方、 ぜひ私たちと働きませんか？ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求める人材: ・飲食店未経験者 歓迎！ ・もちろん経験者歓迎！ ・高卒、新卒、第二新卒歓迎！ 学歴、転職回数、離職期間、すべて不問です。 35歳以下の方（長期キャリア形成のため『例外事由3号のイ』） 【未経験者の方】 入社後にゼロからお教えします 先輩社員の多くが未経験で入社しています。未経験で入社する不安をよく理解しているので、質問すればなんでも快く答えてくれるはずです。手厚くサポートしていきますので、入社後にイチから知識・経験を身につけていきましょう。 【経験者の方】 独り立ちまでしっかりサポート 飲食業の経験があるといっても、会社が変われば仕事の進め方やルールが異なるため、最初は不安も多いと思います。お仕事に慣れるまではしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・基本的なマナーや礼儀を大切にできる方 ・素直に学び、周囲に感謝できる方 ・食を通じてお客様に喜んでもらいたい気持ちがある方 ・チームの一員として周りと協力しながら働ける方 ・成長意欲のある20代・30代の方 【歓迎する経歴（一例）】 飲食店（業態不問）・スーパーの精肉・食品加工・弁当製造・ホテル・ブライダル・工場・販売・営業 など 調理未経験・飲食未経験、どちらも歓迎です。 ※35歳以下の方（長期キャリア形成のため） 「料理の仕事に興味はあるけど、未経験で入れるか不安だった」そう思っていた方に、当社はピッタリの環境です。 ※接客・お客様対応があるため、日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方（日常会話〜ビジネスレベル）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・鮮魚加工、魚をさばいた経験 ・魚屋、水産加工場での勤務経験 ・寿司店など飲食店での調理経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 鮮魚加工の経験がなくても、 「魚が好き」 「手に職をつけたい」という 意欲を活かして挑戦できます。 【こんな方におすすめ！】 ・魚やお寿司が好きな方 ・魚をさばく技術を身につけ、 手に職をつけたい方 ・魚屋や寿司店などで培った 加工・調理経験を活かしたい方 ・決められた加工だけではなく、 商品づくりにも挑戦したい方 ・全国各地の旬魚や珍しい魚を 扱ってみたい方 ・将来は仕入れや価格設定まで 任される人材を目指したい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．魚をさばく経験が活かせる＞ 魚屋、水産加工場、スーパーなどで 鮮魚加工を経験してきた方は、 魚をさばく技術をそのまま活かせます。 三枚おろしや切り身加工など、 これまで培った技術を発揮できます。 ＜2．寿司・飲食店での経験が活かせる＞ 鮮魚だけではなく、 本鮪を使ったお寿司や 鮮魚惣菜などもつくります。 寿司店や和食店などでの 魚の調理経験も活かせる仕事です。 ＜3．商品づくりへのアイデアが活かせる＞ ロピアでは加工して終わりではなく、 売場で販売する商品そのものにも 現場のアイデアを活かせます。 さらにチーフになれば、 自ら買付や価格設定にも携われます。 加工技術を活かしながら、 「どうすればもっと売れるか」まで考える 鮮魚の商売に挑戦できます。

求める人材: 水稲栽培の実務経験をお持ちの方（年数不問・ブランクOK） ※「一通りの作業の流れが頭に入っている方」「指示待ちではなく、次の工程を予測して動ける方」を想定した募集です。 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・トラクターや田植え機などの乗用農機の運転経験・大型特殊免許（農耕用）をお持ちの方 ・大型コンバインでの刈取り経験がある方 ・農業用ドローンのオペレーター資格をお持ちの方 ・乾燥調製施設のオペレーション（オペレーター）経験 周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 地域の水利組合との調整や、繁忙期に集まるパートスタッフへの適切な指示出しなど、チームワークを大切にできる方。

求めている人材 ＜応募資格＞ ・飲食店でのホールまたはキッチンのご経験 ・資格不要／学歴不問／年齢不問 ・18歳以上の方 （22時以降の勤務があるため、労働基準法により18歳未満の方は対象外となります） ＜こんな方を歓迎します＞ ・将来の独立を見据えて、経営を学びたい方 ・チームマネジメントに挑戦したい方 ・現職では任される範囲が限られていると感じている方 ・在籍年数でなく実力で評価されたい方 ・洗練された空間で接客の質を高めたい方 ・健康や美容の知識を深めたい方 ・六本木で働いてみたい方 ＜活かせる経験・スキル（必須ではありません）＞ ・店舗運営やブランディングの知識 ・お客様のニーズを汲み取る接客力 ・シフト管理、発注・在庫管理、売上管理のご経験 ・アルバイトスタッフの育成・教育のご経験 ・ソムリエ資格 ＜こんな方が向いています＞ ・チームワークを重視して動ける ・丁寧な言葉遣いでお客様に対応できる ・自分から提案して、店を変えていくことに前向き 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【必須】調理経験1年以上 ※ジャンル問わず ✓学歴不問（中卒・高卒OK） ✓資格不問 ✓Iターン・Uターン ✓ブランクありOK ✓正社員デビューOK ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ こんな方におすすめ ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ・飲食店の勤務経験を活かして働きたい方 ・地元で長く安定して働きたい方 ・調理スキルを身に着けたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・メニュー考案やお店づくりにも携わりたい方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 普通自動車免許（AT限定可） ● 養鶏・畜産業界、または薬品・飼料分野での実務経験 （営業に限らず、飼育管理や技術職からの転身も歓迎） ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 畜産農家への営業経験 ● 畜産学、農学などの専門知識をお持ちの方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、経験不問 ・やる気と情熱を持って業務に取り組める方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客・調理経験がある方 ・お肉のカットや仕込み技術をお持ちの方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・新しいお店づくりにワクワクできる方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・将来的に店舗運営や経営ノウハウを学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇要普通自動車免許 ※業務で使用するため ◇学歴・年齢不問 ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇長期で勤務ができる方歓迎 ＼未経験OK！／ 教育体制もバッチリなので未経験から始めやすい◎ もちろん害虫駆除の経験がある方も大歓迎♪ ＜下記の経験も活かせます◎＞ ＊店舗清掃、ビル清掃、テナント清掃などの経験 ＊保守点検、設備管理、施設管理、修繕工事、クリーニングなどの経験 ＊清掃員など清掃業の勤務経験

求めている人材 ◎未経験・初心者OK ◎飲食・接客経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ＜こんな方にピッタリです＞ ☆人と接することが好きな方 ☆食べることや焼肉・お肉が好きな方 ☆松阪牛や食文化に興味がある方 ☆新しいことを学びたい・身に付けたい方 ☆アイデアを発信できる環境で働きたい方 ☆地域に誇れる仕事がしたい方 ☆将来は店長や店舗運営にも挑戦したい方 経験や知識よりも、 「お客様を笑顔にしたい」という 気持ちを大切にしています。 松阪牛の魅力を一緒に伝えながら、 お店づくりを楽しんでくださる方を お待ちしています✨

求めている人材 【必須】 飲食業界での実務経験がある方（ジャンル不問） ●学歴不問 ●資格不問 ●年齢不問 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●ブランクOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食の経験を、次のキャリアにつなげたい ●現場だけでなく、店舗運営にも関わりたい ●店長経験やマネジメントに興味がある ●将来、自分の店を持ちたい ●お客様に選ばれる店づくりを学びたい など

求めている人材 【必須条件】 料理長経験者（ジャンルは問いません） または、 料理長に準ずるポジションの経験者 厨房での調理経験が5年以上ある方 「料理長として、モノづくりに挑戦したい」 「既存の枠を超えて、自分のアイデアを形にしたい」そうお考えの料理人経験者の方へ 私たちは、和牛の生産から提供までを一貫して手掛けるプロ集団です ジャンルや年齢は一切問いません あなたがこれまで培ってきた技術と経験を、私たちが丹精込めて育てた最高の「下村牛」で存分に発揮してください ■料理長としての経験を活かしたい方 和食、フレンチ、イタリアンなど、ジャンルは問いません せっかく磨いてきたあなたの腕、経験と感性を活かして、リスタートできます 料理長に準ずるポジションでの経験も歓迎します ■技術を極め、次世代を育成したい方 お肉のプロフェッショナルとして、和牛の知識を深められます 若手スタッフを指導・育成し、チームをまとめる役割も担います 職人としての技術を後世に伝えたい方には最適な環境です ■新しいステージで挑戦したい方 生産者直営という、他では経験できない環境で働けます 既存のメニューだけでなく、あなたのアイデアも積極的に歓迎します 店舗運営全体に携わり、経営的な視点も身につけられます

求める人材: 【こんな方歓迎】 ・千葉、埼玉、神奈川の方も是非募集してます ・人と接することが好きな方 ・しっかり稼ぎたい方 ・手に職を付けたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・緊急時にも落ち着いて対応できる方 【歓迎経験】 ・害虫駆除 ・害獣対策 ・接客経験 ・現場作業経験 ※未経験の方でも研修制度がありますので安心してスタートできます。 私たちは、害虫・害獣など、生活トラブルでお困りのお客様をサポートする緊急対応スタッフを募集しています。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高所恐怖症ではない方(1～2階程度の屋根高さ程度の高所作業がある為) 【歓迎要件】 ・害獣駆除のご経験がある方(害虫でも可) ・将来、役職や管理者に付きたいと思っている方 ・今の給与、年収に不満をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼学歴・職歴・経験不問！／ キッチン未経験の方も積極採用中です。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・料理や飲食の仕事に興味がある方 ・一から調理スキルを身につけたい方 ・オープニングスタッフとして働きたい方 ・新しいお店を一緒に盛り上げたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・頑張りをきちんと評価してほしい方 ・収入アップ、キャリアアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的に独立や店舗運営にも興味がある方 飲食店・キッチン・調理などの 経験がある方はもちろん歓迎しますが、 経験がなくても問題ありません。 「やってみたい」という気持ちを 大切にした採用を行っています。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店の店長経験がある方 ・管理職やマネジメント経験がある方 それぞれ歓迎します 【こんな方に向いています】 ・店舗運営の経験がある方 ・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 ・目標達成に向けて頑張れる方 ・責任感の強い方

求めている人材 【必須条件】 ・店舗など躯体物に関わる施工管理の実務経験（※目安３年以上） ・夜勤対応が可能な方（※店舗閉店後の工事案件もあるため） ・普通自動車免許 ・学歴不問、資格不要 【歓迎要件】 必須ではなく、お持ちであれば尚良いという条件です！ こちらは無くてもご応募いただけます！！ ・1級建築施工管理技士、もしくは、２級建築施工管理技士 ・1級もしくは2級の建築施工管理技士補の資格 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ・学歴・経験不問 ・飲食未経験・第二新卒・フリーターからの転職も歓迎 ・チームで協力して仕事をしたい方 ・将来、店長・エリアマネージャー・独立を目指したい方（店舗運営、経営について学べます） ・20～30代の若手多数活躍中の企業です ｜ 【必要な語学スキル】 ・日本語での電話対応・クレーム対応ができる方 ・日本語での指示書・マニュアルを読解できる方 ・日本語でスタッフ指導・注意ができる方 ・日本語での報告・連絡・相談が必須 ・日本語ネイティブレベル ・日本語でのビジネス会話が問題なくできる方 ・日本語能力試験 N1相当の日本語力

求める人材: * 店長・副店長など店舗管理のご経験がある方 * エリアマネージャーやSVのご経験者は優遇！ * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 第二新卒の方も歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 将来起業したい、独立されたい方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * お好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれご自身のお店を持ちたい方 * 将来起業されたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 * 新規事業の立ち上げ経験

求める人材: ・学歴・経験不問 ・飲食未経験・第二新卒・フリーターからの転職も歓迎 ・チームで協力して仕事をしたい方 ・将来、店長・エリアマネージャー・独立を目指したい方（店舗運営、経営について学べます） ・20～30代の若手多数活躍中の企業です ｜ 【必要な語学スキル】 ・日本語での電話対応・クレーム対応ができる方 ・日本語での指示書・マニュアルを読解できる方 ・日本語でスタッフ指導・注意ができる方 ・日本語での報告・連絡・相談が必須 ・日本語ネイティブレベル ・日本語でのビジネス会話が問題なくできる方 ・日本語能力試験 N1相当の日本語力

求める人材: 【必須】 ・法人または個人向けの営業経験（無形商材・提案型営業の経験を歓迎） ・普通自動車運転免許（現地訪問のため） ・福岡県を拠点に勤務できる方（九州各県への出張あり） 【歓迎】 ・農業・畜産・酪農・食品・JA関連での営業または業務経験 ・代理店営業の経験 ・新規開拓・エリア開拓の経験、自治体・団体との折衝経験 ・環境・脱炭素・カーボンクレジット分野への関心 【こんな方に合っています】 ・現場に足を運び、農家や代理店との関係を地道に築ける方 ・環境価値という新しい提案を、相手の経営目線で語れる方 ・一人で抱えず、社内の研究開発・事業開発を巻き込んで進められる方 ※環境・カーボンクレジットの知識は入社時点では問いません。

求めている人材 ＜ 若手メンバー積極採用中！ ＞ ✅必須スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼普通自動車運転免許 ▼基本的なPC操作ができる方 ▼Excelや数字を扱うことに抵抗がない方 ▼新しいことを学ぶ姿勢がある方 ※経営企画・タクシー業界の経験や 簿記資格は必須ではありません ✅歓迎スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼営業／経理／総務／人事／IT／ 店舗運営／管理部門／業務改善／ システム導入／マネジメントなどの経験 ▼簿記資格 ※資格や職歴のきれいさよりも、 「未知の課題にどう向き合ってきたか」 というところを重視します ✅こんな方は活躍いただけます ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼分からないことを「できません」で 終わらせず、自分で調べて進められる ▼売上・利益・KPIなど、 数字から物事を考えられる ▼未経験の業務や課題にも、 積極的に挑戦できる ▼指示待ちではなく、 自分なりの仮説や提案を出せる ▼現場の社員と直接話し、 粘り強く物事を進められる ▼企画や提案だけで終わらず、 必要であれば自ら現場に入り 関係者に説明し、反対意見とも 向き合いながら実行までやり切れる ▼将来、仕事の幅を広げて 経営に近い立場で働きたい

求めている人材 【正社員として成長を目指す方】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験・第二新卒OK ＊学歴・資格不問 ★（週休1日〜）か（週休2日）で選択OK ★将来、店舗運営に挑戦したい方歓迎 ★アイデアを活かして自分らしく働きたい方大歓迎 ／ こんな思いを持った方、大集合！ ＼ ✅頑張りを給与や昇給で評価してほしい方 ✅調理が好きな方 ✅おいしい焼き肉が好きな方 ✅若いうちからガッツリ稼ぎたい方 ✅お互いを思いやり助け合いながら働きたい方 ✅「自分らしく提案できる」風通しの良い職場を探している方 【人柄とやる気重視！経験より熱意を評価します】 難しい知識や経営スキルは、入社時に一切必要ありません！お任せするのは、明るい笑顔での対応と「お店をより良くしたい」という想いだけ。 2週間の丁寧な研修と先輩のフォローがあるので、焦らず自分のペースでスキルを身につけられます。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での店長経験 ※もしくはマネジメント経験 【歓迎条件】 ・3年以上の居酒屋経験 ・居酒屋業態の店長家件

求めている人材 【飲食業界の経験者募集！】 現場で培った経験を、次の挑戦へ。 ◎店長・料理長・スタッフ育成の経験も歓迎！ ◆現場の声を聞き、仲間と協力できる方 ◆売上や働きやすさの改善に取り組める方 ◆提案を実行し、コツコツ続けられる方 ◆将来は複数店舗管理や本部支援に挑みたい方

求める人材: ※飲食・調理の実務経験必須 ※商品開発・メニュー開発の実務経験は不問 ✨こんな方歓迎です✨ 〇商品開発・メニュー開発経験がある方 〇商品を考える・つくる・改善することに 興味や強みがある方 〇調理経験を活かして、 商品開発に挑戦したい方 〇企画 → 試作 → 導入 → 分析 → 改善まで一貫して携わり、 実際の店舗成果に つなげることを目指せる方

求めている人材 【応募資格】 ■飲食店で正社員として3年以上勤務された方 （業態不問／居酒屋・ラーメン・焼肉・和食・イタリアン・ファミレスなど） 経験よりも、「もっと成長したい」という気持ちを大切にしています。 ■今のお店でこんなことを感じていませんか？ ・頑張っているのに給与がなかなか上がらない ・店長を目指したいのにポストが空いていない ・もっと裁量のある仕事がしたい ・お店づくりにも積極的に関わりたい ・スタッフ育成やマネジメントにも挑戦したい ・将来はマネージャーや幹部も目指したい ・成長している会社で自分も成長したい ・ラーメン業態にチャレンジしてみたい ・飲食の仕事がやっぱり好き そんな方なら、きっと当社で活躍できます。 吟家では年齢や社歴ではなく、 成果や取り組みをしっかり評価します。 評価制度は年4回。 「頑張っている人がちゃんと報われる会社」 それが私たちの考えです。 ホール・キッチン業務だけではなく、 スタッフ教育、 売上管理、 シフト作成、 店舗運営など、 経験に応じて仕事の幅をどんどん広げていただきます。 「次は店長を目指したい。」 「もっと収入を上げたい。」 「もっと面白い会社で働きたい。」 そんな前向きな転職を考えている方からのご応募をお待ちしています。

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） →入社後にMTを解除していただきます。 ※解除費用は全額会社負担 ・日本の学校を卒業している方 ※日本語学校は含めない 【歓迎】 ・農業機械の操縦経験 ・中型免許やフォークリフト免許 ・トラクター、ダンプ、ユンボ、フォークリフトなどの機械操作経験 ・業界や職種問わずマネジメント経験 ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ■学歴不問 ■転職回数不問 ■資格不問 ・20代、30代、40代、50代、60代の中高年男女が活躍中！ ・主婦・主夫さん活躍中 ・第二新卒者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 ＜活かせる資格＞ 調理師の資格 ＜以下の経験は活かせます＞ ・調理、調理補助 （料理ジャンルは問いません） ・キッチン、洗い場、学校給食、 保育園調理、ベーカリー(パン屋)など 飲食関連の経験 ・包丁で魚を捌ける方 ＜スタッフの前職について＞ 営業、レストランスタッフ、 飲食店経験者、アパレル販売員、 学生時代にアルバイトとして 飲食店で働いていた方など、前職は 様々な業種・職種の方がたくさんいます。 ＜以下の方にピッタリ＞ ・わからないことがあれば 素直に質問できる方 ・調理が好きな方 （技術はなくてもOK） ・接客が好きな方 ・マネジメントに興味がある方 ・安定した職場で働きたい方 ・お金を稼いで出世したい方 ・将来、独立を目指している方 ＊ブランクOK ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊経験不問

求めている人材 料理経験のある方歓迎！ 未経験でもやる気のある方OK！ ★学歴不問 ★髪色･髪型･ピアス･ネイルも自由 ※昇給速度が速いのが当社の特徴！入社半年でほとんどの方が月給は１万円以上上がります やる気があれば３万円以上上がった方もいます。 ※始めは色んな事は出来なくて大丈夫！｢頑張りたい｣というやる気を応援致します！ ※調理経験者･料理人経験者歓迎､自ら率先して学べる方は月給30万円～！ ぜひ面接時にアピールしてください！

求める人材: * 学歴×年齢×職歴など一切不問！ * 未経験者歓迎！やる気があれば大丈夫です◎ * 経験者は優遇あり！面接時にお申し付けください！ 《１つでも当てはまる方、是非ご応募下さい！》 * 人と接することが好きな方 * チームで業務に取り組んだ経験があり、得意な方 * 新しいことへのチャレンジが好きで、得意な方 * 独立のためにいろいろと経験して勉強したい方 * 人気店で働いてノウハウを学びたい方 * 自分が考案した商品でお客様を笑顔にしたい方 《下記の経験をお持ちの方は優遇します！》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアン店での勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * その他、飲食店での経験 * その他、調理の経験

求めている人材 ＼未経験OK！／ 経験やスキルだけではなく、 人柄や意欲を重視しています◎ ◇学歴不問 ◇業界・職種未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇新規事業経験不問 🎀こんな方におすすめ🎀 ・新しい商品やお店が好き ・商品企画からヒットに向けた販促まで 挑戦したい ・売れるアイデアや企画を考えることが好き ・人と相談しながら仕事を進めたい ・事業立ち上げの一連のプロセスに関わりたい

求めている人材 ❯❯❯❯ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通免許をお持ちの方 医療の特別な知識や経験は不問です！ 「未経験から挑戦したい」 「人を支える仕事がしたい」 という意欲を重視した採用を行っています。 ❯❯❯❯ こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人を支える仕事がしたい ・コミュニケーションが好き ・フットワーク良く動ける ・将来的に管理職を目指したい ・成長中の環境で働きたい ・新しいことに挑戦したい ・チームで協力して働きたい ・運営や経営に興味がある 【入社後の流れ・育成体制】 未経験から安心してスタートできるよう、 段階的な育成環境を整えています。 ◆ステップ1：基礎体制の習得 入社後はまず日々の基礎的な業務から 実践します。複数の先輩スタッフがチームで 丁寧に指導するため、疑問を 解消しながら安心して業務を覚えられます。 ◆ステップ2：ステップアップとキャリア 基礎業務をマスターした後は、適性や希望に 合わせて段階的に運営スキルの獲得へ進みます。 実務を通じて以下のスキルを順を 追って身につけられます。 ・スタッフ管理 ・業務改善 ・マネジメント業務 ・新規出店サポート 将来的にクリニック運営の中心メンバーや 管理職として幅広く活躍できるよう、確実に ステップアップできる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・日本語を第一言語とする方 【歓迎条件】 ・接客や店舗運営の経験をお持ちの方 ★カフェ・居酒屋・ラーメン店などでの勤務経験（アルバイト経験もOK）が、当社のお仕事にも活かせます。 ★飲食業が初めての方も、基本から丁寧にサポートしますので安心して長く活躍できます。 【その他】 ・平均年齢：29歳※20～30代が中心の職場です！ ・業界・職務未経験の方OK※経験者優遇 ★働き方は自由 ・自分のペースで働きながら、大好きな接客がしたい ・キャリアアップして給与を上げたい ・自分の求めるスタイルで働いていただいてOK ・やる気があればキャリアアップできる環境です！入社2年目で店長になっている社員も多数活躍中！

求める人材: ＜様々な前職の方が活躍中！＞ 貨物トラックドライバー、 営業、ホテルマン、フロントなど 7割の方が他職種からの転職です！

求めている人材 ＜必須要件 焼肉・寿司・居酒屋等での調理経験 （調理補助の経験者も歓迎） ・和食や寿司の経験者は優遇 ・明るく丁寧な接客ができる方歓迎 ・I・Uターン・県外からの応募も歓迎（赴任旅費支給） ・20～50代活躍中／学歴・年齢不問 ・第二新卒・既卒歓迎 ・ブランクOK／転職回数不問

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許 電気工事経験又は営業経験5年以上

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋の調理経験 ・成長する20代、30代を過ごしたい方 調理経験のある方は大歓迎です！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 業界・職種未経験もOK！ ＜必須条件＞ ✅大学・大学院卒以上 ✅Excelやスプレッドシートの操作スキル ✅数値分析・マーケティング・リサーチいずれかに興味がある方 ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐プレゼン資料作成が得意な方 ⭐経営や戦略に関心がある方 ⭐事業・サービスの企画経験 ⭐事業の計画や全体のプランニング、 具体策の組み立てに携わった経験 ⭐業界屈指の成長企業でキャリアを積み上げたい ⭐アナリティクス業務の経験がある方（浅くてもOK） ⭐自ら考えて行動できる方 ⭐20代から裁量のある環境で働きたい方 ⭐大手出身だが、もっと経営に近い場所で力を発揮したい方 ──────────────────── …⭐キャリアの“壁”を壊したい方へ⭐…… ──────────────────── 大企業で組織の一部に感じている方、 もっと若いうちから経営に直結する仕事が したいと思っている方。 ゆくゆくは“1事業1名”というポジションで 当社の成長をスピードをさらに 早めていきたいと考えており、 今回はその体制構築のための増員募集です。 責任あるポジションで、 分析力・戦略力・改善力すべてを磨けます。 ──────────────────── ……⭐先輩インタビュー：八嶋さん⭐…… ──────────────────── 「数字で、仕組みで、社会を変えたい」 そう語るのは、東京大学経済学部出身、 24歳で管理職に抜擢された八嶋さん。 学生時代から ｢インフラ×ベンチャー×共感できる価値観｣ を軸に就活を進め、その全てが揃っていた のが、ドットラインでした。 入社後は、社員の給与計算業務を 自動化するなど、仕組みづくりを通じて 経営改善に貢献。 「現場の負担が減って、育成や集客に 力を注げるようになった」と 効果が実感できた瞬間が、 大きなやりがいにつながったそうです。 現在は、経営データの設計・分析から 業務改善提案までを担い、 “仕組みで会社を動かす”ことに挑戦中。 「やるべきことが明確で、 仕組みを改善する文化がある。 若くても裁量があり、 意思決定に関われる実感がある。」 そう話す八嶋さんの言葉からは、 社会を良くするために “自分の力を使いたい”という 芯のある想いが伝わってきます。 あなたも、自分の力で “仕組みを創る”側に立ってみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

求める人材: 【必須条件】 ・なし（未経験者大歓迎） 【歓迎条件】 ・将来自分の店を持ちたい方 ・料理、飲食業に興味がある方 ・羊経験は問いません （ジャンル不問：フレンチ・ イタリアン・ビストロ・炭火・ モダン和食など歓迎） 【こんな方を歓迎します】 ・素材起点で料理を考えたい方 ・羊肉の可能性に興味がある方 ・既存枠にとらわれない方 ・チーム統率に関わりたい方 ・店を事業として育てたい方 ・新しい価値づくりに挑む方 【生産から運営まで学べる環境】 未経験からのチャレンジも大歓迎です。 牧場直営ならではの学びや丁寧な研修を 用意しており、はじめは 分からないことばかりでもしっかりサポートします。ステップに応じた収入アップはもちろん、生産から店舗運営まで学べる事業開発や将来の独立を見据えた環境で知識を深められます。

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【必須となる経験・スキル】 ・スーパーや鮮魚専門店での魚の加工経験 ※定年なし 【優遇される経験・スキル】 ・店長やチーフなどの役職経験 ＼こんな方にピッタリです／ ・キャリアアップをしたい方 ・自分の頑張りを認めてほしい方 ・経験を活かして働きたい方 ・定年後の仕事をお探しの方(早期退職のスタッフも活躍中。シニアも応援◎) ・残業がない仕事をお探しの方 ・アットホームな職場で働きたい方

求める人材: * 学歴×年齢×職歴など一切不問！ * 未経験者歓迎！やる気があれば大丈夫です◎ * 経験者は優遇あり！面接時にお申し付けください！ 《１つでも当てはまる方、是非ご応募下さい！》 * 人と接することが好きな方 * チームで業務に取り組んだ経験があり、得意な方 * 新しいことへのチャレンジが好きで、得意な方 * 独立のためにいろいろと経験して勉強したい方 * 人気店で働いてノウハウを学びたい方 * 自分が考案した商品でお客様を笑顔にしたい方 《下記の経験をお持ちの方は優遇します！》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアン店での勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * その他、飲食店での経験 * その他、調理の経験

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店経験がある方 ・飲食店の店長経験がある方 ・業態問わずサービス職の経験がある方 勿論、未経験の方も大歓迎！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求める人材: 求めるスキルや経験 ボディケア・オイルトリートメントを基本に、その他施術ができる方 リラクゼーション業や美容業界、接客に興味がある方 資格 不要（国家資格・民間資格他） 学歴・年齢不問 こんな経験も活かせます！ 整体、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、リフレクソロジー、エステサロン、フェイシャル、リンパドレナージュ、アロマセラピー、ヘッドスパ、脱毛サロン、美容スタッフ、リラクゼーション

【応募資格】 【必須条件】 ✅飲食店での勤務経験をお持ちの方 ✅22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #食事補助あり #第二新卒歓迎 #新卒歓迎 #車通勤OK #交通費支給 #有資格者歓迎 #昇格あり #U・Iターン歓迎 #主婦・主夫歓迎 #転勤なし #住宅手当あり #マネージャー採用 #ネイルOK #制服貸与 #ブランクOK #家庭都合休OK #社割あり #バイク通勤OK #勤務開始時期調整 #リモート面接OK

資格・経験 経験不問 ※未経験者にはしかっりとした研修期間有り ※試用期間終了後テストを行います （真面目に研修して頂ければ特に問題無い内容です）

求める人材: 《こんな方は大歓迎！》 ・焼肉店での調理・肉場経験がある方（目利き・カット・仕込み） ・セントラルキッチン等での食肉カット経験がある方 ・料理長・キッチンリーダーの経験を活かしたい方 ・肉場責任者・筋引き・整形・カットなど、牛肉を扱ってきた経験者 ・自分の技術で、店の味と売上づくりに関わりたい方 ・拡大企業で役割と収入を伸ばしたい方／将来的に幹部を目指したい方 ※焼肉店・精肉店・食肉加工などで、牛肉のカット・加工経験をお持ちの方が対象

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━┓ 採用担当から皆様へ ┗━ｖ━━━━━━━━━┛ はじめまして！ 株式会社MountainBullです！ 私たち東京を中心に9ブランドの お店を展開しています。 “給与が低い・休みがない”など 飲食業界にマイナスイメージを 持たれている方も多いかと思います。 今の飲食は違います！！ 「飲食未経験スタート」でも 給与も休みも両方取りが可能です！ 当社は上司と部下の垣根を感じず、 気軽に意見交換ができることが 魅力の一つです！ 正社員になっても "自分らしさ"を失う必要はありません！ 正社員・社会人だからこそ ”らしさ”を活かした仕事をして 欲しいと思っています！ 当社は飲食未経験大歓迎！ 初めて飲食店にチャレンジする方の為の 研修制度をしっかり整えています！ 経験があるにこした事はないですが、 それだけにこだわらず、 幅広い視点で採用を行っています！ ”何の仕事”をするのかで悩むのではなく 先ずは「仕事の価値観」を面接で 私たちに話してみませんか？ 多くの方とお会いできる事を 楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））