野菜・果物の法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ⭐当社で働くPoint⭐ ✅初年度 想定年収410万〜420万円 ✅転勤なし ✅年間休日115日 ✅6時〜16時勤務で夕方以降は自分の時間に！ ✅業界未経験歓迎（未経験入社が全社の約9割です！） ✅先輩同行→既存のお取引先の担当からスタート ✅年間売上229億円突破！全国22拠点の成長企業 ✅将来は担当コースの責任者を目指せます！ ＜仕事内容＞ 飲食チェーンやホテルなど既存のお取引先へ、 1〜2tの小型トラックで野菜・果物をお届けし、 旬の商品や新メニューをご提案するお仕事です。 独り立ち後は、担当コース内での新しい お取引先づくりにもチャレンジしていただきます。 将来的には、担当コースの責任者として チームの管理業務も担っていただくポジションです。 ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 婚礼場、医療機関・教育機関など「食」を 提供されているお客様がお取引先です。 ＜具体的には？＞ ■担当コースのお取引先へ納品・訪問 注文いただいた野菜や果物を配送しながら、 新商品や旬の商品をご案内します。 ■担当コース内の新しいお取引先づくり（独り立ち後） ・信頼関係を築いた既存のお客様からのご紹介 ・新しくオープンしたお店へ名刺を持ってご挨拶 ・未取引のお店へご案内のお電話（訪問のきっかけづくり） ＜よくある質問＞ Q．入社してすぐに新規営業をするのですか？ A．先輩同行→納品→既存のお客様の担当 と段階を踏み、慣れてから担当していただきます！ Q．スーツで訪問するのですか？ A．制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません！ Q．トラックの運転に自信がありません。 A． 1t〜2tの小型トラックで、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心です。 先輩の同行期間中に慣れていただけます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 06:00 出勤・当日の注文確認、発注 06:30 ピッキング（冷蔵庫で注文分を準備） 07:00 仕分け・トラックへの積み込み 07:30 入荷（市場から届く野菜を冷蔵庫へ） 08:00 朝礼・グループミーティング 08:20 出発準備 08:45 出発・配達とご提案、新規活動 12:00 お昼休憩 15:00 帰社・集金処理、日報、注文入力 16:00 退勤 ＜研修について＞ ① 先輩の同行からスタート！ 仕事の流れやコツ、トラックの運転に慣れます。 ② 納品業務を通じて知識を吸収 直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ③ 少しずつ既存のお取引先の担当を引き継ぎ ④ 慣れてきたら担当コース内の開拓に挑戦 独り立ち後も、先輩スタッフが丁寧にフォロー。 新入社員研修・1年未満研修・主任研修など 階層別の研修制度も整っています。 ◆経済産業省より【DX認定事業者】に認定されました！ 注文システム『FOLOS』（フォローズ）や 自動納品書発行で 事務作業をシステム化し、働きやすさを推進中です。 ＜当社について＞ 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開。 業績は好調で、年間売上は229億円を突破。 年1～2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、ポストチャンスも年々増加中。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■顧客対応経験または食に関わる業務経験を 1年以上お持ちの方 （営業、販売、接客、調理・栄養士など） ＜歓迎条件＞ ■業界問わず、営業・接客経験者歓迎 ■市場や青果関連業務の経験が1年以上ある方 ※学歴不問・第二新卒歓迎！ ※ドライバー経験やブランクは一切問いません。 ＜こんな方に向いています＞ ■お客様との会話を大切にできる方 ■「食」に関わる仕事がしたい方 ■朝型の生活で、夕方以降の時間を大切にしたい方 ■新しいお店へのご挨拶にも前向きに取り組める方 ◆以下のご経験者が活躍中 個人営業・法人営業・ルート営業・販売、接客、配送など 新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ ＜社員からのメッセージ＞ ◆ 営業係長（前職：接客業） 「未経験から係長に。評価される環境がここにあります」 前職は接客業で、 営業職はまったくの未経験でした。 最初は不安もありましたが、 先輩の丁寧なアドバイスや、 お客様との会話を大切にする 営業スタイルのおかげで、 少しずつ自信がつきました。 そして、コツコツ努力してきたことが 評価され、入社3年で係長に昇進しました。 この会社では、社歴や年齢に関係なく、 頑張りをしっかり見てくれます。 ▶▶先輩たちの入社理由◀◀ 「家族を養うためにもっと収入を上げたい！」 「地元で安定した会社に転職したい」 「飲食業界の経験を活かして、食に関わる仕事がしたい」 「夕飯や休みなど家族とゆっくり過ごせる時間を増やしたい」 「趣味に使える時間がもっと欲しい」

月給34万2000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 〜 3万8700円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ※初年度想定年収：410万円～440万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定 【一律手当含む】 一律地域手当：4万円 通勤手当：2,000円～38,700円 【別途手当】 家族手当：配偶者1万円、子ども1人5,000円 （社会保険の扶養対象者に限る） 【賞与/昇給】 賞与：最大年3回（賞与2回＋決算賞与） 昇給：年1回（6月） ※決算賞与は業績による（2年目から支給） 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル年収（一例）】 年収440万円 ／ 23歳・経験1年 年収510万円 ／ 31歳・経験5年 年収580万円 ／ 35歳・経験10年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 6:00〜16:00（実働8時間／休憩2時間） 事務業務をシステム化するなど 働き方改革を推進しています。 外が明るいうちに退社でき、定時後の時間を 趣味や習い事、家のことに使えます。

休日休暇 週休2日制（日曜、水曜、祝日） ※月8～10日休み ※水曜は青果市場休業に合わせて休み ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇（5日） 新婚旅行や結婚式の準備などの際に、 有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。 ◆子の看護休暇（5日） 未就学児までのお子様が 急な体調不良などで休まないといけない場合、 有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。 ★連休・大型休暇取得もOK！ ★有給休暇の取得推奨 （取得率60%以上／年間取得平均日数約8日） ★年間休日115日 ★育休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆退職金制度(勤続5年以上) ◆企業型確定拠出型年金制度 ◆確定給付企業年金 ◆家族手当（配偶者1万円、子ども1人5,000円） ◆インセンティブ制度あり（営業職） ◆優秀社員旅行(海外1週間) ◆社員旅行 ◆制服貸与 ◆産休育休制度（男女ともに取得可能） ◆GLTD制度（傷病による長期療養時の給与一部補償） 病気やケガで長期間働けなくなった 従業員に対し、有給制度や健康保険 だけでは補えない所得の喪失を 最長で定年年齢まで補償。 ◆提携保育園あり 認可保育園に受からなかった場合に、 全国にあるニチイキッズ保育園を 優先的に利用できます。 ◆ハイパーメディカル(AIG保険)加入 弊社で病気入院時に実費(上限50万円) を補償。万が一の病気入院でも しっかりサポートします！ ※対象条件：入社1年以上であること。 ※入社2年以上で持病での入院もこの保険の対象。 ◆車通勤OK ◆転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• ノルマなし
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 制服あり
• 研修あり
• 長期休暇あり