300万円以上のo aの転職・求人情報

求める人材: 《求める人物像》 * 受発注業務やECショップ運用・管理の経験をお持ちの方 （実務フローをスムーズに回し、即戦力としてご活躍いただけます） * チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 （部署内はもちろん、地域の生産者様や法人顧客との信頼関係を築けます） * 業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方 （「もっとこうすれば効率的かも」というアイデアや視点を歓迎します） 《必要なスキル・資格》 * 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） （受発注データの管理や、日常的なコミュニケーションがスムーズに行えるレベル） * 正確かつ丁寧に業務を進める力 （商品の受注・発送手配や問い合わせ対応を誠実に対応できる姿勢を重視します） 《歓迎するスキル・経験》 * データ分析やWebマーケティングの知識・関心がある方 （アクセス解析や数値をもとにした販売戦略・SNS施策への応用が可能です） * カスタマーサポートや接客・営業など、顧客対応の経験がある方 （B2Cのお問い合わせ対応や、B2Bの法人受発注業務でスキルを活かせます）

求める人材: ・都内近郊にお住まいで、週2-3日以上稼働できる方 ・次のどちらかに当てはまる方 - DAWを使ったポップスのオリジナル作曲の経験が3年以上 - ボーカルのレコーディング・MIXの実績が3年以上ある方(歌ってみた・カバーのMIXも含みます) ・ボーカルの収録・ピッチ修正・ミックスの経験がある方(宅録も含みます) ・Cubaseを使える方 ・レコーディングが初めてのお客様にも、親身に対応できる方 ※作曲の経験があれば、スタジオでのエンジニア経験がなくても大丈夫です。収録の流れや進め方はレクチャーでお伝えします ※選考では経歴よりも"あなたのスキル"を重視します。ご自身で作った楽曲で、実力を見せてください。 ＜こんな方も歓迎＞ ・将来、作曲家やエンジニアとして活躍したい方 ・ジャンルを問わず、音楽のトレンドに興味がある方 も歓迎です

求めている人材 20～30代活躍中！未経験・第二新卒歓迎◆新しいことにチャレンジしませんか？ ◆必須要件 なし ◇向いている方は… ・依頼待ちでなく進捗確認や不備発見が自ずとできる方 ・社内外の相手と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・雑貨やグッズが好きな方 ぜひ、当社で一緒に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

資格 ▽当社社員の前職例はこちら！▽ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ECサイト運営、公務員、地方自治体 学校職員、旅行会社、地方銀行、観光協会 広告代理店、コンサルタント… ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 《■必須スキル》 ・WEB制作の業務経験 (コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの使用歴 ＼平均年齢33.8歳！20代30代若手活躍中／ 「地元に帰って長期キャリアを考えたい」 「手ごたえのあるクリエイティブがいい」 →こんな方は必見です！ 経験が浅いとご不安な方もご相談を♪ 《■あれば尚可》 ・ECサイト／ECモールの運営経験 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・食品工場を立ち上げたことがある

求めている人材 【必須】 フォークリフト運転技能講習免許(未取得の場合もご相談ください＾＾) . 倉庫作業・荷纏め、荷捌き経験者歓迎♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ . ＼ こんな方にオススメ！ ／ 「物流での仕事がしてみたい」 「元々ドライバー運転手で荷纏め荷捌き経験がある！」 「フォークリフト免許を活かしたい」 「決まった休みがたくさん欲しい！」 などなど・・ あなたのご応募をお待ちしております♪

求めている人材 【必須条件】 ◆パソコンやExcel、Word、PDFの基本操作ができる方 その他、Google スプレッドシート Google Workspaceを使用します ◆業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します！】 ＊パソコン業務が得意な方大歓迎！ ＊管理業務未経験者OK ＊学歴不問 ＊組織の運営経験がある方 ＊臨機応変に対応できる方 ＊マルチタスクが得意な方 ＊マネジメント・管理などのご経験がある方 【一緒に働くあなたへ】 ＊リモート面接可能 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。 「ここで働いて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！ 【スタッフインタビュー】 ◆宿舎運営部 管理長Aさん 50歳（4年目） 〇やりがいも大きく、貴重な経験です！ スタッフの人員配置の取りまとめ、元請の担当者や各業者の責任者との折衝、 入居者の方々との様々なやり取りなど業務内容は多岐に渡ります。 苦労することも少なくないですが、これまで自分の培ってきた経験が、 マネジメント、柔軟な対応や判断、 交渉などに大いに役に立っていると 自負しています。 常に目標としていることは 事故・トラブルの”無い”宿舎運営。 達成できた日は誇らしい気持ちと 深い喜びを感じることができます。 もちろん、自分一人で成し得ることは 不可能で、周りのスタッフの協力が あってこその達成感です。 仕事を通じてかけがえのない仲間と出会い、 皆で協力し合ってより良い宿舎を 作り上げていく一体感は何物にも代えがたいものです。 自分の人生にとって、離島でのこの仕事は やりがいも大きく貴重な経験だと感じています。 ◆宿舎運営部 管理長Oさん 27歳（4年目） 〇20代で1000人規模の宿舎を束ねる管理職へ 小売業界に5年程務め、転職しました。 入社して何もかもが初めての業務に加え、 南の島のさらに離島という環境に戸惑いもありましたが、 今は挑戦して本当に良かったと思っています。 先輩や上司の支えがあり、業務にもすぐに 慣れることが出来ました。 日々目の前の業務に一生懸命取り組んでいるうちに気付いたら20人程の部下を抱えて 1,000人以上が入居する宿舎の管理長になっていました。 幅広い年齢層の方、全国各地から来る 入居者と対話をしていくうちに、 苦手だったコミュニケーションも 自然と得意になりましたし、 今では各ゼネコン担当者とのやりとりや 部下のマネジメントをメインに行っていて、 日々自分の成長を実感することができます。 家賃、食事代、その他生活するための 固定費がかからないこと、 後は通勤が徒歩1分なのも魅力的ですね（笑） 色々な経験ができて、年齢関係なく 実力があれば昇格できる仕組みも整っている、ソフト・ハードを問わずスキルも 培われる職場です。 是非一緒に働きましょう！

求めている人材 ――――――――――――― 未経験OK！20代・30代の若手が中心に活躍中！ ――――――――――――― 学び、成長できる環境で、 新たなスタートを切りませんか？ ◆未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆正社員＆営業デビュー応援 相手の声に真摯に耳を傾け、 柔軟に提案を考えられる方は大歓迎！ 「教育業界に興味がある」 「自分の可能性を広げたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな思いがある方も大歓迎！ ぜひご応募ください。 ＜活かせるスキル＞ ・人と話すのが好き ・コミュニケーションが得意 ・スケジューリングが得意 ・物事の事前準備が得意 自分らしさを活かして活躍しましょう！ ――――――――――――― 異業種からの転職者が多数！ ――――――――――――― 元営業、学校の先生、金融業、旅行など観光業界、 販売・サービス業など、 異業種から転職してきた先輩も多数活躍中！ また自身が学生時代に経験した進路選択などを 思い出して高校生をサポートしています。 「高校生の時はこんな事で悩んでいた」 「進路を決定するきっかけ」など ご自身の成功・失敗の経験を未来を担う高校生の ために“仕事”として活かしてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ※学歴不問 ※未経験OK 【こんな方におすすめ♪】 ◎植物やガーデニングが好きな方 ◎植栽計画やガーデンづくりに興味がある方 ◎イベント企画や施設運営にも携わりたい方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◎自然豊かな環境で長く働きたい方 【下記経験ある方も歓迎です！】 ・ガーデンの管理経験 ・庭師としての経験 ・植物管理の経験 ・スタッフのシフト管理経験 ・スタッフ教育などの人材管理経験

求めている人材 【必須要件】 ■高卒以上 ■関係者の話を聞きながら、目的や課題を整理し、周囲と調整しながら仕事を進めた経験がある方 ■Googleアナリティクスを使ったことがある方、またはこれから学び、仕事に活かしていきたい方 【歓迎要件】 □企画・販促・広報・マーケティングなどの経験 □Web制作・広告・イベントなどのディレクションや進行管理の経験 □データをもとに施策の効果を振り返り、改善につなげた経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎地域の人や事業、文化に興味がある方 ◎地域ならではの魅力を発信したい方 ◎人の話を丁寧に聞くことができる方 ◎相手の思いや意図をくみ取り、必要な情報を整理できる方 ◎わからないことは自分から確認・相談できる方 ◎よりよい進め方を考え、周囲に提案できる方 ◎チームで協力して仕事を進められる方 ◎社内のメンバーや外部の協力先と、こまめに連携できる方

求めている人材 【必須条件】 ■要普通自動車免許 ■パソコン操作ができる方 ＜こんな方を求めています＞ ・とにかく明るい ・コミュニケーション力がある ・スポーツなど、体を動かすことが好き ・「まずやってみる」の精神を持っている ・知らない土地、知らない人でも仲良くできる

求める人材: 【必須要件】 ・他者のアドバイスを素直に受け入れられる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・未経験OK ・第二新卒OK ・学歴不問 ・業界不問 ・宅地建物取引士（宅建士）の資格がある方 ・運転免許（AT可）をお持ちの方 ※車を運転できない方も 社用Suicaがありますので応募可能です。 ・不動産営業がしてみたい方 ・不動産仲介スタッフに興味がある方 【求める人物像】 営業スタッフが「無駄な事務作業に追われず、 目の前のお客様に向き合える環境」を 整えています。未経験の方も 温かく迎える風土ですので、安心してのびのびと 成長できますよ。 ・手厚いサポートのもと 営業にしっかり集中したい方 ・未経験からゆっくり専門知識を身につけたい方 ・専属事務スタッフのサポートや AIシステムによる効率化を活かして、 スマートに活躍したい方 【先輩社員の声：安心の教育・サポート体制】 ◆先輩不動産仲介営業スタッフO（24歳） 前職はペットショップ店員でした。 宅地建物取引士資格を取得したことをきっかけに 総和不動産へ入社しました。入社4ヶ月目で 歩合150万円を超え、1年目には 年収1,500万円を実現できました。現在では 在籍期間2年を超え、年間売上2億円を単独で 達成し、自分と同じような未経験者の教育にも 携わっています。専属の事務スタッフや AIシステムが書類作成などの事務作業を 支えてくれるため、営業活動だけに 専念できるのが大きな強みです。 ◆先輩不動産仲介営業スタッフT（25歳） 総和不動産へ入社する前は工場勤務でした。 人生を変えたいと思い入社し、入社後2ヶ月間、 営業研修や勉強会に本気で取り組みました。 その結果、1年目に年収900万円を 突破できました。自分は覚えが 早い方ではありませんでしたが、 周りの社員の温かい応援や励まし、そして営業に 専念させてくれるサポート体制のおかげで、 安心して成長することができました。 ◆K所長（32歳） 前職はリノベーション営業をしていました。私は 本来6ヶ月程度を想定していた研修を2ヶ月で クリアし、その後は売上数字を 評価していただき、現在は営業所長を 務めています。 部下の皆さんがしっかり稼げる環境を作るため、 事務作業をサポートする専属スタッフや AIによる効率化システムなど、 「営業スタッフが最も動きやすい環境」を 意識して日々マネジメントしています。営業を 支える体制は万全ですので、未経験の方も 安心して飛び込んできてくださいね。

求める人材: 《歓迎資格・経験など》 * 何らかのデザイン経験（テキスタイルなど）がある方大歓迎 * illustrator、Photoshopの基本操作が出来る方歓迎 * 要普通自動車運転免許 * 入社後にカーペットデザインについて基礎から学んで頂くため、カーペットデザインの経験はもちろん、プロダクトデザインの経験も問いません。 * デザイン経験のある若い方から、以前デザインの経験をされたことがあって子育て等が一段落されて再度チャレンジしたい方など、歓迎いたします。 《こんな方歓迎》 * 何らかのデザイン経験（テキスタイルなど）がある方 * チームでの協力を大切にする方 * 新しいアイデアやトレンドに敏感な方 * クライアントとのコミュニケーションが得意な方

求めている人材 【✨求めている人材】 学歴不問／20歳〜32歳までの方が活躍中！「自分らしく稼ぎたい」女性を全力応援！ 必須スキル： スマホやPCを日常的に使っている方 人と話すことが好きで、明るい対応ができる方 歓迎条件： 接客や販売の経験（アパレル、コスメ、カフェなど）がある方大歓迎！ こんな方に、絶対にピッタリです！ 未経験から、自立した「稼げる女子」になりたい SNSやWebマーケティングに興味がある・センスを磨きたい 縛られるのは嫌！自由度の高い環境で、実力を試したい 同世代の仲間と、楽しく・本気で仕事に取り組みたい

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ■高卒以上 ■未経験OK ■経験やスキルも不問 ■PCスキル問いません ■正社員デビューにもピッタリ ▼こんな方にオススメ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・明るい対応ができる方 ・臨機応変に対応できる方 効率的に進めていくことが 求められる仕事ですが、 最初はできなくてもOK！ 徐々に出来るように 私たちもサポートします◎

求める人材: ★自由な発想で挑戦できる環境を求めている方 ★裁量をもって、採用業務にチャレンジしたい方 ★いろんな人と話して現場の熱量を感じながら仕事をしたい方 * 経験は不問です。未経験者も歓迎します。 * 採用実務の経験をお持ちの方も歓迎いたします！

求める人材: 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・資格・運転免許は一切不要です✨ 「人と話すのが好き」 「とにかく稼ぎたい」 その気持ちだけで大丈夫です！ 歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐営業・販売が未経験の方 ⭐フリーター・第二新卒の方 ⭐アパレル・飲食・コンビニ・イベントなど 接客の経験がある方 ⭐車の免許を持っていない方 こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経験や資格に自信はないけれど、稼ぎたい方 ⭐「稼ぎたいけど、営業って自分にできる？」と迷っている方 → 売り込みではなく、お声がけとご案内だけのお仕事です ⭐頑張りがそのまま給料に反映される仕事がしたい方 ⭐いずれは後輩を育てて、チームで収入を伸ばしたい方 ⭐土日はしっかり休みたい方 ⭐難しい知識より、動いて結果を出したい方

求めている人材 ✅Web制作の経験を活かしたい ✅制作進行や顧客対応の経験がある ✅Webデザインの経験を活かしたい ✅制作だけでなく企画や提案もやってみたい ✅Web制作全体の流れを学びたい ✅ディレクターへキャリアを広げたい ✅お客様とのやり取りを活かしたい ✅新しい知識を積極的に学びたい ✅できる仕事の幅を広げて成長したい ✅フリーランスから正社員を目指したい方 ディレクションに必要な知識は、 入社後の実務を通して 少しずつ身につけていけます◎ 【 必須条件 】 ✅HTML・CSSの基礎知識 （役割や仕組みを理解し、制作者とやり取りできる程度） 【 優遇条件 】 以下知識・経験がある方は優遇します。 ・GA4 ・Google Search Console ・SEO ・Photoshop ・Illustrator ・サーバー・ドメイン・SSL ・コーディング ・Git 【 こんな経験活かせます 】 ・Webサイトの制作、運用 ・制作進行管理の経験 ・営業や顧客対応など、 ヒアリング・提案・調整を行った経験 ・広告、広報、編集など、ターゲットに合わせて 情報を企画・発信した経験 【 こんな方を求めています 】 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・要望や課題を正しく理解できる方 ・お客様や制作メンバーと協力できる方 ・自分で考えて行動できる方 ・優先順位をつけて取り組める方 ・責任を持って業務を進められる方 ・Webデザインに興味がある方 ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・相手の意図をくみ取ることが得意な方 ・情報を分かりやすく整理できる方 ・情報を整理し、サイト構築や ワイヤーフレームにまとめることができる方 ・スケジュールやタスクを管理できる方 ・提案内容や修正指示をわかりやすく伝えられる方 ・お客様、デザイナー、エンジニアなど関係者と調整できる方 ・掲載内容や表示、動作を確認し、改善点を見つけられる方 【 こんな資格あれば歓迎！持っていなくてもOK！ 】 ・ウェブデザイン技能検定 ・ウェブ解析士 ・Webクリエイター能力認定試験 ・ITパスポート ・基本情報技術者試験

求めている人材 ・1種運転免許取得後３年以上経過した方 ★２種免許の取得は全額会社負担。 ※未経験の方でも大丈夫です。

求めている人材 ■ 必須とする能力・経験 ・ 法人営業または プロジェクトマネジメントの経験 （業界不問） ・ 自ら市場を開拓することにワクワク できるマインドをお持ちの方 ・デスクワークにとどまらず、自ら現場に足 を運び、スタッフと共にフットワーク軽く 行動できる方 ・ 図面や空間デザインから、必要な 資材や工数を立体的にイメージできる 段取り力 ・ 複数の利害関係者の間に入り、 折衝をまとめ上げる高い交渉能力 ・ 状況の変化を楽しみ、粘り強くゴール までやり切る業務遂行能力 ■ 歓迎する能力・経験 ・ イベント、ディスプレイ、建築、 施工管理業界での実務経験 ・ ビジネスレベルの語学力 （英語・中国語など、海外案件の 展開を想定しているため大歓迎） ■ 求める人物像 ・営業だけでなく、受注後の段取り、施工、撤去まで 一つの案件を最後まで動かすことにやりがいを感じる方 ・自分の担当範囲を限定せず、必要であれば現場にも入り、 周囲と一緒に問題を解決できる方 ・変化のある環境でも前向きに対応できる方 ・想定外の出来事にも落ち着いて対応し、最後までやり切れる方 ・周囲を巻き込みながら、より良い進め方を考え実行できる方 ・現場スタッフと同じ目線に立ち、主体的に行動できる方

求めている人材 【必要なスキルや経験】 ◇買取業界未経験者大歓迎（約95％が未経験） ◇営業・販売業務の経験がある方大歓迎 ◇高卒以上 ◇コミュニケーション能力、話し好き、聞き上手 ◇Iターン Uターン も大歓迎（無料社宅完備） 【こんな人にオススメ】 ・とにかく稼ぎたい方 ・人と話すのが好きな方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・誰かを喜ばせることが好きな方 ・向上心、やる気のある方 ・ブランド品、貴金属が好きな方 ・高卒以上 ・普通免許あれば尚可 ・転勤、出張が可能な方大歓迎！ ・周りの同世代と差をつけたい方 ブランドや貴金属に詳しくない方でもOK◎ 将来の幹部候補として活躍できるチャンスです！ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ■将来の幹部候補として高収入を得たい方、スキルアップがしたい方 ■イチからの新規事業の立ち上げに興味のある方 ■人の話を聞くのが好きな方 ■ついつい何かに熱中してしまう方 ■ブランド品、貴金属が好きな方 【この仕事の魅力】 ■メリハリつけて働ける ■充実した教育サポート体制 ■未経験から高収入（現マネージャーは未経験入社2か月目で月給180万円以上達成） ■ブランド品、高級時計、貴金属など普段なかなかお目にかかれない品物を取り扱います。欲しければ社販でお安く買うことが出来ます。 【この仕事のやりがい】 ■買取と言っても査定するだけではありません。コミュニケーションスキルを生かして、お客様のお持ち頂いたお品物の想いやストーリーをお聞きしてお客様に寄り添い、次の方にも大切に使って頂けるように想いを込めてお買取りさせて頂きます。決して事務的な作業ではなくお客様との対話の中でご納得頂きお買取りとなります。 それによってリピートに繋がって頂きます。 ■「希望勤務地が選べます」 全20店舗以上 (1)環状4号線桜台店（横浜市） 「青葉台」駅 徒歩7分 (2)青葉台駅前店（横浜市） 「青葉台」駅 徒歩2分 (3)いなげや新ゆり王禅寺店（川崎市） 「新百合ヶ丘」駅 バス10分 スーパーいなげや店内 (4)SEIYU阿久和店（横浜市） 「三ツ境」駅 バス8分 スーパーSEIYU店内 (5)玉川学園駅前店（東京都） 「玉川学園」駅 徒歩1分 (6)ボーノ相模大野店（相模原市） 「相模大野」駅 徒歩1分 商業施設ボーノ店内 (7)宮城エリア みやぎ生協石巻大橋店 「石巻」駅 徒歩15分 スーパーコープ店内 (8)岩手エリア シーサイドタウンマスト店 「大槌」駅 徒歩8分 商業施設マスト店内 (9)岩手エリア 大船渡夢商店街店 「大船渡」駅 徒歩3分 大船渡夢商店街内 (10)岩手エリア 千厩エスピア店 「千厩」駅 バス10分 ショッピングモールエスピア店内 (11)宮城エリア 亘理店 「亘理」駅 徒歩10分 ロードサイド店 (12)宮城エリア 登米佐沼店 イオン佐沼向かい ロードサイド店 (13)宮城エリア ウエジスーパー岩出山店 ウエジスーパー店内 (14)岩手エリア スーパーマイヤ大船渡インター店 スーパーマイヤ店内 (15)岩手エリア スーパーマイヤ陸前高田店 スーパーマイヤ内 (16)岩手エリア 遠野店 ロードサイド店舗 (17)宮城エリア 角田店 ロードサイド店舗 (18)近畿エリア 八日市テニー店 ショッピングセンターテニー店内 他 多数 ●車バイク通勤が可能です。● ■全国出店加速中■ ２０２7年度店舗数日本全国35店舗を目指しております。 2025年度から地方出店を積極的に進めており全国続々新店舗オープンしております！ ＜転勤可能な方、期間限定で出向出来る方には無料社宅完備、基本給とは別途手当10万円～を支給致します＞・普通免許あれば尚可 ・Iターン Uターン大歓迎！ ・転勤、出張が可能な方大歓迎！ ・周りの同世代と差をつけたい方 ブランドや貴金属に詳しくない方でもOK◎ 将来の幹部候補として活躍できるチャンスです！ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ■将来の幹部候補として高収入を得たい方、スキルアップがしたい方 ■イチからの新規事業の立ち上げに興味のある方 ■人の話を聞くのが好きな方 ■ついつい何かに熱中してしまう方 ■ブランド品、貴金属が好きな方 【この仕事の魅力】 ■メリハリつけて働ける ■充実した教育サポート体制 ■未経験から高収入（現マネージャーは未経験入社2か月目で月給180万円以上達成） ■ブランド品、高級時計、貴金属など普段なかなかお目にかかれない品物を取り扱います。欲しければ社販でお安く買うことが出来ます。 【この仕事のやりがい】 ■買取と言っても査定するだけではありません。コミュニケーションスキルを生かして、お客様のお持ち頂いたお品物の想いやストーリーをお聞きしてお客様に寄り添い、次の方にも大切に使って頂けるように想いを込めてお買取りさせて頂きます。決して事務的な作業ではなくお客様との対話の中でご納得頂きお買取りとなります。 それによってリピートに繋がって頂きます。 ■全国出店加速中■ 202６年度も全国続々新店舗オープンしております！ ＜転勤可能な方、期間限定で出向出来る方には無料社宅完備、基本給とは別途手当10万円～を支給致します＞

求めている人材 ▼ 求める人材・資格 ・普通自動車免許 ・1級建築施工管理技士 ・または二級建築士 以上 ▼ 手厚い資格取得支援 1級・2級の施工管理技士や 建築士などの資格取得を会社が全面的に バックアップします。専門の受験塾などに 通う場合の受講料を含め、取得にかかる費用を 補助する制度を整えています。 働きながらさらに上の資格を目指したい方を 全力で応援します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 中型免許（又は平成19年6月以前の普通免許）をお持ちの方 【このような方におすすめ】 学歴不問、経験不問、年齢不問 単発の仕事から正社員を目指している方 長期で働きたい方、安定した収入が欲しい方 夜間、夜勤、長距離運行から転職を考えている方 運送業、運送会社でダンプや大型の運転手経験者 引越し、配送、配達などのアルバイト経験者 軽貨物ドライバーやフォークリフトの経験者

求めている人材 学歴年齢性別不問 【必須条件】 ・ボディケア（もみほぐし）の サロン実務経験1～2年以上ある方 （ブランクの期間や年数は問いません） ・最低限のパソコンスキル ・アプリの立ち上げ マウスでのクリック・ドラッグ操作 文字入力（ブラインドタッチまでできなくても可） それ以外は人柄重視の採用のため 必須条件はございません。 【歓迎条件】 〇 ブランクがある方 〇 扶養内勤務・WワークOK 〇 移籍を考えている方 〇 ボディケア・足つぼの施術ができる方 〇 アロマ・オイルの施術ができる方 〇 ブランクから即戦力として復職したい方 〇 週5日などのレギュラーで稼ぎたい方 〇 他店と掛け持ちで賢くWワークしたい方 〇 自分の実力を高収入に変えたい方 【優遇条件】 〇 ボディケア・足つぼの施術ができる方 〇 アロマの施術ができる方

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ・未経験大歓迎 ・業界未経験OK ・職種未経験OK ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK 【こんな方に向いています】 ・インテリアや家づくりが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・相手の希望を聞くのが得意な方 ・未経験から専門職を目指したい方 ・幅広い仕事に挑戦したい方 建築の知識がなくても大丈夫！ ＊意欲と人柄を重視した採用です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ 普通自動車免許 ※普免取得から3年経過している方 ※入社後、二種免許の取得支援あり 学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・ドライバー経験者 （タクシー乗務員、バス、トラック運転手） ・接客や車の運転が好きな方など ＜こんな方におすすめ＞ 「現職では役職に就いたけど、気づけば毎日が仕事漬け」 「収入のために頑張ってきたけど、時間も体力も限界」 「定年までの10年、やりがいより“生活”を大事にしたい」 そんな方にこそ選ばれているのが、当社のタクシー乗務です。 「完全オフ」の時間、「努力が収入に直結」する働き方、 そして「年齢に縛られないキャリア」を、ここから。 ＜当社はいろんな方の採用実績あり！＞ 前職では自営業や大手企業での勤務していた方も入社されています！ より自分の置かれている環境を変えたい方も多く入社しております！ 営業・接客経験者も活躍中！ ＜向いている方＞ ・接客経験や対人スキルのある方 ・自ら考えて行動できる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・安定して稼ぎ、ワークライフバランスを整えたい方 ＜✨草加エリア近郊の方へ✨＞ タクシーは、都内でも埼玉でも「仕事の内容は同じ」です。 であれば、通勤距離が短い方が断然お得です。 例：通勤1日2時間の差→月40時間の差→その分が収入アップに！ 草加・越谷・川口・八潮・三郷など埼玉東部エリアの方に特におすすめです。

資格・経験 ★学歴不問 ★未経験者歓迎 ★重機やフォークリフトの免許がない方も大丈夫です。 入社後に免許取得ができます。（費用は会社が9割負担します！）

求める人材: ‧未経験者⼤歓迎 （研修があるのでご安⼼を◎） ‧フリーター‧ブランク有も⼤歓迎 （がっつり働ける⽅⼤歓迎★） ‧PCの基本的な⼊⼒ができればOK！ (ExcelやWordが使えなくても◎） ‧⾼卒以上

求める人材: 【応募資格】 ※いずれも必須 ・2級管工事施工管理技士以上 ・建築設備工事（空調・給排水）の施工管理経験 【入社時期について】 今、担当している現場がある方は、 その現場を最後まで終えてからの入社で構いません。 「今の現場が3月に終わるので、4月から入社したい」 といったご相談も可能です。

求めている人材 ⭐高卒以上 ⭐何らかの営業経験が2年以上ある方 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方

求めている人材 【必須の資格】 ■普通自動車免許 ■初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎！ ■無資格・未経験も相談OK◎ ■学歴不問！ 【入浴介助について】 1日あたり3～4人を対応しています。 機械浴も完備しています。 【キャリアアップについて】 新人、中堅、管理職などポジションに 合わせて随時研修も行っています！ 費用負担なしの「資格取得支援制度」を 利用してスキル＆収入アップも可能です◎

求めている人材 今の経験をさらにキャリアに変えたい！ 技術を磨きながらステップUPしたい！ 学べる環境で成長を実感したい！ ↓↓↓ ✅大手企業案件多数・待機ゼロ ✅社内研修・サポート体制が充実 ✅若手～ベテランまで幅広く在籍 ━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━ ■インフラ経験1年以上 or 開発経験3年以上 ■開発分野 ・WEB系・オープン系が望ましい ・C言語やVBの開発経験もOK ・汎用系・制御系は要相談 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 ＼「まずは話を聞くことから」そんな方へ。／ 営業経験がなくても大丈夫。 大切なのは「人の話をきく姿勢」と「まっすぐ学ぶ気持ち」です。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・相手の話をしっかり聞ける ・チームで協力して仕事を進めたい ・“人と企業をつなぐ”仕事に興味がある ・広告や採用の分野にチャレンジしたい ・自分の提案で人の役に立ちたい ◎第二新卒・社会人デビューも多数活躍中 ◎販売・サービス職出身の方も歓迎

資格・経験 普通自動車免許 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可

求めている人材 未経験OK！ ―――――――――――――― ＜必須＞ ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅社会人経験のある方（業界・年数不問） ─────────────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験よりも「人柄・姿勢」を重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 経歴ではありません。 営業経験がなくても、 業界知識がなくても、 入社してから身に付けていけばOKです！ ⭐人と話すことが好きな方 ⭐人との関係を大切にできる方 ⭐分からないことを質問できる方 ⭐地道な行動をコツコツ続けられる方 ⭐約束や時間をきちんと守れる方 1つでも当てはまる方は、 ご検討いただければ幸いです✨ ─────────────── ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎 ＊幅広い年代が活躍中

求める人材: 経験・学歴・資格は問いません！ Libertyが大切にしているのは、 「今まで何をしてきたか」より「これから何をしてみたいか」です。 今は夢や目標がなくても大丈夫。 仕事をしながら、自分の得意なことや「やってみたいこと」を見つけていけばOKです！ 【こんな方、大歓迎！】 ・新しいことにチャレンジしてみたい ・毎日同じことの繰り返しはちょっとつまらない ・未経験からいろんな経験をしてみたい ・今の自分や環境を変えたい ・人と話したり、誰かを喜ばせることが好き ・仕事もプライベートも思いっきり楽しみたい ・頑張った分だけ成長できる環境で働きたい ・将来やりたいことを見つけたい ・いつか自分で何かやってみたい ・新しい仲間と一緒にチームを作ってみたい 中卒・高卒・既卒・第二新卒・フリーターの方も歓迎！ 「やったことがないから不安」より、 「やったことがないから面白そう！」 そんな気持ちを持っている方と、一緒に働きたいと思っています。 まずは難しく考えず、 「ちょっと面白そう」くらいの気持ちでOKです！

求めている人材 【必須の資格】 （A）初任者研修以上 （B）介護福祉士 ※送迎業務がないため運転免許は不要 ※保有資格での業務差はありません 経験が浅い・ブランクがある方も歓迎！ ◎優しく対応できる ◎挨拶ができる そんな方であれば、人柄重視で 積極採用させていただきます！ 【夜勤について】 介護スタッフ3名体制で回しています！ 看護師も常駐しております。 ※夜勤時の急変対応は施設長、訪問介護管理者、訪問看護管理者が行います 【入浴介助について】 1日あたり3～4人を対応しています。 機械浴も完備しています。 【キャリアアップについて】 新人、中堅、管理職などポジションに 合わせて随時研修も行っています！ 費用負担なしの「資格取得支援制度」を 利用してスキル＆収入アップも可能です◎ ▼現場職員のキャリアアップ事例▼ 介護職員 → サービス提供責任者 → 訪問介護管理者 → ケアマネ → 施設長

求めている人材 ＊──────────────＊ 求める人材 ＊──────────────＊ 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎要件】 ・広報業務未経験者も歓迎します ・同業務の経験者は尚歓迎 ・広報・広告・Web・SNS・制作業務に 興味がある方 ・Illustrator・Photoshop使用経験がある方 ＊──────────────＊ 活かせる経験・スキル ＊──────────────＊ 下記の経験・スキルは必須ではありません。 お持ちの方は、広報業務で活かせます。 ・企業や店舗の広報/PR経験 ・広告や販促物の企画、制作経験 ・Webサイトの更新、運用経験 ・SNSアカウントの運用経験 ・写真撮影、動画撮影、編集の経験 ・制作会社や広告代理店との 進行管理、調整経験

求めている人材 業界職種未経験歓迎！学歴不問！ ✅成長企業で自らのキャリアも高めたい方 ✅ゼロベースで制度や仕組みを考えるのが好きな方 ✅チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 20代・30代のスタッフが活躍中！ ＜身につく力＞ データを読み解く「分析力」 課題に対して解決策を導き出す「企画・立案力」 現場や他部門と連携してプロジェクトを進める「コミュニケーション力」

資格・経験 性別不問、定年制あり（60歳） ※定年後、65歳までの働き方あり 要普通自動車運転免許 ◎大型自動車免許お持ちの方、経験者優遇 ★免許取得費用の補助があります！ 入社後に各免許の取得も可能です♪ ◆こんな方におすすめ ・未経験から挑戦したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・プライベートも充実させたい方

求めている人材 学歴不問・営業経験不問・業界経験不問 ＜必須条件＞ ◇普通自動車免許（AT可） 【こんな方を歓迎します】 ♦人と話すことも、話を聞くことも好きな方 ♦目標を持って仕事に取り組める方 ♦相手に合わせて伝え方を工夫できる方 ♦うまくいかない時も振り返り、 次の行動へ切り替えられる方 ♦営業力や提案力を身につけたい方 ♦報告・連絡・相談をしながら 仕事を進められる方 【営業未経験でも、こんな経験が活かせます】 営業経験そのものは必要ありません。 人と話す、要望を聞く、予定を調整するといった これまでの経験も、この仕事につながります。 ・接客や販売で、 商品やサービスを提案した経験 ・電話でお客様からの 問い合わせや相談に対応した経験 ・お客様の希望を聞き、 必要な対応を行った経験 ・電話やメールで、 アポイントや日程調整を行った経験 ・会議や打ち合わせ、訪問などの 予定を調整した経験 ・社内外の関係者と連絡を取りながら 業務を進めた経験 入社時点でWebやマーケティングの 専門知識は必要ありません。 商品知識や営業の進め方は、 研修とOJTで少しずつ学べます。 【この仕事で大切なこと】 新規のお客様へ、 電話でアプローチする業務があります。 すべての電話がアポイントや 商談につながるわけではありません。 うまくいかなかった時に 「次はどう伝えるか」を考え、 気持ちを切り替えて 次の行動へ移すことも必要です。

求めている人材 【必須条件】 ・品質管理の実務経験（業種不問） ・日本語での高度な文書作成・読解力 （ネイティブレベル必須） ※顧客向け是正報告書や 仕様書作成があるため、 正確な日本語力が必須です。 【歓迎する経験・スキル】 ・ISO9001対応経験 （再雇用制度あり。意欲・経験に応じて継続勤務可） ・東大阪市/大東市など近隣エリアから通勤したい方 【特に優遇】 ・食品／医薬部外品の品質管理の経験者 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ※日本語以外を母国語とする方は、 JLPT N1相当の日本語能力および 週40時間以上勤務可能な在留資格が必要です。 【Required Qualifications】 Candidates must meet both of the following requirements: ★Native-level Japanese proficiency required! (Equivalent to JLPT N1 level) ★Must have a valid visa status that permits approximately 40 hours of work per week

資格・経験 看護師もしくは准看護師資格 要普通自動車運転免許（AT限定可） 定年60歳（再雇用制度あり）

求めている人材 *【未経験でも大丈夫!!】* *【働き方自由で、子育て中の方歓迎求人!!】* 訪問介護のお仕事なので１：１でお仕事をします。 なので未経験でもしっかりと教育の制度があるので安心!! 子育てママも安心の土日休みで、更に年末年始やGWの大型連休もあります。 介護経験者は優遇いたします。

求めている人材 ＜必須＞美容師免許・理容師免許 美容師・理容師を辞める前に、 「働き方」を変えてみませんか？ あなたの経験を、無理なく 長く活かせる場所です。 面接時には、あなたの働き方や 大切にしたいことを教えてください。

求めている人材 ●求める人物像 【必須】 以下3点すべて ・上がってきた制作物の良し悪しを言語化してフィードバックできること ・一緒に制作を進めるメンバーに対して判断の軸を示し、進行を引っ張っていけること ・下記いずれかの領域での実務経験3年以上 および、以下A・Bのいずれかに該当すること A：デザイン領域のご経験をお持ちの場合 ・Illustrator / Photoshop、または Figma / XD 等のWeb系デザインツールでの実務操作スキル ・グラフィックデザイナーまたはWebデザイナーとして、制作物を3年以上制作してきた実務経験 B：プロデュース領域のご経験をお持ちの場合 ・クライアントや事業担当者の要望を起点にラフ・指示書を自力で作成し、スケジュールと予算を組み、デザイナー等の制作メンバーに指示を出して納品まで進行させた経験 ・制作物の仕様と工程を自力で設計できること（デザインツールの操作可否は問いません） ※業界経験（住宅・不動産）は不問です ●歓迎条件 複数名のデザイナー・クリエイターにディレクションしてきた経験 グラフィック（紙）・Web双方の実務経験 グラフィック・Web・動画など複数媒体を横断して制作進行した経験 デザインツールの基本操作 複数案件の進行管理経験 Webサイトや広告の効果を見ながら改善した経験 Web広告（リスティング・SNS・ディスプレイ等）の運用経験 住宅・不動産・BtoC商材の制作・提案経験 経験年数よりも、これまでどんな制作に関わってきたかを重視します。マネジメントの経験が浅い方も、制作物のクオリティに責任を持ちたいという意欲があれば歓迎します。

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通免許(2007/6/1以前に取得） or 中型免許以上をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験不問 ⭐年齢不問 ⭐未経験歓迎 ‥＼異業種からの転職も大歓迎！ こんな方々が活躍中／ ・ホテルスタッフ ・飲食店ホール・キッチン ・工場内勤務 ・車販売 ・コンビニスタッフ ・カフェ店員 ・アパレル店員 ・ドラッグストア ・接客業 ・軽作業 ・調理補助 ・洗い場 ・保育士 ・運転手 ・一般事務 ・ピッキング ・コールセンター ・介護スタッフ ・清掃スタッフ ・警備員 など ドライバー未経験者が多数活躍中！

求めている人材 ≪外国人の応募条件≫ ・日本語能力「N1」相当以上 ・就労が可能な在留資格を既にお持ちの方 《優遇します！》 ▶焼肉やお肉関連の業態経験をお持ちの方 ▶︎お肉関連じゃなくても、調理経験や料理長経験のある方大歓迎！！ ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃キャリアアップが可能 ＃幅広い世代のスタッフが活躍 ✅こんな方を歓迎します ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏笑顔を大切にできる方 ❏コミュニケーションを取るのが好きな方 ❏経験を活かしてスキルアップしたい方 ❏美味しものを食べることが好きな方 ❏SNSの発信が得意な方・見るのが好きな方 ❏キャリアアップを目指したい方 ❏腰を据えて長く働きたい方 ✅活かせる経験・スキル ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カフェ・レストラン・居酒屋・焼肉屋・ ファミレス・創作料理店などでの、 調理・調理補助・料理長としてのご経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＼⭐保育士資格のある方のみ採用⭐／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ブランクある方や 実務経験がない方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは補助・補佐業務からスタート。 園の環境や方針に慣れてながら、 ゆっくりお仕事を始められます。 ＜こんな方も大歓迎！＞ ⭐保育士資格は持っているけれど、 現在は全く違う業種で働いていて、 いつか保育の仕事がしたいと思っている方 ⭐子育て支援員や児童指導員などの お仕事経験のある方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅幅広い年代のスタッフが活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代から40代・50代・60代の ミドル、シニアまで幅広い層が在籍中！ 厳しい上下関係もなく、和気あいあいと したアットホームな雰囲気です。 【活躍中の保育士さんにインタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩保育士Aさん(新卒入社1年目) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 学生の時から東京の保育園で働きたいと 思っていました。多くの園を見学して、 ひよこルームが一番雰囲気が良くて 楽しそうだったので決めました。 実際に働くと、人間関係が良いと すごく感じます！あと小規模園なので 園児の数も少なく、子どもたちとの 距離が近いのもいいですね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩保育士Oさん(前職は幼稚園の先生) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育てが落ち着いたので、家から 近くて通いやすい当園に決めました。 子育て中のママさん保育士が多いですが、 みんなで助け合いながら無理なく働ける 環境が整っています。 園の雰囲気があたたかいのも、 働きやすさに繋がっていると思います。

求める人材: ＼　✧. ゜社員の人間関係満足度97％！゜.✧　／ 平均年齢26歳と若い社員を中心に活躍中です◎ 12月・12月入社の20代女性も多数！ 今なら同年代の同期もできちゃう✧ 【必須条件】 ・既卒の方 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ・お客様への対応経験を1年以上お持ちの方（業界・職種は不問） ・39歳以下の方 (例外事由3号のイ) 【こんな方が活躍中！】 営業・接客のご経験がある方 美容医療に興味がある方 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ ◆学歴不問 ◆第二新卒OK ♦ブランクOK ◆20～30代の若手メンバーを中心に活躍中！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ ＜こんな方にオススメ＞ ・営業経験を活かして稼ぎたい方 ・接客経験を活かして稼ぎたい方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞くことができる方 ・数字や成果で正当に評価されたい方 ・一人ひとりに合わせた提案をしたい方 ・将来を見据えて収入アップを目指したい方 ・学生時代お勉強が好きだった方 ＜こんな経験を活かせます！＞ アパレル販売・美容カウンセラー 美容カウンセラー・美容部員・ネイリスト・ アイリスト・美容医療営業・携帯販売・ 不動産営業・保険営業・人材紹介 人材紹介買い取り営業・買い取り営業 法人営業・提案営業　など ＜先輩スタッフの入社理由をご紹介＞ ・美容クリニックに興味がある ・営業経験を活かしたい ・収入UPしていきたい ・ 目に見える形で評価される環境で働きたい ・ コミュニケーション能力を活かしたい ・早期キャリアアップをしたい ・今よりもっと稼ぎたい ・頑張りが稼ぎとして還元されたい

資格 【必須】 基本的なPC操作（Excel・メール）ができる方 SNSに抵抗がない方 応募者へ丁寧な対応ができる方 【歓迎】 求人広告や採用業務の経験がある方 広告運用やマーケティングに興味がある方 SNS運用経験がある方（個人・仕事問わず歓迎） ＼こんな方におすすめ／ 数字を見ることや分析が好きな方 自ら考え、主体的に行動できる方 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 落ち着いた環境で長く働きたい方

資格 【飲食店店長経験者歓迎／学歴不問】 これまでの経験を活かして、 早期キャリアアップを目指せます！ ＼ こんな経験を活かせます！ ／ ◎飲食店、ホテルでのマネジメント経験 ◎店舗運営・売上管理の経験 ◎スタッフの教育・シフト管理経験 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・これまでの飲食経験を活かしたい ・店舗運営にもっと深く関わりたい ・自分のアイデアでお店を良くしたい ・早期のキャリアアップを目指したい ・将来はマネージャーを目指したい ・成長中の会社で新しいことに挑戦したい これまでの経験を活かしながら、 ステップアップしませんか？ ＜ラーメン未経験者も活躍中＞ 居酒屋、バル、カフェ、レストランなど 飲食店でのバイト経験者も在籍中。 スイーツやパンの製造・販売、 イベントやライブスタッフや、 コールセンターなど、 飲食店未経験者も多数活躍中です！

求めている人材 ✅必須 ・社会人の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word・Excelの入力程度） ✅こんな方歓迎です！ ・生活支援員や相談員、就労支援員の経験をお持ちの方 ・飲食・販売などの接客経験がある方（アルバイトOK） ・「後輩に教えた」「シフトを回した」など、リーダー経験がある方 ・福祉×飲食（就労支援）に興味がある方 ・人と関わる仕事が好きな方（接客・サービス・福祉など） ・チームで協力しながら働ける方（仲間と一緒にお店をつくるのが好きな方） ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方 【こんな方にはピッタリです】 ワークライフバランスを大事に働きたい方 将来を見据えて、新しいキャリアを築きたい方 人と向き合いたいという気持ちをお持ちの方 相手の立場に立って物事を考えられる方 マニュアルにない事態にも、臨機応変にポジティブに対応できる方 ⭐現場で働く先輩（サビ管・支援員）の声⭐ 「福祉一筋だった私だからこそ、この場所の価値がわかります」 以前はB型施設などで支援を行っていましたが、 どうしても「守られた世界」での支援に限界を感じて転職しました 。 飲食業のルールやマニュアルがきちんとしているからこそ、 利用者さんが「一般企業と同じ仕事ができた」という 確かな手応えを感じられるモデルというのは非常に意義深いと思っています。 また、飲食出身の店長など異業種のメンバーと 意見を交わすことで、自分の支援の幅が大きく広がったと実感しています。 （Oさん）

資格 ◆◇経験よりも、人柄採用◇◆ 正社員デビュー・未経験大歓迎！ 第二新卒・フリーターも歓迎！ 飲食業界の経験も、 特別なスキルも必要ありません。 「食べることが好き」 「ラーメンが好き」 「人と接する仕事がしたい」 からスタートする方を応援します◎ ＼ もちろん、経験者は大歓迎 ／ ◎飲食店や接客・サービス業での経験 ◎アルバイトなどで人をまとめた経験 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・人と接することが好き ・チームで協力して働きたい ・飲食の仕事にチャレンジしてみたい ・未経験からキャリアを築きたい ・安定した環境で長く働きたい ・指示を待つより、自分から動くほうが好き ★正社員として働くのが初めての方も歓迎！ ★フリーターからの転職も大歓迎です！ ＜ラーメン未経験者も活躍中＞ 居酒屋、バル、カフェ、レストランなど 飲食店でのバイト経験者も在籍中。 スイーツやパンの製造・販売、 イベントやライブスタッフや、 コールセンターなど、 飲食店未経験者も多数活躍中です！

求めている人材 ✅必須 ・社会人の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word・Excelの入力程度） ✅こんな方歓迎です！ ・生活支援員や相談員、就労支援員の経験をお持ちの方 ・飲食・販売などの接客経験がある方（アルバイトOK） ・「後輩に教えた」「シフトを回した」など、リーダー経験がある方 ・福祉×飲食（就労支援）に興味がある方 ・人と関わる仕事が好きな方（接客・サービス・福祉など） ・チームで協力しながら働ける方（仲間と一緒にお店をつくるのが好きな方） ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方 【こんな方にはピッタリです】 ワークライフバランスを大事に働きたい方 将来を見据えて、新しいキャリアを築きたい方 人と向き合いたいという気持ちをお持ちの方 相手の立場に立って物事を考えられる方 マニュアルにない事態にも、臨機応変にポジティブに対応できる方 ⭐現場で働く先輩（サビ管・支援員）の声⭐ 「福祉一筋だった私だからこそ、この場所の価値がわかります」 以前はB型施設などで支援を行っていましたが、 どうしても「守られた世界」での支援に限界を感じて転職しました 。 飲食業のルールやマニュアルがきちんとしているからこそ、 利用者さんが「一般企業と同じ仕事ができた」という 確かな手応えを感じられるモデルというのは非常に意義深いと思っています。 また、飲食出身の店長など異業種のメンバーと 意見を交わすことで、自分の支援の幅が大きく広がったと実感しています。 （Oさん）

求める人材: ‧未経験者⼤歓迎 （研修があるのでご安⼼を◎） ‧フリーター‧ブランク有も⼤歓迎 （がっつり働ける⽅⼤歓迎★） ‧PCの基本的な⼊⼒ができればOK！ (ExcelやWordが使えなくても◎） ‧⾼卒以上

求めている人材 学歴不問 教育業界の経験は不問 ✅望ましい経験 広告会社、制作会社、Web関連会社、媒体社、印刷会社等で、法人営業またはプランニングの経験がある方 ✅特に活かせる経験 ・顧客へのヒアリング、企画提案 ・Webサイトや広告、印刷物等の制作進行・ディレクション ・デザイナーや社内外の専門担当者との調整 ・広告結果やアクセスデータを踏まえた改善提案 Web・紙・映像など、すべての媒体経験を求める募集ではありません。 これまで担当した領域の経験を土台に、提案の幅を広げていただけます。 ✅こんな方に ・顧客と直接話し、企画の背景から理解したい ・媒体の枠を越えて、必要な施策を提案したい ・広告経験に、教育という専門分野を加えたい ・新しい商品やサービスの企画に関わりたい ・広告の仕事を続けながら、働き方も大切にしたい ━━━ ✨先輩インタビュー ━━━ 「知らなかった。」 と、学生に後悔をさせたくない。 主任 N.T アプリスの事業が広がれば、 より多くの受験生に情報を届けられます。 入試、設備、学部で学べること、 その大学がどんな人に向いているのか。 特定の大学へ誘導するのではなく、 できるだけフラットな情報を渡し、 自分で考えて選んでもらいたい。 進路を選ぶのは、受験生本人だからです。 もちろん、完全にギャップを排除することは難しいと思います。 それでも「あの情報を知っておけばよかった」とは思ってほしくない。 知るために必要なものを渡したうえで、最後は自分で選んでもらう。 この仕事は、大学選択という人生の大きな決断を支えています。

求めている人材 ＼経験者・未経験者ともに歓迎します／ こんな方と一緒に働きたいと思っています。 ・スポーツや身体を動かすことが好き ・身体の仕組みやストレッチに興味がある ・人と話すこと、 人に喜んでもらうことが好き ・知識や技術をもっと深めていきたい ・新しいことを学ぶのが好き ・これまでの経験や得意なことも 仕事に活かしたい トレーナーや身体に関わる 仕事の経験がある方は、 これまでの経験もぜひ活かしてください。 もちろん、 「スポーツは好きだけど、専門知識はない」 「トレーナーとして働いたことはない」 という方も歓迎します。 実際に、入社当時は 「身体が硬くてもトレーナーになれるかな」 と不安だったスタッフも、 経験を重ね、現在は複数店舗の スタッフ育成や店舗運営を サポートしています。 経験の有無にかかわらず、 入社後の研修でSTRETCH HEROの技術や 仕事の進め方を身につけていきます。 ★業界経験者歓迎 ★業界未経験歓迎 ★既卒・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨正社員デビューも歓迎✨ ▼幅広い世代が多数活躍中◎ ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 「やってみたい」という 気持ちがあればOKです♪ ✋こんな方歓迎します☺ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏭「飲食のお仕事に興味がある方」 ⏭「おしゃれなお店や空間が好きな方」 ⏭「仲間と協力しながら働くのが好きな方」 ⏭「将来自分のお店を持ちたいという夢がある方」 ⭐こんな経験活かせます☺ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⛅カフェ・居酒屋・レストランなど 飲食店での勤務経験 ⛅アパレル・雑貨店・家電量販店など 接客・販売の経験

求める人材: ・クライアント対応や進行管理が得意な方 ・一社ごとに本質的な価値提供をしたい方 ・独立、フリーランスとして働いている方 ＜歓迎条件＞ ・求人広告の営業経験 ・人材紹介の経験 ・indeedの運用経験

求めている人材 ≪応募条件≫ ■インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ■開発分野 WEB系・オープン系歓迎 C言語・VBなどの経験もOK 汎用系・制御系もOK テスト経験のみでもOK ……………………………………………… 若手エンジニアを手厚くサポート！ ≪研修・サポート充実≫ 成長を全力バックアップします💫 ……………………………………………… 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 株式会社Noelでは、「開発ができる人」だけではなく、「チームを前に進められる人」を求めています。 経験年数よりも、主体性・責任感・コミュニケーション力を重視します。 このような方を歓迎します 🔴チームをまとめることにやりがいを感じる方 🔴将来はPL・PM・マネージャーとして活躍したい方 🔴お客様との信頼関係を大切にできる方 🔴技術だけでなく、ビジネス視点も身につけたい方 🔴後輩育成や技術共有に前向きな方 🔴AIなど新しい技術にも興味がある方 🔴会社の成長とともに、自身も成長したい方 Noelが大切にしていること 私たちは「指示を待つエンジニア」ではなく、「自ら考え、行動できるエンジニア」を評価します。 会社が大きくなる今だからこそ、組織づくりにも携わりながら、将来の中核メンバーとして活躍していただける方を歓迎します。

求めている人材 ＼ 「ドライバー未経験」大歓迎！ ／ 【 既卒・第二新卒歓迎 】 【 未経験OK｜要普免 】 【 カワイイAT軽自動車 】 ━━━＜ 採用担当者 より ＞━━━━ 配送・運送、デリバリー や ドライバー職の “未経験” は もちろん 業務委託が初めて... といった方も 安心して頂いて大丈夫です。 研修でのレクチャーだけでなく、 様々な働き方もご相談ください。 …遠慮なく（ホントに）お気軽に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 経験の“浅さ”よりも 成長したい“意欲”を重視します✊️ ■必須条件について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ■こんな方に応募してもらいたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・構築・設計へステップアップしたい ・実機に触れてスキルを伸ばしたい ・確かなスキルとキャリアを積みたい ・段階を踏んで成長していきたい ・とにかく誰かにキャリア相談したい 【学べる場所】も 【相談できる人】も【挑戦できる案件】も ――すべてご用意してお待ちしています◎ 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 ■必須条件： ・広告作成の経験 ・イラストレーターの経験 ■歓迎条件： ・マーケティング関連業務の経験

求める人物像 ＼未経験者大歓迎／ ・学歴不問 ・資格不要 ・経験不問 ・20代30代40代活躍中 ※応募にあたって※ 作業指示や安全上の注意を日本語で理解し、作業中の報告・連絡・相談を日本語で行える方（業務経験や専門知識は問いません） ＼こんな方にぜひお会いしたいです／ ◎ 手に職をつけたい ◎ 仕事とプライベートにメリハリが欲しい ◎ 安定企業で腰を据えて働きたい ◎ 作業員で終わらず、"職人"になりたい ≪最近は20代の若手も増えています！≫ 「職人の仕事って、ベテランばかりのイメージ…」 「同世代がいないと、ちょっと馴染みにくそう…」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社では26歳・29歳の社員も活躍中！ さらに最近も20歳の若手が新しく仲間入りしました◎ ≪100%未経験スタート≫ 先輩たち全員が100％未経験スタートでした！ 経験や知識が全くなくても丁寧に指導するので、ご安心ください。 ≪異業種からの転職者活躍中≫ 家具の営業、パチンコ店員、喫茶店など サービス業出身者が活躍中。 ガソリンスタンドスタッフなど接客や販売、 飲食業でのフリーターから正社員デビューした方も多数！ ≪この求人の特徴≫ 熱処理技術者の求人ですが、経験不問＆学歴不問で、 金属部品 熱処理や溶接・ろう付などの仕事に興味がある方や ハローワークで求人をお探しの方にもおススメです。 土日祝休みで残業なしなのでワークライフバランス充実です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【社員インタビュー】 ｜Oさん（26歳/入社半年） 前職では、テレビ関係の編集やデザインをしていましたが、労働環境が過酷で、この先長く働くのは難しいと感じ、転職を決めました。 ▼異業種からなぜ当社へ？▼ 以前にも製造業で働いた経験があり、ものづくりに関われることと、休みの多さに魅力を感じて応募しました。 ▼現在の仕事内容は？▼ 熱処理する製品を探してバケットに詰めるなど、作業前の準備が中心です。 ほかにも、玉掛作業や空冷の補助、作業後の片付けなど、先輩の業務のお手伝いをしています。 ▼入社当初と比べて成長したこと、そのために取り組んだことはありますか？▼ 最初は製品の場所が分からず、バケットを作るのにも時間がかかっていましたが、今ではスムーズに準備できるようになってきました！ 重い製品は先輩がリフトで運んでもらうのが申し訳なくて…。 だから自分から「リフトの練習をしてもいいですか？」とお願いすると「見ているからやってみて」と練習に付き合ってくれます。 とにかくできることを増やしたくて、練習しています。 先輩たちもその練習に付き合ってくれるんでありがたいですね。 ▼これから入社される方へ一言！▼ 「これが分からないです」「どうしたらいいですか？」などと、ガンガン聞いて大丈夫です！ 職人肌の先輩が多いので、最初はちょっと話しかけづらいと感じるかもしれません。（笑）。 でも、ちゃんと聞けば優しく教えてくれますし、危ないときはしっかり注意してくれます。なので、安心して飛び込んできてください！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ｜Kさん（29歳/入社歴1年） 前職は牧場で約5年間勤務。その後、中距離ドライバーと働いていましたが、働き方を変えたくて転職を決めました。 ▼入社の決め手は？▼ 前職は休みがとても少なく、仕事の日も朝は5時30分には家を出ないといけない生活でした。 だから次に転職するなら、「ちゃんと休めること」と「家から近いこと」は譲れない条件だったんです。 この会社はその条件にぴったりだったし、採用サイトで未経験から始めた先輩が多いことを知って、「自分にもできそう」と思えたのが応募のきっかけでした。 ▼入社して最初はどうでしたか？▼ 製造課は4班でローテーション勤務をしていて、そのうちの1班夜勤です。 夜勤は正直、最初は全然慣れなかったです（笑）。 夜勤初日の前日は普通に寝てしまって、いざ昼間に寝ようとしても全然眠れなくて…。今度は夜更かしして調整しようとしたんですが、それでも1～2時間寝ると朝には目が覚めてしまって、そのまま眠れないこともありました。 しばらくは生活リズムをつかむのが大変でしたね。 でも、生活リズムができてくると自然と慣れました。 それに夜勤明けは朝8時に仕事が終わって、その翌日は休みなので、休みが長く感じられるのはいいですね。 ▼実際に働いてみてどうですか？▼ 熱処理加工なので暑い仕事を想像していましたが、僕は意外と大丈夫でした。 ▼転職して変わったことは？▼ 休日を楽しめるようになりました。彼女と東京へ出かけて、目的もなく街を散歩することが多いです。今は仕事とプライベートのメリハリがついています。 ▼新しく入る方へ伝えたいことはありますか？▼ 僕が入社した時は20代の社員がおらず、年上でベテランの先輩ばかりでした。 僕自身も身構えていましたし、先輩たちも年齢が離れた僕にどう接したらいいのか、お互いに距離感をつかめていなかったのかなと思います。 その頃は、「何をしたらいいんだろう」「このままで大丈夫かな」と不安になることもありました。 だからこそ、その後に20代のOくんが入社してきた時は、自分から積極的に話しかけるようにしていました。 これから入ってくる人にも同じ思いはしてほしくないので、困っていそうだったら自分から声をかけたいと思っています！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ こちらのお二人、今では仕事終わりに一緒に飲みに行くほど仲良くなっているそうです！ 年齢の近い仲間がいると、仕事のことも気軽に話せて心強いですよね◎（取材者より） 学歴 不問

求めている人材 【必須スキル】 •社会人経験3年以上 •基本的なPCスキル（Word/Excel/PPTを不自由なく使いこなせること） •社内外の複数の関係者と円滑に連携・調整できるビジネスコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 •法人営業、制作進行管理、店舗/拠点運営などで、複数のステークホルダーの間に立ち、 マルチタスクを要領よくこなした経験 •イベントの企画・運営や、広報・プロモーションの実務経験 エンタメ業界での経験は問いません。 扱う領域はコンテンツ系スタートアップですが、業界知識よりも、事業を推進する力や自ら課題を発見して行動できる姿勢を重視します。 【求める人物像】 少数精鋭でスピード感のある環境です。 業務の進め方がすべて整っているわけではないため、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に動ける方を求めています。 •カオスで変化の多い環境でも、指示を待つことなく自ら課題を発見し、主体的に行動・実行できる方 •役割や業務範囲にこだわらず、必要なことに柔軟に取り組み、泥臭い仕事も最後までやり切れる方 •企画や構想といった上流工程だけでなく、現場の実務や裏方業務にも価値を感じ、事業や挑戦する人を支えることにやりがいを持てる方 【この仕事の魅力】 •ビジネス総合力が身につく： 施設運営から行政・企業との連携、イベントプロデュースまで幅広く携わり、事業を動かす総合的な推進力を身につけられる。 •組織・仕組みをつくる面白さ： 拡大期にある拠点の運営に携わり、現場の課題発見から業務改善、仕組みづくりまで主体的に取り組める。 ※定年65歳 【会社について】 私たち「ツクリエ」は、2005年の設立以来、国や自治体、企業、大学等と連携し、起業家やスタートアップの支援に取り組んできました。 起業相談や事業計画づくり、創業支援施設の運営、アクセラレーションプログラム、イベント、事業プロデュース、創業投資など、起業前後から事業の成長まで幅広く伴走しています。 単なる経営コンサルティングではなく、起業家のすぐそばで課題に寄り添い、実行まで支援することが私たちの特徴です。 また、自治体・企業・大学等から事業を受託し、地域の起業支援や新規事業創出にも取り組んでいます。 「起業家を増やす」だけではなく、「継続して成長する事業を増やす」ことを大切にし、起業家の挑戦を支えるプロフェッショナル集団を目指しています。 株式会社ツクリエ HP：https://tsucrea.com/ ※弊社運営のWebマガジン 「ヨムリエ（https://tsucrea.com/magazine/）」では、 起業支援の現場で働く社員や、 弊社の社内制度や研修制度についてレポートしています。 是非ご覧ください。 ・社員インタビュー（https://tsucrea.com/magazine/tag/136/）

資格 下記いずれかの電気設計業務の実務経験3年以上 ・電気計装設計（ハード系） ・電気制御設計（ソフト系） ＊学業において電気工学系もしくは情報工学系を専攻していた、実務未経験の方や経験の浅い方も歓迎します！ ≪こんな方も大歓迎≫ ・未経験者歓迎 ・高卒OK ・第二新卒、既卒さん ・UIターン歓迎 ・配電盤や制御盤の電気回路設計（ハード設計）経験 ・PLCを用いた制御プログラム設計（ソフト設計）経験 ・I/Oチェックや制御盤組立後のテスト・デバッグ経験 ・電気制御設計ソフト（ECAD、AutoCAD Electrical等）の使用経験 ・装置系のカスタマイズ設計や仕様変更対応の経験 ・スキルを伸ばしたい方 ・チャレンジ精神のある方 新着求人やハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎◎

求める人材: < 必須条件 > 65歳未満の方（定年のため） 高卒〜ご応募可 お給与欄に詳細記載しております。 < 歓迎 > ・未経験歓迎 ・第二新卒の方も大歓迎 ・将来、家庭(育児)と仕事を両立させたい方 ・ブランクOK ・ワークライフバランスを重視したい方 ・慣れ親しんだ町で働きたい方 ・地域社会に貢献したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 < こんなタイプの方が活躍中> ・テキパキ動いているのが好き ・人と関わる仕事がしたい ・チームで忙しさを乗り越えた経験がある 忙しい場面ももちろんある職場だからこそ、 上記のような方が多く活躍しています！ また20代・30代が中心となって活躍中の フレッシュな社風も、ユニバースの自慢です！ < 先輩の前職例> 飲食店、アパレル、ホテル・観光、サービス、小売(販売)など 職種柄、シフト制勤務だった方や、交代勤務に慣れている方が 多く活躍しています。 ・より安定した業界を選びたい ・暮らしに寄り添う仕事がしたい などの志望動機が多いです！ ※もちろん、地方銀行・地元企業など 異業界出身・小売業が未経験の方も活躍中です！

求めている人材 電気工事の実務経験（目安3年以上） ●照明／配線／器具取付等の実務経験 ●第二種電気工事士以上の有資格者 ●これまでの現場不問 ・住宅・ビル・店舗など ※要普通免許（AT限可） 【 こんな経験は尚歓迎 】 ・工場・プラントでの電気工事 ・職長・安全衛生責任者 ・フルハーネス、高所作業車 ・第一種電気工事士 ※上記は「活かせる経験」であり、なくても入社後に身につけていただけます。 ※入社後に取得したいという意欲も歓迎 ◤ 社長よりメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気の世界は思っているよりずっと広く、せっかく電気工事の仕事をするなら、できるだけいろんなことを知ってほしいと私は思っています。 当社では、今までの経験を土台に、まずは今できる仕事から始めて、そこに新しい技術を少しずつ足していけます。防爆や計装、制御など、最初は少し難しそうに感じるかもしれませんが、やってみると一つずつ覚えていけることが分かるはずです。専門性を高めると、お客様からの感謝の大きさも一回り大きく、それがやりがいにつながります。