300万円以上のfashionの転職・求人情報

求めている人材 【応募条件】 ・店長候補：販売実務経験1年以上の方 ・エリアマネージャー候補：店長経験のある方 アパレル業界だけにこだわっているわけではありません。 異業種からスタートしたスタッフも多く、店長クラスにもアパレル未経験からスタートしたスタッフがいます。 これまで培ってきた接客・販売・店舗運営・マネジメントなど、あなたの経験をフルに活かしてください。 【こんな方におすすめ】 ・接客を通して人と話すことが好き ・ファッション、帽子が好き ・これまでの販売経験を活かしたい ・店長としてスタッフを導いていきたい ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい ・接客やファッションの知識をさらに深めたい ・販売分析や企画にも携わりたい ・将来はエリアマネージャーを目指したい ・バイヤーや商品デザインにも挑戦してみたい 【求める人物像】 ・将来のビジョンを持ち、成長意欲の高い方 ・既成概念にとらわれず、新たな発想でアイデアを出せる方 ・協調性があり、ポジティブな言葉でコミュニケーションが取れる方 ・周囲を巻き込みながらチームをつくっていける方 ・主体的にチャンスや課題を発見し、自らアクションを起こせる方 店長はゴールではありません。 店舗運営を経験した先には、エリアマネージャー、バイヤー、商品デザインなど、さらに活躍のフィールドを広げていくことができます。 あなたのこれまでの経験と、これから実現したいことを、ぜひgifthatで活かしてください。 ご応募、心よりお待ちしております。

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

応募資格 ■[正社員] ※高卒以上（新卒募集ではございません） ※土日祝・遅番勤務が可能な方 ※COACHの歴史や商品に興味関心をお持ちの方 ※社会人経験・コミュニケーション力のある方 ※丁寧な言葉遣いで接客対応が出来る方 【歓迎いたします】 ●販売接客業務のご経験がある方 特にアパレル業界でのご経験がある方（ラグジュアリーブランド、セレクトショップなど） ●もちろん業界未経験の方も歓迎いたします （研修ございます） ●店長や副店長など、リーダー職の経験がある方は考慮いたします ●中国語・英語など外国語スキルをお持ちの方 Skills Required：Japanese customer service communication skills （必須：日本語で日本人のお客様へ接客するコミュニケーション力） ＊ストアによって海外からのお客様と接する機会もございます＊ ー ※イヤリング・ピアスOK（規定あり） ※髪色自由（清潔感を重視） ※ネイル：清潔感があり、商品傷つけないよう長さは指先と同じ程度、単色または上品なフレンチネイルはOK／立体的なネイルアート・ストーンはNG

資格 <記載給与の目安となる経験値> 社会人経験3年以上・アパレル販売経験3年以上 ※アパレル販売未経験の場合は月給23.3万円〜 <求める人物像> ・ファッションが好きな方 ・チームワークを大切にし、お客様に寄り添った接客をしたい方 雇用形態問わずカフェなどの飲食、ブライダル、美容業界、営業職など接客や販売のご経験を経て異業種から活躍されている方が多数！ 実際に未経験で入社し3年で店長に抜擢されたスタッフや店舗でVMDやPR業務を任されているスタッフもいます。

資格 【応募資格】 ・経験者（アパレル経験2年以上） ・ブランクがある方は2年以内まで可 ・学歴不問 ・資格不要 【こんな方に来てほしい】 ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・たくさんの仲間と一緒に成長したい方 【こんな方が活躍中です】 ・20代・30代男女スタッフ ・子育てや家庭と両立しながら働くスタッフ ・保育士、美容師、事務、飲食業、雑貨販売 など他業種からの転職者も多数活躍中！

求める人材: 応募要件(必須)： * 接客が好きな方 * 訪日外国人に積極的に声をかけることができる方 * 人とコミュニケーションをとることが好きな方 * 土日祝を含むシフト勤務が可能な方 * 責任を持って勤務できる方 優遇人材： * トレーディングカード店舗勤務経験者 * ポケモンカードなど、トレカに関する知識 こんな方を歓迎します： * ファッションやストリートカルチャーが好きな方 * トレカが好きで、趣味だけでなく仕事として向き合いたい方 * 店長として自分のアイデアを店舗に反映したい方 * 接客だけでなく、売上や利益をつくる仕事に挑戦したい方 * 成長中の事業で、中心メンバーとして働きたい方 * 決められた仕事をこなすだけでなく、自分から動ける方

求める人材: 今回の募集では、仕事もプライベートも大切にしながら、新しい店舗の立ち上げに挑戦したい方を歓迎します！ ＜必須条件＞ * サービスや接客の経験 * 店舗などの管理経験 * 英語が話せる方(中国語もできれば尚可) * PCの基本操作ができる方 ＜歓迎条件＞ * 観光・IT業界の経験 * 多国籍なチームの経験 お休みもしっかり取れる環境が整っているため、プライベートの時間も大切にしながら、安心して新しいお店作りにチャレンジできます。

求めている人材 ／ 未経験からチャレンジOK✨ ＼ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅お客様と丁寧に向き合う接客がしたい方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩アパレルなどでの接客・販売経験 ⏩ブランド経験がある方 ⏩ファッションへの興味・関心 ⏩チームワークを大切にできる方 ⏩教育経験をお持ちの方 ＼✨こんな方にもオススメ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⛅上質なブランドに携わりたい方 ⛅長期的にキャリアを築きたい方 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 「ジェントルモンスターに情熱を持って、且つ好きな人」 正直、情熱、センスに溢れる人 新しい事にチャレンジできる人 チームを尊重し、チームワークで働ける人 ブランドと共に成長しようとする人 前向きな姿勢で適切な表現で相手に意思を伝えていける人。 自分の仕事に誇りを持てる人 ハイ・クオリティーなサービス・マインドを持っている人 お客様を常に優先してコミュニケーションが取れる人

求める人材: 応募資格： * 小売店での店長経験1年以上（目安） * Microsoft Officeの基本スキルと優れたコミュニケーション能力 * フレキシブルな勤務スケジュールに対応可能な方 歓迎する経験・スキル： * ベビーブランドでの就業経験 * 接客ロールプレイングコンテストへの参加経験 * イベント営業や運営経験

求めている人材 《必須スキル＆経験》 ◆アパレル企業での経験 ◆アパレルショップでの販売経験 ◆ PCの基本操作ができる方（excel等） 《下記歓迎》 ◆アパレルの営業経験がある方 ◆アパレル営業・アパレル事務経験がある方も大歓迎！ ◆店頭販売から次のSTEPへと考えている方 ◆現場での経験を次の環境で試してみたい方 ◆英語での会話や読み書きができる方 ◆illustratorやPhotoshopを使用できる方 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 上記のような方なら、その資格・経験・スキルを 活かしていただけますが、必須ではありません。 重視するのは、一緒に仕事を楽しめるかどうか。 指示されたことだけをこなすのではなく 自ら面白いことを見つけ、突き進んでいける方を大歓迎！ ★9割以上が女性！20～40代のスタッフ活躍中！ 活気あふれる職場で あなたの経験と感性を活かし、 新たな可能性に挑戦しませんか？

求めている人材 【必須条件】 ✅パタンナー職経験のある方 ┗本ポジションはドレスパタンナーとなります。 ✅CADを使用できる方 ✅服飾専門学校を卒業している方 【歓迎条件】 ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐ブランクOK ⭐パターンメイキングの経験・技術を 活かしながらスキルアップを目指す方

求めている人材 【必須経験】 ■アパレルの仕様についてわかること ■イラストレーター（Illustrator）の操作ができる方 ※実務経験が無くても 仕事しながら覚えることもできます。 ※イラストレーターに抵抗意識がない方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな方は大歓迎 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ＊ミシンや縫製の基礎知識がある方 ※ご自身で縫う作業はありませんが、 仕様書作成に必要です ＊物事に集中してコツコツと取り組める方 ＊表面的なことだけでなく 「なぜこうなるのか」という原理や 理由を深掘りして考えられる方 ＊選り好みをせず 「何でもやってみたい」と捉えて動ける方 ＊ものづくりが好きな方 ＊キャリアアップしたい方 ＊自分が関わる製品に対して 責任感が持てる方 ＊変化を前向きに捉えて 自ら改善を楽しめる方 同じ製品を販売し続けるわけではなく、 常にアップグレードして 他社にないものを開発しています。 マニュアル通りにはいかない トラブルも日常茶飯事。 ですが、それを改善のチャンスと 捉えて動ける柔軟性が、 この仕事では何より大切です。 「以前の会社ではこうだった」 「普通はこうするはず」 「大手会社のやり方はこうだからこうあるべき」 そんな固定観念を捨て、 目の前の課題に真っ向から向き合える方なら、 きっと活躍できるはずです。

求めている人材 ＼アパレル経験必須／ ⭐ファッションをもっと極めたい ⭐店長職も好きだけど、販売することも好き ⭐マネジメント力をもっとつけたい ⭐人を育てることが好き ⭐第二新卒歓迎 経験者ですので、即戦力としてお迎えします！ ゆくゆくSV（スーパーバイザー）を目指したい方もぜひご応募ください。 当社の風土がわかるこちらのサイトもぜひご覧ください。 ＜現職社員の口コミサイト＞ https://www.shain-voice.com/corporate/473562077273358/comments

求めている人材 映像やコンテンツ制作への興味を重視します。 マーケティング未経験の方も歓迎します。 これまでの肩書きや経験だけではなく、 新しいものに興味を持ち、自分で調べ、考え、試してみる力 を重視しています。 映画や映像づくりが好きで、気づくと撮影や編集に夢中になっている。 そんな「映像小僧」のような方を歓迎します。 プロとしての映像制作経験は問いません。スマートフォンで撮るのが好き、 動画編集に挑戦している、映画の構図や見せ方をつい考えてしまう、といった 興味や好奇心を、商品の魅力を伝える仕事に活かせます。 【こんな方を歓迎します】 ・映画やドキュメンタリー、広告映像などを見ることが好きな方 ・スマートフォンやカメラで撮影し、動画を編集することに興味がある方 ・映像の構図、音、テンポ、字幕など「どう見せるか」を考えるのが好きな方 ・ChatGPTなどの生成AIを日常的に活用している方 ・InstagramなどSNSやデジタルマーケティングに興味がある方 ・新しいAIツールやアプリ、サービスを試すことが好きな方 ・情報を集め、自分なりの仮説を考えることが好きな方 ・文章、写真、デザインなど「伝え方」を考えることが好きな方 ・数字やデータから傾向を読み取ることに興味がある方 ・海外の商品やブランド、食文化に興味がある方 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自分のアイデアを形にしてみたい方 ・指示を待つだけでなく、自分から考えて行動できる方 【こんな「好き」や「興味」も活かせます】 「SNSを見ると、なぜこの投稿が人気なのか気になる」 「新しいAIツールが出ると、とりあえず使ってみたくなる」 「海外のブランドやパッケージを見るのが好き」 「商品の背景にあるストーリーを知るのが好き」 「文章や写真をどう見せれば魅力的になるか考えるのが好き」 「数字を見ると、なぜこうなったのか分析したくなる」 「映画を見たあと、印象に残った場面の撮り方を考えてしまう」 「身近なものでも、撮り方や編集で魅力的に見せたい」 「作り手の手元や商品の細部を、映像で伝えてみたい」 そんな好奇心も、この仕事では大きな強みになります。

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ スポーツ・アウトドアが好き、または関心がある方 ✅ 分析が得意・好きな方 ✅ 失敗を恐れず挑戦できる方 ✅ スポーツ・アウトドア・アパレル業界での 商品企画・MDやマーケティング経験がある方 ⭐あると望ましい条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎デジタル運用（SNSや広告） ◎英語 ◎普通自動車第一種運転免許 ◎日本語での業務や接客、 社内コミュニケーションが 日常的に行われます。 そのため、 ・日本語が堪能な方 ・日本語での業務指示の理解や 顧客対応をスムーズに行える方 を求めています！ (当社はビザサポートを行っておりません) ✨こんな方におすすめ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎変化を楽しめる方 ◎ブランドを育てたい方 ◎決まった手順より“つくる仕事”が好きな方 ◎仕組みを“つくる”仕事をしたい方

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

求めている人材 ＼年間休日124日・完全週休2日制（土日祝） ／ プライベートもしっかり大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。 「第二の学校」として、未経験から学び、 挑戦し、自分らしいキャリアを 築いていきたい方を歓迎します。 《必須スキル》 ・パソコンの基本操作ができる 《求める人物像》 ・素直さや誠実さを大切にできる方 ・熱意と意欲を持って、前向きに挑戦できる方 ・チームワークを大切にしながら、 自ら考えて行動できる方 経験の有無は問いません。 未経験の方でも、教育環境と先輩のサポートを 通して安心して成長できます。

資格・経験 ■社会人経験2年以上 ■ファッション・アパレル業界未経験でも素晴らしい顧客体験を追求するブランドでの勤務経験 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク・ホテル・飲食業界など) ■アパレル、雑貨の販売経験 ※近隣店舗にも通勤可能な方

求める人材: ✨未経験歓迎✨ ✅仕入れ業務経験（バイヤー） ✅SNSでのトレンドリサーチが得意な方 ✅SNSでの発信に興味がある方 ✅新しい商品を見つけたい方 ✅ライブ販売経験がある方 ✨ブランクOK！社会復帰も歓迎！ ✨SNS運用経験者・画像編集経験者歓迎！ ✨女性管理職登用実績あり ✨20代～40代活躍中 ＼ ⭐こんな方も歓迎いたします！⭐ ／ ⏩安定の環境で腰を据えて長く働きたい方 ⏩お洋服が好きな方・興味がある方 ⏩手に職を付けたい方・技術を極めたい方 ⏩ご自身の可能性を信じて挑戦したい方

求めている人材 【一緒に働きたい方】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎おもてなしを大切にする 接客・サービス業の経験を 活かしたい方 ◎丁寧な言葉づかい・身だしなみ・ 所作に自信がある方 ◎高い接客品質を チームに伝えていける方 ◎店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅社会人経験2年以上の方なら応募OK！ ✅学歴・資格不問／第二新卒・既卒OK ✋こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩接客品質へのこだわりを活かして、 | 劇場全体のマネジメントに挑戦したい ⏩手当充実の東映グループで長く働きたい ⏩混雑時でも優先順位をつけて | 臨機応変に動くのが得意 ⏩エンタメ業界でマネジメントに挑戦したい

求めている人材 ＼第二新卒歓迎！／ ＼20代活躍中！／ ▼必須スキル- ・基本的なPC操作に慣れている方（タイピング、Excel、ショートカットキー等） ▼歓迎スキル- ・自社ECサイトの運営経験（経験目安：1年） ・HTML、CSSの基礎知識やタグの知識 ・shopifyやecforce、w2、futureshopなどのカートシステムのご利用経験 ・D2Cのご経験 ・オンラインショップの運営経験 ・WEBサイトの運営経験 ＼こんな方ならきっとご活躍していただけます！／ ・自分のアイデアを活かしたい！ ・オンラインショップをよく利用する！ ・チームで大きな結果を出すことにやりがいを感じる！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・ファッションやシルバーアクセサリーが好きな方 ・goro's（ゴローズ）、Chrome Hearts（クロムハーツ）などのブランドに興味がある方 ・人と接することが好きで、お客様との関係づくりを大切にできる方 ・自ら学び、考え、行動しながら仕事を覚えていける方 ・周囲とコミュニケーションを取り、チームで協力して働ける方 ・日本語で接客・スタッフとのコミュニケーションができる方 ・応募時に、普段の服装や雰囲気が分かるスナップ写真をご提出いただける方 ＜歓迎条件＞ ・アパレル販売・接客・ホスピタリティの経験がある方 ・売上や目標など、数字を意識して仕事に取り組んだ経験がある方 ・お客様との関係づくりや、リピーター・顧客づくりに取り組んだ経験がある方 ・店長・副店長など、店舗運営に携わった経験がある方 ・スタッフ育成や売上管理などの経験がある方 ・自分から考え、提案・行動ができる方 ・周囲と協力しながら店舗全体を考えて働ける方 ・新店舗の立ち上げや、新しい環境での店舗づくりに興味がある方 ・ファッションやブランドについて日頃から情報収集している方 ・SNS（Instagram等）を日常的に活用している方 ・英語・中国語など外国語でのコミュニケーションができる方 ＜こんな方には向かない職場です＞ ・服装や髪色などの自由さだけを重視している方 ・ファッションやブランドにあまり関心がない方 ・新しい知識や仕事を覚えることに前向きになれない方 ・売上や目標を意識して働くことに抵抗がある方 ・周囲と相談・協力しながら働くことが苦手な方 ＜語学力・資格について＞ 外国語資格をお持ちの場合は、応募時にご記載ください（採用の参考にします）。 例：日本語能力試験（JLPT）N1・N2、英検、HSK、TOEIC等 ※資格の有無だけでなく、実際のコミュニケーション力を重視しています。

求める人材: ★必須資格等 * 要普通自動車免許。バン以上のサイズの車の運転に慣れている方 （運転の経験が3年以上、バンの運転歴が1年以上必要） ※準中型免許以上の免許を保持している方大歓迎（今後1.5tショートの車を運転する可能性あり） * 取引先の店舗様と直接顔を合わせての作業をお願いしますので、元気に誠実な態度で応対出来る方を希望します * 報告・連絡・相談がこまめに実施いただける方 * 位置情報やルートの共有にスマートフォンを使用しますので、スマホの基本的な操作ができる方

求めている人材 【歓迎】 ・アパレル販売経験者、店舗運営や管理職経験、マネージメント経験をお持ちの方歓迎 ・ファッション、カルチャー、アートなどに興味がある方 ・ADERERRORの世界観に共感し、その魅力をお客様へ届けたい方 ・チームワークを大切にし、新しい環境や組織づくりを楽しめる方 ・自分の感性やアイデアを活かし、積極的に行動できる方 ・英語、韓国語、中国語などの語学スキルを活かしたい方（必須ではありません）

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

求めている人材 【必須条件】 ◆アパレル企画・生産関連企業での勤務経験3年以上 ◇パタンナーとしての実務経験3年以上 ◆パターン作成や修正の経験がある方 ◇仕様書作成や工場への指示など、商品づくりに関わった経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ◆アパレルCADの知識、実務経験がある方 ◇レディースアパレルのパターン作成経験がある方 ◆布帛やカットソーなど、さまざまなアイテムの経験がある方 ◇Excel・Illustratorを使用した仕様書作成経験がある方 ◆サンプル作成から量産まで携わった経験がある方 【求める人物像】 ◆デザイナーの意図を理解し、ものづくりに前向きに取り組める方 ◇社内メンバーと協力しながら、関連する業務にも柔軟に対応できる方 ◆チームワークを大切にし、自分から考えて仕事に取り組める方

求めている人材 学歴不問！ 経験者優遇！ ▼必須 ※下記いずれも満たす方 ・ECのカートシステムを用いたECサイト運営の実務経験（Shopify・future shop） ・売上管理、販促管理、商品管理等を含むEC全体の運営経験 ▼歓迎 ・EC組織のマネジメント経験 ・デジタル広告運用経験 ・アパレル業界経験 ＊U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ◆翻訳ツールを使用しながら、 英文メール対応ができる方 ◆基本的なPCの操作ができる方 【歓迎】 ◆未経験・ブランクOK ◆女性活躍中 ＜こんな人にオススメです！＞ ◎オフィスワーク/デスクワークをしたい ◎海外が好き/留学経験がある ◎日本の接客・サービス文化に共感できる方 ◎丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ◎チームワークを大切に働ける方 ◎SNSやファッションが好きな方 ◎日本語での文章作成・やり取りに慣れている方 ◎長く腰を据えて働きたい方 - ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」の在留資格をお持ちの方 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process. -

求めている人材 【応募資格】 アパレル経験1年以上 【歓迎条件】 - 店長・副店長・リーダー経験がある方 - スタッフ育成や売場づくりの経験がある方 - 売上管理や店舗運営の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 - 販売経験を活かしてキャリアアップしたい - 店長やマネージャーを目指したい - チームをまとめる仕事に挑戦したい - 健康・美容業界の成長ブランドで働きたい - 正社員として長期的に働きたい

求めている人材 ⭐2026年4月ローンチの 新ブランド「ON℃」の 立ち上げメンバーを募集します。 【応募条件】 ✅アパレル業界での 商品企画経験5年以上 ✅ディレクション作成業務の経験 ✅アパレル企画・開発の実務経験 ✅素材・副資材・生産背景に関する 基礎知識 ✅Illustrator：中級レベル ✅Microsoft Office：ビジネスレベル - 【歓迎する対象】 ・機能性ウェアのデザイナー経験 ・フィットネスやトレーニングを 習慣にされている方 ・ウィメンズデザイナーの経験がある方 ・商品生産管理の経験がある方 - 【こんな方を歓迎します】 ・自ら積極的に動き 柔軟な発想で問題解決に 取り組める方 ・自己主導で業務を推進し ブランドの成長を牽引したい方 - 【教育・研修体制】 ・研修あり （業務を通じたOJTを実施） 【キャリアプラン】 ・新規ブランドの立ち上げから 基盤構築まで一貫して携わり 専門性を高められます - 【働く環境】 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK

求める人材: 【MUST】 ・レディースアパレルでの接客・販売経験 ・店長・サブなど、店舗運営やマネジメントへのキャリアアップを目指している方 【WANT】 ・店長・副店長など、店舗マネジメントや店舗運営の経験 ・将来的にエリアマネージャーや営業職など、本社職へのキャリアアップを目指している方

求めている人材 ■以下のスキルに自信のあるかた ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・マルチタスクが得意 ・プロジェクト管理能力 ・パソコンスキル ■以下をやりがいと思える方 ・社員の成長を直接支援できる ・組織全体の能力向上に貢献できる ・多くの部署と連携しながら仕事をする ■歓迎経験 ・アパレル販売経験 ・採用担当の経験

求めている人材 ■業界経験者の方 アパレル業界での企画、デザイン,グラフィック作成の経験のある方！ グラフィックを描ける方 仕様書が作成できる方 ■こんな方待ってます♪ ・洋服が好きで、最新のトレンドに敏感な方！ ・複数のタスクを並行して進める、マルチタスクが得意な方！ ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方！ ・原価意識を持ち、ビジネス視点で「売れる仕組み」を考えられる方！ ・細かな仕様の確認や、丁寧な進捗管理を厭わない方！ ・商品づくりに関わる仕事がしたい

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆社会人経験1年以上 ◆学歴不問・資格不要 ◆アパレル・古着業界での 販売、または買取の経験（1年以上目安） こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「個」を尊重する環境で働きたい方 （髪型・髪色自由の職場です） □大手チェーンのシステム査定や マニュアルに息苦しさを感じている方 □自分の知識と「目利き」で勝負したい方 □ファッションだけでなく、ゲームや音楽等 サブカルチャー全般が好きな方 □安定した企業基盤で専門性を磨きたい方 □ブランクOK！主婦（夫）も活躍中！ □ブランド品の買取経験をいかしたい方 □ユーズド品に興味がある方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求めている人材 ■必須スキル ・SODAのミッションとバリューに共感していること ・2次流通・リセールショップでの販売・買取経験 ・商品に関わる専門的な知識 ■歓迎スキル ・大手リユース事業会社での店長・バイヤー経験 ・マネジメント経験 ・マニュアル等の資料作成経験 ・Supreme/ THE NORTH FACE/HUMAN MADE/STUSSY等への深い商品知識 ■求める人物像 ・現状に満足せず常に改善できるポイントを模索できる方 ・変化を受け入れ臨機応変に対応できる方 ・臆せず発言し、建設的に議論できる方

求めている人材 ✅求める人材像 ・販促品を扱うメーカーや商社での企画経験をお持ちの方 ・ノベルティ、記念品、ユニフォームなどの商品企画・営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの営業経験、生産管理や素材・生地等の知識を有する方 ・海外（特に中国）工場の検収・生産ライン確認の経験をお持ちの方 ・ECサイトやキャンペーン運営など、システムに関する知識をお持ちの方 ・情報収集力・分析力・交渉力を備え、関係者と協力して仕事を進められる方 ・イラストレーションやフォトショップ、業務での生成AIの使用経験などがある方は大歓迎です。

求めている人材 ＜必須＞ ・英文メールが書けるレベルの英語力 (目安:英検2級・TOEIC550点程度以上) ・課題抽出、現状把握の経験がある方 （★マーケティング等での活用経験を想定しています） ・Excel、Wordなどの基本操作 (ピボットテーブル、VLOOKUPが使えると尚可) ＜歓迎条件＞ ※必須ではありません！ ◎ビジネス英会話ができる方 ◎ブランドマーケティング業務の経験 ◎小売業・卸売業の経験 ◎有形商材の営業経験 ◎販促・セールスプロモーションの経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・ゴールを目指して、根気強く取り組める方 ・計画的、論理的に考えることが得意な方 ・年間予算の達成に向けて、自分で課題を見つけ、自走できる方 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションをしっかり取れる方

求めている人材 ▼必須資格――― ★第一種普通自動車免許証（AT限定でOK） ∟社用車での移動の可能性があるため、運転に慣れている方優遇します。 ■PC操作に慣れている方（Excelの操作を想定） ＼こんな方は大歓迎／ ■チームワークを意識して働きたい方 ■チームで1つの作品を作り上げたい方 スタジオではモデルさんやスタイリストさん、フォトグラファーさんなどの方と協力をして ビジュアル撮影を進めていきます。 そのため、チームワークを意識した業務が得意な方は大歓迎です♪

求める人材: 【必須条件】 ・自社ECまたはEC事業会社での運営経験 ・EC売上向上に向けた施策立案・実行経験 ・Web広告（Google広告・Meta広告等）の運用経験 ・数値分析をもとに改善施策を実行した経験 ・少人数環境で幅広い業務を主体的に推進した経験 【歓迎条件】 ・アパレル・ファッション業界でのEC経験 ・D2CブランドでのECグロース経験 ・ShopifyなどECカートシステム運用経験 ・ZOZOTOWN・楽天・Amazonなどモール運営経験 ・CRM施策（LINE・メルマガ・会員施策）の経験 【求める人物像】 ・EC領域を中心にブランド成長を自ら推進したい方 ・数字をもとに課題発見・改善提案ができる方 ・決められた業務だけではなく、自ら考えて動ける方 ・変化の多い立ち上げフェーズを楽しめる方 ・ブランドの世界観やカルチャーを理解し、売上につなげられる方

求める人材: ・高卒以上 ・性別不問 ・経験不問 「このブランドが好き」 「人と話すことが好き」 少しでも興味があったらご応募下さい！ 販売未経験の方の挑戦も歓迎します 異業種からの転職や ブランクがある方も大歓迎！ 同業界での経験がある方は給与ご相談下さい

求める人材: ■必須条件・スキル ・INSTAGRAM、TIKTOKでの投稿経験（プライベートでOK） ※ご自身のアカウントで投稿されている方 ■以下のご経験者優遇します ・SNSスタッフとしての実務経験 ・ご自身で配信経験をお持ちの方

資格 ■応募必須条件 ・高卒以上 ■応募歓迎条件 ・人と接するお仕事の経験がある方 ※業界未経験／職種未経験の方、大歓迎！ 子育てなどでお仕事にブランクがある方も歓迎します♪ ■第二新卒も大歓迎！

求める人材 高卒以上 ・土日祝日勤務可能な方 ・接客・販売経験がある方 ・アパレル販売経験がある方歓迎 ・アウトレットでの就業経験ある方歓迎 ・英語または中国語での基本的な接客可能な方歓迎

求める人材: 【必須条件】 ・Web広告、EC運営、Webマーケティングのいずれかに関わった経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や担当範囲は問いません。 ※広告運用を一人ですべて完結した経験がなくても、数値を見ながら改善に関わった経験があれば歓迎します。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社EC・ブランドに長く関わりたい方 ・「なぜ売れたのか」「どうすればもっと伸びるのか」を考えることが好きな方 ・商品ごとの売れ方やユーザーの動きを見ることに面白さを感じる方 ・決められた運用を続けるだけでなく、自分から改善案を出したい方 ・広告、商品、ページ、販促を横断してEC全体を見られるようになりたい方 ・広告運用の経験を生かして、ECマーケターとして仕事の幅を広げたい方 ・Google広告、Yahoo!広告、楽天市場、ZOZOTOWNなど、Web広告やECモールに触れた経験がある方 ・GA4、Google Analytics、Excel、Googleスプレッドシートなどを使って数値を確認した経験がある方 ・ECマーケター、Webマーケター、広告運用、EC運営、ECコンサルタントなどの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・広告の入稿や設定作業だけを担当したい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。