300万円以上の病院 dxの転職・求人情報

求めている人材 ＊看護師や医師など臨床経験のある方、医療テックメーカー出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製薬/医療機器メーカー、医療機関向けのサービスを提供するメーカーにて下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 └経営戦略、経営管理、新規事業開発、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理、営業（MRを含む） ・クラウド、データ基盤、AI等のいずれかの技術領域 ・システム開発、アーキテクチャ設計の実務経験、技術理解、およびPMO経験 ・臨床業務の経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームにて下記の経験をお持ちの方 ・製薬/医療機器メーカーなどのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験 ・医療機関を対象にしたプロジェクト経験 └病床数700床以上の大学病院を対象としていれば尚可 ●製薬/医療機器メーカーでの生産管理、SCM、品質管理、品質保証、薬事の経験 【こんな方に向いています！】 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ※医療業界・臨床検査の知識は不問です。 ╭━━━━━━╮ 必須条件 ╰━━ｖ━━━╯ ◎ 基本的なPCスキル（Excel・PowerPointなど） ◎ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎主体性を持って動き、失敗を恐れず、挑戦できるマインド ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◯ 営業の効率化や業務改善に興味がある方 ◯ 周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ◯ 新しい部署や組織の立ち上げに挑戦したい方 ◯ 医療や人々の健康を支える仕事に携わりたい方 ◯ SaaSなどの法人営業経験がある方 +++- 私たちユニバレオグループは 2030年に向けて以下のような 経営方針とそれを実行するための 行動指針を新たに策定しました。 これから私たちは、 みんなの力を結集して、 その実現に向けて 取り組んでまいります。 -+++ 【経営方針】 あらゆる人々が健康で 生きる喜びに満ちた社会の実現 【行動指針】 私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質なサービスと 最先端のITツールで、 どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。 私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間とイキイキと 働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに思いを 馳せて行動しています。

求める人材: <必須スキル> ・無形商材におけるB2B新規開拓営業の経験（目安：2年以上） ・当社のミッション・ビジョンへの強い共感 ・関東の医療機関へ、公共交通機関などを使用して現地訪問が可能なこと <歓迎スキル> ・医療業界での営業経験 ・課題ヒアリングに基づくソリューション提案（コンサルティング営業）の経験 ・ビジネスレベル以上の語力 ・組織開発・組織マネジメント <求める人物像> ・未整備の環境でも能動的に目標をやり遂げ、成功の再現性を作る ・自律性が高く、仮説を立て提案・実行する ・経験にとらわれず、学習し続けられる

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅営業もしくは接客など、顧客とコミュニケーションをとる業務のご経験 ＜歓迎条件＞ ✅資格不問 ✅未経験歓迎 ＜このような方に最適＞ ✅オンとオフのバランスを取りながら働きたい方 ✅数字よりお客様と向き合う営業がしたい方 ✅医療・IT分野に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■普通自動車運転免許必須 ■コミュニケーション力 ■論理的思考 ■主体的に動く姿勢 ■専門領域の技術知識 ■顧客折衝・関係構築力 ■自律的な課題解決力 ■臨床検査領域の高度な専門知識 ■マルチステークホルダー折衝力 ■チームリーダー、PJマネジメント経験 ■臨床検査技師資格+病院/検査 センター勤務経験 またはMR・DMR等医療業界での実務経験 ■臨床検査技師の実務経験 またはMR・MSL・学術職での経験 またはAS・FSE等の経験 またはMSL・学術部門での高度な業務経験 ＜歓迎条件＞ ■データ分析・資料作成スキル ■プレゼン・ファシリテーション力 ■PJ マネジメントの基礎 ■製品開発・PMS への関与経験 ■客先説明会・勉強会登壇経験 ■体外診断薬や検査機器への関心 ■院内勉強会・学会/研究会発表の経験 ■マーケティング資材作成への関与経験 ■新製品ローンチ・戦略立案への参画経験 ■メンバー育成・組織貢献の実績 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨床検査の価値向上に情熱を持ち、 医療の発展に貢献することを目指している方 ・医療従事者との信頼関係構築を大切にでき る、高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・自律的に課題を発見し、関係部署と連携 しながら解決に動ける方

求める人材: 【🔷必須条件】 * 医療事務経験 * 外来および入院レセプトの経験 * 電子カルテの対応経験 【🔷歓迎条件】 * レセプトの総括経験 * 厚生局の対応経験 * 基本的なPCスキルをお持ちの方 * 資格・学歴は問いません ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧

求めている人材 ✅必須条件 ・薬剤師免許 ・年齢59歳以下の方（定年等のため） ✅歓迎条件 ・実務経験者歓迎 ・スマホやPCの基本操作に抵抗がない方 ✅求める人物像 ・新しい機器の操作を覚えながら働きたい方 ・柔軟な発想で業務に取り組める方 ・チームでのコミュニケーションを 大切にできる方 ・ワークライフバランスを 大切にしながら長く働きたい方 入職後は先輩薬剤師が、スマホや 電子カルテの使い方を一からお教えします。 操作に慣れていない方も、基本操作に 抵抗がなければご応募ください。 「日本でいちばん病院らしくない病院」 というVISIONに 共感いただける方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 准看護師免許 看護歴2年以上の方 夜勤看護ご経験のある方

求めている人材 【必須】 ✅正看護師資格 【こんな方も歓迎します】 ＊介護施設での勤務経験がない方 ＊大学病院や一般病院での勤務経験 ＊知的、身体、精神障がい者支援施設での勤務経験 ＊児童福祉施設、保健所、保健センターでの勤務経験 ＊美容クリニックなどでの勤務経験 ＊子育て中の方（子育て支援制度あり） ＊アルバイト・パートの経験しかない方（相談OK） ＊ブランクがある方 ＊新卒や既卒の方も大歓迎

求めている人材 【必須】 看護師免許 看護歴2年以上の方 夜勤看護ご経験のある方

応募資格 決算業務対応が可能な方 ＼以下のような方が活躍中！／ 向上心が高く、フットワークが軽い方 周囲の人と連携を取りながら働ける方 チームをまとめたことがある方 周りを巻き込みながらうまくコントロールできる方 20代・30代・40代・50代 ミドル世代

求めている人材 ＜必須＞ ・短大卒以上（第二新卒可） ・栄養士または管理栄養士の資格をお持ちの方 サポート体制も整っており、 ブランクのある方や経験の浅い方もご安心下さい。 入社後2～3ヵ月程度で全体の流れを覚えられますよ。 ＊管理栄養士資格取得支援制度あり 有給や育児休暇の取得をはじめ復職したスタッフも在籍しており、 長く働きやすい職場環境です。 ＊産休・育休取得実績：28名（男女） ＊平均勤続年数：11年 ●ここが私たちの職場の魅力● ＜栄養士業務に専念＆業務効率化＞ 派遣や応援体制があるため調理への常態的な業務はなく、栄養士業務に集中できます （現場に入って業務確認・知識を広げることも可能）。 過去の献立を簡単に検索できるシステムもあり効率的です。 ＜「食」を追求するワクワク感とプロのやりがい＞ 話題の料理や異文化の食を試食・情報交換しながらメニュー化！ 「美味しい」という患者様の笑顔や、数値管理も含めたプロとしての達成感があります。 ＜チームワーク＆安心のフォロー体制＞ 栄養士・調理スタッフ・他職種（看護師・リハ等）との連携がスムーズ。 定期面談や日常の相談がしやすく、一人で抱え込みません。 ＜ワークライフバランス抜群の環境＞ 計画的に残業や有給をコントロール可能。 産休・育休の取得率・復帰率・定着率が高く、長く安心して働けます。

求める人材: ◻︎応募要件 * 看護師または准看護師資格をお持ちの方 ◻︎求める人物像 * 内視鏡検査の介助経験がある方 * 消化器内科や外来勤務の経験がある方 * ブランクから復職したい方 * 患者さんへの丁寧な対応を大切にできる方 * 周囲と声を掛け合い、チームワークを大切にできる方 * 内視鏡の経験は問いません

求める人材: 【必須条件】 ・相談支援専門員 初任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・主任相談支援専門員の資格をお持ちの方 ・相談支援専門員としての実務経験がある方 ・精神保健福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・業務の効率化やDX推進、新しいやり方に前向きに取り組める方 ★子育て中の方、ブランクがあって不安な方も歓迎！ ★単に業務をこなすだけでなく、「こうすればもっと効率的に支援できる」という意欲的な姿勢を大歓迎します！ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 相談支援専門員、障がい福祉、 地域相談支援、計画相談支援、 精神保健福祉士、社会福祉士、 ケースワーカー、医療連携、 福祉施設勤務、就労支援、 生活支援員、訪問支援、 行政連携、地域包括支援、 福祉サービス調整、相談業務 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・頑張った分がしっかり還元される環境で働きたい ・今のライフステージに応じて無理なく働きたい ・相談支援専門員として自分を成長させたい ・たくさんの学びと経験を得られる環境で働きたい ・もっと利用者さまに寄り添った支援がしたい ・チームで協力しながら働きたい ・書類作業やサービス残業（シャドーワーク）の多さに限界を感じている ・自責思考を持ち、主体的・効率的にスケジュールを組んで動きたい ・状況の変化に対して柔軟かつ円滑にコミュニケーションが取れる ・現状維持ではなく、向上心を持って専門性やキャリアを高めたい

求めている人材 資格：理学療法士（PT）、 作業療法士（OT）、 もしくは看護師の資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) 病院や、整形外科で勤務経験のある方 特別養護老人ホーム（特養） 介護老人保健施設（老健） グループホーム、デイサービスや、 有料老人ホームで勤務経験がある方も歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 医療事務経験がある方（年数不問） ◆ブランクがある方もOK！ ✨以下のような方は特に歓迎！✨ ◇レセプト経験のある方 ◇患者さんに丁寧で親身な対応ができる方 ◇チームワークを大事にして働ける方 ◇ワークライフバランスを実現できる環境で仕事をしたい方 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐チームワークの良い職場を目指します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院ではチーム医療を重視します。 医師だけでなくスタッフ全員が 患者さん一人ひとりに対して、 最善の対応を行っていきたいと思います｡ そのためにも、職種や雇用形態、 年齢などに関わらずフラットに相談や 情報共有ができるチームが理想です。

求めている人材 看護師有資格者、採血・静脈路確保可能な方 内視鏡介助未経験可 内視鏡検査を受けられる患者様は不安であったり緊張して来院されますので、 笑顔で穏やかに対応できる方を歓迎いたします。

求めている人材 ❖ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] デイサービス、介護予防分野の経験者大歓迎！ [2] デイサービス未経験者歓迎 [3] 専門学校卒歓迎、第二新卒歓迎 [4] 車の運転が好きな方 [5] 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 [6] チームワークを大切にできる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に向いているのは、 「人と関わることを楽しめる人」です。 利用者様との何気ない会話を楽しめる。 ちょっとした変化に気づいて、「今日、いい顔してますね」と声をかけられる。 そんな時間を、「仕事」としてではなく、自然に楽しめる方が、この職場では長く、気持ちよく活躍しています。 今の職場で ✓「もっと人と向き合う仕事がしたい」 ✓「数字や効率より、笑顔が増える毎日を送りたい」 そう感じている方には、きっとしっくりくる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼一つでも当てはまる方にぴったり！／ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤[1] おしゃべりが好きな人 無駄話を含めた会話が、ここでは大切な仕事の一部。 話すことが苦にならない人ほど、現場に自然と溶け込みます。 ◤[2] 楽しい空気をつくるのが好きな人 利用者様も、スタッフも、笑っている時間が一番元気になる。 そんな空気を大切にできる方を歓迎します。 ◤[3] 前向きで、素直な人 完璧さよりも、「もっと良くしたい」という気持ちを大事にしています。 ◤[4] 「敬護」という考え方に共感できる人 私たちが大切にしているのは、お世話をする「介護」ではなく、人生の大先輩を敬い、守る「敬護」。 育ててくれた世代への御恩を、この仕事を通じて返していく。 その想いに、少しでも共感できる方と働きたいと思っています。 ◤[5] スキルよりも、人としての温かさがある人 私たちは、高いスキルや専門性よりも、人としてどう向き合うかを大切にしています。 無理をせず、肩の力を抜きながら、 利用者様に安心と笑顔を届けたい。 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「丸屋」！ 当社の看護師として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐［1］人がいい。だから、毎日が楽しい 実際に、「この人と一緒に働きたい」と思ったスタッフに惚れ込んで、入社を決めた人がいます。 「この人たちとなら、きっといい仕事ができると思った」そう話してくれました。 現場には、自然と声をかけ合い、笑い合える空気があります。 誰かが頑張っていると、周りも自然に応援したくなる。 人間関係で気を遣い続ける職場ではありません。 だからこそ、毎日を気持ちよく続けられます。 ⭐［2］自分の両親を、安心して預けたいと思える スタッフ自身が、「自分の家族にも通わせたい」 そう思いながら働いているデイサービスです。 利用者様の安全と尊厳を何より大切にしているからこそ、働く側も、心から「任せられる」と感じられます。 ⭐［3］誰かの人生に、ちゃんと関われる仕事 ここでは、深刻な顔で頑張るリハビリはしません。 会話をしながら、笑いながら、気づけば少しずつ体が動くようになる。 そして、「今日はここまで歩けたよ」 そんな言葉を、一緒に喜ぶ。 その積み重ねの先で、「あなたがいてくれてよかった」 そんな一言を、ふと受け取ることがあります。 誰かが元気になっていく瞬間に立ち会い、その想いが、ちゃんと自分の心に残る。 それが、この仕事のいちばんのやりがいです。 ⭐［4］資格は、“武器”ではなく“道具”でいい 応募条件は「看護師または准看護師」の資格を持っていることだけ。 「常に高い専門性を求められる」 「結果を出し続けなければならない」 そんなプレッシャーはありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、無理のない形で、自然に活かせる。 それで十分です。 ⭐［5］生活リズムが整い、心に余裕が生まれる 夜勤はありません。 土日はしっかり休めます。 決まった時間で働けるから、生活リズムが自然と整います。 家族との時間も、大切にできる働き方です。 心に余裕があると、人にも優しくなれる。 その余裕が、利用者様との関わりにも、そのまま表れます。 無理をしない働き方が、結果的にいちばん良い仕事につながる。 私たちは、そう考えています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、リハプライム株式会社が全国に展開する 歩行特化型リハビリデイサービス です。 現在、全国に200以上の拠点を持ち、今も成長を続けています。 「介護」ではなく「敬護」という理念のもと、利用者様を“支える”のではなく“尊重”し、その人らしい生活の回復を目指しています。 株式会社丸屋は、この理念に共感し、 福岡市で「コンパスウォーク大橋」「コンパスウォーク清水」 「コンパスウォーク長丘」（2026年12月オープン）の3店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づいた歩行訓練と癒しの提供。 ・「リハビリ＋癒し」を半日で両立できる仕組み ・理学療法士による歩行分析と個別リハビリ ・看護師・柔道整復師・整体師など多職種連携のサポート ・利用者様一人ひとりの目標に合わせたプログラム 「杖を使わずに孫の運動会に行けた」 「歩けるようになって、また自分で買い物に行けた」 ⭐そんな“できた”の瞬間を、一緒に支えられるのが私たちの仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━┛ ➤ 丸屋の事業 丸屋は「在宅介護事業部」と「リース事業部」の2つを柱に、地域に根ざしたサービスを展開しています。 2つの柱を持つことで、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 ・在宅介護事業：コンパスウォークをはじめとする介護予防・リハビリ事業、福祉用具貸与事業 ・リース事業：地域インフラを支える安定事業 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、地域の生活を支える存在として信頼を積み重ねてきました。 長年いただいてきた「ありがとう」の声こそが、私たちの一番の財産です。 ➤ 挑戦を止めない老舗 丸屋は歴史のある会社でありながら、新しいことへの挑戦を大切にしています。 たとえばDX（デジタル化）による業務効率化や、柔軟な働き方を可能にする仕組みづくり。常に次の一歩を踏み出しながら成長を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げています。 社員一人ひとりが幸せであってこそ、利用者様に本当の安心と笑顔を届けられる──。そう信じ、ワークライフバランスを大切にしています。 ➤ 安定性と将来性 2030年までに九州No.1の在宅介護事業者を目指し、10万人以上の在宅高齢者を支える体制を築いていきます。 現在は、半日型デイサービスを3店舗、福祉用具貸与を4事業所、創業事業の寝具リース業も展開。 さらに今後も在宅介護事業を中心に新規出店を予定しており、地域に包括的なサービスを提供しています。 ➤ 私たちの使命 「今日から、明日から、100年企業」がテーマ。 アクティブシニアから介護を必要とする方まで、誰もが安心して暮らせる社会をつくることが私たちの使命です。 この「今日から、明日から」とは、“いつからでも継続して”という思いを込めた言葉。累計年数ではなく、毎日を大切に積み重ね、次の100年を担う企業であり続ける決意です。 ➤ スタッフの雰囲気や文化 職場はフレンドリーで相談しやすく、互いを尊重する文化があります。 「呼び捨て禁止」など小さなルールも、相手を大切にする想いの表れです。 「笑い声」と「ありがとう」に囲まれながら、 共に成長できる仲間をお待ちしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索／ https://rental-maruya.com/ ＼コンパスウォークのご案内／ https://rental-maruya.com/compasswalk/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

必要資格 作業療法士、普通自動車運転免許（AT限定可）

資格 【資格要件】 ・言語聴覚士資格 ・病院での業務経験がある方 "学歴不問","長期できる方","言語聴覚士","リハビリ","機能訓練" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求める人材: * 先入観に捕らわれずゼロから挑戦する姿勢のある方 * 課題を解決するためにはどうすれば良いのかを積極的に考えられる思考をお持ちの方 * 自ら学ぶ姿勢のある方 * 学歴不問

資格 ＜資格＞理学療法士／作業療法士／言語聴覚士 ＜経験＞病院または施設でのリーダー・主任以上 "学歴不問","長期できる方","理学療法士","リハビリ","機能訓練" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ◆正看護師資格をお持ちの方 └回復期未経験の方も、 丁寧なフォロー体制があるので安心！ ・主婦（夫）さんも歓迎！ └ママもたくさんいる職場です。 ◆当院では、DXが進んでいます。 スマホをはじめ、電子カルテのほか、リハビリのためにも様々な機器を使用しますが、使用方法は難しくありません。先輩が丁寧に指導します。

必要資格 言語聴覚士

資格 【資格要件】 ・作業療法士資格 ・病院での業務経験がある方 "学歴不問","長期できる方","作業療法士","リハビリ","機能訓練" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

応募資格 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●企画・マーケティング・DX推進（システム統合など）のいずれかの経験が2~3年ある方 ●Excel、PowerPointを使える方（基本操作ができればOK） 【歓迎】 ○営業企画や販促企画経験者（2~3年） ○業界問わず、Web広告やSNS運用経験者歓迎 ○プレイングマネジャーなどの経験者尚歓迎 ○ブランクOK、UIターン歓迎

資格 【資格要件】 ・理学療法士資格 ・病院での業務経験がある方 "学歴不問","長期できる方","理学療法士","リハビリ","機能訓練" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

必要資格 作業療法士 ※資格取得見込みでもOK

応募資格 DX化・IT・システム関係で就業した経験のある方！ ※Excelを使用してマクロを組むなどのスキルは無くて大丈夫！

必要資格 看護師 ※60歳未満の方（例外事由1号※定年年齢上限があるため）

求める人材: 【✨経験よりも、これからの成長意欲を重視】 今回の採用では、学歴やWeb業界での経験は問いません。 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒歓迎 実際に、営業・接客・販売・クリエイティブ職・フリーターなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 「Webマーケティングの力を身につけたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は事業を動かす側に回りたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 【✨こんな方に向いています】 ・20代のうちに周囲と差がつく経験を積みたい ・未経験からWebマーケティングを学びたい ・将来はリーダーや事業責任者を目指したい ・経営や新規事業にも興味がある ・自分で考えて行動することが好き ・数字を見ながら改善することが面白い ・SNSや広告、Webサービスをよく見る ・チームで大きな目標を追いかけたい 【あなたの“これから”に期待しています】 anymoには、20代で事業責任者や役員など、経営に近いポジションへ挑戦できるチャンスがあります。 だからこそ、完成されたスキルよりも、 「誰よりも早く成長したい」 「いつか事業を任される人材になりたい」 という意欲を大切にしています。 未経験からWebマーケティングを身につけ、その先のリーダー、事業責任者、経営メンバーへ。 数年後、会社の中心を担う存在を目指したい方をお待ちしています。

求めている人材 ＼応募しやすい条件が揃っています／ ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT可） [2] 福祉業界の未経験者大歓迎 [3] 営業未経験者歓迎 [4] 学歴不問 [5] 無資格OK／ブランクOK [6] 第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 20代、30代活躍中の職場です。 普通自動車免許さえお持ちなら、チャレンジ可能です！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 [2] 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、義肢装具士、看護師の資格をお持ちの方 [3] 営業職の経験がある方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 ✅ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 ✅ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 ✅ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ ❖アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ ✅スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ ✅家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 ✅夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ ✅人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ ❖ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ ✅いわゆる「モノ売り」ではない！ ✅社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ ✅お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ➤ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 ❖ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3〜5年で5〜6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ────────────────

応募条件 薬剤師免許

求めている人材 【応募条件】 ◆看護師国家資格をお持ちの方 ◆土日祝のいずれかで月1～2回勤務が可能な方（曜日は相談可能） （土日祝も診療しているため、平日のみの勤務はできません） ※小児科の経験は問いません。 ※小児科経験がある方は大歓迎ですが、一番は人柄を重視しています♪ ※現在はフルタイムでの勤務のみ募集しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【こんな人と一緒に働きたいです。】 小児科は、他のどの科目よりも安心してもらうこと、信頼してもらうことが重要だと思っています。 子どもたちに、親御さんたちに「ここなら安心」と感じていただくために大切なのは、経験や知識よりも一人ひとりの人柄です。 子どもたちや親御さんの気持ちをくみ取り、寄り添い、心のこもった言葉をかけてあげることができるような人と働きたいと考えています。 小岩でいちばん愛されるクリニックになり、まわりのクリニックのレベルも高めていく。 そんな未来を一緒につくっていきましょう。

求める人材: 【経験不問｜Web広告運用のプロを目指したい方へ】 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 ◎業界・職種未経験OK ◎20代の若手メンバーが中心となって活躍中 入社時点で、Web広告の専門知識や実務経験は必要ありません。 営業・接客・販売・クリエイティブ職・フリーターなど、異業種からWeb広告の世界に飛び込んだメンバーも多数在籍しています。 「Web広告の仕組みに興味がある」 「数字を分析して改善することが好き」 「自分の施策で成果が変わる仕事がしたい」 「専門性の高いスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します。 【✨こんな方に向いています】 ◆ 数字を見て「なぜ？」を考えることが好き ◆ 自分で仮説を立て、試すことを楽しめる ◆ CPA・CVRなどの改善を追求したい ◆ 指示を待つより、自分から動く方が好き ◆ ユーザーが広告をクリックする心理に興味がある ◆ SNSやWeb広告、最新トレンドをよくチェックする ◆ チームで意見を出し合いながら成果を追いたい ◆ Web広告運用を自分の専門スキルにしたい 【活かせる経験・スキル】 以下は必須ではありません。 未経験の方も歓迎しています。 ・Google／Yahoo!／Meta／LINE／TikTokなどの広告運用経験 ・SNSアカウントの運用経験 ・ブログやWebメディアの運営経験 ・コピーライティング、Webライティング経験 ・バナーや動画など広告クリエイティブの企画経験 ・Excel、スプレッドシートを使った数値分析経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■コミュニケーション力 ■論理的思考・資料作成力 ■主体的に動く姿勢 ■専門領域の知識・提案力 ■関係部署との連携・折衝力 ■自律的なPJ推進力 ■医療業界の高度な専門知識 ■マーケティング戦略立案・実行力 ■ステークホルダーマネジメント力 ■臨床検査技師資格+病院/ 検査センター勤務経験 またはMR・DMR等医療業界での実務経験 ■臨床検査・医療業界での実務経験 またはMR・MSL・学術部門での経験 ■マーケティング・事業企画への関与経験 ＜歓迎条件＞ ■データ分析・資料作成スキル ■KPI 管理経験 ■プレゼン・ファシリテーション力 ■英語でのグローバル連携・本社折衝経験 ■データ分析・市場調査スキル ■学会・展示会参加経験 ■体外診断薬や検査機器への関心 ■製品ローンチ・販促企画への参画経験 ■学会展示・勉強会主導の実績 ■新製品の国内ローンチ主導経験 ■部門横断PJのリーダー経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨床検査の価値向上に情熱を持ち、 医療の発展に貢献することを目指している方 ・医療従事者との信頼関係構築を大切にでき る、高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・自律的に課題を発見し、関係部署と連携 しながら解決に動ける方

求める人材: 【資格】 看護師：必須 【経験】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 59歳以下（60歳定年のため）

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】IT知識。医療情報技師（尚可）。【活かせる経験】IT知識

求めている人材 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ★ブランクある方もOK ＜院長より＞ 「医療の仕事に興味がある」 「人と関わる仕事が好き」 「地域の方を支える仕事がしたい」 その気持ちがあれば、医療事務が初めての方でも安心してスタートできます。 当院では、資格や経験だけでなく、患者さまに丁寧に向き合う姿勢や、前向きに学ぶ気持ちを大切にしています。 仕事とプライベートを両立しやすい環境で残業はほとんどなく、勤務後の予定を立てやすい職場です。 長く勤務していただける環境づくりを進めており、ライフステージに合わせたキャリアプランの変更も柔軟に対応しています。 実際に「看護師の仕事は続けたいけれど、自分や家族との時間も大切にしたい」という方も活躍しています。 当院では、電子カルテ・WEB問診・WEB予約を導入しています。 また、近日中には自動精算機の導入も視野に入れ動いています。 このように当院は院内のDX化を進め、さまざまなデジタルツールを積極的に取り入れています。 新しい仕組みやツールに興味がある方にも、やりがいを感じていただける環境です。 業務に慣れるまでは丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。

求める人材: 【必須】 電子カルテの使用経験がある方 【歓迎】 ・病院やクリニックでのシステム運用経験がある方 ・ネットワークやサーバーの基礎知識をお持ちの方 ・IT素養があり、医療現場をシステムで支えたい方 ・ヘルプデスク業務の経験がある方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PCの基礎知識、プログラミングの基礎知識、データベースの基礎知識、WEBアプリケーション構築の基礎知識、ネットワーク機器の基礎知識【活かせる経験】ヘルプデスク、DX推進業務の経験

必要資格 看護師、普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: 【必須経験】 医事課長として下記のご経験をお持ちな方をお待ちしております。 ・施設基準管理、各種届出の実務経験 ・医事課における収入管理、数値管理の経験 ・会議用資料の作成経験 ・診療報酬の理解があり、医師と調整・相談ができる方 【歓迎する経験】 ・近隣医療機関との連携や、 地域資源を活用した病院運営の経験 ・経営戦略に必要なデータ抽出・分析の経験 ・医療DX、タスクシフト／タスクシェアへの取り組み経験 ・厚生労働省による各種調査対応の経験

必要資格 理学療法士※資格取得見込みでもOK

資格 【応募要件】 ＜資格＞理学療法士／作業療法士／言語聴覚士 ＜経験＞役職経験者 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号