仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療事務、一般事務、受付 \✨秋葉原駅直結!眼科クリニック✨/ ・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧ ✅2026年10月開業直後! ✅事業拡大によりスタッフを追加募集! ✅受付は2名体制!負担を分担できます ✅DX化を進め、業務を効率化 ✅残業なし!基本定時で退勤できています ・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧ 2026年10月開業直後! 第二期オープニングスタッフ募集♪ スタッフの皆さんにも 「ここで長く働きたい」と 思っていただけるような 職場環境を整えていく予定です。 働きやすい環境づくりには、 実際に働くスタッフの声も大切。 みんなで意見を出し合いながら、 より良いクリニックをつくっていきましょう! ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅残業ほぼなし!基本定時退勤 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 業務は効率よく進めており、 基本的には定時で退勤できています。 仕事後の予定も立てやすく、 私生活とのメリハリをつけながら働ける環境です。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅受付は2名体制で安心! ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 受付は基本的に2名体制で対応します。 一人に業務が集中しにくく、 声を掛け合いながら 仕事を進められる環境です。 忙しい時間帯も、 お互いにフォローしながら対応できるため、 負担を分散しながら働けます。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅DX化を進めて業務を効率化 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院では、 ・電子処方箋 ・オンライン決済 ・電子カルテ ・オンライン予約 などを導入しています。 各種システムを活用することで、 受付や会計、予約対応などの 業務をできるだけ効率的に進められるよう 環境を整えています。 スタッフの負担を抑えながら、 患者様にもスムーズに対応できる クリニックを目指しています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅価値のある医療に向けて ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 院長はこれまで大学病院での 高度かつ安全性を重視した医療と、 自由診療クリニックでの結果が求められる 医療の双方に携わってきました。 その中で得た確信として医療とは、 「正しい治療であること」 だけではなく 「患者様が納得し結果にも満足できること」 こそが本当に価値ある医療である、 ということです。 その本質的な価値の提供に向けて当院では、 院長と副院長2診体制を整えながら、 それぞれの専門性を活かし、 より的確な診断と治療を行うよう心掛けています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな眼科クリニックを目指します! ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 新しく開院する当院では、 スタッフ一人ひとりの声を大切したい と考えています。 患者様に安心して通院していただくには、 まず働くスタッフ自身が 「無理なく働ける」 と感じられる環境であることが大切です。 開院を迎えたばかりの時期は、 患者様との信頼関係や スタッフ同士の関係性を少しずつ構築し、 院内のルールなどを徐々に整えていく段階です。 そのため、 「患者様とスタッフ双方にとって良い形」を みんなで考えながらつくっていきたいと思っています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ・レセプト業務 ・カルテ管理 ・受付対応 ・電話応対 ・診療補助、検査補助 ・予約対応 ・事務業務 ・院内清掃 などになります。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 眼科での勤務経験がある方(年数不問) ◆ブランクがある方もOK! ✨以下のような方は特に歓迎!✨ ◇レセプト経験のある方 ◇患者さんに丁寧で親身な対応ができる方 ◇チームワークを大事にして働ける方 ◇ワークライフバランスを実現できる環境で仕事をしたい方 *…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐チームワークの良い職場を目指します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当院ではチーム医療を重視します。 医師だけでなくスタッフ全員が 患者さん一人ひとりに対して、 最善の対応を行っていきたいと思います。 そのためにも、職種や雇用形態、 年齢などに関わらずフラットに相談や 情報共有ができるチームが理想です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 オープニング直後の今から スタッフの皆さんと共に みんなが「働いていて楽しい」と感じる 職場環境を築いていきたいと思います。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 101-0021東京都千代田区外神田1-17-6アトレ秋葉原16階 秋葉原クリア眼科 勤務地 〒1010021東京都千代田区外神田1-17-6 アトレ秋葉原1 6階 【交通手段】 交通・アクセス JR「秋葉原駅」直結 |
給与 | 月給26万円~27万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 24万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・現職考慮 ※昇給・賞与あり(業績による) ※通勤手当あり(規定支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 ✅勤務時間(シフト制)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <月・火・木・金・土・日曜> 9:45~19:15 (実働8時間/休憩1時間30分) ★残業は発生しないよう努めます。 ✅診療時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <月・火・木・金・土・日曜> 10:00~19:00 |
休日・休暇 | 休日休暇 ●完全週休2日制(水曜+他週1日) ●年末年始 ●他、クリニックが定める日 など ※年間休日120日以上を想定 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎交通費規定支給 ◎昇給・賞与あり(業績による) ◎診療費補助制度あり ◎制服貸与(靴は各自持参) ◎アトレ社員割引あり ◎スタッフルーム完備(個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジなど) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス WEBより応募後、 履歴書をメールにてお送りください。 書類選考の上、選考通過者のみ 面接のご連絡をいたします。 【メール送付先について】 ※応募後に送信されるメールにご返信ください。 面接予定日:随時 ※履歴書は返却せず、当方で処分させていただきます。 |
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社名 | 秋葉原クリア眼科 |
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事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 東京都千代田区外神田1-17-6 アトレ秋葉原1 6階 |
代表者 | 桐山卓也 |
企業代表番号 | 0362608811 |
企業ホームページ | https://www.akiba-eye.com |
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正社員
医療事務・検査助手(眼科経験者採用)
秋葉原クリア眼科
〒101-0021東京都千代田区外神田
月給26万円~27万円
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医療事務・検査助手(眼科経験者採用)
秋葉原クリア眼科
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