300万円以上のケアの転職・求人情報

求めている人材 ✨未経験・無資格から安心してスタート✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須要件】 ・資格・経験不問！介護経験がない方や 資格をお持ちでない方も大歓迎です。 ✅50代女性主婦さんで 前職は接客業界の 未経験の方を採用実績あり！！ ・前職の業界を問わず挑戦できます。 【入社後の具体的な育成プロセス】 ・入社直後 └まずは先輩スタッフとのOJTから！ 介助の手順や利用者様との コミュニケーションなど、 基本的な業務を一つずつ学びます。 ・業務習得期 └業務の基本的な手順を習得した タイミングで一人立ちします。 困ったときは いつでも周りのスタッフがサポートします。 ・スキルアップ期 └資格取得支援制度を用意しており、 働きながらのステップアップを全力で応援！ 介護福祉士などの資格取得を目指せます。 【こんな方に向いています】 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 希望休も考慮してシフトを決定しています。 「週末のライブに行きたい」「学校行事」 「役所の手続き」など日常の予定も 相談可能です。

求めている人材 【必須資格】 ・初任者、実務者修了 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級、2級

求める人材: 〈応募資格〉 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修いずれか必須 〈こんな方にオススメ〉 ・古いやり方に縛られず、主体的に働きたい方 ・自分の意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方 ・今の職場の人間関係や評価制度に疑問を感じている方 ・学歴・ブランク不問 ・介護施設での業務に興味がある方 ・キャリアアップを目指したい方

資格 【必須条件】 ・実務者研修資格 ・介護の経験がある方（夜勤専従スタッフの経験不問） ※学歴不問！ 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） ・主婦歓迎、主夫歓迎 ・介護スタッフ経験者歓迎 ・有資格者歓迎 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

資格 無資格・未経験者歓迎 人物重視の採用です！ 丁寧な研修制度がありますので、 安心して勤務できます。 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランクありOK 【下記の資格お持ちの方優遇】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・社会福祉士・主事 経験者の方も研修あり！ ブランクあっても安心♪

資格 ※歓迎※ ■人と接する仕事が好きな方 ■多職種連携を常に考えることができる方 ■常に向上心のある方 ■思いやり・共感力のある方 ■新しいところでチャレンジしたい方 ■介護経験のある方は大歓迎！！ 年齢の条件と理由：59歳まで（60歳定年規程となっているため）

資格 【必須】 介護福祉士 【あれば歓迎】 ・普通自動車免許 ★ブランクからの復帰を応援！ しっかりとした指導・研修ありなので 安心して始められますよ！ ◇20代活躍中 ◇30代活躍中 ◇40代活躍中 ◇50代活躍中 ◇60代活躍中 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

必要資格・経験 ＜必須＞ ・経験や資格の有無よりも、 「親身な対応を心がけられる方」を重視してます！ ※深夜勤務を含むため18歳以上 ＜歓迎＞ ・介護業務の経験がある方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2）以上をお持ちの方 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・高齢者の方と接することが好きな方

求める人材: 不問、未経験者歓迎! 初任者研修、ヘルパー2級以上、介護福祉士あれば尚可

求めている人材 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・老人介護に3年以上従事した方 ※認知症の介護実践者研修を入社後受講していただきます。 ＜歓迎資格＞ ・認知症ケアの知識が深い方 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・実践リーダー研修 このような経験者が活躍中 リハビリデイサービス、ホームヘルパー、介護職、グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム、訪問介護、介護福祉士、福祉施設勤務など

資格 ◆経験・学歴不問 ◆実務未経験者歓迎 ◆丁寧な研修あり 先輩の多くも未経験からスタートしています 【必須】 ・18歳以上（例外事由2号：深夜勤務があるため） ・64歳まで（定年上限） 【あれば歓迎】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 ★ブランクOK ★第二新卒歓迎 ★子育てが落ち着いた方も歓迎 ◇キャリアアップについて 「まずは現場に慣れたい」 「今はまだ自信がない」 そんな方も大歓迎です。 実務者研修 ↓ 介護福祉士取得 ↓ 給与アップ 働きながら資格を取得し、 収入アップを実現している先輩も多数。 長期的に育てる前提でお迎えします。 ＼幅広い世代の方が活躍中！／ 中高年・シニアの方も多数活躍中！ 助け合いながら仲間と楽しく働きたい方、 バイタリティのある方、 体を動かすのが好きな方、 お話しするのが好きな方、大歓迎です！ ◇20代活躍中 ◇30代活躍中 ◇40代活躍中 ◇50代活躍中 ◇60代活躍中 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求める人物像 【求める人材】 ・さんえすの理念に共感できる ・気持ちのいい挨拶ができる ・人に感謝ができる ・向上心がある ・人が好き！ ○こんな方は合うかも♪ ・介護の仕事が大好き ・利用者さんに笑顔になってほしい ・介護の仕事の理想と現実のギャップに悩んでいる ○こんな方は合わないかも…(- -") ・今までのやり方を変えたくない ・人の気持ちを考えるのが苦手 ・スピード重視 是非一度さんえすのインスタグラムやホームページをご覧頂き、想いに共感して下さる方のご応募をお待ちしております☆ ☆デイサービスセンターさんえすのインスタはこちら→https://instagram.com/san_s_kaigo/ ☆デイサービスセンターさんえすのHPはこちら→https://san-s-cs.com/ ☆さんえすPLUSのHPはこちら→https://san-s-plus.com/ ☆さんえす弁当のHPはこちら→https://san-s-obento.com/ 【必要な資格】 普通自動車免許（AT限定車可） 【必要な経験】 介護スタッフとしての勤務経験がある方 【歓迎スキル】 認知症に関わる資格をお持ちの方 (認知症ケア専門士、認知症実践者研修等) さんえすは「介護業界の常識」にとらわれず、ご利用者さまが前向きに生活を送るための支援を考えています。 そのため、介護技術や知識よりも、ご利用者さまを一人の人として尊重することができるか、人に興味を持ち一緒に楽しむことができるかを重視しています。 ☆資格取得支援制度もありますので、一緒にスキルアップしていきましょう♩ ☆人との接し方・お人柄を重視した選考をさせて頂きます 【人材紹介会社経由でご応募を検討されている方へ】 さんえすの採用サイトをご覧頂きありがとうございます。 ご応募にあたり、ひとつお願いがあります。 人材紹介会社経由でご応募頂くと、弊社から人材紹介会社へ、おひとり当たり約50万円～100万円の紹介手数料が支払われます。 弊社としましては、弊社の採用サイトから直接ご応募して頂くことで、その莫大な人材紹介会社への紹介手数料を削減し、働いてくれている社員の給与や賞与としてできる限り還元したいと考えています。 また、人材紹介会社と弊社の間で紹介手数料の折り合いがつかない場合や、弊社が人材紹介会社経由の採用を断ると、「今は募集していない」「経験者以外の採用は難しい」「パートは採用しない」等々、残念ながら人材紹介会社の判断で皆さまの応募を止めてしまうケースがあるようです。 上記の理由からも、弊社採用サイトからのご応募や直接お電話でご応募頂いた方を優先的に採用させて頂いています。 弊社ホームページや採用サイトをご覧いただき「さんえすの想い」に共感して下さった方は、是非弊社採用サイトからのご応募やお電話でのお問い合わせなど、直接弊社までご応募頂ければと思います。 学歴 不問（高校／専門／短大／高専／大学卒業の方ももちろんＯＫです）

求めている人材 ✅ 必須条件 ・介護職員初任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※上記を満たしていれば実務未経験でもOKです！ ✅ 歓迎する資格（必須ではありません） ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・社会福祉士 ✅ こんな方は大歓迎です！ ・人間関係の良い職場で心機一転スタートしたい方 ・資格はあるが実務経験がない方、ブランクがある方 ・費用負担ゼロで上位資格（介護福祉士）を目指したい方 ・プライベートや家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・学歴不問・経験不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・20代が多い ・30代が多い ・40代が多い ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

経験・資格 ✅経験・資格 ・要普通免許(AT可) ・介護福祉士資格 ・年齢制限：あり(59歳以下) ※年齢制限該当事由：定年(60歳)を上限 ー ✅求める人材(このような方が活躍中！) ・介護職員、生活支援員、介護スタッフとしての 経験を活かしたい方 ・障がい福祉施設や障害者支援施設、 デイサービス、訪問介護での勤務経験がある方 ・未経験・ブランクから正社員として再スタートしたい方 (丁寧な研修あり) ・主婦(主夫)さん、20・30・40・50代のミドル世代まで 幅広く活躍中！ ・残業が少なく、有休が取りやすい環境で ワークライフバランスを重視したい方

求める人物像 【応募資格】 学歴不問 資格不問 当てはまる方はぜひご応募ください！ ・介護職未経験・無資格の方も歓迎いたします ・資格保有者は手当により優遇いたします ・高齢者の方を大切にしたい、ご利用者に寄り添ったケアをしたい方 ・スタッフ同士のチームワークを大切にしながら働きたい方 ◎デイサービスやグループホームなどでの介護経験がある方、 未経験でも介護職に興味がある方、ぜひご応募ください。 学歴 不問

求めている人材 【応募条件】 ★特別な資格や経験はいりません♪ ★ブランクある方も応募OK！ ＼こんなあなたにピッタリ♪／ ・アパレルやデパートでの接客経験 ・飲食店でのサービス業の経験者 ・コールセンターや営業の経験 ・コミュニケーションが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・工場での作業や指示経験 ＼下記経験に当てはまる方歓迎◎／ ・初任者研修や実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービス ・有料老人ホームやグループホーム ・介護老人保健施設や訪問介護 年齢の条件と理由：あり（※60歳以降の就業も可能です！ セカンドキャリアを応援します！ ※年齢制限：65歳未満（定年制のため））

資格・経験 無資格・未経験可 定年60歳迄（継続雇用有）

求める人材: 【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格 実務のご経験は問いません。 【優遇】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 【こんな方に向いています】 ・50代、60代から介護の仕事を始めたい方 ・年齢を理由に正社員をあきらめたくない方 ・体に無理のないペースで長く働きたい方 ・車で通える職場をお探しの方 ・同年代の方がいる職場で働きたい方 【ご入職後について】 最初は先輩と一緒に動きます。急に夜勤へ入っていただくことはありません。 記録の入力も、その場で聞きながら覚えていただけます。 ※定年は一律65歳です（再雇用の制度あり） ※夜勤に入っていただける方を募集しています

求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です！ ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内／費用会社負担) ＼こんな方をお待ちしております！／ ＊現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 ＊施設運営の課題解決に興味がある方 ＊ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 初任者研修以上 ＼歓迎／ 介護福祉士あれば尚可 実務経験あれば尚可 ※施設勤務経験ない方も歓迎します ＼こんな方におススメ／ ・夜勤のない介護職を探している方 ・家庭や子育てと仕事を両立したい方 ・生活リズムを安定させて働きたい方 ・残業の少ない職場を希望する方 ・介護福祉士を目指している方

求める人材: 無資格・未経験大歓迎！ ※同性介助の観点から女性のみ募集！ ＼＼こんな方におススメです！／／ ・福祉関係に興味がある！ ・未経験でもできるならやってみたい！ ・人の話を聞くのが好き！ ・安定した職場で働きたい！ ・プライベートはしっかり確保したい！ ・子育てと両立したい！ ・家族との時間を大切にしたい！ 【+*完全人柄採用です*+】 経歴や職歴などで採否を決めず、 あなた自身をしっかり見て採用を進めています。 だからこそ、、 「ここで働いてみたい」 「ちょっとお話聞いてみたい」 その気持ちだけで十分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております！

求める人材: 【必須】普通自動車運転免許所持者（AT限定可） ··························································· 無資格OK！学歴不問！年齢不問！ 介護未経験者歓迎！ブランク歓迎！ 主夫・主婦歓迎！フリーター歓迎！ ··························································· ＜歓迎＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護職員実務者 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士 ··························································· ＼　こんな方へおすすめ　／ ・利用者様と楽しみながら働きたい ・働きながら資格取得を目指したい ・ブランクがあるけれど働きたい ・スキルアップしたい ・家庭や趣味と両立しながら働きたい ＞長く安心して働ける環境です！ 定期的な勉強会や資格取得制度が充実しており、 働きながらスキルアップが可能です。

求める人材: 〈応募資格〉 ・介護福祉士をお持ちの方 ※無資格の方はご応募いただけません 〈こんな方にオススメ〉 ・古いやり方に縛られず、主体的に働きたい方 ・自分の意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方 ・今の職場の人間関係や評価制度に疑問を感じている方 ・学歴・ブランク不問 ・介護施設での業務に興味がある方 ・農福連携に興味のある方 ・キャリアアップを目指したい方 【✨⭐️子育て世代にやさしい法人⭐️✨】 働くママさんパパさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など子育てに理解のある職場です。 また産休育休制度も整っており ママさんパパさんたちの職場復帰も容易です！ 不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！

求めている人材 ＜必須＞ 介護職の実務経験がある方 いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了 ＜歓迎＞ 老健・特養・訪問介護での経験がある方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ＊身体に負担のない環境で介護職を続けたい方 ＊経験を活かしてキャリアを築きたい方 ＊チームワークを大切に働ける方 ＊プライベートも大切にしたい方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・18歳〜70歳の方 （深夜業務があるため／定年年齢を上限） ・特別な経験やスキルは一切不問です！ ・実際にご覧いただくことで不安が軽減されることもあるかと思い ます。まずは一度、見学にお越しください。（お気軽にどうぞ！） 【高年齢者（シニア）応援求人】 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・介護業界が初めての未経験者さん ・無資格からのスタートも大歓迎 ・介護福祉士の資格をお持ちの方優遇 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・お年寄りと接するのが好きな方 ・思いやりのある対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方

【応募資格】 年齢18歳以上（深夜勤務があるため） 〈あれば尚可〉 介護福祉士 学歴不問 経験不問

求めている人材 新規オープンして1年の介護施設です！ 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅介護福祉士 ✅実務者研修修了者 ✅介護職員初任者研修修了者 【こんな方を歓迎します】 ・施設を一緒につくっていきたい方 ・介護職で成長したい方 ・将来は介護主任や施設長などキャリアアップを目指したい方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・ブランクのある方も歓迎 【子育てスタッフも活躍中】 お子さんの急な発熱や、 行事などによるお休みも 気兼ねなく取れる理解ある職場です。

求める人材: 【応募条件】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ブランクがある方も大歓迎です。 あたたかい雰囲気の中で、 安心してスタートできる環境をご用意しています。 【こんな方と働きたい】 ・一人ひとりに寄り添うケアがしたい方 ・流れ作業ではない介護をしたい方 ・新しい施設を一緒に作っていきたい方 ・あたたかい職場で働きたい方

経験・資格 ・介護福祉士 ／ 未経験者歓迎 ※研修、資格取得⽀援でサポートいたします ＼ ・18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ・学歴、ブランク不問 ・早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる⽅⼤歓迎です。 ・勤務時間、勤務日数、勤務開始⽇は相談に応じます。 ・家庭との両⽴も可能

応募資格 ・実務者研修、初任者研修、ヘルパー1級、 ヘルパー2級のいずれかをお持ちの方

求めている人材 ＜＜応募資格・条件＞＞ ✅ 学歴不問 ✅ 介護施設等での実務経験者歓迎！ （経験年数・施設形態は不問） ✅ 必須資格： ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※実務者研修修了者、介護福祉士などの上位資格をお持ちの方は給与・手当でしっかり優遇します！ブランクのある方もご相談ください◎ ―――――――――――――――――――― これまでの現場で培った「気づき」や「確かなスキル」が、 ご入居者様の笑顔と安心に直結する環境です！ ＼＼＼こんな方にピッタリ！／／／ ✅ 「もっと一人ひとりに寄り添う介護がしたい」方 日々の業務に追われる作業的な介護ではなく、全室個室の環境を活かした「個別ケア」を実践したい方 ✅ 「自分の経験や資格を、正当に評価してほしい」方 培ってきたスキルを活かし、昇給・賞与や待遇面でしっかりと還元される職場でモチベーション高く働きたい方 ✅ 「心身のゆとりを持って、長く介護を続けたい」方 残業が少なく、プライベートや子育てとの両立がしやすい環境で、ワークライフバランスを整えたい方 ✅ 「多職種と連携し、より良いケアを追求したい」方 看護師やケアマネジャーなどの専門職とフラットに意見交換し、チームケアでご入居者様を支えたい方 特養、老健、デイサービス、訪問介護など、前職の施設形態は一切問いません。 「資格はあるけれど、しばらく現場を離れていた」というブランクがある方も、感覚を取り戻すまでスタッフがしっかりサポートします。 若手から中堅、ベテラン層まで、これまでの経験を新しい施設づくりに活かしてくださる方を大歓迎します！

求めている人材 【必須の資格】 介護福祉士 ※送迎業務がないため運転免許は不要 経験が浅い・ブランクがある方も歓迎！ ◎優しく対応できる ◎挨拶ができる そんな方であれば、人柄重視で 積極採用させていただきます！ 【夜勤について】 介護スタッフ3名体制で回しています！ 看護師も常駐しております。 ※夜勤時の急変対応は施設長、訪問介護管理者、訪問看護管理者が行います 【入浴介助について】 1日あたり3～4人を対応しています。 機械浴も完備しています。 【キャリアアップについて】 新人、中堅、管理職などポジションに 合わせて随時研修も行っています！ 費用負担なしの「資格取得支援制度」を 利用してスキル＆収入アップも可能です◎ ▼現場職員のキャリアアップ事例▼ 介護職員 → サービス提供責任者 → 訪問介護管理者 → ケアマネ → 施設長

求める人物像 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※夜間の車両運行業務があるため必須となります。 ※学歴・経験・介護の資格は一切不問！ 未経験の方も大歓迎です。

求めている人材 ◤オープニングスタッフ募集中◢ オープン前から人間関係・価値観を 共有してスタートできます◎ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ 【必須資格・条件】 ✅介護福祉士の資格を有し、実務経験が1年以上ある方 ✅2027年2月からご入社できる方 【歓迎条件】 🙆🏻‍♀️ブランクOK →丁寧にサポートするので安心して働ける環境です♪ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ ╭━━━━━━━━━━━━╮ こんな方にオススメ！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ■オープニングスタッフとして 施設立ち上げに関わりたい方 ■最先端の技術を活用した 働きやすい環境で活躍したい方 ■人間関係や価値観を共有した 状態でスタートしたい方 ■新しい仲間と一緒に 理想のケアを形にしたい方

【応募資格】 【必須】 ・高卒以上 ・18歳以上（例外事由2号：深夜勤務があるため） ・60歳未満（例外事由1号：定年60歳のため） 【あれば尚可】 ・介護福祉士（介福） 〇経験不問（未経験OK、初心者歓迎、ブランクOK） 〇資格不問（無資格OK、スキル不問） ★お仕事体験実施中！（随時受付中、お気軽にご相談ください） ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方もぜひご応募ください＊

求める人材: 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 （無資格の方は応相談） ・学歴不問 ・無資格の方には資格取得支援制度があります。 ・未経験者歓迎 ・ホスピタリティがある方 ・第二新卒 ・ブランクOK ・フリーターの方でも大歓迎！ シニア、中高年の皆さんも活躍中です。 デイサービス、グループホームなどでのご経験も活かしていただけます。

資格・経験 介護福祉士 資格取得後の実務経験3年以上

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅次の仕事で、もう一歩成長したい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 必須条件 ＞ ■普通自動車免許（AT限定可） └業務で運転があります ■基本的なPCスキル └データ入力・メール送信など ■正社員経験3年以上（職種不問） ＜ 歓迎条件 ＞ ■何かしらの営業経験がある方 └業界・商材は問いません ■介護・福祉に関する知識がある方 ＜ こんな方に向いています ＞ ■自分の祖父母や家族の介護通じて、 介護・福祉業界に興味を持った方 ■今の仕事から、新しいことに挑戦したい ■成長や成果を実感できる仕事がしたい ■頑張りを評価や収入につなげたい ■人と関わりながら働きたい ■人の役に立つ仕事がしたい ■新しい知識を前向きに学べる ＜ 活かせる経験 ＞ 法人営業・個人営業・提案営業・ ルート営業などの営業経験はもちろん、 介護施設や訪問介護などで培った 介護・福祉の知識も活かせます。 不動産買取・保険・証券など 全くの異業種からの挑戦も歓迎します。 これまでの経験を土台に、 新しい仕事でできることを 増やしていきたい方を歓迎します。

【応募資格】 18〜69歳（定年70歳） ◎介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ◎資格不問 ◎入社後に資格取得可（費用会社負担）

求める人材: 【必須】普通自動車運転免許所持者（AT限定可） ··························································· 無資格OK！学歴不問！年齢不問！ 介護未経験者歓迎！ブランク歓迎！ 主夫・主婦歓迎！フリーター歓迎！ ··························································· ＜歓迎＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護職員実務者 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士 ··························································· ＼　こんな方へおすすめ　／ ・利用者様と楽しみながら働きたい ・働きながら資格取得を目指したい ・ブランクがあるけれど働きたい ・スキルアップしたい ・家庭や趣味と両立しながら働きたい ＞長く安心して働ける環境です！ 定期的な勉強会や資格取得制度が充実しており、 働きながらスキルアップが可能です。

求めている人材 【必須】介護福祉士をお持ちの方 ＜＜介護・特養未経験の方も多数！＞＞ 入社した先輩スタッフは 約2割が介護未経験、3割が特養未経験です。 ・特別養護老人ホームで働くのは初めて ・資格は持っているけど実務経験は無い …といった方もぜひご応募ください。 ★新人教育に力を入れているので、 介護の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験・経験が浅い方も安心です。 ★研修も積極的に行っております。 会社としても参加を推奨しているので、 「スキルを磨きたい・キャリアUPしたい」 という方に嬉しい制度です。 ※聴覚障がい者対象のユニットが ありますが、手話スキルは不要です。 定期的に外部講師を招いているので、 希望者は講習を受けることも可能です。

資格 【必須条件】 ・ヘルパー2級 または 初任者研修資格 ・介護の経験がある方（夜勤専従スタッフの経験不問） ※学歴不問！ 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） ・主婦歓迎、主夫歓迎 ・介護スタッフ経験者歓迎 ・有資格者歓迎 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

資格・経験 普通自動車免許必須（AT可） 介護福祉士

求める人材: 【必須】普通自動車運転免許所持者（AT限定可） ··························································· 無資格OK！学歴不問！年齢不問！ 介護未経験者歓迎！ブランク歓迎！ 主夫・主婦歓迎！フリーター歓迎！ ··························································· ＜歓迎＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護職員実務者 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士 ··························································· ＼　こんな方へおすすめ　／ ・利用者様と楽しみながら働きたい ・働きながら資格取得を目指したい ・ブランクがあるけれど働きたい ・スキルアップしたい ・家庭や趣味と両立しながら働きたい ＞長く安心して働ける環境です！ 定期的な勉強会や資格取得制度が充実しており、 働きながらスキルアップが可能です。

資格 ■無資格・業界未経験ＯＫ （※資格がない場合、入社前に資格を取得していただきます。） ■学歴不問・年齢不問 ■自転車に乗れる方 【マネジメント経験が必須です】 業界・業種は問いません。 たとえば…飲食店の店長、 組織のマネージャー、チームリーダーなど、 人の集まりを取りまとめた経験がある方を募集します。 ※資格取得支援制度あり！ 資格取得は入社後にしていただければ大丈夫です 【こんな方は歓迎します】 ●介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、 サービス提供責任者などの資格をお持ちの方 ●介護の現場で1年以上の実務経験のある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士、社会福祉士 ・障がい者施設での勤務経験 ・副業やWワークと両立したい方 ・プライベートの時間を確保しながら正社員として働きたい方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

資格・経験 ・介護資格不問 ・介護経験不問 ・18歳以上（深夜勤務があるため） ※応募時点で介護資格を持っている必要はありません。 資格を取ってから応募しなくても大丈夫です 「介護職なら最初に資格を取らないといけないのでは？」 と思われるかもしれませんが、この募集では無資格から応募できます。

【応募資格】 ■６４歳迄（６５歳定年制の為） ■学歴不問 ■介護職員初任者研修修了者（旧：ヘルパー２級） ■経験不問 【その他】 ・介護福祉士（あれば尚可） ・介護職員実務者研修修了者（あれば尚可）

求める人材: 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 （無資格の方は応相談） ・学歴不問 ・無資格の方には資格取得支援制度があります。 ・未経験者歓迎 ・ホスピタリティがある方 ・第二新卒 ・ブランクOK ・フリーターの方でも大歓迎！ シニア、中高年の皆さんも活躍中です。 デイサービス、グループホームなどでのご経験も活かしていただけます。

求める人材: 《手厚い育成体制で安心スタート》 ・先輩のマンツーマン指導で未経験も安心 ・資格取得応援システムあり ・実務者研修受講費用は半額施設負担 ・介護福祉士受験対策講座を 無料開催（10〜12回） 《必須条件》 ・基本的なPC操作ができる方 《こんな方歓迎》 ・誠実に仕事に取り組める方

求めている人材 ✅介護福祉士 ✅介護職員初任者研修修了者 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格 資格不問

求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です！ ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内／費用会社負担) ＼こんな方をお待ちしております！／ ＊現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 ＊施設運営の課題解決に興味がある方 ＊ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

求める人材: ＜必須資格＞ 初任者・実務者研修修了者・介護福祉士　いずれかの資格をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリです！＞ ・ブランクのある方 ・障がい施設​大歓迎！ ・一人ひとりの利用者さまにゆっくり寄り添いたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ※難病や障がいケアの経験は一切不問です！ --------------------------------------- ＼✨面接前に職場見学できます！✨／ ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪ その後担当者より日程などの詳細についておご連絡いたしますので、説明会希望であることをお伝えください！ ---------------------------------------

求める人材: 〈応募資格〉 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれか必須 ※無資格の方はご応募いただけません 〈こんな方にオススメ〉 ・古いやり方に縛られず、主体的に働きたい方 ・自分の意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方 ・今の職場の人間関係や評価制度に疑問を感じている方 ・学歴・ブランク不問 ・介護施設での業務に興味がある方 ・農福連携に興味のある方 ・キャリアアップを目指したい方 【✨⭐️子育て世代にやさしい法人⭐️✨】 働くママさんパパさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など子育てに理解のある職場です。 また産休育休制度も整っており ママさんパパさんたちの職場復帰も容易です！ 不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！

求める人材: ✅初任者・実務者・介護福祉士の資格をお持ちの方 ブランクがある方も歓迎です！ ⭕無資格の方もご応募可能です！

求める人材: ＼無資格・未経験大歓迎！／ イチからしっかりフォローします！ ＼＼こんな方におススメ！／／ ・福祉関係に興味がある！ ・未経験でもできるならやってみたい！ ・人の話を聞くのが好き！ ・安定した職場で働きたい！ ・プライベートはしっかり確保したい！ ・家族や友人との時間も大切にしたい！ 【+*人柄採用*+】 経歴や職歴などで採否を決めず、 あなた自身をしっかり見て採用を進めています。 「ここで働いてみたい」 「ちょっとお話を聞いてみたい」 まずは、その気持ちだけで十分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております！

経験・資格 ★18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ☆未経験・無資格OK ☆ブランクOK ☆早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方

経験・資格 【必須】 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による) 69歳迄(定年が70歳のため、例外事由1号による) 【POINT】 未経験でも安心！

資格・経験 介護初任者研修（ヘルパー2級） 介護実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士 正看護師 または 准看護師 のいずれか有資格者 ブランクOK

求めている人材 未経験・業務未経験の方も歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートします。 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ✅介護福祉士 ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐介護のお仕事が未経験の方 ⭐ブランクのある方 ⭐第二新卒の方 【資格を活かして介護デビュー♪】 学歴は問いません。 未経験やブランクがある方も、 先輩に教わりながら仕事を覚えられる 環境です。

資格・経験 ・学歴不問 ・経験1年以上 【資格】 ・初任者研修 ・無資格・未経験の方も相談ください 【年齢制限あり】 ・64歳以下（65歳定年のため）

経験・資格 【未経験・無資格OK】 介護業界が初めての方でも 法人内の研修施設でイチからスタート可能。 資格取得やキャリア形成も法人が 全面的にバックアップします！ ・学歴、経歴不問 ・ブランクのある方も歓迎 ・外国籍スタッフ活躍中 ●18歳以上・64歳まで (深夜帯勤務のため例外事由2号／ 定年65歳のため例外事由1号)

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 介護福祉士の資格をお持ちの方（必須） ▢ 18歳以上（深夜業務の為） ※経験年数・ブランクは問いません ❖ 歓迎要件 ▢ 特養・有料老人ホーム・サ高住等での経験がある方 ▢ 在宅復帰支援（超強化型老健）に関心がある方 ▢ ユニットリーダー経験者 ▢ ケアマネージャー取得を目指したい方 ▢ 認知症ケア・医療的ケアの専門性を高めたい方 ▢ ライフイベントとの両立を求めている方 ▢ 出産・育児・介護等でブランクがある方の復職も歓迎 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・「身体的負担の限界」「キャリアの頭打ち」から、次の一歩を真剣に探している方 ・介護福祉士の資格を、ちゃんと活かせる場で働きたい方 ・看取り中心ではなく、生活に戻す介護に関わりたい方 ・多職種チームの一員として尊重される環境で働きたい方 ・自分の関わりが「次のステージ」につながる実感を持って働きたい方 ・「次に行くなら、ここで腰を据えたい」と考えている方 介護福祉士の専門性が最も活きるかたちで、 長く活躍いただける環境を、私たちは用意してお待ちしています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務地は、メインのエスコートタウン静清に加え、 リーダー層は静清リハビリテーション病院・ しずおか整形外科病院への配属可能性もあります。 ▶ メイン勤務地 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▶ リーダー層の配属可能性のある施設 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❷ チーム医療・チームケア ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては利用者さま・患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む“ラグビー型”のチーム体制。 介護福祉士も、その中心的な一員として 日々の生活を支えています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療と介護を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

応募資格 ★介護職としての実務経験5年以上の方 【あれば尚可】 介護福祉士 【年齢制限あり】 64歳以下の方を募集（定年65歳）

求めている人材 ■学歴不問 無資格経験者でもご応募いただけますが、 給料は1460円スタートになります。 【必須】 ■身体介護のご経験がある方 ■介護職としての実務経験がある方(年数不問) ※初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の 資格をもっていれば経験は不要。

経験・資格 ※69歳以下(定年70歳の為) 【必須】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ・喀痰吸引等研修(※入社後の取得でOK！) ※喀痰吸引については、入社時点での資格所有は必須ではありません！ ＜入社後のスキルアップを応援します＞ 喀痰吸引の資格をお持ちでない方も大歓迎！受講費用は全額会社が負担します。 【あれば尚良し】 看護師 准看護師 普通自動車運転免許

資格 【経験】 介護福祉士 ・年齢不問（60歳定年） ※再雇用制度あり（満65歳まで※1年更新） 【歓迎します】 ・ブランクがある方 ・子育てや家庭と両立したい方 ・職場の雰囲気を重視したい方 ・資格を活かしてステップアップしたい方 【こんな方に向いています】 ・感謝される仕事がしたい ・安定した環境で長く働きたい ・働きながら学びを続けたい

求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかの資格をお持ちの方 ✅初任者研修 ✅実務者研修 ✅介護福祉士 ✅正看護師 ✅准看護師 ​未経験者も歓迎 学歴不問・ブランク不問 子育て中の方歓迎 ※施設によっては無資格でもOKです！ ⭐活かせる経験・スキルなど 住宅型有料老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、 特別養護老人ホーム（特養）、介護老人保健施設（老健）、 グループホーム、デイサービス、訪問介護、 サービス付き高齢者向け住宅、病院、リハビリ施設などでの 介護・福祉経験も活かせます。

求める人材: 【必須条件】 介護職員初任者研修　修了者(必須) 【歓迎条件】 ○キャリアアップ、管理職を目指したい方 ○介護に専念したい方（清掃、調理は別の部署が行います） ○ひとりひとり丁寧にサポートしたい方（ご入居者3人に対して、スタッフ2人以上の人員配置） ○仕事とプライベートを両方充実させたい方（ほぼ残業なし、休日がしっかり取れる・・・月10日の休み+有給休暇） ○福利厚生が整っている職場で働きたい方 ○職場の雰囲気を重視したい方（優しいスタッフが多い。20代、30代、40代のスタッフが活躍中！） ▶▶▶このスライド動画をご覧になってからご応募ください(約3.5分) サンシティの介護職『未来の仲間へ伝えたいこと』 https://youtu.be/m0QqKSGUrI ～サンシティで働く良さ～ ワークライフバランス◎/長期休暇の取得推進/産休・育休取得100％/資格取得支援制度あり/安定企業で長く働ける/女性活躍中！/社員食堂あり ※面接時マスク着用

求める人材: 必須： ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格を保有の方 ・普通自動車運転免許 必須（ AT 限定可） ・64 歳以下の方（定年が 65 歳のため） 歓迎： ・喀痰吸引等研修修了者優遇 ＼こんな方と一緒に働きたいです！／ ・理念や事業に共感して頂ける方 ・向上心のある方 ・自ら考え学び、業務を進めることができる方 ・未知の業務でもチャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方 ・柔軟性のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

資格・経験 ＜必須資格＞ 車の運転ができる方 ※ペーパードライバー講習受けられます！ ＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方

求めている人材 ⭐ 介護のプロとして長く活躍したい方を全力でサポートします - 【応募条件】 ✅ 介護職員初任者研修 (ヘルパー2級)以上 ✅ 64歳以下の方 (定年65歳のため) - 【こんな方を歓迎します】 ・介護の仕事を長く続けたい方 ・成長やキャリアを大切にしたい方 ・お一人おひとりと丁寧に向き合いたい方

求める人材: 【必須資格】 介護福祉士 【経験・学歴】 経験不問・学歴不問 ブランクのある方も歓迎します。 【年齢】 64歳まで（定年65歳のため） 再雇用制度は70歳まで 【歓迎資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 施設の動線や担当業務を見直し、介護福祉士として生活支援に関わりたい方をお待ちしています。 入居者さまのお話を聞き、食事・排せつの介助やレクリエーションを通して暮らしを支える仕事です。

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格所持者 ・介護初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士 【歓迎】 ★ブランクOK ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★学歴不問 ★有資格者歓迎 ★フリーター歓迎 【活かせる経験】 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム デイサービス、クリニック、病院勤務経験者歓迎！

資格・経験 ・普通自動車運転免許必須 ・18歳以上(深夜勤務の為) ※下記いずれかの資格をお持ちの方尚可 ・介護福祉士 ・初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士

資格 【必須】介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 【 こんな方にぴったりです 】 エルケアでは、経験よりも“思いやり”や “チームワーク”を大切にしています。 未経験からのチャレンジも、 ブランクからの復帰を考える方も大歓迎です！ ■ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 ■ こんな方におすすめ ・人と接するのが好きで、誰かの役に立ちたい ・チームで協力しながら働くのが得意 ・初めての仕事でも、やる気と前向きな気持ちがある ・介護の仕事に興味があるけど、どこから始めればいいか迷っている ・身体を動かす仕事が好き 介護職が初めてでも、仲間と一緒に成長できる環境があります。 あなたの一歩を、エルケアは全力で応援します。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求める人材: 応募条件 ・有資格者：介護未経験の方も応募可能 ・無資格の方：介護の実務経験が必須 ・パソコンで文字入力ができる方 こんな方をお待ちしています ・育児などで介護の仕事から離れ、資格や経験を活かして復帰したい方 ・家族と役割を分担し、交代勤務の介護職として働きたい方 早番・遅番・夜勤を含むシフト制です。ブランクのある方もご相談ください。

求める人材: 無資格・未経験OK！ ・初任者研修・ヘルパー2級以上あれば尚可

応募資格 ★介護職としての実務経験１年以上 または ★下記いずれかをお持ちの方 ・初任者研修修了 ・実務者研修修了 ・ホームヘルパー1.2級 ※介護経験が１年に満たない方は 契約職員からの採用となります。 （正職員への登用制度あり） ・経験１年以上あれば正職員として働ける ・少しでも経験あれば応募可 ・未経験でも介護系資格あれば応募可 ・介護福祉士資格奨励制度あり 【あれば尚可】 介護福祉士 【年齢制限あり】 64歳以下の方を募集（定年65歳）

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 未経験・無資格の方も歓迎 ▢ 利用者さま一人ひとりに寄り添う支援がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 介護福祉士など有資格者は優遇いたします ❖ 歓迎要件 ▢ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ▢ 病院・老健・施設などでの介護経験がある方 ▢ 回復期・生活期での介護に興味がある方 ▢ 認知症ケアや在宅復帰支援に関心のある方 ▢ 摂食嚥下ケアやリハビリ介助に関わりたい方 ▢ 将来的に介護福祉士・ケアマネジャーを目指したい方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・「できなかったことができるようになる瞬間」に立ち会いたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から介護の専門性を身につけたい方 ・将来的に介護福祉士やケアマネジャーを目指したい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下いずれかの施設となります。 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 駿府の杜クリニック（外来リハビリ） 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町10番301号（新中町ビル3階） └ 静岡鉄道 新静岡駅より徒歩約8分 └ JR東海道線 静岡駅北口より徒歩約15分 └ 静鉄ジャストラインバス 中町バス停より徒歩1分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❷ チーム医療・チームケア ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては利用者さま・患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む“ラグビー型”のチーム体制。 介護職も、その中心的な一員として 日々の生活を支えています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療と介護を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

資格・経験 59歳以下（省令1号） 年齢制限の理由 定年年齢（60歳）を上限とする 経験者、介護福祉士資格所持者優遇

資格・経験 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 夜勤経験必須 ※介護福祉士は資格手当あり

資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ※無資格の場合は契約社員入社となります （正社員への登用制度あり）

求めている人材 ■学歴不問 無資格経験者でもご応募いただけますが、 給料は1460円スタートになります。 【必須】 ■身体介護のご経験がある方 ■介護職としての実務経験がある方(年数不問) ※初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の 資格をもっていれば経験は不要。