入職時に有給10日が付く特養の介護職員

仕事内容: 「介護に戻りたい。でも、家庭の用事があるときに休暇を使えるだろうか」。 資格や経験を活かして、正社員へ復帰したい方へ。 有給休暇は入職時に10日付与され、半日・時間単位でも取得できます。 年間休日125日（有給含む）は、所定休日115日と有給10日を取得した場合の合計です。 瀬古第一マザー園で、食事・入浴・排せつの介助や記録を担当します。 早番・遅番・夜勤を含むシフト制です。入職時研修があり、ブランクのある方もご相談いただけます。 主な仕事内容 ・食事の準備と介助 ・入浴、排せつの介助 ・移動やレクリエーションのサポート ・パソコンを使った記録 瀬古第一マザー園は、約60名が暮らす従来型特養です。介護職員は約26名で、20代から60代まで在籍し、個別ケアを進めています。 勤務について 早番・日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 【シフト例】 07:00-15:40 08:50-17:30 09:50-18:30 11:00-19:50 16:40-翌10:00

求める人材: 応募条件 ・有資格者：介護未経験の方も応募可能 ・無資格の方：介護の実務経験が必須 ・パソコンで文字入力ができる方 こんな方をお待ちしています ・育児などで介護の仕事から離れ、資格や経験を活かして復帰したい方 ・家族と役割を分担し、交代勤務の介護職として働きたい方 早番・遅番・夜勤を含むシフト制です。ブランクのある方もご相談ください。

月給24万8000円～27万4700円 給与: 月給：248,000円～274,700円 ※基本給・一律手当の総額 【一律手当】 ・一律住居手当：3,000～9,500円 ・夜勤手当　28,000円～35,000円（月4～5回分） ※別途手当支給 ・資格手当：0円～18,000円 ・扶養手当：子：10,000円／人 ・通勤手当：規程支給 ・年末年始手当：3,000円／日（12/30～1/3の勤務） 賞与年間4.0ヶ月支給（例年実績） しっかりとした昇給制度があり、将来設計が描けます。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 【シフト例】 07:00-15:40 08:50-17:30 09:50-18:30 11:00-19:50 16:40-翌10:00

休暇・休日: シフト制 年間休日125日（有給含む） 所定休日115日＋入職時に付与される有給休暇10日を取得した場合の合計です。 有給の付与日数と実際の取得日数は異なります。 ・有給休暇は入職時に10日付与 ・介護休暇 ・育児休暇 ・慶事休暇 ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・退職金制度 ・住宅手当 ・扶養手当 ・交通費支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・資格取得支援（受講費の補助、資格を取ったときのお祝い金） ・入職時に研修があります。キャリアアップのための研修制度もあります ・育児休業の取得実績があります（男女ともに取得実績があります） ・育児のための時短勤務は、お子さんが小学校3年生になるまで使えます（男性も取得しています） ・有給休暇は入職時に10日付与。半日単位・時間単位でも取れます ・共済会による給付・助成があります ・定年後の再雇用制度があります

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ✅面接は１回の予定 ※面接時に履歴書（写真付き）をご用意ください。 合否の通知は7日以内に連絡いたします。 ＝電話応募OK＝＝＝＝＝＝＝ 『サイト登録したくない』 『早く返事が欲しい』 『すぐ働きたい』など 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお早めにご応募ください☆彡 TEL：052-792-5556 採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 248,000円 - 274,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給