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資格 ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 資格不問･学歴不問･経験不問です！ 飲食店や居酒屋、お寿司を握ったことがなくても、 やる気と元気があれば大歓迎！ 未経験からスタートしたスタッフが 多数在籍しております！ もちろん飲食経験のある方も歓迎です！ 【以下経験をお持ちの方活躍中！】 サービス業/営業/ドライバー/軽作業 スーパーのレジ/フリーターなど

資格 ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 資格不問･学歴不問･経験不問です！ 飲食店や居酒屋、お寿司を握ったことがなくても、 やる気と元気があれば大歓迎！ 未経験からスタートしたスタッフが 多数在籍しております！ もちろん飲食経験のある方も歓迎です！ 【以下経験をお持ちの方活躍中！】 サービス業/営業/ドライバー/軽作業 スーパーのレジ/フリーターなど

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅新卒歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅飲酒不要 ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ ===============================

求めている人材 ・調理経験者 ・店長経験者 ・飲食店未経験

経験・資格 ■未経験歓迎 ■要普通免許 ■車の運転が好きな方 ★人と話すのが好きな方 学校の先生方とのコミュニケーションが 中心になるため、「話すのが好き」 「聞き上手」な方は大きな強みに。 初対面の方とも自然に会話ができる ような方が活躍しやすいです。 ★教育に関心がある方 教科書や教材を扱う仕事なので、 「子どもの学びに興味がある」 「教育に関わる仕事がしたい」 という気持ちがある方にぴったりです。 ※ご自身の子育て経験が活きる 場面もあります。 ★自分でスケジュールを組める方 直行直帰で慣れてくれば1人での 訪問が基本なので、「自分で計画を 立てて行動できる」タイプの方に 向いています。

求めている人材 ＜必須要件＞ ◆アルバイト・社員問わず飲食店で働いた経験があり 飲食の仕事が好きな方 (経験年数も問いません) ◆挨拶・礼儀・ホウレンソウなど 社会人としての一般常識を身に付けている方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◆飲食店でのマネジメント経験がある方 (店長・副店長・SVなど) ※経験者は経験・能力に応じて条件優遇 <興味のある方にオススメ> 接客、店舗管理、キッチンや調理補助、調理師などのお仕事に興味のある方。また、CAFE、喫茶店、ダイニング、回転寿司、韓国料理店、ファミレス(ファミリーレストラン)など幅広い飲食のジャンルに興味のある方にもお勧めです。 オープニングスタッフで働きたい方も歓迎 契約社員、派遣、正社員など経験問わず大募集！ 系列店含めて10代・20代・30代幅広く在籍中です。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ▼応募資格▼ ⭕キッチンでの勤務経験をお持ちの方 （アルバイト経験も可​ ⭐調理免許不要 ⭐料理の経験ジャンル不問 --------- ✅経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅新卒歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅飲酒不要 ＜18歳～35歳の男女​が活躍中＞ ===============================

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ◆学歴不問 【必須条件】 飲食店での勤務経験がある方（年数不問） 〈求める人物像〉 1．自ら主体的に店舗運営に携わりたい方 2．大手にはない、確かな裁量権を持ちたい方 3．高い成長意欲と挑戦心をお持ちの方 ■-■ 中途・新卒入社比率は10:1。 中途入社の社員が大活躍中！ 【企業メッセージ】 「飲食のスタンダードを変革し、日本中の人々に活力を与える」を理念に、飲食事業を展開。 現在『串かつだいぼん』とそのカジュアルブランドの『串かつ大将軍』を2店舗、展開しています。 来年には新たな串かつブランドをOPEN！ 私たちは、串かつ日本一を目指して営業しています。 当社の魅力は、経営やマネジメント、高度な調理技術が身につくことに加えて、社内でのポジションの多さと人間関係の良さが挙げられます。 ぜひ、面接では、あなたの熱い思いを聞かせてください。 あなたのご応募をお待ちしています！

求めている人材 オーナー・経営者を目指いしている方。 →そうでなくても飲食業が好きな方。 飲食店勤務経験ある方。 ＋ガッツあふれる方！

資格・経験 ■年齢40歳以下（省令3号のイ）、職務経験不問 ■普通自動車運転免許 ※電気関係などの工務系の資格があれば、なお可。

求めている人材 ・台湾料理、台湾文化が好きな方 ・台湾の「熱炒文化」を一緒に広げていきたい方 ・料理を作るだけでなく、メニュー開発にも関わりたい方 ・自分のアイデアをお店や料理に反映したい方 ・新しい料理や企画を考えることが好きな方 ・チームで意見を出し合いながら店づくりができる方 ・売上や原価など、数字にも意識を持てる方 ・将来、料理長や店舗責任者として活躍したい方 ・台湾華語が話せる方歓迎 ・台湾料理経験者歓迎 台湾料理の経験は必須ではありません。 ジャンルを問わず調理経験があり、台湾の食文化に興味を持って学びながら、虎打楽ならではの熱炒を一緒につくってくれる方を歓迎します。

求めている人材 ✨＼ 人柄重視の採用です！ ／✨ これまでの経験・学歴・資格は一切不問！ 「やってみたい！」というあなたの熱意を一番に評価します。 現在、異業種出身のスタッフも多数活躍中！ ✅ 未経験者歓迎！ ✅ 第二新卒歓迎！ ✅ 学歴不問！ ――― ▢ こんな方にピッタリ！ ● おもてなしでお客様を笑顔にしたい方 ● 細かな気配りで「少しの特別」を提供したい方 ● 若いうちから裁量権を持って、バリバリ働きたい方 ● 将来、自分のお店を持つために本気で修行したい方 ● 店舗運営のノウハウをイチから学びたい方 ● どんどんキャリアアップして、成長を実感したい方 ● 地元に貢献しながら、腰を据えて長く働きたい方 ――― ▢ こんな想いがある方、大歓迎！ ★ 「もっと人と話したい！」 接客の原点に立ち返り、お客様との会話を楽しみたい方♪ ★ 「自分のアイデアを形にしたい！」 挑戦を応援してくれる環境で、自分らしく成長したい方！ ★ 「いつか自分の店を持ちたい！」 経営ノウハウを学び、夢を現実にしたい方！ （実際に独立して活躍している先輩もいます！） ◎ 自身の飲食経験や接客スキルを活かしたい方も大歓迎！ あなたの抱いている夢や目標を、ぜひ面接で聞かせてください！

求めている人材 ✅飲食業界でキャリアアップしたい方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅チームをまとめるリーダーとして成長したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方歓迎です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨和食・焼きとり・居酒屋での勤務経験がある方 ✨現場裁量のある店で働きたい方 ✨店長・マネージャーを目指したい方 ✨チームワークを大切にする方 ✨自分のアイデアで“選ばれる店”を作りたい方 ✨熊本が好きな方。熊本で安定して働きたい方

求めている人材 ✨＼ 人柄重視の採用です！ ／✨ これまでの経験・学歴・資格は一切不問！ 「やってみたい！」というあなたの熱意を一番に評価します。 現在、異業種出身のスタッフも多数活躍中！ ✅ 未経験者歓迎！ ✅ 第二新卒歓迎！ ✅ 学歴不問！ ――― ▢ こんな方にピッタリ！ ● おもてなしでお客様を笑顔にしたい方 ● 細かな気配りで「少しの特別」を提供したい方 ● 若いうちから裁量権を持って、バリバリ働きたい方 ● 将来、自分のお店を持つために本気で修行したい方 ● 店舗運営のノウハウをイチから学びたい方 ● どんどんキャリアアップして、成長を実感したい方 ● 地元に貢献しながら、腰を据えて長く働きたい方 ――― ▢ こんな想いがある方、大歓迎！ ★ 「もっと人と話したい！」 接客の原点に立ち返り、お客様との会話を楽しみたい方♪ ★ 「自分のアイデアを形にしたい！」 挑戦を応援してくれる環境で、自分らしく成長したい方！ ★ 「いつか自分の店を持ちたい！」 経営ノウハウを学び、夢を現実にしたい方！ （実際に独立して活躍している先輩もいます！） ◎ 自身の飲食経験や接客スキルを活かしたい方も大歓迎！ あなたの抱いている夢や目標を、ぜひ面接で聞かせてください！

求める人材: ・居酒屋やレストランで店長経験がある方 ・副店長や店舗責任者として運営経験がある方 ・売上、原価、人件費などの管理経験がある方 ・スタッフの採用、教育、育成に携わった経験がある方 ・店舗改善やチームづくりに主体的に取り組みたい方 店長という仕事を経験してきた方なら 一度は悩んだことがあると思います。 「自分がいないと、お店が回らない」 スタッフが足りなければ自分が現場に立つ。 誰かが失敗すれば自分が対応する。 売上が伸びなければ 休みの日にも改善策を考える。 責任感が強い人ほど 何でも自分で抱え込んでしまうものです。 でも 本当に強いお店は 一人の優秀な店長だけではつくれません。 スタッフが自分で考え 仲間同士で助け合い お客様のために動ける。 そんなチームを育てられることも 店長の大切な能力だと思います。 私たちが求めているのは 最初から何でもできる人ではありません。 これまでの経験を大切にしながら 新しいやり方にも耳を傾けられる人。 数字に向き合いながら 一緒に働く仲間の気持ちも考えられる人。 そして 誰かが成長することを 自分のことのように喜べる人です。 店長として積み重ねてきた経験を 次は人を育てる力に変えていく。 そんな仕事に面白さを感じる方と 一緒に働きたいと思っています。

求める人材: こんな方を歓迎します！ ・飲食未経験の方（研修があるので安心です！） ・仲間と協力して物事を成し遂げることが好きな方 ・やる気を持って前向きに働きたい方 ・楽しく働きながら成長したい方 ・第二新卒・フリーター・正社員デビューの方 ・将来は店長や独立を目指したい方 ・日本語での接客・コミュニケーションが問題なくできる方 ・外国籍の方は、就労可能な在留資格をお持ちの方 スキルは後から教えます。まずは話だけでも、お気軽にご応募ください！

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅飲食店での勤務経験を活かしたい方 ✅調理スキルをさらに磨きたい方 ✅鶏料理・焼鳥が好きな方 ✅接客・サービスの経験を活かしたい方 ✅新店舗の立ち上げに携わりたい方 ✅将来的に店長を目指したい方 ✅飲食業界でキャリアアップしたい方 ✅チームで協力してお店をつくりたい方 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます。 オープニングだからこそ、 スタッフみんなで新しいお店をつくっていける環境です！ 店長・料理長などの経験がある方は、 経験を活かして活躍いただけます。

求めている人材 ＼20代・30代活躍中！／ ★未経験OK ★社会人デビューOK ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 飲食店、ホテル、営業職などの経験も活かせます！ ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！（転居サポートあり） ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） *【こんな方におすすめ】* ・人を楽しませることが好き ・お客様の記憶に残る仕事がしたい ・日本の食文化・おもてなしを広めたい ・海外の方と関わる環境で働いてみたい ・若いうちから成長できる場所を探している ・営業や接客経験を活かしたい ・将来は店長・運営にも挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ・飲食店での調理ご経験がある方 ⭐ジャンル不問／経験:2年程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方歓迎です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨熊本が好きな方。熊本で安定して働きたい方 ✨和食や居酒屋での調理経験を活かしたい方 ✨もっと技術を磨ける環境で働きたい方 ✨和食調理に挑戦してみたい方 ✨丁寧な料理をつくるのが好きな方 ✨チームワークを大切にできる方

求めている人材 【活かせる経験】 ✅ 飲食店でのホール・接客経験 ✅ アルバイトリーダーなどの経験 調理経験は不問です。 キッチンは専任の社員が担当します。 【こんな方をお待ちしています】 ・一つのお店で長く働きたい方 ・売上管理や店舗運営に興味がある方 ・スタッフやお客様と向き合える方 ・料理の感想や意見を伝えられる方 学歴不問。第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。 お客様に来ていただけることを大切にし、一緒にお店を育てていく方を募集しています。

経験・資格 【飲食業界で調理経験がある方は大歓迎！】 板前、コック、シェフ等、 経験ジャンルは問いません！ 居酒屋、和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 【下記の方も歓迎！】 ・調理系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 【多様な人材を歓迎！】 学歴や経験に関係なくどなたでもご応募いただけます！

求める人材: 〈接客ご経験のある方でお願いします〉 * ブランクある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 20代/30代/40代/50代の方が活躍できるお店！ * 新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 新しいことにチャレンジしたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * キャリアアップを望む方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 中華料理店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * ラーメン店での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求めている人材 ・学歴不問、未経験者大歓迎、第二新卒歓迎 ＜こんな方に強くおすすめします！＞ ◎接客も調理も幅広く学び、飲食店のすべてをマスターしたい方 ◎高校・専門学校等を卒業後、最初の就職先が合わずに早期退職してしまった方（次こそ納得のいく職場で働きませんか？） ◎成果がしっかり給与（インセンティブ等）に反映される環境で働きたい方 ◎ゆくゆくは店長やエリアマネージャー、さらにその先の役員や新事業立ち上げなど、経営陣に近いポジションで活躍したい方 ◎指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ◎（歓迎）飲食店などでの経営経験をお持ちの方（共に会社を大きくしていきましょう！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験も大・大・大歓迎⭐／ 学歴、経験、資格不問！！ 「ラーメンが大好き！」 「飲食店で正社員として頑張りたい」 「ラーメンを作れるようになりたい」 「飲食業界で働いてみたい」 「飲食店でのバイト経験を活かしたい」 「接客や人と話すことが好き」 「手に職をつけたい」 「安定して長く働きたい」 「新しいことに挑戦してみたい」 あなたも「三元」で 一流のラーメン職人へ・・・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 ● シンプルモダンな“KICHIRI”ブランド ● 最高のホスピタリティをお客様にご提供 ● チームワークを大切にした落ち着いた職場環境 ● 店舗運営・企画・商品開発など多彩なキャリアパス ● 年間休日108日、月9日休でワークライフバランスも◎ ● 未経験でも安心の研修制度＆充実のサポート体制

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 【あなたの“人生経験”も、ちゃんと評価します】 今回、私たちが見たいのは、 飲食店で何年働いたかだけではありません。 社会人として働いてきたこと。 人と関わってきたこと。 後輩を教えたり、誰かをまとめたりしたこと。 お客様のために考えて動いてきたこと。 そんなこれまで積み重ねてきた人生経験も、立派なあなたの強みだと考えています。 だから、飲食業界が初めてでも、 社会人経験のある方は月給35万円スタートもOK！ 「飲食店は初めてだけど、社会人としてはいろいろやってきた」 「転職を機に、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も大歓迎です。 もちろん、社会人経験がまだ浅い方も歓迎！ 月給28万円～スタートで、できることが増えればしっかり評価していきます。 ＜こんな方、大歓迎！＞ ・社会人として働いてきた経験を活かしたい ・飲食業界に新しくチャレンジしたい ・人と接することが好き ・周りとコミュニケーションを取りながら働ける ・店長や店舗運営にも挑戦してみたい ・頑張った分、しっかり稼ぎたい ・将来自分のお店を持ってみたい 履歴書の「飲食経験」だけではなく、あなたが今までやってきたことを聞かせてください。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ▼応募資格▼ ●キッチン正社員の経験3年以上 ●キッチンマネジメント経験3年以上 ⭐調理免許不要 ⭐料理の経験ジャンル不問 ⭕調理師免許／ソムリエ／唎酒師などの フード関連の免許（資格）をお持ちの方は 毎月資格手当を支給いたします。 --------- ✅経験者のみ ✅学歴不問 ＜25歳～45歳の男女​が 活躍中のポジション​＞ ===============================

求める人材: 【応募条件・資格】 ・要普通免許(AT限定可) ・当店の中華そばが好きな方､大歓迎 ・月１日は土日も選べる希望休制度有 ・お正月やＧＷ､お盆明けも各3日の休暇があるので､家族や友達との大切な時間も過ごせます。 ・日々社員同士でミーティングを行い､新人スタッフでも余裕をもって覚えられる環境作りを心がけています。 ・年齢不問 ・学歴不問

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

応募資格 ＜店長候補の方＞ 飲⾷経験3年以上、店長や副店長等、管理の経験のある方は30万円～のスタート！

求める人材: 【応募条件・資格】 ・要普通免許(AT限定可) ・当店の中華そばが好きな方､大歓迎 ・月１日は土日も選べる希望休制度有 ・お正月やＧＷ､お盆明けも各3日の休暇があるので､家族や友達との大切な時間も過ごせます。 ・日々社員同士でミーティングを行い､新人スタッフでも余裕をもって覚えられる環境作りを心がけています。 ・年齢不問 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店でのホール経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・高級飲食店での接客経験 ・日本酒やワインの知識がある方 ・ホテルやレストランでのサービス経験

経験・資格 学歴・経験不問、未経験者大歓迎！ 特に必要な資格はありません

求めている人材 未経験歓迎・学歴不問。 飲食店で働いた経験がない方も歓迎します。 ・人と接することが好きな方 ・受付やレセプションの仕事に興味がある方 ・丁寧な受け答えができる方 ・新しい仕事を一つずつ覚えていける方 飲食店でのホール経験はもちろん、 ホテルフロント、受付、窓口対応などの接客経験も活かせます。 英語・中国語が話せる方も歓迎します。 また、動画撮影・動画編集、 Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNS運用、 ChatGPTなど生成AIの活用が得意な方も歓迎します。 これらは必須条件ではありません。 得意なことがあれば、ぜひ応募時や面接時に教えてください。

求める人材: 《必須条件》 * 経験の浅い方、未経験者も丁寧に教えます、責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方を求めています * 和食、洋食、カフェ、レストランでの実務経験 * 店長、料理長、実務経験者など優遇します 《歓迎資格・経験など》 * 働きながら調理の技術、お酒の知識、マナーが身つきます * 特に資格は必要ありませんが、調理師、利き酒、ソムリエ、サケデペロマなど、経験がある方は優遇して採用します 《こんな方歓迎》 * 今の状況よりも上の仕事を目指したい方 * 独立意識ある方 * 明るくポジティブな方 * 美味しいものを食べるのが好きな方 * 学歴不問・未経験者でも採用可能 * あなたのやる気を歓迎します

資格 高卒以上／未経験歓迎 ※飲食店・ホテルでの支配人や店長、接客や販売の経験者は優遇します。 ・転職でキャリアアップを図りたい方 ・未経験歓迎 ・ブランクOK など、幅広い年齢の方が活躍されています。 飲食・フードのアルバイト・パート経験がある方もない方も、しっかりと活躍できるようサポートします。 ≪以下に一つでも該当する方は歓迎！≫ ・お客様の感動に自分の喜びを心から見出せる方 ・約束を守れる方 ・誠実な対応ができる方 ・礼儀作法がしっかりできる方 ・チャレンジ精神のある方 ≪以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇！≫ ・飲食、ホテル、ブライダル、販売等、接客業界でのマネージャー、 店長又はリーダー経験 ・マネジメント経験（業種不問）

求めている人材 【必須の経験】 ✅ 何らかの飲食店での調理経験（居酒屋・食堂・ファミレスなどジャンル・年数不問） 【歓迎するスキル・経験】 ＊中華料理の調理経験（中華鍋・中華包丁未経験も大歓迎！） ＊居酒屋や食堂など、スピードが求められる環境での調理経験 ＊大人数のチームで調理を担当した経験 ⭐ 20代で入社し5年で店長になった先輩も！キャリアUP意欲のある方、大歓迎！ ＼こんな想い・タイプの方、大歓迎です／ □ 活気のある職場で、仲間と協力しながら働きたい方 □ スピード感のある仕事で、自分のスキルを試したい方 □ チームの一員として、お店を盛り上げていくのが好きな方 □ とにかく料理が好きで、頑張りに見合った給与を得たい方

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方を歓迎します！ラーメン店での経験は問いません。居酒屋・レストラン・定食屋・焼肉店・カフェなど、これまでの飲食経験を活かして働けます。 最初から難しい仕事をすべて任せることはありません。まずは調理や接客など、これまでの経験に合わせてできることからスタート。慣れてきたら、スタッフ教育や店舗運営、お店づくりにも少しずつ関わっていただけます。 今後は夜の居酒屋営業や新店舗の出店も予定しています。店長や責任者を目指したい方、新店舗の立ち上げに関わりたい方にもチャンスがあります！ 「経験を活かしたい」「今より少し仕事の幅を広げたい」「頑張りをしっかり評価してほしい」そんな方は大歓迎です。 経験年数や業態は問いません。まずは現場でしっかり働きたい方も、将来ステップアップしたい方も、自分に合った働き方ができる環境です。

求める人材: ※　未経験者歓迎・学歴・年齢不問 （未経験入社の先輩が活躍中） ※　漁船経験大歓迎・建設業の経験は尚可 ※　小型船舶・移動式クレーン免許優遇 そのほか ・　新しい仕事を覚えようとする意欲がある ・　コミュニケーション力がある ・　協調性に富んでいる ・　海や船が好き

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求める人材: ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ・教える事が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップに伴う 店舗・ブランド間の異動はありますが、 基本的に転居を伴う異動はありません。

求めている人材 ＼ 飲食経験は一切問いません！ ／ ラーメンをつくったことがなくても、 飲食店で働いたことがなくてもOK！ 今回大切にしたいのは、 人柄とリーダーシップです。 【こんな方、大歓迎！】 ・店長や管理職の経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ・スタッフ育成に携わったことがある方 ・人と接することが好きな方 ・仲間と協力して働ける方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・新しい業界に挑戦したい方 ・将来は店舗運営に携わりたい方 【異業種からのチャレンジも歓迎！】 ・アパレルショップの店長、副店長 ・営業会社のチームリーダー ・小売店やサービス業の管理職 ・アルバイトリーダー ・学生時代の部長やキャプテン もちろん、ラーメン店や 飲食店での店長経験がある方も大歓迎！ 未経験の方や、 経験の浅い方も歓迎しています。 「人をまとめるのが好き」 「仲間と一緒に頑張るのが好き」 そんな方なら、きっと楽しめる仕事です。 経験よりも、 これからどう成長していきたいか。 あなたの意欲を大切にします！

求めている人材 【 未経験OK・経験不問 】 これまでの経験よりも、 「これからどう成長したいか」 「どんな将来を描いているか」を 大切にします◎ 【 こんな方、歓迎 】 ◎未経験から飲食業界に挑戦したい ◎将来、独立や自分の店を持つ夢がある ◎まずは安定した環境で経験を積みたい ◎技術だけでなく、運営も学びたい ◎成長や努力を正当に評価されたい ※定年：60歳 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店での調理経験5年以上 ✅お客様へのご案内、注文確認、 料理のご説明などを、状況に応じた 丁寧な日本語・敬語で行える方 【歓迎条件】 ✅和食や割烹の経験ある方 ✅料理長他、マネジメント経験のある方 ✨こんな方にピッタリ！✨ ・メニュー開発や食材の仕入れに 興味がある方 ・お店づくりに一から関わりたい方 ・ゆくゆくは独立や新店の 立ち上げに挑戦したい方 ・安定した環境で働きたい方 「経験を活かして、 もっと評価される環境で働きたい」 「新メニュー開発や新店立ち上げに携わり、 一段上のキャリアへ進みたい」 そんな想いを持つあなたに ピッタリのお仕事です。

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 営業・接客の経験者は優遇あり！ * ブランクある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 20代/30代/40代/50代の方が活躍できるお店！ * 新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 新しいことにチャレンジしたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * キャリアアップを望む方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 中華料理店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * ラーメン店での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験がある方 （年数・業態不問、アルバイト経験のみでも可） ※高度な調理技術や専門的な料理スキルは必要ありません。 「飲食店での経験」と「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という思いがあれば、十分にご活躍いただけます。 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食経験者大歓迎！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・「将来独立したい」という夢があるが、今の環境では経営ノウハウが学べない ・もっと自分の裁量で店を動かしてみたい ・早期に店長やマネージャーへキャリアアップしたい ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい ・飲食経験を活かして、長期的にキャリアを築いていきたい

求めている人材 経験よりも、「人が好き」「食が好き」「楽しいことが好き」そんな想いを持った方を歓迎します。 ・未経験でも歓迎 ・学歴・資格不問 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・経験者は優遇 ▼こんな方をお待ちしています ✨飲食が初めてでも、前向きに取り組める ✨明るい挨拶や丁寧な対応を大切にできる ✨コツコツと積み重ねる仕事が好き ✨チームワークを大事にし、周りと協力できる ✨お客様の“また来たい”を一緒につくりたい ✨将来的に店舗運営やキャリアアップにも挑戦したい ▼歓迎する経験・タイプ ✨飲食店での勤務経験 ✨接客サービス業の経験 ✨料理や食べることが好きな方 ✨地域のお客様と近い距離で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ◎飲食店での店長経験がある方 └業態は問いません！ ◎学歴不問・ブランクOK ＼未経験の方・店長以外の飲食経験者の方も同時募集中！／ これから店長を目指したい方も積極的に採用しています◎ ＜こんな方はぜひ！＞ ・これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・店舗運営の経験を活かして、新しいことに挑戦したい方 ・店長の先にあるSV（統括）などのポジションを目指したい方 ・将来自分のお店を持つなど、飲食の仕事で夢を叶えたい方 ・出店が続く会社で、早期のキャリアアップを目指したい方 ・早い段階から責任あるポジションを任されたい方 ＜こんな経験も活かせます！＞ ・飲食店での調理・接客経験 ・飲食業界での店長・マネージャー経験 ・ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設などでの店舗・施設運営経験 ・シェフ、キッチンスタッフなどの調理経験 ・新店舗のオープニングスタッフ、店舗立ち上げ経験 ★カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメンなど、業態は問いません！ ★調理師免許の有無も不問です。