200万円以上の兼務の転職・求人情報

求める人材: ＼ こんな方にピッタリのお仕事です ／ ・同じ仕事の繰り返しに、正直飽きてきている ・コミュニケーションを取りながら、誰かをサポートするのが好き ・もっと裁量を持って、色々なことにチャレンジしてみたい 《 必須条件：事務経験1年以上 》 営業事務やアシスタントなど、 人と人との間に立って調整した経験や、 コツコツ丁寧なメール対応などの経験があれば 採用人事としての適性は十分です！ 特別なスキルよりも、 「やってみたい！」という意欲とお人柄を 大切にしたポテンシャル採用を行っています。

求める人材: ◆対象となる方◆ ⭕事務職の経験を1年以上お持ちの方 ＜※事務職であれば業種／業界は不問＞ ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 =============================== ✅「誠実さ」を土台に、自らの「想像力」で チームの未来を切り拓ける方を大募集。 私たちが求めているのは 高い学習意欲で知識を吸収し それをチームの課題解決へと 繋げられるパートナーです。 周囲と共鳴する 高いコミュニケーションスキルを武器に 組織を次のステージへ加速させる。 そんな「自ら考え、共に創る」プロセスを 楽しめる方を私たちは全力で歓迎いたします。 ---------- ✨具体的には・・・ こんなキャリアをお持ちの方を高く評価します✨ ・総務 ・一般事務 ・総務事務 ・人事事務 ・労務事務 ・営業事務 ・企画事務 ・総務事務 ・法務事務 ・特許事務 ・IT事務 ・開発事務 ・学校事務 ・大学事務 ・貿易事務 ・物流事務 ・倉庫事務 ・不動産事務 ・WEBサイト運営事務 ・データサイエンス事務 ・分析事務 ・広報事務 ・翻訳事務 ・介護事務 ・調剤事務 ・自治体事務 ・NGO事務 ・NPO事務 または、上記職種のサポート職として 勤務経験をお持ちの方。 ===============================

求める人材: ◆対象となる方◆ ⭕事務職の経験を［2年以上］お持ちの方 ※事務職であれば業種／業界は不問 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 =============================== ≪以下のご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します≫ 【対象となる職種・ご経験】 ・総務、総務担当、総務スタッフ、 バックオフィス全般の実務経験。 ・営業事務、一般事務、庶務、学校・病院事務、 銀行窓口などの事務職経験。 ・各種サポート職、カスタマーサポート、 店舗管理などの接客・調整経験。 ---------- 【お持ちの専門スキル・業務経験】 ・社内調整、他部署連携、 ベンダーコントロール（外注・業者対応）。 ・備品管理、施設管理、車両管理、 契約書管理、文書管理業務。 ・社内イベント運営、慶弔対応、 福利厚生手続き、安全衛生管理。 ・PCスキル：Excel（VLOOKUP関数・データ集計）、 Word（文書作成）、PowerPoint。 ・Google Workspace、Slack、Teams等の チャットツール・ITツールの活用経験。 ---------- 【目指せるキャリア・役職・働き方】 「総務スペシャリスト」 「バックオフィスリーダー」としての活躍はもちろん 複数の業務を並行して進める 「マルチタスク型の事務職」として 中心的に活躍できる環境です。 ===============================

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 普通免許をお持ちの方 ＼こんな方はご活躍頂けます／ ◎モクモク一人で作業よりチームで連携して仕事をしたい方 ◎船や海が好き、興味がある方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 （営業、RA/CAなど） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。

求める人材: ・大型二種免許 必須 ・経験者優遇（貸切バス、高速路線バス） ・バス事業に有効な資格を保有している場合は評価の対象（6ヶ月後から）となります。 安全運転を第一に、お客様に安心してご乗車いただける運行を心掛けられる方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■人との対話やコミュニケーションが好きな方 ■PC・スマホを用いた作業に慣れている方 （最低限のエクセル操作など、ある程度のパソコンスキルが必須） ※専門知識や業界経験は一切不問です！ 【こんな方を歓迎します】 ・失敗しても「次どうするか」を 論理的に考え、行動できる方 ・最新のITツールやAIを学び使うことに 楽しみにながら取り組める方 ・今の環境に物足りなさを感じ、 手触り感のある成長を求めている方 【現場仕事＝体力勝負ではありません】 当社の仕事は、テクノロジーを活用した 「頭脳戦」であり「謎解き」です。 スタッフ同士は思いやりを持ち、 助け合うのが私たちの絶対のルール。 個々の多様性を尊重し、 年齢や社歴に関係なくフラットに評価します。 アルバイト・社員問わず 異業種で培った調整スキルや接客経験が、 当社では最大の武器になります。

求める人材: ◆必須条件 ・下記資格をお持ちの方 社会福祉士 介護福祉士 看護師 理学療法士 社会福祉主事任用資格 保育士 ◆こんな方をお待ちしています(*^^*) ・サービス管理責任者として長く働きたい方 ・人と関わることが好きな方 ・介護業界での勤務経験がある方 ・障害福祉サービスの経験がある方 ・相手に合わせて柔軟な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ◆特別支援学校等のご経験者の方も歓迎 ◆ブランクOK ◆年齢、学歴不問

求めている人材 【必須条件】 大学卒以上 【あれば尚可】 ・教育や福祉関係での経験 ・高等学院教諭免許(1種) ・小・中学校教諭免許(1種・2種) ・特別支援教育に関係する資格 ・普通自動車運転免許 ◆資格・経験の評価基準◆ 中途入社時の基本給は、教育や 福祉業界での実務経験年数に応じて丁寧に 評価し決定します。また、対象資格を 保有されている場合は 1つにつき月5000円〜1万円の手当を 支給し、スキルや前職までの経験を還元します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・法人向けソリューション営業経験5年以上（無形商材・カスタマイズ型有形商材の提案経験） ・専門性の高い現場担当者から本音を引き出せるコミュニケーション力 ・市場分析からターゲット選定・提案・クロージングまで自律的に動ける方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・福島第一原発への出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・製造業（産業機械・ロボット・FA・プラント設備など）での営業経験 ・新規事業・新製品の市場導入経験 ・技術者・研究開発部門との連携経験 ・Word・Excel・PowerPointを用いた提案資料・報告書の作成スキル ・顧客との信頼関係を丁寧に築ける方 ・技術者や現場担当者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・PDCAを自律的に回し、戦略的に営業活動を推進できる方 ・現場課題を深く理解し、提案に落とし込める方

求める人材: 求める人材 学習塾の教務スタッフ・教育コーディネーターとして活躍していただける方を募集します。 《必要な資格・スキル》 ・コミュニケーション能力があり、対人関係を大切にできる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 【あれば尚可】 ・高等学校教諭免許（1種） ・小学校・中学校教諭免許（1種・2種） ・特別支援教育に関する資格 ・普通自動車運転免許

求めている人材 ■マネジメント経験者歓迎！ 【こんなあなたを必要としています】 ・総務、労務、人事、管理部門などでの実務経験がある方 ・管理業務やマネジメント経験のある方歓迎 ・スタッフや各部署との調整ができる方 ・課題に対して主体的に行動できる方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ・責任を持って業務を最後まで進められる方 ◇歓迎資格◇ 歓迎：MOS等Excel/PPTのPC操作スキル、簿記資格、ITパスポート等の情シス系資格 ◇歓迎経験◇ チームリーダー／リーダー経験／後輩指導／業務フロー改善 など 労務手続き／総務実務 など

求めている人材 【いずれかに当てはまる方】 ◎就労支援施設での サービス管理責任者としての 実務経験をお持ちの方 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士 ◎介護職員初任者研修を修了した方 ※実務経験８年以上の方 （8年に満たない方はご相談ください。) 【全員必須】 PC(Word、Excel)の基本操作ができる方 ／ 所長業務との兼務を前提とした 募集ではありません。 サビ管としての専門性を高めたい方、 本来の支援業務にじっくり取組みたい方に 最適な環境です。 ＼ ⭐月給30万円以上でお迎えします♪ ⭐これからサビ管を目指す方も歓迎！ 資格取得を会社がバックアップします！ ⭐次の資格をお持ちの方さらに優遇 ・社会福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・介護福祉士

求めている人材 ⭐専門知識は入社後に習得可能！ 未経験から労務のプロを目指せる環境です 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の話を丁寧に聞ける方 ✅ 相談内容を正確に社内へ共有できる方 ✅ 分からないことも前向きに挑戦できる方 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 - 【教育・研修体制】 ・入社後はクライアント訪問や 引き継ぎを通して実務を習得 ・専門知識は働きながら 自然と身に付く環境です 【キャリアプラン】 ・専門家集団の一員として 労務のプロを目指せます ・実務経験を積みながら 資格取得を目指す方を支援 -

求めている人材 【必須要件】 ・総務または労務事務の実務経験がある方 （給与計算や 社会保険手続などの実務経験をお持ちの方を 想定しています） 【歓迎要件】 ・給与計算ソフトの使用経験がある方 【このような方にぴったりな職場です】 年間休日121日で残業は 月平均3時間程度とほとんどないため、 プライベートの時間も大切にしながら、 これまでの事務経験を 活かして落ち着いて働きたい方に 適した環境です。 年齢の条件と理由：あり（年齢制限 あり 59歳以下 年齢制限該当事由 定年を上限）

求める人材: ＜必須条件＞ ・新しいやり方を素直に吸収できる方 ・評価の基準に沿って成果を出したい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・思いやりをもって人と関われる方 ※業界未経験・無資格の方も歓迎します！ ＜こんな方を求めています！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・スタッフ同士で協力し合える方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ＜歓迎条件＞ ・教育学・心理学系の学校を卒業された方 ・子どもに関わる福祉の経験がある方 ・障がい福祉事業での勤務経験がある方 ・ブランクのある方、新卒の方 ・次の資格をお持ちの方 サービス管理責任者／社会福祉士 社会福祉主事任用資格／介護福祉士 精神保健福祉士／訪問介護員2級以上 言語聴覚士／作業療法士／理学療法士 臨床心理士／臨床発達心理士　など

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 資格･学歴･職歴･ブランク不問！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅未経験でも大丈夫 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 専門知識は一つひとつ身につけられるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ✅人を支える仕事が好き ✅チームワークを大切にできる ✅改善することが好き ✅自ら考えて行動できる ✅成長したい気持ちがある こんな方は大歓迎です。

求める人材: 【応募資格】 ＜必須条件（いずれも満たす方）＞ ・設備管理の実務経験3年以上 　（ビルメンテナンス／ビル設備管理／設備保全／ 　　施設管理／建物管理／工場設備保全のご経験） ・設備の点検計画や業者手配のいずれかに 　関わったご経験 ・簡単なPC操作ができる方（Excel・Wordでの作成程度） ＜歓迎するご経験・資格＞ ・常駐ビル／ホテル／商業施設／病院での設備管理経験 ・現場責任者、サブリーダー、副所長のご経験 ・法定点検の手配・立ち会い、見積精査のご経験 ・下記いずれかの資格（資格手当対象） 　　第三種電気主任技術者（電験三種） 　　建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） 　　第一種／第二種電気工事士 　　消防設備士（甲種・乙種） 　　二級ボイラー技士／危険物取扱者 乙種4類 ※資格は必須ではありません。未取得の方も 　資格取得支援制度で会社が取得を支援します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・経験を活かして、より良い条件・ポジションで働きたい方 ・作業中心から、計画・管理の仕事に移りたい方 ・夜勤のない働き方に切り替えたい方 ・将来は複数現場を統括する管理職を目指したい方 ＜ご注意＞ ・本ポジションは経験者採用です。 　設備管理の実務経験がない方、 　清掃・警備のみのご経験の方は対象外となります。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ★学歴不問！未経験OK ★ブランクがある方歓迎！ 【歓迎】 ★こんな職種経験、業務経験のある方歓迎！ ・カスタマーサポートや営業・営業事務など顧客フロント経験のある方 ・採用関連や、人事アシスタント、求人広告会社や、人材派遣会社、人材紹介会社など 「ヒト」に携わった職種での勤務経験のある方大歓迎◎ ・内勤事務や労務・総務関連の経験者も大歓迎です◎ ・データ分析やマーケティングに携わったことがある方 ・VBAやマクロを組んだことがある方 ★こんな方大歓迎です！ ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方、得意な方 ・何かにめっこりではなく、マルチタスクでの業務経験のある方 ・目標達成など数字を追う仕事の経験がある方 ・評価制度の社内コミュニケーションツールに興味のある方 ・働き易い環境作りにご興味のある方

求める人材: 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

求めている人材 ◎未経験からスタートした人が多いので 先輩達も皆さんの気持ちがよくわかります。 だから一人前になるまでは 基礎から丁寧に育てていきますよ！ ＼年齢・資格不問！人柄重視の採用です／ ◆未経験の方・第二新卒者大歓迎！ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル（Word/Excel）ができればOK！ ◆簿記有資格者優遇 ＜以下で1つでも当てはまる方は歓迎します＞ □周囲に気を配りながら仕事を進めることができる方 □一緒に働く方との信頼関係を作ることができる方 □責任感を持って仕事ができる方 □長期業務できる方 「管理業務主任者」有資格者は優遇します。 ※資格は入社後取得可能（取得支援制度有） ※管理業務主任者の資格をお持ちの方は 即戦力として活躍できます！

求めている人材 【必須条件】 ✅人事経験１年以上 ✅採用の実務経験 ✅コミュニケーション能力 【求めている人材】 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 ✅人事や総務の業務に興味がある方

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人事または労務業務の実務経験がある方 ■給与計算の実務経験 ■勤怠管理の経験 ■基本的なPC操作ができる方 ■Excel、Word等を使用した 事務処理ができる方 ■社内の関係者と円滑に コミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人事評価制度の運用経験 ■人事制度の企画・改定経験 ■衛生管理者等の人事・労務関連資格 ■就業規則、社内規程等の運用経験 ■労務トラブル対応の経験 【こんな人におすすめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■これまでの人事・労務経験を活かして 働きたい方 ■労務だけでなく、 人事制度や組織づくりにも関わりたい方 ■決められた仕事だけでなく、 業務改善にも取り組みたい方

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・取材や文章を書く仕事に興味がある方 ・物流業界に興味がある方 ・営業、販売、接客などの経験がある方 ・車の運転に抵抗がない方 記者・ライター経験や物流業界の知識は問いません。 現在活躍している記者の多くも未経験からスタートしています。 入社後は先輩記者がサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

必要資格・経験 ＜必須＞ 特になし ＜歓迎＞ 以下の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（MT） ・中型自動車免許（高所作業車を使うため） ・建築士免許 ・建築施工管理技士 ・高所作業車運転技能講習修了者 ・移動式小型クレーン運転技能講習修了者 ・玉掛け技能講習修了者 以下の経験がある方 ・営業職の経験 ・CADソフトの使用経験 ・アーク溶接や半自動溶接、ガス溶断の経験 ＜こんな方なら活躍できる！＞ ・長期的に活躍できる環境で働きたい方 ・現場での作業に抵抗がない方 ・誰かと共同作業をするのに抵抗がない方 ・自主的に考えながら行動する方 ＜Check Point＞ → 有資格者歓迎＆経験者歓迎 → 新卒・第二新卒歓迎 → U・Iターン歓迎 → 主婦・主夫活躍中 → 中途社員の比率が高い職場 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦大卒以上 ✦人事、労務、総務、経理などの 業務経験をお持ちの方 （経験年数／不問） ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦将来、管理職として キャリアアップを目指したい方大歓迎✨ ✦コミュニケーションをとることが好きな方 ✦チームワークを大切にできる方 ✦細かい作業も丁寧に取り組める方 ✦第二新卒で人事など少しでも経験のある方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦未経験の業務にも積極的にチャレンジする 姿勢をお持ちの方 ✦縁の下の力持ちとして誰かを サポートすることにやりがいを感じる方 ✦ワークライフバランスを大切にしながら 働きたい方

求めている人材 | 必須要件 | ・何らかの事務経験をお持ちの方（年数不問） ・基本的なPCスキル（WordやExcelの入力ができる程度） ・電話対応やメール対応に抵抗がない方 | 尚歓迎です | ・営業事務、一般事務のご経験 ・営業、接客、コールセンター、受発注業務などのご経験（調整力が活かせます！） ・同業界（ビルメンテナンス・不動産管理・建設関係など）の知識 | こんな方にピッタリ | ・ルーティン作業より、段取りを考えながらテキパキ仕事を進めるのが好きな方 ・人と話すことや、誰かをサポートすることが好きな方 ・チームワークを大切にし、互いにフォローし合える職場で働きたい方

求めている人材 ✨第二新卒歓迎！ 【必須】 ✅給与計算 または 勤怠管理の実務経験 ✅基本的なPC操作スキル 【歓迎】 ✅社会保険や入退社手続きの経験 ✅従業員情報の管理、変更手続き経験 ✅人事労務に関する問い合わせ対応経験 ✅総務・庶務・車両管理などの実務経験

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※業界・営業未経験の方、大歓迎！ ※第二新卒歓迎！ ※学歴や職歴は問いません。 ◆20代〜30代の若手スタッフが多数活躍中！ 育成を前提とした採用のため、特別な商品知識や 営業スキルは一切不問です。 「明るい挨拶ができる」「お客様と楽しく話せる」 といったお人柄重視で採用を行っています！ 【こんな方におすすめ！】 ・車やドライブが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・残業少なめの環境で無理なく働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・地域密着・創業100年以上の安定企業で長く働きたい方 【こんな経験も活かせます！】 ✅ 飲食店や接客業の経験 心地よいコミュニケーション力や 笑顔で接するスキルが活かせます。 ✅ 配送ドライバーや配達員の経験 安全運転の意識やルート配送のコツ、 フットワークの軽さがそのまま強みに！ ✅ アパレルや雑貨などの販売経験 ニーズを聞き取ってお勧めする姿勢や、 在庫管理などの細やかな経験が重宝されます。 ✅ 工場・倉庫での軽作業や作業スタッフ 商品や荷物を丁寧に扱う姿勢は タイヤの納品・準備作業にピッタリ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（MT） ・3級自動車整備士資格 【歓迎】 ・直近2年以内に2級自動車整備士取得した方 ※学校を卒業したばかりの方や、 これから経験を積みたいという方も歓迎しています！ 【応募のポイント！】 ・ブランクOK！再スタートも応援 ・子育てママ・パパ在籍中！ ・女性活躍中 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代若手活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 最終学歴 高等学校以上

求めている人材 《必須条件》 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅生活相談員の該当資格（必須） ※本求人は資格必須のポジションです - ・学歴不問 ・性別不問（男女活躍中） ・ブランクOK ・人柄・意欲重視の採用 子育てに理解のある職場環境です✨ スタッフ同士で協力しながら、 柔軟にシフト調整を行っています(^^♪ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――― こんな方はぜひご応募ください ―――＊―――＊―――＊―――＊―――― ◇ 資格・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◇ 責任あるポジションで評価されたい方 ◇ 裁量を持って施設運営に携わりたい方 ◇ 長期で安定して働ける環境を探している方 ―――＊―――＊―――＊―――＊―――― こんな方はぜひご応募ください ―――＊―――＊―――＊―――＊―――― 生活相談員としての 資格・実務経験をお持ちの方は、 これまでのご経験を活かして ご活躍いただけます。 また、 ・デイサービス ・特別養護老人ホーム ・有料老人ホーム ・介護老人保健施設 ・居宅介護支援事業所 などでの勤務経験や、 ・生活支援 ・相談援助 ・地域連携 のご経験も活かせる環境です◎

求めている人材 未経験歓迎！ 【必須】 ・介護支援専門員（取得見込みの方はご相談ください） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・非喫煙者の方 年齢の条件と理由：あり（定年65歳）

求めている人材 【 必須条件 】 ✅35歳未満（長期キャリア形成のため） ✅日本語での会話、コミュニケーションが取れる方 （日本語での電話対応が中心のため） 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・人と話すことが好きな方 ・事務に興味がある方 ・コツコツ作業が好きな方 ・人材業界に興味がある方 ・情熱をお持ちの方 ・業界未経験の方 ・事務未経験の方 ・一般事務未経験の方 ・第二新卒、既卒の方 ・主婦（主夫）さん 【 こんな方が活躍しています 】 ・一般事務、営業事務経験者 ・営業アシスタント経験者 ・人事事務、労務事務経験者 ・総務事務経験者 ・コールセンター経験者 ・インバウンドオペレーター経験者 ・アウトバウンドオペレーター経験者 ・ヘルプデスク、カスタマーサポート経験者 ・接客経験者 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

- 求める人材・資格など - 保育士資格をお持ちの方 ※保育園は子どもにとって、人生初めての先生と会う場所です。育園の先生という仕事に誇りを持ち、胸を張って一緒に楽しく活躍いただける方、是非ご応募をお待ちしています

求めている人材 ◎経験者優遇 ◎未経験OK! ◎20代・30代活躍中！

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験OK ∟経験やスキルは問いません！ ∟採用や労務など一部人事業務に 関わった経験がある方は大歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ＊人事や採用の仕事に興味があり、 新しいことに取り組みたい方 ＊コツコツと正確に業務を 進めることが得意な方 ＊接客・サービス業など、 人と接する仕事の経験を活かしたい方 ＼ 最初からすべてをお任せすることはありません ／ 得意な領域・これまでの経験をベースに、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です！ 「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問 第二新卒大歓迎 ブランクがある方大歓迎 ＜必須＞ ✅建築・設備・不動産・工事関連業界経験者 ＜歓迎＞ ・建築・設備・不動産・工事関連業界経験者 歓迎 ・図面を読めるレベル（平面図を見て出来上がりをイメージできればOK） ・現場立会い（施工立会い）の経験がある方 ・現場調査・現場確認の経験がある方 ・工事・リフォーム・設備関連の現場に関わった経験がある方 ・お客様先への訪問・対応経験がある方 ・建築・不動産・ディベロッパー・住宅設備メーカーなどで マンション等の売買仲介・仕入れ・販売いずれかの実務経験者 ・キッチン・バスなど住宅リフォーム商材の法人／個人向け提案営業経験者 ・住宅メーカー・工務店等での営業と施工管理を兼務したプロジェクト推進経験者 ＜下記のどれかに当てはまる方はぜひ！＞ ・歯科・医療機器などの営業経験を活かしたい方 ・伸びしろが大きい業界で働きたい ・経営者との商談経験を積みたい ・明確な強みがある商材を案内したい ・「売るだけ」ではなく長くお客様と お付き合いする仕事をしたい ・自分の活躍で会社を大きくしたい ・会社の成長を実感したい ＜下記の経験ある方は即戦力！＞ ・建築業界での施工管理経験 ・建築業界での営業経験 ・歯科など医療機器メーカー・ メンテナンスの営業経験

求めている人材 〇未経験者も歓迎 〇高卒以上 〇ブランクOK ■こんな方に向いています ―――――――――――――――― ・人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きな方 ・明るく前向きな対応ができる方 ・周囲の状況を見ながら柔軟に行動できる方 ・相手の立場を考え、気配りを大切にできる方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方 ■未経験・異業種からのチャレンジを応援します！ ―――――――――――――――― これまでの経験や業界は一切問いません。 飲食・接客・販売・ホテル・ブライダル・営業・コールセンターなどさまざまな仕事で身につけた 「人と接する力」「相手に寄り添う姿勢」「状況に応じて柔軟に対応する力」は、この仕事においても大きな武器になります。 私たちが重視しているのは、経験やスキルだけではなく、人とのコミュニケーションを大切にし、 チームで協力しながら前向きに取り組めること。 未経験から新しいキャリアをスタートしたい方も、安心して飛び込んできてください。

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車免許 * 自動車整備士2級以上 【歓迎条件】 * 自動車検査員資格 ⭐️経験・スキルに応じて給与を優遇します。 この仕事に向いている方 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自分自身の成長に興味がある方 ✅車の部品を触ることが好きな方 ✅車が好きで、原因分析や改善が面白いと思える方 ✅地域・地元を大切にしながら働きたい方 ✅接客よりも整備業務に集中したい方 ✅安定した会社で長く働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・事務経験2年以上(正社員経験2年以上) 【歓迎条件】 ・不動産業界での事務経験 ・営業事務やアシスタント経験 ・契約書作成や顧客管理の経験 ・リモート勤務、在宅勤務をしている方 ・VLOOKUP、XLOOKUP等の関数を使用した経験 ・複数案件の進捗管理やスケジュール調整経験

求める人材: 《資格》 必要なスキルとして、以下の要件を求めます。 * 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方。 * 不動産業界での経験がある方は尚可ですが、未経験者も歓迎します。 《歓迎するスキル・経験》 * 賃貸不動産管理、宅地建物取引業、一般事務に関する知識、経験がある方。 《求める人物像》 * パソコン操作に苦手意識が無い方。 * 長期勤務を希望される方。 * 積極的に業務を覚える姿勢があると尚良いです。

求めている人材 【必須】 ＊緩和ケア認定看護師の資格をお持ちの方 ＊緩和ケア病棟の経験のある方(年数不問)

求める人材: 【応募資格】 ＜下記のいずれかに当てはまる方＞ ①設備管理の実務経験がある方 　（ビルメンテナンス／ビル設備管理／設備保全／ 　　施設管理／建物管理／工場設備保全のご経験） ②下記いずれかの資格をお持ちの方 　（設備管理の経験が浅くても歓迎します） 　　第一種／第二種電気工事士 　　消防設備士（甲種・乙種） 　　二級／一級ボイラー技士 　　危険物取扱者 乙種4類 　　第三種電気主任技術者（電験三種） 　　建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ＜共通の必須条件＞ ・簡単なPC操作ができる方（データ入力程度） ＜特に歓迎するご経験＞ ・宿直・夜勤を含む常駐ビル設備管理のご経験 ・ホテル／商業施設／病院／オフィスビルでの設備管理 ・電気／空調／給排水／消防のいずれかに強みがある方 ・電気工事・設備工事の施工経験（管理側への転職も歓迎） ＜こんな方を歓迎します＞ ・宿直・夜勤のある設備管理から日勤に切り替えたい方 ・生活リズムを整えて長く働き続けたい方 ・資格を活かせる職場に移りたい方 ・将来は現場責任者を目指したい方 ＜ご注意＞ ・設備管理の実務経験、または上記資格のいずれかが必要です。 　まったくの未経験・無資格の方は対象外となります。 ・60歳未満の方（当社の定年年齢が60歳のため、 　定年到達前に入社いただける方を対象としています。 　高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の例外事由に該当）

求めている人材 【必須】 ◆栄養士資格 【あれば尚可】 ◆管理栄養士資格 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※公共交通機関での通勤が難しい立地のため、バイク・車通勤推奨 また、仕事での入力はすべてPCで行うため、 日常的にPCを使える方を想定しています。 専門的なPCスキルは必要ありません。

求めている人材 ＜必須＞ 社会人経験が1年以上ある方 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・医療業界・採用未経験の方大歓迎！ ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・地域医療に貢献したいという想いのある方 ・プライベートと両立しながらキャリアを築きたい方 ※45歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼男性活躍中！／ └重量物の持ち運びなどの業務があるため 高卒以上 経験不問／未経験者歓迎 49歳以下の方（長期キャリア形成のため） JLPT N1+ required（日本語能力試験N1） ※作業指示・安全確認・報連相など、日本語での細かなやり取りが必要です。 ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ※限定解除や準中型免許は資格取得支援制度を用いて取得可能です！ ＊PCの基本操作スキル ＜歓迎＞ ＊フォークリフト免許があれば尚可 ※必須ではありません ＜以下のような方を歓迎します！＞ ◎お茶づくりや火入れなど職人の技術に興味がある方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎コミュニケーション力のある方 ◎体を動かす仕事がしたい方 ◎安定企業で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ＊調理経験3年以上 【歓迎条件】 将来的に料理長を目指す方は優遇。 年配の方も大歓迎！ 50〜70歳代の方が活躍中。 ＊６０歳前後の方も給与形態は変わりますが、20万円〜23万円での雇用枠もあるので、ご相談ください。 ベテランの社員、パート料理人もスキルアップフォローします♪ ＊まだまだこれから料理人としてスキルアップ半ばの方も未経験の方も待遇応相談にて対応しますので、料理が好きな方の応募お待ちしています♪

求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excelで文字や数字を入力・編集できるレベル） 【経験不問・キャリアチェンジ歓迎】 ・総務・事務職の未経験者も歓迎！ ・大手企業や異業界（営業・販売・サービス等）で培ったビジネスマナーや「状況を見てスマートに動く力」を活かせます。 【こんな経験・スキルも活かせます】 ・一般事務、営業事務、総務などの実務経験 ・PC設定や社内IT環境整備の経験 ・状況を見て「次に何をすべきか」を自ら考え、サポートとして効率的に動くのが得意な方 ・複雑なことを整理したり、コツコツ丁寧に作業を進めるのが得意な方 ・専門知識を一から学ぶ意欲があり、ITツールやAIなどの活用に抵抗がない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼基本的なPCスキルがあればOK！／ ✨不動産業界・職種未経験歓迎 ✨顧客折衝経験は活かせる！ ✨20代・30代の女性活躍中 【必須】 ✅高卒以上 ✅基本的なPC操作ができる方 （WordやExcel、メールの基本操作） 【活かせる経験・スキル】 ◎営業・接客の経験 ◎旅行・ホテル・ブライダルといったサービス業の経験 ◎カスタマーサポートや問い合わせ対応の経験 ◎携帯ショップ・通信系販売などの経験 ◎お客様の要望を聞き、状況に応じて説明・調整した経験 ◎社内外の関係者と連携し、物事を進めた経験 ✨宅地建物取引士資格 （実務未経験でも歓迎・優遇します！） 【こんな方に向いています】 ・相手の話を丁寧に聞き、立場や事情を理解できる方 ・相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・必要なことは曖昧にせず、誠実に伝えられる方 ・意見や要望が異なる相手とも、落ち着いて調整できる方 ・状況に応じて自分で考え、主体的に行動できる方

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅実務未経験OK！ 資格を取りたての方や、 ケアマネとしての実務経験がない方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・資格を活かしてケアマネに挑戦したい方 ・ブランクから復帰したい方 ・少しずつ業務を覚えていきたい方 ・一人で抱え込まない環境で働きたい方 ・介護業務との兼務がない職場を探している方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方

求めている人材 ⭐経験・専門知識は問いません！ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ✅人と話すことに抵抗がない方 ✅外出とデスクワークの両方がある仕事をしたい方 ✅基本的なPC入力ができる方 ✅周囲と確認・連携しながら働ける方 ✅車の運転に抵抗がない方 ✅未経験から新しい仕事に挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 社会人経験3年以上 PCの基本操作が出来る方 【歓迎条件】 簿記資格 ◎営業職、販売サービス、美容部員、ウェディング業界、銀行窓口、CA等々、異業界からの転職者活躍中！ ◎業界・職種未経験の方歓迎！ ＜こんな方におすすめ＞ ・事務職にチャレンジしたい方 ・会計の知識を身につけたい方 ・誰かを支える仕事が好きな方 ・コツコツ正確に業務を進めることが好きな方 ・相手の状況を汲み取り、先回りして動ける方 ・周囲への働きかけや確認を自分から行える方 ・変化やイレギュラー対応にも前向きに取り組める方 ・スピード感のある環境で、周囲と連携しながら成果を出したい方 ◎一つの業務に腰を据えて取り組み、継続的に改善してきたご経験を重視します ◎入社後は業務理解を深めながら長期的に活躍いただくことを期待しています

求めている人材 宿泊業や飲食業での予約管理・顧客対応経験がある方を募集します！ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※自身でホテルまで出勤できる手段がある場合は応相談 ・高校卒以上またはそれに準ずる実績を持つ方 ・接客・サービス業経験(業界不問)／基本的なPC操作 【歓迎スキル】 ・ホテル、飲食業などでの接客経験のある方 ・PMS・サイトコントローラー使用経験、 ・OTA運用知識、仕入発注や飲食経験、日常英会話、SNS発信 ＼こんな方にピッタリ／ ・加賀橋立の地域、地元の文化や人とのつながりを大切にできる方 ・お客様にも地域にも、誠実で丁寧に向き合える方 ・自ら考え、動き、チームで協力できる方 ・一人ひとりのお客様と向き合い、自ら考える「おもてなし」を実現したい方 ・北前船文化・地元の歴史に興味がある方 ・地域と連携した体験づくりや観光案内にも関わってみたい方 ・英語や外国語のスキルを仕事に活かしたい方 ・接客や宿泊業が未経験でも英会話は得意でなくても、 お客様を笑顔でもてなしたい気持ちのある方 ・スタッフの育成・マネジメント、店舗運営に興味がある方 ・人と接するのが好きな方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・移住や田舎暮らしに興味がある方

求めている人材 学歴不問 経験不問 【必須資格・経験】 危険物取扱者（乙種） 乙種第４類 普通自動車運転免許（中型あれば尚可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求めている人材 ✅：必須要件 ━━━━━━━ ■総務または採用の実務経験がある方 （経験年数、経験領域は不問です♪） ■要普通自動車免許 ✅：こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━ ■コミュニケーションを大切にして働ける方 ■成長中の会社でキャリアアップを目指したい方 ■内勤・総務人事職として長く安定して働きたい方 ■丁寧にコツコツ取り組むことが得意な方

求めている人材 ＼こんな方は大歓迎／ ✅新商品の開発に携わりたい方 ✅人と会い、会話をすることが好きな方 ✅自分から行動し、関係づくりができる方 ✅相手の話を聞き、困りごとを理解しようと する方 ✅約束や期限を大切にできる方 ✅分からないことを素直に質問できる方 ✅社内外の人と協力して仕事を進められる方 《未経験歓迎》 ・学歴不問 ・業界＆職種未経験歓迎 ・資格取得支援あり 接客・販売・製造・生産管理など、 異なる職種からの挑戦も歓迎します！ 《営業・業界経験者歓迎》 ・ブランクOK