200万円以上の共生 人の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 * 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可、自家用車通勤必須） * パソコンの基本操作（Word, Excel, PowerPoint等） * 変則勤務への対応（土日祝・早朝出勤、繁閑の差がある勤務形態）

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件 ・責任を持って最後まで前向きに支援業務に取り組んでいただける方 当法人はお人柄を重視した採用です。 これまでのご経験や資格の有無に関わらず、学童のお仕事に関心がある方はぜひ安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・子どもと関わる仕事に興味がある方 ・地域の放課後支援に携わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ＼ 以下の経験がある方は活かせます✨ ／ ・保育園・幼稚園での勤務経験 ・小学校や学童教室、児童館での勤務経験 ・スポーツクラブや習い事教室での指導経験 ・塾講師や家庭教師など学習支援の経験 学歴不問｜経験不問｜資格不要｜ブランクOK｜異業種からの転職も歓迎｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ◇必須資格・学歴◇ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・例外事由1号・60歳未満（定年のため） ◇歓迎する資格・経験◇ ・準中型免許以上をお持ちの方 お持ちでない方も入社後に取得できます。 ・接客や販売の経験がある方 ◇こんな方にぴったりです◇ 勤務先は宇都宮営業所です。転勤はなく、将来も勤務地は変わりません。同じ営業所で腰を据えて働きたい方に向いています。 ・人と話すことや聞くことが好きな方 ・お客様との関係づくりを大切にできる方 ・提案型の営業に興味がある方 採用では人柄を重視しています。専門知識や営業経験は必要ありません。営業未経験で入社した方も多数在籍しており、飲食業や小売業など、さまざまな経歴の方が活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◎労務・総務・経理 いずれかの経験がある方（経験3年以上） ◎バックオフィス全般を 担当する意欲のある方 特に不動産会社やスーパーなど サービス業界のバックオフィス部門で ご経験を積まれていた方にオススメ！ 仕事内容や働き方など近いため、 入社後もスムーズに ご活躍いただけますよ！ ＼こんな方はピッタリかも！／ ✅動物園やテーマパークが好きな方 ✅人と関わることが好きな方 ✅フットワーク軽く行動できる方 ✅将来的にマネジメントにも興味がある方 「新しい環境で経験を活かしたい」 「対応できる業務を増やして スキルアップしたい」 そんな方を大歓迎しています！ まずはお気軽にご応募してくださいね！

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅人を喜ばせることが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ※接客やサービスの実務経験がある方は 大歓迎ですが、未経験の方も歓迎します！ ホテル業界が初めてでも、想いと姿勢を大切に、 仲間たちが全力でサポートします。 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅ホテル・リゾート勤務経験がある方 （経験者は優遇いたします） ✅英語や中国語で コミュニケーションがとれる方 ✅リーダー職や マネジメントを目指したい方

求めている人材 ・笑顔で会話を楽しめる方 ・梅干しが好きな方。 あるいは、これからその奥深さを知りたい方。 初めての転職の方も、 新卒・第二新卒の方も歓迎いたします。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ これまでのご経験を歓迎します ・児発管・サビ管・相談支援で培った計画づくりの経験は、そのまま生かせます ・運動×学習のプログラムはFC本部が用意しています。あなたの見立てで、一人ひとりの計画に落とし込んでください ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷「書類に追われる児発管」にしない役割分担 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでいて、送迎や現場フォローで子どもたちと毎日関わり、申し送りでスタッフから様子も聞けます。 子どもを知っているからこそ、保護者様に説得力のある計画を示せる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② 高齢者福祉の会社が、なぜ子どもの療育を？】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

学歴 □.学歴不問 応募資格 飲食業界が未経験でもOK！ 知識・経験ゼロからでも大丈夫です。 ■.──── // こんな方にもオススメ // ────.■ □. “食”に興味がある方 □. 接客・販売のお仕事が好きな方 □. スキル・キャリアUPを目指したい方 □. 新しいことにチャレンジしたい方 ■.── // このようなご経験も活かせます // ──.■ □. 飲食業のご経験 └ 雇用形態は問いません □. バイトリーダー・副店長・店長など、 店舗マネジメントのご経験 └ 業種・職種は問いません □. 在庫管理・シフト管理・新人教育など └ 店舗運営に携わったご経験

求めている人材 <応募要項>_ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ 【目的】 本試験は、多様な視点を持つ人材を採用し、地域社会に根ざした行政運営と持続可能なまちづくりを推進することを目的としています。 一定の学歴と職務経験を有する方（即戦力の人材）を採用することで、行政サービスの質の向上と地域の活性化を図る目的で試験を実施します。 このため、応募者には、羽幌町のまちづくりに意欲的に取り組む意思と能力を求めており、地域社会に貢献する姿勢を求めています。 【受験資格】 以下の要件をすべて満たす方 ■羽幌町のまちづくりに関心があり、地域に根ざした働き方を希望する方 ■多様な視点を持ち、町政に積極的に関わる意欲がある方 ■昭和47年4月2日から平成14年4月1日までに生まれた方（令和9年4月1日時点で25歳～54歳までの方） ※労働施策総合推進法第38条の２のため ■高等学校卒業以上の方 ■民間企業等における職務経験年数が、高校卒業者（短大卒、専門学校卒含む）は4年以上、大学卒業者は3年以上の方（詳しくは羽幌町ホームページでご確認ください） ■普通自動車運転免許（AT限定可）を有する方 ■地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない方 _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ 【申込方法】 以下の書類提出をお願いします。 ■受験申込書（羽幌町指定様式）※縦4㎝横3㎝の写真貼付 ■身上申告書（羽幌町指定様式） ■職務経歴書（羽幌町指定様式） ※受験申込書・身上申告書・職務経歴書は羽幌町ホームページからダウンロード又は羽幌町役場総務課職員係にご請求ください。 ■取得している資格証・免許証のコピー ■最終学校の卒業証明書 _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ 【申込期限（書類提出期限）】 ■令和8年12月14日（月）午後5時30分必着（郵送可能） _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ 【試験方法と内容】 ■第一次試験：書類審査（以下の書類を申込期限までに提出してください。） 1.受験申込書（羽幌町指定様式） 2.身上申告書（羽幌町指定様式） 3.職務経歴書（羽幌町指定様式） 4.最終学校の卒業証明書 5.有している免許証・資格証の写し ■第二次試験：総合適性検査（SCOA）※基礎能力、事務能力をテストセンターで受検していただきます。 ※第一次試験合格者に第二次試験のご案内をさせていただきます。 ※総合適性検査の実施方法等、詳細については個別に連絡いたします。 ■第三次試験：個別面接試験（面接試験の前にパーソナリティ検査をＷＥＢで受けていただきます。） ※詳細については、第二次試験合格者へ個別に連絡いたします。 ※個別面接試験は、羽幌町役場内の会場で対面で実施します。（他都府県等の場合、要相談） _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ 年齢の条件と理由：あり（■年齢制限あり：25歳〜54歳 ■年齢制限該当事由：法令の規定による年齢制限 ■労働施策総合推進法第38条の2により適用除外(地方公務員)）

求めている人材 未経験歓迎！ ┗職種・業種未経験からカウンセラーのお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ・ブランクOK ・学歴不問 ・免許証必須 [必須] 基本的なPCスキル(簡単な文字入力、メールなど) [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中！ □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業の経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □昔から人から相談されることが多い □「聞く」のが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □人の幸せを自分事のように嬉しく思える □誰かをサポートすることが好きだ □人を観察するのが好き・得意 □物事の本質を捉えるのが得意だ □楽しい職場で活躍したい □人をプロデュースするセンスがあると思う ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを！】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求める人材: 【必須】 ・人と接する仕事の経験（営業・接客・カウンセリング等） ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・営業経験（業界不問） ・医療・美容業界での勤務経験 ・カウンセリング業務経験

求めている人材 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎社会人経験がある方（職種・業界・年数は不問） ◎アニメや漫画が好きな方、理解がある方 ◎企業理念に共感頂ける方 ＜こんな方大歓迎！＞ ◎営業、接客や販売の経験がある方歓迎！ ◎ブライダル関連の経験がある方大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ♪＞ ・人と接する仕事が好きな方 ・人を手助けすることが好きな方 ・人から相談を受けやすい、相談に乗ることが多い方 ・「やりがい」を感じ、熱量をもって取り組める方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方

求めている人材 未経験歓迎！ ┗職種・業種未経験からカウンセラーのお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ・ブランクOK ・学歴不問 ・免許証必須 [必須] 基本的なPCスキル(簡単な文字入力、メールなど) [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中！ □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業の経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □昔から人から相談されることが多い □「聞く」のが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □人の幸せを自分事のように嬉しく思える □誰かをサポートすることが好きだ □人を観察するのが好き・得意 □物事の本質を捉えるのが得意だ □楽しい職場で活躍したい □人をプロデュースするセンスがあると思う ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを！】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求めている人材 特別な経験や知識は一切必要無し！ ・クラフトビール、うちゅうブルーイングが好き ・清潔で整理整頓された空間が好き ・自ら考えてポジティブに行動できる ・仕事に対して真摯に取り組むことができる ・常に挑戦している会社で働きたい ・バリバリ仕事をすることで自己実現をしたい ・個人プレーよりチームプレー

求めている人材 ＼教育業界未経験・UIJターン歓迎！／ まずは得意な1教科の指導からスタート！ 手厚い研修体制があるのでご安心ください。 【必須条件】 ●短大・専門学校卒以上 ●PCの基本操作（文字入力レベルでOK） ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ※学力よりも「子どもが好き」な想いを重視！ 人柄と意欲を最重要視した採用です。 地域を元気にしたい方、教育に興味がある方、 まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須》 普通自動車免許(AT限定可) ＼無資格歓迎❗経験不問❗／ 未経験から始められるお仕事です！ ✨未経験OK ✨ブランクOK ✨フリーター歓迎 ✨シニア活躍中/シニア応援 ◆経験者歓迎 ◆学歴不問・性別不問 ◆主夫・主婦パート活躍中 ◆子育てママ在籍中 ◆U・Iターン歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 《こんな方におすすめ!!》 ・人の話を聞くのが得意な方 ・誰かを応援したりサポートするのが好きな方 ・実務未経験やブランクから福祉業界に挑戦したい方 ・日曜、祝日休みの安定した環境で無理なく働きたい方 ・少人数体制で一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・チームワークを大切に、協力しながら働きたい方

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求めている人材 ＜学歴・経験不問！＞ 【必須】 普通自動車運転免許がある方 （社用車をご用意します） ＜こんな方は大歓迎！＞ ・未経験でもチャレンジしてみたい方 ・保護犬の提案活動を積極的にできる方 ・アフターフォローを大切に里親様との交流を深められる方 ・ペット関係のお仕事で実務経験がある方 ・長距離の運転に慣れている方 ・接客/営業経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・IT関連業務の実務経験（3年以上） ・正確性と責任感をもって 業務に取り組める方 ＊2027年2月から 勤務を開始できる方を歓迎します ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐こんな志向の方にオススメ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ✅社内のIT環境を支える仕事が好き ✅開発中心の働き方から、 落ち着いた環境へと移りたい ✅社内SE兼総務として 幅広く力を発揮したい ✅完全週休2日制など、無理なく 働き続けられる環境を求めている ✅安定した環境で長く働きたい ✅正確さ・丁寧さを大切にしたい ✅社会貢献に価値を感じる ✅公益法人・非営利分野に興味がある 日々のレッスンを受けに来る学習者や、 協会所属の日本語教師との会話も 楽しめる、和やかな職場です◎

求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ・未経験OK ・ブランクOK ＼以下いずれかお持ちの方優遇／ ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許（幼・小・中・高） ・社会福祉士・精神保健福祉士

求めている人材 ＜学歴・経験不問！＞ 【必須】 普通自動車運転免許がある方 （社用車をご用意します） ＜こんな方は大歓迎！＞ ・未経験でもチャレンジしてみたい方 ・保護犬の提案活動を積極的にできる方 ・アフターフォローを大切に里親様との交流を深められる方 ・ペット関係のお仕事で実務経験がある方 ・長距離の運転に慣れている方 ・接客/営業経験がある方

求めている人材 資材購買業務の経験が2～3年程度ある方歓迎です！ ※経験業界は不問です。 事務や生産管理、製造工場での勤務経験なども活かせます！ ※チャレンジしたい方お待ちしています！

求める人材: 看護師または社会福祉士の資格保有者

求める人材: 採用予定日（2027年4月1日）現在で、以下の【全部門共通】および応募する部門の【部門別条件】をすべて満たす方を選考対象とします。学歴は問いません。 【全部門共通】 ・民間企業または公益法人等において、正社員・正規職員としての勤務経験が通算 3 年以上ある方 ・普通自動車運転免許を有し、公用車の運転および自家用車での通勤ができる方（AT限定可） ・パソコンの基本操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint等） ・土日祝日・早朝の勤務や繁閑に応じた変則的な勤務に対応できる方 【部門別条件】 ① 総務経理部門 ・民間企業または公益法人等において、総務・経理に関連する実務経験が通算 3 年以上ある方 ② 保護管理部門（獣医師） ・獣医師免許を有する方

求める人材: 《必須条件》 資格：初任者研修以上の方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * チームワークを大切にできる方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ✅法人営業経験2年以上（業界不問） ✅ツールを活用し顧客と粘り強くリレーションを再構築できる方 ✅多文化共生の実現や当社のミッション・社会貢献に共感できる方 【歓迎条件】 ✨SFA/CRMや営業支援ツールを用いた営業活動の経験 ✨不動産会社での実務・営業経験（賃貸管理営業、売買営業、法人向け賃貸仲介営業など） ✨不動産オーナー向けの提案・セミナー立ち会い・コンサルティング経験 ✨賃貸管理会社での実務経験（入居者対応やオーナー提案の経験） 【求める人物像】 ■これまでの営業・業界経験を活かしたい方 ■クライアントと深く向き合う営業がしたい方 ■成長市場である「外国人ビジネス」のプロを目指したい方 ■将来的にチームマネジメントや組織創りに挑戦したい方 ■経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■資格不問 ■20代・30代・40代活躍中 ■ハローワークで求職中の方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■応募資格 ￣￣￣￣￣ ・2027年3月卒業見込みの方 ・既卒・第二新卒の方 ・文理不問 ・全学部全学科対象 ・職歴不問 ・正社員経験不問 ■こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大阪・兵庫で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・人と話したり、話を聞いたりすることが好きな方 ・誰かの役に立てたときに、やりがいを感じる方 ・仲間と協力しながら仕事を進めたい方 ・働きながら専門知識や資格を身につけたい方 介護や福祉を専門に学んだ経験、 アルバイト経験は問いません。 相手の話を聞こうとすること。 分からないことを周囲に相談すること。 一人で抱え込まず、仲間と協力すること。 そんな姿勢を大切にしています。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学 卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、専門学校

求める人材: 【必須条件】 児童指導員任用資格をお持ちの方 （教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかをお持ちであれば、児童指導員任用資格に該当します。） 【歓迎要件】 経験者優遇 ※5年以上の経験があれば尚可

求める人材: 【必須条件】 保育士資格（資格取得予定者含む） または、障がい児施設での実務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 保育士3年以上の経験

求めている人材 ・介護職員として入居者様にも職員にも、思いやりを持って対応できる方 ・学歴不問・資格不問・男女不問・転職回数不問 ・業界未経験・社会人経験なしの方もぜひご応募ください。 ・子育てが落ち着いたママさん活躍中。 ・早期定年退職・セミリタイア後の再就職をご検討の方もご応募ください。 ・資格不問・無資格OK！専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます！ ・介護スタッフ経験者や、ご家族の介護を経験された方のご応募も大歓迎！！ 【 こんな有資格者さん＆介護業界経験者さんを歓迎します 】 ・旧ホームヘルパー2級または1級などの有資格者 ・介護福祉士・ケアマネジャー（介護支援専門員）をお持ちの方 ・デイサービス（通所介護施設）施設でのケアスタッフ ・特別養護老人ホームでの介護職員 ・介護老人保健施設（老健）での介護スタッフ ・軽費老人ホーム（ケアハウス）での介助スタッフ ・介護付き有料老人ホームでの介護士や、隣接施設からの訪問介護スタッフ ・サービス付き高齢者住宅（サ高住）での施設介護スタッフ ・グループホーム（GH・認知症対応型共同生活介護施設）や、介護共生型サービス施設での生活支援員 ・病院・医院・診療所・クリニック等での看護補助スタッフ ※介護職の正社員（正職員・常勤職員）に限らず、契約社員・アルバイト等の非常勤職員や、ボランティア経験でもOK 人と接するのが好きな方等、そのお人柄を活かしてお仕事しませんか？ 【先輩スタッフの声】 ■ 接客業から未経験で介護の仕事へ 前職はショップ店員や販売スタッフとして接客の仕事をしていました。 「手に職をつけたい」という想いから、未経験・無資格でも始められる当社へ入社。資格取得支援制度もあり、安心してスタートできました。 ■ 家庭と両立しながら長く働けています 急なお子さんの体調不良や家庭の事情にも理解があり、スタッフ同士で助け合える環境です。 主婦スタッフも多く活躍しており、ライフスタイルに合わせて無理なく働けています。 ■ 人間関係の良さが自慢の職場です スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困った時は自然と助け合える風土があります。 上司にも相談しやすく、一人で悩みを抱え込むことなく働ける、温かくアットホームな職場です。 ■ 一人ひとりに寄り添う介護だからこそのやりがい ご利用者様それぞれに合わせた対応が求められる難しさはありますが、その分「ありがとう」の言葉をいただけた時の喜びは大きく、人とのつながりや温かさを日々感じられる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（定年満60歳（再雇用制度あり））

求めている人材 ☆学歴・年齢・性別不問！ 【必須条件】 ■土木工事現場管理監督経験もしくは公共工事監督管理経験をお持ちの方（年数不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可）※業務内で社用車運転の機会あり ■59歳以下の方（定年年齢60歳のため） ■福島復興やインフラ工事に興味のある方 ■自然や造園、あるいや花や植物などに興味のある方 ■環境や自然を守ることを大事にできる方 【歓迎条件】 ■土木施工管理技士資格をお持ちの方（1級または2級） ■上記資格の取得を目指す方もOK（取得支援あり） ■コミュニケーション力に自信のある方（人柄重視の採用です） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求める人材: 【応募条件・求める人物像】 * 経験・資格・学歴：一切不問です！ * 年齢制限：18歳〜59歳（深夜就業があるため／定年を上限とする） ※定年年齢以上の方のご応募もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 「これまでの経験よりも、利用者様やスタッフと明るくコミュニケーションが取れるお人柄を重視しています！」 介護のお仕事が初めての方、ブランクがある方、ミドルシニア層の方まで、どなたでも安心してお気軽にご応募ください。

求める人材: 【必須条件】保育士資格（資格取得予定者含む） または、障がい児施設での実務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】保育士3年以上の経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅45歳以下（長期キャリア形成のため） ✅高卒以上 ✅要普通自動車運転免許 ✅メール、エクセル、ワードの基本操作 ✨業界・職種未経験OK！ 環境分野や排水処理の知識、 営業経験は問いません。 経験や知識だけでなく、 お客様の話を聞き、 相手の状況に合わせて考えられることを 重視した採用を行っています。 ＼こんな経験・志向を活かせます／ ●営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方 ●お客様との信頼関係を大切にしたい方 ●相手の話を聞き、ニーズをくみ取る仕事がしたい方 ●ひとつの会社で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅法人営業経験2年以上（業界不問） ✅ツールを活用し顧客と粘り強くリレーションを再構築できる方 ✅多文化共生の実現や当社のミッション・社会貢献に共感できる方 【歓迎条件】 ✨SFA/CRMや営業支援ツールを用いた営業活動の経験 ✨不動産会社での実務・営業経験（賃貸管理営業、売買営業、法人向け賃貸仲介営業など） ✨不動産オーナー向けの提案・セミナー立ち会い・コンサルティング経験 ✨賃貸管理会社での実務経験（入居者対応やオーナー提案の経験） 【求める人物像】 ■これまでの営業・業界経験を活かしたい方 ■クライアントと深く向き合う営業がしたい方 ■成長市場である「外国人ビジネス」のプロを目指したい方 ■将来的にチームマネジメントや組織創りに挑戦したい方 ■経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■資格不問 ■20代・30代・40代活躍中 ■ハローワークで求職中の方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【求める人物像】 ・建築業界での勤務経験がある方 ・ものづくりに関わった経験がある方 ・これまでの知識を活かしたい方 ・自分のペースで長く働きたい方 【必要な資格・スキル等】 ■歓迎条件 ・現場監理の施工管理1年以上 ・基本的なPC操作スキル ・普通運転免許(AT可) ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ■アピールポイント ☑ 年間休日120日! 土日休みで リフレッシュできる環境です ☑ 賞与年2回+業績により決算賞与も! ☑ 直行・直帰で時間を有効活用 ☑ 社用車の貸与(通勤使用可) ☑ 将来的なジョブチェンジ可 (例：施工管理⇒設計、施工管理⇒営業等) ☑ 自社設計案件が多数あり

求めている人材 【必須要件】 ・1級 or 2級 土木施工管理技士の資格 ・現場での職長経験 （年数不問） 【こんな方にオススメ！】 ・前職での給与水準を 考慮してもらい、 納得の金額からスタート したい方 ・現場経験は豊富だけど、 施工管理として ステップアップしたい方 ・資格はあるけど、 今の会社では 管理業務に就けない方 ◆職長として培った 現場目線の調整力や 職人さんへの配慮を そのまま管理業務に 活かせる環境です。 書類作成やパソコンの 実務に自信がない方も、 段階を踏んで 慣れていけますので ご安心ください！

求めている人材 ☆未経験の方、歓迎！ ☆学歴・年齢・性別不問！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※業務内で社用車運転の機会あり ■59歳以下の方（定年年齢60歳のため） ■福島復興やインフラ工事に興味のある方 ■自然や造園、あるいや花や植物などに興味のある方 ■環境や自然を守ることを大事にできる方 【歓迎条件】 ■土木工事現場管理監督経験もしくは公共工事監督管理経験をお持ちの方（年数不問） ■土木施工管理技士資格をお持ちの方（1級または2級） ■上記資格の取得を目指す方もOK（取得支援あり） ■コミュニケーション力に自信のある方（人柄重視の採用です） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ＼業界未経験歓迎／ 学歴不問！ スキル・経験不問！ 「これから腰を据えて働きたい」 という方を募集しています。 【こんな方大歓迎です！】 ・人への思いやりを大切にできる方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・長く働き続けたいと思える職場を 見つけたい方 ・地域に根付いた仕事がしたい方 ・プライベートと両立した働き方を 選びたい方 ・安定した企業で働いていきたい方

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・パソコン（word,excel）簡易入力 【必須資格】 ・保育士or児童指導員任用資格（障がい児施設で2年以上の実務経験が証明できる方） ・障がい福祉で5年以上の実務経験を証明できる方優遇

求めている人材 ＼必須条件／ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＼歓迎します／ ・生活相談員の実務が未経験の方 ・ブランクのある方 ・デイサービスでの管理者・生活相談員の経験がある方（優遇します） ＼こんな方に向いています／ ・介護の現場経験を、相談業務で活かしたい方 ・シニアの方とお話しするのが好きな方 ・地域に根ざして貢献したい方 ・新しいことに挑戦して、次のキャリアを目指したい方 ・子育てがひと段落し、正社員で働きたい方 ※定年制のため、55歳未満の方が対象です（例外事由1号） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・55歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限可） ┗中型トラック免許をお持ちの方尚可 ＜歓迎経験＞ ＊鳶工(鉄骨、足場)経験者 ＊建築・土木・大工など現場作業経験者 ＊高所作業や重量物搬入据付業務の経験者 ＜歓迎資格＞ ＊玉掛技能講習 ＊足場組立等作業主任者技能講習 ＊フォークリフト運転技能講習 ＊クレーン運転技能講習 ＊高所作業車運転技能講習 など ※お持ちでない場合も全額会社負担で入社後取得できます

求めている人材 ＜人柄重視の採用です！＞ 【必須（MUST）】 ✅子どもと接することが好きな方 【歓迎（WANT）】 ✨普通自動車運転免許 （AT限定可）をお持ちの方 ✨保育士、児童指導員任用資格、 介護職員初任者研修などの 資格をお持ちの方 ◆児童指導員任用資格とは ・保育士、幼稚園教諭、教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・児童福祉事業で2年以上従事 ・学校教育法に基づく大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかを専修する学科・課程を修めて卒業している。 いずれかに該当する方 ✨「誰かの役に立ちたい」という 想いがある方 ※20代・30代・40代・50代と 幅広い世代が活躍中です！ ※元飲食店員、元販売員など、 異業種からの転職者も多数在籍。 ⭐こんな方にオススメ⭐ ・子どもと接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から福祉の仕事を始めたい方 ・資格取得を目指したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ご利用者様一人ひとりの声に温かく耳を傾け、 思いやりを持って接することができる方を歓迎します。 【必須要件】 ・最終学歴 高校卒業（既卒者のみ）または 短大・専門学校・大学・大学院を卒業・卒業見込みの方 ・年齢要件 昭和56年4月2日以降に出生された方 ※例外事由３号のイ（長期キャリア形成のため） 【歓迎条件・スキル】 ・社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、保育士のいずれかの資格をお持ちの方（資格手当・月給優遇あり） ・誰かの役に立つ仕事がしたい、人と接することが好きな方 特別な知識や経験は問いません。 資格をお持ちでない方や、 未経験から福祉の世界にチャレンジしたい方の応募も大歓迎です。 ご経験やスキルに不安がある方も、 手厚い研修体制がありますので安心してご応募ください。

求める人材: 【訪問看護未経験の方も歓迎。経験よりも人柄や誠実さを大切にしています】 私たちは、利用者様やご家族の思いに耳を傾け、一人ひとりの暮らしを大切にできる看護師を求めています。 訪問看護の経験は問いません。 病院で培った知識や技術を在宅医療で活かしたい方、看護師として新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 ■ 応募資格 ✅ 正看護師資格をお持ちの方（必須） ✅ 訪問看護未経験者歓迎 ✅ ブランクのある方も歓迎 ✅ 臨床経験2年以上が望ましいですが、それ未満の方も応募可能です ✅ 普通自動車運転免許がない方も応募可能です（電動アシスト自転車等での訪問も可能） ■ このような方を歓迎します ・利用者様やご家族に丁寧に向き合いたい方 ・病院での経験を活かして在宅看護に挑戦したい方 ・看取り、難病、精神科、小児などの専門性を深めたい方 ・多職種との連携を大切にできる方 ・子育てや家庭と仕事を両立したい方 ・自分の看護観を大切にしながら働きたい方 ・将来的に主任や管理者を目指したい方 ■ 未経験でも安心のサポート体制 入職後は先輩看護師による同行訪問からスタートします。 経験や習熟度に応じて少しずつ担当業務を増やし、安心して訪問できるよう支援します。 ■ 働き方について 子育てや家族介護などの事情に応じて、勤務時間や勤務日数の相談も可能です。 オンコールなしの勤務についてもご相談ください。 ※オンコール対応可能な方は優遇いたします。 看護師としての経験だけでなく、人柄や誠実さ、利用者様への思いを大切にしています。 ぜひ一度、お話しできれば嬉しく思います。

求める人材: 【こんな方を求めています】 ・子どもの個性やペースを大切にできる方 ・行動だけでなく、その背景にある気持ちを考えられる方 ・一人で抱え込まず、チームで相談しながら支援できる方 ・教員や保育、福祉などの経験を新しい形で生かしたい方 ・工作、運動、音楽など、自分の得意を活動に生かしたい方 【応募資格】 下のどれかに当てはまれば、応募いただけます。 療育の実務経験は問いません。 ◎ 教員免許をお持ちの方 小学校・中学校・高校・特別支援学校、どの免許でも結構です。 実務経験がなくても、免許があれば応募できます。 フィーカには元教員のスタッフが複数います。 ◎ 社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 ◎ 大学・大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを学ばれた方 学科名が違っていても、相当する課程であれば対象になる場合があります。 ◎ 放課後等デイサービス、児童発達支援、学童保育などで 2年以上（実働360日以上）働いた経験がある方 ご自身が当てはまるか分かりにくい場合は、お気軽にお問い合わせください。こちらで確認します。 【あるとうれしい経験・資格】 ・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 ・言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、公認心理師、臨床心理士、看護職員などの資格 ・普通自動車運転免許 ※ブランクがあっても問題ありません ※未経験歓迎・昇給あり・残業ほぼなし・子育て中のスタッフも在籍しています ※服装・髪色は自由です

- 求める人材・資格など - 学歴不問、未経験者大歓迎！ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 接客や販売など、人と話すことが好きな方 ■金融業界未経験、受付・窓口業務未経験からスタートした社員も多数！ 接客、販売、飲食店、製造、一般事務、コールセンター、など 異業種・業界から転職してきた方も活躍しているのが特徴のひとつです！ 業界未経験者でも地域に関わる仕事がしたい、という方を歓迎します。

応募資格 【学歴不問・実務未経験歓迎・ブランクOK・UIターン歓迎・第二新卒歓迎】 ＜必須＞ ・45歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（一般的な文書作成、入力等） ・スマートホン操作可能な方（アプリなど） ＜このような方と一緒にお仕事したいです！＞ ・お客様と長く信頼関係を築きたい方 ・売り込むより、相談に乗る営業がしたい方 ・相手の気持ちを汲み取り、親身に対応できる方 ・課題を見つけ、解決策を考えることが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・自分のアイデアや工夫を活かして提案したい方 ・医療・福祉業界を支える仕事に興味がある方

求めている人材 ・40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） ・学歴不問 ・経験不問 ・普通免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・チームでの業務経験がある方

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

求めている人材 ★★人物重視の採用です★★ 職種・業界未経験歓迎！ ・介護福祉士資格、初任者研修（ヘルパー2級）以上保有の方は尚可◎ ・学歴は問いません ・第二新卒の方も歓迎です！ ・グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、障害者支援施設など、デイサービスに限らず幅広い施設での経験者が多く活躍中です。出産や育児でお仕事をお休みしていた方も安心して働けます。生後3ヶ月の子どもを連れて復職したスタッフも在籍しています。 ＜以下の方大歓迎！＞ ・素直でポジティブな方 ・細かな気配りができる方 ・仲間を大切にする方 ・負けず嫌いな方 ・行動力がある方 ・思いやりに溢れる方 ・相手の気持ちに寄り添える優しい方 ・周囲を和ませる癒し系の方 ・楽しいことが好きな方 ＜経験がある方も大歓迎！＞ ■訪問看護・訪問看護ステーションで勤務していた方 ■病院やクリニックで勤務していた方 ■リハビリ・訪問リハビリ経験者 ■デイサービスで機能訓練指導をしていた方 ■老人ホームや介護施設で勤務経験のある方 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＊アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＊20代・30代・40代が活躍中の会社です！

応募資格 ■学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可） 【下記資格が必須です】 ・介護福祉士 ※下記資格をお持ちの方は専用のページがありますので そちらからお申込みください☆（資格手当が異なります） ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパ―2級 ※無資格の方もご応募頂けます★専用ページよりお申し込みください。

資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護等休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

応募資格 要普通自動車運転免許 経験・年齢・学歴不問（中卒・高卒もOK！） 未経験者・無資格者歓迎＆ブランクのある方もOK！ 営業や接客などの対人折衝経験がある方歓迎 主夫・主婦活躍中＆子育てパパ・ママ在籍中 女性・シニア・中高年活躍中 U・Iターン歓迎 【当社で活躍する人の特徴を紹介します！】 ＊素直 人の話をちゃんと聞き、言われた事をすぐに行う人 ＊感謝 小さな事でも「 ありがとう 」と言える人 ＊ポジティブ 困難な環境でも前向きに取り組める人 ＊成長意欲 夢を持ち、未来に向かって挑戦できる人 ＊ストイック 諦めない心を持ち、成果を追求し続けられる人 どれか一つでも当てはまる人大歓迎！ スキルや経験も大切ですが、それよりも未来への熱意や挑戦意欲を評価して選考を行います。 当社のビジョンや価値観に共感して頂ける人からのご応募お待ちしています！

求めている人材 ✅ 対象となる方（資格） ・サービス管理責任者として配置要件を満たす方 ・障害福祉サービスでの実務経験者 ・普通自動車免許必須 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ブランクOK ・初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士の資格をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士など福祉系資格をお持ちの方 ・デイサービス、訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、老人保健施設などでの勤務経験がある方 ・生活支援員、支援員、相談員、職業指導員、就労支援員など福祉・介護業界での経験がある方 ・障がい者施設、就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所、就労移行支援での勤務経験がある方 ✅ 求める人物像 ・利用者さんの“強み”や“可能性”を見つけ、育てられる方 ・多様性を尊重し、丁寧に向き合える方 ・トップダウンではなく、対話を大切にできる方 ・チームで協力しながら事業所をつくりたい方 ・理念を現場の支援・運営に落とし込める方 ・安定運営と支援品質の両立を大切にしたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・オープニングスタッフとして施設づくりに関わりたい方 ＼⭐️以下ご経験をお持ちの方も活躍中⭐️／ 相談員 就労支援 精神保健福祉士 生活支援員 職業指導員

応募資格 【学歴不問・経験者優遇・ブランクOK・UIターン歓迎・第二新卒歓迎】 ＜必須＞ ・介護福祉士 ・普通自動車第一種運転免許 ＜活かせる資格・経験＞ ・パソコンに関連する資格・経験 ・あらゆる介護系の実務経験をお持ちの方 ＜このような方と一緒にお仕事したいです！＞ ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・思いやりを持って利用者様と向き合える方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・素直に学ぶ姿勢を大切にできる方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方

求めている人材 ・介護福祉士お持ちの方 ・実務経験の有無は問いません。 ・未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 年齢の条件と理由：あり（22時～5時は18歳以上（労働基準法））

求めている人材 学歴・経験・葬祭業界の知識は 問いません。 現在活躍している社員の約9割が、 葬祭業界未経験から始めています！ 葬儀のマナーや仕事の流れは、 入社後の研修で基礎から学べます◎ =========================== 【必須条件】 ■45歳未満の方（長期キャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可） =========================== ＼こんな方に向いています／ ◎未経験から専門知識を身につけたい方 ◎正社員として収入を上げたい方 ◎頑張りや成長を評価してほしい方 ◎将来は役職や管理業務に挑戦したい方 ◎相手の話を丁寧に聞ける方 ◎周囲と協力して仕事を進められる方 ◎札幌で腰を据えて働きたい方 これまでの経験よりも、 新しいことを学ぶ意欲や ご遺族に誠実に向き合う姿勢を 大切にしています。 分業制を取り入れているため、 まずは会場準備やご案内など、 担当する業務を一つずつ覚えられます。 未経験から専門性を身につけ、 収入・キャリアアップを目指せる環境です◎

求めている人材 ★未経験スタート活躍中！ ＜こんな方は大歓迎！＞ ・ペット業界での実務経験者がある方 ・動物福祉の概念に則り、業務を遂行できる方 ・人と話すことが好きな方 ・インスタグラムなどSNS業務が得意な方 ・動物が大好きな方 ・トリミング技術がある方

求めている人材 【必須条件】 * サービス業のご経験2年〜目安 宿泊業に限らず、 飲食や接客、販売などのご経験も含みます * るうふのビジョンに共感している方 * お客様と話をするのが好きな方 * 地域で新しいことに挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITソリューション営業経験 ・法人向けアカウント型営業経験 ■契約・コンプライアンスに関連する 基本的な知識 【歓迎条件】 ・IT業界の経験がある方 ・公共分野の経験がある方 ・情報システムや製品ソリューションの 企画・提案経験がある方 ・論理的思考力と向上心・学習意欲が高く、 貪欲にキャリアアップや成果を目指して 努力できる方 ・語学スキル （TOEIC(R)スコア650点以上） 【求める人物像】 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・People Champion （一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを 最大限に発揮できる安心安全な職場 (インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、 常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って 社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、 情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ■お客様との強固な関係を構築し、 お客様中心のソリューションを提供する。 (例：問題を確実に解決するために、 あるいはお客様サービスを 向上させるために、 お客様と常に連絡を取り合う。 フィードバックを確認したり、 新しいニーズについて調査し、 入手した情報を活用して新たな アイデアを生み出す。) ■効率的な問題解決のため、 複雑かつ膨大な情報を、多方面から 様々な切り口で分析する。 (例：複雑な問題を様々な角度から 捉えて検討する。問題を探求して 根底にある問題と根本原因を明らかにする。 様々なオプションがもたらす主要な 結果と意味を確認する。) ■多種多様なグループの人々と オープンに接し、 親しみやすい関係を構築する。 (例：会議で時間を取って 信頼関係を構築する。 共通の関心と優先事項について話す。 難しい対人関係において気配りや 思いやりを示す。様々なバックグラウンドを 持つ人々と生産的な関係を維持する。) ■自ら積極的に学び成長する。 （例：業務で求められるビジネススキル だけでなく、新たな制度の導入・改正や 新たなIT技術の普及を自ら キャッチアップし、お客様への 提案活動に生かす） ■社会基盤を支えるという使命感を持つ。 （例：自分たちがお客様の事業を通じて、 国民の生活を支えているという 強い気概を持ち、 問題が発生した際は、主体的に行動し、 迅速な問題解決を図る） 【最終学歴】 大卒以上

求める人材: ＜必須要件＞ ・日本語N2以上（外国籍の場合） ・日本語と英語で会話、意思疎通ができる方 ＜求める人物像＞ ・PC操作（Word、Excel、メール）ができる方 ・チームで協力して業務を進められる方 ・コミュニケーション能力がある方

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許 ★無資格・未経験OK ★ブランクある方も応募OK ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業 などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験

求めている人材 ・介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士等介護系の資格お持ちの方尚可 ・実務経験や資格の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方

求める人材: ・動物看護系専門学校の卒業生 ・トリマー経験者（目安として5年以上） ・後輩指導経験あり

求めている人材 【必須条件】 ◎労務・総務・経理 いずれかの経験がある方（経験3年以上） ◎バックオフィス全般を 担当する意欲のある方 バックオフィス業務の知識と 管理経験を活かし、 部署全体をけん引していただける。 そんな即戦力となる方を募集します。 ＜下記当てはまる方は特に歓迎＞ ✅人と関わることが好きな方 ✅フットワーク軽く行動できる方 ✅神戸に根差した会社で働きたい方 ✅動物園やテーマパークが好きな方 ▼ 勤務中はオフィスにこもりっきりではなく、 状況に応じて来園者対応など 現場の応援に出ることもあります。 自分の業務領域を限定せず、 仲間と組織全体のために行動できる方は、 特にやりがいを感じていただけます。 ＜こんな方には特におすすめです＞ 不動産会社やスーパーなど サービス業界のバックオフィス部門で ご経験を積まれていた方にピッタリ！ 仕事内容や働き方などが近いため、 入社後もスムーズに ご活躍いただけますよ！

- 求める人材・資格など - 学歴不問 ※普通自動車運転免許（必須） ※人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ★カンタンな入力程度のPCスキルある方歓迎 ★金融機関窓口業務経験あれば尚可 ★第二新卒歓迎 ★飲食、アパレルでの販売経験者

資格・経験 社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事等生活相談員に必要な資格

資格・経験 〇必須要件 普通自動車免許 介護系の資格不問 経験不問 64歳迄（65歳定年制の為※省令1号） 〇歓迎要件 ・介護系資格所持者（初心者研修（旧ヘルパー2級）・介護福祉士・社会福祉士など） ・保育士資格所持者 ※ブランクのある方もOK ━━━━ 【こんな方にもおすすめ】 〇人と接することが好きな方 〇誰かの役に立つ仕事がしたい方 〇「ありがとう」にやりがいを感じる方 〇子育てが落ち着き、正社員として復職したい方 〇介護・福祉業界に興味がある方 〇初任者研修などの資格を活かして働きたい方 〇実務未経験からチャレンジしたい方 〇明るく元気に会話できる方 〇支援上の改善を積極的にしたい方

求めている人材 ✅ 対象となる方（資格） ・児童発達支援管理責任者として配置要件を満たす方 ・障害児／障害福祉分野での実務経験 ・普通自動車免許必須 【歓迎条件】 管理者兼務について相談可能 学歴不問 主婦（夫）活躍中 ブランクOK フリーター歓迎 女性活躍中 ＼⭐️以下ご経験をお持ちの方も歓迎⭐️／ ・放課後等デイサービス ・介護スタッフ ・障がい者施設 ・生活支援員 ・デイサービス指導員 ✅ 求める人物像 ・子ども・ご家族・職員に丁寧に向き合える方 ・多様性を尊重し、対話を大切にできる方 ・理念を“現場の支援”に落とし込める方 ・チームを支え、ともに成長していける方 ・支援の質と職場環境の両立を大切にしたい方

求めている人材 ✅必須 ・社会人の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word・Excelの入力程度） ✅こんな方歓迎です！ ・生活支援員や相談員、就労支援員の経験をお持ちの方 ・飲食・販売などの接客経験がある方（アルバイトOK） ・「後輩に教えた」「シフトを回した」など、リーダー経験がある方 ・福祉×飲食（就労支援）に興味がある方 ・人と関わる仕事が好きな方（接客・サービス・福祉など） ・チームで協力しながら働ける方（仲間と一緒にお店をつくるのが好きな方） ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方 【こんな方にはピッタリです】 ワークライフバランスを大事に働きたい方 将来を見据えて、新しいキャリアを築きたい方 人と向き合いたいという気持ちをお持ちの方 相手の立場に立って物事を考えられる方 マニュアルにない事態にも、臨機応変にポジティブに対応できる方 ⭐現場で働く先輩（サビ管・支援員）の声⭐ 「福祉一筋だった私だからこそ、この場所の価値がわかります」 以前はB型施設などで支援を行っていましたが、 どうしても「守られた世界」での支援に限界を感じて転職しました 。 飲食業のルールやマニュアルがきちんとしているからこそ、 利用者さんが「一般企業と同じ仕事ができた」という 確かな手応えを感じられるモデルというのは非常に意義深いと思っています。 また、飲食出身の店長など異業種のメンバーと 意見を交わすことで、自分の支援の幅が大きく広がったと実感しています。 （Oさん）

求めている人材 ＜未経験者大歓迎！＞ ＊副業・WワークOK！ ＊扶養内勤務 ＊主婦・学生活躍中♪ ＜こんな方に♪＞ ・接客が好きな方、コミュニケーションをとるのが好きな方 ・お客様に寄り添い、細やかな気配りができる方 ・丁寧なふるまいができる方 ・マナーを学びたい方 ・就活に役立てたい方 【社員インタビュー】 主婦Aさんより✨ Q. 入社の決め手は？ A. 勤務時間が短く自由度が高い点です。日中は子どもと過ごし、夕方から働けるので両立しやすいです。 Q. 入ってよかったことは？ A. 自分の時間を確保できることです。資格取得や子どもとの時間も大切にできますし、人間関係のストレスも少なく働きやすい環境です。 Q. 仕事の覚え方は？ A. 最初は先輩に隣で教わりながらスタートし、10回ほどで慣れました。経験を重ねると、さらに大きな役割も任せてもらえます！

求める人材: 【必須条件】 * 自動車運転免許 * 管理職、または何らかのマネジメント経験（1年以上、業界不問） * Word / Excel / Google Workspace の基本操作スキル 【歓迎条件】 * 福祉業界経験者 * 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師・看護師・サービス管理責任者基礎研修・サービス管理責任者実践研修などの資格保有者 * チームマネジメント・事業運営・人材育成経験者 ☆こんな方におすすめです * 人の成長やチーム運営にやりがいを感じる方 * 自分の判断で動ける裁量ある環境で働きたい方 * 福祉業界に興味はあるけど、経験がなく不安な方 * 社会貢献とキャリアアップ、どちらも大切にしたい方 業界未経験の方でも、当社の理念・価値観に共感頂ける方なら大歓迎！ 手厚い研修制度を用意していますので、安心してください！

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・英語への抵抗がないこと（話せなくても問題ありません。投稿は英語ですが、翻訳ツールを併用しています） ・週16時間前後稼働できること ・都内での撮影に月2〜4回参加できること 【歓迎する経験・スキル】 ・TikTokまたはInstagram Reelsの編集経験（個人アカウントでの制作で構いません。応募時にURLを添えていただけると助かります） ・人に演出・指示を出しながら撮影を進めた経験（部活・サークル・個人制作などで構いません） ・英語での発信経験 ・海外向けコンテンツの制作経験 ・数字を見て「なぜ伸びたか／伸びなかったか」を考えるのが好きな方 ・観光・旅行への関心 ・自分でアカウントを運用した経験（フォロワー数は問いません） 【こんな方に向いています】 ・人前に出るより、裏側で企画・編集・数字を考えるのが好きな方 ・与えられた作業をこなすより、何を作るかから決めたい方 ・結果が出ていない状態から立て直すことに面白さを感じる方 【向いていないかもしれません】 ・指示された編集作業だけを担当したい方（このポジションは企画と数字の責任を持っていただく前提です）

求めている人材 【応募条件】 ・⾼校卒業以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ※文字入力ができればOK ✅未経験者歓迎 ✅20代～30代のスタッフが活躍中！ ＜こんな方に向いています✨＞ ・イベントや地域貢献に興味がある方 ・人のためになる仕事がしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・舞台や音楽が好きな方 ・イベントに関わる仕事へ挑戦してみたい方

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・普通自動車免許 （応援勤務時に社有車で移動していただくため） ＜歓迎＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・児童指導員任用資格の要件を満たす方 【該当資格・経験の例】 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の方 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専修して卒業した方 ・児童福祉事業で所定の実務経験がある方 ※教員免許をお持ちの方なども任用資格に該当する場合があります。 詳細はお問い合わせください。 【こんな方を歓迎します】 ・教員や教育関係の仕事から転職したい方 ・大学で学んだ知識を活かしたい方 ・児童福祉や発達支援に興味がある方 ・子どもの成長を長期的に支えたい方 ・チームで協力して仕事を進められる方 児童指導員としての実務経験は不問です！ 資格要件を満たす方なら、 未経験からのチャレンジも歓迎します。

求めている人材 ✨未経験でもOK✨ ＼ こんな方も歓迎します！ ／ ✱人との関わりを大切にできる方 ✱家事が好き・得意な方 ✱簡単なPC操作が可能な方 ✱誰かの役に立っている実感 を持ちながら働きたい方 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ✅未経験者歓迎／初心者OK ✅経験者歓迎／有資格者歓迎 ✅主婦・主夫歓迎／子育て世代歓迎 ✅ブランクOK ✅学歴不問 ✅経験不問 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ＜今回募集するお仕事では＞ 児童養護施設や介護施設、グループホーム、 保育士、児童指導員、生活支援員の経験や、 寮・社宅の管理者、学生寮・社員寮の 施設管理、ホテル、調理補助、 家事代行サービス、ハウスクリーニング などの経験を活かせます！

求めている人材 ★未経験スタート活躍中！ ＜こんな方は大歓迎！＞ ・ペット業界での実務経験者がある方 ・動物福祉の概念に則り、業務を遂行できる方 ・人と話すことが好きな方 ・インスタグラムなどSNS業務が得意な方 ・動物が大好きな方 ・トリミング技術がある方

求めている人材 ■業種・職種未経験歓迎 ■無資格でも問題ありません ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ※誰かを支え、夢を叶える仕事に興味をお持ちの方 ご応募の際に特別な資格、経験は必要ありません。 障がいを持っている方が地域で共に生きていけるよう、 支えていく仕事に興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 【 こんな方を歓迎しています 】 ◎障がい者の生活を支えることに関心がある ◎社会を変える仕事に興味がある ◎人との絆を大切にした生き方がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 【必須】 ・資格不問・経験不問 無資格・未経験からスタートできます 【歓迎】 ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方（介護福祉士は月1万2千円～の手当あり） ・介護施設での経験がある方 ・ブランクのある方、第二新卒の方、フリーターの方、U・Iターンの方 ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め、専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数あります。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能です。 【先輩の前職】 飲食／接客／販売員／レジ／事務／受付／営業／ カフェ／ホテル／ファミレス／パチンコ／スーパー／ 品出し／コンビニ／保険販売／百貨店／ コールセンター／アパレル／スポーツジム／ フリーター／介護職／ホームヘルパー／ デイサービス／老健／特養／ショートステイ／ 病院／その他介護施設 など 【こんな方にピッタリ】 ◎人と話すことが好きな方 ◎家事や料理が得意な方 ◎流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方 ◎資格を取ってキャリアアップしたい方 ◎正社員として安定して長く働きたい方

求めている人材 ・普通運転免許証(必須) ・社会人経験がある方 【下記の資格経験お持ちの方歓迎】 □保育士、教員(小中高・幼稚園教諭含む)、 社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方 □学童保育施設(児童クラブ)での勤務経験 □業界や規模、年数問わずマネジメント経験 がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜働きながら資格取得ができます＞ ・未経験大歓迎 ・資格、経験不問 ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・未経験・初心者OK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ＜サービス業経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求める人材: 《 必須条件 》 正看護師の免許をお持ちの方 ✅こんな方にピッタリ ・難病、重度者特化の介護施設のような慌ただしさが苦手な方 ・じっくり利用者様一人一人に関わっていきたい方 ・立ち上げという「0から1を創る」プロセスにやりがいを感じる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⚪︎お電話でお気軽にお問い合わせください⚪︎ 気になるけど少し不安。ブランクがあっても大丈夫…？ 少しの気になることもお電話でご質問ください！ TEL：090-9472-9430（マツダあて） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＼20代を中心に、未経験者が多数活躍中！／ ✅30歳以下の方 ✅学歴・これまでの経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・「プライベートも大切にしながら、無理なく長く働きたい」と思っている方 ・正社員として腰を据えて働きたい ・人と接することや、食・トレンド商品に興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業で働きたい方 ・将来的には売場づくりだけでなく、店舗のマネジメントや本部スタッフなど多様な可能性に挑戦してみたい方 ※正社員デビューを目指す方や、フリーターからキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求める人材: 《 必須条件 》 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 ※サービス提供責任者の要件を満たす方 《 こんな方にピッタリの環境です！ 》 ✅安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長く働きたい方 ✅施設運営にとどまらず、将来的に「街づくり」や事業拡大に関わるキャリアを描きたい方 ✅「共生型」という新しい福祉モデルに共感いただける方 ✅現場のスタッフとともに自信と誇りを持って働ける環境づくりに尽力できる方

求めている人材 【必須条件】 ・看護師または准看護師いずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・専修学校卒以上の方 【歓迎条件】 ・高齢者施設や病院での看護経験がある方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・ブランクはあるが、看護職として復帰したい方 ・多職種と連携しながらチームで働くことを大切にできる方 ・利用者様の「暮らし」に寄り添う看護に関心がある方 ・富岡町やその周辺地域で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求める人材: 介護福祉士・介護初任者研修（望ましい） 未経験歓迎

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜必須資格＞ ・介護福祉士の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください！ ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！