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必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ●事業会社における人事責任者またはそれに準ずる立場での経験 ●採用、制度、評価、報酬、労務、組織設計等を横断して設計、実行した経験 ●未整備または変化の大きい環境で、人事基盤をゼロから構築した経験・経営陣と密に連携し、事業戦略と組織戦略を接続してきた経験 ●企業の魅力やミッションを言語化し、採用、発信、ブランド形成につなげた経験 ※歓迎要件は備考欄に記載しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社におけるCHRO・人事責任者、人事部長等の実務経験（※経験年数は問いません） ・経営陣に対し、組織・人材の観点から提言および意思決定の支援を行ったご経験 ・日常業務におけるAIツールの積極的かつ実践的な活用経験 【歓迎】 ・事業・経営課題を組織・人材課題へ落とし込み、人事施策として実行・完遂したご経験 ・採用・組織開発・評価制度など、複数領域を横断して人事プロジェクトをリードしたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■webアプリケーション開発経験（上流工程～開発・テスト・運用保守まで一貫したご経験） 実務5年以上※言語、領域不問 ■設計・実装レビューの実務経験（他者コードの品質確認・改善提案） 【魅力】 ■CTO相当の技術選定に携わることができ、モダンな技術を積極的に取り入れる風土がある ■ユーザーからのフィードバックや売り上げを分析し、本当に必要とされているものを生み出せる環境でビジネスの全体像を俯瞰しながらプロダクト開発に取り組める ■主要プロダクトの10→100のグロース開発に携わりつつ、付随プロダクトの0→1にも挑戦できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】 ■SIerにて要件整理や要件定義段階から関与した経験（目安：3年） ■事業会社またはITサービス企業でのITソリューションを用いたBPRの企画経験 【歓迎】 ■データ分析を用いた現状把握、および施策立案の実務経験 ■多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

求める人材: 必須要件： 以下1. 〜 4.のいずれか一つ以上の実務経験をお持ちの方 ■■ 1.バックエンド開発/クラウド利用/システムアーキテクトとしてシステム開発/技術選定を行った経験 - Java、Python、Goなどのモダンなプログラミング言語、またはTypeScriptを用いたソフトウェア開発において5年以上の実務経験があり、Unix系OS に精通し、エンジニアチームを率いた実績を有していること。 - 大規模ソフトウェアシステムの構築および運用に携わった確かな経験を持っていること。 - リレーショナルまたは非リレーショナルデータベースを実務で扱った経験があること。 - 技術・非技術双方のステークホルダーと、文書および口頭の両面で効果的にコミュニケーションできる能力を備えていること。 - コンピュータサイエンスまたは工学系の学士号、または同等の学歴を有していること。 ■■ 2.インフラ領域の経験 - インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験（3年以上） - IDaaS、Active Directoryなどの認証の経験、ID管理に関して設計・構築した経験 - Mac、Windows、Linux、iPad、Androidなど各種OSに関する知識およびデバイス管理の経験 - Python、Shell Script、PowerShell などのスクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験 -GitHubなどのソースコード管理ツールを用いた、チームでの開発経験 - 小規模（3 〜 5名）以上のチームでリーダーとして技術品質を管理した経験 ■■ 3.ネットワーク領域の経験 - エンタープライズネットワークの設計、構築、運用の業務経験（3年以上） - 無線設計・運用業務経験 -Cisco Merakiを用いたネットワーク設計、構築、運用経験 - 目安として、ネットワーク運用に最低限必要な「AD/RADIUS/DHCP/DNSサーバ」 （サービス）の知識を有すること ■■ 4.業務アプリケーション開発領域の経験 - 業務システムの導入・開発・保守経験。WebアプリケーションやWeb API実装経験（5年以上） - 要件定義・設計・運用保守に必要なドキュメント（仕様書や運用手順書など）の作成およびレビュー経験 - 日常的に技術関連の情報を収集し、業務に取り入れたり、関係者に展開したりする力 - Gitでのコード管理とレビュー・テスト自動化を用いたチーム開発経験 上記に加えて、以下のいずれか一つ以上必須 - Salesforceエンジニア： Apex、Visualforce・Lightning Componentsを用いたSalesforce開発経験（3年以上） - 顧客・請求管理基盤システムエンジニア： C ■またはJavaによるオブジェクト指向開発経験、AWS Lambda・Node.jsを用いたサーバーレスアプリケーション開発経験

求める人材: 【必須】 ・Webアプリケーション開発の経験（3年以上） ・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験

求める人材: ◆必須要件 ・一定規模（10名?50名）以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリングマネジャーなどの経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■リスク・コンプライアンス関連の業務経験■関連法規の基礎知見：資金決済法、犯罪収益移転防止法（犯収法）、個人情報保護法などの金融関連法規を自らキャッチアップ・解釈できる力 ≪魅力≫■最先端Fintech領域への挑戦：最先端のFinTech領域における法規制と事業実態を照らし合わせつつ高度な規程ドラフティングや実運用に耐えうる各種態勢をゼロから実装していくという、専門性が高くユニークなキャリアを築ける■「実務家」としてのキャリア：単なるリスクや不備の指摘(評論家)にとどまらず、事業会社において事業部や経営と連携しながら、実務の強い手触り感を持ちながら推進する経験を積むことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■TS/React/Next.jsでのWebフロントエンド開発実務（3年以上） ■コンポーネント指向設計の知見 ■Zod等のスキーマ定義を用いたバリデーション設計 ■Reactでの状態管理実装 【魅力】 マッキンゼーやBCG出身者らが集う事業家集団のもと、単なる画面開発にとどまらない最先端の開発体験（DX）を追求できます。Figmaからコードへのデプロイ半自動化やマルチテナント対応など高度なフロントエンド設計を主導し、将来の『産業OS』確立に向けた基盤作りに直接貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5 年程度のソフトウェア開発経験■5 年程度の RDBMS の利用経験■Linux の知識■開発チームリーダーの経験■ビジネスレベルの英会話能力 【魅力】業務遂行は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせることも、セブ島に駐在して業務をおこなうことも可能です（各種駐在規定有）。 成長を続けるフィリピン第二の都市であるセブで、現地トップレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積んでいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 《最先端AIツールを活用可能/週4リモート・フレックス等働きやすい》 【必須】■フルスタック開発（バックエンドとフロントエンド）の経験、またはバックエンドエンジニアとしての深い実務経験 【当社の魅力】当社は「運ぶを最適化する」をミッションに掲げ、54兆円規模の物流市場が抱える人手不足等の社会課題に挑むスタートアップです。テクノロジー本部ではDevinやCursor等の生成AIツールを全社的に活用しており、最新技術を駆使した爆速開発を実践できる環境です。 フレックス制やリモートワークなど柔軟な働き方を導入しており、子育て世代も多数活躍中。自己研鑽や現場訪問サポート等も充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■Node.js/TypeScriptのバックエンド開発5年以上 ■AWSインフラ構築・運用実務 ■RDBのスキーマ設計・チューニング ■Terraform等IaCツールおよびCI/CD構築経験 【魅力】 マッキンゼーやBCG等のトップ人材が集結し創業2年で20億円超を突破。単なる請負ではなく顧客と共同事業を立ち上げ、オペレーション領域の産業変革に挑みます。高難度のマルチテナント設計やAWS環境構築を自ら主導し、将来的な『産業OS』ポジションの確立に向けたコアメンバーとして技術と事業の両面で成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での採用業務経験1年以上 ・採用要件の整理経験 ・面談・面接の経験 ・事業会社／ベンチャーでの人事・採用経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 【歓迎】 ・スタートアップでのHRBP経験 ・外資やグローバル企業での組織拡大の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《顧客満足度NO.1のSaaSを展開/ユーザーの声を起点でサービス改善》 【全て必須】■TypeScript/React開発3年以上 ■5名以上のチーム開発経験 ■チームマネジメント経験 【当社の魅力】当社は「顧客に最高の体験を届ける」ことを掲げ、全エンジニアがビジネスゴールを共有し開発に邁進しています。テックリード中心の組織課題解決プロジェクトなど、ボトムアップで組織やプロダクトを良くする文化が浸透。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク、技術書購入支援、確定拠出年金など、エンジニアが成長し続けられる環境と福利厚生が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Flutterを用いたモバイルアプリ開発経験3年以上、設計・開発経験、コードレビューや不具合調査経験 【歓迎】バックエンドAPI開発、DB設計・運用、CI/CD構築、スクラム開発経験 【魅力】10万人超が利用する自社アプリの開発をリード スマートロック等を支える「homehub」の開発に、要件定義から実装・リリースまで一貫して携われます。Flutterの技術力を活かしながら、BLE・RFID・AR・Beaconなど多様な技術を組み合わせた機能開発にも挑戦可能。単なる実装に留まらず、技術課題の解決や開発環境の改善を通じて、プロダクトの成長に貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《顧客満足度NO.1のSaaSを展開/開発に生成AI（Claude等）を活用可能》 【全て必須】■静的型付き言語(Go, Java, C# 等)を用いたWEBアプリの開発経験(3年以上目安) ■チームでの開発経験 ■チームマネジメント経験 【当社の魅力】当社は「顧客に最高の体験を届ける」ことを掲げ、全エンジニアがビジネスゴールを共有し開発に邁進しています。テックリード中心の組織課題解決プロジェクトなど、ボトムアップで組織やプロダクトを良くする文化が浸透。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク、技術書購入支援、確定拠出年金など、エンジニアが成長し続けられる環境と福利厚生が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・スマホアプリサービスでのプロダクトマネージャー／プロダクトオーナーの実務経験 ・アプリ中心のプロダクトでPMFを達成し、数倍～数十倍の成長をリードした実績 ・競合サービスとの差別化戦略を策定し実行した経験 ・ユーザー集客や継続利用を促すプロダクト施策の立案・推進経験 【歓迎】 ・エンタメ関連プロダクトのPM／PO経験 ・データをもとにプロダクト改善を繰り返してきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社(製造・流通・小売・総合物流会社)での以下経験 ・IT部門におけるSCM/物流関連のシステム企画・開発推進経験 ・SCM/物流の領域での経験 × システムの要件定義や開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネジメント経験 ※コンサルティング会社におけるIT戦略立案などのご経験も歓迎します※ 【求める人物像】事業戦略の構想をIT・システムを用いて設計できる人材 【プロジェクト例】■大手輸送機器メーカー：部品センターの更新計画支援（プロセスフロー設計・レイアウト概念設計・庫内自動搬送シミュレーション・車載工程自動化検討・WMS更新計画） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト開発組織の改善リード等としてチームや組織の課題解決を主導した経験■Scrum/Kanban/XP/Lean等複数のアジャイル・リーンの考え方やプラクティスへの理解と状況に応じて適切に組み合わせた経験 ■ファシリテーション、1on1、ワークショップ設計等を通じてチームの内省と学習を支援した経験■異なる立場の関係者と対話し、合意形成を進められるコミュニケーションスキル■「フレームワークの導入」ではなく、「組織が自ら学習し続けるスキルの構築」を目的に据えて行動できること■AIを活用した開発プロセスに対する強い関心があり、自ら試し、学びを言語化できること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ◆必須要件 ・Webアプリケーション開発の企画・開発・運用の経験 ・システム開発における要件定義の経験 ・外部開発パートナーとの協業経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 モバイルアプリの開発・運用経験（7年以上） AndroidまたはiOSアプリの開発・運用経験（3年以上） モバイルアプリにおけるアーキテクチャー設計の経験 ライブラリ選定の経験 裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績 ビジネスレベル以上の日本語必須 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル・経験 · 自動車輸出業務に関する実務知識と業務設計対応力 · 基幹業務システム開発経験10年以上（複数業種・工程） · 複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験 · 大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験

求める人材: Go言語を用いたWebアプリケーションエンジニアとしての設計・構築・テスト経験 アプリケーションエンジニアとしての設計・構築・テスト経験5年以上 プロセスや品質、生産性の向上など何かしらの改善活動をリードした経験 AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験 RDBMSを利用したデータモデル設計経験 複数名のチームのリーダーとしての実務経験 日本語でのコミュニケーション力（ビジネスレベル） インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル 以下のいずれかの開発経験: Ruby on Railsまたは同等のWebアプリケーションフレームワークでのバックエンド開発経験 Flutter、Swift、Kotlinなどでのモバイルアプリ開発経験 加えて以下のすべて: アプリケーションのアーキテクチャ設計の経験 コードレビューの実践経験と、コード品質への高い意識 自動テストの設計・実装経験とテスト戦略への関心 ビジネスレベル以上の日本語力（会話・読み書き） / Business-level proficiency in Japanese ・学歴不問

求める人材: 必須スキル・経験 ・ 基幹業務システム開発経験：7年以上（複数業種・工程対応） ・ Java／Spring Batchによる開発・設計経験 ・ C#（Azure App Service）によるクラウドネイティブ開発経験 ・ Azure等のクラウドインフラアーキテクチャ設計スキル ・ 大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須（MUST）】 ・自社またはクライアント企業のサービス開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修） ・クラウド環境での開発・運用経験 ・技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チームのリード ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・モダンな言語での開発経験がある ・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある ・自ら手を動かすことができる ◆語学力について◆ ・日常会話レベルの日本語力 ・面接や書類選考は英語対応可 ※入社後研修やe-learning、各種社内申請関係などは日本語対応のみとなります。 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・Python / TypeScript / JavaScriptなどを使った実装経験 ・Claude / OpenAI / Gemini などLLM APIを使った開発経験（個人・業務・ハッカソンなど問わず） ・Claude Code・Cursor などAI搭載CLIツールを日常的に活用した開発経験（ターミナル操作・スクリプト実行・API連携を含む） ・顧客や事業の課題を「実装で解く」という発想と行動力、強いモチベーション ・学歴不問

求める人材: - Vue.js / NuxtやReact / Next.js等のコンポーネント指向ライブラリを用いたWebフロントエンド開発経験- TypeScriptを用いた開発経験 - Webフロントエンド領域の技術選定および設計経験 - 大規模アプリケーションの開発・運用保守経験 - Webフロントエンドにおけるテックリード経験

求める人材: 【リモート可】開発プロフェッショナルの資格をお持ちの方

求める人材: - React/Vue、TypeScript あるいはそれに類するプログラミング言語を利用したフロントエンド5年以上のソフトウェア開発経験- カスタマーサクセスやセールスと連携した顧客課題の探索および技術課題への変換と、解決策の提案および実装経験

求める人材: Webアプリケーション開発経験 AI技術（特に生成AI）の基本的な仕組みへの理解と、業務活用への強い興味・関心 要件定義およびプロジェクトマネジメント（PjM）の経験：他部門の業務課題をヒアリングし、技術的・業務的要件に落とし込み、解決まで導いた実績。 何らかのAI技術を用いた業務経験：生成AI（LLM）のビジネスにおける活用可能性と、それに伴うセキュリティリスクを理解していること。 ・学歴不問

求める人材: 【リモート可】開発エンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: ■■ 必須要件 ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上） ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）

求める人材: ◆応募資格（必須） SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験1年以上 複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 変更容易性の高い設計とコーディング、変更容易性を高めるためのリファクタリングの経験 テスト戦略の策定を含む、品質を担保する仕組みづくりの経験 チームの技術的な方向性をリードした経験（技術選定、横断的な取り組みのリード、設計レビュー、開発プロセス改善など） ・学歴不問

求める人材: ■必須スキル 以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・３年以上の業務要件定義および基本設計のご経験 ・ビジネス要件の整理・言語化: プロダクト仕様を含むビジネス要件を明確に整理しドキュメント化できるスキル ・社外ステークホルダーとの交渉: 外部パートナーやクライアントとの折衝ご経験

求める人材: iOS/Androidいずれかの開発経験5年以上／エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験／アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・業種未経験OK

求める人材: ・Webアプリケーションのフルスタック開発経験（3年以上）： 設計、フロント、バック、インフラまで一通り「自分で作れる」実力。 ・シード 〜 シリーズAフェーズでの開発経験： 0からプロダクトを立ち上げ、ユーザーの反応を見ながらスクラップ＆ビルドした経験（失敗経験も高く評価します）。 ・PM的視点： ビジネス側の要望を技術要件に翻訳し、優先順位をつけられる能力。

求める人材: 必須要件： ・アプリケーションエンジニアとしての3年以上の実務経験 ・設計、セキュリティ、パフォーマンスなど様々な側面における論理的思考、分析力、課題解決力 ・チームメンバー、ステークホルダーに対する自発的な協業姿勢、交渉力、牽引力 ・顧客視点を考慮せず追求できる機能設計、提案力 ・ミッションクリティカルなプロジェクト、困難な場面での優れた忍耐力、自己モチベーション ＜テクニカルスキル＞ ・ジャワ（3年以上） ・スプリングフレームワーク ・JavaScript（3年以上） ・Git 言語: 英語(総合 - 2 - 中級)、日本語(総合 - 4 - 流暢)

求める人材: ＜経験＞ ・webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方 ・静的型付け言語（Go、TypeScriptなど）の開発経験 ＜スキル＞ ・プロジェクト全体アーキテクチャの検討、拡張性考慮したシステム構築、技術選定 ・クラウド環境にて機能要件（認証・API等々）、非機能要件から設計し、実装することができる知識 ・開発規則の策定、開発プロセス、体制の統制、開発環境の管理 ・各工程でのセキュリティ、技術的側面からの工程推進・品質担保 ・設計書を含む各ドキュメントのレビュー（必要により作成のヘルプ可） ・コードレビュー（必要により作成のヘルプ可） ・業務を理解して、技術面でのQAおよび課題解決 ・必要によりステークホルダーへ説明するための技術的補足資料の作成 【求める人物像】 ・プロダクトや顧客の成功をジブンゴトで考えらえられる方 ・カバー範囲が広く、初めてのことにも挑戦できる方 ・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方 ・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方

求める人材: ■求める経験・スキル ※金融系の知識や経験は不問です。 以下はすべて必須としていますが、マッチングの目安とお考え下さい。 ・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル ・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上　（※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可） ・要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解 ・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験

求める人材: 詳細は、個別の採用ポジションを参照してください。 【開発環境】 └フロントエンド：React、TypeScript └バックエンド：Go、OpenAPI └CI/CD関連：GitHub Actions └インフラ：Google Cloud、AWS、Terraform、CloudFormation └モニタリング: Prometheus、Datadog ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上　※開発言語は不問です ・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上 ・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験 ・学歴不問

求める人材: ■必須スキル ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 ・Go等の静的型付け言語での開発経験 ・AWS等のクラウド上での簡単なインフラ構築経験 ・ユニットテストやE2Eテストの実装経験

求める人材: - Webアプリケーションの開発・運用経験（おおむね3年以上） 上記に加え、以下いずれかのご経験 - サーバーサイド／バックエンド開発の実務経験 - 静的型付け言語（例：Java、Kotlin、C#、Go、TypeScript など）を用いた開発経験 - 各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure など）を利用したアプリケーション開発の経験 - 小 〜 中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 - GitHubなどを用いたチーム開発の経験

求める人材: ■■ 必須要件／スキル ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上） ・プロジェクトやチームをリードした経験 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）

求める人材: ■必須スキル ・Next.js / Nuxt.js / React / Vue.js などのフレームワークを使用したアプリケーションの開発経験・Vitest / Testing Library / Playwright / Storybook などを使用したテスト経験 ・認証状態とセキュリティを意識したフロントエンド設計 ・デザインやUI/UXへの興味・関心（グラフィックデザインスキルは問いません） ※金融のドメイン知識は必須ではありません

求める人材: 必須スキル 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できるTypeScript および Go を利用したソフトウェア開発経験フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、複数のレイヤにまたがるシステムの設計・開発・運用を主体的にリードした経験CI/CD パイプラインの構築・改善など、開発生産性を支える仕組みづくりの経験アプリケーションの内部品質（保守性・変更容易性・テスタビリテ ・学歴不問