開発部マネジメントオープンポジションエンジニア

仕事内容: 落とし物の届け出や検索を支えるクラウドサービス「find」の開発チームで、組織運営を担うオープンポジションです。大手鉄道事業者での採用が決まり、月に数万件の情報を扱う成長段階にあります。創業から5年を迎え、個人の知識や経験に頼りすぎない体制へ移行し、開発規模の拡張や事業領域の広がりを支える基盤づくりを進めています。 職位や担当範囲は、経験や適性を踏まえて入社後に決定。VPoE、開発部長、EMなどを想定しています。技術方針を担うCTO・経営陣と協力し、現場に近い立場で人材育成やチーム運営の改善をリードします。 メンバーとの定期的な対話を通じて、評価や今後の成長を支援。採用方針の立案、育成の推進に加え、業務を任せる仕組みづくりや、知識・判断の経緯を文書で共有する習慣の定着にも取り組みます。アジャイル／スクラムなどを取り入れた進め方の見直しを支え、現場の課題を経営陣と共有して改善策の提案・実行につなげます。

求める人材: ・エンジニアリング/開発組織におけるピープルマネジメント経験（1on1、評価、フィードバック等を通じたメンバーの成長支援） ・属人化解消に向けた組織づくりの経験（ドキュメント化、権限移譲の仕組み化、コードレビュー文化の醸成など） ・EM・開発部長・VPoEなど、エンジニアリングマネジメントに関わる役割でのご経験（いずれか一つで構いません） ・経営陣・CTO・現場メンバーなど、異なる立場の間に立った調整力・合意形成能力 【歓迎】 ・スクラム/アジャイル導入・運用を組織面でリードした経験 ・採用・育成を通じた組織拡大(0→1体制構築含む)のリード経験 ・AI/LLMを活用した生産性向上の推進経験(技術詳細より、組織への浸透・活用推進の視点)

年俸1200万円～2000万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00

休暇・休日: 完全週休2日（土日）、祝日　有給休暇（入社日5日、入社3ヶ月後5日付与）　長期休暇（年末年始）　リフレッシュ休暇制度（1年ごとに5日間連続休暇取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給(月10万円まで)、書籍購入補助あり、社内懇親費補助、部活費用補助、近距離住宅手当(本社より5駅以内は月額3万円、8駅以内は月額2万円)、慶弔費、備品購入手当(月額5000円) 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間なし

その他: 株式会社ギークリーが持つ人材紹介求人で、 エージェント登録・キャリアアドバイザーとの面談が必要になります。 この求人の応募には、履歴書の添付・送付は不要となります。 【企業情報】 有料職業紹介事業 13-ユ-305272 雇用形態: 正社員 給与: 12,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間