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求める人材: 【必須要件】 ・3年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトリードもしくはシニアエンジニア経験 （要件定義、システム設計、導入、改善提案経験の２つ以上の工程経験） ・クライアント資料（リサーチ、分析、スケジュール、タスク説明等）の作成スキル ・社内外ステークホルダーの役割と期待を理解した効果的なコミュニケーション能力 【マネージャー以上は以下必須】 ・５年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはアーキテクト経験 （要件定義、システム設計、導入、改善提案経験の２つ以上の工程経験） ・5年以上のチームマネジメント経験（プロジェクトでの下位メンバーの業務の品質管理・育成を含む） ・コンサルティングファーム、事業会社等でのコンサルティング/アドバイザリー経験

求める人材: <必須スキル> ・コンサルティングファームでの実務経験（目安：3年程度以上） ・仮説思考・構造化思考をベースに、課題を抽出し提案までを行ってきた経験 ・自ら手を動かし、泥臭く実行までやり切る行動力・実行力 ・業界知識を素早くキャッチアップできる学習力 ・スタートアップ環境のスピード感・カオスを楽しめる志向

求める人材: <必須スキル> ・バックエンド（typescript, pythonいずれか）での実務経験5年以上（設計〜実装〜運用） ・英語・日本語の両方での業務コミュニケーションが可能 （例：チームミーティング、slackコミュニケーションを英語で行えるレベル／日常会話は日英どちらでも可） ・自走して課題を発見・解決した実績のある方

応募条件 下記いずれも ・組織マネジメントの経験（30名以上または複数部門横断） ・PL管理/予算策定の経験（事業責任者/経営層/コンサルタントとして主体的に実施した経験） 【求める人物像】 経営理念「ハッピートライアングル」に共感し、魅力のあるリゾート及び地域社会をつくりたいという意思を持っている方 【優遇要件】 下記のような経験がある方 ・リゾート/観光業での業務経験 ・経営指導の経験 学歴 高校

求める人材: �@経験 ・ITアーキテクトとして、何かしらのシステムのアーキテクトを担当した経験が複数ある ・生成AIに関するサービスやプロダクトについて設計・構築にかかわった経験がある ・システム開発の生産性向上施策に携わった経験を複数持つ ・社内外経営層、開発現場を巻き込んだ折衝・コミュニケーション経験を持つ �Aスキル ・ITアーキテクト（アプリケーションアーキテクチャ、インテグレーションアーキテクチャ） ・システム開発スキル（エンタープライズシステム） ・コミュニケーションスキル

求める人材: ・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可）

求める人材: 〈必須要件〉下記いづれか ・20年以上のシステム開発経験と、10年以上のチームマネジメント経験。クラウド上での本格的な開発・運用経験を持ち、モダン開発技術の実務経験。 ・デザイン思考のアプローチを用いて、ユーザー・現場担当者の潜在的なニーズや課題を発見し、プロトタイピングを通じて解決策を検証した経験。 ・ロジカルシンキングに基づいて、複雑な業務課題を構造化・分析し、論理的な解決策を導き出す能力。 ・技術者の成長支援・キャリア開発の実務経験10年以上を有し、高いパフォーマンスを発揮するチーム構築・運営経験 ・売上・稼働率・収益等の数字責任を負った経験、ビジネスサイドとの調整・合意形成経験、組織変革・プロセス改善・文化醸成の実践経験。 ・曖昧な状況下でも、データと論理に基づき戦略的な意思決定を行い、結果をDo Nowで追求できる能力。 ・多様なステークホルダー（顧客の現場担当者から経営層、社内開発チームまで）とTogetherで連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。 ・エンドユーザー・現場担当者との協働経験があり、ビジネス価値を重視したプロダクト開発経験と、技術的な顧客折衝・問題解決経験。 ・IT部門・情報システム部との技術調整・要件整理の経験。

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか - SIerでの営業経験 -コンサル／SIでのソリューション営業経験 -コンサル／SIでのサービスデリバリー管理経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか 50歳前後くらいまでで以下<経験><志向>に合致する方 <経験> ●会計システムの提案に関するソリューション提案経験必須 ●大企業向け経営企画、経理、事業部への提案経験 <志向> ●何等かの領域で主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問） ●顧客と直接対峙し、顧客の期待を超えるサービスを提供したい方 ＜歓迎要件＞ ●会計(連結決算、個別会計、原価管理等)に関わるシステムの導入経験 ●ERPパッケージの導入・開発経験 ●管理会計や経営管理に関わる実務経験、学習経験

求める人材: 【必須要件】※以下いずれか 法人企業に対する商談経験（あれば、大手企業におけるアカウント対応経験） ・財務会計、管理会計、簿記2級レベルの知識・マーケティング検定2級 ・新規ビジネスの企画・立ち上げ

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AI／機械学習、またはデータ分析に関する経験 ・ERP又はデータ活用関連プロジェクトでの3年以上の 実務経験(導入・開発いずれか) ・コンサルティングファームまたはSIerでの プロジェクトマネジメント経験(Pythonコードへの理解) ・顧客折衝・提案活動の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・AIを活用した業務改革プロジェクトの経験 ・Pythonで何らかのデモアプリを開発した経験 ・SAP BTP又はSAP系データ分析ツールの知識・経験 ・チームビルディングや人材育成の経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力 ■求める人物像 ・業務課題を把握し、テクノロジー活用した 解決策を提示できる素養 ・新しい技術に対して習得イン積極的で、 変化に柔軟に対応できる方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働できる方 ・不確実性の高い状況でも柔軟に対応できる方

求める人材: 【応募条件】 ✅ ビジネスレベルの日本語 ✅ Java、またはNode.js、 JavaScriptでの開発経験 ✅ フレームワークを用いた開発経験 ✅ システム設計、テスト自動化、 レビュワーとしての経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・通信、メディア、エンターテインメント、 ハイテク業界に興味がある方 ・OSSを用いた新しいサービス開発に 意欲的な方 ・チームワークを重視し、自発的に 課題解決に取り組める方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ IT上流フェーズでの顧客折衝経験 ✅ 数名〜数十名規模のPM経験 ✅ Agile開発、Scrum経験 ✅ アーキテクチャや技術選定の経験 ✅ マイクロサービス構築経験 ✅ 海外オフショア開発経験 ✅ Voice UI、AI、SEO、CMS、 Ad、決済等の専門技術活用経験 ✅ 広告、メディア、EC、ITプラットフォーム、 求人サービス等の業界知識 ✅ CI/CD、GitHub、Jira等の 開発ツール活用経験 ✅ 社内外での勉強会開催経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・システム開発の経験を活かし、 要件定義や基本設計などの 上流工程へステップアップ可能 ・将来はプロジェクトマネージャーとして 大規模プロジェクトを牽引する キャリアパスを用意 ------------------ 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様な働き方を支援する制度あり ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 ・長期収入所得補償制度 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により回数は異なります （通常2〜3回） ※一部職種はケーススタディ面接あり ▶ 面接・選考について ・インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略として位置付けています ・多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し、活躍できる環境です ・ライフステージに合わせた働き方を 会社として全面的に支援しますルしていきたい方

求める人材: 【応募条件】 ＜必要な実務経験＞ 1を必須とし、2～5のいずれかの実務経験があると 尚可1.不動産評価2.CRE等の 不動産アドバイザリー3.不動産仲介／ アセットマネジメント4.建築コンサルティング5.不動産関連M &A／リストラクチャリング業務＜必要な資格・能力＞ 以下すべて ・不動産鑑定士（不動産鑑定士実務修習希望者可） ・基礎的英語力（海外チームとメールベースでの コミュニケーション） ・チームで仕事をする上での協調性 ・社外でのコミュニケーション能力 ・業務レベルのExcel、Word、 Power pointスキル

求める人材: 必須要件 【下記いずれか必須】 * コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上） * ITベンダー/SIer/事業会社(IT・DX担当)/社内SEでの勤務経験（2年以上） チームの魅力 * 福岡の地場企業に特化したコンサルティング業務が可能です（東京の案件等は希望がない限りアサインはございません。）） * 九州支社の立ち上げメンバーも共働きで育児をしており、働きやすい環境への配慮がございます。 * 拡大成長期であることもあり、チーム全員の距離が近く、意思決定が早いのも特徴。チャレンジを応援する社風も魅力です。 ※中途採用者もコンサル未経験から活躍中！ 期待する人物像 * 自分自身の価値で勝負したい方 * 普遍的な価値を持つ問題発見/解決能力を獲得したい方 * 日本企業における種々の経営課題（サステナビリティ対応、イノベーション創出、生産性向上、リスキリング、社会インフラ老朽化等々）に興味があり、高い視座で問題解決に貢献したい思いがある方 * 上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方 * 九州地域の活性化に貢献し、九州から日本全国に影響を与えるような仕事がしたい方 * 大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方 * オープンマインド、高い適応力のある方 * 新しいことへの挑戦が好きな方 * チームワーク精神をお持ちの方 * 明るく、ポジティブな方 * 結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方 * アットホームな環境で、一緒に福岡オフィスを成長させたい方

求める人材: ＜必須要件＞ 下記の経験・スキルを2つ以上保持すること ・ビジネスレベルの日本語力（日本語検定2級以上またはネイティブ） ・AI / データ活用のいずれかの実務経験（PoC、分析、モデル活用、MLOps/運用、AI導入推進など） ・Physical AI / Robotics / 制御 / 製造DXいずれかの実務経験（現場導入、設備/工程理解、デジタル化、最適化など） ・Digital Twin / Simulation / 3D/Physicsいずれかの実務経験、または関連プロジェクト参画経験 ・データ基盤/アーキテクチャいずれかの経験（ETL/ELT、DWH/Lakehouse、ストリーミング、分散処理、クラウドデータ基盤など） ・ITコンサル/業務コンサル/PMとしてのプロジェクトデリバリー経験（計画・進捗/課題・品質・レビュー運営） ＜歓迎要件＞ ・コンサルティングファームでのご経験 ・事業会社での変革推進 ・大型案件の提案・受注・推進、経営層との折衝経験 ・Python / R / SQL での分析・モデル構築、PoC推進経験 ・Simulation（Isaac Sim/Omniverse/MuJoCo等）や C++/CUDA 等の実装経験 ・データアーキテクチャ/分散システム設計、Kafka等ストリーミング、Snowflake/Databricks等設計経験 ・オフショア/グローバルチームとの協働経験 ・自動車・半導体など製造業ドメイン知識、補助金/公的研究案件に関する知見 ＜期待する人物像＞ ・最先端のAI/Physical AI技術への強い好奇心がある方 ・不確実性の高い状況でも、仮説検証を回しながら推進できる方 ・ビジネスと技術の間に立ち、関係者を巻き込んで前進できる方 ・これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方

求める人材: 【応募条件】 ＜募集職種＞ ・ストラテジーコンサルタント ＜募集ポジション＞ ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・上級コンサルタント ■必要な経験（必須） ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・日本語必須 英語尚可 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びに プロジェクトマネジメント経験を有する方。 １．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、 海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、 等のプロジェクト経験２．企業における事業投資部門もしくは 投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った 経験３．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関する プロジェクトマネジメント経験、 業務プロセス改革等の業務改革PJの経験 ・以下のご経験をお持ちの方は優遇１．プロジェクト管理スキル： 複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる 能力２グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）、 ボーダレスM&A案件などの経験者 ３．特定インダストリーの深い知見（特にCPRセクター、 TMTセクター、LS／HCセクター、 スタートアップへの深い知見をお持ちの方を優遇致します） ・ディレクターについては、 特定インダストリーでのクライアントネットワークを有する方を 優遇

求める人材: ＜必須（MUST）＞ ・以下いずれかの経験 - ITコンサル / SI / DX推進 / 業務改善の経験 - システム開発 / データ活用 / プロダクト開発の経験 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・構想や提案だけでなく、実装・定着までやり切りたい志向をお持ちの方 ＜歓迎（WANT）＞ ・Python / SQL / API 等を用いた開発経験 ・クラウド（AWS / GCP / Azure）経験 ・LLM / RAG / AI活用経験 ・PoC〜本番導入までの経験 ・業務改革 / チェンジマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・構想だけでなく、現場で使われる状態までやり切ることにやりがいを感じる方 ・技術を手段として、業務課題の解決や価値創出に向き合いたい方 ・顧客の現場に入り込み、当事者として課題解決に取り組める方 ・不確実な状況でも仮説を立て、試し、改善するサイクルを回せる方 ・立ち上げフェーズにおいて、サービスや組織づくりにも主体的に関わりたい方

求める人材: ＜求められる要件（必須）＞ ■下記いずれかの業務経験 ・ コンサルティングファームや事業会社のDX推進部門や経営企画部門、情報システム部門などでのDX企画・構想策定やDX推進業務の経験 ・ コンサルティングファームやシステムインテグレーターで業務アプリケーションシステムの提案・業務及びシステム要件定義・設計・開発経験、もしくは、SaaS企業で自社サービスの企画・設計・開発経験 ・ 事業会社の情報システム部門などでのシステム開発経験 ・ コンサルティングファームやシステムインテグレーターでクラウドサービスを活用したインフラストラクチャならびにセキュリティの構想策定から設計・導入経験 ■下記いずれかのスキル ・ Design Sprint やデザイン思考を用いたアジャイル開発スキル ・ プロジェクトマネジメント、スクラムマスターなどシステム開発マネジメントスキル ＜求められるマイクロソフトほかソリューションスキル(必須)＞ ■以下いずれかを用いた業務設計・アプリ開発・UIデザイン・分析のいずれか ・Power Platform（特にPower Appsモデル駆動型、Power Automate／Power Automate Desktop、Dataverse） ・Microsoft 365／Microsoft Graph／Teams ・Microsoft 365 Copilotなどの生成AI ・Power BI／Azure Synapse Analytics ■以下いずれかのアーキテクチャ設計・導入 ・Microsoft 365／Entra ID／その他IDaaS・IDMS ・Power Platform ＜求められる要件（歓迎）＞ ■業務経験（いずれか） ・オファリング／アカウントの事業計画への責任・チーム運営 ・コンサルファーム／事業会社での変革プロジェクト主導 ・コンサルファーム／SIerでのCRM構想策定・設計・開発 ・大規模プロジェクトでの顧客関係構築・ベンダー管理 ・大規模システム導入のPM／PMO ・クラウド／オンプレミス等を含むエンタープライズITの構想策定・アーキテクチャ設計 ・スクラッチ開発 ■スキル（いずれか） ・デジタルガバナンスの深い知識・策定・導入 ・チェンジマネジメント手法による組織変革推進 ・高度なデータ分析／ピープルアナリティクス ＜求められるマイクロソフトほかソリューションスキル(歓迎)＞ ■以下いずれかを用いた業務設計・アプリ開発・UIデザイン・分析のいずれか ・Power Automate Process Mining／Minit／Celonis ・Dynamics 365 CE／Salesforce ・Microsoft Viva ・Workplace Analytics／Viva Insights ・Copilot for Sales／Copilot for Service／Azure OpenAI／Copilot Studio ・Azure AI Foundry ・Azure ML Designerなどの機械学習パイプライン構築技術 ・Sustainability Manager／Microsoft Fabric／排出影響ダッシュボードなど、Microsoft Cloud for Sustainability ■以下いずれかのアーキテクチャ設計・導入 ・Dynamics 365 CE ＜求める人物像＞ ・ UX志向、クリエイティブ思考、事業開発経験、あるいはアプリ設計経験のある方、かつビジネス課題をテクノロジーの力で解き、社会や経済へ貢献することに喜びを持てる方 ・ 好奇心を持ち、常に学び、コミュニケーションとコラボレーションを楽しめる方

求める人材: 応募要件 下記、いずれかの経験がある方 * SierやコンサルティングファームでPLM導入支援の実務経験のある方。 特に、PLM導入に際して業務プロセス改革やBOM/BOPの運用検討など、エンジニアリングチェーンにおける業務内容に精通した方が望ましい * PLMユーザー側企業においても、PLM導入プロジェクトをリードもしくは参画した経験のある方も可 期待する人物像 * 製造業もしくは建設業における業界課題や技術動向に関心を持ち、早期にキャッチアップし、それを活かしてクライアントに適切なサービス提供ができる方 * PLMパッケージ製品に精通し、PLM導入時のFit＆Gap分析、カスタマイズ要件の取りまとめ、さらにPMとして開発管理ができる方 * 高い対人スキルと柔軟性を持ち、クライアントやチームメンバーとの良好な関係を構築できる方 * 自身の考え・意志をもち、先を予測しながら状況を判断し、今何をすべきかを考えながら行動できる方

求める人材: ＜MUST（必須要件）＞ ・Pythonでの開発経験（3年以上） ・TypeScriptでの開発経験（3年以上） ・Azureでの開発経験（1年以上） ・生成AIを活用したアプリケーション開発経験 ■その他 ・複数人でのオンサイト開発経験 ・週3日以上オフィス出社が可能な方 ・業務状況に応じて柔軟に残業対応ができる方 ＜NICE TO HAVE（歓迎要件）＞ ・ReactやNext.jsなどのフロントエンドフレームワークの利用経験 ・DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の利用経験 ・データベース設計・運用経験（SQL/NoSQL問わず） ・クラウド（AWS, GCP等）での開発・運用経験 ■その他 ・新しい技術やツールの導入提案経験 ・チームリーダーやメンターとしての経験 ＜このポジションに合う志向性＞ ・新しい技術や知識の習得に積極的な方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 ・社内外問わずコミュニケーションを円滑に取れる方 ・技術を通じて業務改善や価値創出に貢献したい方

求める人材: 必須要件 * PMまたはPMO経験者。特にタスク管理とリスク管理が得意な方 * 運用設計経験のある方 * オフショア開発または運用の経験がある方 * ビジネスレベルの日本語力を有する方 歓迎要件 * ビジネスレベルの英語力、ベトナム語力、その他言語力のある方 * 出社や出張が可能な方（短期、長期） 期待する人物像 * オフショアと協働できる人、異文化の人とうまく仕事ができる人 * 変化を受け入れるオープンマインドな人