仕事内容 | 仕事内容: ▼具体的な業務内容 ・成長戦略の策定:M&A や資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル 市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する ・市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバル な市場などの調査、評価を行う ・新規市場参入戦略:新製品や新サービス、 グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資 リスクを分析する。 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン 策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、 投資機会の優先付けの策定を支援する ・戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、 長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う ・事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、 現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオや ポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト) 等の支援を実施する。 ・戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップ を支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する。 ▼EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を 2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略 コンサルティングを提供しています。 2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見を EYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらす プロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジーチームは、EYにおける戦略コンサルティングサービスをリード し、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、 顧客調査などから得たデータやインサイト をもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。 現在では50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、 外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 |
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求めている人材 | 求める人材: <募集職種> ・ストラテジーコンサルタント <募集ポジション> ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント <必要知識・経験> ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・日本語必須 英語尚可 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 1.M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験 2.企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験 3.企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験 ・以下のご経験をお持ちの方は優遇 1.プロジェクト管理スキル:複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力 2グローバル案件の対応力(マルチカルチャーへの理解)、ボーダレスM&A案件などの経験者 3.特定インダストリーの深い知見(特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの深い知見をお持ちの方を優遇致します) ・ディレクターについては、特定インダストリーでのクライアントネットワークを有する方を優遇 |
勤務地 | 有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 勤務地: 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 【交通手段】 アクセス: ・各線「日比谷駅」直結 ・各線「有楽町駅」、「銀座駅」徒歩5分 |
給与 | 年俸400万円~2000万円 給与: 想定年収 ~2000万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:30~17:30(所定労働時間7時間、休憩60分) ※フレックスタイム制度有 (業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(入社半年経過時点15日 ※入社月により按分となります) ・年末年始(12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで) ・創⽴記念⽇ ・有給休暇(慶弔、公傷、裁判員、看護) ・無給休暇(⽣理、産前産後、育児時間、通院) ・その他 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる) ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金(401K) ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ・選考回数:2~3回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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