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応募条件 【必須】 ・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力 ・『BoConcept』ブランドへの知識と理解 【活かせる経験・スキル】 ・外資系ファストファッションブランド経験を活かせる環境 ・ディーラー、不動産、金融業界経験を活かせる環境 【人物像】 ・ファッションが好きで向上心のある方 ・チームワークを大切にできる方 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 【応募条件】 テクノロジーを活用した金融機関の変革に熱意を持って取り組める 方を募集します。 ITやコンサルティングの経験は歓迎いたしますが、 必須ではありません。 不問です。 （主な想定前職） ・金融機関(銀行／証券／生保／損保／信販／ カード等)での業務経験のある方 ・SIerでの業務経験のある方 ・コンサルティングファームでの業務経験のある方 ・ITインフラおよびAI系企業での業務経験のある方

求める人材: ⭐ 中部エリアのDXを戦略立案から実装まで完遂するプロフェッショナルを募集します。 【応募条件】 ✅ エンタープライズシステムの設計・開発経験 ✅ SAP・Salesforce等の業務パッケージ導入経験 ✅ システム運用の現場におけるAI活用・自動化の実装経験 ✅ 大規模プロジェクトでの要件定義から導入までの実務経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 最新テクノロジーを活用した業務効率化の推進力 ✅ 現場視点での課題抽出および解決策の実行能力 ✅ グローバルレベルの最新アセットを活用したシステム構築力 ✅ 複雑なステークホルダーとの調整・合意形成能力

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・事業と人の成長を結びつけたい方 ・経営層や現場と対話しながら進めたい方 ・データや事実をもとに考え、提案したい方 ・変化の速い環境で複数の役割を楽しめる方 ⭐ 採用と組織づくりで会社を 伸ばしたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・肩書にとらわれず挑戦したい方 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・メンバーと協力して成果を出したい方 ・新しい技術やサービスに関心のある方 ⭐ 自律と信頼のカルチャーに共感する方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・複数の物事を正確に進めたい方 ・関係者を巻き込み、期日どおり進めたい方 ・細部の確認を丁寧にやり切れる方 ・生成AIなど新しいツールに前向きな方 ⭐ チームの要として成果を支えたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・人材紹介・営業・人事・コンサルいずれかのご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・採用で事業の成長に貢献したい方 ・主体的に仕事を進められる方 ・答えのない課題にも前向きに挑める方

求める人材: ■必須要件 ・Webサービスでの機能企画・要件定義経験(3年以上) ・開発チームとの協業経験(設計意図の説明・Q&A対応) ・文章で構造的に仕様を伝えられる能力 ■歓迎要件 ・自社プロダクトの機能改善や仕様提案経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・マーケティング/営業/CSとの横断連携経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: ＜必須スキル＞ カスタマーサクセスの実務経験（1年以上） ＜歓迎スキル＞ ・エンタープライズ企業を含む顧客課題の解決や、他部署連携による改善推進の経験 ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験（顧客対応の改善・仕組み化を含む） ・プロダクト開発における要件整理や改善提案の経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから対人スキルを強みに変えたい方、相手の話を丁寧にくみ取りながらより良い進め方を考えるのが好きな方に向いています。次のキャリアへつなげたい方を歓迎します。

求める人材: 【年齢制限】35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ※同業界経験者は別枠採用の可能性がございますのでお気軽にご相談ください 普通自動車免許 ※AT限定不可

応募条件 ・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力 ・『BoConcept』ブランドへの知識と理解 ・外資系ファストファッションブランド経験を活かせる環境 ・ディーラー、不動産、金融業界経験を活かせる環境 経験を活かせる環境経験必須

資格 【必須】BtoB向けWebサービス・SaaS・ソフトウェア・IT基盤に関する実務経験3年以上（テクニカルサポート、保守運用、QA、開発、SRE・インフラ等）。ログやデータを用いた原因調査、技術的な切り分け、関係部門と連携した問題解決の経験がある方。 【歓迎】SQL、Web API/HTTP、クラウド、ネットワーク、障害・インシデント対応、不具合管理の知識・経験。

資格 【必須】BtoB SaaSでのカスタマーサポート実務経験／法人顧客へのメール対応経験／電話での法人対応に抵抗がない方／顧客の状況や背景を踏まえて課題整理・対応した経験／複数部署と連携して顧客課題を解決した経験。 【歓迎】BtoB SaaSのCS経験3年以上、CRM・SFA利用経験、FAQ・マニュアル整備、VoCを活用した業務改善経験。

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様の成果に本気で向き合える方 ・データや事実から考えて提案できる方 ・周囲を巻き込んで物事を進めたい方 ・長く続く信頼関係を築きたい方 ⭐ 成果と売上の両方を追いかけたい 方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・プロダクトオーナーやプロダクトマネージャーとしての実務経験 ・プロダクトの使いやすさに対する深いこだわりと、優先度決定の冷静な判断力 ・システム的な考え方をベースに仕様の議論ができる能力 （エンジニアリングスキルの有無は問いません） ・プロダクトマネージャー、エンジニア、セールス、カスタマーサービスなど 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・新しいサービスやツール、ソフトウェアのトレンドを追い、積極的に検証する姿勢 ＜歓迎要件＞ ・Webアプリケーション／スマートフォンアプリケーション開発の経験 ・エンジニア、テストエンジニア、デザイナーなどとの協業経験 ・データを用いた意思決定能力 ・アジャイル開発やソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の理解 ・優れたストーリーテリング能力と複雑なデータからのインサイト抽出能力 ・技術的および非技術的なパートナーとの効果的なコミュニケーション能力 ・複数の製品/プロジェクト領域にまたがるビジネス問題の定義と要件の明確化能力 ・短期間で技術スキルを習得し、複数の製品にわたって効果的に作業する能力

求める人材: 【必須】プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎】上流工程(設計等)やマネジメントのご経験

資格 ＜求める人物像＞ ・マネジメント経験 ・人材紹介での経験3年以上

求める人材: 〈必須要件〉下記いづれか ・20年以上のシステム開発経験と、10年以上のチームマネジメント経験。クラウド上での本格的な開発・運用経験を持ち、モダン開発技術の実務経験。 ・デザイン思考のアプローチを用いて、ユーザー・現場担当者の潜在的なニーズや課題を発見し、プロトタイピングを通じて解決策を検証した経験。 ・ロジカルシンキングに基づいて、複雑な業務課題を構造化・分析し、論理的な解決策を導き出す能力。 ・技術者の成長支援・キャリア開発の実務経験10年以上を有し、高いパフォーマンスを発揮するチーム構築・運営経験 ・売上・稼働率・収益等の数字責任を負った経験、ビジネスサイドとの調整・合意形成経験、組織変革・プロセス改善・文化醸成の実践経験。 ・曖昧な状況下でも、データと論理に基づき戦略的な意思決定を行い、結果をDo Nowで追求できる能力。 ・多様なステークホルダー（顧客の現場担当者から経営層、社内開発チームまで）とTogetherで連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。 ・エンドユーザー・現場担当者との協働経験があり、ビジネス価値を重視したプロダクト開発経験と、技術的な顧客折衝・問題解決経験。 ・IT部門・情報システム部との技術調整・要件整理の経験。

求める人材: ＜必須条件＞ ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・組織マネジメント経験

求める人物像 【必須条件】 ◆一般的なPC操作スキルをお持ちの方(Word、Excelなど) ◆営業経験がある方 ◆HRやIT領域への興味がある方 【歓迎条件】 ◆マネジメント経験 ◆HR業界もしくはIT業界でのセールスもしくはCS経験 学歴 学歴不問

求める人材: ・フロントエンドまたはバックエンド開発経験5年以上 ※運用、テスト等の経験期間を除く、開発の上記経験期間が必須となります。

資格 【必須条件】 ・クラウドインフラの設計・構築・運用・保守・監視の経験 ・AWSの経験 ・IaC（terraform、Ansible）の経験 ・運用自動化の知見・経験 ・コンテナ運用経験 ・CI/CD構築経験 【歓迎/尚可】・クラウドネイティブアーキテクチャの知見・経験 ・AWS認定資格（Professional／Specialty認定保有者歓迎） ・ネットワーク知識（TCP/IP） ・Linuxサーバ運用経験 ・仮想マシン運用経験 ・シェルスクリプト

資格 【必須条件】 ・ パブリッククラウドの設計・構築・運用・保守・監視の経験 ・ パブリッククラウドの高度なセキュリティ知識 ・ Webアプリケーションの開発経験 ・ Webアプリケーションの高度なセキュリティ知識 ・ 認証／認可に関する深い知見 ・ セキュリティ要件定義の経験 ・ 脆弱性やサイバーセキュリティに関する情報収集、および対策に関する知識・経験 ・ ガイドライン・オペレーションマニュアル等の提案・作成・維持などの実務経験 ・ セキュリティインシデント対応経験 【歓迎/尚可】・ AWSセキュリティに関する知見 ・ モバイルアプリケーションセキュリティに関する知見 ・ プラットフォームエンジニアリングの経験 ・ SLA／SLO策定経験 ・ PSIRT／CSIRT 等のセキュリティチームでの実務経験 ・ 脅威モデリングの経験 ・ セキュリティ監査の経験

資格 【必須条件】 - プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントの経験：3年以上 - 生成AI・音声AI・IVR・チャットボット（テキストベースのWebチャットボットを含む）のいずれかのプロダクト開発・プロダクトマネジメント経験があり、関連するAI技術の基本的な仕組みや特性を理解していること - AIを活用したプロダクトの基本的な仕組みや技術的制約を理解し、エンジニアと仕様・実現性について議論できること - ビジネスレベル以上の英語力（日本語レベルについては応相談） 【歓迎/尚可】- 日本語ビジネスレベルのコミュニケーション力、日本語での顧客折衝経験 - 生成AI・音声AI・IVR・ボイスボットの製品開発経験 - テレフォニーシステムの知識：SIP・キャリアインフラ・コールルーティング・転送プロトコル・留守電検知など - 音声UX原則の実践的知識：レイテンシ・バージイン・エンドポイント検知・沈黙閾値・ターンテイキングが、ユーザー体験やタスク完了率にどう影響するかの理解 - AIの品質保証・テスト：会話シナリオのテスト設計、ハルシネーション率の計測、評価基準の設計に関わった経験

資格 【必須条件】 - プロダクトマネージャー・プロダクトマーケティングマネージャー・プランナー・ディレクター・プロジェクトマネージャーのいずれかの経験が3年以上ある方 - toB 向けの機能・プロダクトのマネジメント経験 - 顧客企業のインサイトから課題を定義し、プロダクト改善を通じて顧客のビジネスインパクトに繋げた経験 - 日本語・英語ともにビジネスレベル以上の会話力がある方 かつ、以下いずれかのご経験がある方： - **親和性が高い環境でのPdM経験**：SaaSプロダクト、ITソリューション、システムインテグレーションでのご経験 - **マーケティング領域でのご経験**：マーケティング関連企業でのご経験（アドテックベンダー、1st Partyの広告プラットフォーム、マーケティングオートメーションベンダーなど） - **エンジニアとしてのご経験**：エンジニア・テクニカルプログラムマネージャーのご経験 【歓迎/尚可】・Webアプリケーション開発のご経験 ・スタートアップ企業での就業経験

資格 ＜必須条件＞ 未経験ＯＫ ＜最終学歴＞ 高卒以上

求める人材: ・事業サイドでの成果創出の経験 ・ハイレイヤー採用の実務経験 ・経営層・事業責任者・クライアントなど、様々なステークホルダーと対等に渡り合えるコミュニケーション力・調整力 ・データ・事実をもとに顧客価値や採用課題を言語化し、提案に落とし込める思考力 ・変化の速い環境で、採用とクライアントサクセスという複数の役割を柔軟に担える適応力 ・急成長スタートアップ（シリーズA〜B）での採用リード経験 ・HRBPとしての経験 ・営業、クライアントサクセス、事業責任者など、事業サイドでの成果創出の経験 ・ピープル／カルチャー領域（評価・育成・制度設計など）の経験 ・データドリブンな採用・顧客成功（分析・レポーティング）への知見 土日祝休み｜完全週休2日制｜社会保険完備

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ・PL（プロジェクトリーダー）経験をお持ちの方 ・日本語でのコミュニケーションが取れる方（顧客からの問い合わせに回答できる人） ・SuccessFactorsの一部分の開発・維持保守の業務経験がある方 SAPアリバの維持・保守の経験もしくはSAPサクセスファクターズの維持・保守の経験がある方 ・システムトラブル時に、一次対応や次にどうしたらよいのか、誰に相談すればよいのか判断（報告・連絡・相談）ができる方 ■有するSuccessFactors資格 ・SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 利用しているSuccessFactorsモジュール（EmployeeCentral）に対する資格で、この資格がないとジョブ設定などができないため。 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 専門卒以上 ✔ 職種未経験OK ✔ 業種未経験OK ✔ 営業経験者(目安1年以上) ※toC、toBは問いません。 【求める人物像】 ✔ ★あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられる！ ✔ 人物・意欲重視当社では、昇給・昇格に順番待ちはありません！ ✔ 実績や成長に応じて、スピード出世や飛び級など一気に活躍の場を高めることが可能です！ 【こんな方におすすめ！】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方 【内定を出す可能性が高い方の特徴】 ✔ 営業経験がある方 ✔ 自走できる方 ✔ 成長意欲がある方 ✔ ストレス耐性がある方 ✔ 稼ぎたい欲が強い人