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必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれかにおける実務経験《VC、または事業会社での投資経験/事業会社でのM&A経験/投資銀行などでのM&A経験》 ■ビジネスレベルの英語力(海外の経営陣や投資家と交渉ができるレベル) ■英語の契約書を理解し、法務部や外部弁護士と連携して実務を遂行した経験 ■P/Lに基づく事業計画の策定経験 【魅力】■会社の次なる成長の柱となるグローバル投資・Group Join戦略の中核を担い、未開拓の市場で数億～数十億円規模のディールを動かす圧倒的な手応えを感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社におけるCHRO・人事責任者、人事部長等の実務経験（※経験年数は問いません） ・経営陣に対し、組織・人材の観点から提言および意思決定の支援を行ったご経験 ・日常業務におけるAIツールの積極的かつ実践的な活用経験 【歓迎】 ・事業・経営課題を組織・人材課題へ落とし込み、人事施策として実行・完遂したご経験 ・採用・組織開発・評価制度など、複数領域を横断して人事プロジェクトをリードしたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界でのアカウント営業経験 10年以上 ■英語力(読み書き/コミュニケーション) 【尚可】■PC、PC周辺機器などのハードウェア製品の営業経験 【魅力】■フォーチュン・グローバル500にランクインしており、売上高は700億ドル、世界180の市場でお客様にサービスを提供しています。 ■世界最大のPCメーカーであるだけでなく、VR/AR、サーバー、ストレージ、モバイル、ソリューション、サービスといった新たな成長分野へも進出しています。世界を変革するテクノロジーを提供する事で、あらゆる場所で全ての人の為の持続可能で信頼できるデジタル社会を実現します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【必須要件】※下記のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・物流業（主に卸売、倉庫、3PL、フルフィルメント）におけるセンター設計／センター構築業務の経験 ・物流業（主に卸売、倉庫、3PL、フルフィルメント）における業務改善及び生産性改善のコンサルティング業務の経験 ・運輸、配送などの物流業におけるセンター設計／センター構築業務及び業務改善コンサルティングの経験 【求める人物像】 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 ・物流業に携わるお客様の言葉の意味／定義を正確に理解し、正しく現状を把握できるスキルをおもちの方 ・物流倉庫／物流センターの仕様／機能を、ハードウェア／ソフトウェアの両面から言語化できる方

求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 ・サプライチェーン分野で10年以上の経験、およびそのうち5年以上のシニアマネージャーまたはリーダーとしての経験 ・調達、計画、在庫、物流、倉庫にわたる一貫した管理経験 ・部門横断チームのマネジメント、組織変革の推進経験 ・業務効率、コスト、在庫生産性の改善実績 ・日本の通関規則、輸出入プロセス、免税小売業務に関する知識 ・データに基づき意思決定できる分析力 【求めるスキル(望ましい条件)】 ・小売、トラベルリテール、免税、ホスピタリティ、消費財、航空または複数拠点運営の経験 ・サプライチェーン、物流、経営学、オペレーション管理、工学または関連分野の学士号 ・地域の関係者、仕入先、物流会社、当局と円滑に連携できる日本語力を特に歓迎 ・ビジネスレベルの英語力 【学歴】 大学

求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 ・事業別の収益構造を理解し、収益性改善・投資判断・経営戦略の立案から実行までを主導し、 事業価値向上に貢献した経験 ・IPO準備、資金調達、資本政策、M&A・PMI等のいずれかにおいて、 戦略立案から実行までを実務責任者として推進した経験 ・財務・企業価値評価に関する知見を持ち、経営陣や投資家等のステークホルダーに対し、 成長戦略やバリューアップ戦略を自らの言葉で説明・提案できる能力 【求めるスキル(望ましい条件)】 ・成長企業における経営管理・ガバナンス体制の構築・高度化経験 ・FP&A、管理会計、事業別KPI・予算管理体制の構築・高度化経験 ・上場企業・IPO準備企業等での経営企画・財務戦略の責任者経験、 または開示・監査対応や組織マネジメントの経験

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リスク・コンプライアンス関連の業務経験■関連法規の基礎知見：資金決済法、犯罪収益移転防止法（犯収法）、個人情報保護法などの金融関連法規を自らキャッチアップ・解釈できる力 ≪魅力≫■最先端Fintech領域への挑戦：最先端のFinTech領域における法規制と事業実態を照らし合わせつつ高度な規程ドラフティングや実運用に耐えうる各種態勢をゼロから実装していくという、専門性が高くユニークなキャリアを築ける■「実務家」としてのキャリア：単なるリスクや不備の指摘(評論家)にとどまらず、事業会社において事業部や経営と連携しながら、実務の強い手触り感を持ちながら推進する経験を積むことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外事業開発・海外ライセンスビジネスの実務経験■クロスボーダーでの契約交渉・パートナーアライアンス構築経験■事業戦略の策定、予算管理等の事業推進経験■ビジネスレベルの英語力 歓迎】 ■ アニメ・ゲーム・エンタメIPの海外展開経験（ライセンス許諾、共同事業等） ■海外市場でのモバイルゲーム／コンテンツビジネス経験 ■スタートアップでの事業立ち上げ・組織立ち上げ経験 ■YouTube等グローバルSNSプラットフォームでのグロース経験 ■海外事業推進に必要な語学力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBセールスまたは事業開発で5年以上の経験■新規市場での大口顧客開拓または大型案件の成功実績■営業活動を仕組み化・標準化した経験■高い交渉力・突破力・リーダーシップ 【魅力】■経営に直結するインパクト:市場戦略や成功事例を経営判断に反映でき、事業の未来を形づくれます。■裁量と責任の大きさ:自らの判断がそのまま事業成長に直結するダイナミズムがあります。■仕組み化の醍醐味:個人の成果を組織の再現性へと昇華し、スケーラブルな事業基盤を築けます。■急成長フェーズの基盤づくり:事業・組織の仕組み化や意思決定プロセス設計など、スケールの起点を担えます。等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベル以上の英語力（グローバル連携・レポーティング） ■経営層やIT部門等、複数ステークホルダーと連携した商談推進経験 ■高い主体性とオーナーシップ・リーダーシップ志向 (94文字) 【歓迎】■法人向けエンタープライズ営業経験（ハイタッチ） ■顧客課題を解き明かすコンサルティング型営業経験 ■大型・長期案件のクロージング経験 ■ITサービス、ソリューション、SaaS、ハードウェア等の営業経験 ■ITコンサル、SIer、外資IT企業での勤務経験 ■新規ビジネスの推進や海外チームとの協業経験 【求める人物像】自ら戦略を描き、CxO層と信頼関係を構築して成果を創出できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外関連における調整・交渉経験 ■海外もしくは国内におけるマーケティング（市場調査・競合分析等）の5年以上のご経験 ■語学力（交渉ができるレベル） 【歓迎】■アパレル業界でのご経験 【求める人物像】 組織を横断してコミュニケーションがとれる方 フットワーク軽く、新しいことを生み出すことに抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での採用業務経験1年以上 ・採用要件の整理経験 ・面談・面接の経験 ・事業会社／ベンチャーでの人事・採用経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 【歓迎】 ・スタートアップでのHRBP経験 ・外資やグローバル企業での組織拡大の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト開発組織の改善リード等としてチームや組織の課題解決を主導した経験■Scrum/Kanban/XP/Lean等複数のアジャイル・リーンの考え方やプラクティスへの理解と状況に応じて適切に組み合わせた経験 ■ファシリテーション、1on1、ワークショップ設計等を通じてチームの内省と学習を支援した経験■異なる立場の関係者と対話し、合意形成を進められるコミュニケーションスキル■「フレームワークの導入」ではなく、「組織が自ら学習し続けるスキルの構築」を目的に据えて行動できること■AIを活用した開発プロセスに対する強い関心があり、自ら試し、学びを言語化できること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社(製造・流通・小売・総合物流会社)での以下経験 ・IT部門におけるSCM/物流関連のシステム企画・開発推進経験 ・SCM/物流の領域での経験 × システムの要件定義や開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネジメント経験 ※コンサルティング会社におけるIT戦略立案などのご経験も歓迎します※ 【求める人物像】事業戦略の構想をIT・システムを用いて設計できる人材 【プロジェクト例】■大手輸送機器メーカー：部品センターの更新計画支援（プロセスフロー設計・レイアウト概念設計・庫内自動搬送シミュレーション・車載工程自動化検討・WMS更新計画） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業開発/新規事業/プロダクト企画/マーケティング/スタートアップいずれかの経験■論理的思考力■顧客や現場を知る姿勢■積極的な課題発見・解決能力■未経験の仕事や泥臭いことを厭わない胆力 【魅力】■売上60億突破、今期90億超を見込む圧倒的成長性 ■代表や取締役等、事業企画のプロからノウハウを吸収できる環境 ■既存事業の利益を元にROI次第で大胆な投資が可能 【やりがい】 ■0→1で事業を創る経験を通じ、市場価値を飛躍的に高められる ■潤沢なデータに基づき精度の高い意思決定ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ✨経験は不問です！以下のような想いがある方は大歓迎！✨ ・中核メンバーとして働きたい ・個人と会社の成長が早い ・社会貢献性を感じながら仕事がしてみたい ＜書類選考でNGになりうるポイント＞ ・離職経験があまりにも多い方（ジョブホッパーも選考上では可だが、成果が伴っていることが条件） ・年齢に対する成果が伴っていない方 ＜歓迎条件＞ ・法人営業の経験が3年程度ある方 ・建築業界で働かれたご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・国内出張に抵抗がない方 ・「スタートアップ」に挑戦する意欲があること ・社内外で業務が円滑になるためのコミュニケーション力がある方 ・自ら高い目標を設定し、その実現に向けた積極的かつ柔軟な行動が取れる方

求める人材: 【必須条件】【必須条件】 ・事業企画開発のご経験5年以上、または営業責任者のご経験5年以上、またはマーケティング責任者としてのご経験5年以上 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【必須条件】■必須スキル ・BtoBの無形商材におけるエンタープライズセールス ・ITサービスのセールス経験 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: <必須スキル> ・M&A案件全体を通しての実行経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・TOEIC500点以上相当の英語力 ・業種未経験OK