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求めている人材 ＜学歴不問／業種・職種未経験、 第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！＞ データ入力、文字入力が正確かつスムーズにできる方 社内のデザイナー部門、品質管理部門との調整をお願いします ■illustratorの基本操作ができる方 ■photoshopの基本操作ができる方 （画像のリサイズ、パッケージの簡単な文字修正、配置確認など） 説明文作成時は、クライアントとのコミュニケーションが必要になります。 ＼こんな方は是非ご応募ください／ ・調整力がある方 ・細かな変化にすぐ気が付くという方 ・文字校正・確認作業が得意な方 ・印刷・デザイン・パッケージ関連での実務経験がある方歓迎 株式会社 河原商店 https://www.kawahara-s.com/

求める人材: * ビューティー・フレグランス・ファッションブランドでのMD経験をお持ちの方 * 輸出入業務や海外法人との連携経験をお持ちの方 * SAP、POSなどの商品・在庫管理システムの使用経験をお持ちの方 * 新規店舗のオープン、新商品の発売、またはプロモーションの運営経験をお持ちの方

求める人材: 学歴不問 未経験歓迎（業界・職種ともに不問） 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Officeソフト操作(Word・Excel) ・Web検索(Google等)操作 ・PCメール操作 ・電話対応が出来る方 【歓迎】 ・監理団体や登録支援機関での実務経験がある方 ・行政書士、社会保険労務士等の有資格者 ・法人向けの営業や顧客対応の経験がある方 ・入管法や労働基準法に関心がある方 ・コーチング、カウンセリング経験がある方 ・AIエージェントと共同作業が出来る方 【会社に馴染める人材特性】 ・チームで働く意識がある人 ・主体的に動ける人 ・相手の話を聞き理解しようと努める人 ・自己成長を希望している人 ・変化を楽しめる人 【会社に馴染めない人材特性】 ・個人の力のみで成果を上げようとする人 ・自分の経験値からのみ物事の判断をする人 ・変化に対して強いストレスを感じてしまう人

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ・日本語を用いた円滑な対人折衝力 ※国内施策・社内調整等で業務の9割が日本語となるため、母語レベルの正確な日本語運用力を重視します。 日本語能力試験N1必須、かつビジネス上ニュアンスまで円滑に伝達できる方に限ります。 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・制作会社や広告代理店などでの制作進行・ディレクション経験 ・出版社や編集プロダクションなどでの編集・進行管理経験 ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・市場動向や競合情報、SNS上のトレンドへの関心 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求める人材: 【求める人材必須条件】 * 学歴不問 * 日商簿記2級以上(同等の知識) * 実務未経験歓迎！(経験者優遇) * 基本的なPC操作ができる方 * 正確性と期限を意識できる方 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 * 経験を土台に、役割も収入も伸ばしたい方 * 記帳・月次・決算などの経験を、顧客対応や相談業務にも広げたい方 * 所長や仲間と意見を交わしながら、自分の考えや改善案を仕事に活かしたい方 * 将来は後輩育成やマネジメント、幹部としての組織づくりにも挑戦したい方 * AIや新しい情報・ツールに関心があり、学んだことを実務に取り入れたい方 * 実力をつけ、任される役割と収入を伸ばしていきたい方 大切なのは、意欲に加えて、正確な処理や期限の管理にも責任を持てること。自分で考えたうえで必要な確認・相談ができる方と、一緒に働きたいと考えています。 【合わない人】 次のような働き方を希望する方には、ミスマッチになる可能性があります。 * 入力などの定型業務に専念し、お客様との打ち合わせは担当しない仕事を希望する方 * 業務の手順や優先順位が、常に細かく指示される職場を希望する方 * 新しいツールの活用や業務の見直しに関わらず、決まった方法だけで働きたい方 当事務所は、正確な処理を土台に、お客様と話すこと・自分で考えること・仕事をより良くすることにも関わる職場です。 【応募者へのメッセージ】 「もっと任されたい。もっと成長したい。その分、収入も上げたい。」 その思いを、次の職場選びで大切にしませんか。 植村会計事務所には、30代の所長と、20〜30代の仲間がいます。所長に相談し、仲間と意見を交わし、新しい情報やツールを取り入れながら、仕事の進め方も一緒につくっていく環境です。 日々の確認や期限の管理など、地道な仕事も欠かせません。その一つひとつに責任を持ち、実力をつけた先には、より大きな役割や早期の幹部登用、収入アップを目指す道があります。 お客様に頼られる税務スタッフになりたい。 チームをまとめ、組織づくりにも関わりたい。 自分の成長を、給与にもつなげたい。 これまでの経験と、これから挑戦したいことを、ぜひ聞かせてください。お待ちしております！

求める人材: 【求める人物像】 ・現場の観察と理解が大切だとわかる方 ・現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、仕事を進められる方 ・システム会社の窓口として、現場の状況や要望をきちんと伝えられる方 ・AIやツールなどの新しい情報を取り入れて、「試してみる」のが好きな方 ・社内のDXに挑戦したい方 ・主体性をもって動ける方 ・当社の理念「私たちはこの世を『健康ユートピア』にすることを企てよう。」に共感できる方 【応募資格】 未経験の方も応募できます。 上の人物像に当てはまり、挑戦してみたい方はぜひご応募ください。 【歓迎】 ・ECサイトの運営経験（自社EC・モール出店は問いません） ・受注、在庫、出荷の管理業務の経験 ・基幹システムや在庫管理システムの導入、入れ替えに関わった経験 ・システム会社や外部の業者と、要望をすり合わせた経験 ・業務の手順を見直して、改善した経験 ・個人で、AIを使ってアプリやWebサイトをつくった経験 ・YouTube、Instagram、ネットショップなどを個人で運営したことがある方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ・課長職相当以上のマネジメント経験 ・事務または管理部門での実務経験 ・Google Workspaceを日常業務で使用した経験 （※スプレッドシートの複雑な関数作成経験は不要です） ※学歴・資格不問 ⭐ 歓迎条件 ・法務実務経験（契約書確認・作成など） ・上場準備（IPO）や内部統制の経験 ・会計ソフトの使用経験（Money Forward以外も歓迎） ⭐ 求める人物像 ・ルールが少ない状態から仕組みをつくっていきたい方 ・専門家や経営層とコミュニケーションを取りながら進められる方

応募資格 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word,Excel等）のある方 ・事務職の経験が目安1年以上ある方 （営業職からのキャリアチェンジなど、準ずる経験があれば可） 【歓迎】 会計ソフトを利用した経理事務の経験者 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。

求めている人材 ⭐ Web広告の専門性を磨き、チームの成長を支えるポジションです 【応募条件】 ✅ Excelの実務経験 （VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル等） ✅ 事務職としての実務経験2年以上 （営業事務、金融事務、貿易事務等） 【こんな方を歓迎します】 ・周囲のメンバーをサポートしたい方 ・数字や細かな情報を丁寧に扱える方 ・複数の業務を整理し優先順位をつけられる方 ・業務フローの改善を積極的に行いたい方 ・広告やマーケティングの知識を深めたい方 【歓迎するスキル】 ✅ Web広告の入稿・配信設定経験 ✅ マクロやBIツールを用いた業務経験 ✅ 業務効率化を支援した経験 ✅ 複数案件の進行管理や納期調整経験

求める人材: 【必須条件】 ・生成AIやITツールを使って、業務を少しでも効率化した経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や使用ツールは問いません。 ※本格的なシステム開発経験は必須ではありません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・毎日の繰り返し作業を見ると「もっと楽にできないか」と考えることが好きな方 ・新しいAIサービスが出ると、自分で触って試したくなる方 ・ツールを導入するだけでなく、実際に現場で使われるところまで考えたい方 ・現場の人から話を聞き、何を改善すれば良いか整理できる方 ・将来的にAI活用やDX推進を担える人材を目指したい方 ・ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを日常的に使っている方 ・GAS、Python、API、Make、Zapier、Power Automate、RPA、ノーコード・ローコードなどに触れた経験がある方 ・AI活用、DX推進、業務改善、社内SE、情シス、EC運営などの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・AIについて情報収集することだけを仕事にしたい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・Google Docs / Slide / SpreadSheetの基本操作ができる方（MS Word / PowerPoint / Excelも可） ・2年以上の事務経験、または業務の アシスタント経験がある方 ・数値を正確かつ丁寧に扱える、責任感のある方 【歓迎条件】 ・楽天市場 / Yahoo! ショッピングの運用経験 ・Webサイト、ブログ等の作成・更新経験 ・営業事務、秘書、アシスタントの経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの経験 ・マルチタスクで自律的に動ける方

求める人材: ■求める人物像 * 自分で考えて動ける方 * 新しいことを学ぶのが好きな方 * 事業づくりに興味がある方 * 社会人経験3年以上 * 基本的なPCスキル

求めている人材 【必須】 ■PC基本操作（タッチタイピング、ショートカットキー/コピー・検索対応可） ■1年以上のオフィスワーク(事務)経験がある ■Excel（入力、四則演算、IF関数等） ■社外ビジネスメール（Outlookだとなお良い） 【歓迎】 ■基本的な電話応対経験がある方（取引先など社外との対応経験があれば尚可） ■Kintoneを使用した業務経験がある方 ■業務効率化や情報収集のために、生成AI（ChatGPTなど）を使用した経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ・製造業または小売業での財務会計経験が最低3年以上の方 ・日本語と韓国語の両方に堪能な方 ・日本の税法に関する知識が豊富で、実務遂行に支障のない方 ・優れたOA活用能力をもとに、有意義なデータを導き出せる方 【歓迎する経験・スキル】 ・現在、日本(東京)にお住まいの方 ・連結財務諸表の作成経験がある方 ・円滑なコミュニケーション能力をもとに、同僚との協業をリードできる方

求めている人材 【基本スキル】 ・営業または営業サポート部門での実務経験がある方。 ・データ入力、処理能力：Excelや社内システムへの正確な入力、修正。 ・電話、メール対応：メーカー、取引先、社内への丁寧な応対。 ・案件スケジュール管理：タスクの把握と調整。 ・文書、ファイル管理：見積書・規格書・契約書などのクラウド管理。 ・書類作成：見積書、規格書、登録書などのフォーマット活用。 ・サンプル手配：指示に基づく発送手配、社内連携、納期調整。 【応用スキル】※初年度年収優遇 ・営業支援提案力：営業の意図を理解し、営業支援ツールの導入やkintoneでのアプリ構築など。 ・商品開発力：菓子・食品カテゴリやトレンドの把握、マーケティングリサーチに基づくオンリーワンの商品企画。 ・商談サポート力：資料作成補助や進行管理など、提案準備の中心を担う力 ・生成AIの活用：プロンプト作成や簡易ツール開発を通じて、営業提案や社内調整業務の効率化を推進。 〇向いている方の特徴 ・性格面 相手の立場に立って行動できる 丁寧に仕事を進めることが苦にならない 小さな変化やミスに気づける注意力がある ・スキル面 資料やスケジュールを整理整頓するのが得意 電話、メールでの丁寧な対応ができる 段取りよく、複数の業務を並行処理できる ・ 姿勢や価値観 チームで協力しながら仕事を進めるのが好き 食品やお菓子の流通に興味がある 相手への思いやりや社外対応の礼儀を大切にできる ×向いていない方の特徴 ・性格面 裏方の仕事に達成感を感じにくい 細かい確認作業が苦手、または嫌い 指示待ちになりやすく、自分で考えて動くのが苦手 ・スキル面 Excelの基本操作（フィルター、表作成など）に抵抗がある 電話応対やメールの文章作成が億劫 スケジュール管理や段取りに苦手意識がある ・ 姿勢や価値観 周囲と連携を取ることにストレスを感じる チームでの分担業務より、自分一人で完結する仕事を好む 食品や菓子業界に興味が持てない

求めている人材 【応募要件】 ■ 必須 ・接客やお客様との折衝（交渉・提案）経験がある方（業界・職種不問） 例：法人営業、接客販売、代理店業務、企画提案など ※完全ポテンシャル採用ですので、上記の応募要件に当てはまらない方も大歓迎です！ ■歓迎 ・SNS広告・インフルエンサーマーケティングの実務経験 ・韓国語スキル（日常会話レベル以上） ・韓国コスメや美容業界での就業経験 ■こんな方が活躍しています。 ・外交的で、初対面の人ともすぐに打ち解けられる ・特定ジャンルだけでなく、SNSトレンドを幅広くキャッチアップしている ・「指示を待つ」より「自分で考えて動く」スタンスの人 ・好きなものを仕事にしたい、という熱量がある人 ※業務委託採用およびリモートワークは不可です。

求めている人材 ＊27卒 選考受付中！ 私たちが仲間に求めているのは、自分に対しても誠実であること。 そして、どこまでも成長したいという強い意欲です。 『もっと良くなれる』と信じて行動できる人こそ、大きな未来を創造できると信じています。 〇自分に誠実 自分の弱さと向き合い、成長を求める姿勢。 〇現状に満足しない 『もっと良くなれる』と信じて行動する。 〇大きな未来を創造 個の成長が、組織と社会を動かす。 ここに並べた言葉に、少しでも心が動いたあなたへ。 私たちが探しているのは、そんな「共鳴」を大切にできる仲間です。 ぜひ、あなたの志を聞かせてください。エントリーをお待ちしています。

求めている人材 【必須要件】 ✅ECサイトの分析を行い運用改善された経験がある方 ※自社EC／クライアントワークいずれも可 【歓迎要件】 ✅ECサイトの構築・運用・リプレイスのご経験 ✅ECコンサルティングのご経験（クライアントワーク） ✅楽天、Amazon、Yahoo!等のモールサイトの運用・構築経験がある方 ✅複数のカートシステムのご利用経験（Shopify、EC CUBE等） ✅ビジネスレベルの英語力を有する方・もしくはTOEIC750点以上の方 ✅海外留学経験がある方

求めている人材 ✅接客・販売の経験を活かして、法人向け（BtoB）のお仕事へチャレンジしたい方大歓迎！人とお話しする楽しさを知っている方なら、専門知識は入社後にいくらでも身につきます。 【応募条件】 ・社会人経験３年以上（正社員として） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方でも運転の頻度は多くないためご安心ください！ - 【こんな方を歓迎します】 ・販売・接客経験のある方（アパレル、携帯ショップ等） ・人とお話しする楽しさを知っている方 ・目標達成に向けてコツコツ行動できる方 ・新しいツール導入に臆せず挑戦できる方 ・正当で透明性の高い評価を求める方 - 【歓迎するスキル】 ・営業経験（BtoC・BtoB問わず）のある方 ・印刷業界や紙関連領域での勤務経験 - ＜代表からメッセージ＞ 当社はお客様ならび多くのパートナー企業に支えられて26期目を迎えさせていただきました。「郵便の圧倒的な専門知識で課題を解決する」をミッションに、多くのお客様から「プロが頼るプロ」として信頼をいただいています。現在は既存事業に加え、EC向けのポスト投函配送やメーリング加工も強化中です。重視するのは経験よりも、ビジョンへの共感と成長意欲。正解のない課題に自ら挑む、新たな仲間をお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築積算の実務経験3年以上 ・建築図面が読める方 ・基本的なPCスキル（ICTの基礎知識） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・建築積算士（BSIJ） ・一級建築士または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・建設業経理士 ・RC造・S造・SRC造の積算経験 ・公共工事の積算経験 ※積算ソフト（MtWin・使えるくらうど建築見積）は入社後に覚えていただけます。 同様の見積業務を経験された方であれば、スムーズに慣れていただける環境です。 【こんな方に向いています】 ・数字を丁寧に扱うことが得意な方 ・図面を読みながら全体像を組み立てることが好きな方 ・コツコツと正確に仕事を進められる方 ・部門を越えたコミュニケーションに抵抗がない方 ・ICTやデジタルツールを活用した業務改善に前向きな方 ・安定した環境で、長く働きたいと考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築積算の実務経験5年以上 ・建築図面が読める方 ・基本的なPCスキル（ICTの基礎知識） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・建築積算士（BSIJ） ・一級建築士または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・建設業経理士 ・RC造・S造・SRC造の積算経験 ・公共工事の積算経験 ・原価管理・実行予算の作成経験 ・後輩指導やチームリーダーの経験 ※積算ソフト（MtWin・使えるくらうど建築見積）は入社後に覚えていただけます。 同様の見積業務を経験された方であれば、スムーズに慣れていただける環境です。 【こんな方に向いています】 ・数字を丁寧に扱うことが得意な方 ・図面を読みながら全体像を組み立てることが好きな方 ・コツコツと正確に仕事を進められる方 ・部門を越えたコミュニケーションに抵抗がない方 ・ICTやデジタルツールを活用した業務改善に前向きな方 ・安定した環境で、長く働きたいと考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ＼ 第二新卒・未経験 大歓迎！ ／ 【応募資格】 ◆大卒以上 ※職務経験・業界経験・スキルは一切問いません。 これまでの経歴よりも、「どう考え、これから何を伸ばしたいか」を重視します。 ―――――――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ◆今の仕事で、もっと自分の考える力を活かしたいと感じている方 ◆接客・販売・飲食など、現場で「なぜ売れるのか」を考えてきた方 ◆物事を「なぜ？」と掘り下げ、構造で捉えるのが好きな方 ◆感覚ではなく、根拠をもって説明することを大切にしたい方 ◆正解が一つではない問いに向き合うことを、面白いと感じられる方 ◆数字やデータから意味を読み解くことに興味がある方 ◆フィードバックを前向きに受け止め、自分の知見も共有できる方 ◆ChatGPTなどの生成AIや新しいツールに関心がある方 ◆20代・30代のうちに、市場価値の高い専門性を身につけたい方 ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経理のお仕事は、単なる「数字の入力」ではありません。 現在当社では、「インド進出」、「数年で複数回のM&A」など、ダイナミックな変化が次々と起きています。 そんな成長スピードの速い環境の中で、変化を前向きに楽しみながら会社を支えてくれる方を募集します。 経験がなくても大丈夫です。大切なのは「自分自身の市場価値を高めたい」「会社の成長を楽しみたい」というマインドセットです。 未経験からでも挑戦しやすい環境は整えております。 「会社の成長を経理面から支えたい」という熱い想いと、 「リスクを冷静に見極める」というプロ意識。 この両方のバランス感覚をお持ちの方を歓迎します。 【求める人物像】 □ 相手の意図やビジネスの背景を汲み取り、円滑なコミュニケーションがとれる方 □ 変化の速いIT・WEB業界の経理課題に対し、前向きに対処できる方 □ 既存のやり方にとらわれず、ITツールを活用してスマートに業務を進めたい方 □ リスクに対して「ダメ」と言うだけでなく、代替案を一緒に考えられる方 【この仕事で大切なスタンス】 ■ 変化を楽しむ「前向きさ」 未経験からでも、新しい知識の習得やITツールの活用など、常に学びを取り入れようとする意欲が大切です。 ■ 成長意欲と「市場価値の向上」へのコミット 会社が大きく変化するタイミングだからこそ、その波に乗って自分自身のスキルや市場価値を大きく引き上げるチャンスです。 【必須条件】 ■ 実務未経験OK！（経験よりもマインドセットを重視します） ■ 変化に対するポジティブな姿勢をお持ちの方 ■ 基本的なPC操作・ITツールへの抵抗がない方（Slack等のチャットツールやスプレッドシートの利用など） 【歓迎スキル・経験】 ※必須ではありません ・経理の実務経験（少しでもあれば嬉しいです！） ・学歴不問 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは面接であなたの「これまで経験されてきたこと」や「仕事に対する姿勢」をお聞かせください！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎社労士事務所での就業経験がある方 ◎社員研修講師の経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 資格取得に向けて勉強中の方もOK ◎従業員数30〜500名規模の社長や役員への営業経験がある方 （有形/無形不問） ＼未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です／ 当社は人材育成を重要と位置付けており、OJTはもちろん、 グループ内で独自開発したeラーニング・システム「e-JINZAI」をフル活用。 独自の研修カリキュラムで構成された動画研修も加え、 必要なスキルを早期に習得する事が可能です。 人事制度構築ノウハウ、人材教育、財務知識、 ロジカルシンキングなどを身に付けていけます！ ＜先輩社員の前職と、今の職場で活かせる知識/スキル＞ ・銀行出身 Aさん（入社年目） 融資で培った財務分析の力を、経営計画のご提案に活かせています ・人事部出身 Bさん（入社年目） 人事制度を運用した経験から、お客様の現場で使いやすい制度づくりを得意としています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

求めている人材 ■ 必須条件 ・カスタマーサポート/コールセンター、リーダー/SV/メンバー育成の実務経験 ・マニュアルの作成や業務フロー改善の経験 ・状況変化に合わせて周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、課題を解決できる方 ・KPI管理、数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■ 歓迎条件 ・EC/物流/Webサービス領域でのCS実務経験 ・問い合わせデータの集計、分析経験（SQL/BIツール等があれば尚可） ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・複数拠点やベンダーとの連携、プロジェクト推進経験

求めている人材 ✨必須✨ ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCの基本操作ができる方 ✨歓迎✨ ・フォークリフトの免許をお持ちの方 ✨業務で使用する主なツール・システム✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Microsoft Office Excel(VLOOKUP関数） Word(文書作成） PowerPoint(プレゼン資料作成) ✅Google Workspace スプレッドシート(VLOOKUP関数） ドキュメント(文書作成） スライド(プレゼン資料作成) ✅アプリケーション kintone KING OF TIME(勤怠管理） TeachmeBiz(マニュアル作成) ✅ハードウェア WindowsPC 複合機(プリンタ、スキャナ、FAX) ✅改善提案 ルール通りに作業を進行した後に、 より効率的な手順を発見した場合、 改善提案ができること 📌こんな方におススメ📌 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCや各種システム・ツールを活用し、 多様な業務をテキパキ管理するのが得意な方！ 周囲とコミュニケーションを取りながら、 現場管理や作業改善などの経験・スキルを 存分に活かして活躍したい方！

求めている人材 感覚だけに頼るのではなく、 根拠を持って支援を考えながら、 専門性を高めたい方を歓迎します！ ＜実務未経験・ブランクOK！＞ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士(PSW) ・介護福祉士 ・作業療法士 ・理学療法士など ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許 （※必須ではありません！） ・支援の理論や技術を学び直したい方 ・記録やデータを次の支援へ活かせる方 ・チームで意見を交わせられる方

求めている人材 ✅必須条件 ・高校卒業以上 ・Excelなど、PC操作堪能（四則演算、関数、ピボットテーブルなど） ✅歓迎条件 ・売掛・買掛経験者 ・システム操作経験者 ・経理経験者 ・簿記有資格者

求める人材: 【必須条件】 ・Web広告、EC運営、Webマーケティングのいずれかに関わった経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や担当範囲は問いません。 ※広告運用を一人ですべて完結した経験がなくても、数値を見ながら改善に関わった経験があれば歓迎します。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社EC・ブランドに長く関わりたい方 ・「なぜ売れたのか」「どうすればもっと伸びるのか」を考えることが好きな方 ・商品ごとの売れ方やユーザーの動きを見ることに面白さを感じる方 ・決められた運用を続けるだけでなく、自分から改善案を出したい方 ・広告、商品、ページ、販促を横断してEC全体を見られるようになりたい方 ・広告運用の経験を生かして、ECマーケターとして仕事の幅を広げたい方 ・Google広告、Yahoo!広告、楽天市場、ZOZOTOWNなど、Web広告やECモールに触れた経験がある方 ・GA4、Google Analytics、Excel、Googleスプレッドシートなどを使って数値を確認した経験がある方 ・ECマーケター、Webマーケター、広告運用、EC運営、ECコンサルタントなどの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・広告の入稿や設定作業だけを担当したい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求めている人材 【対象となる方】 ✅️四年制大学を卒業された方 ✅️社会人経験をお持ちの方（正社員経験2社未満の方） 【こんな方歓迎！】 ・データ分析やマーケティングの専門スキルを身につけたい方 ・未経験から専門知識を学び成長したい方 ・スピード昇格を目指したい方 ・既存顧客への支援をしたい方 ・接客・販売や営業の経験がある方 【理想のキャリアが叶います！】 ☆未経験からプロへ育てる万全の研修・OJT体制！ ☆年齢や入社年数に関わらずスピード昇格が可能！ ☆在職中の方も安心の平日夜間面接・入社日調整OK！ ＼様々な前職の方が活躍しています！／ 法人営業、小売販売、飲食店スタッフ、アパレル、サロンスタッフなど多種多様！

求める人材: 【必須条件】 ・自社ECまたはEC事業会社での運営経験 ・EC売上向上に向けた施策立案・実行経験 ・Web広告（Google広告・Meta広告等）の運用経験 ・数値分析をもとに改善施策を実行した経験 ・少人数環境で幅広い業務を主体的に推進した経験 【歓迎条件】 ・アパレル・ファッション業界でのEC経験 ・D2CブランドでのECグロース経験 ・ShopifyなどECカートシステム運用経験 ・ZOZOTOWN・楽天・Amazonなどモール運営経験 ・CRM施策（LINE・メルマガ・会員施策）の経験 【求める人物像】 ・EC領域を中心にブランド成長を自ら推進したい方 ・数字をもとに課題発見・改善提案ができる方 ・決められた業務だけではなく、自ら考えて動ける方 ・変化の多い立ち上げフェーズを楽しめる方 ・ブランドの世界観やカルチャーを理解し、売上につなげられる方

求める人材: 【必須条件】 ・何らかのシステム開発、プログラミング、業務ツール作成の経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や開発言語は問いません。 ※Webシステム、社内ツール、業務自動化など、経験領域も問いません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・「この作業はもっと効率化できないか」と考えることが好きな方 ・仕様書を待つだけでなく、現場と話しながら必要な仕組みを考えたい方 ・作ったものが実際に使われ、業務が変わるところまで見たい方 ・生成AIやAI APIなど新しい技術を試すことが好きな方 ・Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GASなどの経験を生かしたい方 ・API、データベース、AWS、GCP、Azure、Git、GitHubなどに触れた経験がある方 ・システムエンジニア、Webエンジニア、バックエンドエンジニア、社内SE、ECエンジニアなどの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・完成した仕様書どおりの開発だけを担当したい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅BigQuery、Snowflake、Redshiftなど DWH環境の構築・運用経験 ✅Trocco、dbt、または自作スクリプト等を 用いたETL／データ連携の実装経験 ✅「まず自分で触って試す」スタイルで、 手を動かしながら改善できる方 ＜歓迎条件＞ ⭐Google Cloud（GCP）や AWSなどクラウド環境の構築経験 ⭐API／Webhookを利用した システム連携の知見 ⭐Looker、Tableau、Power BI等の BIツールによる可視化経験 ⭐Google Apps Script（GAS）の活用経験 ⭐AIエージェントなどの最新開発ツールを 活用した開発に興味がある方

求める人材: 【必須条件】 ・経理業務のご経験（1年以上）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポが見ているのは、経験の長さや肩書きより、 「お客様の成功に、どこまで本気で向き合えるか」です。 ✅ 対応して終わりではなく、お客様の成果まで見届けたい ✅ 決められたフローを回すより、やり方そのものを良くしていきたい ✅ AIを「触ったことがある」から「仕事で使いこなせる」へ進めたい ✅ これからのキャリアに、AI×SaaSの経験を掛け合わせたい ✅ 経営者と直接話しながら、ビジネスの視点を身につけたい ✅ 伸びている市場で、仲間と一緒に成長したい 完璧な経歴は必要ありません。 「今の仕事、もっと面白くできるはず」 そう感じている人ほど、クラサポのCSを楽しめます。 ひとつでも「それ、自分のことかも」と思えたなら、続きを読んでください⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求めているのは、完成されたスキルではありません。 お客様と向き合ってきた経験と、AIへの好奇心。 この2つがあれば、スタートラインに立てます🆗 【必須条件（MUST）】学歴不問 ✅ お客様と向き合う仕事の経験（CS、営業、カスタマーサポート、Webディレクションなど／法人・個人は問いません） ✅ ChatGPT・Claude・Geminiなど生成AIを、仕事でもプライベートでも使ったことがある方（実務的でなくてもOKです） お客様の話を聞き、信頼を積み重ねてきた経験は、経営者と向き合うこの仕事でそのまま武器になります。 AIは「ChatGPTに質問してみたことがある」くらいでも問題ありません。 【歓迎条件（WANT）── ひとつでも当てはまれば、活躍が早いです】 ✅ SaaS企業でのCS・アカウント管理の経験 ✅ 制作進行・プロジェクト管理の経験 ✅ 生成AIでの議事録作成・資料作成・業務効率化の経験 ✅ SEO・Webマーケティング・AIO・LLMOへの興味や知識 ✅ スタートアップ経験、仕組みがない中で自分で動いた経験 歓迎条件は、あくまでプラスα。 ひとつも当てはまらなくても、応募をためらう必要はありません。 【正直、こんな人には向きません】 ・決められた業務だけを、決められた通りにこなしたい方 ・新しいツールや変化を楽しめない方 裏を返せば、 変化を楽しみながら、自分なりに工夫するのが好きな人には、これ以上ない環境です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われたことをこなす人」より、 「もっと良くできるかも」と自分で動ける人。 ✅ お客様の言葉の裏にある、本当の不安や期待を聞き出せる ✅ 数字やお客様の声から、次の一手を考えられる ✅ AIや新しいツールを積極的に試せる ✅ 営業・制作・マーケに情報を共有し、チームで成果を出せる 年次も役職も関係ありません。 見るのは「どれだけ対応したか」ではなく、 お客様がどれだけ成果を実感し、続けてくれたか。 継続率や公開までのスピード、お客様の声が、あなたの評価になります🆗 「AIで、毎週の作業時間を半分にした」 「更新を迷っていたお客様が、続けると言ってくれた」 そんな一つひとつの前進を、チーム全員がちゃんと見ています。 成果を出せば、みんなで称え合う。それがクラサポの当たり前です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:30 出社。kintoneで担当企業の進行状況をチェック 10:00 AIが整理した前日のインタビュー記録を確認し、ライターへ共有 11:00 朝会10分。長い会議はしません 12:00 新しく契約した企業の代表インタビュー（オンライン） 13:30 昼休憩。神楽坂はランチの名店だらけ 14:30 公開前の原稿確認を取りまとめ、お客様へ連絡 16:00 公開済みの企業へ定期フォロー。反響が気になる企業はSEO担当と作戦会議 17:00 繰り返しの作業をClaude Skillsで“型”に。明日の準備 18:30 業務終了。残業はほぼなし。ダラダラ残る文化がありません 経営者のインタビューが続く日もあれば、公開ラッシュで進行管理に集中する日もある。 毎日が同じではないから、飽きずに走り続けられます。 【働き方のポイント】 ✅ お客様対応はオンライン中心。全国の企業と、神楽坂から向き合えます ✅ 迷ったときは、社長にもチャットで即相談できる距離感 ✅ 過去のインタビュー録音や対応記録が、そのまま学びの教材に ✅ 形だけの報告や長い会議はなし。考える時間と、お客様と話す時間を大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポのCSは、いま生まれたばかりのポジションです。 営業は、新しいお客様との出会いに全力を注ぐ。 CSは、その先の成果まで責任を持って伴走する。 この両輪がそろったとき、クラサポはもっと強くなります。 だからこそ、あなたの工夫やアイデアが、 そのまま「クラサポのCS」のスタンダードになっていきます。 全国の経営者から「あなたが担当でよかった」と言われる仕事。 まだ形のない仕事を、自分の手で形にしていく仕事。 その真ん中で、あなたの力を待っています⤴️

求める人材: 【応募資格】 * 韓国のファッション/ビューティーブランドの日本事業展開に関する経験が5年以上の方 * 現在、日本（東京）にお住まいの方 * 優れた洞察量と分析力をもとに、事業戦略を構想できる方 * ERPシステムやOAのスキルを活かして、業務を体系化できる方 【歓迎する経験・スキル】 * 韓国のファッション/ビューティーブランドの海外進出や事業拡大の成功事例をお持ちの方 * 推進力を原動力に、課題を遂行して目標を達成するプロセスを楽しめる方 * 日本法人の管理・運用経験がある方 * 海外直営のオフラインストアの運営経験がある方 * 円滑なコミュニケーションをもとに、同僚との協業をリードできる方

求めている人材 【必須】 ※成長意欲が高くレスポンス早い方のみの採用 ✅AI・IT関連のトレーニングを積極的に受け、スキルアップしたい方 ✅成長意欲が高く、チームや他者への貢献にやりがいを感じられる方 ✅指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自発的に行動できる方 ✅新しいツールやデジタル技術の導入に対し、抵抗感なく柔軟に対応できる方 ✅社内外との円滑なコミュニケーションや、細やかな気配りを意識して業務を進められる方 ✅定型業務だけでなく、プロセスの効率化や業務改善に主体的に取り組みたい方 ✅変化の多い環境や未知の業務にも前向きにチャレンジできる方

求める人材: * ワード、エクセルなどの基本的PCスキルがある方 * 専門職として社労士業務をさらに深掘りしてスペシャリストを目指す方 * 社会保険労務士、給与計算検定の有資格者、実務経験者は優遇 ※社労士試験を受験したことがある方は応募書類に「受験年度」を記載下さい。

求めている人材 【必須条件】 ・Python等を用いた機械学習・ディープラーニングの開発・実装経験（目安2年以上、または同等の研究実績） ・画像処理または画像認識（Computer Vision）に関する知識・開発経験 【歓迎条件】 ・医療画像（DICOM、CT等）を取り扱った開発・解析経験 ・大学・研究機関との共同研究、産学連携プロジェクトに携わった経験 ・テックリード、開発リーダー、またはチームのマネジメント経験 ・スタートアップやベンチャー企業での開発経験 【求める人物像】 ・「独自のディープテックで医療・社会課題を解決したい」という熱意やビジョンに共感できる方 ・指示を待つのではなく、自ら技術的なアプローチを提案し主体的に行動できる方 ・将来のCTOとして、会社や組織を技術面からリードしたいという野望をお持ちの方 ・研究開発の面白さと、ビジネス・事業化のスピード感の双方を楽しめる方

求めている人材 【こんな方にマッチするポジションです】 ・事業や数字に興味があり、チームのために動くことにやりがいを感じる方 ・人の話を素直に受け入れることができる方 ・言われたことをこなすだけでなく、能動的に動ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・31歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜Reviewにマッチする人＞ ・アツくなれる仕事がしたい ・チームで成果を出すのが好き ・変化や挑戦にワクワクできる ・新しいステージで活躍したい ・好奇心と向上心がある ・夢中になれる何かをもっている 【求めるスタンス】 困難な課題にも前向きに向き合い、チームとともに成長できる 【歓迎条件】 ・「なぜ？」を考えるのが好き ・SQLを書いたことがある ・Pythonを書いたことがある ・生成AIをよく使う ・データから新しい発見をすることが好き ・方向性やヒントをもとに、自分で方法を考えられる ・分からないことを自ら調べ、試しながら改善できる方 ・課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ・正確性が求められる細かな作業が得意 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・人と関わることが好きで、お客様や仲間を大切にできる方 ・人の話を素直に受け入れることができる方 ・経営層と近い距離で働きたい、自分で事業を作ってみたいという強い気持ち ※業務委託やリモートワークは不可です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・生成AI（Claude、ChatGPT等）やITツールに強い興味があり、自ら学び、試しながら業務に活かしていける方 ・「もっと楽にできないか」と考え、身の回りの仕事を工夫・改善した経験のある方（職種・規模は問いません） ・各部署のメンバーの話を丁寧に聞き、分かりやすく伝えられる方 ※IT・AIの実務経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 【歓迎要件】 ・社内システム担当、社内SE、総務・管理部門でのシステム担当の経験 ・サーバーやシステム構成の基礎知識 ・Excel関数・マクロ（VBA）、SQL、ノーコードツールなどで作業を効率化した経験 ・ITコンサルタント、システムインテグレーター（SIer）での実務経験 ・Pythonを用いた簡易的なデータ処理やAPI連携の知識 ・業務改善の成果を数値（削減時間・コストなど）で示した経験 【求める人物像】 ・仕組みづくりが好きな方 ・新しいツールや技術を、自分で触って試すことが好きな方 ・分からないことを自分で調べ、まずやってみて、改善していける方 ・自分で考えて動ける方 ・現場のメンバーが楽になることに、やりがいを感じられる方 【入社後に期待すること】 ・入社〜3ヶ月：社内システムと各部署の業務を理解し、Claudeなどの生成AIを使いこなす。小さな改善を1つ実現する ・〜6ヶ月：運送事業部のDXと全社のAI活用で優先テーマを決めて改善に取り組み、社内に共有する。AI利用ガイドラインを整備する ・〜1年：システム改善・AI活用の成功事例を複数つくり、社内勉強会などで全社に広げていく

求めている人材 ・PCの基本操作や文字入力ができる方歓迎！ ・接客や販売、飲食などでお客様対応の経験がある方 ・困っている人のために何かしたいと思う方 ・分からないことを確認しながら仕事を進められる方 ・仙台で長く働ける環境を探している方 ▼ 1つでもYESなら必見！ □ 土日祝休みにこだわらない □ PC入力（タイピング）が苦じゃない □ わからない時に“すぐ相談”できる □ 固定シフトで予定を立てたい