年間休日120日以上の柔軟性の転職・求人情報

求めている人材 【基本スキル】 ・営業または営業サポート部門での実務経験がある方。 ・データ入力、処理能力：Excelや社内システムへの正確な入力、修正。 ・電話、メール対応：メーカー、取引先、社内への丁寧な応対。 ・案件スケジュール管理：タスクの把握と調整。 ・文書、ファイル管理：見積書・規格書・契約書などのクラウド管理。 ・書類作成：見積書、規格書、登録書などのフォーマット活用。 ・サンプル手配：指示に基づく発送手配、社内連携、納期調整。 【応用スキル】※初年度年収優遇 ・営業支援提案力：営業の意図を理解し、営業支援ツールの導入やkintoneでのアプリ構築など。 ・商品開発力：菓子・食品カテゴリやトレンドの把握、マーケティングリサーチに基づくオンリーワンの商品企画。 ・商談サポート力：資料作成補助や進行管理など、提案準備の中心を担う力 ・生成AIの活用：プロンプト作成や簡易ツール開発を通じて、営業提案や社内調整業務の効率化を推進。 〇向いている方の特徴 ・性格面 相手の立場に立って行動できる 丁寧に仕事を進めることが苦にならない 小さな変化やミスに気づける注意力がある ・スキル面 資料やスケジュールを整理整頓するのが得意 電話、メールでの丁寧な対応ができる 段取りよく、複数の業務を並行処理できる ・ 姿勢や価値観 チームで協力しながら仕事を進めるのが好き 食品やお菓子の流通に興味がある 相手への思いやりや社外対応の礼儀を大切にできる ×向いていない方の特徴 ・性格面 裏方の仕事に達成感を感じにくい 細かい確認作業が苦手、または嫌い 指示待ちになりやすく、自分で考えて動くのが苦手 ・スキル面 Excelの基本操作（フィルター、表作成など）に抵抗がある 電話応対やメールの文章作成が億劫 スケジュール管理や段取りに苦手意識がある ・ 姿勢や価値観 周囲と連携を取ることにストレスを感じる チームでの分担業務より、自分一人で完結する仕事を好む 食品や菓子業界に興味が持てない

求める人材: ＼ こんな方にピッタリのお仕事です ／ ・同じ仕事の繰り返しに、正直飽きてきている ・コミュニケーションを取りながら、誰かをサポートするのが好き ・もっと裁量を持って、色々なことにチャレンジしてみたい 《 必須条件：事務経験1年以上 》 営業事務やアシスタントなど、 人と人との間に立って調整した経験や、 コツコツ丁寧なメール対応などの経験があれば 採用人事としての適性は十分です！ 特別なスキルよりも、 「やってみたい！」という意欲とお人柄を 大切にしたポテンシャル採用を行っています。

求めている人材 ●食品業界での事務に興味の有る方 ●電話対応など元気にハキハキ対応できる方 ●チームワークを大切にして仕事に取り組める方 ●基本的なPC操作の出来る方（Excel,Outlook） ●数字を扱う業務が好きな方 ●柔軟性のある方 【歓迎条件】 ●事務職の経験 職種・業界未経験の方のご応募もお待ちしております 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅汚れる作業・体を動かす作業を、当たり前に引き受けられる方 【歓迎】 ✅不動産・建築・リフォーム・設備・接客などの経験 ✅宅建・賃貸不動産経営管理士などの資格 【こんな方はご応募をお控えください】 ・デスクワーク中心で働きたい方 ・汚れる作業や屋外作業は避けたい方 ・自分に非のないことで頭を下げるのに、強い抵抗がある方 ・「未経験だから教えてもらえるはず」と考えている方 未経験の方も受け入れています。ただし、自分から覚えにいく姿勢が前提です。

求めている人材 18歳～※警備業法による フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 40代以上も応募可 50代以上も応募可 U・Iターン歓迎 未経験者歓迎 経験者歓迎 有資格者歓迎 ブランクOK

求めている人材 ⭐経験者歓迎 ⭐第二新卒・ブランクOK ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ✅何らかのバックオフィス・ オフィスワーク経験がある方 （一般事務、営業事務、経理、総務など これまでの職種や業界は問いません！） ✅基本的なPC操作ができる方 （Excelでの表作成やデータ入力、 メール・チャットでのやり取りなど） ＜歓迎スキル・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Excelの基本操作に慣れている方 （四則演算や基本的な関数を用いた 入力・表作成ができる方） ✅数字を扱うことや、複数の画面を見比べる 細かいチェック作業に抵抗がない方 ✅日商簿記やMOSなどの資格を お持ちの方（必須ではありません） ＼こんな方にぴったりです！／ ◎これまでのオフィスワーク経験を活かして、 より安定した環境で長く働き続けたい方 ◎「100％完璧」にこだわりすぎず、 過去の事例を参考にしながら 適切に判断して業務を進められる方 ◎将来的にリーダーなどの役職や、 業務のプロフェッショナルを目指して キャリアアップを図りたい方 ◎一人で黙々と進めるよりも、 チームの仲間とコミュニケーションを 取りながら協力して働きたい方 ◎社会インフラを支えるという、 貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 対象（必須） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・基本のPC操作、事務対応が可能な方 （お客様対応、取引先対応、Excel、PDF、データ入力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業アシスタント経験のある方 中国語・英語可能な方 物流フォワーディング経験のある方

求めている人材 【必須】 ◆物流業界での物流管理・倉庫管理の経験 ◆調達部門や仕入先との調整・折衝の経験 *＼こんな方は尚歓迎／* ◎データを活用した分析・業務改善の経験や 物流改善の経験がある方 -《こんな方も歓迎します》- ・データと現場の両方に目を向けられる方 ・物流に関する専門性をさらに磨きたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ・やりがいも働きやすさも大切にしたい方 ・冷静さと柔軟性をもって取り組める方 ・物流の精度と効率を自らの手で高めていきたい方

求めている人材 【必須（MUST）】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応など）をお持ちの方 ・事務業務の経験がある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて対応できる方 【歓迎（WANT）】 ・営業事務や一般事務、カスタマーサポートの経験がある方 ・スケジュール調整や社内外との連絡・調整業務の経験がある方 ・見積書・請求書の作成経験がある方 ・在庫管理や部品の発注・管理業務の経験がある方 ・フィットネス業界や機械・設備関連の業界経験がある方 フィットネスに興味がある方、またはこれから積極的にフィットネスを楽しんでいただける方も歓迎します！

求めている人材 ꕤ業界未経験歓迎します。 ꕤ柔軟性があり職場のルールを守れる方。 ꕤExcel、Word等の業務に必要な基本的な PCスキルを持つ方。 ꕤ各施設を車で移動するので普通免許必須。 ※自己車両での移動になります（自己車両手当あり）

求めている人材 ■応募に必要な条件 ─────────── ✅システム開発の実務経験3年以上 （Java・COBOL・Pythonなど） ✅AWS・Azureなど クラウド環境の実務経験 ✅日本語で円滑に意思疎通できる方 （日本語能力試験N1相当以上） ✅社内外の関係者と、 日本語で業務上の調整・連携ができる方 ※顧客や社内外の関係者とのやり取りが 発生するポジションです。 ✅高卒以上 ■こんな方を歓迎します ─────────── ・要件定義など上流工程に進みたい方 ・メンバーをまとめる役割に挑戦したい方 ・社会を支える大規模プロジェクトに 携わりたい方 ■活かせる力 ─────────── ✅課題を見つけ、自ら動いて解決する力 ✅相手の意図をくみ取り、調整する力 ✅責任感を持って業務を完遂する力 Target Candidates: Please check the following. Business-level Japanese proficiency is required to communicate effectively with internal and external stakeholders.

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求めている人材 【必須経験】以下いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問） ・エレクトロニクス分野における電子部品／機器の製造経験 ・DM（ダイマウンター）・WB（ワイヤーボンダー）・PT（ポッティング）などの半導体製造経験 【必須資格】 なし 【歓迎経験・スキル】 ・SMT、表面実装、半田付け工程の経験 ・作業の標準化、工程改善、業務改善の経験 ・製造現場でのリーダー、マネジメント経験 ・Excel、WordなどPCの基本操作 【こんな方におすすめ】 ・これまでの製造経験を活かして、次のキャリアに進みたい方 ・工程改善や標準化に挑戦したい方 ・現場リーダー、技術職、管理職を目指したい方 ・将来のライフイベントを見据え、安定した収入と長期キャリアを築きたい方 ・マイホーム取得やお子さまの進学など、将来の生活基盤を考えながら働きたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築積算の実務経験3年以上 ・建築図面が読める方 ・基本的なPCスキル（ICTの基礎知識） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・建築積算士（BSIJ） ・一級建築士または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・建設業経理士 ・RC造・S造・SRC造の積算経験 ・公共工事の積算経験 ※積算ソフト（MtWin・使えるくらうど建築見積）は入社後に覚えていただけます。 同様の見積業務を経験された方であれば、スムーズに慣れていただける環境です。 【こんな方に向いています】 ・数字を丁寧に扱うことが得意な方 ・図面を読みながら全体像を組み立てることが好きな方 ・コツコツと正確に仕事を進められる方 ・部門を越えたコミュニケーションに抵抗がない方 ・ICTやデジタルツールを活用した業務改善に前向きな方 ・安定した環境で、長く働きたいと考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 学歴・経験一切不問！「稼ぎたい」「安定したい」という意欲重視の採用です。 ＜9割が未経験スタート！異業種からの転身歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・一生使える専門技術を身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築士 ・意匠設計の実務経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・AutoCAD、SketchUp、Revitなどの設計ツール経験 ・教育施設や商業施設の設計に携わった経験 ・デザイン力に自信のある方 【このような方をお待ちしています！】 ・建築の「美しさ」と「機能性」を両立させたい方 ・業務の裁量が大きい環境で自由に設計したい方 ・多様な価値観を取り入れた建築デザインを追求したい方 ・一級建築士（または建築設備士）として、後進の育成や指導に挑戦したい方 ・チームをまとめ、プロジェクトマネジメントのスキルをさらに高めたい方 ・裁量の大きい環境で、設計のプロとして上流工程から深く関わりたい方 ・将来の部長・課長候補として、組織の中核を担う意欲のある方

求める人材: 【必須条件】 ・コツコツと真面目に業務に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・Excel使用経験（見積書作成、予算管理等） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・設計図面の読解経験 ・イベントや立体物の取り扱い経験 （展示会ブース、空間演出等） ・営業折衝のご経験 ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ・​モノづくりに関わりたい方 ・駅や広告、サインに関わる仕事に興味がある方 ・段取りを考えて計画的に仕事を進めるのが好きな方 ・安定したグループ企業で長く働きたい方 ・将来的な正社員登用を目指したい方 ・働き方の柔軟性も大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築士または構造設計一級建築士 ・構造設計の実務経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・鉄筋コンクリート造・鉄骨造・木造のいずれかの設計経験 ・耐震・耐風設計の知識と実績 ・構造計算ソフト（MIDAS、SEIN、SS7など）の使用経験 【このような方に向いています】 ・確かな安全性を追求し、社会に貢献したい方 ・構造設計のスキルを磨き、高度な技術に挑戦したい方 ・柔軟な勤務条件と安定した働き方を求めている方

求めている人材 【対象となる方】 20代・30代・40代の若手〜中堅層が中心となって活躍中！ 今後の組織強化と技術継承を見据えた募集です。 【必須要件】 ・二級建築士以上の資格 ・木造戸建て住宅の設計実務経験（2年以上） ・ARCHITREND ZEROの操作スキル ※東京23区内での木造戸建て実務経験（2〜3年程度）がある方は即戦力として優遇します。 【私たちが最も重要視する姿勢】 ～「ただ図面を引く作業」に物足りなさを感じているあなたへ～ 私たちは、建築を単なる「完成させる仕事」ではなく 「常に進化させる仕事」と考えています。 言われた通りの図面を描くのではなく、 自ら予算をコントロールし、利益を生み出す 「商品開発」に挑戦してみませんか？ 経験年数や現在のスキル以上に、 「これからの成長意欲」を重視します。 【大切にしたい4つの姿勢】 ⒈ 学び続ける向上心 新しい商材・工法・トレンドに常にアンテナを張り、最高の付加価値を追求できる方 ⒉ 柔軟性と謙虚さ 自分の過去のやり方に固執せず、良いものは素直に取り入れられる柔軟な方 ⒊ チームでの高め合い 営業や施工担当とアイデアを共有し、協力してより良い家づくりを目指せる方 ⒋前向きな挑戦心 物事をポジティブに捉え、「この裁量の中でもっと成長したい」と思える方 【中途入社社員の声】 ✅ 前職：注文住宅設計（30代） 「施主の要望に応える注文住宅とは違い、建売住宅は設計者が仕様・デザイン・収支まで考えて仕掛けていくスタイル。アプローチが全く異なり、ビジネスとしての面白さを学び続けられています！」 ✅ 前職：木造住宅設計（40代） 「部材選定から価格決定まで一貫して携われる独特のスタイルです。自身の裁量で設計に集中できるため、これまでの経験を生かしながらさらなるスキルアップを実感できます。」

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築積算の実務経験5年以上 ・建築図面が読める方 ・基本的なPCスキル（ICTの基礎知識） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・建築積算士（BSIJ） ・一級建築士または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・建設業経理士 ・RC造・S造・SRC造の積算経験 ・公共工事の積算経験 ・原価管理・実行予算の作成経験 ・後輩指導やチームリーダーの経験 ※積算ソフト（MtWin・使えるくらうど建築見積）は入社後に覚えていただけます。 同様の見積業務を経験された方であれば、スムーズに慣れていただける環境です。 【こんな方に向いています】 ・数字を丁寧に扱うことが得意な方 ・図面を読みながら全体像を組み立てることが好きな方 ・コツコツと正確に仕事を進められる方 ・部門を越えたコミュニケーションに抵抗がない方 ・ICTやデジタルツールを活用した業務改善に前向きな方 ・安定した環境で、長く働きたいと考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・AutoCAD、SketchUp、Revitなどの設計ツール経験 ・教育施設や商業施設の設計に携わった経験 ・デザイン力に自信のある方 【このような方をお待ちしています！】 ・建築の「美しさ」と「機能性」を両立させたい方 ・業務の裁量が大きい環境で自由に設計したい方 ・多様な価値観を取り入れた建築デザインを追求したい方 ・一級建築士（または建築設備士）として、後進の育成や指導に挑戦したい方 ・チームをまとめ、プロジェクトマネジメントのスキルをさらに高めたい方 ・裁量の大きい環境で、設計のプロとして上流工程から深く関わりたい方 ・将来の部長・課長候補として、組織の中核を担う意欲のある方

求めている人材 産業洗浄技能士の資格をお持ちの方（経験年数不問） ＜ワークライフバランスを整えたい経験者の方、大歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※産業洗浄技能士の資格をお持ちの方 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・現場リーダーや職長の実務経験がある方 ・高圧洗浄作業の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・後輩への指導や育成に興味がある方

求めている人材 ⭐未経験から手に職をつけ、 安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 学歴・経験不問 【こんな方を歓迎します】 ・屋外で体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力して作業を進めたい方 ・異業種からの転職を考えている方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・U・Iターンをご希望の方 【歓迎するスキル】 ✅ 現場のルールや手順を丁寧に守れる方 ✅ チームの仲間と円滑に連携できる方 ✅ 安全意識を高く持ち作業に取り組める方 - 【教育・研修体制】 ・入社後は先輩とのOJTを実施 ・道具の使い方から現場の段取りまで ・基礎から順番に習得可能 ・安全第一の研修・訓練を完備 【資格取得支援制度】 ・業務に必要な資格の取得を会社が支援 ・働きながら専門スキルを習得可能 【キャリアプラン】 ・未経験から専門技術を習得し ・道路の安全を守るプロへ成長可能 - 【働く環境】 ・チームで動く現場が中心 ・20代から40代まで幅広く活躍中 ・直行直帰が可能で効率的に働ける ▶ 面接・選考について ・志望動機は問いません ・リラックスしてお越しください ・面接は1回を予定しています ▶ ご連絡先 ・採用担当：0572-24-3311 ・お電話の際は「求人を見た」と ・お伝えいただくとスムーズです

求めている人材 1. 営業スキル・経験 営業経験：法人営業または個人向け営業の経験があり、特に家電、交通機器、または新エネルギー関連業界の経験がある方は、その知識を活かして活躍できます。 パートナーシップ構築力：新規顧客の開拓だけでなく、販売代理店や提携先となるアライアンス先の新規開拓、強固なパートナーシップの構築を進めていただける方を求めています。 顧客対応力：顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案ができる。 交渉力：価格交渉や契約締結において、お互いにとってより良い条件を引き出せる。 2. 性格・働き方 積極性・主体性：自ら考え、行動し、新しいことに挑戦できる。 責任感：任された業務を最後まで遂行し、問題が発生しても適切に対応できる。 柔軟性：市場の変化や顧客の要望に応じて、臨機応変に対応できる。 チームワーク：社内外の関係者と協力しながら業務を進められる。 自由度が高く、一人ひとりの裁量が大きい環境です。あなたのアイデアと行動力で、日本市場における新しいモビリティ文化を一緒に作っていきましょう。

資格 未経験から輸入車を扱うプロへ 【応募条件】 ◆普通自動車運転免許 【こんな方を歓迎します】 ・車業界に興味がある方 ・車が好きな方 ・カーディーラーやガソリンスタンドでの勤務経験がある方 ・体を動かすことが好きな方 ・チームで協力して作業に取り組める方 ・ライフワークバランスを大切にしたい方 ・大手企業で安定して働きたい方 ・地元で転勤なく腰を据えたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・Uターン、Iターン希望の方 【歓迎するスキル】 ◆チームの仲間と円滑に連携できる方 ◆手順を守り丁寧に作業を進められる方 【応募後の流れ】 1. WEBから応募 2. 面接（履歴書を持参ください） 3. 採用 ◆面接・選考について ・面接は1回のみ実施（現場見学も含みます） ・応募から面接までは1週間程度が目安です ・面接から合否連絡まで1週間程度を予定 ◆ご連絡先 ・電話番号：0479-86-5053（採用担当） ・メール：yamashita.ma@g.konoike.net ※お電話の際は営業所へお気軽にお問合せを ※会社代表番号への連絡は対応致しかねます

求めている人材 ✨営業未経験、大歓迎！ ✨異業種出身の方が多く活躍中 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人やモノに興味がある方 ・困っている人を 放っておけない方 ・課題解決型の営業が したい方 ・素直さ・誠実さ・真摯さを 大切にしている方 ・人と話すのが好きな方 ・お客様の話に 耳を傾けられる方 ・柔軟性を持って提案する ことを楽しめる方 ・長期的な信頼関係を 築きたい方 営業は初めてという方も 大歓迎です✨ 流暢なトークができなくても、 お客様の話に真摯に耳を傾け、 誠実に向き合う姿勢が あれば知識は不要です。 先輩社員のお客様との やりとりを振り返りながら 一つずつ丁寧に 覚えていける環境です。 コツコツとした誠実さが 武器になる仕事で、 相手の話に耳を傾ける 素直さが一番喜ばれます。 派手なパフォーマンス ではなく、 お客様に寄り添う 日々の関わりが やがて強い信頼へと 変わっていきます。

求めている人材 - ✅高卒以上 ✅第二新卒歓迎 ✅20代＆未経験者が多数活躍中！ ✅業界・職種未経験の方歓迎！ - 【こんな方歓迎】 ◆モノづくりに携わりたい方大歓迎！ ◆モノづくりに興味がある方 ◆自動車・バイク・自転車などが趣味で弄れる方 ◆プラモデルやDIYなど、なにか自分で作ることが好きな方 ◆集中して作業に取り組むことが好きな方 ◆コツコツ＆テキパキ作業を進めるのが好きな方 ◆じっと座っているデスクワークより、体を動かす仕事がしたい方 【未経験者が活躍中】 自動車整備士・元スポーツ選手のインストラクターなど、 様々な方が未経験入社で活躍中！

求める人材: 【必須条件】 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆顧客・社内メンバーと誠実にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ◆オークション運営経験 ◆ブランド品の知識、査定・売買・EC経験 ◆イベント運営・集客施策経験 ◆企画・改善が好きな方 【求める人物像】 ◆自分で考え、調べ、決めて動ける人 ◆変化を楽しめる人 ◆ルールと柔軟性をどちらも大事にできる人 ◆市場やブランドの動きにワクワクできる人

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・土木分野での施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・以下いずれかの資格をお持ちの方 - 1級土木施工管理技士 - 2級土木施工管理技士 【歓迎条件】 ・現場代理人や主任技術者としての経験 ・公共工事やインフラ整備に携わった経験 ・マネジメントや後輩指導の経験 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を活かし、裁量を持って働きたい方 ・地域に根ざした仕事に携わりたい方 ・チームで協力しながら現場を進められる方 ・安全・品質に責任を持って取り組める方 ・新しい技術やDXにも前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・営業経験（2年以上） ・顧客折衝スキル、課題解決型の提案力 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）をお持ちの方 【歓迎】 ・不動産業界または保証業界での営業経験 ・テナントリーシングの経験のある方 ・新規事業やサービス立ち上げに携わった経験 ・飲食業界に関する理解・知見 ＜こんな方にぴったりのお仕事です！＞ ・新しい仕組みやサービスを自ら広げていきたい方 ・スタートアップ的なスピードと柔軟性に魅力を感じる方 ・組織づくりにも関心があり、将来はリーダーを目指したい方

求めている人材 【必須経験】以下いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問） ・エレクトロニクス分野における電子部品／機器の製造経験 ・DM（ダイマウンター）・WB（ワイヤーボンダー）・PT（ポッティング）などの半導体製造経験 【必須資格】 なし 【歓迎経験・スキル】 ・SMT、表面実装、半田付け工程の経験 ・作業の標準化、工程改善、業務改善の経験 ・製造現場でのリーダー、マネジメント経験 ・Excel、WordなどPCの基本操作 【こんな方におすすめ】 ・これまでの製造経験を活かして、次のキャリアに進みたい方 ・工程改善や標準化に挑戦したい方 ・現場リーダー、技術職、管理職を目指したい方 ・将来のライフイベントを見据え、安定した収入と長期キャリアを築きたい方 ・マイホーム取得やお子さまの進学など、将来の生活基盤を考えながら働きたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ◎学歴・経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇誠実に業務に取り組める方 ◇コツコツと作業を進められる方 ＜こんな方におすすめです＞ ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ◇残業が少ない環境で働きたい方 ◇仕事も家庭も大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 高卒以上、未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) ⭐職歴不問 ⭐男性も女性も歓迎 ⭐コツコツと続けられる方 ⭐正社員デビューも応援！ ⭐第二新卒OK ⭐社会人経験が長い方も歓迎!! ⭐U・Iターン歓迎！ ⭐掃除が得意じゃなくても大丈夫！ 【社員の平均年齢は37歳】 前職は営業・飲食店・工場など。 異業種からの転職者も活躍しています！ 【ブランクがある方もOK】 社員は全員未経験からスタート！ 新しい事を始めるのにハンデはありません！ 年齢や性別ではなく、意欲と行動力を評価！ この仕事に少しでも興味を持っていただけ たら、ぜひご応募ください。

求めている人材 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎経験不問 ◼︎専門的な知識不要 ◼︎高度なパソコンスキル不要 「人と話す事が好き」 「デスクワーク希望」 「接客経験がある」 「美容やオシャレを楽しみたい！」 「コールセンター経験を活かしたい！」など、 経験や興味を活かして働きたい方に ピッタリな職種です♪

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築分野での施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・以下いずれかの資格をお持ちの方 - 1級建築士 - 2級建築士 - 1級建築施工管理技士 - 2級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ・現場代理人や主任技術者としての経験 ・公共工事や大型案件に携わった経験 ・マネジメントや後輩指導の経験 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を活かし、裁量を持って働きたい方 ・地域に根ざした仕事に携わりたい方 ・チームで協力しながら現場を進められる方 ・安全・品質に責任を持って取り組める方 ・新しい技術やDXにも前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

応募資格 ✿要高等学校教員免許 ✿国語、数学、英語、理科、地理歴史、公民、保健体育などの科目の取得者 ※但し農業・工業・商業の教員免許を除く ＼以下のような経験をお持ちのスタッフが現在活躍中です／ 第二新卒の方 久しぶりの社会復帰の方 講師・教員経験がない方 未経験の方 ＼以下の方 歓迎！／ 学校法人や教育機関での勤務経験がある方 塾・スクールでの勤務経験がある方 公立・国立・私立を問わず学校での勤務経験者 自分の夢や目標が明確な方 情熱を持って仕事に取り組める方 周りと協力しながら仕事を進められる方 より良い学校づくりに貢献していただける方 ”教育の場”を作っていく意欲のある方 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須となる資格】（いずれか1つで可） * 保育士 * 児童指導員任用資格（教育・心理・社会・福祉系の大学・短大卒など） * 小・中・高等学校の教員免許（幼稚園教諭、養護教諭も可） * 社会福祉士 または 精神保健福祉士 * 児童福祉施設での実務経験者（高卒以上は2年以上、その他は3年以上） 【歓迎するスキル】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * Excel、Wordの基本操作（PCでの日報入力や連絡帳作成ができる程度）

求める人材: 以下のいずれか１つでも当てはまるものがあれば大歓迎です！ ① 受託開発業界にいたが、自社サービスのソリューション営業に興味がある方 ② システム開発における基本知識がある方 ③ 営業やディレクターとして、顧客対応のご経験がある方 ④自社サービスのマーケティング・プロモーションのご経験がある方、または興味がある方

求める人材: 第二種電気工事士免許 電気工事の経験３年以上 普通自動車運転免許 【歓迎する経験スキル前職例】 電気主任技術者、電気工事スタッフ、商業施設・ビルなどの配線工事、エアコン取付工事

求めている人材 ⭐地域医療の最前線で専門性を発揮し、理想のキャリアを築きませんか。 【応募条件】 ✅ 薬剤師免許 【歓迎するスキル】 ✅ 在宅訪問サービスの経験 ✅ 外来処方への対応経験 ✅ 薬歴管理や在庫管理の経験 【教育・研修体制】 ・認定薬剤師取得支援制度 ・各種研修制度あり 【キャリアプラン】 ・在宅訪問業務のリーダー登用 ・専門スキルを活かした地域医療への貢献 【働く環境】 ・20代から40代まで幅広く活躍中 ・在宅業務担当者には車両貸与あり -

求める人材: 無資格未経験OK！ 【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・介護の業務経験 ※ブランクありOK ※勤務開始日は相談可

求めている人材 大学卒以上の方 【必須要件】 ・2～3年以上の人事・総務での実務経験 ・バランス感覚と調和性 ・能動的な対人コミュニケーション能力 ・柔軟性と学習意欲 【歓迎要件】 ・営業職などでの対人折衝経験

求めている人材 ⭐大手企業との直取引で、設計者として確かなキャリアを築きませんか。 【応募条件】 ✅ 一級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 商業施設や展示会等の空間設計経験 ✅ Vectorworksを用いた設計実務経験 ✅ 構造・施工性を踏まえた設計判断能力 【働く環境】 ・社長自ら現場に立つ、 ものづくり志向の強い社風 ・20代から40代まで幅広い世代が活躍中 ・私服勤務OK 【キャリアプラン】 ・将来的に設計リーダーとして プロジェクトを主導するポジション ・大手企業との直取引により、 短納期案件で設計者としての 判断力と対応力を磨く機会があります

求めている人材 【応募条件】 教育、中途採用における、 いずれかの実務経験をお持ちの方はご応募ください。 ※経験年数不問・ブランクOK ◆必須となる資格 ・普通自動車第一種免許 （AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・臨機応変に業務を整理し マルチタスクに動ける方 ・変化や新しい挑戦を 前向きに楽しめる方 ・人事や総務の幅広い領域で ゼネラリストを目指したい方

求めている人材 ⭐これまでの土木経験を活かし、設計技術者として新たな専門性を磨きませんか。 【応募条件】 ✅建設コンサルタントでの業務経験 ✅道路インフラ工事に関わる担当者としての経験 ※経験年数、マネージメント経験は不問 【歓迎する対象】 ・経験を活かし設計分野へ幅を広げたい方 ・未経験の分野にも前向きに挑戦できる方 ・周囲と相談しチームで仕事を進められる方 【歓迎するスキル】 ✅主担当としての実務経験 ✅技術士（建設部門）の資格 ✅RCCMの資格 ✅道路・河川・橋梁等の設計経験 【教育・研修体制】 ・先輩技術者によるOJT指導 ・設計基準やCADの習得支援 ・資格取得支援制度 ・合格祝金制度 【キャリアプラン】 ・担当技術者からスタート ・主担当やリーダーへ昇格 ・管理技術者として案件を統括 ・特定分野のスペシャリストへ成長 【働く環境】 ・周囲と意見を交わしやすい職場 ・講習会や社内勉強会を定期開催

求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ◎何らかの事務実務経験（年数不問） ◎Excelを活用した業務経験 【歓迎する経験・スキル】 ◎人事・総務・労務関連の実務経験 ◎給与計算や社会保険手続きの経験 ◎奉行シリーズ（給与奉行等）の経験 ◎社会保険労務士などの関連資格をお持ち方 ＜書類選考・面接時のポイント＞ 【書類選考】 ・履歴書／職種経歴書を抜け漏れなく提出できているか ・履歴書／職種経歴書の記載内容が簡易的ではなく、詳細に書けているか ・面接の案内時に連絡をこまめにとれているか 【面接時】 ・当社や当社製品について、ご興味をもっていただいているか ・コミュニケーションに前向きであるか ・質疑応答を理解いただき、ご自身の意見として回答できているか

求めている人材 ＼未経験からのチャレンジも大歓迎！／ 経験やスキルだけではなく、仕事に取り組む姿勢も大切にしています。 ✅未経験歓迎・経験不問 ✅第二新卒歓迎 ✅社会人デビュー歓迎 ✅ブランクがある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許 ※AT限定可 ✅44歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【活かせる資格・スキル】 下記資格をお持ちの方は優遇します。 ✅フォークリフト免許 ✅クレーン（5t未満） ✅玉掛け 資格をお持ちでない方も問題ありません。 必要な資格は入社後に取得することができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【一緒に働くメンバー】 現在、製造現場では計18名が活躍しています。 ・正社員：10名 ・技能実習生：5名 ・派遣スタッフ：3名 さまざまな立場のスタッフが一緒に働いている職場です。 分からないことは周囲に確認しながら、 チームで協力して仕事を進めています。 未経験からスタートする方も、 安心して馴染んでいただける環境です。

求めている人材 学歴・経験一切不問！ これまでの職歴、社会人経験の有無は一切問いません。 「これからどうなりたいか」という意欲や人柄を最重視した採用を行います。 まずは気軽に仕事内容を聞いてみたい、カジュアル面談をしたいでもOK！ 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造工場（業界不問）での生産管理・工程管理の経験 ・製造現場でのリーダー・マネジメント経験（チーム規模不問） 【このような想いを持つ方を歓迎します】 ・「食」のビジネスを通じて、地域社会を盛り上げたり誰かを笑顔にしたりしたい方 ・既成概念にとらわれず、自分のアイデアを伸び伸びと形にしたい方 ・多様な人との出会いやコミュニケーションを楽しめる方 ・日々の成果や頑張りを、ポストや給与などの目に見える形で評価されたい方 【こんな方におすすめ】 ・現場リーダーから、工場全体を動かす管理職へステップアップしたい方 ・年次ではなく、成果で正当に評価されたい方 ・転勤なしで、地元広島に腰を据えて働きたい方 ・「食」を通じて地域のお客様を笑顔にしたい方

求めている人材 ⭐建設業での経験を設計の力へ。 土木設計技術者として 新たなキャリアを築きませんか。 - 【応募条件】 ✅建設コンサルタントでの業務経験 （調査・計画・設計・維持管理） ※経験年数やマネジメント経験は不問です - 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの経験を活かして 設計分野へ幅を広げたい方 ・未経験の分野にも 前向きに挑戦できる方 ・周囲と相談しながら チームで仕事を進められる方 ・技術士やRCCMなどの 資格取得を目指す方 - 【歓迎するスキル】 ✅主担当としての経験 （規模・期間は問いません） ✅技術士（建設部門） ✅RCCM ✅道路・河川・砂防・橋梁 鋼構造・コンクリート等の 設計実務経験 - 【教育・研修体制】 ・先輩技術者による OJTを通じた業務指導 ・設計基準やCAD操作の 習得サポート ・資格取得支援制度 ・資格取得手当 （技術士・RCCM・1級土木等） - 【キャリアプラン】 ・担当技術者として 調査・計画・図面作成から開始 ・主担当・リーダーとして 案件の幅を拡大 ・管理技術者として 案件全体を統括 ・特定分野を極める スペシャリストへの道も可能 - 【働く環境】 ・周囲と意見を交わし より良い仕事を目指す風土 ・講習会や社内勉強会を定期開催

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 ※必須の資格・経験は問いません 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・建設・設備工事に関連する資格をお持ちの方 ※工種は問いません

求めている人材 【必須】 ■AWS基盤の設計・構築案件に携わったご経験2年以上（目安） 【歓迎】 ■AWS基盤の設計・構築スキル（要件整理、基本設計、詳細設計、構築） ■AWS認定資格を取得している方 【魅力】 ■同社が手がける案件はほぼプライムです。 ■OJTの研修で仕事を覚えていただきます 。 ■業務スキル、ITスキルを身に付けていき、よりハイレベルな職務へのキャリアアップを目指せる！ ■風通しのよい、アットホームな環境です。 ※髪型や髪色は基本的に自由です！ただし、お客様対応や現場に入る際は、清潔感があり派手すぎない範囲でお願いしています。個性を大切にしながら、TPOに合わせた身だしなみを楽しめる環境です。

求めている人材 ⭐日野自動車グループの安定基盤で、専門スキルを磨きませんか。 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅設備保全・保守の実務経験 ✅フォークリフト免許 - 【歓迎するスキル】 ✅クレーン免許 ✅玉掛け免許 - 【教育・研修体制】 ・資格取得支援制度あり ・クレーンや玉掛け免許の取得を会社がサポート - 【働く環境】 ・社員食堂あり（食事手当あり） ・浴室完備 ・作業着の洗濯設備あり ・若手からベテランまで幅広く活躍中 ・部署間交流が活発な明るい職場

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ・日本語で円滑なやり取りができる方 └そうでない方は 日本語能力試験N1レベル必須 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験OK ・ビジネスレベルの中国語が できる方大歓迎◎ ・柔軟性があり、明るく素直な方歓迎 ・数字を扱うことに抵抗がない方歓迎 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・経験不問 ・学歴不問 ＼＼こんな方にぜひ／／ ★コツコツ作業が得意な方 ★Excel・Wordの基本操作ができる方 ★長く安定して働きたい方 ★今まで培ってきた経験を 活かして働きたい方 飲食業界での勤務経験を 活かして働く先輩もいますよ♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ 無資格OK◎ 丁寧にお教えします！ 20代〜50代、ミドル世代まで幅広く活躍中！ ・資格不問／第二新卒歓迎 ・ブランクがある方 ・復職希望の方も歓迎 ＼以下の経験がある方は優遇！／ ＊耳鼻咽喉科クリニックでの勤務経験 ＊診療補助、看護助手、医療事務などの実務経験 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・柔軟性や協調性を持って業務に取り組める方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートを大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方

求めている人材 ◆必須 ・建築学科の大卒以上 ・短大・専門学校・高専でも意欲次第で可 (資格を取得しているもしくは 勉強している等) ◆求める人材 ・創造性と感性が豊か ・細部のこだわりが強い ・向上心と学習意欲がある ・コミュニケーションスキル 【こんな方を歓迎します】 ・設計事務所・デザイン事務所での 実務経験 ・最新のBIM・3Dスキャナー環境で スキルを磨きたい方 ・仕事もプライベートも諦めずに 長く活躍したい方 ・周囲との協調性を大切にし、 明るくコミュニケーションが取れる方 【先輩社員インタビュー】 ◆入社6年目・設計経験8年 （前職：設計事務所） 設計業務の経験を活かしてさらに成長したい と思い、当社へ転職。 時短勤務など、子育てと両立しながら働ける 柔軟性が魅力です。 子どもの急な発熱などでも、在宅勤務や 時差出勤など臨機応変に対応してくれます。 最新の3DスキャナーやBIMも導入されて おり、作業効率が格段に上がりました。 ライフイベントを経ても長く設計を 続けたい方にぴったりだと思います！

求める人材: 私たちが重視するのは、これまでの経歴だけではありません。 【こんな方を歓迎します】 * 新しいことを理解し、吸収することが得意な方 * 変化や新しい仕組みに抵抗なく対応できる方 * 指示を待つだけでなく、自分で考えて行動できる方 * チームワークや情報共有を大切にできる方 * 正確さとスピードの両方を意識して仕事に取り組める方 * ファッションやデザイン、SNSなどに関心がある方 * 自分の仕事の幅を広げていきたい方 【応募条件】 * 基本的なパソコン操作ができる方 * メールやデータ入力などの基本的な事務操作ができる方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 * 一般事務・営業事務などの実務経験 * 接客・販売・営業サポートの経験 * SNS運用や写真・動画編集への関心・経験 * ITツールや新しい業務システムの習得が得意な方 自動車業界での勤務経験は問いません。

求めている人材 【求める人材】 経験や知識よりも、人柄を重視しています。 ・明るく元気に挨拶ができる方 ・笑顔で人と接することができる方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話をきちんと聞ける方 ・前向きに仕事を覚えていける方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・長く安定して働きたい方 【応募条件】 ✅ 日本語での円滑なコミュニケーションができる方 ✅ 相手の話を丁寧に聞き、誠実な対応ができる方 「接客の仕事が好き」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 販売・接客・サービス業の経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 【キャリアプラン】 ・面談により希望を聞かせて下さい。 ・希望者は主任、店長、マネージャーへの早期昇格が可能 ・個人の成果を正当に評価するインセンティブ制度 【働く環境】 ・買取業務に集中できる店舗運営体制 ・20代〜40代が中心に活躍中 ・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK

求めている人材 ✨未経験歓迎！ ✨人柄・ポテンシャル重視の採用です！ 「人と話すのが好き」 「チームで協力して何かを成し遂げるのが好き」 という方を歓迎します♪ ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅基本的なPCスキル （文字入力、メール送信、 Word・Excelの基本操作ができればOK！） ＜こんな経験が活かせます！＞ ※必須ではありません ✅接客・販売・サービス業の経験 （アパレル、コスメ、飲食、ホテルなど） ✅営業の経験（個人・法人問わず） ✅コールセンターでの対応経験 ✅ウェディングプランナー、旅行代理店の経験 ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ ◎「分からない」を一人で抱え込まず、 素直に周りに相談（発信）できる方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎アットホームで和気あいあいとした 職場で働きたい方 ◎安定した企業（東北電力グループ）で、 腰を据えて長く働きたい方 ◎指示待ちではなく、自分から 「もっとこうしたら良くなりそう！」と 前向きに取り組める方 ＼先輩社員の前職はさまざまです／ 一般事務だけでなく、サービス業や接客業など、 多彩なバックグラウンドを持つ社員が多数活躍中！ 「新しい環境でチャレンジしたい」という あなたの意欲を、私たちが全力でサポートします！

求めている人材 【必須経験】 ■アパレルの仕様についてわかること ■イラストレーター（Illustrator）の操作ができる方 ※実務経験が無くても 仕事しながら覚えることもできます。 ※イラストレーターに抵抗意識がない方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな方は大歓迎 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ＊ミシンや縫製の基礎知識がある方 ※ご自身で縫う作業はありませんが、 仕様書作成に必要です ＊物事に集中してコツコツと取り組める方 ＊表面的なことだけでなく 「なぜこうなるのか」という原理や 理由を深掘りして考えられる方 ＊選り好みをせず 「何でもやってみたい」と捉えて動ける方 ＊ものづくりが好きな方 ＊キャリアアップしたい方 ＊自分が関わる製品に対して 責任感が持てる方 ＊変化を前向きに捉えて 自ら改善を楽しめる方 同じ製品を販売し続けるわけではなく、 常にアップグレードして 他社にないものを開発しています。 マニュアル通りにはいかない トラブルも日常茶飯事。 ですが、それを改善のチャンスと 捉えて動ける柔軟性が、 この仕事では何より大切です。 「以前の会社ではこうだった」 「普通はこうするはず」 「大手会社のやり方はこうだからこうあるべき」 そんな固定観念を捨て、 目の前の課題に真っ向から向き合える方なら、 きっと活躍できるはずです。

求めている人材 営業知識や専門知識がなくても大丈夫です。 未経験から始めたメンバーも多く、お互いに 支え合いながら働いています。 新しい仕事への挑戦も、ひとりで抱え込まずに 始められます。 【必須条件】 特別な経験や知識は必要ありません。 【こんな方に向いています】 ・営業に挑戦したい方 ・新しい仕事に挑戦したい方 ・自分から考えて行動できる方 ・成果を評価されながら成長したい方 ・裁量を持って働きたい方

求めている人材 ＼未経験からのチャレンジも大歓迎！／ 経験やスキルだけではなく、仕事に取り組む姿勢も大切にしています。 ✅未経験歓迎・経験不問 ✅第二新卒歓迎 ✅社会人デビュー歓迎 ✅ブランクがある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許 ※AT限定可 ✅44歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【活かせる資格・スキル】 下記資格をお持ちの方は優遇します。 ✅フォークリフト免許 ✅クレーン（5t未満） ✅玉掛け 資格をお持ちでない方も問題ありません。 必要な資格は入社後に取得することができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【一緒に働くメンバー】 現在、製造現場では計18名が活躍しています。 ・正社員：10名 ・技能実習生：5名 ・派遣スタッフ：3名 さまざまな立場のスタッフが一緒に働いている職場です。 分からないことは周囲に確認しながら、 チームで協力して仕事を進めています。 未経験からスタートする方も、 安心して馴染んでいただける環境です。

求めている人材 ◎学歴不問◎人物重視の採用です！◎30代～40代活躍中 【必須条件】 ■建築施工管理技士（1級・2級不問） ■施工管理の実務経験5～10年ほどお持ちの方 【当社にマッチする志向性】 ・何事にも前向きに取り組める方 ・整った環境で心機一転頑張りたい方 ・今までの経験を活かして働きたい方 ・安定した企業で腰を据えて活躍したい方 資格取得支援制度があるため、業務を通してさまざまな経験を積みながらスキル・キャリアアップを図っていただけます！ 将来的にはリーダーとしてご活躍いただく予定ですが、当社に慣れ自走できるようになるまではしっかりと社員が指導しますのでご安心ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・実務未経験の方も歓迎 ・第二新卒の方 ・経験が浅い方 ・ブランクのある方 ・物流・倉庫・工場での勤務経験がある方 ・入出庫作業や倉庫管理の経験がある方 ＼実務未経験でも大丈夫！／ フォークリフト免許をお持ちであれば、 実務経験がない方も歓迎します。 入社後は先輩社員が仕事の流れから丁寧にサポートするので、 安心してスタートできる環境です◎ ✅ 求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・コツコツ丁寧に作業を進められる方 ・フォークリフトの資格を活かして働きたい方 ・「働き方を見直したい」「安定した環境で長く働きたい」と考えている方 40～50代を中心に、20～30代の若手社員も活躍中！ 幅広い年代のスタッフが協力し合いながら働いており、 年齢や社歴に関係なく相談しやすい、風通しの良い職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））