大型マシニングセンタの機械オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 【核融合発電を支える】 × 【大型機械の操作】 × 【年間休日120日】 次世代エネルギーの未来を あなたの手で形にする仕事 ■ 求人アピールポイント ✅ 賞与支給実績4.1か月分 ✅ 家族・住宅手当など充実 ✅ 年間休日120日・土日休 ✅ 連続有給取得制度あり ✅ 空調完備の快適な環境 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ NCプログラム研修完備 ✅ CAMソフト操作研修あり ⏩「菱輝金型工業株式会社」HPもぜひチェック https://www.ryoki.co.jp 【専門性を高めたい方へ】 核融合発電関連の案件など 最大14メートルの大型機械を 操る専門スキルを磨けます。 NCプログラム作成まで担い 市場価値を高めませんか。 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日120日の安定した 環境で手に職をつけられます。 充実した手当と研修制度で 長期的なキャリア形成を 全力でサポートします。 【仕事内容】 1. 量産部品の機械加工 まずは数メートルの部品から 機械の扱いに慣れていきます。 2. 大型機械の操作 最大14メートルの門型機械へ。 スケールの大きな加工に挑戦。 3. NCプログラム作成 希望者はCAMソフトを使い 専門業務へステップアップ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

求めている人材 ⭐核融合発電という社会貢献性の高い分野で、最大14メートルの大型機械を操る専門技術を習得しませんか。 【応募条件】 ✅ 学歴・経験不問 ✅ ものづくりに興味がある方 ✅ チームで協力して作業できる方 - 【歓迎する対象】 ・製造業での経験をお持ちの方 ・交代勤務に対応可能な方 - 【歓迎するスキル】 ✅ マシニングセンタの操作経験 ✅ 工業製図の知識 ✅ 幾何公差の知識 - 【教育・研修体制】 ・NCプログラム作成研修 ・CAMソフト操作研修 ・資格取得支援制度 - 【キャリアプラン】 ・入社後は数メートルの部品加工から開始 ・慣れに応じて最大14メートルの門型機械へ ・希望者はCAMソフトを用いた専門業務へ - 【働く環境】 ・空調完備の快適な作業環境 ・最大30トンの天井クレーン完備 ・20代から幅広い年代が活躍中 - ⭐2026年10月1日より「新社名」へ社名変更いたしました （旧社名：菱輝金型工業株式会社） 当社は金型産業で培った技術力を強みに、近年では航空宇宙・産業機器・エネルギーなど多様な分野へと事業領域を拡大しています。今回の社名変更は、こうした事業の広がりと今後のさらなる飛躍を目指したものです。 経営体制や所在地、労働条件などは旧社名時代から変わりませんので、これまで当社を知ってくださっていた方も、新しく知っていただいた方も、安心してご応募ください。

月給25万円～35万8000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 月給 25万円 〜 35万8000円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・支給実績：基本給の4.1か月分（育休者、中途入社者を除く） - 【諸手当】 ・家族手当 ・住宅手当 ・技能手当 ・職務手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当（通勤距離に応じて別途支給） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 2025年度 年代別の平均年収 26歳（勤続3年） 410万円（諸手当含む月給33万＋賞与） 35歳（勤続9年） 528万（諸手当含む月給39万＋賞与） 46歳（勤続20年） 586万（諸手当含む月給44万＋賞与） 賞与水準：基本給の4.1か月分 ＊育休者、中途入社者を除く

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ✅ 勤務時間 ・固定時間制（実働8時間） ・昼勤：8:30～17:15 ・夜勤：19:30～4:15 ・夜勤：20:30～5:15 ※夜勤は上記時間帯で勤務 ・月平均勤務日数：21日 - ✅ 勤務形態と手当 ・交代勤務に対応可能な方を歓迎 ・時間外手当は別途支給 ・夜勤等の勤務実績に応じ 手当を適正に還元 - ✅ 働き方のポイント ・年間休日120日を確保 ・オンオフのメリハリある環境 ・安定した勤務日数で 長期的なキャリアを形成

休日休暇 ⭐年間休日120日。メリハリのある働き方で、プライベートも大切にできる環境です。 - ✅ 休日・休暇制度 ▶ 定休日 ・完全週休2日制（土日） ▶ 休暇制度 ・年次有給休暇 ・連続有給取得制度 ・特別休暇（慶弔など） ・産休・育休制度 ・介護休暇 - ✅ 休暇の実態と柔軟性 ▶ 休暇の取得について ・年間休日120日を確保 ・連続有給取得制度あり ・計画的な休暇取得を推奨 ▶ 生活価値の翻訳 ・土日固定の完全週休2日制 ・週末の予定が立てやすい ・家族や友人との時間を確保

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当のサポート】 ・賞与：年2回（支給実績：基本給の4.1か月分） ・昇給：年1回（4月） ・家族手当 ・住宅手当 ・技能手当 ・職務手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・出張日当制度（国内・海外） - 【生活・住まいのサポート】 ・退職金制度 ・社宅・住宅補助制度 ・食堂あり ・車通勤可（駐車場完備） - 【安心の保険・健康面】 ・雇用・労災・健康・厚生年金保険 ・定期健康診断 ・従業員互助会制度 - 【成長・キャリア支援】 ・資格取得支援制度 ・ジョブローテーション制度 ・NCプログラム作成研修 ・CAMソフト操作研修 ・勤続表彰制度 ・改善提案表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 夜間
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり