年間休日120日以上の有福の転職・求人情報

求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験不問 【必須要件】 ・正社員としての就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＼＼こんな方におすすめ／／ ――――――――――――― ・お客様とのコミュニケーションを大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働き続けたい ・未経験からしっかりキャリアアップしたい ・北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ＼＼活かせる経験／／ ――――――――――――― □飲食業やホテルなどのサービス業の経験 □食品製造や、食品に関わった経験 第二新卒の方やブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

資格 業界・職種未経験の方歓迎 お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ 例外事由2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ 9：00～22：00頃をベースとした早番・遅番での8時間シフト制勤務（土日祝含む）が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・小売業、飲食業、宿泊業での実務経験3年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・店長や複数店舗のエリアマネジメント経験 ・店舗の管理業務やスタッフの育成教育経験 ・ホテルでの支配人やマネージャーの経験 ・新店舗での勤務を基本とし、 将来的な勤務地の異動については相談に応じます 【こんな方にピッタリです】 ・人と関わることが好きな方 ・接客経験を次のステージで活かしたい方 ・新しい環境や挑戦に前向きな方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 ・地域や文化に関わる仕事に興味がある方 ＜エリアマネージャー・店長 在籍スタッフ＞ ・男性(40代後半) 入社歴12年 前職：ホテル ・女性(40代後半) 入社歴10年 前職：ホテル ・女性(30代後半） 入社歴3年半 前職：カフェ ・女性(30代前半) 入社歴3年半 前職：靴販売 異業種からの転職者も多く、 これまでの接客・サービス経験を活かしながら、 自分らしく長く活躍しているメンバーが 在籍しています。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・日本語でお客様への接客・ご案内ができる方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が目安となります。 ※料金プランや契約内容の説明、操作案内など、 お客様へのご案内を日本語で行うお仕事です。 ＼こんな方におすすめです／ 💗 お客様の話を聞き、丁寧に対応できる方 💗 人と接する仕事が好きな方 💗 相手の話を聞くことが得意な方 💗 丁寧な対応を心がけられる方 💗 誰かの役に立つ仕事がしたい方 💗 接客経験を活かして働きたい方 💗 周りと協力しながら働ける方 💗 安定した環境で長く働きたい方 💗 仕事もプライベートも大切にしたい方 アパレル・飲食・ホテル・美容・ カフェ・受付などの接客経験も活かせます✨ もちろん、接客未経験の方も大歓迎！ 「人と接する仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあればOKです😊

求めている人材 ✅学歴・業界経験・正社員経験は不問。 ✅携帯ショップ未経験の方も応募できます。 ✅日本語での会話・読み書きが 問題なくできる方 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. これまでの接客・対人経験を 活かしてスタートできます。 【活かせる経験】 ・接客経験 （販売・ホテル・飲食など） ・受付、営業などの対人経験 ・携帯電話販売の経験 【こんな方にピッタリ】 ・今より収入を伸ばしたい ・休日など働き方を見直したい ・これまでの対人経験を活かしたい ・接客経験を次のキャリアにつなげたい ・チームで協力して仕事をしたい ………………………………………………… ✨「働きやすさ」社員アンケート ………………………………………………… 第１位：働いている人の「人の良さ」。 ・誰に何を聞いても快く答えてくれる ・困ってると必ず助けてくれる ・気持ちの良い挨拶をしている ・嫌なプレッシャーが無い環境 第2位：お休みの多さ(笑) ・接客は好きでも、 休日が少ない環境は嫌だった。 ・結婚をして家族を持っても安心 ・やっぱり休みは多ければ 多いほど嬉しい(笑) ・本当に、年間130日も休みがある(笑)

求めている人材 ■ 必須条件 なし（学歴・資格・経験不問） ■ 歓迎 ・料理に興味がある方 ・新しいお店づくりに携わりたい方 未経験の方も歓迎します。

求めている人材 ・未経験スタート歓迎！ ・経験者の方は即戦力として 活躍できます♪ ―――――――――――――― ◎こんな方はなお歓迎 ―――――――――――――― ・飲食店での接客経験がある方 ・早期入社をご希望の方 ―――――――――――――― ◎おすすめポイント ―――――――――――――― ・残業ほとんどナシ！しっかり休める♪ ・未経験でもしっかりサポート ・お客様は大学の教職員の方々中心で 落ち着いた環境です ※定年制：65歳

求めている人材 【必須条件】 ✅調理業務の経験をお持ちの方 ⇒業態不問！レストラン、ホテル、 居酒屋、カフェ、ブライダル、 給食、惣菜などOK！ ※正社員経験がない方でも、 アルバイト等で一定の調理経験があれば ご応募いただけます。 【こんな方を歓迎します】 ⏩調理経験を活かしたい方 （洋食、フレンチ、イタリアン等） ⏩ホテル、レストラン、ブライダル等で コース料理の経験がある方 ⏩給食、大量調理等の経験を 新しい分野で活かしたい方 ⏩チームで協力して 仕事を進めることが好きな方 ⏩メニュー開発・地域食材に興味がある方 ⏩新しい飲食事業の立ち上げ、 メニュー開発などに興味がある方 ※鉄道の知識や経験は一切不要です！ ＃第二新卒歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃経験者・有資格者歓迎

求めている人材 ＼第二新卒採用／ ✅30歳以下の方 ✅学歴、経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・1社目や2社目で自分なりに一生懸命頑張ってみたけれど、 「やっぱりプライベートも大切にしながら、無理なく長く働ける環境を選びたい」と思っている方 ・人と接することや、食・料理・商品づくりに興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業でイチからスタートしたい方 ・将来的に売場づくりだけでなく、企画や本部職など多様な可能性に挑戦してみたい方 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 【学歴不問／飲食業界経験がある方歓迎！】 これまでの経験を正当に評価し 早期のステップアップを応援します！ 《必須》 ✅️飲食店の勤務経験をお持ちの方 └アルバイトの経験や、ブランクもOK ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️経験を活かしてステップアップしたい方 ✅️店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️安定した環境で正社員として働きたい方 ✅️上場グループ企業で長く働きたい方

求めている人材 高卒以上／社会人経験3年以上 ※社会人経験が3年に満たない方も 応募可能ですが、 給与が異なります （詳細は給与欄に記載） ◎職種未経験・業界未経験歓迎 ||◤求める人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆接客・販売・カウンセリング経験を活かしたい方 ◆ヒアリング・提案力を活かしたい方 ◆人と長く関係を築く仕事がしたい方 ◆ノルマに追われる働き方を変えたい方 ◆プロとしての専門性を身につけ、 スキルアップをしていきたい方 ◆企業理念に共感し、本当にお客さまのためになる仕事がしたい方 ◆お客さま一人ひとりに寄り添う仕事がしたい方 ◆企業理念◆ 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 どの保険会社を販売しても評価は平等なので、中立な立場でご提案できます。 …＊……＊＊＊…＊…＊＊＊… ✅「接客経験」を活かして、活躍できる！ 大切なのは、保険の知識ではなく 「お客さまに寄り添い、話を聞く力」です。 接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ✅未経験入社の方が7割！ 美容カウンセラー エステサロン ウェディングプランナー ジュエリー販売 百貨店販売、ホテル 携帯ショップ などの方が経験を活かして活躍中！ ✅ 生活圏内での勤務を考慮 初期配属はご自宅から通える範囲の直営店舗を決定します。 ※最大、自宅から90分以内の店舗 転居を伴う転勤の可否は、年に1度希望を確認。 自分のライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築けます。

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆I・Uターン歓迎！ ◆新卒・第二新卒歓迎！ ◆社会人デビューも応援◎ ◆異業種からの転職も大歓迎！ （アパレル／ブライダル／販売／営業／サービス業など） ※学歴・職歴・資格は一切不問です！ ※2026卒・2027卒の方も応募OK！ ＼飲食経験をお持ちの方は優遇します！／ 「接客が好き」 「人と話す仕事が好き」 「飲食の仕事を長く続けたい」 そんな方を歓迎します！ 居酒屋・焼鳥・和食・洋食・ラーメン・カフェなど、 ジャンルを問わず飲食店での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍いただけます◎ 【こんな方にピッタリ！】 □ 地元で長く働きたい □ 人と接することが好き □ チームで働くことが好き □ 飲食の仕事が好き □ お客様に喜んでもらうことが好き 【あれば活かせる経験！】 □飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） □接客・ホール／キッチン／調理補助 □新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています！

資格 ◎業界・職種未経験の方大歓迎（人柄とやる気を重視） ◎学歴不問 ◎飲食店での勤務経験者優遇（アルバイト経験OK） 【こんな方に向いています】 ◆幅広い年代が多いためチームワークを大事に勤務できる方 ◆大好きな飲食業界で長く働きたい方 ◆仕事もプライベートも一生懸命な仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ◆自分の大切な人の笑顔をたくさん見たい方 【社員インタビュー】 ◆絶対に働かないと決めていたのに（笑）：店長代理／中途入社 学生時代のバイト先は社員に笑顔がなく「休みが少ない」と愚痴をこぼしていたので飲食業界では働かないと決めていたのです。その後近くのだん家でバイトをしたら皆が前向きに勤務し、メリハリある仕事で普通に店長が休みを取っているのに驚き、結婚を機に3年半で就職を決めました。 ◆じつは出戻り。人の暖かさに触れて。：店長／中途入社 フリーター時代に一度こちらのお店でバイトをし、その後は正社員として別の居酒屋に就職をしました。でもたった1年で退社、またこちらへ戻ってきました。その理由はとにかくみんな暖かいこと。横の繋がりが強くて家族みたいなのです。長く働くならここだと思いました。

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆I・Uターン歓迎！ ◆新卒・第二新卒歓迎！ ◆社会人デビューも応援◎ ◆異業種からの転職も大歓迎！ （アパレル／ブライダル／販売／営業／サービス業など） ※学歴・職歴・資格は一切不問です！ ※2026卒・2027卒の方も応募OK！ ＼飲食経験をお持ちの方は優遇します！／ 「接客が好き」 「人と話す仕事が好き」 「飲食の仕事を長く続けたい」 そんな方を歓迎します！ 居酒屋・焼鳥・和食・洋食・ラーメン・カフェなど、 ジャンルを問わず飲食店での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍いただけます◎ 【こんな方にピッタリ！】 □ 地元で長く働きたい □ 人と接することが好き □ チームで働くことが好き □ 飲食の仕事が好き □ お客様に喜んでもらうことが好き 【あれば活かせる経験！】 □飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） □接客・ホール／キッチン／調理補助 □新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています！

求めている人材 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験 ※ご経験1年以上 ・正社員としての就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメです＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」方 □安定企業で安心して長く働き続けたい方 □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい方 □問題発見や課題解決・改善に向けて工夫して取り組んだ経験がある方 ✅【先輩コメント】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 ◆正社員登用制度あり あなたの頑張りはしっかり評価！ いずれは正社員になりたい方にも ピッタリのお仕事です。 ◆今後はスキル向上や成果に応じて 昇給するキャリアパス制度を導入予定。 未経験からスタートしても、 経験を積んで成果を出せば 昇給チャンスがあります♪ あなたの頑張りを しっかり評価していきます！ 必須条件、歓迎条件】 ・学歴 高卒以上 ・簡単なパソコン操作(入力ができれば難しい作業はありません） ・サービス業、店舗での勤務経験のあれば尚可 【こんな方にピッタリ！】 ・お茶やスイーツが好きな方 ・お茶に興味がある方／知識を身につけたいという方 ・接客が好きな方、素敵な笑顔でお仕事していただける方 ・契約社員から安定した働き方を始めたい ・お茶の淹れ方や知識、調理などは入社後に研修でレクチャーします。 難しいものではありませんので仕事の幅は徐々に広げていってください。

資格 ＜歓迎要件＞ ★未経験大歓迎 ★飲食業経験者優遇 ★職歴不問 ★アルバイト経験のみの方も歓迎 ★経験者の方は即戦力 └スキルによります ★料理経験なくてもOK ★ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ＼こんな方も大歓迎です／ 「飲食は好きだけどもっと休みたい」 「飲食に憧れるけどムリはしたくない」 「ライフスタイルも大切にしたい」 「転勤で地元を変えたくない」 「家族のことも大切にしながら働きたい」 「スキルアップしたら収入アップしたい」 「昇格の道がはっきり見える環境で働きたい」 「将来について相談できる環境が欲しい」 「本部勤務にも興味がある」 「独立にも興味がある」

資格 ◎業界・職種未経験の方大歓迎（人柄とやる気を重視） ◎学歴不問 ◎飲食店での勤務経験者優遇（アルバイト経験OK） 【こんな方に向いています】 ◆幅広い年代が多いためチームワークを大事に勤務できる方 ◆大好きな飲食業界で長く働きたい方 ◆仕事もプライベートも一生懸命な仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ◆自分の大切な人の笑顔をたくさん見たい方 【社員インタビュー】 ◆絶対に働かないと決めていたのに（笑）：店長代理／中途入社 学生時代のバイト先は社員に笑顔がなく「休みが少ない」と愚痴をこぼしていたので飲食業界では働かないと決めていたのです。その後近くのだん家でバイトをしたら皆が前向きに勤務し、メリハリある仕事で普通に店長が休みを取っているのに驚き、結婚を機に3年半で就職を決めました。 ◆じつは出戻り。人の暖かさに触れて。：店長／中途入社 フリーター時代に一度こちらのお店でバイトをし、その後は正社員として別の居酒屋に就職をしました。でもたった1年で退社、またこちらへ戻ってきました。その理由はとにかくみんな暖かいこと。横の繋がりが強くて家族みたいなのです。長く働くならここだと思いました。

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

資格 ◎業界・職種未経験の方大歓迎（人柄とやる気を重視） ◎学歴不問 ◎飲食店での勤務経験者優遇（アルバイト経験OK） 【こんな方に向いています】 ◆幅広い年代が多いためチームワークを大事に勤務できる方 ◆大好きな飲食業界で長く働きたい方 ◆仕事もプライベートも一生懸命な仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ◆自分の大切な人の笑顔をたくさん見たい方 【社員インタビュー】 ◆絶対に働かないと決めていたのに（笑）：店長代理／中途入社 学生時代のバイト先は社員に笑顔がなく「休みが少ない」と愚痴をこぼしていたので飲食業界では働かないと決めていたのです。その後近くのだん家でバイトをしたら皆が前向きに勤務し、メリハリある仕事で普通に店長が休みを取っているのに驚き、結婚を機に3年半で就職を決めました。 ◆じつは出戻り。人の暖かさに触れて。：店長／中途入社 フリーター時代に一度こちらのお店でバイトをし、その後は正社員として別の居酒屋に就職をしました。でもたった1年で退社、またこちらへ戻ってきました。その理由はとにかくみんな暖かいこと。横の繋がりが強くて家族みたいなのです。長く働くならここだと思いました。

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □地元の高校受験に伴走したい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □「勉強のやり方がわからない」生徒が 自分から机に向かうまでの変化に 立ち会いたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【学歴不問／キャリアアップを目指す方大歓迎！】 《必須》 ✅️店舗運営に興味がある方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️接客・販売経験をお持ちの方 ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️店長・副店長経験をお持ちの方 ✅️スタッフ教育経験をお持ちの方 ✅️売上管理の経験をお持ちの方

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

資格 <必須> ■39歳以下の方 （例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため） ■日本語検定1級以上を目安とした日本語の能力がある方 ◇未経験・初心者OK！学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ワイモバイルショップの資格に準じます） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート！ アパレル、販売、飲食、小売、事務など 様々な前職から転職しています◎ ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

応募資格 【必須条件】 ・学歴不問 ・飲食業界未経験OK ・日本人、外国籍を問わず応募可能です。 ・お客様やスタッフと日本語でコミュニケーションが取れる方 【こんな方に向いています】 ・海外で働くことに興味がある方 ・日本の食文化を世界へ伝えたい方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・新しいことを素直に学べる方 ・仲間と協力して仕事を進められる方 学歴不問

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

求めている人材 日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 飲食の経験がなくても、 まずは先輩スタッフ(日本人30代中心)からの 指示通りに動ければ心配ありません！ ＜人柄重視の採用です＞ ＊日本語能力N2の言語能力がある方 ＊業界・職種未経験ok ＊飲食デビューok!専門知識は不要です！ ＜こんな方にも＞ ＊ゆくゆくは自分のお店を持ちたい！ ＊メニューを考えたい！ ...そんな方も応援します!独立支援も可能！ ＜活かせる経験＞ 飲食店や居酒屋でのアルバイト・パート経験者は大歓迎！ その他、カフェでの主婦パート(主夫パート)も活かせます！ 喫茶店やレストランでのホールスタッフ・キッチンスタッフの 知識がある方はすぐに活躍できますよ！ 新店舗(オープニングスタッフ)をお任せする事も可能！ 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

求めている人材 ＼1つでも当てはまれば大歓迎！／ ✅ 美容・コスメ・自分磨きが好き ✅ 未経験から手に職をつけたい ✅ 20代のうちから成長したい ✅ 頑張りを正当に評価してほしい ✅ 収入アップ・キャリアアップを目指したい ✅ 接客経験を違う業界で活かしたい ✅ 将来は店長やマネージャーにも挑戦したい 「美容が好き」だけで終わらせない。 自分自身の可能性を広げながら、理想のキャリアを実現できる環境です。

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅エリアコース 現住所から通勤可能な範囲内の 直営店指定店舗が勤務先になります。 住み慣れた場所で安心して 働くことができます。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 飲食の経験がなくても、 まずは先輩スタッフ(日本人30代中心)からの 指示通りに動ければ心配ありません！ ＜人柄重視の採用です＞ ＊日本語能力N2の言語能力がある方 ＊業界・職種未経験ok ＊飲食デビューok!専門知識は不要です！ ＜こんな方にも＞ ＊ゆくゆくは自分のお店を持ちたい！ ＊メニューを考えたい！ ...そんな方も応援します!独立支援も可能！ ＜活かせる経験＞ 飲食店や居酒屋でのアルバイト・パート経験者は大歓迎！ その他、カフェでの主婦パート(主夫パート)も活かせます！ 喫茶店やレストランでのホールスタッフ・キッチンスタッフの 知識がある方はすぐに活躍できますよ！ 新店舗(オープニングスタッフ)をお任せする事も可能！ 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・ホール経験（経験者優遇） ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・営業やコールセンターなど人と関わる経験 ・調理やキッチンの業務に抵抗がない方 【こんな方におすすめ】 ・チームの仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映される職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記の地域からでも通勤は簡単！】 ・立川市・国立市・国分寺市・日野市 ・昭島市・八王子市・府中市・多摩市 ・武蔵村山市・東大和市・小平市・福生市 （JR中央線、青梅線、南武線など）

求めている人材 ＼1つでも当てはまれば大歓迎！／ ✅ 美容・コスメ・自分磨きが好き ✅ 未経験から手に職をつけたい ✅ 接客経験を違う業界で活かしたい ✅ 将来も活かせる美容スキルを身につけたい ✅ 同世代が活躍する職場で働きたい ✅ お客様に喜んでもらえる仕事がしたい 美容業界・エステ経験は問いません。 経験よりも、人柄や「美容に挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 ◎業界・職種未経験の方大歓迎（人柄とやる気を重視） ◎学歴不問 ◎飲食店での勤務経験者優遇（アルバイト経験OK） 【こんな方に向いています】 ◆幅広い年代が多いためチームワークを大事に勤務できる方 ◆大好きな飲食業界で長く働きたい方 ◆仕事もプライベートも一生懸命な仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ◆自分の大切な人の笑顔をたくさん見たい方 【社員インタビュー】 ◆絶対に働かないと決めていたのに（笑）：店長代理／中途入社 学生時代のバイト先は社員に笑顔がなく「休みが少ない」と愚痴をこぼしていたので飲食業界では働かないと決めていたのです。その後近くのだん家でバイトをしたら皆が前向きに勤務し、メリハリある仕事で普通に店長が休みを取っているのに驚き、結婚を機に3年半で就職を決めました。 ◆じつは出戻り。人の暖かさに触れて：店長／中途入社 フリーター時代に一度こちらのお店でバイトをし、その後は正社員として別の居酒屋に就職をしました。でもたった1年で退社、またこちらへ戻ってきました。その理由はとにかくみんな暖かいこと。横の繋がりが強くて家族みたいなのです。長く働くならここだと思いました。

求めている人材 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験 ※ご経験1年以上 ・正社員としての就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメです＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」方 □安定企業で安心して長く働き続けたい方 □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい方 □問題発見や課題解決・改善に向けて工夫して取り組んだ経験がある方 ✅【先輩コメント】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 ❒必須条件 ✅高卒以上 ✅飲食店での正社員経験3年以上 ✅全国転勤可能な方 (グローバル社員限定採用)優遇 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅20代・30代・40代が活躍中です。 ✅60歳定年制 ✅技術・人文・国際分野の在留カードの方の 採用は行っておりません。 ＜下記のような方を歓迎＞ ⏩老若男女問わずコミュニケーションが とれる方 ⏩常にお客様の事を考え満足度を追及し、 理想の店舗イメージの目標がある方 ⏩店舗の運営管理やアルバイト育成、 売上・経費・損益などの数値管理経験の ある方 ⏩掃除など地味なことでも当たり前事として 最後までやり遂げられる方 ⏩組織の中で主体的に動ける、 自身が中心となって周りを巻き込む力が ある方 <様々なスタッフが活躍中> レストランスタッフ、カフェスタッフ、喫茶店、接客、事務、飲食、調理、学校給食、洗い場、レジ打ち、居酒屋、アパレル、ホール、キッチン、軽作業など、様々な経歴を持った人が活躍しています。 ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらよりご応募ください 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

- 求める人材・資格など - 高卒以上 社会人経験のある方 販売経験のある方 普通自動車運転免許あれば尚可

資格・経験 ＜資格＞ 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ■日商簿記2級 ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■高齢者がお住いの場所です。 高齢者と接することが好きで、気配りのできる方。 ■認知症の方もいらっしゃいます。 きちんと理解し、尊厳を守り誠意のある対応ができる方。

資格 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問,パソコンができる方,経験者歓迎 年齢の条件と理由：定年65歳

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【応募条件】 ・49歳以下（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） ・母語が日本語でない場合：日本語能力試験（JLPT）N1以上必須 ★未経験スタート歓迎 ★女性リーダー多数活躍中 ★中途入社が9割以上 ★収入アップを本気で目指したい方 ★今の環境に物足りなさを感じている方 ★営業に再チャレンジしたい方 ★“稼げる自分”へ変わりたい方 【経験・スキル不問】 現状に満足していないあなたへ。 努力と成果を正当に評価する環境で、収入もキャリアも次のステージへ。 ☆成果がダイレクトに給与へ反映 ☆ポジションも収入も上限なし ☆成長市場でキャリアアップを実現 ※定年は60歳になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＼人柄重視の採用です！／ ・45歳以下の方（例外事由3号のイ） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・未経験で大丈夫です。研修からスタートできますので、 専門知識は入社後にじっくり覚えていけます！ ＊既卒歓迎・第二新卒歓迎！ ＊20代・30代・40代幅広い世代が活躍中！ 【語学スキルに関する必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語能力が必須となります。 ・留学生の応募要件について：日本語能力試験N1取得済の方のみ応募可能です。

応募資格 【必須条件】 ・学歴不問 ・飲食業界未経験OK 【こんな方に向いています】 ・海外で働くことに興味がある方 ・日本の食文化を世界へ伝えたい方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・新しいことを素直に学べる方 ・仲間と協力して仕事を進められる方 学歴不問

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 <<お人柄・意欲の採用を行っています>> ・学歴不問 ・職歴不問 ・未経験OK/初心者OK ・ブランクOK ・20代30代多数在籍 ・日本国内で就労可能な方 ・日本語の読解・会話能力のある方 ※料金説明や契約約款、重要事項を日本語で正確にお客様へご案内する業務があるため ▼下記に当てはまる方大歓迎！▼ ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・第二新卒歓迎/既卒歓迎 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼こんな方々が入社いただいております／ IT、メーカー、銀行、電力、自動車関連、 美容、エステ、ブライダル、住宅・不動産、 ホテル、旅行業界など様々な業界から転職 してきた方が多数！ 携帯ショップで全く働いたことがなくてOK！ OJT研修など一人一人に向き合った充実した研修もご用意。『わからない』が無くなる サポートを全員で行っています！ 少しでもご興味がございましたら、 まずはお話だけでもOKです！

求めている人材 未経験歓迎！！ ❒必須 ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅日本語での 丁寧な接客・電話対応ができる方 ✅店舗内での 口頭コミュニケーションができる方 ✅入社段階で就労が認められる在留資格を 有する見込みのある方 ✅60歳定年制 ━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎する方 ━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食業界に興味がある方 ・接客の仕事に興味がある方 ・正社員として安定して働きたい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に店長を目指したい方 ・店舗運営やマネジメントを学びたい方 ・転居を伴う転勤に対応できる方 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験がある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店、レストラン、居酒屋、カフェなど でのホール・キッチン経験がある方は 活かせます。 また、接客販売、サービス業、店舗運営、 スタッフ教育などの経験がある方も 歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼学歴不問・未経験歓迎／ ⭐携帯販売・通信業界の経験も不問です⭐ ―・―・―・―・―・―・―・―・――・― ＜必須＞ ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 【こんな方に向いています】 ・相手の話をしっかり聞ける方 ・相手に合わせた説明を心がけられる方 ・新商品や手続きを少しずつ覚えられる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・地域に根付いて長く働きたい方 ―・―・―・―・―・―・―・―・――・― 【こんな経験も活かせます】 ・接客業 ・販売スタッフ ・営業 ⇒これまでのお客様対応のスキルを 活かせます◎ ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎

資格 「これから営業にチャレンジしたい」という方を歓迎！ 実際に社員の9割が未経験スタート。 あなたのこれからの意欲を評価します。 【こんな方にピッタリ！】 ・「聞き上手」と言われることが多い ・ゆくゆくは営業以外の部門にも挑戦したい ・スキルアップを目指している ＊ ＊ ＊ 【先輩社員インタビュー】 □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 入社の決め手になったポイントは 社員のみなさんが気さくな雰囲気で とても優しそうだったこと。 全くの未経験でしたが、 優しく教えてもらえて 無理なく成長できそうだなと思い 最初の一歩を踏み出しました！ ＊ ＊ ＊ 【当社の選考ポイント】 これまでのスキルは 気にしなくて大丈夫！ 営業未経験の方も歓迎しています。 大事にしているのは、 お客様や仲間とのコミュニケーションが しっかりできるかどうか。 面接では仕事内容も丁寧に説明するので、 「やってみたい」という気持ちがあれば、 ぜひ一歩踏み出してください！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・食品の仕入れ経験 ・商品の発注経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 経験がなくても、 「食が好き」 「売場づくりに興味がある」 という気持ちを活かせます。 【こんな方におすすめ！】 ・食べることや食品が好きな方 ・決められた商品を並べるだけでなく、 自分で売場を考えてみたい方 ・POPや陳列など、 売り方を工夫することが好きな方 ・商品の仕入れや発注にも 挑戦してみたい方 ・将来はPB商品の企画開発にも 携わってみたい方 ・自分の工夫が売上につながる 仕事に面白さを感じる方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．食品・小売の経験が活かせる＞ スーパーやディスカウントストアなどで 食品を扱った経験がある方は、 商品知識や売場での経験を活かせます。 食品の仕入れや発注経験がある方も 歓迎しています。 ＜2．売場づくりの経験が活かせる＞ 品出しや陳列、POP作成、 季節ごとの売場変更などの経験も 食品部門で活かせます。 ロピアでは各店舗で、 個性あふれる売場づくりを行っています。 「どう見せれば手に取ってもらえるか」を 考える力が強みになります。 ＜3．アイデアを形にした経験が活かせる＞ 食品部門では売価や陳列方法を考え、 自分たちで売場をつくります。 さらにチーフになれば、 PB商品の企画開発にも携われます。 販売・接客だけにとどまらず、 「自分で商売を仕掛けたい」という方が 経験の幅を広げられる環境です。

応募資格 接客販売の経験がある方 職歴・経験、一切問いません。 社会人経験ゼロの方も大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 ⭐必須条件 必須条件はありません！ お気軽にご応募ください。 ⭐歓迎 ■業界・業種未経験 ■学歴・職歴不問 ■第二新卒 ■10代・20代・30代・40代 ■飲食業で安定した働き方がしたい ■接客、営業など顧客対応の 経験をお持ちの方 ■遠方からの応募、U・Iターンも！ ⭐こんな方におすすめ ◎お客様の喜ぶ笑顔を見るのが好き ◎常に成長していきたい ◎人を育てていくことに挑戦したい ◎自分の頑張りを給与や昇進で評価してほしい ◎仕事も私生活も楽しみたい 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号のイ （若年層の長期キャリア形成のため））

資格 業界・職種未経験の方歓迎 お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ 例外事由2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ 9：00～22：00頃をベースとした早番・遅番での8時間シフト制勤務（土日祝含む）が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・ホール経験（経験者優遇） ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・調理やキッチンの業務経験がある方 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 「子育てしたことがない」「学童保育の経験がない」というスタッフも多数活躍しております！ こどもたちと関わる仕事に興味がある方をお待ちしています！ 【必須】 ※高卒以上 【こんな方、歓迎です】 ・こどもの教育に関心をお持ちの方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・子育てなどの経験を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方

資格 ＼人柄重視の採用です！／ ・45歳以下の方（例外事由3号のイ） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・未経験で大丈夫です。研修からスタートできますので、 専門知識は入社後にじっくり覚えていけます！ ＊既卒・第二新卒歓迎 【語学スキルに関する必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語能力が必須となります。 ・留学生の応募要件について：日本語能力試験N1取得済の方のみ応募可能です。 条件をクリアしている方【全員】と、 まずは面接でお話ししたいと思っています♪ これまでの経験は一切問いません。 リラックスして、あなたの「やってみたい」を聞かせてくださいね！

資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎！ 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 【こんな方、大歓迎！】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・食品の仕入れ経験 ・商品の発注経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 経験がなくても、 「食が好き」 「売場づくりに興味がある」 という気持ちを活かせます。 【こんな方におすすめ！】 ・食べることや食品が好きな方 ・決められた商品を並べるだけでなく、 自分で売場を考えてみたい方 ・POPや陳列など、 売り方を工夫することが好きな方 ・商品の仕入れや発注にも 挑戦してみたい方 ・将来はPB商品の企画開発にも 携わってみたい方 ・自分の工夫が売上につながる 仕事に面白さを感じる方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．食品・小売の経験が活かせる＞ スーパーやディスカウントストアなどで 食品を扱った経験がある方は、 商品知識や売場での経験を活かせます。 食品の仕入れや発注経験がある方も 歓迎しています。 ＜2．売場づくりの経験が活かせる＞ 品出しや陳列、POP作成、 季節ごとの売場変更などの経験も 食品部門で活かせます。 ロピアでは各店舗で、 個性あふれる売場づくりを行っています。 「どう見せれば手に取ってもらえるか」を 考える力が強みになります。 ＜3．アイデアを形にした経験が活かせる＞ 食品部門では売価や陳列方法を考え、 自分たちで売場をつくります。 さらにチーフになれば、 PB商品の企画開発にも携われます。 販売・接客だけにとどまらず、 「自分で商売を仕掛けたい」という方が 経験の幅を広げられる環境です。

資格・経験 介護職員初任者研修以上の資格 ※未経験の方もご応募可能です

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・惣菜の製造経験 ・お弁当の調理、製造経験 ・パン、スイーツの製造経験 ・揚げ物などの調理経験 ・スーパーでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 経験がなくても、 「食べること・料理が好き」 という気持ちを活かせます。 【こんな方におすすめ！】 ・料理や食べることが好きな方 ・調理経験を活かして、 正社員として働きたい方 ・決められた商品を作るだけではなく、 メニュー開発にも挑戦したい方 ・ボリューム満点の商品や ユニークな商品を考えるのが好きな方 ・自分が作った商品で お客様を喜ばせたい方 ・将来は仕入れや価格設定など、 商売にも挑戦したい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．調理経験が活かせる＞ 惣菜、お弁当、パン、スイーツ、 揚げ物などを作った経験がある方は、 これまでの調理経験を活かせます。 スーパーだけではなく、 飲食店や食品製造などでの経験も 仕事につながるポジションです。 ＜2．商品を考えた経験が活かせる＞ 「こんなメニューなら売れそう」 「この食材を組み合わせてみよう」 そんな商品やメニューを考えた経験も 惣菜部門で活かせます。 現場スタッフのアイデアが 新商品につながる環境です。 ＜3．接客・販売経験が活かせる＞ 作って終わりではなく、 出来立ての商品を売場に並べ、 お客様の反応まで確認できます。 接客・販売経験を活かしながら、 「どうすればもっと売れるか」を考え、 商品づくりに反映できます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 「地元で長く働きたい。 でも、仕事では挑戦もしたい」 そんな方にマッチする仕事です。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求めている人材 【必須】 ★高卒以上 ★未経験・第二新卒歓迎 ★チームや人を牽引した経験を発揮したい方 ★英語力不問 （苦手意識がなければOK！） 【現在活躍中のスタッフの前職】 ・営業職 ・販売・接客業 ・塾講師 ・飲食店スタッフ ・ホテルスタッフ 【こんな経験・スキルが活かせます】 ◎営業・接客経験 ◎組織マネジメントや店舗・拠点運営 ◎塾などの教育業界での実務経験 ◎留学やワーキングホリデーの経験 ◆特に重視するのは 「コミュニケーション力」。 3歳のお子さまから70代の 送迎スタッフまで、本当に 幅広い年齢層の方と関わるお仕事です。 相手の気持ちをくみ取り コミュニケーションが取れる方を お待ちしています！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・調理・店舗運営経験（経験者優遇） ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・店舗マネジメントやスタッフ育成経験 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・店舗を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求める人材: 【接客経験者優遇◎】 休日の少なさに悩む方へ。ゆとりある環境で大好きな飲食を続けませんか？ ※アルバイト・正社員問わず、飲食店での接客経験がある優遇！ ※もちろん未経験の方も大歓迎です​ ＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞ * 接客の仕事は好きだが、休みが少なくて体力的に長く続けられるか不安な方 * 丁寧な料理説明や的確なオーダー共有など、これまでの接客スキルを活かしたい方 * 自分の時間をしっかり確保しながら、無理なく飲食の仕事を続けたい方 * 月10日休み（年間休日125日）と月給35万円〜の安定した環境を探している方 * 9月オープンしたばかりの新店舗で、新しい仲間と協力して働きたい方 ＼難しい志望動機や自己PRは一切不要です！／ * 「接客は好きだけど、次はもっと休める環境がいい」 * 「自分の時間も大切にしながら働きたい」 といった率直な思いを聞かせてください。面接では、立派な経歴よりも「これからどんなバランスで働いていきたいか」についてざっくばらんにお話しできればと思っています。9月8日に開業したばかりの新しい職場で、心身にゆとりを持ちながら再スタートしませんか。少しでも気になったら、まずは気軽にご応募ください。 ＜前職・経験例＞ * カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレスなどの飲食店での接客経験 * お客様へのメニュー提案や料理説明、キッチンとのオーダー連携などの実務経験 ※「次も飲食店で働きたいけれど、休日の少なさがネックになっている」という方の思いに寄り添う環境です。これまでの経験を活かしながら、新しい仲間と一緒に無理なく長く働けるお店をつくっていきましょう。

求めている人材 ◎未経験OK！ ◎20代～40代の幅広い年代が活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●接客などのサービススキルを活かしたい方 ●料理・調理が好きな方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★サポート体制が充実していますので、調理未経験の方もご安心ください！

求める人材: ＜未経験者大歓迎です！＞ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ※学生時代のアルバイト経験のみでもOK ※ブランクがある方、異業種からの転職も大歓迎 ＜このような方が活躍中です◎＞ ・居酒屋、カフェ、アパレルなど接客バイトの経験がある ・人の健康や生活を支える仕事に興味がある ・お客様の「ありがとう」が仕事のモチベーションになる ・マニュアル通りではなく、相手に合わせた対応ができる ・「有給が取れない」「サービス残業が当たり前」の職場に疲れた ・いずれは店長、エリアマネージャーとして活躍したい 当社は、地域密着型だからこそ、常連のお客様との信頼関係を築けます。 「〇〇さん、いつもありがとう」と名前で呼ばれる関係性が、仕事のやりがいに直結します◎

求めている人材 業界経験者 大歓迎！ ・採用は人柄重視！意欲がある方なら経験は問いません。 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ ＜こんな方歓迎＞ ・人とのコミュニケーションが好き ・チームワークで仕事を進めるのが得意 ・成長しているお店に参加したい ・明るい接客が得意で前向きに仕事に取り組める方 ・独立希望の方

求める人材: ＼＼飲食業界での経験を活かしたい方を歓迎／／ 飲食店での社員経験や、アルバイトリーダー、時間帯責任者などの経験をお持ちの方を歓迎します。経験年数や役職名だけではなく、周囲との関わり方や、チームで成果を出す姿勢も重視しています。 ＜こんな方を歓迎します＞ * 飲食店での勤務経験がある方 * アルバイトスタッフの教育や指導経験がある方 * 時間帯責任者やリーダーとして働いた経験がある方 * 店長、副店長など店舗運営の経験がある方 * 周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 * 忙しい店舗でも、仲間と協力して業務を進められる方 * 経験に見合った収入やポジションを得たい方 * 店長やエリアマネージャーを目指したい方 * 安定した企業で飲食の仕事を長く続けたい方 焼肉店での経験は問いません。居酒屋、レストラン、カフェ、ホテル、ファストフードなど、業態を問わず飲食・接客経験を活かせます。

求めている人材 「頑張りを正当に評価されたい」 「収入・キャリアを上げたい」 「未経験から営業にチャレンジしたい」 「安定企業で長く働きたい」 ★接客・販売・サービス業など、 人と関わる仕事の経験が活かせる職場です。 正社員として安定して働きたい方、 キャリアチェンジを考えている方を歓迎します。 ★先輩の約9割が未経験スタート！ 異業種からの転職者も多数活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼＼飲食業界での経験を活かしたい方を歓迎／／ 飲食店での社員経験や、アルバイトリーダー、時間帯責任者などの経験をお持ちの方を歓迎します。経験年数や役職名だけではなく、周囲との関わり方や、チームで成果を出す姿勢も重視しています。 ＜こんな方を歓迎します＞ * 飲食店での勤務経験がある方 * アルバイトスタッフの教育や指導経験がある方 * 時間帯責任者やリーダーとして働いた経験がある方 * 店長、副店長など店舗運営の経験がある方 * 周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 * 忙しい店舗でも、仲間と協力して業務を進められる方 * 経験に見合った収入やポジションを得たい方 * 店長やエリアマネージャーを目指したい方 * 安定した企業で飲食の仕事を長く続けたい方 焼肉店での経験は問いません。居酒屋、レストラン、カフェ、ホテル、ファストフードなど、業態を問わず飲食・接客経験を活かせます。

求める人材: ＼＼飲食業界での経験を活かしたい方を歓迎／／ 飲食店での社員経験や、アルバイトリーダー、時間帯責任者などの経験をお持ちの方を歓迎します。経験年数や役職名だけではなく、周囲との関わり方や、チームで成果を出す姿勢も重視しています。 ＜こんな方を歓迎します＞ * 飲食店での勤務経験がある方 * アルバイトスタッフの教育や指導経験がある方 * 時間帯責任者やリーダーとして働いた経験がある方 * 店長、副店長など店舗運営の経験がある方 * 周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 * 忙しい店舗でも、仲間と協力して業務を進められる方 * 経験に見合った収入やポジションを得たい方 * 店長やエリアマネージャーを目指したい方 * 安定した企業で飲食の仕事を長く続けたい方 焼肉店での経験は問いません。居酒屋、レストラン、カフェ、ホテル、ファストフードなど、業態を問わず飲食・接客経験を活かせます。

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 飲食業界での経験は問いません！ これまでの経験以上に、 お人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。 【以下に当てはまる方は歓迎します◎】 ・腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・お店の方針を素直に吸収できる方 ・丁寧で落ち着いた接客を大切にできる方 ・京都の食文化やおもてなしに興味がある方

求めている人材 業界経験者 大歓迎！ ・採用は人柄重視！意欲がある方なら経験は問いません。 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ ＜こんな方歓迎＞ ・人とのコミュニケーションが好き ・チームワークで仕事を進めるのが得意 ・成長しているお店に参加したい ・明るい接客が得意で前向きに仕事に取り組める方 ・独立希望の方

求めている人材 業界経験者 大歓迎！ ・採用は人柄重視！意欲がある方なら経験は問いません。 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ ＜こんな方歓迎＞ ・人とのコミュニケーションが好き ・チームワークで仕事を進めるのが得意 ・成長しているお店に参加したい ・明るい接客が得意で前向きに仕事に取り組める方 ・独立希望の方