オープニング店舗スタッフ(日本茶カフェ併設の販売店)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 2027年春に 新規オープンする店舗の運営全般をお任せします。オープニングスタッフとして、お店の雰囲気づくりやスタッフの育成にゼロから関われるポジションです。 ■仕事内容 ・茶販売店での接客やレジ業務 ・商品陳列、在庫管理 ・カフェでの簡単な調理や提供 ・アルバイトスタッフへの指示 ・売上管理や販促企画の補助 専門的な技術は必要ありません。調理も火は 使わずに、温めたり盛り付けたりする作業が 中心です。 ■ゼロからつくる新店舗 トヨタ不動産が 開発する『富士モータースポーツフォレストテラス』にオープンする新店舗です。 日本茶の魅力を伝えるカフェ併設店舗にて、オープニングメンバーとしてお店をつくっていく面白さがあります。 ■キャリアアップの可能性 経験や実績に応じて、店長や エリアマネージャーなど、複数店舗を 統括するポジションへのステップアップも 可能です。 ■よくあるご質問 Q. 飲食や販売の仕事は 夜遅くなるイメージがありますが、 勤務時間はどうですか？ A. 夜遅い勤務はありません。 勤務時間は 10:30～19:30（店舗営業時間は 11:00～19:00を予定）となっており、 夜勤や深夜までの営業はありません。仕事が 終わった後のプライベートな時間も 大切にしながら働けます。 Q. お休みはしっかり取れますか？ A. 年間休日120日とお休みが 充実しています。 週1日の店舗定休日に加え、 シフト制でしっかり休めます。有給休暇は 1時間、2時間、 半日単位といった時間単位での取得も 可能なため、ちょっとした用事や通院などとも 両立しやすい環境です。 Q. 新店舗がオープンするまでの期間、仕事や 研修はどうなりますか？ A. 掛川本店にて約3か月間の丁寧な研修があります。 お茶の淹れ方、知識、接客や 簡単な調理などを基礎から学べます。 遠方からご応募される方は、 会社にてマンスリーマンションを 借り上げいたします。遠隔地から転居を伴う方は 住宅手当についても相談に 応じますのでご安心ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨お休みも充実✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給は1時間、2時間、半日でも 取得できるのが嬉しいポイント！ また、「年間休日120日」と お休みも充実しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨『きみくら』の良さ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜おかげさまで多店舗運営中！＞ 静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを 8店舗運営しております。 静岡県外では羽田空港に隣接する 羽田エアポートガーデンに出店しました。 ＜お茶の良さを広めています！＞ 「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンにお茶文化、お茶の良さを広めるために日々運営しています。 国内外問わずお客様が多く訪れるため、お店やお茶が多くの方に愛されていると実感できます。 昨今、日本のみならず世界中の人々に お茶の健康効果や日本らしさを 象徴する文化として 大変注目されています。 私たちと一緒にお茶の素晴らしさを 広めていきましょう ＜会社の安定性・将来性＞ 昭和8年（1933年）創業、90年以上の歴史を持つ丸山製茶グループの一員として、安定した事業基盤を築いてきました。 グループ会社には丸山製茶、アグリ事業部(自社農場）、鳥居製缶、小沼製餡といった関連会社を有し、生産・製造・販売までを一貫してグループ内で完結できる体制を構築しています。 近年は世界的な抹茶ブームを追い風に業績が拡大しており、きみくらも売上高前年比115％と順調に成長しております。 長年培ってきた品質力とグローバル需要の高まりを背景に、今後も安定した成長が見込まれる企業グループです。 詳しくはホームページをご覧ください。 ▶https://kimikura.co.jp/

求めている人材 【必須条件】 ・サービス業（小売・飲食・宿泊等） の実務経験が3年以上ある方 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・学歴 高卒以上 ・簡単なパソコン操作（入力ができれば問題ありません） ・日々の業務において、 指示待ちではなく自ら考え、課題解決に 取り組める方 ・将来的に 副店長・店長などマネジメントポジションを 目指したい意欲のある方 【こんな方にピッタリ】 ・年間休日120日の環境で無理なく働きたい方 ・夜遅くない勤務時間で私生活も大切にしたい方 ・有給休暇を時間単位で柔軟に取得したい方 ・人と関わることが好きな方 ・お茶やスイーツが好きな方、知識を 身につけたい方 ・接客が好きな方、 素敵な笑顔でお仕事していただける方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 ・地域や文化に関わる仕事に興味がある方 ※お茶の淹れ方や知識、調理などは入社後に 研修でレクチャーします。 難しいものではありませんので仕事の幅は徐々に 広げていってください。 ※飲食店、アパレル、ホテル・観光、 サービス業など、異業種からの転職者も 多数活躍中です

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 当社では、年間休日120日や 夜遅くない勤務時間、1時間単位から 取得できる有給休暇など、優れた労働環境を 整えています。さらに、 スタッフ一人ひとりの成長をしっかり支え、 還元するために独自の評価制度を 導入しています。 【半年に1回の面談】 まずは自分で立てた目標に対して「自己評価」を 行い、その後「上長評価」と 照らし合わせながら面談します。 【納得感のある評価基準】 「何ができるようになったか」「どう会社に 貢献したか」を可視化。改善点も 明確になるため、着実なスキルアップが 可能です。 【中途入社のハンデなし】 実際に、中途入社から短期間で昇給・昇格を 果たしたメンバーも多数活躍中。将来的には 店長やマネージャーへの登用も積極的に 行います。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【休日も収入もあきらめない！】 想定年収368万～480万 ※賞与年2回含む(前年実績4か月分) 年間休日120日でプライベートも 大切にしながら、安定した収入を 得られる環境です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 10：30～19：30 ・変形労働時間制（シフト制） ・実働8時間／休憩1時間 ★夜遅くならない安心の勤務シフト！ 店舗の営業時間は11：00～19：00を 予定しているため、遅番でも 夜遅い時間までの勤務にはならず、 プライベートの予定や仕事帰りの時間も 大切にしながら無理なく働き続けられる環境です。

休日休暇 ・年間休日120日(シフト制) ・火曜定休の予定です ・シフトは月毎作成するため希望を考慮し作成します。 ・夏季休暇（６日間）年間休日に含む ・有給休暇あり(入社半年後10日付与） ・半日有給、1時間、2時間有給もあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【魅力的な労働環境】 ・年間休日120日とお休み充実 ・夜遅くない19:30退勤 ・有給は時間単位で取得可能 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(上限あり) ・退職金制度あり(規定による) ・健康診断 ・社割販売あり 【その他制度】 ・試用期間3か月(条件変更なし) ・日本茶インストラクターの方に 資格手当支給 ・遠隔地で転居を伴う方は 住宅手当など相談に応じます お気軽にお問合わせください

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり