年間休日120日以上の成の転職・求人情報

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ✅⾼卒以上 ✅要普通⾃動⾞免許 ✅不動産・マンション管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有） ＜以下の⽅を歓迎します＞ ⏩積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ ⏩顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる⽅ ⏩責任感を持って仕事ができる⽅ ⏩⻑期業務できる⽅

求めている人材 【経験半年～OK！育成前提の採用◎】 設備や機械に関わる実務経験が半年程度あればOK！ 基本的な専門用語がある程度わかる、 または六角レンチ・ドライバー・スパナなどの 工具の扱いに慣れている方なら大丈夫です♪ 経験の長さやスキルよりも、 これから学んでいく意欲を大切にしています！ 入社後は先輩社員が丁寧にサポートするので、 経験が浅い方も安心してご応募ください◎ ＜例えば、こんな経験が活かせます！＞ ✦設備管理・保全・メンテナンス ✦工場やビルなどの設備点検・修繕 ✦電気・空調・給排水設備の維持管理 ✦修繕・改修工事の施工管理 ✦協力会社との工事調整・工程管理 ✦機械のメンテナンス ✦溶接作業やCADを使用した設計・製図 ※上記いずれかの経験、またはその他の機械・設備に 関わる経験が半年程度あればOKです！ ＜こんな方にピッタリ＞ ✅経験を活かして、さらにスキルアップしたい ✅幅広い設備に関わり、できることを増やしたい ✅自社施設で腰を据えて長く働きたい ✅仕事もプライベートも充実させたい

求める人材: 【必須条件】 ‧営業または営業事務、事務経験のある⽅ ‧基本的なPCスキル（Google Workspace） 【歓迎条件】 ‧宅地建物取引⼠の資格保有者 ‧不動産営業or事務経験者 【こんな⽅にピッタリです】 ‧売買仲介の経験を活かし、バックオフィスで専⾨性を⾼めたい⽅ ‧営業から事務職へキャリアチェンジしたい⽅ ‧スピード感ある環境でも主体的に動ける⽅ ‧チームで連携しながら業務を進めるのが得意な⽅

求めている人材 ＜必須条件＞ ■DX推進スキルを⽤いた実務経験 （年数不問） ┗RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなど ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます！ ◎PowerPlatform、BI（Tableau...）などの知識・スキル・資格 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

資格 【応募要件】 ・事務経験がある方 ・スムーズにコミュニケーションがとれる方 ・PC操作に慣れている方 分からないことは、先輩が丁寧にお教えするので、安心してご応募下さい。 ＜＜ 病院総務経験者大歓迎です！ ＞＞ 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求める人材: ＼業界未経験歓迎！学歴不問！／ 【必須】フォークリフト免許 もちろん倉庫内作業の経験者歓迎！ ブランクOK！スキル不問！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺こんな方にピッタリ ⁎⁺˳✧༚ 「フォーク免許を活かしたい」 「そろそろフリーターを卒業したい」 「安定企業で腰を据えたい」 ＜職場環境について＞ 倉庫内作業スタッフは現在10名で稼働中！ わずらわしい人間関係もなく、 ちょうどいい距離感があります♪

求めている人材 ＝学歴‧職歴‧年齢不問∕未経験歓迎＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制★充実研修あり 転勤無し／車・バイク通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※運転頻度は問いません ◎職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎 ◎第⼆新卒‧社会⼈経験10年以上‧ブランクのある⽅も歓迎 ★必要な資格は会社全額負担で取得可能です！ ＜こんな⽅なら⼤歓迎！＞ ■安定した企業で働きたいけど、頑張った分はしっかり稼ぎたい ■対⼈関係のストレスに悩みたくない ■⽣活リズムの安定した⽇勤で働きたい⽅ ■⾃分や家族との時間も⼤事にしたい ■がっつり稼ぐために⼤型免許を取得したい

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■⾼卒以上 ■要普通⾃動⾞免許 ■不動産・マンション管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有） ＜以下の⽅を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ □顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる⽅ □責任感を持って仕事ができる⽅ □⻑期業務できる⽅

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ✅⾼卒以上 ✅要普通⾃動⾞免許 ✅不動産・マンション管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有） ＜以下の⽅を歓迎します＞ ⏩積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ ⏩顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる⽅ ⏩責任感を持って仕事ができる⽅ ⏩⻑期業務できる⽅

求めている人材 【 必須条件 】 学歴・資格・経験・前職、一切不問 これから手に職つけたい方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も歓迎！ 【 例えば…こんな応募動機歓迎！ 】 ・働きながら資格を取りたい ・何か新しいことをはじめたい ・見習い期間のある職場がいい ・堅苦しさのない少人数の会社がいい ・学校で電気勉強をした ・職業訓練を活かしたい ・ものづくりが好き

求める人材: ＊経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊年齢不問/20代・30代活躍中 ＊プログラミング初心者さんや駆け出しのエンジニアさんも大歓迎! ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となりますので日本語能力検定 (JLPT) N2以上が必須です。

求めている人材 ＼未経験の方や第二新卒を積極採用中／ 【必須条件】 ＊前向きに仕事に取り組める方 ＊成長意欲のある方 ＊コミュニケーション力がある／ 人と話すことが好きな方 ＊一般的な社会常識がある方 イチから前向きに取り組む姿勢があれば 不動産に関する知識や関連資格は一切不要！ 9割以上が業界・営業未経験からスタート。 社会人デビューや異業種から飛び込んだ 先輩も活躍しています！ ▼異業種からの転職者多数！▼ ◆飲⾷‧接客‧販売などのサービス系職種 →コミュニケーションスキルを活用！ ◆製造‧物流‧ドライバー‧軽作業などの職種 →コツコツ取り組む集中⼒を発揮！ ◆営業事務‧コールセンターなどの事務職 →書類作成など事務スキルを発揮！ ▼こんな方、歓迎！▼ 「イチから正社員として頑張りたい」 「不動産業界の知識や専門性を 身につけて成長したい」 「新しい環境でメリハリつけて働きたい」 など。 わからないことがあれば お気軽にお問い合わせください。

求める人材: 【求める⼈材】（人柄・意欲を重視した採用です） ◎学歴不問！第⼆新卒、業界‧職種未経験者歓迎 ◎40歳未満の方（若年層の⻑期キャリア形成を図るため） ◎一般事務・経理事務などの経験がある方歓迎 ◎安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 【求める人物像】 ◎ 正確に、丁寧に業務を進められる方 ◎ 真面目にコツコツと仕事に取り組める方 ◎ 周囲と協力し、助け合いながら働ける方 ◎ 新しい知識や業務を前向きに学べる方 ◎ 電気・空調・衛生設備などに興味がある方は大歓迎！ ＼こんな経験をお持ちの方は歓迎します！／ ・一般事務、経理事務、営業事務などの経験 ・総務、労務、経理などの実務経験 ・データ入力や書類作成などの事務経験 ・建設業、設備業での事務経験 ＼年齢や部署を超えて、助け合える職場！／ 現在は30～50代のスタッフが中心となって活躍しています。 年齢や部署に関係なく、気軽に相談し合えるフラットな職場です。 分からないことがあれば周囲に相談できる環境なので、 未経験の方も安心して仕事を覚えていけます。 事務職が初めての方や、異業種からのキャリアチェンジを考えている方も大歓迎。 これまでの経験にかかわらず、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。

求めている人材 未経験OK！ フリーター・社会人デビュー・既卒者・第二新卒も大歓迎！ ＜異業種からの転職者も多数活躍中！＞ 学歴や前職など一切不問！ 文系・理系も問いません◎ 前向きな気持ちがあればOK！ あなたの「やってみたい」をしっかりとサポートします！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊大手企業の開発に関わりたい ＊事務にプラスして磨きをかけたい ＊未経験からスキルを身につけたい ＊エンジニアの仕事に興味がある ＊ワークライフバランスを充実させたい ＊教育体制がしっかりしている職場がいい ＊経験を積んでキャリアアップしたい ＊将来的にはリモートワークがしたい ―――――――――――☆･｡ グリーンテックについて ―――――――――――☆･｡ 当社は自動車業界を中心に、 幅広いモノづくりをサポートしている 品質サポートのリーディングカンパニーです。 全国に51拠点（従業員数約3200名）を展開し さまざまなお客さまのニーズに対応しています。 大手企業からのお仕事も多数あり、成⻑し続けています。

求めている人材 未経験者歓迎／経験不問 資格不問 学歴不問 【歓迎条件】 接客経験のある⽅歓迎 資格取得勉強経験がある⽅ 基本的なパソコン操作ができる⽅ （スムーズなタイピング・⽂字⼊⼒ができる⽅） 【必須条件】 なし

求めている人材 学歴不問・未経験歓迎 人柄ややる気を重視していますので、まずは面接にいらしてください！ 【以下に当てはまる方大歓迎】 ・経験を積んで技術を身につけたい方 ・⼈との出会い・つながり・チームワークを⼤切にする⽅ ・成⻑し続けたいと思っている⽅ ・⽇本のものづくりに興味がある⽅ ・ものづくり企業での経験がある方 ・既卒・第二新卒の方

資格 ●インフラ経験（ネットワーク・サーバーの基本知識）必須 ・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識 ・PC・サーバーの運用経験がある方 ・セキュリティ関連の知識がある方 ※ロースキルからハイスキルの方まで、幅広く募集しております これまでの社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます！ ●要普通運転免許（AT限定可） ●一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとって、業務を進められる方 ※一次面接はAI面接、二次面接は対面面接を予定しております。 面接実施方法に関しては、お気軽にご相談ください。 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可） 男性・女性活躍中‼ 20代～30代のスタッフが活躍中‼ 第二新卒、UIターン、正社員デビュー歓迎◎ ＜こんな方にオススメ⭐＞ ◇安定した業界で働きたい ◇コツコツと物事を進めるのが得意な方 ◇働きやすい環境を求めている方 ◇スキルを身につけたい方 ◇品質保証・生産技術・生産準備の経験者 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼社員インタビュー／ 研修が充実しているから、 未経験でも安心してスタートできました◎ 入社後は「学校感覚」で学べる環境を完備しており、 業界を知るベテランが、基礎知識から応用までレクチャー！ 一人一人に合わせた内容・スピードで 業界知識からしっかり学べるので、知識ゼロから始められます♪ また、分からないことや困ったことがあれば ビジネスチャットツールを通じて 先輩にいつでも相談できるようになっているので安心です！ （社員Aさん） 9割以上が異業種からの転職！ 入社するまで、私も測定が何か知りませんでした（笑） 詳しい仕事内容について、わからなくても大丈夫！ 簡単なPC操作ができればその他は研修を通じて学べます♪ 元期間工、元派遣、元パート、 久しぶりの正社員復帰、初めての正社員という方も多数活躍中！ 抜群の「始めやすさ」と「働きやすさ」があなたを待っています◎ （社員Bさん）

求めている人材 ＜必須条件＞ ■DX推進スキルを⽤いた実務経験 （年数不問） ┗RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなど ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます！ ◎UiPath、PowerPlatform、ETL（ASTERIAWarp・HULFT...）、BI（Tableau...）、ノー・ローコード（Salesforce・Kitone...）などの知識・スキル・資格 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 ＝学歴‧職歴‧年齢不問∕未経験歓迎＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制★充実研修あり 転勤無し／車・バイク通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※運転頻度は問いません ◎職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎 ◎第⼆新卒‧社会⼈経験10年以上‧ブランクのある⽅も歓迎 ★必要な資格は会社全額負担で取得可能です！ ＜こんな⽅なら⼤歓迎！＞ ■安定した企業で働きたいけど、頑張った分はしっかり稼ぎたい ■対⼈関係のストレスに悩みたくない ■⽣活リズムの安定した⽇勤で働きたい⽅ ■⾃分や家族との時間も⼤事にしたい ■がっつり稼ぐために⼤型免許を取得したい

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ✅⾼卒以上 ✅要普通⾃動⾞免許 ✅不動産・マンション管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有） ＜以下の⽅を歓迎します＞ ⏩積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ ⏩顧客となるマンション管理組合 ・理事会との信頼関係が構築できる⽅ ⏩責任感を持って仕事ができる⽅ ⏩⻑期業務できる⽅

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■⾼卒以上 ■要普通⾃動⾞免許 ■不動産・施設管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ ※「管理業務主任者」「建築物環境衛生管理技術者」「電気工事技術者（第2種以上）」「電気主任技術者（第3種以上）」の資格所有者は優遇します。 ※「管理業務主任者」資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有）◎合格後費用精算可（会社規定による） ⇒取得している場合、資格手当5万円毎月支給！ ＜以下の⽅を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ □顧客となる様々な施設担当者との信頼関係が構築できる⽅ □オフィスビルや商業施設などの複合施設管理経験のある方 □責任感を持って仕事ができる⽅ □⻑期業務できる方

求めている人材 ＜必須＞ 以下の資格をお持ちで、小さいこどもに関わる仕事での就業経験のある方 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 送迎なしのため、運転免許不要 ＜歓迎条件＞ ・しっかり子供と向き合える方 ・下記業界にて従事した経験がある方 保育業界/看護業界/福祉業界

求めている人材 ⭐ミドル層活躍中⭐ ＜必須条件＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □普通⾃動⾞免許 □日本の高校を卒業されている方 ＜歓迎条件＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □正社員歴が3年以上ある⽅尚可 □⾃⾝の⻑所を⽣かし、 経験を積んでいく向上⼼のある⽅ □リフォーム業界での経験 (未経験でも向上⼼のある⽅は歓迎) □お客様⽬線でサービスを提供できる⽅ □チームワークを⼤切にできる⽅ ＜こんな⽅におすすめ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □安定した環境で⻑く働きたい⽅ □残業少なめで ワークライフバランスを重視したい⽅ □丁寧な仕事と顧客満⾜を⼤切にしたい⽅

求めている人材 ＼職種未経験歓迎／土木・建築・都市工学系を学んだ方／第⼆新卒歓迎／ 【応募条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 当社の採用基準に、 知識・スキルや出身学科などは 一切関係ありません。 「 本物のスキルを身に付けたい 」 「 家族のために頑張りたい 」 などといった" 意欲 "を重視しています。 ★こんな⽅はぜひガイアに★ ◎どんな時代にも活かせるスキルを⾝に付けたい ◎将来も安⼼の環境で活躍したい ◎九州や⽇本の街づくりに携わりたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨★本当に全くの未経験でも⼤丈夫？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⽇本では、新しい建物を建てるだけでなく、再開発や⽼朽化したインフラの更新、災害対策など、建設の需要はこれから先も増え続けていくと⾔われています。それに伴い、街づくりを⽀える「測量」の需要も、ますます⾼まっていく⾒込みです。だからこそガイアは、未経験者の育成にも⼒を⼊れてきました。「これから学びたい」という気持ちを⼤切にしながら、次世代の技術者を育てています。 実際に、全くの異業界から転職してきた社員も、今では第⼀線で活躍中。 「経験も知識もないし…」と不安を持つ必要はありません。 ゼロから成⻑できる環境を整えて、あなたをお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨遠方からの挑戦も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★一次面接はWebで実施いたします。 ★U・Iターン支援もあります！（引越補助など）※会社規定に準ずる

求めている人材 [必須] ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆第二種電気工事士をお持ちの方や取得見込みのある方 またはそれ同等の技術のある方 [歓迎] ◆第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ◆電気工事の現場経験がある方（店舗・住宅・工場などジャンル不問！） ▷経験年数は問いません。 「正当に評価・還元されたい」という方、大歓迎！ ◆その他現場作業員など経験者も相談可 ◆社内外で気持ちよくコミュニケーションが取れる方 ▷個人事業主の職人だった課長の矢治(弟)も 最初は人見知りでしたが、今では職人さんたちと 和気あいあいとやっています。 人間関係の良さは保証します！ [こんなスキルをある方は現場管理もできるかも] ◆リーダーシップが取れる方 ◆PCスキル（Excel、Word、Zoom等の基本操作） ▷難しい関数が使えなくても大丈夫。 ライン電話出来る人やラインが使える人なら活躍出来ます。 ▷CAD使える方にはピッタリです！ ※使用しているのはCAD:JW-CAD ベクターワークス ◆仕事上の失敗やミスこそ隠さず「シェアする」 ▷嘘の報告や自分都合な報告しかできないと 後に大クレームや損害賠償事件に繋がり あなたの今までの頑張りがゼロになってしまいますし そういう仕事は多分、面白くないですよね。 上手くいかなかった時こそ、包み隠さず素直に シェアできる「誠実な方」ならみんなで守れます！ 【現場管理が「職人ファースト」であなたを守ります】 社長も現場管理の矢治（兄）も、元々は現場の職人スタート。 だからこそ「職人ファースト」の精神が根付いています。 👦工事部部長・矢治（兄）👦 「今は案件が急増しており、弟1人では 自社の電気工事を回しきれない状態です。 だからこそ、電気のプロであるあなたの力が必要です！ 現場で『この収まり、こうした方がスムーズやで』 『ここはこの配線の方がええんちゃう？』など、 職人目線で気づいたことを現場管理に どんどんシェアしてください。 あなたが現場の最前線から意見を言ってくれるだけで、 トラブルが未然に防げて本当に助かるんです！」 【自社が『元請け』になるからこそ、職人が守られる】 当社は今後、下請けとして現場に入るだけでなく、 自社が『元請け』として店舗工事を一式で請け負う 案件をどんどん増やしていく成長フェーズに入ります。 （※もちろん営業は社長や現場管理が動くので、 あなたに営業をお願いすることはありません！） 下請けだけではなく、元請けを目指す理由は 「無茶なスケジュールや予算に振り回されなくなる」 未来を実現し続けるためです。 自分たちで適正な工期や予算をコントロールできるからこそ 一番最後に入る電気工事に「シワ寄せ」がいくのを 自社で防ぐことで、職人さんの給与へダイレクトに還元できます。 あなたが一番技術を発揮しやすく、正当に評価される 「新しい環境」を創るために、あなたの力が必要なんです。 少しでも「あ、ここなら…」と感じていただけたら、 ぜひ一度、面接であなたの本音を聞かせてください。 《代表・久下より》 「いくら仕事があっても、 職人のあなたがいないとお店は完成しません。 「職人ファースト」であなたを守る現場管理と 互いのポジションを理解して尊重し合えることが 1番の信頼になり、バツグンのパフォーマンスを 発揮できる環境はお任せください。」 ✅面倒なお客様との折衝 ✅他業者とのバチバチの工程調整 ✅事務所でのややこしい事務作業 これらの多くは現場管理が引き受けます！ 外注の管理者には言いづらい現場の不満や要望も、 同じ会社の仲間になら遠慮なく言えますよね。 あなたは「どうすれば一番綺麗に収まるか」 「安全かつスピーディーに施工できるか」という、 電気工事の技術とこだわりにだけ集中してください。 余計な板挟みのストレスなく、 プロとして現場の最前線に打ち込めるからこそ、 最高の仕上がりが生み出せますし、あなたの技術が 「大きなやりがいと高い収入」として ダイレクトに還元される環境なのです！ それに会社員的安定も欲しいし、 会社を創る夢もあるのが日成クリエイト。 職人さんは、一度は独立や起業を夢見ますよね。 実は、日成クリエイトで働く矢治兄弟も 元々は個人事業主としてやっていました。 独立の自由さを知っている2人が、 あえて自分の看板を下ろして「会社員」になって 実感した景色の変化をシェアします。 👦工事部部長・矢治（兄）👦 「弟と2人で電気工事の個人事業主としてやっていましたが、 自分で仕事を獲得し続ける『営業の限界』も感じていました。 そんな時、取引先の一つだった社長・久下の 仕事に対する姿勢や熱意を見て、純粋に思えたんです。 『この人となら看板を下ろしてでも一緒に行きたい』と。 今は現場管理や新規の営業まで任せてもらい、 『会社員の安定』を持ちながら、社長と一緒に 『会社を創っていく楽しみ』を味わっています。」 👶電気工事士 課長・矢治（弟）👶 「兄が『日成クリエイトに行く』って決めた時、 自然とついて行きましたが… 本当に『間違いなかった』ですね。 実は、ここが人生で初めての『就職』です。 社長は若い僕のこともすごく面倒を見てくれて、 人として本当に信頼できる方でした。 会社員としての安定がありながら、 個人事業主時代と変わらないくらい 働き方の自由度が高い。（もちろん納期最優先ですが） 変わらなかったのはひとつ、兄と一緒に働けていること。 変わったことは…沢山あります。 ①会社の変化を楽しみながら働くこと ②僕と兄の役職や給与 ③見える景色 ほんまに変わった。 日成クリエイトには面倒見のイイ社員達の集まりです。 親しみやすいので楽しんでやって行きましょう！」 ⛑広報・帯山より⛑ 「突然、登場しちゃいました…！ 電気工事士・矢治が『面倒見のイイ社員達の集まり』って 言っていたのでそのエピソードを私からも伝えます！ 実は私も、日成クリエイト初の『広報』に就きました。 正解がない新設のポジションを任せてもらったものの、 やり始めて半年くらいは 『結果見えない中、お給料もらっていいの…？』 『私ってこの会社に必要なんかな…？』 と本気で悩み、社長に相談したこともありました。 その時、社長はこう言ってくれたんです。 『君にいてもらいたい！ 俺もできるだけ協力するし、 帯山なりにできることしてくれたらいい！』 この言葉でスッと心が軽くなりました。 『仕事としての義務感じゃなく、自分が楽しくて 素人から見てもおもろいな、見やすいな！って 思えるものを発信していこう！』 そう気持ちを切り替えてからは、苦じゃなくなり こうして仲間を見つけるために日々発信しています。 新しい環境に飛び込むのって、絶対に不安ですよね。 だからこそ、新人さんの気持ちは職種が違えど その気持ち、私にもすごく分かります。 ですが、日成クリエイトはあなたが立ち止まって悩んだ時、 絶対に一人ぼっちにしません。社長も仲間も、 そして私もちゃんとあなたを見て、伴走します。 私が発信してきたブログやインスタを見て 『ここなら頑張れそう！』と思ってくれる方が 少しでも増えたら、これほど嬉しいことはないです！ あなたのカッコいい所もしっかり広報させてください。」

求めている人材 経験を活かし、心にゆとりを持って長く保育を続けたい方へ ＜必須＞ ＊幼稚園教諭免許（1種・2種） ＊幼稚園での実務経験がある方 ＊クラス担任の経験がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ＊幼稚園教諭を長く続けたい方 ＊子育てと両立して働きたい方 ＊ブランクから復職を目指す方 ＊経験を正当に評価されたい方 ＊周囲との協力を大切にできる方 ＊新しい保育にも興味がある方 ※2027年4月入職を基本に、2027年1月などの早期入職も相談可能です。

求めている人材 ＜未経験でも歓迎します＞ ＊資格不問 ＊人柄重視の採用です ＊高卒OK ＊異業種からの転職者が多く活躍中！ 販売職、接客業、塾講師など… 人と接する仕事の経験が活かせます ✨今までの経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アパレル、携帯、不動産などの販売 ・飲⾷、ホテル、ブライダル業界での勤務 ・塾講師、家庭教師、研修担当など ✨こんな⽅、⼤歓迎︕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・⾯倒⾒が良いと⾔われる ・⼈に頼られると嬉しい ・コツコツ真⾯⽬にやるタイプ ・電話やメールはまめに対応する ・実は気配り上⼿ ・頑張ったら評価されたい︕ ・⽬標達成に向けて頑張るのが好き

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ✅⾼卒以上 ✅要普通⾃動⾞免許 ✅不動産・マンション管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有） ＜以下の⽅を歓迎します＞ ⏩積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ ⏩顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる⽅ ⏩責任感を持って仕事ができる⽅ ⏩⻑期業務できる⽅

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許 【こんな方歓迎】 ◇人と話すのが好きで相手の話を しっかり聞ける方 ◇自分から提案することを楽しめる方 ◇中途入社・新卒・第二新卒・既卒問わず歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇地域に貢献する仕事がしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇地方創生や地方活性化に興味のある方 業界職種未経験の方も大歓迎です♪♪

求める人材: ＼業界未経験歓迎！ブランクOK！／ 【必須】 ・準中型自動車免許以上 └平成19年（2007年）6月1日までに取得の「普通免許」でもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・トラック運転手の経験不問！ ・学歴不問！免許取りたてOK！ ・もちろんトラックドライバー経験者歓迎！ ＜職場の雰囲気＞ 男性だけでなく女性ドライバーも活躍中！ 35歳の若手から配送ドライバー歴の長い ベテランまで在籍しており、 困ったときは頼りになりますよ◎

【応募資格】 【現場だけにとらわれない、次のキャリアへ】 施工の経験がある方はもちろん、これから管理業務を本格的に学びたい方にうってつけの環境です。 チームで物事を進めるのが好きな方、調整や運営に関わる仕事に興味のある方、そして働きやすさとキャリアアップの両方を手に入れたい方。そんなあなたを喜んでお迎えいたします。 ■必須条件 ・前向きにチャレンジできる方 ※未経験・無資格OK ■優遇条件 ・施工管理者としての勤務経験がある方 ・管工事、土木施工管理技士の資格がある方 【こんな方にぴったりです】 ・未経験から資格取得を目指したい方 ・人と連携して仕事を進めるのが得意な方 ・新しい価値をつくる仕事に興味がある方 ・人間関係や環境の良い職場で長く働きたい方 【メリット】 #車通勤OK #社会保険完備 #研修あり #有資格者歓迎 #経験者歓迎 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #昇格あり #食事補助あり #バイク通勤OK #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #制服貸与 #育休制度あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #時差出勤

求めている人材 ◆学歴や経験は問いません！ ◆未経験者OKです！ ＜歓迎条件＞ ・フォークリフト使用経験のある方 ・車に詳しい方

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許(AT限定不可) ・2級整備士資格保有者または3級整備士資格保有者 ※中型自動車免許優遇 ※ブランク明けOK！ ※ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ ※学歴・年齢不問 ＜あるとなお良い資格や経験＞ 国家整備士 1級自動車整備士 特殊自動車整備士 分解整備 特定整備 車両整備 緊急整備 車両検査 鈑金塗装 危険物取扱者乙種 ガス溶接技能講習修了 フォークリフト運転技能講習修了 牽引免許一種 玉掛け技能講習修了 ＜活かせる経験・前職業界＞ ・国産車ディーラー、輸入車ディーラーでの自動車整備・点検・車検実務 ・中古車販売店、カー用品店、民間指定・認証工場でのメカニック・メンテナンス経験 ・トラック、バス、商用車、建機などの大型車両整備経験 ・整備士資格を活かして、接客や営業・ノルマのない環境へ移りたい方 ※乗用車メインだった方や、軽自動車・中古車の整備経験のみの方も大歓迎！ 大型車特有のノウハウは入社後にチーム制で基礎からお教えします。 ＼こんな方にオススメ！／ ・20代〜40代活躍中の活気ある職場で働きたい方 ・マイカー通勤OKの通いやすい職場を探している方 ・残業月20h以内の環境でプライベートも大切にしたい方 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・安定した企業でお仕事したい方 ・職場の人間関係に悩みたくない方 ・地域に貢献できるお仕事がしたい方 ・UターンやIターンを検討している方

求めている人材 [必須] ◆要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ◆ リーダーシップが取れる方 ◆職人さんをリスペクトし、 密にコミュニケーションが取れる方には天職！ ※職人さんをリスペクトする＝八方美人ではなく、 時には職人さんに厳しい指示を 出さなくてはならない局面もあります。 ◆施工管理、現場監督、電気・内装工事などの現場経験がある方 ▷職人時代に「そういえばメンバー達を取りまとめてた」とか 飲み会の幹事をしていた人にはピッタリかもです。 ◆PCスキル（Excel、Word、Zoom等の基本操作） ▷難しい関数が使えなくても大丈夫。 ライン電話出来る人やラインが使える人なら活躍出来ます。 ▷CAD使える方にはピッタリです！ ※使用しているのはCAD:JW-CAD ベクターワークス ◆仕事上の失敗やミスこそ隠さず「シェアする」 ▷嘘の報告や自分都合な報告しかできないと 後に大クレームや損害賠償事件に繋がり あなたの今までの頑張りが0になってしまいますし そういう仕事は多分、面白くないですよね。 上手くいかなかった時こそ、包み隠さず素直に シェアできる「誠実な方」なら皆で守れます！ 【すべては「職人ファースト」現場管理の本当の役割】 社長も現場管理の矢治（兄）も、元々は現場の職人スタート。 だからこそ「職人ファースト」の精神が根付いています。 👦工事部部長・矢治（兄）より👦 「今は案件が増えていて猫の手も借りたい状態です。 だから、最初は慣れない現場で完璧にやろうと言うより 職人さんや元請け様の言葉を『窓口』として 直接でも電話でもメールでもまずは聞いて、 私にシェアしてくれるだけでも、超ありがたいです！」 【元請けへのフェーズを一緒に創りませんか？】 当社はこれまで大手からの案件も多数こなしてきましたが、 今後は自社が『元請け』となる案件をどんどん増やしていく 成長フェーズに入ります。営業は社長や部長が動きますが やりたいとなったら是非、一緒にやりましょうー！ （勿論、給与にも還元します。） だからこそ、これまでの「お仕事を頂く構造」だけではなく お客様と近い距離で、「こんな店舗工事をしていきましょう！」と 熱と夢を持って直接やり取りする「新しい働き方」を、 あなたの力を借りて一緒に創っていきたいのです。 というか、そのためにあなたが必要なんです。 少しでも「あ、ここなら…」と感じていただけたら、 ぜひ一度、面接であなたの本音を聞かせてください。 《代表・久下より》 「いくら仕事があっても、職人がいないとお店は完成しません。 互いのポジションを理解して尊重し合えることが 1番の信頼になり、バツグンのパフォーマンスを発揮できます。」 現場管理の最大のミッションは、 職人が目の前の施工に100％専念できる環境を作ること。 そのため、職人さん、取引先、お客様と密に コミュニケーションを取り、現場を走り回りながら、 事務所でPCを開いて見積もりを作る…という、 非常に範囲の広いマルチタスクが求められますし 決して楽な仕事ではありません。 しかし、現場管理の面白い所はこの調整力で 施工の仕上がりも変わるし、職人との信頼関係で プロジェクトの成功度合いが変わる経営みたいなもの。 そこまで裁量を持って現場を動かせるからこそ、 大きなやりがいと収入が得られるのです！ ⛑広報・帯山より⛑ 「突然、登場しちゃいました…！ 電気工事士・矢治が『面倒見のイイ社員達の集まり』って 言っていたのでそのエピソードを私からも伝えます！ 実は私も、日成クリエイト初の『広報』に就きました。 正解がない新設のポジションを任せてもらったものの、 やり始めて半年くらいは 『結果見えない中、お給料もらっていいの…？』 『私ってこの会社に必要なんかな…？』 と本気で悩み、社長に相談したこともありました。 その時、社長はこう言ってくれたんです。 『君にいてもらいたい！ 俺もできるだけ協力するし、 帯山なりにできることしてくれたらいい！』 この言葉でスッと心が軽くなりました。 『仕事としての義務感じゃなく、自分が楽しくて 素人から見てもおもろいな、見やすいな！って 思えるものを発信していこう！』 そう気持ちを切り替えてからは、苦じゃなくなり こうして仲間を見つけるために日々発信しています。 新しい環境に飛び込むのって、絶対に不安ですよね。 だからこそ、新人さんの気持ちは職種が違えど その気持ち、私にもすごく分かります。 ですが、日成クリエイトはあなたが立ち止まって悩んだ時、 絶対に一人ぼっちにしません。社長も仲間も、 そして私もちゃんとあなたを見て、伴走します。 私が発信してきたブログやインスタを見て 『ここなら頑張れそう！』と思ってくれる方が 少しでも増えたら、これほど嬉しいことはないです！ あなたのカッコいい所もしっかり広報させてください。」

求めている人材 【必須条件】 ・40歳以下の⽅（⻑期勤続によるキャリア形成のため） ・普通⾃動⾞運転免許をお持ちの⽅（AT限定は応相談） ・⾼卒以上 【こんな⽅を求めています！】 ・製造業（⼯業系）に携わった経験のある⽅（職種不問） ・樹脂成型、プレス加⼯、⾦型設計などの現場経験がある⽅歓迎！ ・2D/3D CADの操作や図⾯が読める⽅歓迎！（ ※CADオペレーターからのキャリアチェンジも⼤歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼経験者歓迎！ブランクOK！／ 【必須】 ・中型自動車免許以上 └平成19年（2007年）6月1日までに取得の「普通免許」でもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・トラックドライバー経験者で 「頑張りに見合う収入がほしい」 「長距離を卒業したい」という方にピッタリ！ ・同業他社からの転職者も活躍中！ ・学歴不問です！ ＜職場の雰囲気＞ 男性だけでなく女性ドライバーも活躍中！ 35歳の若手から配送ドライバー歴の長い ベテランまで在籍しており、 困ったときは頼りになりますよ◎

求めている人材 ＜業界職種未経験の方も大歓迎＞ 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT可) ◆重量物の運搬作業が苦にならない方 【歓迎】 ◇機械いじりが好きな方 ◇手に職をつけて キャリア形成したい方 ◇中途入社・新卒・第二新卒問わず歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇地域に貢献する仕事がしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇地方創生や地方活性化に興味のある方 【こんな方には向いていません】 ・長期的なスキルアップに興味がない方

求めている人材 ＜業界職種未経験の方も大歓迎＞ 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT可) ◆重量物の運搬作業が苦にならない方 【歓迎】 ◇機械いじりが好きな方 ◇手に職をつけて キャリア形成したい方 ◇中途入社・新卒・第二新卒問わず歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇地域に貢献する仕事がしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇地方創生や地方活性化に興味のある方 【こんな方には向いていません】 ・長期的なスキルアップに興味がない方

求める人材: ＼業界未経験歓迎！ブランクOK！／ 【必須】 ・準中型自動車免許以上 └平成19年（2007年）6月1日までに取得の「普通免許」でもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・トラック運転手の経験不問！ ・学歴不問！免許取りたてOK！ ・もちろんトラックドライバー経験者歓迎！ ＜職場の雰囲気＞ 男性だけでなく女性ドライバーも活躍中！ 35歳の若手から配送ドライバー歴の長い ベテランまで在籍しており、 困ったときは頼りになりますよ◎

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■⾼卒以上■要普通⾃動⾞免許 ■不動産・マンション管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有） ＜以下の⽅を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ □顧客となるマンション管理組合・ 理事会との信頼関係が構築できる⽅ □責任感を持って仕事ができる⽅ □⻑期業務できる⽅ 【⼊社後は】 初めは先輩社員と⼀緒に案件を担当します。 資料作成や理事会の運営補助の簡単なサポートを ⾏いながら仕事の流れを少しずつ覚えて⾏きます。 慣れてきたら⽐較的⼩さい物件の担当をお任せします。 分からない事や困った事があれば すぐに相談できる体制を整えています。 そしてある程度理解した後には10件前後の物件を担当します。

求めている人材 【応募要件】 ・要フォークリフト免許 ・学歴不問 ・ブランクOK 【歓迎条件】 ・業界未経験OK ・異業種からの転職も大歓迎！ ・やる気のある方大歓迎！ ・真面目に業務に取り組める方 ・タフな方 ・経験を活かしたい方 ・長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜業界職種未経験の方も大歓迎＞ 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT可) ◆重量物の運搬作業が苦にならない方 【歓迎】 ◇機械いじりが好きな方 ◇手に職をつけて キャリア形成したい方 ◇中途入社・新卒・第二新卒問わず歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇地域に貢献する仕事がしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇地方創生や地方活性化に興味のある方 【こんな方には向いていません】 ・長期的なスキルアップに興味がない方

資格 【応募要件】 ・保育士資格（ご経験年数不問） ・R9.4月入職できる方 "学歴不問" "長期できる方" "保育士" 敷地内全面禁煙 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 ＜必須＞ ・事業企画、事業開発、経営企画、または介護事業運営の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） "高校卒業以上","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ■コミュニケーションを大事にする方 ■丁寧なお客様対応ができる方 ■要普通免許（AT限定可） ■学歴・経験不問 ■ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須スキル】 高卒以上 CATIAなど3D CADの使用経験 Excelの基本操作（入力・表作成・データ集計など） 社内外の関係者とのコミュニケーションに抵抗がない方 ビジネスシーンでの日本語で完璧なやりとりができる方 【歓迎スキル】 自動車・自動車部品に関する業務経験 機械設計・設計補助・CADオペレーターの経験 CATIA V5の使用経験 Excel VBAの使用経験 サプライヤーや協力会社との調整経験 ■こんな人におすすめ ・自動車や組込みソフトウェア開発に興味がある方 ・不具合の原因を考え、改善につなげる仕事にやりがいを感じる方 ・分からないことを積極的に質問し、学ぶ姿勢を大切にできる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・開発エンジニアへキャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【歓迎条件】 ✅工場での勤務経験がある方 ✅企業とともに成長したい方 ✅モノづくりに興味がある方 【求める人物像】 ◆コツコツと丁寧な作業に取り組める方 ◆チームワークを大切にし、周りと協力して仕事を進められる方 ◆自ら学び、スキルアップしていこうという意欲のある方 ◆最新の機械やITツールに触れることに抵抗がない方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験から正社員として腰を据えて働きたい方 ◆土日休みでプライベートの時間を大切にしたい方 ◆頑張りが資格手当などでしっかり給与に還元される職場で働きたい方 ◆転勤のない職場で、地元に根付いて活躍したい方 ◆20代〜30代の若手が活躍している活気ある環境で働きたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（40歳以下（長期キャリア形成のため） ）

求めている人材 「未経験OK」 ✅ 高卒以上 ※育成を前提とした正社員採用です！ ※経験は一切不問！未経験大歓迎です ✨ ※第二新卒歓迎 ※20代30代活躍中 ※ハローワークでお探しの方歓迎！ ※随時、職場見学も受け付けています！ 【歓迎スキル・経験】 ━━━━━━━━━━━━ ▼こんな「経験」が活かせます ⏩ ビル設備管理・ビルメンテナンスの経験 ⏩ 電気工事・計装工事・配電の実務経験 ⏩ 工場やプラントの電気・制御設備の保全 ⏩ 自家発電設備・受変電設備の点検経験 ⏩ 自衛官として規律ある組織で働いた経験 ⏩ 機械・電気の学科を学んだ方（実務未経験OK） ▼こんな「資格」が活かせます ⏩ 第2種・第3種電気主任技術者（電験） ※取得見込みの方も応募可 ⏩ 第一種・第二種電気工事士 ⏩ エネルギー管理士 ⏩ 機械保全技能士 ⏩ 危険物取扱者・ボイラー技士 ※入社後に全額会社負担で取得可能！ 入社時に資格を持っていなくても 全く問題ありません ⭐ 【こんな方におすすめ】 ✅ 工場の仕事に興味はあるが交替勤務は避けたい方 ✅ 土日祝休みで家族との時間を確保したい方 ✅ 地元静岡で転勤なく働きたい方 ✅ 一生モノの国家資格を取りたい方 ✅ UIJターンをお考えの方 入社後1年は先輩がマンツーマンで指導！ 【こんな前職から活躍しています】 ━━━━━━━━━━━━ ■電気・設備の保守／管理 ビル設備管理、ビルメンテナンス、 電気工事士、計装工事、配管工、 自家発電設備、受変電設備、 プラント保全、設備保全、設備管理、 空調設備、冷凍機、消防設備 ■工場・プラントの現場 製紙・抄紙、パルプ、化学プラント、 鉄鋼、金属加工、自動車部品、 半導体、食品、飲料、産業機械 ■自衛官からの転職も歓迎します 陸上自衛隊・海上自衛隊・航空自衛隊、 任期制自衛官（任期満了）、予備自衛官 ⏩ 施設・武器・通信・電子の職種で 装備の点検整備をされていた方は、 設備保全の考え方がそのまま活きます ⏩ 「安全第一」と記録を残す習慣が 最も評価される仕事です ⏩ 在隊中に取得された電気工事士・ 危険物取扱者・玉掛け・クレーンは そのまま歓迎資格です ⏩ この求人は日勤・土日祝休みのため、 生活リズムを整えたい方にも向きます ■事務・異業種から 事務、アパレル、飲食、コンビニ、 販売、清掃、警備、介護、 イベントスタッフ、ドライバー、 倉庫スタッフ、検品・梱包・軽作業 ⏩ 実際に前職が事務職の方が、 未経験から電気設備担当として 活躍しています 年齢の条件と理由：あり（40歳以下（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜業界職種未経験の方も大歓迎＞ 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT可) ◆重量物の運搬作業が苦にならない方 【歓迎】 ◇機械いじりが好きな方 ◇手に職をつけて キャリア形成したい方 ◇中途入社・新卒・第二新卒問わず歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇地域に貢献する仕事がしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇地方創生や地方活性化に興味のある方 【こんな方には向いていません】 ・長期的なスキルアップに興味がない方

資格 【応募要件】 ・保育士資格 ・保育士経験おおむね10年以上ある方 ※10年に満たない方もご相談ください！ "学歴不問","長期できる方","経験,"保育士" 敷地内全面禁煙 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・医師採用経験 ・医師人材紹介会社経験 "高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 未経験者歓迎／経験不問 資格不問 学歴不問 【歓迎条件】 接客経験のある⽅歓迎 資格取得勉強経験がある⽅ 基本的なパソコン操作ができる⽅ （スムーズなタイピング・⽂字⼊⼒ができる⽅） 【必須条件】 なし

資格 【応募要件】 ・医師事務作業補助者技能認定試験合格者（ドクターズクラーク、ドクターズオフィスワークアシスト等） ・スムーズにコミュニケーションがとれる方 分からないことは、先輩が丁寧にお教えするので、安心してご応募下さい。 ＜＜ 病院総務経験者大歓迎です！ ＞＞ 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 必須条件：樹脂部品の設計経験（製品不問）・3DCADの実務使用経験（ソフト不問） 歓迎条件：自動車部品の設計経験 ■こんな方におすすめ ・構想検討から量産設計まで、幅広い設計工程に携わりたい方 ・樹脂部品の設計経験を活かし、さらに専門性を高めたい方 ・構造や成立性を考えながら、主体的に設計に取り組みたい方 ・大手自動車メーカーの開発案件で、製品づくりに深く関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年(60歳)を上限とするため）））

資格 ★チームワークを大切にできる方、明るく丁寧な対応ができる方（一番大切にしています！） ＜必須＞ ・PC（Word・Excel）の基本操作ができる方 ＜歓迎＞ ・医療事務・クラーク経験者歓迎 ・未経験者可（丁寧に指導いたします） 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・無資格・未経験者ＯＫ（先輩スタッフの多くが未経験からスタート）

求めている人材 【応募要件】 ・学歴不問（人物重視の採用です） ・未経験OK（イチから丁寧にお教えします） ・無資格OK（資格取得支援もあります） 【こんな方と一緒に働きたいと思っています】 ・シンプル作業や整理整頓が好きな方 ・黙々と作業に没頭するのが好きな方 ・一人で集中できる作業が得意な方 ・マルチタスクではなくひとつの作業に集中したい方 ・適度な雑談を交えつつ温かい雰囲気で働きたい方 ・自由参加のイベントや社内旅行がある環境がいい方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・風通しが良くフラットな環境で働きたい方 ・安定した生活を送りたい方・手に職を付けたい方 ・仕分け・検品などの作業経験がある方 ・真面目にコツコツ業務に取り組める方・体を動かすのが好きな方 ・異業種からの転職も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

【応募資格】 経験・資格は問いません。 人物重視で採用しています。 こんな方を歓迎します！ ◎明るく元気に挨拶できる方 ◎ガッツを持って挑戦できる方 ◎夢や目標を持っている方 ◎フットワーク軽く行動できる方 ◎失敗を恐れず前向きに取り組める方 【メリット】 #車通勤OK #マネージャー採用 #社会保険完備 #研修あり #有資格者歓迎 #経験者歓迎 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #昇格あり #食事補助あり #バイク通勤OK #資格取得支援あり #制服貸与 #育休制度あり #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #時差出勤

求めている人材 未経験OK ビジネスシーンでの日本語で完璧なやりとりができる方 ■こんな方に向いています ・工学系の知識を活かしたい方 ・CAD（機械系・建築系・デザイン系など）の経験がある方 ・モノづくりや設計の仕事に興味がある方 ・これからスキルを身につけていきたい方 ・コツコツ学びながら成長したい方 ※未経験からスタートした社員も多数活躍中です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募必須条件】 • 原則として5年以上の社会人経験 • 新規顧客・新規取引先の開拓を含む営業経験 • 電話による新規アプローチに抵抗がないこと • 断られることが多い状況でも、継続して営業活動を行えること • 数値目標を意識し、自らの活動を振り返りながら改善できること • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れること • Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル • 社会課題に関心を持ち、主体的に行動できること ※不動産業界での勤務経験、不動産関連資格の有無は問いません。 【以下の経験を持つ方を歓迎します！】 • 電話を活用した新規開拓営業 • 法人営業 • 不動産管理・仲介・賃貸住宅関連業務 • 不動産会社や物件オーナーとの折衝 • 営業KPIの管理・改善 • 新規拠点・新規サービス等の立ち上げ • プロジェクトや事業の運営管理 • NPO・ソーシャルビジネスでの勤務経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 営業の仕事では、断られることがあります。 特に新規開拓では、うまくいかないことの方が多いかもしれません。 それでも、断られたことを必要以上に引きずらず、「次はどう伝えよう」「どの会社なら話を聞いてくれるだろう」と考えながら行動を続けられる方を求めています。 また、決められた営業プロセスをまず着実に実行したうえで、自分なりに工夫し、より良い方法へ改善していける方を歓迎します。 営業として成果を出すことと、社会課題を解決すること。 その二つを同時に追求したい方をお待ちしています。

資格 【応募要件】 ・臨床検査技師資格 ・病院で3年以上の実務経験のある方 ・心エコーなど、複数の部位の超音波検査の経験 "学歴不問" "長期できる方" "臨床検査技師" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 資格要件】 ・無資格可 病院未経験可 ・病院や介護施設での業務経験（夜勤勤務含めて）ある方 "学歴不問","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","介護職員初任者研修","介護福祉士実務者研修","ホームヘルパー2級","ホームヘルパー1級" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ・資格は持っているが経験が… という方も大歓迎！ 【こんな方におススメ】 ・向上心がある方 ・明るく元気な対応ができる方 ・思いやりをもって業務を進められる方 ・職員同士の助け合いなどチームワークを大切にできる方 ・臨機応変に働けるスキルを生かしたい方や身につけたい方 ・子どもが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ※幼稚園教諭免許をお持ちの方歓迎 ※保育士資格のみの方もご相談ください ★新卒・第二新卒の方も歓迎！ ★ブランクがある方、子育て中の方も大歓迎です ✅：こんな方にピッタリです ━━━━━━━ ◆⼦どもと⼀緒に楽しめる⽅ ◆新しい園をみんなで育てていきたい⽅ ◆ワークライフバランスも⼤事に働きたい⽅ ◆おしゃれで綺麗な職場で働きたい⽅ ✅：こんな魅力を持った方を探しています！ ━━━━━━━ ・子ども一人一人を大切に、温かい言葉と笑顔で向き合える方 ・どろんこ、絵の具のぬたくりを子どもと一緒になって遊びを広げ、汗をかける方 ・計画通りに進まなくても、「こっちのほうが盛り上がったからOK」と、その場の子どものエネルギーに合わせられる方 ・「これやってみたら楽しそう！」を形に。子どもの“わくわく”を一緒に面白がれる方 ・チームワークを大切にし、職員同士のコミュニケーションを通して、みんなで助け合える方 一つでも当てはまる方は、ぜひお待ちしています。 🍋 新しい園だからこそ、全員が同期です 🍋 経験年数や立場にかかわらず、 職員みんなで意見を出し合い、一から園をつくっていきます。 あなたのアイデアや優しさが、 そのまま園の温かな雰囲気や文化につながります。 「こんな保育に挑戦してみたい」 「子どものこんな姿を大切にしたい」 そんなあなたの想いを、ぜひ聞かせてください。

資格 【応募要件】 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・未経験の方、経験の浅い方歓迎◎ ・認知症デイケアの送迎業務の経験がある方 ・介護施設、病院などの送迎業務や介護業務の経験がある方 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

学歴 学歴不問 応募資格 ● 必須条件 ・普通自動車運転免許 └ AT限定可／MTあれば尚可 ・35歳までの方 └ 職歴不問 └ 若年層の長期キャリア形成を図るため （省令3号のイ） ＼ 未経験歓迎！ ／ 営業経験がない方も、 研修や同行からスタートできるので安心です♪

資格 【応募要件】 病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 学歴不問 教育業界の経験は不問 ✅望ましい経験 広告会社、制作会社、Web関連会社、媒体社、印刷会社等で、法人営業またはプランニングの経験がある方 ✅特に活かせる経験 ・顧客へのヒアリング、企画提案 ・Webサイトや広告、印刷物等の制作進行・ディレクション ・デザイナーや社内外の専門担当者との調整 ・広告結果やアクセスデータを踏まえた改善提案 Web・紙・映像など、すべての媒体経験を求める募集ではありません。 これまで担当した領域の経験を土台に、提案の幅を広げていただけます。 ✅こんな方に ・顧客と直接話し、企画の背景から理解したい ・媒体の枠を越えて、必要な施策を提案したい ・広告経験に、教育という専門分野を加えたい ・新しい商品やサービスの企画に関わりたい ・広告の仕事を続けながら、働き方も大切にしたい ━━━ ✨先輩インタビュー ━━━ 「知らなかった。」 と、学生に後悔をさせたくない。 主任 N.T アプリスの事業が広がれば、 より多くの受験生に情報を届けられます。 入試、設備、学部で学べること、 その大学がどんな人に向いているのか。 特定の大学へ誘導するのではなく、 できるだけフラットな情報を渡し、 自分で考えて選んでもらいたい。 進路を選ぶのは、受験生本人だからです。 もちろん、完全にギャップを排除することは難しいと思います。 それでも「あの情報を知っておけばよかった」とは思ってほしくない。 知るために必要なものを渡したうえで、最後は自分で選んでもらう。 この仕事は、大学選択という人生の大きな決断を支えています。

■求める人物像・資格 【必須要件】 ・養殖業での実務経験が3年以上ある方 ・学歴不問、資格不問 【こんな経験・知識が活かせます】 ・魚類の養殖、飼育管理の経験 ・養魚場、養殖施設での勤務経験 ・水質管理、給餌、個体管理の経験 ・飼育設備の点検、維持管理の経験 ・ウナギなど水生生物の飼育に関する知識 【こんな方は歓迎します】 ・養殖業の経験を活かして働きたい方 ・魚類の飼育管理に関する知識を深めたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・自然豊かな環境で暮らしたい方 ・鹿児島県や指宿市へのUIターンを検討している方

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許 【こんな方歓迎】 ◇人と話すのが好きで相手の話を しっかり聞ける方 ◇自分から提案することを楽しめる方 ◇中途入社・新卒・第二新卒・既卒問わず歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇地域に貢献する仕事がしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇地方創生や地方活性化に興味のある方 業界職種未経験の方も大歓迎です♪♪

【応募資格】 【プロジェクトを「前に進める人」を大募集】 現場の流れを読み取り、全体を見渡し、調整し、前に進める。そんな「司令塔」として、マネジメント力を発揮したい方をお待ちしています。 経験や知識を活かしながら、新しいプロジェクトごとに、チームと一緒に成長していきたい。そんな思いをお持ちの方にぴったりの環境です。 ■必須条件 ・2級管工事施工管理技士、または2級土木施工管理技士(どちらか片方お持ちであればOK) ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ■優遇条件 ・1級管工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・MS Office(Excel、Word、PowerPoint等) ※基本操作およびデータを活用した計画立案ができるスキルをお持ちの方。 【こんな方にぴったりです】 ・柔軟に立ち回れる方 ・分析や数字にも興味がある方 ・管理業務や調整業務が得意な方 ・全体を見るポジションに挑戦したい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 【メリット】 #車通勤OK #マネージャー採用 #社会保険完備 #研修あり #有資格者歓迎 #経験者歓迎 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #昇格あり #食事補助あり #バイク通勤OK #資格取得支援あり #制服貸与 #育休制度あり #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #時差出勤

資格 【応募要件】 ・在宅医療、訪問診療、訪問看護のご経験 ・マネジメント経験 "パソコンできる方","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ✅IT業界の経験年数・内容不問 ✅文理不問 ITに興味があり、エンジニアとしてスキルアップしていきたい方を歓迎します！ IT業界での経験が浅い方も大歓迎です！ ★第二新卒・フリーターも歓迎 ★知識・経験・職務経験不問 ★3名以上採用予定 ＜必須要件＞ ■高卒以上 ＜歓迎要件＞ □ITや新しい技術に興味のある方 □エンジニアとして成長していきたいというやる気をお持ちの方 □目標に向かって継続的に努力できる方 ＼このような方にぴったりです！／ ◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる ◎周囲への報告・連絡・相談を心がけられる ◎学習意欲や、問題解決に取り組む姿勢がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ・Adobe Illustrator、Photoshopを使用した実務経験 ・チラシ、ポスター、パンフレット等のデザイン制作経験 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格・経験 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 ・男女活躍中 ・18歳以上（深夜勤務を含むため）

資格 〈必須〉 ・集団給食の厨房経験者 ・労務管理経験、マネジメント経験者 〈歓迎〉 ☆事業拡大に伴い千葉エリア担当いただける方歓迎☆ ・医療、福祉の厨房業務経験者 ・店舗立ち上げの経験者 ・栄養士、調理師 "栄養士" "調理師" "管理栄養士" "給食" "集団調理" "厨房" "病院" "介護施設" "調理" "集団調理" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ／ ⭐業界未経験・第二新卒歓迎！⭐ 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ ＼ 【 必須条件 】 ・社会人経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・接客、販売、サービス業、営業など、 対人業務の経験がある方 ※土日祝を含む勤務に対応できる方は優遇します。 ※65歳未満の方・例外事由1号（定年のため） ―――――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ―――――――――――――― ・旅行やサウナが好きな方 ・魅力的な宿泊体験を広めたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、 サービスの知識や提案の進め方を 一つずつ身につけていただけます。 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆「自由と責任」を楽しめる方 フルフレックス・リモート環境で、 自ら予定を管理し、主体的に行動できる方。 ◆「成長と変化」にワクワクできる方 2027年末100拠点を目指す事業で、 変化や新しい挑戦を楽しめる方。 ◆「本質的な価値提供」にこだわれる方 オーナー様やゲストの体験を大切にし、 自社サービスを誇りを持って提案できる方。 ◆チームとの連携を大切にできる方 全国のメンバーや現地スタッフと、 円滑にコミュニケーションを取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））