病院での病棟クラーク

仕事内容 【業務内容】 ＜主な業務内容＞ ・医師・看護師の事務サポート（カルテ入力、書類作成補助など） ※電子カルテは2026年夏頃に導入予定 ・診断書・紹介状などの書類整理や作成補助 ・検査・処方オーダー入力補助、検査結果の整理 ・入退院・転棟などに関する事務処理補助 ・患者・ご家族への案内や電話対応 ・カンファレンス、会議資料の準備・整理 ★新築したばかりで働き易い病院です。 診療のスムーズな進行を支える、医療チームの大切な一員として活躍してみませんか。 ★この仕事の魅力 ・医療現場の“縁の下の力持ち”として、医師・看護師を支えるやりがいがあります。 ・病棟では入退院対応や診療補助、外来では受付・診療サポートなど、多様な業務を経験できます。 ・チーム内で協力しながら成長できる職場環境です。 ・医療事務からスキルアップを目指す方にも最適です。 ★紙カルテ（電子カルテ発注済/2026年夏頃導入予定） タムスグループの病院は全病院電子カルテで運営されており、同じシステムを2026年夏頃導入予定です。 電子カルテ導入にあたってはグループ本部のスタッフの支援がありますのでご安心ください。 【応募要件】 ★チームワークを大切にできる方、明るく丁寧な対応ができる方（一番大切にしています！） ＜必須＞ ・PC（Word・Excel）の基本操作ができる方 ＜歓迎＞ ・医療事務・クラーク経験者歓迎 ・未経験者可（丁寧に指導いたします） 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ※各項目規定あり 【松江病院について】 開院：1976年５月１日 病床：94床 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精神科、消化器内科、循環器内科、放射線科、泌尿器科 ※2025年10月1日より松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、 タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 松江病院は二次救急指定病院として24時間にわたり救急外来にて迅速な救急の受け入れをし、 大学病院との連携にて三次対応の救急搬送体制も整っています。 一般外来においては様々な診療に対応できるよう安全で質の高い看護の提供ができるようにしています。 けがや病気で受診される患者さんは幼児から高齢者まで年齢は様々です。 【お仕事説明会開催】タムス松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・07月15日（水）15：00～ ・08月06日（木）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ タムス松江病院 3階 - ＜開催日＞ ・07月21日（火）18：00～ ・08月31日（月）18：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ コミュニティプラザ一之江 東京都江戸川区一之江7-35-22 一富ビルディング4階 - ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！

資格 ★チームワークを大切にできる方、明るく丁寧な対応ができる方（一番大切にしています！） ＜必須＞ ・PC（Word・Excel）の基本操作ができる方 ＜歓迎＞ ・医療事務・クラーク経験者歓迎 ・未経験者可（丁寧に指導いたします） 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

〒132-0025東京都江戸川区松江２丁目6-15 医療法人社団 城東桐和会　タムス松江病院 勤務地備考 〒132-0025 東京都江戸川区松江２丁目６ー１５ 【交通手段】 アクセス 一之江駅より「新小岩行き」のバスに乗車、「松江」で下車後徒歩2分／新小岩駅より「葛西駅行き」（22番）のバスに乗車「松江」で下車後徒歩2分／ 船堀駅より「錦糸町駅行き」（22番）のバスに乗車、「東小松川一丁目」で下車後徒歩3分

月給27万4648円～34万2299円 給与 月給 27万4648円～34万2299円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万6640円～4万5665円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給（年俸÷12ヶ月分）を毎月支給 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）・処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 交通費：交通費支給 交通費規定支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:45～17:45 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます！ 月の平均時間数：約3時間／2025年度

休日 年間休日121日 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率98.0%／2025年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 医療・福祉グループ”タムス”だからこその働きやすさをご用意！ ・ご自身と家族の医療費補助 ・人間ドック自己負担無し ・審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引 ※グループ医療機関利用 ・年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加 ・住宅手当、単身寮あり ・充実の研修制度 ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映 ※各項目規定有 ※医療法人ならではの補助制度 ■医療費補助制度 グループ内医療機関受診の際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外 ■人間ドック自己負担無 通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用） 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 （対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有 ＜研修制度＞ 研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施 施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 説明会開催中、病院、無資格OK、未経験OK、日勤のみOK、残業月20時間以内 【ブランド名】 医療法人社団 城東桐和会 【事業内容】 病院・クリニック・訪問看護・グループホーム・保育施設の運営

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• ノルマなし
• 寮・社宅あり