年間休日120日以上の島屋の転職・求人情報

求めている人材 ■応募条件 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・日本での義務教育を受けている方（Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ■こんな経験は活かせます ・接客 ・販売 ・店長、副店長 ・営業 ・人材業界経験 ■こんな方に向いています ・接客・販売経験を活かしたい ・人と話すことが好き ・誰かを支える仕事がしたい ・チームで働くことが好き ・人材育成に興味がある ・キャリアチェンジしたい 未経験からのチャレンジも歓迎します。

求めている人材 SVなどの管理職業務が まったくの未経験でもOK！ コインランドリーの知識も不要。 人柄を重視して採用します。 学歴や転職回数は問いません。 スタッフとのコミュニケーションを 上手にとりながら目標達成に向けて 積極的に取り組める方を歓迎。 《必須条件》 普通自動車免許（AT限定可） 《こんな方にもオススメ》 ＊新しい拠点で自由に活躍したい ＊グループやチームのまとめ役だ ＊全体を見渡すことができる ＊新しいアイデアを考えるのが好き ＊”聞き上手”だと言われる ＊将来性のある業界を希望 もちろんSVや部署のリーダーとして スタッフや店舗の管理をしていた方は その経験を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 SVなどの管理職業務が まったくの未経験でもOK！ コインランドリーの知識も不要。 人柄を重視して採用します。 学歴や転職回数は問いません。 スタッフとのコミュニケーションを 上手にとりながら目標達成に向けて 積極的に取り組める方を歓迎。 《必須条件》 普通自動車免許（AT限定可） 《こんな方にもオススメ》 ＊新しい拠点で自由に活躍したい ＊グループやチームのまとめ役だ ＊全体を見渡すことができる ＊新しいアイデアを考えるのが好き ＊”聞き上手”だと言われる ＊将来性のある業界を希望 もちろんSVや部署のリーダーとして スタッフや店舗の管理をしていた方は その経験を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【このような方おすすめ】 ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

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求めている人材 【必須条件】 ・家電量販店での販売経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力、メール、Excelなど） ・学歴不問 ■こんな経験は活かせます ・家電、スマートフォン、通信サービスなどの販売 ・売場リーダー、店長、副店長 ・新人スタッフの教育、OJT ・売場づくり、販促イベントの運営 ・販売目標や実績の管理 ・メーカー担当者、店舗担当者との調整 ■こんな方に向いています ・家電量販店での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・自分の販売経験をスタッフ育成に活かしたい方 ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・現場とクライアントの間に立って調整できる方 ・周囲と連携しながらチームで成果をつくりたい方 ・販売だけでなく、育成・企画・マネジメントにも挑戦したい方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今後の事業拡大を見据えた増員募集で 「育成前提」の採用となりますので、 少しでも興味があればぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎！経歴や保有資格は問いません！ ✅第二新卒やブランクある方もOK！ ＜こんな想いの方はぜひご応募ください！＞ ◎社会貢献性の高い仕事に携わりたい ◎ずっと長く腰を据えて働ける環境が良い ◎チームワークを大切にする社風で働きたい ◎仕事もプライベートも充実させたい

求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能であること （清潔感があれば、髪型・髪色自由＆ヒゲOK） ・学歴不問・資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆正社員デビュー応援 ※力仕事あり。15kg程の製品を持ち上げる場面があります （これ以上の重さは一人で抱えない、というルールがあります） - 【 こんな資格があれば活かせます 】 ・リフト免許 （フォークリフト運転技能講習 修了） ・ホイストクレーン免許 (床上操作式クレーン運転技能講習 修了） ・玉掛け技能講習 ※上記資格は無くてもOK！入社後の取得もサポートしています

求めている人材 【こんな方にピッタリな職場です】 ◎家庭料理をつくるのが好きな方 ◎料理をマスターしたい方 ◎バーミキュラの商品に興味がある方 ◎誇りを持てる商品を扱いたい方 ◎お客様と親身に向き合える接客がしたい方 「お客様に喜んでもらえた瞬間がたまらない」 そんな接客の魅力を知っている方、大歓迎です！ ブランドコンセプトに共感いただける方、 ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 入社時点で、 生地について詳しい必要はありません。 生地の種類や特徴、 つくり方については、 仕事をしながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。 例えば、 ・アパレルショップで販売をしている ・服やファッションが好き ・販売以外の形でアパレルに関わりたい ・接客経験を次の仕事に活かしたい ・商品ができるまでの裏側に興味がある ・企画やモノづくりに関わってみたい そんな方なら、 これまでの経験を活かせる仕事です。 販売・接客で培った、 「相手の好みや要望を聞く力」も、 この仕事では大きな強み。 お客様が思い描いているものを聞き、 一緒にカタチにしていく。 これまでとは少し違う形で、 「服が好き」を仕事にできます。

求めている人材 ◆大阪や京都、沖縄など 日本各地からの移住者活躍中！ ◆新しい環境で 自分の強みを伸ばしたい方大募集！ ◆自然豊かな猪名川で スキルアップ＆生活の質を上げませんか？ 年齢不問・学歴不問。 ブランクOK＆児童発達支援事業所 未経験者歓迎！ 現在活躍するスタッフは、 大阪・京都・愛媛・沖縄から移住してきた 個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、 笑顔で生き生きと生活しています。 利用者様の成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら 成長したい方をお待ちしています。 《応募条件》 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※以下いずれかに当てはまる方 ・大学で以下学部を卒業 もしくは専攻された方※未経験可 ⇒教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部 ・いずれかの資格をお持ちの方※未経験可 ⇒教員免許（小・中・高）、幼稚園教論、 児童指導員任用資格、 社会福祉士、精神保健福祉士 ・児童福祉業界での実務経験が 2年以上ある方 ※高卒以上・無資格可 《下記資格をお持ちの方はさらに優遇》 ・言語聴覚療法 ・理学士 ・作業療法士 ・保育士 ・心理士 《こんな方におすすめ》 ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格や経験を活かして スキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方 ▼こんな経験が活かせます▼ ・就労支援員やサービス提供責任者、 児童指導員、デイサービス支援員、 相談支援員 ・精神保健福祉士や社会福祉士の資格 ・障がい者支援施設や 発達障がい者支援センター、 福祉事務所での勤務経験 など

求めている人材 コツコツとした作業やサポート業務が得意な方を歓迎！ 【必須】 ※基本的なPC作業（Excel・Word）等ができる方 【歓迎】 ・Excelを使った入力作業や資料作成が得意な方 ・事務職に初めて挑戦したい未経験の方 ・子育てと両立しながら無理なく働きたい方 ・CADを使える方歓迎（未経験でもOK） ・資格や経験はないが事務に興味がある方 ・お仕事にブランクがあり社会復帰を目指している方

資格 ■ 必須のご経験 ━━━━━━━━━━━━ ● ホール・劇場・ライブ等での 舞台照明の実務経験が3年以上 ● 淡路島でご就業いただけること ● お盆・年末年始を含む 土日祝の勤務が可能なこと ● リハーサル中などに出た演出家の指示・要望を 理解し、プランに反映できること ■ 歓迎するご経験・資格 ━━━━━━━━━━━━ ◆ アナログ卓・デジタル卓の両方の操作経験 ◆ Avolites卓の操作経験 ◆ 中型自動車運転免許 ★ 書類選考ではこれまでのご経験を 高く評価します。 ぜひご経歴を教えてください。

求めている人材 《夜勤だからしっかり稼げる！》 おしゃれな空間でがっつり稼げる、夜勤専門スタッフを大募集！ 深夜手当がしっかり支給されるため、未経験からでも高収入が狙えます。 パソコンの基本操作（タイピングやネット検索程度）ができる方 20代～30代の若手のスタッフが活躍中です！ ※異業界での社会人経験がある方も、即戦力として大歓迎です！

求めている人材 経験・資格不問 ＊高卒以上 ＊PCの基本操作ができる方(Excel・Word・タイピング等) ＊要普通免許(AT限定OK) ＜こんな方にピッタリ＞ ＊地域に根付いて働きたい ＊車を運転するのが好き ＊正社員として長期で安定して働きたい ＊ワークライフバランスを大切に働きたい ＊誰かをサポートする仕事が好き ＊不動産・住宅ローン・税金・法律等に興味がある

求めている人材 【必須条件】 ◇ＰＣ入力ができる方 ・タイピングがスムーズに できればＯＫ！ ・見積書や申請書の作成で ＰＣスキルが活かせます 【歓迎条件】 ◇建築不動産事務の経験者 ・今までの知識を活かして 即戦力として活躍可能！ ・周囲の営業や設計などの メンバーから頼りにされ 感謝されるやりがいを 実感できるポジションです

求めている人材 【必須条件】 ・簡単なPC操作（Word、Excel） ・65歳未満の方（定年のため） 【歓迎条件】 ・香料または化粧品について興味がある、知識がある方 ・同じ業界で香料または化粧品に携わっている方 ・販売の経験がある方 【香料に関わる知識・経験者歓迎】 香水、化粧品、OEM、フレグランス、 ディフューザー、キャンドル、ルームスプレー、 ルームタグ、ヘアバーム、紙香などの知識や それに関係する業務経験が活かせます！

求めている人材 《ブライダル経験者優遇》 20代〜30代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【必須】 ＊映像撮影の実務経験 （1年以上／業界不問） 【歓迎】 ＊ウエディング業界での撮影経験がある方 ＊ドローン撮影ができる方 【こんな方に最適】 ＊沖縄への移住、U・Iターン希望の方 （引越し費用補助あり） ＊一生に一度の思い出作りに携わりたい方 ＊幅広い撮影スキルを磨いていきたい方 ＊人を笑顔にすることにやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《必須条件》 学歴・経験・資格不問（人物重視の採用です！） 基本的なPC入力ができる方（文字入力レベルでOK） 《こんな方にぴったりです！》 未経験から「一生モノの専門スキル」を身につけたい方 コツコツ丁寧な作業が得意な方 夜勤のメリットを活かして効率よく働きたい方 《夜勤で働く3つのメリット》 ①深夜手当でしっかり稼げる 22:00～翌5:00の勤務には深夜手当を支給します。 正社員登用後は月収29万円～31.5万円が目安です。 ②時間帯ごとのメリハリがバツグン！自分のペースで確実に成長できる環境 夜間・早朝はお客様の受付・接客対応をしつつ、来客が落ち着く時間帯にはデータ入力や出品作業にじっくり取り組めます。 忙しさに追われず一つひとつの業務に向き合えるこの時間は、入社初期の基礎知識を効率よく身につけるのに絶好のタイミング！ ③日中の時間を自由に使える 勤務は23:00～翌8:00の夜勤専門です。 退勤後の日中の時間を、ご自身の予定に合わせて使えます。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ✅短大卒以上 ✅普通運転免許（AT限定可） ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・何らかの営業経験がある方 (業界・年数不問) ・空調設備などの知識がある方 (職種不問) ⭐ 求める人物像 ────────────── ・テンポ良く、スピード感を持って 業務に取り組める方 ・社内外とのコミュニケーションや調整を 円滑に行える方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐経験不問 ⭐ブランクOK ⭐20代・30代活躍中 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・無資格未経験歓迎です◎ ✅求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・出張が可能な方 ・海が好きな方 ・港が好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・専門職としてのスキルを身につけたい方 ・外での仕事に抵抗がない方 ・様々な場所で働くことを楽しめる方 ・溶接・建築建設・土木のスキルを活かしたい方 ・潜水士などの専門性の高いスキルを身に着けたい方 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 未経験からでも、 先輩社員がしっかりとサポートします！ 特殊な環境での仕事ですが、 少しずつ経験を積みながら 成長していける環境を整えています◎ 海や水中での仕事に興味がある方、 専門性の高い技術を身につけたい方は 大歓迎です♪ 幅広い年代が活躍中ですので、 安心してご応募ください！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 建築・土木などの業界経験者、またはレジャーインストラクター経験者（ブランクOK）につきましては例外事由１号・60歳未満(定年の為)）

求めている人材 ⭐お客様の思い出を創る、やりがいある仕事です 【応募条件】 ✅ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 日本語での接客ができる方(ネイティブ・N1相当) 【歓迎する対象】 ・第二新卒の方 ・未経験から挑戦したい方 ・学歴不問 【歓迎するスキル】 ✅ 日常会話レベルの英語スキル - 【職場の雰囲気】 ・20代～30代の若手メンバーが中心 ・未経験入社が多数活躍中 ・多様な経歴を持つスタッフが在籍 【キャリアプラン】 ・頑張りと成果次第で早期昇進が可能 ・自ら考え、周囲を巻き込む行動を次のチャンスへ ・入社1年でGMへ昇進した実績あり

求めている人材 ＜このような方おすすめ＞ ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

求めている人材 【求める人材】 「今の人生を変えたい」 「もっと稼ぎたい」 「やりがいのある仕事がしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 経験よりも、人柄や意欲を重視した採用です。 未経験からのスタートでも大丈夫。 実際に未経験から入社し、活躍している社員も多数在籍しています。 頑張り次第では年収1,000万円以上、 さらに年収3,000万円以上を目指すことも可能です。 年間休日130日以上と休日も充実しているため、 「しっかり稼いで、しっかり遊ぶ」 そんな働き方を実現できます。 もちろん貪欲に、収入アップを目指して 仕事に全振りして頑張るスタイルの働き方も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 不動産仕入れ営業経験 ■ 建売用地仕入れ経験 ■ 不動産売買仲介経験 ■ 不動産賃貸仲介経験 ■ 投資用不動産営業経験 ■ 不動産業界での実務経験 ※経験者は優遇いたします。 これまで培った経験や人脈を活かし、 「もっと仕入れができる環境で働きたい」 「もう一度営業として挑戦したい」 そんな方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 人と話すことが好き □ お客様との信頼関係づくりが得意 □ 頑張った分だけ評価されたい □ 今よりもっと収入を増やしたい □ 自分の裁量で仕事をしたい □ 新しいことに挑戦したい □ 家族との時間も大切にしたい □ 子どもに誇れる仕事がしたい □ 仲間とのコミュニケーションを大切にできる □ コツコツ継続して努力できる □ 粘り強く案件に向き合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢制限はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中。 経験者の転職はもちろん、 未経験からのチャレンジも歓迎しています。 「まだまだ挑戦したい」 そんな気持ちを応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産業経験者の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建売用地の仕入経験者は最優先で採用しています。 これまでの経験を、 もっと評価される環境で活かしませんか。 Ｊリンクスでは、以下の経験をお持ちの方を積極採用しています。 ✅ 建売用地仕入営業経験（最優先） ✅ 不動産仕入営業経験 ✅ 買取再販営業経験 ✅ 売買仲介営業経験 ✅ 大手不動産会社での売買仲介営業経験 ✅ 賃貸仲介営業経験 ✅ 土地活用・用地仕入営業経験 大手不動産会社で培った営業力や人脈を活かし、 「もっと裁量のある環境で働きたい」 「もっと収入を伸ばしたい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 土地・戸建・アパート・区分マンション・建売用地・借地・再建築不可物件・既存不適格・空き家など、 他社では取り扱いが難しい物件まで幅広く仕入れています。 経験者の方ほど営業の幅が広がり、 大きな成果を出せる環境です。 また、社内の決裁スピードが早いため、 「案件をまとめたのに決裁待ちで購入できなかった」 そんなストレスもほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果は高率歩合で正当に評価します。 成果次第では年収3,000万円以上も可能。 一方で、 年収1,000万円前後を目安に、家族や趣味を大切にしながら、自分のペースで働くこともできます。 稼ぎ方に正解はありません。 ・とにかく収入を伸ばしたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 どちらの働き方も応援します。 あなたの目標に合わせて、 長く安心して活躍できる環境をご用意しています。 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業（40代男性）／入社5年目 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は収益不動産の販売営業でした。 もっと収入を上げたいと思い転職しましたが、仕入れがしやすい環境なので成果が出しやすく、収入は前職より大幅にアップしました。 また、年間休日も多く、家族との時間もしっかり取れるようになりました。 「しっかり稼ぎながら、家族も大切にしたい」 そんな方にはぴったりの会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業（30代女性）／入社2年目 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は土地や戸建、再建築不可物件などの仕入れ営業を担当しています。 入社の決め手は、綺麗なオフィスと会社の成長性でした。 実際に入社してみると、先輩がとても親切で相談しやすく、部署を超えてコミュニケーションが活発な会社だと感じています。 頑張った分だけ評価されるので毎日やりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業（20代女性）／入社2年目 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私は完全未経験で入社しました。 最初は不動産の知識もありませんでしたが、先輩方が一から丁寧に教えてくれたので安心して成長できました。 髪型や服装の自由度も高く、自分らしく働けるのも魅力です。 未経験でも挑戦できる環境が整っているので、「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須】 ●高校卒以上 ●電気・機械系の職務経験もしくは多少の知識のある方 ●手工具の使用経験 ●英語でのコミュニケーションが多少取れる方 【あれば優遇される経験】 ●鉄鋼プラントもしくは重工業界での業務経験がある方 ●電気・機械系学部卒業の方 ●必要なソフトウェアの使用経験、 もしくは習得意欲がある方 ●在庫管理の経験

応募資格 ＜必須＞ ・業界問わず営業コンサルとしての成果・実績を出してきた方 ・論理的に社内またはクライアントの課題抽出から解決に至るまでの一貫した経験がある方 ・当社のビジョン・ミッション・カルチャーに共感いただける方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・SV、エリアマネージャーの経験がある方 ・小売、リユース、買取業界での経験がある方 ・スタッフの育成、マネジメント経験がある方 ・営業研修講師としての経験がある方 ＼こんな方にピッタリ／ ・自らの手で店舗や組織の業績をグッと引き上げたい方 ・数字だけでなく現場の人にも寄り添った課題解決が得意な方 ・急成長企業で将来的な経営幹部を目指したい方

求めている人材 【歓迎条件】 ■接客業、サービス業経験者、 もしくは 異業種での営業経験者 ＜活躍中の社員の前職例＞ イベント業、配送業、接客業など様々。お客様対応や人と関わる業務経験から、対人力を活かして早期に活躍中です。 【社員が語る会社の魅力】 ・人とのつながりを大切にする社風で、ギスギスした雰囲気もなく社員同士の関係性も良いため、安心してチャレンジできる雰囲気です。また、社長の人柄の良さも入社を決めた理由の1つです。 ・代表との距離が近く、日々の頑張りや姿勢を見て評価してもらえる環境であるため、モチベーション高く働けます。 ・定期的な面談があり、上司にも気兼ねなく相談や意見ができる風通しの良さがあります。

求めている人材 高卒以上 【必須】 ◎実務経験3年以上の方 建築工事（建築・設備・電気）に関わる現場監督、職長、作業員など ◎普通自動車免許 ◎基本的なWord、Excelの操作ができる方 ◎施主様や協力業者様との細かな仕様調整・交渉が発生するため、日本語での円滑かつ正確なコミュニケーションが取れる方（ビジネスレベル以上） ◎入社段階で就労が認められる (在留資格／就労ビザ)を有する見込みのある方 【こんな方をお待ちしています！】 ＊経験者・復職希望者歓迎！ これまでの経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます。 ブランクのある方もご相談ください。 ＊30代～40代前半が中心となって活躍中！ 同世代が多く、コミュニケーションの取りやすい活気ある職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（MT） 【求める人物像】 ◆建設、内装、土木、外構、電気、設備など、何らかの現場経験があり、「現場の流れ」や「他業者との段取り」がなんとなく分かる方！ ◆ただ作業だけを続けるより、現場を見て「この順番なら収まる」「この人数ならいける」と考え、ハマったときに喜びを感じるあなた！ ◆特別な資格は忙しくて取れなかったが、図面や工程表を見ながら、職人さん、元請け、社内スタッフとやりとりしてきたいずれかの経験があり、その経験を別の形で活かしたい方 ◆毎回同じ作業の繰り返しに少し飽きてきていて、現場ごとに違う条件を読みながら動く仕事に惹かれる方！ ◆大きすぎる会社の歯車になるより、少数精鋭の中で「自分が現場を収めた」という手応えを持って働きたいあなた！ ◆高所作業や屋外作業に抵抗がなく、安全確認や事前準備をおろそかにしない方！ ◆「看板業界は初めてだけど、現場調査・工程管理・外注との調整なら、自分の経験が使えそうだ」と感じた方！ ◆自分が関わった仕事が、石垣島の街の中に残っていくことに、少し誇らしさを感じられそうな方 ・・・いくつか当てはまる！自分のことかも！と感じるあなたからのご応募をお待ちしております。

資格・経験 【必須】 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・接客・販売のご経験（業界不問／アパレル・雑貨・飲食など） ・提案営業のご経験（無形商材など） ※上記いずれかに当てはまる方は特に歓迎します！ また、ワイン知識は入社後に学べますが、 継続的に知識習得へ取り組める方を歓迎します。 ★女性活躍中 ★20代・30代活躍中 定年制度あり（60歳）

求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 【求める人物像】 ＊基本的なPC操作ができる⽅（Excel、Wordの基本操作ができる⽅） ＊⼈とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる⽅ ＊経験はなくても、とにかくやる気がある⽅！ ＼こんな方にピッタリ／ ✅安定企業で長く働きたい方 ✅社会貢献性の高い仕事がしたい方 ✅営業にチャレンジしたい方 ✅専門知識を身につけたい方 ✅収入アップを目指したい方 非常用電源、蓄電池、 電気設備、法人営業などの 経験がある方はもちろん、 異業種からの転職も歓迎します。 官公庁や企業とのやり取りが多く、 信頼関係を大切にした 営業スタイルを求める方に 向いている仕事です。 ～社員インタビュー～ 営業スタッフ／Oさん 入社13年目 入社した当時は、電源設備に関する知識はまったくなく、 営業も未経験でした。それでも、入社後は社内研修や先輩社員の同行、 メーカー研修など、段階的に学べる環境が整っており、 半年ほどで一人立ちすることができました。 分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、 未経験でも不安を感じることはありませんでした。 京都府・滋賀県を中心に、社会インフラを支える仕事に 携われることにやりがいを感じています。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、 新しく入社される方も全力でサポートします。 一緒に成長していきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 35歳まで/未経験者・第二新卒者 【＊必須＊】 普通自動車運転免許（AT可） 【＊歓迎＊】 ◎建築・インテリアに興味がある ◎人に喜ばれる仕事がしたい ◎稼ぎたい ◎向上心があり、素直に学べる ◎チームで助け合える 【＊こんな方に＊】 ◎人が好き ◎地元で腰を据えて長く働きたい ◎新しいことを学び成長したい "＼＼＼｜｜｜｜／／／ 若手が中心に活躍中 長期キャリア形成を 見据えた採用です！ ／／／｜｜｜｜＼＼＼" ╭━━━━━━━━━━╮ 社長より ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 当社に「ひとめぼれ」してくれたなら、 しっかりお教えしますので入社して、 まずは好きにやってもらっていいです。 普段から様子は見ていきますが、 定期面談でもいろいろ心境や状況を 教えて下さい。 もし「営業が合っていない」など 失敗したらまたどうするか、 考えたら、ええじゃないですか。 「ひとめぼれ」の縁を どうか、大事にさせてください！ 結婚・出産・育児・介護などの ライフスタイルの変化に合わせ、 部署変更・雇用形態、働き方 の見直しも柔軟に相談可能。 実際、3年前に営業として 採用した4名の社員も全員が在籍中です。 以下、紹介します。 ╭━━━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 【未経験で1年で20件成約】 水波 志帆／2023年入社 アパレル・ネイリストから転職。 ＞＞＞ 建築に興味を持ち未経験で入社。 1年で20件成約。 歴史ある日本家屋のリノベで お客様に喜ばれる経験も。 ＝＝＝＝＝＝ 【年収400万円→800万円へ】 濵崎 悟／2023年入社（主任） ＞＞＞ リゾートホテル営業から 地元滋賀へ転職。 商品力に支えられ成果が出やすく 収入は倍近くに。妻も喜び、 妻も当社に入社！ ＝＝＝＝＝＝ 【営業社員から事務パートへ】 平田 奈桜子／2024年入社 元消防士。 ＞＞＞ 結婚を機に滋賀へ移住し入社。 営業を経て産休を取得。 現在は子育てしながら アルバイト事務で復帰。 ＝＝＝＝＝＝ 【出戻りで、広報・人事として復帰！】 上田 豊明／2024年入社 元営業社員 ＞＞＞ 営業として働き一度は、退職するも 「出戻り」。戻る際に 「土日祝は休みたい！」と相談。 「人事・広報」として復帰し、 社内で大活躍中。 ＝＝＝＝＝＝ 上記4人中、3人が自社の家に惚れ、 自分の家も建築。何だか、会社と社員が 両思いみたいでとても嬉しい！ こういう「幸せ」って、 あると思うんです。 ＝＝＝＝＝＝ ⚫︎施工事例 YouTube https://www.youtube.com/@TOMOCOLORS/videos Instagram https://www.instagram.com/colorskoumuten/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《歓迎条件》 法人・個人は問いません！ SaaS(サース)商品など、インターネットを 利用したサービスを取り扱っていた方や、 WebHPの営業をしていた方は優遇します。 そのほか業界や商材を問わず、 接客・販売など顧客折衝をしていた方も その経験やスキルを活かせます。 《こんな方にもオススメ》 ＊押し売り型営業ではなく、 課題解決型の営業をしたい ＊お客様から感謝される仕事を希望 ＊IT×提案力を身につけ、 自分自身の市場価値を上げたい ＊仕事には積極的にWebを活用したい ＊成果はしっかり給与に還元してほしい IT技術を用いた新しいシステムや LINE運用、マーケティングに 興味をお持ちの方であれば 営業未経験からのチャレンジも歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 先輩からのメッセージ 】 L-BoTの営業に必要とされるのは 昔ながらの営業テクニックよりも ”Web時代に適応したスマートさ”や ”最新ツールを駆使した提案力”です。 相手は日本全国のさまざまなお客様。 効率よくWeb商談を重ねて、 商材の魅力を伝えてください。 コミュニケーション力を活かして 目の前のお客様に誠実に対応すれば 自然と良い結果が生まれるはず。 分からない時や壁に突き当たった時は 迷わず私たちにご相談くださいね。 きっと力になれると思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎一級建築士の資格をお持ちの方 ◎建築設計の実務経験をお持ちの方 ※年数不問 ※二級建築士(応相談) ◎経験やスキル、頼もしさにも期待 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎意匠への探究心と法規理解の 両立ができる方 ◎チームでの合意形成と 顧客対応が得意な方 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎経験豊富でも謙虚で好奇心が強い ◎向上心が高く、人に教えるのも好き ◎スキルを活かして家づくりに熱中したい ◎天然木の建築に興味を持っている ◎素直で仲間想い、頼られると嬉しい ◎チームワーク良く腰を据えて働きたい ◎企画・リノベまで設計の幅を広げたい ◎インテリア全般に興味やセンスがある

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します】 「長く働ける一社」を探している方 短期的な成果よりも、お客様や仲間と誠実に向き合い、 着実にキャリアを積んでいきたい方。 素直に学ぶ姿勢がある方 建築や住宅の知識がなくても、 「やってみたい」という意欲があれば、 私たちが責任を持ってプロに育て上げます。 「温かい人間関係」の中で働きたい方 平均年齢35歳。20代・30代の若手が中心となって 活躍していますが、雰囲気は非常に穏やかです。 お互いを助け合う文化が根付いているため、 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 【あると活かせる経験・資格】 ◆リフォーム・建築・不動産業界の経験 ◆FP・宅建保有者歓迎 ※入社後の取得支援制度もあります 年齢も経歴も様々ですが、 「お客様に喜んでもらいたい」という 思いは共通しています。

求めている人材 ＼未経験大歓迎／ ぜひお気軽にご応募くださいね♪ きものに関する知識は、入社後の研修で習得できます！ 【必須】 高卒以上 【歓迎】 土日勤務出来る方 販売・接客経験者(雇用形態問わず) 古着屋・子供服販売といったアパレル販売スタッフや雑貨販売スタッフだけでなく カフェ、花屋、書店・本屋、ドラッグストア、パン屋など接客の経験がある方は大歓迎！ ◎ラグジュアリーブランド・セレクトショップでの販売経験がある方、 アパレル・宝飾・美容業界の経験がある方はご経験を活かせます。 ◎店長などの役職経験、保険などの無形商材の販売経験、提案営業の経験がある方も大歓迎です。 アルバイト・パート(短期 バイト)から正社員へキャリアアップを考えている方や これまでの販売力や営業力を活かしたい方、ぜひご応募ください。

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験者 経験年数は浅くてもOK！ ◎柔軟な発想で業務に向き合える方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士の有資格者 ◎大手ハウスメーカー勤務 ◎工務店・ビルダー勤務 ◎IT/DXに強い、抵抗がない

求める人材: ◆必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ◆こんな方を歓迎します 未経験・第二新卒歓迎 学歴・職歴不問 手に職をつけて長く働きたい方 体を動かす仕事が好きな方 チームで協力しながら働きたい方 資格や専門知識は入社後で大丈夫。 必要な資格は会社負担で取得できるため、未経験から安心して技術者を目指せます。

求めている人材 ＜必須＞ ＊第一種運転免許普通自動車をお持ちの方（AT限定可） ＊1級～3級いずれかの自動車整備士資格をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ＊協調性があり、チームでの業務に前向きに取り組める方 ＊お客様の安全と安心を第一に考え、誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ＊ガソリンスタンド等にてタイヤやオイル交換等の実務経験がある方 ＊コミュニケーションが円滑に取れる方 ＊自動車関連業界での就業経験 ※学歴不問 ※ブランクある方も歓迎！

求めている人材 《ブライダル経験者優遇》 20代〜30代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【必須】 ＊写真撮影の実務経験 （1年以上／業界不問） 【歓迎】 ＊ウエディング業界での撮影経験がある方 ＊ドローン撮影ができる方 【こんな方に最適】 ＊沖縄への移住、U・Iターン希望の方 （引越し費用補助あり） ＊一生に一度の思い出作りに携わりたい方 ＊幅広い撮影スキルを磨いていきたい方 ＊人を笑顔にすることにやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ◎学歴不問・第二新卒歓迎 ★20代・30代女性STAFF活躍中！ ★契約社員・派遣社員からのステップアップも歓迎！ ＜こんな方におすすめです◎＞ ・マニュアル通りではなく、自分の言葉で価値を伝えたい方 ・「美味しい」の裏側にある、こだわりに興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの「特別な時間」をつくる仕事がしたい方 ・チームで協力したい想いのある方 ＜次のスキルはなくてOK＞ ・英語や外国語のスキル ・商品やお菓子の知識

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎建築・土木系の現場経験（2年以上） ※工種は問いません。 「現場での安全ルール」や 「基本的な動き」が分かる方を想定しています。 ＜歓迎する経験・資格＞ ※必須ではありません。 一つでも当てはまる方は優遇いたします！ ☆土木施工、土木作業員としての実務経験 ☆公共インフラの工事経験 （橋梁、鉄塔、道路、鉄道、河川設備、トンネル） ☆塗装工 ☆足場工事 ☆溶接工 など ☆1級・2級土木（または建築・電気）施工管理技士の資格をお持ちの方 ☆現場での職長やリーダー経験をお持ちの方 ★ハローワークでお探しの方も ぜひご応募ください！ ＜このようなエリアから通勤している方活躍中＞ 名和町・富木島町・高横須賀町・加木屋町・荒尾町（東海市）、大府市、知多市、東浦町、阿久比町、名古屋市緑区、南区、港区など。 ※迷惑メール防止をされている方は、弊社の連絡先のご登録をお願いいたします。 ★興味・関心がある方はぜひ『ブックマーク』ボタンを押して保存してください。

求めている人材 ＜このような方おすすめ＞ ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

求めている人材 ＜＜業界・職種未経験の方歓迎！＞＞ 【必須資格】 ＊要普通運転免許(AT可) 【こんな方にピッタリです♪】 ・DIYや「ものづくり」に興味がある方 ・プラモデルや家具の組み立てが好きな方 ・コツコツ・黙々と作業するのが得意な方 ・"手に職"をつけたい！と本気で思っている方 ・安定企業で、腰を据えて長く働きたい方 【あれば活かせます（歓迎スキル）】 ・第二種電気工事士 ・管工事施工管理技士（2級以上） （※必須ではありません！お持ちの方は、資格手当で給与もUPしますよ！）

求めている人材 ◇未経験歓迎！資格や免許は必要なし！ ◇40歳迄（長期キャリア形成の為） ◇新しい技術を身に付けたい方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方をお待ちしています】 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ・ジュエリーが好き！ ・石に興味がある！またはファッションが好き！ ・美術品が好き ・人と接するのが好き ・相手に喜んでもらえるのが嬉しい ・提案やアイデア出しが好き ・イタリアが好き ・ヨーロッパが好き ・海外バイヤーとの連携・買い付け同行のチャンスあり。条件あり（一定の営業期間、顧客がついてから） ・語学が話せる方、スキルも活かせます。（外国の方も買いにこられます） ※英語話せないスタッフの方が多いので話せなくても問題ございません） ・ヨーロッパのジュエリーセレクトショップで色々な商品について興味がある方 ・ジュエリーアドバイザー（資格あり、なしでも可能） お客様のお召し物やジュエリーをどんなシュチュエーションでつけられるかなど お伺いしお客様に寄り添って提案 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

経験・資格 ＜こんな方を想定しています＞ ●2027年3月卒業見込みの方 ●学校卒業後、おおむね3年以内の方 ※あくまで目安です ＜必須条件＞ ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●高卒以上 ＜選考基準＞ ・コミュニケーション能力 ・学ぶ姿勢を持ち続けられるかどうか ・お客様に対して誠実な対応ができるかどうか

求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) . //////////////////////////// 特別なスキル・経験は 必要ありません！ /////////////////////////// . ＼＼ こんな方におすすめ♪ ／／ ✅人と話すのが好き ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自分のペースで働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コミュニケーションを取って働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅環境問題に関心のある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つでも当てはまる方は必見☆ また、 ◎今までの営業経験を活かして もっとお客様に近い立場で提案したい！ ◎お客様とじっくり関係性を築ける仕事がしたい！ ◎初めて営業職にチャレンジしたい！ という方などにも おすすめしたいお仕事です♪

求めている人材 ✅：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「幅広い経験」は求めていません！ いずれかの経験があればOKです。 ◆普通自動車第一種運転免許（原則マイカー通勤のため） ◆WordやExcelの基本操作スキル（データ入力や表計算ができるレベル） ◆以下いずれかの実務経験 ・総務 ・労務 ・人事 ・経理 ※経験年数不問 ✅：歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆安定企業で長く勤めたい方 ◆地元に根付いて活躍したい方

求めている人材 ◇高校卒業以上必須 ◇未経験OK ◇ブランク歓迎 ◎百貨店での勤務をはじめ アパレル・ジュエリー・コスメ販売など 各種接客販売の経験がある方は これまでに培ったスキルを そのまま発揮していただけます。 他にも、ホテル、ブライダル業界など お客様のお話を丁寧にお伺いする 接客を経験してきた方も大歓迎です。 ◎落ち着いた接客スタイルに加え、 これまでに培った傾聴力や 気配りも活かせるため、 年齢を重ねても安心して長く働ける環境です。

求めている人材 経験やスキルは問いません。 「地域に関わる仕事がしたい」 「営業にチャレンジしてみたい」 「人と話すことが好き」 「営業だけでなく、企画にも挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 【こんな方にぴったりです！】 ・人と話すことが好き ・地域に関わる仕事がしたい ・営業・企画に挑戦したい ・新しいことを楽しめる ・周囲と協力できる 【未経験からでも安心してスタートできます】 今回募集するのは、霧島エリアで進行している新しいプロジェクトの立ち上げメンバーです。 入社後は研修や先輩との同行を通じて、営業の進め方やサービスについて一つずつ学んでいただけます。 【まずはカジュアル面談からでもOK！】 応募するか迷っている方も、まずは仕事内容やプロジェクトについて話を聞いてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 【このような方おすすめ】 ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

求めている人材 ✨必須条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆PCの基本的操作ができる方 ┗簡単なデータ入力・ネットの検索など ✨歓迎条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ■分からないことを「分からない」と言える方 ■まず自分で調べ、それでも分からなければ質問できる方 ■失敗を他人のせいにせず、改善点を考えられる方 ■指摘を素直に受け入れ、行動を変えられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼未経験歓迎／第二新卒OK／／ 正社員デビュー・初めての転職も応援します。 20代・30代活躍中！ ＜こんな方に向いています＞ ＊人と話すことや、お客様への提案に興味がある方 ＊宝石やアクセサリー、ものづくりに興味がある方 ＊新しいことを一から学びたい方 ＊安定した環境で、専門的なスキルを身につけたい方 ＊キャリアチェンジを考えている方 ＜こんな興味がある方も歓迎＞ ＊海外の展示会や産地（養殖場・鉱山など）に興味がある方 ＊世界を舞台にした仕事に関心のある方 経験や知識は問いません。 最初は「好きかも」「興味あるかも」でOK。 基礎から学べる環境が整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【資格不問・未経験OK】 ✅接客を仕事にしたい ✅人と話すのが好き ✅チームで働く方が好き ✅毎日違う仕事を楽しみたい ✅ 飲食店経験を活かしたい 【こんな方を歓迎します】 ・ゲストの気持ちを理解し先に行動できる方。 ・ゲストに共感したサービス提供ができる方。 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームや部門内への情報共有・連携・ 周知を責任を持って行える方 ・部門収支や組織目標など、チームでの 目標達成のために行動できる方 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 経験やスキルよりも、お客様に寄り添う 気持ちを大切にしています。 かしこまりすぎた接客ではなく、笑顔や 自然な会話を通じて、お客様に心地よい 時間を届けられる方を歓迎します。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

求めている人材 ⭐未経験歓迎 ＊高卒以上 ＊PCの基本操作ができる方(Excel・Word・タイピング等) ＊要普通免許(AT限定OK) ＜こんな方にピッタリ＞ □ 事務職に挑戦してみたい □ 車の運転が好き □ 一人で外に出る仕事もしてみたい □ 人をサポートすることが好き □ 正社員として安定して働きたい □ 不動産や住宅に少し興味がある □ ワークライフバランスを大切にしたい 経験よりも、人柄や仕事への取り組み方を重視します。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人と話すことが好きな方 【歓迎条件・こんな方が活躍しています】 ・飲食・販売・ブライダルなどの接客経験者 ・子育て後に再就職をお考えの方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 【不問です】 ・住宅・不動産の知識 → 入社後にしっかりサポートします ・資格・ブランク → 一切問いません 【私たちが大切にしていること】 お客様の「家づくりの夢」に寄り添える気持ちを 何より大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＜未経験歓迎・学歴不問＞ 経験よりも人柄を重視しています。 時計の知識は入社後に学べますので、 業界未経験の方も安心してご応募ください。 ＜こんな方にオススメ＞ ✅人と話すことが好き ✅販売・接客経験を活かしたい ✅お客様と長く関係を築く接客がしたい ✅ファッションやブランド品が好き ✅腕時計に興味がある ✅チームで協力して仕事を進めたい ✅専門知識を身につけたい ✅将来はバイヤーや店舗運営にも挑戦したい ✅成長できる環境で働きたい ＜こんな経験も活かせます＞ ・アパレル販売 ・百貨店販売 ・ブランドショップ販売 ・ホテルスタッフ ・ブライダルスタッフ ・飲食店スタッフ ・営業職 ※いずれも必須ではありません

求めている人材 【未経験歓迎】 ●第二新卒歓迎・既卒歓迎 ●20代～30代活躍中 ●営業経験者は優遇！業界未経験OK！ ●平均年齢30代／子育て世代歓迎 ●ストック型の安定事業 ※要普通自動車免許（AT限定可） ―――――――――――― 【未経験歓迎】 ●第二新卒歓迎・既卒歓迎 ●20代～30代活躍中 ●営業経験者は優遇！業界未経験OK！ ●平均年齢30代／子育て世代歓迎 ●ストック型の安定事業 ※要普通自動車免許（AT限定可） ―――――――――――― ●以下のような方歓迎 ・求められる商材を扱いたい ・顧客に寄り添える営業がしたい ・IT時代を生き抜く人材になりたい ・安定企業で将来に向けて成長したい ・人のためになる商材を扱いたい ・企画営業や提案営業、法人営業、 IT営業など営業職に興味がある

求めている人材 ＜必須＞ ＊第一種運転免許普通自動車をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します！＞ ＊「働き方を変えたい」「オフの時間を充実させたい」「頑張った分収入を上げたい」といった素直な理由でのご応募も大歓迎！ ＊「車が好き・興味がある」という必要は必ずしもありません。車の知識は入社後にしっかり学べます！ ＊営業や販売など、顧客折衝業務の経験をお持ちの方 ＊社会人経験が3年以上ある方 ＊人と円滑なコミュニケーションを取るのが得意な方 ＊明るくハキハキと前向きにお客様対応ができる方 ＊フットワークが軽く、あらゆる変化に柔軟に対応できる方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊地域に根ざして長く働きたい方 ＊基本的なPC操作（文字入力など）ができる方 ・学歴不問！ ・幅広い年代の方が活躍しております！

求めている人材 ＜必須＞ 未経験 ＊第一種運転免許普通自動車をお持ちの方（AT限定可） ※資格はこれだけでOK！完全未経験の方を大歓迎しています。 ※有資格者（1級～3級自動車整備士）の方ももちろん歓迎します！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ＊車が好きだけど、これまで自動車業界に縁がなかった方 ＊「国家資格」を取得して、一生モノのスキル（手に職）を身につけたい方 ＊協調性があり、周囲と協力しながら前向きに業務へ取り組める方 ＊コミュニケーションが円滑に取れる方 ＊お客様の安全と安心を第一に考え、誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ＊ガソリンスタンド等にてタイヤやオイル交換等の実務経験がある方 ＊自動車関連業界での就業経験 ＜下記のご経験・ご出身の方は特に歓迎します！＞ ・工業高校（機械科/電気科/電子機械科など）のご出身の方 ・機械のメンテナンスや保守・整備の経験がある方 ・自動車関連の業界で働いた経験がある方 ※学歴不問、ブランクOK！

求めている人材 ＜このような方おすすめ＞ ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■3年以内の交通違反累積点数が 計5点以下であること ■免許停止処分を受けていないこと 【歓迎】 ■大型自動車第二種免許をお持ちの方 ＼こんな方にオススメ♪／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆運転が好きな方 ☆人と接するのが好きな方 ☆人の役に立つ仕事がしたい方 ☆異業種からチャレンジしてみたい方 ☆ノルマや数字に追われる働き方に 疲れた方 ☆安定した職場で働きたい方 ☆地元で働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊志望動機不問 ＊知識・経験不要 ＊学歴・職歴・経験不問 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊経験者歓迎 ＊未経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊ノルマなし ＊30代～50代が多い ＊中途入社50％以上 ＊Uターン・Iターン・Ｊターン歓迎 ＊転勤なし

求めている人材 ■ 学歴不問（第二新卒歓迎！） 🔽必須要件（以下のいずれかに該当する方） ・造船業または関連業、大型設備の製造経験3年以上 ・自動車、金属、機械などの製造・工場経験3年以上（ライン作業など） ・フォークリフト、玉掛け、クレーンデリックなどの技能講習修了者 【 こんな方にも向いています 】 ◎手応えのある大きなモノづくりがしたい方 ◎これまでの経験を活かして、チームで大きなモノを作り上げたい方 ◎安定した基盤のもとで、資格を得てさらにステップアップしたい方

求める人材: お客様のヒアリングが必須の為、コミュニケーションを取るのが好きな方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験OK ・男女共に活躍中 ・ものづくりが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・ジュエリー、アクセサリー、ファッション、時計が好きな方 ・接客販売のお仕事の経験がある、未経験でも販売に興味がある方 ・第二新卒、転職お考えの方 ・20代、30代の方活躍中 ・スキルアップを目指している方 ・SNS発信が得意な方

求めている人材 ＜このような方おすすめ＞ ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: 普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクOK

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 【年齢/転職回数/ブランクは一切不問】 ■60代・70代・80代の方も大歓迎 ■定年退職後の再就職歓迎 ■ブランクがある方歓迎 ■最後の転職先を探している方歓迎 「体力に合わせて無理なく働きたい」 「資格を活かしてもう一度現場に携わりたい」 「現役を引退するにはまだ早い」 そんな想いをお持ちの方も 私たちは心から歓迎します。 ご経験やご希望に応じて 担当業務や給与/勤務スタイルも 柔軟に調整可能です。 現場だけでなく書類作成や現場サポートなど 身体への負担を抑えた働き方についても お気軽にご相談ください。 ＼こんな方にピッタリです！／ ■1級施工管理技士の資格を 長く活かしたい方 ■新築工事よりも負担の少ない 環境で働きたい方 ■公共案件中心の安定企業で 腰を据えて働きたい方 ■プライベートの時間も大切にしたい方 ■定年後も無理なく現役を続けたい方 ■生涯現役で施工管理として活躍したい方 あなたが長年積み重ねてきた 経験と国家資格は 当社にとって何よりも 価値のある財産です。 年齢ではなく「資格や経験」を 評価する会社で新しい働き方を 始めましょう。

資格 【必須】 ●65歳雇い止め・70歳まで雇用延長あり ●自家用車の持ち込みが必要になります ●普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ●簡単なスマホ・タブレット操作ができる方 ※マニュアル通りに操作するだけの簡単操作です♪ ※発注や料金の確認の際に必須となります。 【こんな方、ぜひご応募ください！】 □定年退職後も働き続けたい □運転をするのが好き □地元に貢献したい □人と話したり、接することが好き □地元で腰を据えて働きたい - ◆◆◆おすすめポイント◆◆◆ ＊未経験・初心者OK！ ＊最初は所長や先輩が丁寧にレクチャーしますので わからないことはすぐ聞いてください♪ ＊お弁当半額割引！ガソリン代も規定内で弊社負担だから安心 ＊30代～60代まで幅広く活躍中！ -

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: 【こんな方と一緒に働きたい】 ⭕ 都会の喧騒や満員電車に疲れ、静かな自然の中で暮らしたいと本気で考えている方 ⭕ 「ガツガツ出世して大金を稼ぐ」よりも「ほどほどに稼いで、残りは趣味と自分の時間に充てたい」方 ⭕ 釣りが大好きで、海が目の前にある環境を心の底から楽しめる方 ⭕ 40代〜60代からの人生リセットや、家族でのUターン・Iターン移住を真剣に検討している方、 ⭕ 建設業界や採石の知識は全くゼロでも、新しい土地でコツコツと真面目に働ける方

求めている人材 ■学歴・経験一切不問 ■39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆基本的なPC入力スキル能力✨ ∟速さより丁寧さと正確性を重視します✅ ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ■接客・販売・営業の経験がある方✋ ■誰かをサポートすることに喜びを感じる方 ■明るく誠実な対応ができる方☎ ■チームワークを大切にしたい方✮ ✅：先輩の前職 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、工場勤務 ホテル受付、コールセンター、一般事務… 20代〜40代を中心に異業種出身者が活躍中 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・「ありがとう」の言葉を力に変えたい✨ ・安定企業で長く腰を据えて働きたい✧ ・AI時代でも必要とされる調整力を磨きたい" 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 未経験歓迎★学歴不問★要普免（AT限定可）★20代30代活躍 入社時に専門知識は不要です。 機械の知識や工具の使用経験も必要ありません。 先輩社員がイチから丁寧に教えるため、 未経験の方も安心してスタートできます 先輩社員の約8割が未経験スタート。 販売職・飲食店・工場勤務・営業など異業種出身者が活躍中です。

求めている人材 ＼事務未経験歓迎！第二新卒歓迎／ ✅高卒以上 ✅基本的なPCスキル （Excel、Word、Outlookの基本操作） 事務職・建設業界の経験は問いません。 第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎します。 ＜こんな方は優遇！＞ - 人と話したり、相手の話を確認したりすることが苦にならない方 - 予定を整理し、順番に仕事を進めることが好きな方 - 分からないことをそのままにせず、周囲に確認できる方 - 一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 - 安定した会社で長く働きたい方

求めている人材 ＜学歴不問／即戦力募集＞ ■ 必須スキル・経験 ・楽天市場またはYahoo!ショッピング等でのECモール実務経験（目安5年程度） ・RMSやストアクリエイターProの操作、イベント設定、商品登録等の実務スキル ・モールの運営オペレーションから施策実行までを一通り自力で完結できる方 ＜以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！＞ ・モール店舗の店長・副店長経験、または売上目標の達成経験 ・アクセスログや購買データの分析に基づいた改善提案・施策実行の経験 ・PhotoshopやHTML/CSSを用いた、バナー・商品ページの軽微な修正スキル ・受注・在庫連携システムの利用経験 ・GeminiやChatGPT等のAIツール、Excel関数・ピボットテーブルを用いた業務効率化の経験 ＜こんなマインド・人物像の方にピッタリです！＞ ・「どうすれば売上や転換率が伸びるか」数値改善にこだわりを持って取り組める方 ・施策の企画・ディレクションだけでなく、日々の細かなオペレーションも厭わず動ける方 ・周囲と円滑に連携を取りながら、柔軟かつスピーディに優先順位を判断できる方 ※ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと 店舗の成長に向けて臨機応変に動くことが求められるポジションです。 「決められたルーティン業務だけを担当したい方」や「自分の業務範囲を狭く限定してしまう方」 「状況の変化に合わせた柔軟な対応が苦手な方」には合わない環境です。 全体の状況を見渡しながら、主体的に動ける方をお待ちしています。

求めている人材 ⭐学歴・経験・資格不問。 不動産業界の経験も必要ありません。 経験よりも、人柄やコミュニケーションを重視します。 【必須】 ＊普通自動車免許（AT限定OK） ＊PCの基本操作（Excel・Word） ＜こんな経験が活かせます＞ ＊アパレル・飲食・ホテルなどでの接客 ＊販売・サービス業 ＊受付・フロント ＊営業・営業アシスタント ＊コールセンター ＊一般事務・営業事務 ＊店舗スタッフ ＊人と接する仕事 └もちろん、「これまで事務をしたことがない」という方も歓迎します。 ＜こんな方にオススメ＞ ＊人と話すことが好き ＊誰かを支える仕事がしたい ＊気配りすることが得意 ＊接客経験を次の仕事でも活かしたい ＊立ち仕事からデスクワークに変えたい ＊未経験から事務職を始めたい ＊営業よりもサポートする仕事が向いている ＊仕事とプライベートを両立したい ＊長く働ける会社を探している 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ・英語が好きな方（未経験・ブランクOK） ・英検®準１級、TOEIC®730点相当の英語力 ・Wワーク（同業種での勤務は不可）・主婦（夫）も多数在籍！ ・元イーオン生だった方も活躍中！ ＜資格＞ ・短大、専門卒以上 ・1年以上勤務可能な方 ・日本語能力検定でN1程度の日本語力がある方 （文法や資格対策クラスは日本語でレッスンをおこなうため） ＜こんな方にピッタリ＞ ・英語を使った仕事がしたい ・子どもや人と関わるのが好き、接客が好き ・教えることに興味がある、働きながらやりがいを感じたい ・ライフスタイルに合わせて働きたい

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 必須の経験（応募資格） ┗━━━━━━━━━━┛ ▢ 自ら事業を立ち上げた経験 └起業、または社内起業・新規事業の責任者として ▢ 損益と資金繰りを、自分の目で見てきた経験 ▢ 自分で人を採用し、チームを組み立てた経験 ▢ 数字をごまかさず、正しい数字で会話ができること 業界・学歴は問いません。 成否も問いません。 ただし、どう締めくくったかは面接で詳しく伺います。 立て直しや撤退の経験も、同じように評価します。 重要なことは経歴の長さではなく、 事業を動かした「手触り」と、 もう一度挑戦する「覚悟」です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 歓迎する経験・志向 ┗━━━━━━━━━━┛ ▢ 一度、事業で失敗した経験のある方 └ 経営の苦しさを知っている方を高く評価します ▢ 宿泊・飲食・観光いずれかの事業経験 ▢ 地方での事業立ち上げ、自治体や地域と組んだ経験 ▢ 毛色の違う複数の事業を、同時に回した経験 ▢ 移住や単身赴任の経験 ❖ 数字について 会計の専門家を求めてはいません。 求めるのは、 「結局これとこれとこれだ。これをやれば全部良くなる」 と絞り込み、 足し算・引き算・掛け算・割り算で経営を語れ、 自分の打ち手がどの数字に効くかを言い切れることです。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ⭐【1】8億円・8ヘクタールの“完成済み”リゾートを任される 施設も設備投資も、すでに完了しています。 あなたの仕事は「つくる」ことではなく、 「稼げる事業に変える」ことです。 ⭐【2】6つの事業が半径約1km圏内という立地 グランピング、飲食、盆栽ギャラリー、物販、 運動公園の指定管理、そして農園。 ひとりで全体を見渡せる、全国でも稀有な立地です。 ⭐【3】国連世界観光機関「ベストツーリズムビレッジ」認定エリア 2023年の認定。 日本では2026年9月現在12地域です。 ⭐【4】後ろ盾はアークホールディングスグループ マーケティングは本社部署と外部の広告代理店が支えます。 4分野・グループ従業員約350名のグループがあなたを後押しします。 ⭐【5】3年以内に社長へ 執行役員から社長就任までの道筋を、 マイルストーンで共有しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 会社の土台（4つ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アークホールディングスは1989年の創業以来、 ひとつの事業に頼らない形をつくってきました。 OMCの立て直しをお任せできるのも、 この土台があるからです。 ❶ 1989年創業、37年でおよそ70の事業 寝具の販売から始まり、ひとつの業種にとどまらず 事業を立ち上げ続けてきました。 → 立ち上げの苦しさも、畳む判断の重さも 知っている経営陣です ❷ 「売り切り」ではなく「ストック」で約30年 1996年のコインパーキング事業開始から、 景気に振り回されにくい事業ポートフォリオを 積み上げてきました。 → グループの収益基盤が安定しているぶん、 OMCの立て直しに集中できます ❸ 4分野・グループ従業員約350名 「不動産Re活用」「福祉・介護」 「アグリ・フード」「地方創生」。 パーキング関連9拠点、福祉・フットサル等10拠点、 ほか宮城の事業。 → OMC単体の体力ではなく、 グループの体力を背景に打ち手を選べます ❹ ビジョンは「100年企業」 経営理念は「和を以て可能性を追求する」。 多角化はリスクヘッジ。 1つの事業の寿命は長くない、 という考え方が根底にあります。 → 長く続ける前提だからこそ、 次の経営者を今から育てます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 勤務地・奥松島クラブハウス（OMC）について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 震災復興から生まれたエリア事業 東日本大震災の復興事業として、 宮城県・東松島市とともに立ち上げました。 2021年3月、震災から10年の節目に 「地域に明かりを灯す」をテーマにグランドオープン。 2022年10月には東松島市より 奥松島運動公園の指定管理を受託しました。 ② 累計約8億円・8ヘクタール・6事業 設備投資はすでに完了しています。 2026年5月にはグランピング施設「SENSE'S」が グランドオープンしました。 ③ 世界からの評価 国連世界観光機関 「ベストツーリズムビレッジ」認定 （2023年・日本では2026年9月現在12地域）。 「世界の持続可能な観光地Top100」に 宮城県で唯一選出（2022年）。 河北新報や旅行WEBメディア「旅色」にも 取り上げられました。 ④ 10年後を見据えた仕込み 隣は日本三景・松島。 年間約300万人が訪れるエリアの、すぐ隣です。 桜を約400本植え、10年後には 桜と紅葉の名所に育てる構想を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 私たちが自覚している課題 ━━━━━━━━━━━━━━ ・知名度がない。 車で15分の場所に住む方でも、 来たことがないという声を聞きます ・「奥松島」の検索数は、隣の「松島」の10分の1以下です ・夜が弱い。最寄り駅の周辺に飲食店が30軒ほど、 バスもタクシーもありません ・12月から4月は風が強く、 風速10メートルを超える日もあります これらは、まだ誰も手をつけていない分、 それは伸びしろでもあるということです。 そこに可能性を感じていただける挑戦者の方を求めています。 誰の人生にも、そうそう巡ってこない 経営機会を得るチャンスです。 経営者として、もう一段上を目指したい方にとって、 最高の舞台です。 **┈┈┈┈┈┈** ➽ 当社についてもっと知りたい方へ （公式サイト・SNS） ＼長押ししてWEB検索！／ ▼ アークホールディングス株式会社 https://www.arc-hd.co.jp/ ▼ 奥松島クラブハウス（OMC） https://omch.jp/ ▼ 奥松島運動公園 https://omch.jp/park/ ▼ SENSE'S -OKUMATSUSHIMA Resort- https://senses-resort.jp/ ▼ あそら農園（農業生産法人 株式会社アソラ） https://asola.co.jp/ ▼ OMC公式Instagram https://www.instagram.com/om_clubhouse ▼ OMC公式X https://x.com/om_clubhouse **┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ⭐飲食業界の経験は問いません。 └接客や調理をこれから学びたい方、 正社員として店舗運営にも 挑戦したい方を歓迎します。 ⭐学歴・職歴不問 └経験よりも、 これから何をしたいかを重視します！ **＼＼こんな方にピッタリ／／** ◆何よりうどん・蕎麦が好き ◆店舗運営に興味がある ◆接客が好き、したい ◆接客・調理スキル両方身につけたい ◆自分の得意を伸ばして評価されたい ◆ベンチャー企業でガツガツ..ではなく 落ち着いた雰囲気の会社が自分には合いそう **＼＼異業種出身者も活躍中／／** 飲食業界だけでなく、 福祉・教育業界などから 入社した社員も活躍しています♪ ◣取材担当からのひとこと◥ 次期社長と営業本部長に お話を伺いました。 お二人とも穏やかで話しやすい方。 会社のことはもちろんですが、 従業員さんへの思いやりに溢れる お二方でした。 【営業本部長】 ベンチャー企業や大手のように 高月給を売りにしているわけではないが 老舗だけど進化を絶やさない そこが信貴山養蜂園の強みだと 仰っていました！ 取材担当の私にも 初めて会った次期社長を目の前に 緊張していないか お声掛けして下さり心が温まりました..！ 【次期社長】 次期に社長になるポジション。 まだお若いながらも 会社が他社さんと比べてどうなのかなど、 採用や会社の今後について真摯に向き合われていて この社長さんについていきたいと思う方は 多いだろうなと感じました。 将来的に独立されたい方や 他の夢がある方の話も大歓迎なので どんな方もぜひ一度お会いしてお話したいそうです！

求める人材: 《必須要件》 ・保育士資格をお持ちの方 ・2027年4月から勤務できる方 ※入社時期はご相談ください 《歓迎要件》 ・保育園、認定こども園、小規模保育園などでの実務経験 ・0〜2歳児の乳児保育経験 ・キャリアアップ研修の受講経験 ・ブランクのある方 ・保育経験の浅い方、第二新卒の方 経験年数の長さよりも、子ども一人ひとりをよく見て、その子の「やってみたい」を大切にできることを重視しています。 《こんな方と一緒に働きたいです》 ・子どもの小さな変化や成長に気づける方 ・何でも先回りするのではなく、子どもが自分でやろうとする姿を待てる方 ・子どもの「できた！」を一緒に喜べる方 ・自分のクラスだけでなく、園全体の子どもに目を向けられる方 ・気づいたことや困ったことを、職員同士で素直に共有できる方 ・保護者にも職員にも、丁寧にコミュニケーションを取れる方 《きらきら保育園が大切にしていること》 私たちは、保育士がすべてを教えるのではなく、子ども自身が感じ、考え、挑戦する時間を大切にしています。 同時に、良い保育は一人ではできないと考えています。 困っている職員がいれば自然に声を掛ける。 気づいたことがあれば共有する。 誰か一人に負担を集中させない。 そんなふうに、子どもにも職員にも思いやりを持てる方と一緒に働きたいと考えています。

求めている人材 ━━━━ 必須条件 ━━━━ ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━━ ◆一人ひとりのお客様と 誠実に信頼関係を築きたい方 ◆相手の不安や相談に 親身になって耳を傾けられる方 ◆自分の人柄や価値観を 「公平な基準」で評価されたい方 ◆データや数値などの確かな根拠に 基づく自信を持った提案をしたい方 ※不動産や営業の経験は一切不問！ 活躍中の先輩も接客・販売職や メーカー勤務、公務員、会計事務所など 異業界出身者が多数活躍中です。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■保育士資格をお持ちの方 └資格をお持ちであれば 未経験の方もOKです♪ 研修制度が充実しているので 安心してスタートできます◎ ✅こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■保育園での勤務経験が1年以上ある方 ■ブランクからの復職を考えている方 ■子ども一人ひとりの主体性を大切にした 保育に興味がある方 ■ライフワークバランスを大切にしながら 働きたい方 保育士免許があればブランクありの方や子育て中の方も歓迎です！ 安心してご応募ください！ これまでの経験を活かしたい方も、 もう一度保育の仕事に挑戦したい方も歓迎します🍀 経験年数やブランクの長さは問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎30歳以下の方 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎 ＼＼これまでの経験は一切不問／／ あなたの目標や仕事に対する姿勢などを、ぜひ面接でお聞かせください！ ＜先輩社員の前職をご紹介＞ 93％が業界未経験入社です！ 前職は飲食店のバイトリーダー、美容師、工場勤務、デザイナー、旅館スタッフ、料理人、医療機器のコールスタッフなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））