年間休日120日以上のやらの転職・求人情報

求めている人材 【応募資格（必須）】 ・4年制大学を卒業された方（学部・学科不問） ・基本的なPC操作（文字入力・メール・簡単なExcel操作）ができる方 ・直近3年以内での転職が2回以上続いていない方 【こんな経験・スキルを歓迎します】 ・日商簿記検定をお持ちの方（3級・2級など） ・税理士試験の科目合格者、社労士・行政書士などの有資格者 ・大学受験や資格取得など、目標に向けて継続して努力した経験がある方 【こんな方にピッタリの職場です】 ・「AI時代にも通用する専門知識を身につけたい」という意欲がある方 ・わからないことをそのままにせず、素直に周囲へ質問・相談できる方 ・コツコツと正確に数字やデータに向き合うことが得意な方

求める人材: ✅必須条件 ・生産現場／工場や建設現場での安全管理業務の経験 （例：ゼネコンでの現場管理業務、プラント等の大規模生産設備における安全管理の経験） ・普通自動車免許（AT限定OK） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ✨歓迎する経験・資格✨ ・RSTトレーナー資格 ・足場の組立て等作業主任者 ・KYTトレーナー資格 ✨こんな方を歓迎します✨ ・現場の安全を「仕組み」で良くしていくことにやりがいを感じる方 ・安全のために、時に厳しく指導できる方 ・人への教育やコミュニケーションが得意な方 ・セメント業界・大規模プラントに興味がある方 ・U・Iターン希望の方も歓迎します

求める人材: ✅必須要件 ・高卒、高専卒、大卒、大学院卒以上（電気・電子系） ・普通自動車免許（AT限定OK） ・電気設備設計経験もしくは保全業務経験 ✭実務経験は不問です！ 第二新卒の方、キャリアチェンジの方も歓迎します。 ✅歓迎する経験・資格 ・電気設備に関する施行管理の業務経験 ・電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士 ・エネルギー管理士資格 ✅こんな方にピッタリです ・”プラントエンジニアリング”に興味がある ・”巨大な設備”や工場を見るのが好き ・”セメント業界”の安定性に魅力を感じる ・安定企業で長くキャリアを築きたい ・専門知識を身につけて成長したい

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作ができること（タイピングができる程度でOK） ※学歴・経歴は不問です。 ※AIの実務経験は必要ありません。入ってから覚えていただければ大丈夫です。 ※事務未経験・第二新卒も歓迎します。 【歓迎（なくても応募できます）】 ・生成AI（ChatGPT・Claude など）を業務で使ったことがある ・業務改善や仕組み化を自分で進めた経験 ・営業や顧客対応の経験 ・Excel／スプレッドシートの関数やマクロに苦手意識がない

求めている人材 マネジメント経験のある方の募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務経験より"自分の手で会社を変えたい" という心意気を重視した採用です！ ＊学歴不問 【具体的には】 ＜必須＞ ・自ら考え、自ら動ける方 ・明るく前向きに働ける方 ・様々な情報を扱うため機密事項を守れる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー/経営管理部リーダー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有力顧客の困り事解決（印刷媒体ほか）、 フリーマガジン『トチぺ』発刊、 とちぎ農業ネットワークの農業支援、 といった様々な事業を展開しています。 そのため業務の幅が広く、 色々な経験を積める環境です。 将来はグループ全体の体制強化にも 取り組んで頂けることを期待します。 SUZUKIグループを底から支える重要な ポジションで、是非お力を発揮して下さい

求めている人材 【必須条件】 ・税理士事務所・会計事務所または金融機関での実務経験 （資格の有無・経験年数は問いません） ・基本的なPCスキル （Excel、Word、会計ソフトの操作） 【このような方に！】 ・コンサルティング業務に興味がある方 ・決まりきったルーティンワークだけでなく、クライアントに深く入り込んだ支援がしたい方 ・組織の歯車ではなく、事業を動かす手応えを感じたい方 ・税務だけでなく労務や資金調達など幅広い知識を身につけたい方 ・将来の幹部候補として、裁量を持って働きたい方 ・UIターン希望者（引っ越し支援等も個別相談可） 【優遇条件】 ・税理士資格または科目合格者 ―――――――――――― 【代表エピソード】 ―――――――――――― 私自身、過去に多くの挫折を経験したからこそ、弱い立場にいる中小企業の経営者を助けたいという想いで事務所を立ち上げた経緯があります。 大変ありがたいことに多くのお客様からご依頼をいただいており、私と共に顧客の未来を背負ってくれる幹部を必要としています。記帳の先にある、顧客に寄り添った支援を一緒に追求しませんか。

求めている人材 ◇30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【高卒以上】 ◇普通自動車免許をお持ちの方／ＡＴ限定可 （お客様への訪問などで運転する機会があるため） 【こんな方歓迎！】 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇相手の話をきちんと聞き、丁寧に対応できる方 ◇分からないことを素直に聞ける方 ◇社会人としての基本的なマナーを大切にできる方 ◇約束やルールを守って行動できる方 ◇自分で考えながら仕事を進めることが好きな方 ◇一つの会社でじっくり成長したい方 ◇プライベートの時間も大切にしたい方 など まずは「ちゃんと働きたい」 「次は長く働ける会社を選びたい」 「人と関わる仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須】 ・誰かのために一生懸命になった経験 ・専門・短大卒以上 ・タイピングなどPCの基本操作ができる 【歓迎】 ・飲食や接客業など、人と関わり、笑顔にする仕事をしてきた方 ・Excelやスプシでのデータ管理や集計経験 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「関わった人全てをハッピーに」 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 私たちの理念は「関わった人全てをハッピーに」。社内では下の名前やあだ名で呼び合い、いい工夫があれば「そのやり方、めちゃくちゃいいね！」と称賛したり、お互いに教え合う風土があります。 隔週で行っている部内の共有会では新しいテクニックや時短術を共有して賞賛したり、3ヶ月に1度MVPとして表彰されるチャンスもあります。あなたのちょっとしたアイデアや努力、成長が、チームの成果として正当に評価され、自身の報酬や待遇にも還元される環境です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 自分らしく、長く働ける環境 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 自分の時間も大切にできる環境です！20代・30代の女性メンバーを中心に、みんな自分らしいスタイルで活躍しています。 ◎年間休日124日＆土日祝休み オンとオフをしっかり切り替えられます。 ◎有給の取りやすさ＆長期休暇 旅行やリフレッシュの時間もバッチリ。 ◎服装・ネイル自由 オフィスカジュアルOK！自分らしいスタイルで働けます。 ◎在宅勤務あり（週3日出社／週2日リモート） 業務に慣れてきたら、週2日の在宅・リモートワークも可能です。

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

求めている人材 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作ができること（タイピングができる程度でOK） ※学歴・経歴は不問です。 ※AIの実務経験は必要ありません。入ってから覚えていただければ大丈夫です。 ※事務未経験・第二新卒も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・自分の仕事を自分で楽にしていくことが楽しい方 ・「前からこうしているから」で止まらず、あるべき形から考えられる方 ・批判ではなく提案ができる方 【歓迎（なくても応募できます）】 ・生成AI（ChatGPT・Claude など）を業務で使ったことがある ・業務改善や仕組み化を自分で進めた経験 ・営業や顧客対応の経験 ・Excel／スプレッドシートの関数やマクロに苦手意識がない

求める人材: 経験も学歴も、ほぼ見ていません。見ているのは「やってみよう」と思えるかどうかだけです。 【必須条件】 ・営業未経験OK ・学歴不問（研修からスタートできます） ・基本的なPC操作ができる ・人と話すことに抵抗がない 【こんな人は大歓迎】 ・調べものやお店探しを、ChatGPTやGeminiなどのAIでしている ・AIの答えやおすすめを参考にして、何かを決めたことがある ・InstagramやTikTok、YouTubeなどのSNSをよく見る・よく使う ・新しいアプリやツールが出たら、とりあえず試してみる ・今の仕事、がんばっても給料が上がらなくてモヤモヤしている ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ・年功序列じゃなく、成果でちゃんと評価されたい ・第二新卒・フリーター・ブランクのある方 ・部活やスポーツで目標に向かってがんばった経験がある ・接客・販売・コールセンターなど、人と話す仕事をしていた 前職は本当に問いません。「調べものはだいたいAIで済ませてる」くらいの人なら、その感覚がそのまま活きます。

求めている人材 *＼必須条件／* ■普通自動車運転免許 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ *＼こんな方優遇／* ・接客業の経験がある方 ・マネージメント経験がある方 ・ホテル勤務経験がある方 (支配人等) ・飲食店勤務経験がある方 (店長・マネージャー等) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ *＼歓迎条件／* ・学歴不問 ・宿泊業の勤務経験がある方 ・飲食業の勤務経験がある方 ・宿泊業・飲食業両方の経験がある方 ・土曜日・日曜日・祝日の勤務が可能な方 ・繁忙期の勤務が可能な方 (GW・7月～9月・年末年始) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 必須：中型免許、リフト免許 経験・学歴・年齢不問！ 30代・40代・50代、 ミドル・シニアさんも活躍中！ 【 こんな方も歓迎 】 ・無理なくドライバーを続けたい ・子どもの手が離れて再スタートしたい ・少人数の会社で働きたい ・職場環境の良さを重視したい ・免許を活かしたい ＊免許をお持ちの方であれば 雑貨などの配達、ルート配送、 資材などの運搬、 タクシードライバーなどの 経験がある方はスキルを活かせます！

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求めている人材 ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ──────────────────── ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ──────────────────── あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【歓迎する経歴】*無くてもOKです！ ・コールセンター ・営業職（テレアポ、既存顧客営業など） ・販売・接客（小売、飲食、アパレル等） ・夜のお仕事 ・事務職 ・リユース・買取 【採用観点】 ・人柄採用：仕事に対する熱意・意欲を最重視 ・未経験歓迎：経験より、「学ぶ意欲」「顧客第一」の姿勢を評価 ・第二新卒OK、U･Iターン歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ・資格不問、経験不問

求めている人材 未経験OK！ 経験不問 運転免許以外の資格不問 ＊経験者は優遇します 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ※部品の積み込み業務があるため力作業ができる方 ＼ 求める人物像 ／ - ・ものづくりに興味がある方 ・製品や部品の仕組みに興味を持てる方 ・コツコツ覚えていける方 ＜歓迎＞ ・フォークリフト資格 ※経験や資格がなくてもOK！ ―――――――――――――――― ■■■ 求職者へメッセージ ■■■ ―――――――――――――――― 好きなものややりたいことは何でもいい。仕事に関係があっても無くてもいい。自分が情熱をかけられる何かを持った人…つまり、さまざまな熱、好み、方向性を持った人間が集まるのが、ニッシンです。 未経験の方はモノづくりへの興味関心がきっかけでもいいですし、経験者はより良い環境で研鑽したいという想いでもいい。一本の太いベクトルをもった人間が、さまざまな方向を向いて仕事をする中でこそ、多様なビジネスが生まれ、世の中の変化にも対応できると考えています。 技術力が飽和状態にある今、技術は今後、自分がやりたいこと、好きなことを実現するためのテクノロジーに変わっていくはず。ニッシンが技術よりも、情熱やこだわりを社員に求める理由がそこにあります。生産管理という仕事を通して、その熱やこだわりをどんどん大きくしていってください。 面接でお会いできるのを楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※業界未経験・第二新卒OK ※35歳未満(キャリア形成のため) ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎営業としての素養・人柄・センス ◎法人営業に興味がある ◎主体性がある ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎誠実・素直 ◎物腰が柔らかくて謙虚 ◎人たらしで好かれる ◎人生を変えたい ◎営業力を身につけたい 【取扱サービス・商品】 ①予約システムの提案 自社で開発したWeb予約サービス「Tree」 サロン、美容、整体、パーソナルジムなどの店舗が対象。 現在は美容室を中心に約1,000件のお客様に導入。 契約数は右肩あがりに増加中です。 ②エアコン事業 飲食店などへエアコンの提案 壊れてからでは遅く、機会損失あり。 価格改定の前に、エアコンを新しくする提案。 最新の省エネ業務用エアコン導入で、 電気代の大幅削減を可能。 故障に備えた修理保証&動産保険付き。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎 ｜ 学歴不問 ◎中途入社8割 【必須】 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆PCの基本操作 【歓迎する経験】 ・機械メンテナンス ・工場での機械操作 ・包装、生産機械の操作経験 ・接客や折衝経験 【こんな方も歓迎】 ・安定企業で長く働きたい ・未経験から営業に挑戦したい ・人と接するのが好き ・自分で考えて行動できる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆会計事務所での実務経験（年数は問いません） ※記帳から申告書の作成まで、主担当として一通り完遂できるスキルが必要です。 ◆ITツールや新しい運用ルールに柔軟に対応できる方 ◆「今の税理士業界のあり方」に疑問を持ち、変えたいと思っている方 【歓迎条件】 ◆申告書のチェック・レビュー経験をお持ちの方 ◆税理士試験科目合格者、または資格保持者 ◆クラウド会計ソフト（MF・freee等）の高度な運用経験 【こんな人にはおすすめ】 ◆作業ではなく、お客様との対話に価値を感じる方 ◆京都トップクラスのIT環境で業務効率を極めたい方 ◆自分の市場価値を「DX×税務」で最大化したい方 【補足】 申告書チェックなどどうしても人がやらないと行けない部分があります。 そのため、今回は記帳から申告までを一人で完遂できるあなたの高いスキルを活かしていただき、更に人にしかできない「創造的なコンサルティング」を顧問先に提供していただくポジションの採用となります。

求めている人材 【必須】 ・社会人経験のある方／年数不問 ・普通自動車免許（AT限定可） 《こんな方も歓迎します》 ・業界未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業職は初めてだけれど興味がある ・もちろん経験者も大歓迎＆即戦力◎ ・異業界からの転職 ・他職種からの転職 ・安定して長期で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 ・日勤で働けるお仕事をお探しの方 ・私生活を楽しむ余裕も欲しい ・暮らしと仕事を両立したい ・ワークライフバランスを重視する ・基本土日休みのお仕事がしたい ・ハローワークで求人をお探し中 【活かせる経験・資格】※なくてもＯＫ ＊以下は一例です。 法人営業、提案営業、ルート営業、 ルートセールス、反響営業、 企画営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅真面目に長く働ける方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅基本的なコミュニケーション 能力がある方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ⭐メリハリをつけた働き方を したい方 ⭐家族やプライベートな時間を 大事にしたい方 未経験の方歓迎します！ 親切に指導しますので、 製造業が初めての方でも 安心してご応募ください✨ 現在の従業員も未経験からスタート した方が80％以上を占めています。 丁寧な指導体制が整っていますので、 安心して仕事を覚えることが できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel/Word基本操作、ブラウザの操作） ＜未経験の方、大募集！＞ 先輩方がイチからWEB広告の 概要・専門用語などお伝えしますので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜こんな経験をお持ちなら、さらに大歓迎＞ ■ウェブ広告運用経験 ■求人広告会社での勤務経験 【完全出社での業務となり リモートワークはありません】

求める人材: 資格や経験はもちろん、人柄や仕事に対する姿勢を大切にしています！ 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、一人ひとりの個性を大切にできる方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・子どもの小さな成長にも喜びを感じられる方 ・自分で考え、積極的に行動できる方 ・新しい知識や支援方法を学ぶ意欲がある方 ・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 【応募資格】 ・児童指導員任用資格または保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方 経験の長さだけではなく、日々の取り組みや成長する姿勢を大切にしています。

求めている人材 ■未経験者歓迎 要普通免許：取得後1年以上（AT限定可） 学歴不問│性別不問│ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ＊未経験から高収入を目指したい ＊一人で気楽に働ける仕事がしたい ＊運転が好き ＊接客や人との会話が好き ＊安定した会社で長く働きたい ＊プライベートの時間も大切にしたい ＊面白い会社で働きたい ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●早番は6:00～23:00勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家に帰ったら夜に寝て、 日中に自由な時間が持てます！ 日勤で残業続きだった頃より 家族と過ごせる時間が増えた なんて人も多いですよ。 ―――――――――――――――――― 入社後の流れ（未経験・二種免許なし） ―――――――――――――――――― まずは二種免許を取得。 もちろん費用は会社が全額負担！ ▼ ナビやメーター操作、 接客の基本、売上の作り方まで 研修でしっかり学びます。 ▼ 先輩との同乗研修へ。 仕事のコツやエリアの特徴などを 実践形式で覚えていきます。 ▼ ドライバーデビュー！ 入社後6ヶ月間は 月給34万円保証があるため、 未経験でも安心してスタートできます。 実際には保証額を超える収入を 手にする先輩も多数活躍中です。

求める人材: ・要普通免許 ・未経験者OK ・夜勤が問題ない方

求めている人材 未経験者大歓迎！ 学歴不問！第二新卒者歓迎！ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＊「興味がある」「やってみたい」という意欲を重視します。

求める人材: ✅未経験歓迎 ✅高卒以上の方 長期的なキャリア形成を目指せる環境です！ ※当求人は、長期的なキャリア形成を目的としております。将来的に中核となる人材の育成を見据えた募集です。

求めている人材 ★要普通自動車免許 ★社会人マナーのある方 【以下の方は歓迎】 ・住宅業界での営業経験がある方は特に歓迎！ ・業界問わず営業経験のある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・準中型免許をお持ちの方（なくてもOK） 【求める人物像】 ・実直な姿勢で物事を最後までやり遂げる事ができる方 ・社内外の方との折衝や調整ごとのできる方 固定顧客とのやり取りのため、時間をかけて信頼関係をしっかり構築できる方が活躍しています。 【社風】 風通しが良いので先輩後輩の仲もよく、何でも言い合える雰囲気の職場です◎

求める人材: 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 【歓迎条件】 ・保育士や教員など、 教育・福祉関連での勤務経験をお持ちの方 ・接客やサービス業などで 対人業務の経験をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、 子どもたちやご家族に寄り添った支援をしたい方 業界未経験の方も歓迎します！ 子どもたち一人ひとりの笑顔や成長を、 温かく見守っていきましょう。支援は マンツーマンを基本としていますが、 必要なときはチームで助け合える体制です。 日によって訪問支援と室内支援を柔軟に 組み合わせ、ご家族にも寄り添います。 これまでの経験や対人スキルを活かしながら、 一人で抱え込まずに取り組める職場です。

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC入力ができる方 ・日本語での会話や文書作成など業務上必要なコミュニケーションが円滑に行える方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・異業種からの転職をお考えの方 ※飲食店、パチンコ店、工場勤務など、他業種から転職してきた社員が9割以上です ・チームで協力してお仕事したい方 ・人と話すことが好きな方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方

求める人材: 【求める人材】 ご入社日は相談に応じます。現在就業中の方も、お気軽にご相談ください。 ＜応募資格＞ 以下①～⑤のいずれかに該当する方 ① 児童指導員任用資格をお持ちの方(4年制大学で社会学・心理学・社会福祉学・教育学のいずれかを卒業された方) ② 保育士資格をお持ちの方 ③ 教員免許をお持ちの方 ④ 社会福祉士・公認心理師・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士などの資格をお持ちの方 ⑤ 児童福祉事業において2年以上の実務経験がある方 「応募資格に当てはまるかわからない」という方も、お気軽にお問い合わせください。 ＜私たちが大切にしていること＞ 子どもの数だけ、支援の形があります。 一人ひとり得意なことも、苦手なことも違います。 だから私たちは、「正解を教える先生」ではなく、「一緒に考え続けられる先生」を募集しています。 子どもに答えを与えるのではなく、 「どうすればできるかな？」 「この子にはどんな方法が合うかな？」 と、一人ひとりに寄り添いながら考え、小さな「できた！」を一緒に積み重ねていく。 それが、かしのき教室が大切にしている支援です。 ＜こんな方と一緒に働きたいと考えています＞ ・子ども一人ひとりの個性や可能性を大切にしたい方 ・「どうすればできる？」を子どもと一緒に考えることを楽しめる方 ・子どもの「できた！」を自分のことのように喜べる方 ・人の話に耳を傾け、素直に学び続けられる方 ・一人で抱え込まず、チームで支援を考えられる方 ・教育や福祉の仕事に挑戦したい方 ・子どもとじっくり向き合える環境で働きたい方 ・AIなど新しい技術も前向きに取り入れ、本当に人にしかできない仕事に時間を使いたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・未経験・新卒・第二新卒の方 ・異業種から教育・福祉業界へチャレンジしたい方 ・保育・教育・心理・福祉を学ばれた方 ・児童指導員としてスキルアップしたい方 ・子育て経験を仕事に活かしたい方 ＜最後に＞ 私たちは、「正解を知っている人」を求めているわけではありません。 子どもと向き合い、悩み、考え、試しながら、一緒に成長していける人と働きたいと考えています。 知識や経験は、入職後の研修や日々の実践を通して身につけることができます。 だからこそ、私たちが何より大切にしているのは、 「相手に合わせて考え続けられること」。 その想いに共感していただける方とお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしています。

求める人材: ★必要条件 ・普通自動免許 ・基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 【求める人材】 ・お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方 ・建築・リフォーム業界での営業経験がある方（即戦力として大歓迎！） 【こんな方は、合わないかもしれません】 * 「わからないこと」や「自分のミス」を素直に周りに共有できない方 ・当社のルールは「わからないことは数人にすぐ聞くこと」です。ミスや不明点を抱え込んでしまうと、お客様の大切な家に関わる大きなトラブルに繋がってしまいます。素直に「助けてください」と言えない方には、少し窮屈に感じてしまうかもしれません。 * 予算や数字の達成だけを追い求め、お客様の気持ちを置き去りにしてしまう方 ・ご紹介やOB様が中心の営業です。たとえ予算が合わなくても「別の方法はないか」をとことん調べる誠実さが求められます。「とにかく高く売りつけて稼ぎたい」というスピード重視の営業スタイルを希望される方には向いていません。 * 「自分の仕事はこれだけ」と、チームワークや周りへの協力を拒んでしまう方 ・社内には12名のスタッフがおり、現場では職人さんとの協力が不可欠です。事務作業、現場チェック、周囲との情報共有など、一つの仕事に固執せず、お互いに助け合いながら円滑に進めるのが苦手な方には難しい環境です。

求める人材: 今回の秋採用では、新しい仲間を複数名迎える予定です IT業界での法人営業経験をお持ちの方 ＜経験が浅い方も歓迎！＞ これまで扱ってきたIT商材は問いません。 ・高卒以上 ・～40歳（長期キャリア形成を図るため） ＜人柄重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています。 一人ひとりのご希望や目指すキャリアを最大限考慮します。 ＜第二新卒、歓迎！＞ ＜U・Iターン、歓迎！＞ ✨給与や待遇については、これまでのご経験・スキル・前職給与などを最大限考慮✨ して決定いたします。

求めている人材 ＼ 医療・介護業界の経験は不問！ ／ これまでの経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎！ 専門知識よりも、 周囲と協力しながら物事を進める力や、 課題に向き合う姿勢を大切にしています。 【こんな経験が活かせます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ スタッフやチームの管理 ✓ 人材採用・育成・教育 ✓ 売上・予算・コストの数値管理 ✓ 他部署や取引先との調整 ✓ 業務改善や仕組みづくり 上記すべての経験は必要ありません。 営業、人材サービス、店舗運営、 事務管理など、異業種で培った 経験やスキルも活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方を歓迎します！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 人とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◆ 相手の立場に立って考え、 周囲と協力して行動できる方 ◆ 課題に気づき、自分から 改善に取り組める方 ◆ 新しい知識を積極的に学び、 成長していきたい方 ◆ 管理・マネジメントの仕事に 興味がある方 ┌─ 応募資格・歓迎条件 ─────┐ ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種未経験歓迎 ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ ブランクOK ◎ 管理職・リーダー経験者歓迎 └───────────────┘ ★ 私たちが何より大切にしていること それは、患者さま・利用者さまのために より良い施設をつくろうとする想いです。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で自分の可能性を広げたい」 そんな前向きな気持ちを持ち、 仲間と一緒に成長していける方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※管理者との兼務はありませんので、児発管業務に集中できます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を考えたい方 ・子どもたちの成長を、長い目で見守りたい方 ・保護者の不安や悩みに、じっくり耳を傾けられる方 ・請求業務などの事務負担を減らし、個別支援・療育に専念したい方 ・1人で抱え込まず、専門職やスタッフと相談しながら支援を進めたい方 ・仕事のやりがいも、自分や家族との時間も大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 レストラン、ホテル、結婚式場 いずれかで 調理の経験が1年以上ある方 【こんな方々を歓迎しています】 ✅第二新卒歓迎 ✅ポテンシャル採用 ✅人柄重視 ✅学歴不問 ✅英語力不問 ✅ブランクOK ✅調理師として活躍したい方 ✅正社員として働きたい方 ✅一流の技術を学びたい方 ✅自分の調理経験を活かしたい方 ✅キャリアアップをしたい方 ✅資格をお持ちの方 ✅無資格歓迎 ✅髪型・髪色自由（派手でないもの）トーン6～8 ✅ネイル・ピアス（派手でないもの） ✅子育てママ活躍中 【こんな方々が活躍中】 ✅20代、30代、40代活躍中 ✅女性管理職登用あり ✅家庭と両立をしながら働いている方 ✅スキルを活かして働いている方 ★弊社の定年は60歳となります。

求める人材: 【必須条件】 看護師資格必須（准看護師可能） 【歓迎条件】 ・保育園勤務経験者歓迎 【求める人物像】 ・子どもが好きな人 ・​ ・人と接することが好きな人 ・楽しみながら仕事がしたい方人の悪口や不平不満ばかりをいう人はお断りしています。

応募資格 製造業や工場勤務、機械オペレーターの経験は問いません！ 当社が経験以上に大切にしているのは、挨拶と周囲への心配りです。 <こんな方が活躍！> ・自分から挨拶ができる ・分からないことは素直に質問できる ・困っている仲間がいたら声を掛けられる ・教わったことを一つずつ吸収できる ・仕事の進め方をより良くしようと考えられる 話し上手である必要はありません。 周囲と関わりながら、誠実に仕事に向き合える方を迎えたいと考えています。 <異業種から転職した社員も活躍中> ・飲食店、アパレルスタッフ ・フードデリバリー ・メーカー営業 ・IT系のプログラマー、システムエンジニア ・物流倉庫での配送、倉庫管理 ハローワークで製造職や工場内作業の仕事をお探しの方も歓迎します。

求める人材: ■ 歓迎条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スポーツ経験のある方・体力に自信のある方 ■ 活躍している先輩の経験職 ・トラック・軽バン運送業・引越し ・遺品整理・不用品回収・清掃・警備・介護・工事・買取・リユース ■ こんな人が活躍しています 先輩インタビュー 赤間さん（30歳／入社11ヶ月／主任補佐） 「遺品整理」を知ったのは、祖父の家の片付けでした。 テーマパークで働きながら、夢を追いかけていた20代。 「そろそろ定職を考えたら？」 30歳を目前に、母からかけられた一言で、仕事を考え直し始めます。 ちょうどその頃、亡くなった祖父の家を片付けることに。 想像以上に大変だったその経験から、「遺品整理」という仕事を知りました。 調べるうちにたどり着いたのが、ジョイントバリュー。 代表が全国遺品整理業協会の代表理事だと知り、 「ここなら信頼できる」と入社を決めました。 入社11ヶ月。いまは主任補佐として、現場を支えています。 ※採用サイトにはより詳しい 赤間くんのインタビューを掲載しております！ 「ジョイントバリュー　採用サイト」で検索​

求めている人材 ◆大阪や京都、沖縄など 日本各地からの移住者活躍中！ ◆新しい環境で 自分の強みを伸ばしたい方大募集！ ◆自然豊かな猪名川で スキルアップ＆生活の質を上げませんか？ 年齢不問・学歴不問。 ブランクOK＆児童発達支援事業所 未経験者歓迎！ 現在活躍するスタッフは、 大阪・京都・愛媛・沖縄から移住してきた 個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、 笑顔で生き生きと生活しています。 利用者様の成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら 成長したい方をお待ちしています。 《応募条件》 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※以下いずれかに当てはまる方 ・大学で以下学部を卒業 もしくは専攻された方※未経験可 ⇒教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部 ・いずれかの資格をお持ちの方※未経験可 ⇒教員免許（小・中・高）、幼稚園教論、 児童指導員任用資格、 社会福祉士、精神保健福祉士 ・児童福祉業界での実務経験が 2年以上ある方 ※高卒以上・無資格可 《下記資格をお持ちの方はさらに優遇》 ・言語聴覚療法 ・理学士 ・作業療法士 ・保育士 ・心理士 《こんな方におすすめ》 ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格や経験を活かして スキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方 ▼こんな経験が活かせます▼ ・就労支援員やサービス提供責任者、 児童指導員、デイサービス支援員、 相談支援員 ・精神保健福祉士や社会福祉士の資格 ・障がい者支援施設や 発達障がい者支援センター、 福祉事務所での勤務経験 など

応募資格 【必須】 児童指導員任用資格を有する方 ※児童指導員任用資格は下記に該当する方等です ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・小学校の教員免許 ・中学校の教員免許 ・高校の教員免許 ・児童福祉事業の実務経験（高卒以上2年以上、その他3年以上） ※放課後等デイサービスの経験も含みます。 ・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 ・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業された方 ※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。 【尚可】 普通自動車運転免許（送迎ができる方・AT限定可） ※社用車は乗用車を使用します。

求める人材: 【応募条件】 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可） <歓迎条件> * 信頼関係のある仲間と協力して働きたい方 * 『誰と働くか』を大切にしたい方 * 『技術』を磨いていきたい方 * モノづくりが好きな方 * 柔軟な発想で新しいことにチャレンジする意欲のある方 * 伸びていく組織で、のびのびと働きたい方 * お互いをリスペクトして働ける職場が好きな方 * 気持ちよい職場をつくるために周りに働きかけられる方 * ハローワークでお探し中の方も歓迎 * 機械加工（マシニングセンタ作業）技能士資格保有者歓迎 --------------------------------

求める人材: 【必須】 ・美容師免許 ・美容専門学校卒必須 【こんな方に合っています】 ・マニュアルと仕組みに共感し実践できる方 ・お客様とじっくり向き合いたい方 ・仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方

求める人材: 【必須】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * パソコンの基本操作ができる方（タイピング、簡単なWord・Excelでの定型フォームへの入力） * 39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年層を対象とした募集です／例外事由：雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イ） ※学歴不問 ※営業未経験の方、歓迎します

求める人材: * 未経験者でも大丈夫 * 簡単なパソコン操作やデータ集計、お客様対応など楽しく働ける職場環境です * ブランド好 * 目標に向かって一緒に頑張れる仲間を募集します * 笑顔の素敵な方！ * 近隣店舗への移動が可能な方 ・高収入を獲得したい方 ・安定した収入で生活したい方 ・プライベートを充実させたい方 ・業績の不安のない環境で働きたい方

求めている人材 "┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◎保育士資格をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許 AT限定でも応募できます 実務経験は問いません。 学歴不問・ブランクのある方も応募可能です。 ◎保育士資格を療育の現場で活かしたい ◎月1回の3連休を楽しみに働きたい ◎収入と休日の両方を大切にしたい ◎研修を受けながら療育を学びたい ◎周囲と情報を共有しながら働きたい

求めている人材 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 未経験スタートがほとんどの職場です！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 未経験でも安心してスタートできます。 入社後は、 いきなり現場に出ることはありません。 まずは1週間の座学と実践研修で、 基礎からしっかり学べます。 その後は先輩と一緒に現場へ。 少しずつできることを 増やしていくスタイルなので、 自分のペースで成長できます。 実際に働いている スタッフのほとんどが未経験スタート。 「最初は不安だった」という気持ちを 知っている先輩ばかりなので、 分からないことも気軽に聞ける環境です。 - 【応募条件】 ※ 普通自動車免許（AT限定可） ※ 65歳定年制 - ✅学歴・職歴不問 ✅性別不問 ✅ブランク復帰応援 それ以外の資格や経験は一切問いません。 福祉の知識も入社後に身につけられます。 ―――――――――――― ▼こんな方に向いています ―――――――――――― ・人と関わることが好き ・相手の気持ちを考えながら行動できる ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・福祉や介護の仕事に興味がある ・自分から行動することが苦ではない ・地域に根ざして働きたい ・仕事もプライベートも大切にしたい 一つでも当てはまれば、 十分ご活躍いただけます。 経験やスキルよりも、 「やってみたい」という 気持ちを大切にしています。 少しでも気になった方は、 ぜひ一度お話ししてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満／定年のため）

資格・経験 〇パソコンでの文字入力ができる方 〇中型免許（旧普通免許をお持ちの方もOK） 〇販売・接客の経験者は歓迎

求める人材: ・普通自動車免許は必須（AT限定は要相談） ・中型免許は入社後に取得OK（会社補助あり） ・中型・大型免許をお持ちの方は優遇✨ ・未経験でも安心！丁寧にサポートします

求めている人材 経験不問／未経験者歓迎 アパレルや飲食などの経験も活かせます！ 【必須条件】 ・未経験歓迎！ ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・お客様に寄り添い、親切丁寧に対応できる方 ・PC基本操作（Word・Excel、タイピングなど） ＊買取専門店経験者は優遇します！ 【あなたの前向きさを応援します！】 [1]素直に吸収できる方 先輩のアドバイスを素直に聞く姿勢が大切です。 [2]話を聞くことが好きな方 お客様の思い出や背景など“想い”に寄り添います。 [3]お店づくりへの興味がある方 「売上や目標」への関心が、店長や幹部候補への近道！ [4]前向きに成長したい方 頑張りが収入や評価に直結する環境で成長できます。 [5]誠実な対応ができる方 身だしなみや言葉遣いに気を配れることも大切です。 ＼こんな方は特に歓迎／ ◎未経験から査定や買取を学びたい方 ◎成果が正当に評価される環境で自分を試したい方 ◎将来は店舗運営や独立を目指したい方 ◎プライベートも大切にしたい方

求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットや、個人商店などで青果に携わった経験 ※ご経験1年以上 ・正社員として就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ✅【先輩社員の声】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ▽社員Aさん 「当社には月一回は社員を集めた研修もあり、 他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、 より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、 マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです♪」 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 ◎Excelの入力やネット検索などの基本的なPC操作ができる方 ◎スマホの操作がスムーズにできる方 未経験の方も安心してスタートいただけます！ お客様とのコミュニケーションが主業務なので、 営業や接客、販売などの経験がある方は、 培ってきたスキルを当社でも活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界・職種未経験者歓迎 資格不問 性別不問 学歴不問 経験不問 第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修が整っているため、 知識やスキルは一切不問です。 「人と接する仕事がしたい」 「家族を支えられる収入が欲しい」 「成長企業でキャリアを築きたい」 など、志望動機も何でもOK！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ★地域密着でも規模感のある会社★ ～～～～～～～～～～～～～～～ 買取専門店は個人経営の会社が多い中、 当社は20人前後の社員数で、多店舗展開を実現！ 「経営がしっかりしていて安心できたから」 という理由で、同業他社から転職してきた人もいます。 ～～～～～～～～～～～～～～～ ★インセンティブで収入がUP★ ～～～～～～～～～～～～～～～ 個人のインセンティブだけでなく、 支店全体の利益に応じた歩合給もあり、 普通に働いているだけでも1ヶ月あたり ～30万円くらいの歩合が入ってきます！ チームで頑張る楽しさ＆達成感もありますよ。

求めている人材 未経験歓迎、ブランクのある方も歓迎！ 主婦さん以外にも幅広い方が活躍中です！ 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 子どもが好きな気持ちをお持ちの方 ★こんな方にぴったり！ ・とにかく子どもが好き！保育の仕事が好き ・一対一の保育で丁寧に子どもに関わりたい ・安定した収入で、プライベートも大切にしたい ★働きやすい環境も整っています！ ・週休2日制、年間休日120日以上 ・育休取得実績あり あなたの“やってみたい”が実現できる環境で、 一緒に子育て家庭を支えていきませんか？ お仕事開始時期はご相談OK！ ご応募、心よりお待ちしています。 子育て経験やお孫さんのお世話の経験が活かせますよ

求めている人材 【歓迎】 以下のいずれかに当てはまり、 子どもに関わる実務経験がある方 （学童保育・児童館・保育園・幼稚園・ 学校・放課後等デイサービス・ 児童養護施設など） ※学生時代のアルバイトでの経験可 （2年以上の長期間勤務経験者歓迎） ※実経験がない場合も 次のいずれかの資格がある方も 積極的に採用中です。 保育士／教員免許／ 幼稚園教諭免許／ 社会福祉士／ 放課後児童支援員 【こんな経験は特に活きます！】 ●子どもに関わる実務経験5年以上 ●リーダー・主任などの経験

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

応募資格 ①言語聴覚士の免許をお持ちの方（訪問看護の実務経験がある方は歓迎いたします） ②車で訪問できる方（要：普通自動車免許（AT限定可））

求める人材: 〈未経験OK！〉 ・在籍スタッフが優しく丁寧に教えますのでご安心ください。 ・各種研修や資格取得支援制度もあります！ ＜こんな方大歓迎！！＞ ・「保育士、児童指導員、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士」の資格をお持ちの方 ・体を動かすことがすきな方　　　　　　 ・子どもが好きな方　　　　　　　　　　 ・ピアノやギター、音楽が好きな方　　　　　　 ・ブランクのある方　　　　　　　　　　 ・絵を描いたり、物を作ったりするのが好きな方 ・児童福祉に興味がある方　　　　　　　 ・人と話をするのが好きな方 ・イベントが好きな方　　　　　　　　　 ・お祭りが好きな方 ・アイデアをたくさんお持ちの方　　　　 ・楽しく無理なく収入を得たい方 ・スキルアップしたい方　　　　　　　　 ・運転が好きな方 ・新しいことに挑戦したい方　　　　　　 ・自分のペースで働きたい方（すき間時間にも）

求める人材: ＼実務未経験・ブランク歓迎！／ 「資格はあるけど現場に出ていない」「大学で学んだ知識しかなくて不安」という方も大歓迎✨ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・以下のいずれかの児童指導員任用要件を満たす方 ✅保育士資格を持っている ✅社会福祉士、精神保健福祉士を持っている ✅教員免許（小中高どれか）を持っている ✅大学で教育・心理・社会学・福祉を専攻した ✅高卒以上＋福祉施設で2年以上の実務経験がある など ＊成人障がい者施設や特養老人ホームなどから転職した方も活躍中！ ＼こんな方に選ばれています／ ・教員免許や心理学の知識を活かして、子どもと向き合う仕事がしたい方 ・保育園や学校での持ち帰り残業・一斉指導・長時間労働に疲れてしまった方 ・高齢者介護や成人施設から、これからの成長を支える児童分野へシフトしたい方 ・朝の早番や夜勤がなく、10時出勤で生活リズムを整えたい方

必要資格・経験 【必須条件は一切なし！未経験から始められます】 「高速道路での作業って難しそう…」という方もご安心を！ 当社はチーム制での作業が基本です。 入社後は3日間の研修で安全のルールや基礎をイチから学べるうえ、 現場に出ても先輩がしっかりフォローします。 未経験の方も安心してデビューできる環境です〇 【歓迎】 ・普通自動車免許（準中型、AT可） ・交通誘導警備業務検定2級 ・土木、造園現場での経験（1年以上） ・立ち仕事に対応できる方

求めている人材 下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も相談可 ・大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ・児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学童保育での実務経験を活かしたい方 ◆未経験者活躍中 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダー、責任者の経験がある方 ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 ■学歴、経験不問 ■第二新卒OK ■45歳未満（省令3号のイ） ・未経験者歓迎 ◆必須条件 ・社会人経験 ・普通自動車運転免許 （AT限定可）

求めている人材 ＼＼未経験・第二新卒歓迎！／／ ブランクOK★U・Iターン歓迎 入職後の研修や日々のOJTを通して、 子どもとの関わりや 仕事に必要な知識を身につけていけます。 「子どもに関わるのが好き」 「教育業界に興味はある」 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 その気持ちがあれば、ぜひご応募ください！ 【必須条件】 ■専門学校卒・大学卒以上 【活かせる経験・資格】 □保育士 □幼稚園教諭 □小学校、中学校、高等学校の教員免許 □社会福祉士 □児童福祉・教育・保育などの実務経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎子どもたちの環境をよりよくしたいと思える方 ◎子ども一人ひとりと丁寧に向き合える方 ◎人と接することが好きな方 ◎保育・教育・福祉分野に興味がある方 ◎子どもたちの「やってみたい」を応援したい方 ◎誰かの成長を見守ることに喜びを感じる方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◎将来を見据えて長く働きたい方 ――――――――――――――― ★スキルアップも叶えられる！ ――――――――――――――― 「放課後児童支援員」の 資格取得も法人が全面バックアップ！ 働きながら専門性を高め、 将来的には子どもたちを支える プロフェッショナルとして活躍できます。 ――――――――――――――― ★多彩なキャリアの可能性あり！ ――――――――――――――― 私たちは、子どもの成長に関わる さまざまな事業を展開しています。 「もっと子どもの育ちについて学びたい」 「別の教育分野にも挑戦してみたい」 「違う仕事にもチャレンジしたい」 そんな気持ちが生まれたときには、 ジョブローテーションを通して 別分野へチャレンジすることも可能です。 子どもたちの未来を支えながら、 自分自身の未来も描いていく。 そんな働き方を、東京YMCAで始めてみませんか？

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【求める人物像】 ・経験は問いません ・フットワークが軽く、気配りができる方 ・秘密を守れる誠実な方 ・「学ぶ意欲」を重視した人柄採用です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ──────────────────── ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ──────────────────── あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【歓迎する経歴】*無くてもOKです！ ・コールセンター ・営業職（テレアポ、既存顧客営業など） ・販売・接客（小売、飲食、アパレル等） ・夜のお仕事 ・事務職 ・リユース・買取 【採用観点】 ・人柄採用：仕事に対する熱意・意欲を最重視 ・未経験歓迎：経験より、「学ぶ意欲」「顧客第一」の姿勢を評価 ・第二新卒OK、U･Iターン歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ・資格不問、経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅【応募資格】 ・普通自動車運転免許（必須） ・大卒以上 ・35歳未満の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ・職業経験不問 🚀【こんな方を歓迎します】 ・第二新卒として新しいキャリアをスタートしたい方 ・若いうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ・年齢や社歴にとらわれず成長を目指したい方 ・頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 ・将来的に主任・店長・マネージャーを目指したい方 ✨【若手社員が活躍中！】 ・20代・30代のスタッフが活躍中！ ・社員の約8割が未経験スタート！ ・異業種から転職した社員も活躍しています。 ・チームで協力しながら、一人ひとりの成長をサポートしています。 📈【キャリアアップ事例】 22歳 入社 ↓ 25歳 主任 ↓ 28歳 店長 ↓ 30歳 マネージャー 未経験からスタートしても、経験を積みながらステップアップを目指せる環境です。 若いうちから挑戦し、自分の可能性を広げたい方をお待ちしています！

求める人材: 【資格】 ・保育士資格 ＜必須＞ ・保育士資格 ・保育士試験合格見込者も歓迎 ・保育士資格取得見込み者も歓迎！！ 経験がなくても先輩が丁寧に教えます。 ▽以下のような方大歓迎！ ・保育士試験に合格したばかりの未経験の方、また異業種から来られる方、ママさん保育士の方 ・英語が話せる方（話せなくてももちろん大丈夫です！） ・日本人、外国人に関係なくコミュニケーションをとることが好きな方 ＜歓迎します＞ ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・保育士試験での資格取得者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・子育てママさん活躍中！ ・ブランクのある方歓迎 ・小規模保育園、企業内保育園、病院内保育園、 認可保育園、認定こども園、児童養護施設、 放課後等デイサービス、夜間保育などの経験がある方・保育スタッフ

応募資格 ■学歴、経験不問 ■第二新卒OK ■45歳未満（省令3号のイ） ・未経験者歓迎 ◆必須条件 ・社会人経験 ・普通自動車運転免許 （AT限定可）

求める人材: ✅未経験歓迎 ✅高卒以上の方 長期的なキャリア形成を目指せる環境です！ ※当求人は、長期的なキャリア形成を目的としております。将来的に中核となる人材の育成を見据えた募集です。

求めている人材 「次の転職では、もう会社選びを間違えたくない。」 もし今、そんな気持ちで求人を見ているなら、 田島金属工業のことを少しだけ知ってほしいと思います。 給料だけで会社を選んで、後悔した。 入社してみたら、何も教えてもらえなかった。 分からないことを聞きたいのに、聞ける雰囲気ではなかった。 失敗した時、一人で責任を背負わされた。 毎日仕事はしているけれど、 この先どんな力が身につくのか分からない。 家族との時間も大切にしたいのに、 仕事だけで一日が終わってしまう。 そしてふと、 「このまま10年経って、本当に大丈夫だろうか。」 と思うことがある。 もし一つでも心当たりがあるなら、 今回の転職であなたが探しているものと、 田島金属工業が次の仲間に提供したいものは、かなり近いかもしれません。 ■「次こそ長く働きたい」という方 田島金属工業には、 勤続20年、30年以上の社員が多く、 最長で約45年働いている社員もいます。 今回探しているのも、 半年や1年だけ働いてくれる人ではありません。 3年、5年、10年と仕事を覚えながら、 「ここなら腰を据えて働ける」 と思える場所を一緒につくっていきたいと考えています。 転職回数があるからダメ、とは考えていません。 大切なのは、 「次は長く働きたい」 という今の気持ちです。 ■今の自分に、まだ自信がない方 施工管理経験。 CADスキル。 建設業界での経験。 もちろん、ある方は歓迎します。 でも、 「自分には大した経験がない」 「専門的な仕事だから無理かもしれない」 という理由だけで諦める必要はありません。 田島金属が採用で重視しているのは、 今持っている知識の量だけではありません。 教えられたことを素直に吸収できる。 分からないことを質問できる。 新しいことを覚えようとする。 そんな姿勢を大切にしています。 社長自身も文系出身。 また、事務職からCADを覚え、 現在仕事をしている社員もいます。 今できないことより、これからできるようになろうとする気持ち。 そこを私たちは見ています。 ■「ちゃんと教えてほしい」と思っている方 田島金属にも以前は、 「仕事は見て覚えるもの」 という時代がありました。 でも、現在は人の育て方を変えています。 入社後は担当社員について、 一緒に仕事をしながら覚えていきます。 いきなり、 「じゃあ、この現場よろしく」 と一人で放り出すような育て方はしません。 小さな仕事から始めて、 少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 分からなければ聞く。 困ったら相談する。 失敗しそうなら周囲が支える。 独り立ちまでの目安は、 経験や適性にもよりますが3〜5年ほど。 すぐに結果を出せる人より、時間をかけて本当に一人前になれる人を育てたい。 それが今の田島金属の考え方です。 ■一人で全部抱え込むことに疲れた方 施工管理は、 責任のある仕事です。 だからこそ田島金属では、 「担当者なんだから、自分で何とかしろ」 とは考えていません。 困った時は先輩に相談する。 必要なら社長も動く。 問題が大きくなる前に会社としてフォローする。 実際に社長自身が現場へ足を運び、 現場担当者とコミュニケーションを取りながら、 社員を支えています。 責任を持って仕事をする。 でも、 責任を一人で背負わせない。 そんな会社です。 ■仕事だけで人生を終わらせたくない方 仕事はもちろん大切です。 でも、 家族との時間も、 自分の人生も同じくらい大切です。 田島金属では、 働く時間をただ増やして売上を上げるのではなく、 仕事の質と収益性を高め、働く時間を減らしていく という方向へ会社を変えてきました。 過去の求人票では8:30〜17:30勤務、時間外労働は月平均10時間と記載されています。 「建設業だから家庭との両立は難しい」 最初からそう決めつけなくてもいい。 仕事で成長しながら、 家庭も人生も大切にする。 そんな働き方を目指している会社です。 私たちが特に大切にしていること 技術以上に見ていることがあります。 それは、 明るさ。 素直さ。 正直さ。 真面目さ。 人の話を聞く姿勢。 そして、 失敗した時に隠さず相談できること。 自分だけではなく、 周囲のことも考えられること。 お客様、職人さん、他業種の方々と関わる仕事だからこそ、 「この人と一緒に仕事をしたい」 と思ってもらえる人になってほしいと思っています。 だから社長は、採用についてこう話しています。 「暗い経験者より、明るい未経験者。」 経験は後から増やせます。 でも、 人と誠実に向き合う姿勢は、 それ以上に大切だと考えています。 反対に、こんな方とは合わないと思います 田島金属が120年以上積み上げてきたものは、 「信頼」です。 だから、 ・失敗や問題を隠す方 ・嘘をついてその場をやり過ごす方 ・分からないのに分かったふりをする方 ・人の話を聞こうとしない方 ・自分のやり方だけを押し通す方 ・周囲への配慮を大切にできない方 ・安全や品質より、楽さや早さだけを優先する方 とは、長く一緒に働くことは難しいと考えています。 仕事ができるかどうか以前に、 「この人を信頼できるか。」 そこを大切にしています。 応募資格 必須 ・普通自動車運転免許 歓迎 ・二級建築施工管理技士以上 ・施工管理経験 ・建設業界経験 ・CAD、施工図作成経験 過去の求人票でも、実務経験は「あれば尚可」とされ、普通自動車免許が必須条件となっています。 最後に。 立派な経歴でなくても構いません。 応募理由も、 きれいな文章でなくて大丈夫です。 田島金属が知りたいのは、 今まで何ができたかだけではなく、 これからどんな自分になりたいのか。 です。 「次の会社では、本当に長く働きたい。」 「ちゃんと仕事を教えてもらって、一人前になりたい。」 「家族との時間も大切にしたい。」 「いつか、人から“あなたに任せれば安心だ”と言われる仕事がしたい。」 そう思っているなら。 田島金属工業は、あなたが探していた会社かもしれません。 今のあなたが完成している必要はありません。 ここから一緒に、 時間をかけて成長していきましょう。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://tajima-kinzoku-careers-5meuskr.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲

求めている人材 【高卒以上】 ◇人を喜ばせることが好きな方 ◇体を動かすことが好きな方 ◇責任感や向上心を持って取り組める方 【必須】 *Flying Tiger Copenhagenのブランドコンセプトに共感出来る方 *接客・サービス業の経験が2年以上ある方 ■こんな方、優遇します *店長経験者優遇 *マネジメント経験が2年以上ある方 ■活かせる経験 *アパレルや雑貨、カフェなどでの接客経験 *飲食・ホテル・美容コスメ系の経験 元気で明るく素敵な笑顔で 接客できる方であれば 他の応募資格は必要ありません。 *ブランクのある方も歓迎です！

資格 保育教諭の資格をお持ちの方（保育士資格・幼稚園教諭免許相談） 新卒・中途を問わず歓迎します。 これまでの経験を活かして働きたい方はもちろん、資格を活かして新しい環境でスタートしたい方もぜひご応募ください。

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒、専門卒、大卒以上の方 ＜歓迎するペルソナ＞ ・親しみやすく、相手に配慮した対応ができる方 ・会話のキャッチボールを楽しみ、相手のニーズを丁寧に引き出せる方 ・ハキハキとした受け答えができ、自分の言葉で説明ができる方 ・接客を楽しみつつも、売上目標や数値への意識を持って行動できる方 ・営業職や接客・販売などのサービス業の経験を活かし、さらに高収入を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験 ※ご経験1年以上 ・正社員としての就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメです＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」方 □安定企業で安心して長く働き続けたい方 □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい方 □問題発見や課題解決・改善に向けて工夫して取り組んだ経験がある方 ✅【先輩コメント】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。 ＜活躍している社員の例＞ ・営業・接客職（toB,toC／商材問わず）：対人折衝の経験から、目の前の顧客の課題解決やニーズをくみ取る経験をいかせます。 ・福祉・医療・介護業界：障害福祉分野は未経験でも、就労支援の新たな分野へのチャレンジも歓迎です。有資格者も多数活躍中。 ・教育・保育業界：保護者対応や他職種のスタッフとの連携、さまざまなお子さんへの対人支援のご経験がいかせます。 その他、人事・採用担当や人材業界など、さまざまな分野からスキルアップや自身の成長を求めて入社される方がいます。

求める人材: ■こんな方を歓迎します ・ものづくりが好き、かっこいい家をつくってみたい、という気持ちがある方 ・お客様や、関わる人に喜んでもらうことが好きな方 ・「ありがとう」を、言葉にして伝えられる方 ・チームで何かをやりとげるのが好きな方 ・決めたことを、最後までやりきれる方 仕事をしていれば、つらいときもあります。 そんなとき支えになるのは、「自分の仕事で、誰かに喜んでもらえている」という実感です。 お客様に、そして一緒に働く仲間や職人さんに喜んでもらうこと。それを仕事のやりがいにできる方と、一緒に働きたいと思っています。 大原工務店が求めるのは「人柄と実力を兼ね備え、自分ごととして動ける人」です。 今の実力よりも、人柄と、成長しようとする姿勢を大事にしています。 性別・年齢・経歴で人を判断することはありません。 ■正直に書きます。こんな方には合いません 【自分で考えようとしない方】 わからないことは、どんどん聞いてください。 でも、言われたことだけをやって、自分で考えることをやめてしまう方には合いません。 【人を尊敬できない方】 家づくりは、職人さん、協力業者さん、配達の方など、たくさんの人がいてはじめて成り立ちます。 「お金を払っているから、やらせている」ではありません。「やってもらっているから、私たちは仕事ができる」と考えています。 社内でも同じです。人を見下したり、陰で悪口を言ったりする方とは、一緒に働けません。 【何でも人のせいにする方】 起きたことには、少しでも自分にも原因があるかもしれない。 「自分たちがここでこうしていれば、防げたかもしれない」と掘り下げて考える。みんなでそれを続けることで、会社は良くなっていきます。 「自分のせいじゃないから知らない」「私には関係ない」と、困っている仲間を見て見ぬふりする方とは、一緒に働けません。