デザイン注文住宅の施工管理(現場監督)

仕事内容: 【未経験歓迎】 ■図面の上の家を、現実のかたちにする。 月給30万円〜／年間休日120日／転勤なし／郡山で年間約30棟のデザイン注文住宅 大原工務店は、郡山で年間約30棟のデザイン注文住宅を、設計から施工まで自社で一貫して手がける工務店です。 私たちは、価格や規模で選ばれる会社ではありません。 「どんな人と、どんな雰囲気で家をつくるか」で選ばれる会社です。 つまり、私たち一人ひとりが、選ばれる理由そのものです。 その家を、図面から現実のかたちにして、現場で守りきる。 それが施工管理の仕事です。 経験は問いません。 私たちの考え方に共感し、一緒に成長してくれる仲間を探しています。 ■仕事は厳しく、会社は楽しく。 大原工務店が、いちばん大切にしている言葉です。 【仕事は厳しく】 お客様からお金をいただく以上、プロでなければなりません。 しかも私たちが扱うのは、何千万円もする、一生に一度の買い物です。 だから仕事には、厳しく向き合います。 現場で「なんとなく」で進めることはしません。キズや不具合があれば、引き渡し前にとことん直します。 工期も、品質も、安全も、守りきる。それが、現場を任された責任です。 【会社は楽しく】 これは、大原工務店のコンセプトです。会社は、楽しくないとダメだと考えています。 会社は、人生の中でいちばん長い時間を過ごす場所のひとつです。楽しくない場所に、毎日来たくありません。 仕事には、大変なことがたくさんあります。お客様からお叱りを受けることもあるし、うまくいかなくて落ち込む日もあります。 そんなときに、会社まで楽しくなかったら、乗り越えられません。 でも「会社に行くと楽しい」と思える場所なら、大変なことも、みんなで楽しみながら越えていけます。 同じ出来事でも、どう捉えるかで、楽しくもつまらなくもなります。その捉え方を変えられるのが、楽しい会社です。 そして、楽しく働くほど、仕事のパフォーマンスは上がります。 この環境は、誰かが用意してくれるものではありません。みんなでつくるものです。社長も、一緒につくります。 ■仕事内容 ひとことで言うと、家が完成するまで、現場の責任者として全体をまとめる仕事です。 着工から引き渡しまで、主にこんなことをします。 ・工程管理：スケジュールを組み、職人さん・協力業者さんの段取りをする ・品質管理：基礎配筋検査・上棟など、各工程で現場をチェックする ・安全管理：現場の安全確認、近隣の方へのご挨拶・配慮 ・納まりの決定：意匠以外の、施工に関する納まりを決める ・現場からの改善：現場で気づいた「こうすればもっと良くなる」を、設計・営業に返す 一人前になると、同時に5〜8棟程度を担当します。 大原工務店は設計を外に任せていません。 だから、現場の気づきが次の図面に生きます。 図面を流すだけの現場ではなく、家づくりそのものに関われる施工管理です。 ■1日の流れ（例） 朝は現場へ。職人さんと打ち合わせをして、安全を確認します。 日中は担当の現場を回り、工程と品質をチェック。協力業者さんや資材の手配、検査の立ち会い、書類作業もします。 夕方は進捗を報告して、翌日以降の段取りを組みます。 日によって動きが変わる仕事なので、毎日同じ流れではありません。 ■未経験の方へ 入社時に必要なのは、普通自動車免許だけです。 大原工務店のスタッフは、約8割が未経験からのスタートです。 【一人前になるまでの流れ】 はじめの数か月：先輩の現場に同行。現場の流れ、職人さんとの関わり方、用語を覚える 次の段階：工程の一部を自分で管理してみる。先輩が必ず確認します その次：1棟を通して担当する。困ったときは先輩がすぐ後ろにいます 【教え方も決めています】 ・2W2Rで教える：What（何を）、Way（どうやるか）、Reason（なぜやるか）、Range（どこまでが自分の責任か）を必ずセットで教えます ・答えを先に言わない：「あなたはどう思う？」と聞き返します。正解かどうかより、考えたことを大事にします ・教えっぱなしにしない：できるようになったか必ず確かめます。できていなければ、教え方を変えます 会社の方針には「仕事の忙しさを理由に教育を放棄するのは能力不足」と書いています。 スタッフの成長は、会社の責任です。 【資格取得もサポートします】 取得した資格は毎月の手当になります。 二級施工管理技士：月5,000円／一級施工管理技士：月15,000円 二級建築士：月10,000円／一級建築士：月20,000円（手当の合計上限：月40,000円） ■経験者の方へ 施工管理のご経験・資格に応じて、給与を決定します。 大原工務店は設計を社内に持っています。 だから、現場で感じた「この納まりは施工しづらい」「こうすればもっと良くなる」が、次の図面にちゃんと返ります。 図面を渡されてつくるだけの現場監督ではなく、家づくりそのものに意見を出せる環境です。 大原工務店は、いま年間100棟に向けて体制をつくっている途中です。 現場の品質チェックの仕組みづくりや、後輩の育成など、チームの中心を担っていただくことを期待しています。 リーダー・幹部候補として、早くから責任ある役割を任せます。

求める人材: ■こんな方を歓迎します ・ものづくりが好き、かっこいい家をつくってみたい、という気持ちがある方 ・お客様や、関わる人に喜んでもらうことが好きな方 ・「ありがとう」を、言葉にして伝えられる方 ・チームで何かをやりとげるのが好きな方 ・決めたことを、最後までやりきれる方 仕事をしていれば、つらいときもあります。 そんなとき支えになるのは、「自分の仕事で、誰かに喜んでもらえている」という実感です。 お客様に、そして一緒に働く仲間や職人さんに喜んでもらうこと。それを仕事のやりがいにできる方と、一緒に働きたいと思っています。 大原工務店が求めるのは「人柄と実力を兼ね備え、自分ごととして動ける人」です。 今の実力よりも、人柄と、成長しようとする姿勢を大事にしています。 性別・年齢・経歴で人を判断することはありません。 ■正直に書きます。こんな方には合いません 【自分で考えようとしない方】 わからないことは、どんどん聞いてください。 でも、言われたことだけをやって、自分で考えることをやめてしまう方には合いません。 【人を尊敬できない方】 家づくりは、職人さん、協力業者さん、配達の方など、たくさんの人がいてはじめて成り立ちます。 「お金を払っているから、やらせている」ではありません。「やってもらっているから、私たちは仕事ができる」と考えています。 社内でも同じです。人を見下したり、陰で悪口を言ったりする方とは、一緒に働けません。 【何でも人のせいにする方】 起きたことには、少しでも自分にも原因があるかもしれない。 「自分たちがここでこうしていれば、防げたかもしれない」と掘り下げて考える。みんなでそれを続けることで、会社は良くなっていきます。 「自分のせいじゃないから知らない」「私には関係ない」と、困っている仲間を見て見ぬふりする方とは、一緒に働けません。

月給30万円～35万円 給与: * 月給30万円〜35万円 * ※経験・資格によっては、35万円を超える場合もあります * 賞与：年2回 * 昇給：年1回 * 手当：残業手当、資格手当（上限月40,000円）、通勤手当（上限月10,000円） * 残業：月平均20〜30時間程度 * 試用期間：3か月（条件は同じ）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜18:00（休憩120分／実働8時間） 木曜定休＋シフト制 時間外労働あり（月平均20〜30時間程度）

休暇・休日: 木曜定休＋シフト制（木曜以外の休日は、自分でスケジュールを組めます） 年間休日120日 GW・お盆・年末年始休暇（各1週間程度） 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 資格取得支援制度（取得後は毎月の資格手当に反映） * 車通勤OK（無料駐車場あり） * 制服貸与 * 退職金制度：現時点ではありません

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * ■選考の流れ 1．ご応募 2．履歴書のご提出（メールでお送りください） 3．会社見学（希望される方のみ。見学なしで面接に進んでもOKです） 4．面接（1回目） 5．適性診断・一般テスト（対策は不要です） 6．面接（2回目） 7．内定 応募から内定まで、おおよそ2週間です。 【履歴書について】 面接の前に、履歴書をメールでご提出ください。 送付先：saiyou@iiie-oohara.com ※様式は自由です。手書きでなくてかまいません ※職務経歴書もあれば、あわせてお送りください（なくても大丈夫です） ※大原工務店は「面接の印象だけで採用しない」と決めています。お互いの見立てを間違えないためのテストです。 ■そのほか 必要な資格：普通自動車免許 ブログ・SNS：集客のため、ブログやSNSに顔を出して登場していただくことがあります ■まずは会社をのぞいてみてください 公式サイト：https://iiie-oohara.com/ 採用サイト：https://jocular-frangollo-7398a7.netlify.app/ Instagram（スタッフの日常）：https://www.instagram.com/ooharakoumuten.house/ Instagram（家づくりの現場）：https://www.instagram.com/ooharakoumuten.works/ ブログでも、仕事の様子やスタッフの雰囲気を発信しています。 お問い合わせ：フリーダイヤル 0120-039-214／TEL 024-944-9214（9:00〜18:00、木曜定休） メール：saiyou@iiie-oohara.com 採用サイトからLINEでも応募・質問ができます 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

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