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求める人材: 【経験・学歴・資格不問】 飲食未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎！ 20代・30代のスタッフが中心に活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方にピッタリ！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 焼肉店のオープニングに参加したい方 ✅ 人と接すること・接客が好きな方 ✅ アルバイトから正社員になりたい方 ✅ 仲間と協力しながら働きたい方 ✅ 飲食業界でキャリアアップしたい方 経験よりも、人柄や意欲を重視！ 未経験から挑戦したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな経験も活かせます＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ホールスタッフ／キッチンスタッフ／ 飲食店スタッフ／調理補助／ 焼肉店／居酒屋／カフェ／レストラン 飲食店でのアルバイト経験はもちろん、 アパレル・販売・ホテルなどの 接客・サービス業経験も活かせます！

求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル 開発経験3年以上（言語不問） ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ・Java、C# ・販売管理知識 ・会計知識 ▼こんな方にぜひ！ 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ー ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ー ・学歴不問 ・PCスキル不問 ・未経験者歓迎 ・製造業に興味がある方 ・経験不問 ・無資格歓迎 ＜このような方に最適＞ ー ・コツコツ丁寧に取り組める方 ・力仕事が少ない職場で働きたい方 ・地域で長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 法人営業または対人の提案業務に取り組む意欲（業界・商材は問いません。営業経験がない方も応募いただけます） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続ける意欲（商材がAIのため、入社後もAIの進化を追い、提案に組み込んでいく姿勢） この3つが揃っていることが応募の条件です。営業経験の年数は、応募条件に含みません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、営業経験が豊富でもミスマッチになります。 ・商材を売り込むだけの営業ではなく、課題整理と解決策の設計まで担います。決まった手順の中で動きたい方には向きません。 ・新設部署のため、仕組みが整っていない状態からのスタートです。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・法人営業、無形商材（SaaS・システム・広告・人材など）の営業経験 ・コンサルティング、企画提案、事業開発の経験 ・IT・SaaS・システム関連の営業経験 ・補助金・助成金を活用した提案の経験 ・AIツールを営業活動や資料作成に活用した経験 ・マネジメント経験（営業部長候補として検討します） ・語学力（英語・中国語等。海外展開に関わる可能性があります） ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） 【向いている方】 ・経営者と直接向き合い、課題解決の提案をしたい方 ・AIという伸びている領域で、自分のスキルを引き上げたい方 ・新しい部署をゼロから作ることに面白さを感じる方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・将来は管理職・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・決まったトークスクリプトのとおりに動きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・すでに整った仕組みの中で成果を出したい方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工における生産技術の実務経験（治具・工具・測定具の選定、工程設計、改善活動など） 【歓迎条件】 ・海外顧客とのやりとり経験（英語メール・資料作成・テレビ会議など） ・英語への抵抗感がない方 ・IATF16949など品質マネジメントシステムに関する知見 ・自動車部品・輸送機器分野での生産技術経験 ・治具・工具設計の経験 ・原価管理・生産計画の経験 ・後輩指導・育成の経験 【こんな方に向いています】 ・現場の困りごとに主体的に向きあえる方 ・改善を楽しめる方 ・現場と設計と品質、3つの言葉をつなげられる方 ・新しいラインの立ち上げに、わくわくできる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由1号：定年年齢が60歳のため））

求めている人材 32歳までの方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ？」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作（Word／Excel／PowerPoint） ・期間の定めのない正社員として、長期的にキャリアを築きたい方 ※営業経験・人材業界経験は一切不問です 【歓迎条件】 ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験（年数不問） ・アルバイトや課外活動で、企画運営やリーダーに携わった経験 ・採用・人材育成への強い興味関心 【求める人物像】 ・「個人と組織が互いに活躍できる関係性をつくりたい」という思いがある方 ・ご自身の就職活動や入社後の経験から、採用や定着のあり方に問題意識を持っている方 ・感覚ではなく事実をもとに、誠実な提案ができる方 ・お客様先の廊下や食堂で自然と会話が生まれるような、関係づくりを楽しめる方 「思うような就職活動や配属ではなかった」 その経験は、ここでは強みになります。 若者の就職と定着の現実を知っているあなただからこそ、 人事の方々の本音に寄り添った提案ができるのです。

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 ✅30代・40代・50代活躍中 ＜必須条件＞ ◆システム開発における上流工程から下流工程までの経験がある方 ◆真面目で仕事が好きな方 ＜歓迎条件＞ ◆上場株式の運用に関する知識をお持ちの方 ◆金融系システム運用に関する知識をお持ちの方 ◆責任感を持ち、最後までやり遂げる力のある方 ＜以下の方にピッタリ＞ ■経営層に近い立場で新規事業の立ち上げに関わりたい方 ■新しい組織づくりなど新しい挑戦がしたい方 ■会社の成長と自身のキャリア形成を 両立させたい方

求めている人材 ◇必須条件 ＝＝＝＝＝＝ ・正社員としての勤務経験がある方 ・非喫煙者の方（喫煙者不可） ◇歓迎する経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小売店での接客、販売経験 ・店舗運営、売上管理の経験 ・店長、リーダー、マネージャー経験 ・スタッフの育成、シフト管理経験 ・イベントの企画、運営経験 ・古物商許可業種での勤務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ポケモンカードに関する豊富な知識や実績 ◇こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・ポケモンカードやトレカが好きな方 ・接客、販売経験を活かしたい方 ・店舗づくりや売上向上に興味がある方 ・自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・将来的に店長や管理職を目指したい方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 これまで培ってきた経験やスキルを 新しい店舗で発揮したい方をお待ちしています。

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求めている人材 【必須条件】 ■ビジネスレベルの英語力 （目安：TOEIC 600点以上、または英語での実務・折衝経験） ■日本国内での社会人経験 （基本的な商習慣や、組織間での調整業務の経験がある方） ■新しい分野 （化学・原料）を自ら積極的に学ぶ意欲がある方 【こんな方歓迎】 ・営業、購買、プロジェクト管理など、 複数名のステークホルダーとの調整経験がある方 ・「自分の介在価値によって、 プロジェクトを円滑に動かしたい」という志向の方

求める人材: ＜必須要件＞ * Webアプリケーションまたは業務システムの開発実務経験（言語・フレームワーク不問） * AI技術や最新ツールの習得・開発への活用に強い興味・好奇心がある方 * 自ら考え、率先して課題解決に取り組める自主性をお持ちの方 * 裁量のある環境で主体的に動けるベンチャー気質をお持ちの方 ＜歓迎要件（必須ではありません）＞ * 要件定義や基本設計などの上流工程、またはAPI設計・データ連携の実装経験 * Python、PHP、JavaScript/TypeScript、データベース等の実務経験 * AI（OCR、LLM、RAG、自動化技術など）を活用した開発経験・知識 * 英語を使ったコミュニケーションや海外の技術情報リサーチに抵抗がない方

求めている人材 【必須】 NC旋盤またはマシニングセンタ等の 機械加工経験（目安1年以上） ◎学歴不問 ◎現場経験を活かして安定して働きたい方 ◎将来的に生産技術や工程改善に 挑戦してみたい方大歓迎 当社が最も重視するのは、 技術や経験ではなく、 「学ぶ意欲」と「継続する力」です！！

求めている人材 《必須条件》 ■システムエンジニア経験3年以上 ■クライアントや同僚と コミュニケーションがとれる 開発の経験は問いません。 プログラムの作成には AIも活用できるので、 その仕組みを理解し、 お客様へ改善提案ができる方を お待ちしています。 SaaSほかwebアプリや、ECサイト、 社内システムなどの設計に SEやPL、PMとしてかかわっていた方は 即戦力として歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開発の環境は以下の通り。 これらの経験者も優遇します。 - TypeScript：メイン - JavaScript：一部使用 - C/C++：一部使用 - SQL：Supabase / PostgreSQLのDB操作・設計 〇フロントエンド - Next.js 16 / React / TypeScript / Tailwind CSS 〇バックエンド - Next.js（App Router / API）を中心に開発 〇データベース・認証 - Supabase / PostgreSQL / Supabase Auth 〇インフラ・デプロイ - Vercel / Supabase 〇外部連携 - LINE Messaging API / LINE Login / LIFF / Webhook / REST API/ その他外部システム 〇バージョン管理 - Git / GitHub 〇開発環境 - Windows、VS Code、Node.js 〇AI開発支援 - ChatGPT / Claude Code等を活用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ■ 必須要件（MUST） 【共通】 ・Python を用いた開発経験 ・機械学習／ディープラーニングの基礎知識（アルゴリズムの選択理由を自分の言葉で説明できること） ・課題を自分で定義し、手を動かして前に進められること ・非エンジニア（研究者・医療従事者・顧客）と直接会話できるコミュニケーション 【実務3年以上】 ・画像認識・自然言語処理・生成AI のいずれかで、モデル構築から精度検証までを担った実務経験 ・顧客・共同研究先の要望を技術要件に翻訳した経験 【第二新卒・研究室出身歓迎】 ・研究・個人開発・インターン等での ML／DL 実装経験（学部・専攻・業種は不問） ・医療・ライフサイエンス領域への強い関心と学習意欲 ■ 歓迎要件（WANT） ・医用画像／バイオ画像（病理・顕微鏡・蛍光・タイムラプス等）の解析経験 ・生成AI・LLM アプリケーションの実装経験（RAG、AIエージェント、ファインチューニング） ・MLOps・クラウドインフラ（Docker、Terraform、CI/CD、推論基盤の運用） ・プログラム医療機器（SaMD）／IEC 62304／ISO 13485／QMS／V&V など、規制下でのソフトウェア開発経験 ・学会発表・論文執筆・特許出願の経験 ・英語でのコミュニケーション（アジア・グローバルサウス案件あり） ・生物学・医学・薬学・農学・化学いずれかのバックグラウンド ■ こんな方と働きたい（CarbGeM Value） ・High Performance ──「出る杭」が活きるチーム。経験に裏打ちされたスキルと、自律的に考え抜く姿勢を歓迎します ・Focus on Result ── 大胆な目標を、緻密な行動と洗練されたチームプレイで形にする ・Freedom & Responsibility ── 大きな裁量と、役割へのコミット。そして世の中へのインパクト 加えて ── 「目の前の課題は必ず解けるはずだ」と思える方。きれいな課題設定が降ってくるのを待たず、自分で課題を発見し、解決に向けて動ける方と、ぜひお会いしたいです。 ■ このポジションで得られるもの ・Regulated AI（規制下のAI開発）の実務経験 ── 市場価値が高く、再現しにくいキャリア資産 ・学会発表・論文共著・特許出願の機会 ── インターン・アルバイトメンバーも共著者として名を連ねています ・国内外トップアカデミア・大学病院・製薬企業との接点 ・ストックオプション ── 事業成長を自分のリターンとして受け取れます ・経営層との距離ゼロの意思決定 ── 新規事業提案も歓迎

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【スキル/経験】※いずれか必須 ・半導体製造装置メーカーでの フィールドサービス経験者 ・半導体製造装置メーカーでの 装置設計、装置組立て、装置設置、装置立上げ経験者 ・半導体デバイス製造メーカーでの 装置技術、装置保全経験者 ・装置保守サービス会社での 客先半導体装置保全経験者 ・半導体製造装置のパーツやユニットの 製造あるいは修理経験者 ・半導体製造装置のロギングデータ解析経験者 【求める人物像】 ・新しい技術にチャレンジ旺盛な人 ・関連部門と連携して仕事ができる方

求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 * Pythonを使った開発経験がある方 * Java、PHP、JavaScriptなど、何らかのプログラミング経験がある方 * システムエンジニア、開発、保守、運用などの実務経験がある方 * 業務効率化、自動化、AI活用に興味がある方 * ChatGPTなどの生成AIを、仕事で使えるようになりたい方 * 日本語で業務上のコミュニケーションができる方 経験年数の目安は、 実務経験1〜3年程度 を想定しています。 ただし、経験年数よりも、 「分からないことを調べながら進められるか」 「現場の課題を理解しようとできるか」 「最後まで責任を持ってやり切れるか」 を重視します。 <<必須条件>> * 何らかのシステム開発・運用・保守経験がある方 * Pythonまたは他のプログラミング言語の使用経験 * 基本的なPC操作ができる方 * Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方 * 日本語で業務連絡・報告ができる方 <<歓迎条件>> * Pythonでのツール開発経験 * API連携の経験 * Webスクレイピングの経験 * Excel VBA、GAS、RPAなどを使った業務効率化経験 * ChatGPT、Claude、Geminiなど生成AIツールの利用経験 * Linux、サーバー、ネットワークに関する基礎知識 * 監視業務、運用保守、ヘルプデスクなどの経験 * 英語の読み書きに抵抗がない方 ---こんな方に向いています--- * コードを書くことを、実際の業務改善につなげたい方 * 生成AIを遊びではなく、仕事で活かしたい方 * 決まった作業をそのまま続けるより、改善を考えるのが好きな方 * 小さな違和感や非効率に気づける方 * チームで相談しながら進められる方 * 新しい技術を学び続けたい方 * 会社の成長フェーズに関わってみたい方 ~~~かだれが大切にしていること~~~ 私たちは、 「人に笑顔を、仕事に余白を。」 という考え方を大切にしています。 業務を自動化する目的は、 人を置き換えることではありません。 人が本来やるべき仕事に集中できるように、 繰り返し作業や確認作業を減らし、 現場に余白をつくることです。 だからこそ、ただコードを書くだけではなく、 現場に寄り添い、 「もっと良くするにはどうしたらいいか」 を一緒に考えられる方を歓迎します。

求めている人材 ⭐専門知識は入社後に習得可能！ 未経験から労務のプロを目指せる環境です 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の話を丁寧に聞ける方 ✅ 相談内容を正確に社内へ共有できる方 ✅ 分からないことも前向きに挑戦できる方 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 - 【教育・研修体制】 ・入社後はクライアント訪問や 引き継ぎを通して実務を習得 ・専門知識は働きながら 自然と身に付く環境です 【キャリアプラン】 ・専門家集団の一員として 労務のプロを目指せます ・実務経験を積みながら 資格取得を目指す方を支援 -

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ■大学卒もしくは大学院を修了した方（短大卒は含みません） ■就業経験がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ □大学時代に建築・設計分野を専攻していた方 □都市計画やまちづくりに携わったことのある方 □造園の設計・施工管理の経験者 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ＼経験・知識は不問です／ スキル・経験をお持ちの方はもちろん活かせますが、未経験の方のご応募も歓迎します。 技術職としてのキャリアをスタートしたい方は、ぜひご応募ください！

応募資格 高卒以上（18歳〜59歳／省令1号・深夜業禁止および定年60歳のため） 【歓迎】 □ 製造業界の未経験者（営業・販売など異業種からの転職歓迎） □ マイカーで快適に通勤したい方 □ 工場や軽作業の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 □ 体力的な負担が少ない製造現場で長く働きたい方 □ 土日休みや大型連休で自分の時間や家族との時間を大切にしたい方 □ 決まった作業をコツコツ丁寧に進めるのが好きな方 □ 世界トップシェアの安定企業で安心の将来を手に入れたい方

求めている人材 ■必須条件 ─────────── ✅開発実務経験3年以上 （Java/COBOL/python等） ✅クラウド（AWS/Azure）の経験 ✅円滑な日本語での意思疎通 （日本語能力試験N1相当以上） ✅社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が必要 となります。 ✅高校卒業以上 ■こんな方を歓迎します ─────────── ・上流工程へ挑戦したい方 ・チームを牽引したい方 ・大規模案件に携わりたい方 ■歓迎するスキル ─────────── ✅自ら考えて行動する力 ✅相手の立場を理解する調整力 ✅最後までやり遂げる責任感

求めている人材 ■細かい作業やコツコツ進める仕事が好きな方 ■周囲と協力しながら丁寧に仕事を進められる方 ■未経験からものづくりにチャレンジしたい方 製造経験や学歴は問いません！現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタートです。

求めている人材 ●SE・PG経験をお持ちの方（経験領域は不問） ●学歴不問 ●20代・30代活躍中 ●男性・女性ともに活躍中 組み込み系は未経験という方も大歓迎！ WEB系や汎用系、制御系出身の方もぜひご応募ください。 経験が浅い方は育成枠としてお迎えします！ ★本社開発チームでは、女性のエンジニアも活躍中！ 男女関係なくスキルを磨き、成長できる環境があります。

求めている人材 【 必須条件 】 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼ 高卒からのチャレンジも歓迎！／ 接客・販売などのアルバイト経験があれば、 大卒でなくても 大手楽天グループの正社員を目指せます✧ ✅下記に当てはまる方必見 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔ 20代・30代が9割！平均年齢32歳！ ✔ 業界・業種未経験からのスタート多数！ ✔ 第二新卒・既卒歓迎！ ✔ 大手企業で安定したキャリアを築きたい ✔ 地域に根差して長く働きたい ✔ 人と話すことが好き ※応募条件について※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 1社経験ありの中途入社23歳～29歳の従業員を中心とした若年層によって構成されています。 社内平均年齢は27歳！同年代とお仕事をしたい方にお勧めです。 ～求める条件～ - 初めての転職・第二新卒の方 - 未経験の方（9割の従業員が未経験） - 異業種で転職活動中の方 - 正社員経験のある方 - 在職中で転職活動をしている方 - 成長企業でスピード昇格・キャリアアップを目指す方 ★入社日のご相談OK 面接される方には在職中の方も多く、入社時期は柔軟に対応いたします！

求める人材: 【転勤なしの横浜勤務】地元で長く、 安定してキャリアを築きませんか？ 「もっとプライベートの時間も大切にしたい」 「転勤を気にせず、慣れ親しんだ地域で腰を 据えて働きたい」そんな思いを 当社でなら叶えられます。 モンドセレクション金賞を 受賞した圧倒的な商材力と、 最新AIであるデジタルクローンがあなたの営業活動を徹底サポート。無駄な残業や泥臭い事務作業に追われることなく、土日祝休みで自分の時間もしっかりキープしながら、あなたが培った対話力を活かして安定した高収入（月収100万も可能）を目指せる環境です。 （※強い意欲や「自らの手で成果を掴みたい」 という覚悟があれば、 営業未経験の方からの挑戦も歓迎いたします） 【必須条件】 ・何らかの営業経験 （業界や年数は一切不問です） ※強い意欲があれば未経験も可 ・基本的なPC操作ができる方 （メールや簡単な入力など） ・新しいツールに抵抗がない方 （デジタルクローン等を使用） 【歓迎する人物像】 ・訪問販売など、数字を追うタフな環境で 営業経験を積んできた方 ・成果がダイレクトに評価や収入に 反映される納得感のある職場で挑戦したい方 ・転勤のない環境で、地元に 根ざして長く活躍したいと考えている方 ・指示を待つだけでなく、自分で考えて主体的に 行動できる方

求めている人材 ✨未経験歓迎✨ 営業経験・業界経験は問いません。 第二新卒の方や、 これから営業に挑戦したい方も大歓迎！ 特別な営業スキルや専門知識は必要ありません！ 【こんな方におすすめ✨】 ・未経験から営業に挑戦したい ・今より収入を上げたい ・成果を給与に反映してほしい ・人と話すことが好き ・目標に向かって頑張れる ・一つのことを粘り強く続けられる ・営業スキルを身につけたい ・若いうちからキャリアアップしたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・将来的にマネジメントにも挑戦したい 一つでも当てはまれば、 ぜひご応募ください！ ⭐経験より「これから」を重視します 今回の募集では、 これまでの営業経験だけで 判断する採用ではありません。 大切なのは、 「これから頑張りたい」 という気持ちです。 営業経験ゼロからでも、 研修と先輩社員のサポートを受けながら成長できます。 「自分にも営業ができるかな？」 という方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎学生時代に建築や設計を専攻していた方 ◎都市計画やまちづくりに携わった経験がある方 ◎土木の設計・施工管理の経験者 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

求める人材: 【必須条件】 システム開発経験（目安3年） ➤以下①②のいずれかに該当する方　 ①何らかのITに関する業務（プログラマー、ＳＥなどでの開発業務）経験のある方 ②電子カルテ・レセプトシステム等の医療関連システムの開発・営業・販売促進等の業務経験のある方 【前職例】 SE、プログラマー、社内SE、ITエンジニア、システムエンジニアなど 【歓迎条件】 ・組織内でのコミュニケーションが円滑に行える方 ・システムの運用管理、保守、ユーザーサポート業務の経験のある方

求めている人材 業績好調&新店拡大につき正社員募集！ 仕事もプライベートも全力で楽しみたい、 そんな方を積極採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 飲食業界経験者、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの接客・飲食経験が活かせるお店です。 ◎飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ◎焼肉店、居酒屋、レストランでの接客経験 ◎店長・副店長などのリーダー経験 ◎ハンディ端末による オーダー入力・レジ会計操作 ◎包丁を使用した基本的な 調理・肉や野菜の仕込み作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後について ━━━━━━━━━━━━━━━━ ホール業務からスタートし、慣れてきたら キッチンでの調理業務やドリンクづくりにも挑戦！ 当店での働き方に慣れていただきながら、 2ヶ月程度でのひとり立ちを目指しましょう！ 将来は独立して自分のお店をもちたい！ という方も大歓迎！当店で経験・スキル を磨きましょう！

求めている人材 ■未経験歓迎！ ■第二新卒・既卒も歓迎 ■学歴・転職回数不問！ ■主婦・主夫、フリーターもOK ■ブランクOK ■チャレンジしてみたいという想いがあればOK ■アニメ・ゲーム・音楽・アイドルが好きな方 ■推し活を楽しみながら働きたい方 【こんな方にピッタリ】 ・接客や飲食、サービス業の経験を活かしたい方 ・店舗運営にチャレンジしたい方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・スタッフの教育や育成に興味がある方 ・イベントや販促企画を考えることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 『唯一無二のエンターテインメント企業』を目指しているので、社員の声も大切にしています！ お店を盛り上げるためのアイデアなども発信しやすい環境です。

求めている人材 PC基本操作(Word・Excel)ができる方 未経験者OK！ 40歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・プライベートと両立したい方 ・平日のみ、土日祝休みをご希望の方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方 ・興味があれば「やってみたい」の志望動機でOK ・キャリアコンサルタントとして将来活躍したい方

求めている人材 ◆学歴・経験・スキル不問 ◆未経験歓迎 ◆普通自動車運転免許／AT限定可 ▼こんな方にオススメ！ ・モノづくりに興味がある ・機械を触るのが好き ・コツコツ作業が得意 ・決められた手順を丁寧に守れる ・チームで仕事を進めるのが好き 製造経験がある方はもちろん、 工場勤務が初めての方も大歓迎。 研修・資格取得支援をはじめとした サポート体制を整えてお待ちしています！

求めている人材 女性の方のみの募集です。 （お客様の試着をお手伝いする為） 【必須条件】 ＊高卒以上 【こんな方歓迎】 ＊業界未経験の方 ＊ファッションや服が好きな方 ＊おしゃれが好きな方 ＊コーディネートが得意な方 ＊ブランクがある方もOK ＊ファッション誌をよく見る方 ＊お洋服や可愛いものが大好きな方 ＊自分自身のセンスを磨きたい方 ＊未経験者歓迎 ＊無資格歓迎 ＊主夫・主婦歓迎 ＊経験不問 ＊子育てママ在籍中 ＊産休・育休取得実績あり

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎施工管理や現場管理の経験 ◎意匠・構造などの設計に関する経験 ◎建設・土木分野における現場作業の経験 ◎プロジェクト管理や関係者との調整業務の経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

求めている人材 【必須条件】 特になし！飲食初挑戦の方大歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店でのホール・接客経験がある方 ・店長やリーダーの経験がある方（給与優遇あり） ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ≫≫≫こんな方はぜひ！≪≪≪ ✅️きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅️スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️食材の知識や調理のスキルを身に付けたい ✅️プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある （未経験・プログラミング未経験歓迎） ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある （趣味・ゲーム・推し活など何でも可） ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験OK✨学歴不問◎／ ✅人と話すことが好きな方 ✅周囲を見ながら行動できる方 ✅細やかな気配りができる方 ✅明るく丁寧な対応ができる方 もちろん！ 接客・飲食店での勤務経験がある方も 大歓迎です！◎

求めている人材 ＼人柄・意欲を重視／ 必要なスキルはデザインソフトの実務経験のみ◎ これまでの経歴より、あなたの人柄・意欲を重視した採用を行います！ ✅経験者歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅学歴不問 【必須】 ■基本的なPC操作ができる方 ■1年以上のAdobe Illustrator / Photoshopの実務での使用経験をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ■人と接することが好きな方 ■デザインが好きな方 ■仕事もプライベートも思いっきり楽しみたい ■アイデアを考えることが好きな方 …などなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・高専、大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◇電気設備の設計・施工管理・工事監理の経験 ◇マンションの設備保守に関わる経験 ◇建設・設備・インフラ分野における現場経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

求めている人材 【応募条件】 営業や接客に興味がある方が 活躍できる環境です 異業界からの転職者も 多数活躍しています 以下の3点に該当すれば 書類選考の対象となります ・普通自動車免許保有 （AT限定もOKです） ・高卒以上の方 ・40歳未満の方 ※例外事由3号イに該当 （長期キャリア形成を目的） ✨注目✨ 上記条件に当てはまる方の 書類選考通過率は70％超です 多くの方が面接へ進んでいます ※異業界出身の方歓迎 ※営業職に挑戦したい方を応援します ■ 以下のような方を歓迎します ・今より安定した環境で キャリアを築きたい方 ・自分の努力が正当に 評価される職場を望む方 ・コミュニケーション力を活かして 新しい業界に挑戦したい方 ・年収を上げたいと考えている方 ・不動産や住まいに関心があり 専門性を身につけたい方 ・宅建などの資格取得を目指し 勉強中の方も歓迎します 年齢の条件と理由：あり（40歳未満※長期キャリア形成のため・例外事由3号イ）

資格・経験 ■飲食業界経験者歓迎 ■未経験の方も歓迎 ■学歴不問 ■正社員経験がない方も歓迎 ■定年60歳（65歳まで雇用延長制度有） ＼こんな方にピッタリ／ ◎「自分らしさ」を体現して仲間と楽しく働きたい ◎新しいことにどんどんチャレンジしたい ◎自分の想いや考えをカタチにしたい ◎いつまでも「学ぶこと」を忘れずに成長したい ◎出世や独立開業を目指してキャリアを積みたい

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・高専又は四年制大学を卒業、もしくは大学院を修了されていること ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◆建築設備に関する設計・施工管理・工事監理の経験 ◆マンション・ビルなどの設備保守・修繕・改修に関する経験 ◆建設・設備・インフラ分野における施工・現場対応の経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験】 半導体製造装置 IC及びパッケージ製造会社 IC及びパッケージ 設計開発会社 ディストリビューションチャネル会社など 半導体業界での10年以上の実務経験 ✬【応募条件・スキル】 ・英語力（会話） ・ITスキル （Power Point、Excel等を活用した資料作成） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 半導体ファブレス、ファンダリでの 営業、受注出荷管理、 マーケティング等の経験。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

【応募資格】 ★未経験OK/フリーター活躍 ★資格・学歴不問 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #月1シフト提出 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #社割あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #友達と応募OK #髪型・髪色自由

求めている人材 #未経験者大歓迎！ ＃異業種からの転職応援！ ・管理職登用実績あり ・マネジメント登用実績あり ・資格取得支援制度あり ・OJT研修あり ⇒アナタのキャリアチェンジを 応援します！！ ＃主婦（夫）活躍中 #「飲食店で働いていた」 という方は積極的に給与UP!! #｢将来は店長を目指したい！｣ そんな方は尚歓迎♪ ★接客は初めて！という方も、 まずは元気に 「いらっしゃいませ！」で お迎えすることから始めましょう。 店長、社員、先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 ご応募お待ちしています！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* *こんな経験が活かせます* ◇調理補助・洗い場 ◇飲食店のバイトリーダー ◇調理スタッフ ◇カフェ・レストラン ◇深夜バイト ◇調理師 ◇オープニングスタッフ ◇居酒屋ホール・キッチンスタッフ ※正社員・アルバイト・パート不問 ✅立ち上げに関わってみたい！ ✅イチからお店を育てていく 感覚を味わいたい！ そんな気持ちを持っている方の ご応募大歓迎です！

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp、Prolog ◆R ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅高度なソフトウェアが好きな方 ✅ハードウェア知識がある方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。