完全週休2日制のintergateの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須要件】 ■製造業でのM＆Aや事業提携の経験 ■証券会社におけるIBDでのご経験 【本ポジションの魅力】生成AI普及等でグローバルに急成長する環境下で、サステナビリティ経営の高度化に直接関わり専門性を発揮できます。海外投資家等との対話を通じて高い視座と実務力が磨かれ、市場価値の向上に直結します。また、2022年設立の新しい組織のため、世界の最新トレンドを取り入れながら主体的に仕組みづくりや活動の方向性に関与できるフェーズにある点も大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●英語または中国語などの語学力 ●半導体や半導体製造装置の営業経験 または 機械に関する技術営業経験 【歓迎】●自動機設計経験 【仕事の魅力】海外顧客比率が高く、世界中のお客様と関わりながら最先端の半導体装置に携われる点が魅力です。単なる技術サポートではなく、仕様提案から課題解決、装置改善まで幅広く関わることで、設計と顧客対応の両方のスキルを高められます。将来的にはフィールドアプリケーションエンジニアと呼ばれる弊社技術営業部門の責任者として組織をリードするキャリアも目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる■人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行える。 自ら設計し運用した経験（例：Excel関数・ピボット、ワークフローツール）■業務改善の推進：標準化・自動化・マニュアル整備などで、プロセスの効率化と品質向上を実現した実績。■プロジェクトマネジメント：中～大規模プロジェクトで、計画立案から実行・定着までをリードした経験（進捗・課題・リスク管理、関係者調整、効果検証）■課題解決力：課題を構造化し、根本原因を捉え、データに基づく解決策を提案・実行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験が3年以上ある方 ■基本的なPCスキルがある方（PowerPoint,ExcelやWeb会議ツールなど） 【歓迎】■IT業界の経験・知見ありの方 ■新卒採用または中途採用に関わった経験 ■その他営業・営業事務などの実務経験 ■採用アシスタント、採用担当としての実務経験 【働き方】従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないハイブリッドワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■インフラ運用経験が3年以上(オンプレミス/クラウド不問） ■リーダーとして顧客への提案やメンバー管理に携わりたい方 【歓迎】■メンバー育成・指導経験 ■リーダー経験 【魅力】1973年設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続。社歴に関わらず、主体的に手を挙げる挑戦を組織で支える風土があります。案件は稼働状況やスキル、中長期のキャリアを踏まえて組織的にアサイン。年間休日125日、有給取得率77.5%、リモートワークも可能。メンター制度、技術研修・勉強会、資格取得支援も整い、安定基盤のもとPL・PMまたはスペシャリストとして長期的にも専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ホテル勤務経験5年以上 【歓迎】ホスピタリティ業界または対人サービス業の経験者 ★現場経験を活かしてより経営に近い立場で活躍可能です！ 【働き方】年間休日120日、土日祝休みでメリハリをつけて働けます。 【ビジョン】キャスト一人一人が、すべてのお客様に心に残る体験を提供するべく「ホスピタリティ・ファースト」の精神を大切にしています。 【キャスト紹介】https://www.granvista.co.jp/recruit/interview/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の理解■労務業務のご経験（社会保険手続き、勤怠管理、就業規則運用など）■法務業務のご経験（契約書レビュー、社内規程整備など）■マネジメント経験（3名以上） 《魅力》 ■採用から労務・総務まで、人に関わる業務を一貫して担える裁量がある ■IPO準備中の成長企業で、管理体制を自分の手で整備できる ■経営陣や各部門と距離が近く、会社全体の動きを把握しながら働ける ■COSOJIのサービスを、組織基盤の面から支えている実感を持てる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■採用・人事制度運用・組織開発の複数経験、経営層等との合意形成を伴うPJ推進、採用数値・離職率等に基づく分析・改善提案、組織マネジメント経験【歓迎】■PMI・HRBP経験。 【どんな人におすすめか】■採用・制度・組織開発を横断して人事をリードしたい方 ■経営陣と直接連携し組織課題の解決に挑戦したい方 ■M&A後の組織統合やカルチャー醸成に携わりたい方 ■整備途上の環境で人事組織の仕組みを構築したい方 ■戦略立案だけでなく現場への実装まで担いたい方 ■人事マネージャー・HRBPとして裁量を広げたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務部門での実務経験、またはこれに準ずる業務の実務経験3年以上■生成AIを積極的に業務に活用していける方（現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方） 【募集背景】■株式会社カナリーでは会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験 ・プロンプトエンジニアリング、生成AIチャットボット、RAG、AIエージェント、MCP 等の開発スキル ・事業部門やビジネスサイドのステークホルダーとの直接対話を通じて、課題発見からソリューション提案・実装までを一気通貫で行った経験 ・AWS / GCP / Azure などのクラウド利用経験 【魅力】プロダクト立ち上げの裁量が大きく、経営層とも近い距離でフィードバックを得ながら、ビジネス理解と高度な技術専門性を同時に磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業理解にもとづく人事戦略立案の経験（人事の実務経験：目安5年以上、HRBP経験者は歓迎） ■組織課題の分析～施策立案の一連の経験（戦略的思考・課題分析力） ■経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ■組織変革を推進した経験（チェンジマネジメント） 【歓迎】 ■TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力（ポテンシャル可） ■ヘルスケア・ライフサイエンス領域での職務経験 ■人事・組織データを活用した分析スキル（People Analytics基礎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介営業の経験2年以上 【求める人物像】素直、思考体力がある、泥臭いことにも取り組める、自責で考えられる、内省力がある、欲望を感じる ▼キャリアパス ■HRBP・マネジメント 事業と連動した人事戦略の推進やチームマネジメントを担い、人事責任者を目指すキャリアです。 ■採用スペシャリスト 中途・新卒採用の母集団形成からクロージングまでを担い、採用のプロフェッショナルを目指すキャリアで す。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算(Payroll)実務経験:3年程度以上 ■給与支給・労務管理に関する労働法や社会保険関連の基礎的な知識 【歓迎】以下いずれかの環境での給与計算・労務実務経験 ■従業員1,000名以上の規模の企業 ■大手企業のシェアードサービス会社 ■BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス企業 ■個別の労働問題やイレギュラーな労務課題に対し、主体的に解決へ導いたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：中小企業診断士 ファイナンシャル･プランニング技能士2級 ビジネス実務法務検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■エンタメ等の企画運用経験 ■ライブ配信領域への強い関心 ■PC基本操作スキル データ分析とユーザー理解を軸に、チームを率いてグローバルな事業成長に挑みたい方を歓迎します！ 【魅力】 月・水・金の週３日出社を基本としたメリハリのある働き方を採用しており、チーム内でのスムーズなコミュニケーションと個人の集中作業を両立できます。ご希望のＰＣ貸与やドリンク補助など、業務に集中できる快適なオフィス環境を完備。各種特別休暇や確定拠出年金制度も整っており、長く安心してキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: ▼必須資格／経験 ・電気、設備工事に携わっていきたい方 免許不要

必要な経験・能力等 【必須】■SoC/LSI論理設計の実務経験(3年以上) ■Verilog-HDL, SystemVerilogを使った設計／検証経験 ■スクリプト言語を使用した開発環境整備 【歓迎】 □SoC開発における論理設計以外の経験(論理検証経験,EDA/IPベンダとの渉外対応経験,Pakage検討経験等) □英語力(TOEIC 550点以上相当) □AMBA規格の知識 □JEDEC DDR/LPDDR規格の知見 □PCI-SIG PCIe規格の知見 キーワード SoC開発、SoC HW設計、HW設計、LSI開発、論理設計、RTL、System Verilog、DRAM、PCIe 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ▼必須資格／経験 ・空調・衛生をはじめとする設備工事施工管理職としての現場経験 その他（備考欄）

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■建築設計実務経験(目安3年以上) ■CAD使用経験 【歓迎】■1級・2級建築士有資格 ■CAD（Jw-win）使用経験 ■マンション・ホテル等のＲＣの設計実務経験 ■建築パース作成経験 【当社について】■ワンルームマンションの意匠設計を中心とした建築設計会社。都内の共同住宅案件(RC造)を複数手がけております。意匠設計～詳細設計に至るまで、細部までこだわれる建築設計環境です。また、設計者として自分の手掛ける案件には網羅的に関わるため、『実績をもつ設計者』として、ご自身のキャリアを伸ばして頂ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士

必要な経験・能力等 【必須】建築や内装現場または施工管理のご経験 【働き方】年休122日＋誕生日休暇1日。既存社員の有休取得数は16～17日です。マンション工事は基本平日9時～17時しか行えないため残業月10時間と少な目です。 【当社で働く魅力】 ■少数精鋭組織のため、会社の中核メンバーとして活躍いただくことが可能です！ ■他業種から転職された先輩方も前職での実績を活かし長期在籍されております ■現場だけではなく、企画段階から一貫して案件に携わることができ、ゼロから作り上げる面白さを存分に味わっていただけます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上 ■課題発見から解決策を企画し、現場マネージャーや事業責任者を巻き込んで実行した経験 【当社の魅力】 当社は「全ての二次元オタクを幸せにする」をミッションに掲げ、国内最大級のサービスを複数展開しています。事業成長のための施策提案がしやすく、組織として前例に囚われないため、自らのアイデアを反映させやすい環境です。フレックス制やリモートワークを柔軟に導入しており、副業（同人活動等）も可能です。書籍購入や資格取得支援も充実しており、継続的なスキルアップを支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】不動産開発・建築空間領域におけるPM、ディレクションに関する実務経験、もしくはそれに相当するスキルをお持ちの方 【尚可】建築・内装・空間デザイン領域での実務経験、ホテルの開発経験等をお持ちの方 【必須】 ■プロジェクト全体の進行管理やスケジュール設計の経験 ■複数のステークホルダーとの折衝・調整経験 ■クライアントワークにおける営業・提案経験 ■予算やコスト感覚を持った業務推進力 【尚可】 ■建築・内装領域での実務やデザイナー等との協働経験■顧客導線や体験設計への深い理解【求める人物像】■ゲストにとってのベストな宿泊体験の実現を探求し続けられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 事業会社での人事制度企画・運用経験(3年以上)をお持ちで、現行制度の課題整理から改善まで推進できる方を募集します。 人事コンサルや急成長スタートアップでの実務経験が活かせる環境です。 【必須】■事業会社での人事制度企画・運用経験3年以上(等級/評価/報酬) ■制度運用をリードし課題改善施策を企画・実行した経験 ■人事コンサル or 急成長スタートアップ経験 【歓迎】■制度改定の主担当経験 ■人事コンサルでの制度設計支援経験/リーダー経験 ■現場に即した柔軟な構築や当事者意識を持てる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務部門での実務経験、またはこれに準ずる業務の実務経験3年以上■生成AIを積極的に業務に活用していける方（現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方） 【募集背景】■株式会社カナリーでは会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験3年以上、または人事採用経験3年以上 【尚可】■人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験・不動産営業・不動産業界のご経験 ★将来的に人事責任者(CHRO)へのキャリアアップも目指せます。 ≪求める人物像≫知的好奇心が強く、新しい情報ややり方を積極的に取り入れられるマインドを持った方、個人だけでなく組織として結果を出すための判断や行動ができる方を歓迎します！論理的思考力とコミュニケーション力を活かし、スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨し、前のめりに挑戦したい方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ▼必須資格／経験 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・Word・Excelの基本操作スキル ・住宅の施工管理経験 1級建築施工管理技士;普通一種

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事制度の設計・運用経験 【人物】■プレイングマネージャー志向の方 ■組織課題に対して臨機応変に対応できる方 【魅力】・第二創業期で昨対比120％成長中です ・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です ・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT・Web業界における開発人材（PM、エンジニア、デザイナーなど）採用経験3年以上 ■ダイレクトリクルーティング経験 ■既存の枠組みがない環境で自ら課題を特定し、解決策を実行した経験 【魅力】保育のインフラを創る当社にて採用担当として理想の組織をゼロから形にできる圧倒的裁量があります。本部長直下のため意思決定が非常に早く、良い提案は即座に実行に移せるスピード感が魅力です。自ら採用した人材がプロダクトを成長させ、事業に貢献していくダイナミズムを特等席で体感できます。社会課題解決に直結するメンバーとして、これまでの経験を発揮し組織の未来を自らの手変える挑戦をここで始めませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業またはチームのP/L・数値責任を持ち,成長させた経験(事業責任者/事業企画/経営企画/新規事業立ち上げ等) ■ビジネスレベルの英語力 ■将来的にシンガポールへ出向・赴任が可能な方 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スタートアップ企業での採用業務への興味【歓迎】 ■採用の実務経験をお持ちの方 ■人材紹介会社でCAまたはRAを担当されたご経験 【魅力/得られる経験】 ■採用人事としてキャリアを歩むことができる ■未経験から将来的にはマネジメント、人事責任者等なりたい姿に応じて幅広いキャリアパスが見込める ■IPOに向け採用強化中のため、複数ポジションでの採用プロジェクトを同時並行で進める必要があり、多職種の理解が深まる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～4のいずれか必須】【1】採用等での高い実績 【2】IT/SaaS業界での年間50名以上の中途採用実務 【3】人事・人事コンサルでのマネジメント経験 【4】企画職として複数部門横断PJのPM経験。 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【Must】Financial/SaaS system operation; Cloud, API & Security; JP & EN skills 【Want】InsurTech experience 【Attractiveness】 ■Drive the 2026 digital-first insurance launch directly as Japan's sole IT professional. ■Gain end-to-end exposure across cloud architecture, security, vendor management & governance. ■Enjoy stable full-time employment at Kasumigaseki with low overtime (5-10 hrs/mo). 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】コンサルファームでの戦略・総合・FAS等の実務経験2年以上 【歓迎する経験】M&Aアドバイザリー経験（DD/バリュエーション等）、生成AIツール活用経験 【求める人物像】 ・AIを武器に顧客価値を最大化し、自身の市場価値を高めたい方 ・立ち上げ期の曖昧さを楽しみ、圧倒的裁量のもとで自走できる方 ・売上1兆円規模の経営層と対峙し、本質的な経営変革に向き合いたい方 【魅力ポイント】立ち上げ初期の1～2人目として参画し、組織づくり・プロダクト企画・事業成長のすべてに深く関与できる成長環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での給与計算・社会保険業務の経験（2年以上） ■普通自動車運転免許 【魅力】 将来的には人事分野全般のスペシャリストを目指していただきたいと考えております。本ポジションでは、労務としてだけでなく、人事分野全般のスキル・ご経験を身に着けることが可能で市場価値の高い人材になることが可能です。ご経験の無い方にも、「人事制度の企画立案～運用」や「人事システムの導入～運用」など様々な業務に挑戦できます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア経験4年以上 ■アーキテクチャ検討の経験 ■外部APIを使用したシステム構築経験 ■クラウドサービスでのシステム開発経験 【歓迎】■建築業界のドメイン知識 ■建築実務・BIM・建築設計業務経験 ■フルスタックでの開発・技術選定・設計経験 ■テックリード・CTOなど、技術的な意思決定やチームをリードの経験 ■3Dデータ・3D表現を扱うプロダクトの開発経験 ■数理最適化アルゴリズムの実装・ロジックの設計経験 ■AI(Cursor等)を活用した開発経験 ■新しい技術・知識を積極的にキャッチアップできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■グローバル企業での人事経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力（メール対応、折衝など） ■グローバル企業でのHRシステムや人事制度の立案・運用経験をお持ちの方 【歓迎】■本社側としてのグローバルHRシステム導入経験 ■タレントマネジメント領域の経験 ■プロジェクトリーダー経験 ■コンサルタントや経営企画関連部署の経験 【求める人物像】■自ら課題を捉え、主体的に解決へ導ける方 ■複雑なステークホルダー環境でプロジェクトを推進できる方 ■グローバルな視点で人事制度の最適化を実現したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外事業開発・海外ライセンスビジネスの実務経験■クロスボーダーでの契約交渉・パートナーアライアンス構築経験■事業戦略の策定、予算管理等の事業推進経験■ビジネスレベルの英語力 歓迎】 ■ アニメ・ゲーム・エンタメIPの海外展開経験（ライセンス許諾、共同事業等） ■海外市場でのモバイルゲーム／コンテンツビジネス経験 ■スタートアップでの事業立ち上げ・組織立ち上げ経験 ■YouTube等グローバルSNSプラットフォームでのグロース経験 ■海外事業推進に必要な語学力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■理系学部の大卒・院卒 【歓迎】■石英ガラスの製造（火加工・機械加工・化学処理）に関する知識・経験がある方■ 石英製品が使用される半導体製造工程に関する知識・経験がある方 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験3年以上（採用・労務・制度運用のいずれか複数領域の経験）■メンバー育成や進捗管理の経験（役職不問）■課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方 【歓迎】■人事部門でのリーダー・主任・チーフ等の経験■人事制度構築または運用改善経験■業務改善プロジェクトの経験■人事システムやSaaSツールの導入・運用経験【求める人物像】プレイヤーとして自ら手を動かしながらチームを牽引できる方・相手の本音や課題を引き出せる高いコミュニケーション力のある方・人の成長や活躍を支援することに喜びを感じる方・経営視点と現場視点の双方を持ち、組織課題の解決に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事企画（制度運用・改定など）の実務経験（1年以上） ・ビジネス中級レベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上、またはスコアに関わらず英語での社内ミーティングや議論が可能な方） ・ITリテラシー（Microsoft Office、Google Workspaceのツールを一定レベル以上扱える方）・各種人事ツール（タレントマネジメント、人事DB、ATSなど）の利用経験【人物】・自走力が高く、既存の仕組みや業務フローを素早くキャッチアップできる方・「作って終わり」ではなく、現場への定着やプロセスの改善に粘り強く取り組める方・スピード感のある環境を楽しみ、柔軟に変化に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PHPを用いたWeb開発実務経験 ■RDBMSの知識・開発経験■技術を用いた事業課題解決の経験 【尚可】■Laravel等PF利用経験■AWS等クラウド活用■大規模トラフィック設計・開発経験 【求める人物像】主体的に変化を楽しみ、技術で事業課題を解決したい方。 【当社の強み】月間数億PVを支える技術力と、AI駆動開発を現場主導で推進できる柔軟な環境があります。 【働き方について】実働7時間＆残業月平均20h程度でワークライフバランスも良好。 【採用背景】事業拡大とAI前提の開発組織変革に向けた体制強化のための増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】飲食業界での採用支援経験（人材エージェント等） 【尚可】飲食業界への深い理解 【魅力】■成長フェーズ：IPO準備中の急成長企業で事業拡大フェーズに参画できる貴重な機会 ■今後長くいかせるスキルが身につく：多業態展開により幅広い人事スキルを習得可能 ■出張等がなく働きやすさ◎：店舗は都内中心（特に恵比寿や中目黒エリア）のため遠方への出張等はありません。残業もほとんどなくWLBが整う環境 ■キャリア：初めての専任担当のため今後マネジメントといったキャリアを積むことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SNS運用の実務知見 ■toC向けネットサービスの運営経験 ■チームリードやメンバー育成の経験 【なぜREALITY社なのか】メタバースが次世代の社会インフラとなる過渡期において、既に世界規模のユーザー基盤を持つ同社で働くことは、市場価値を飛躍的に高める絶好の機会です。単なるツール提供に留まらず、自己表現の場としての「コミュニティ」を最重視する姿勢は、他社にはない深い顧客体験を生んでいます。世界を変えるプロダクトの当事者として、自身のリーダーシップを証明する場として、今、最良の環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■人事制度企画運用経験(制度構築、異動、評価、規則運用など)もしくは、■労務業務(給与、社保、入退社など)経験 【歓迎】■チームリーダーまたは後輩をもってマネジメントした経験 【当社特徴】当社は温度、光、圧力などの各種センサーの開発製造を行っている電子部品メーカーです。高精度のセンサーを開発し、医療や自動車、OA機器などに採用されています。海外グループ会社拠点12拠点、ハイブリッドカーのバッテリー用センサ世界シェア70%、オフィス複合機用センサ世界シェア70%、非侵襲血糖値測定用センサ世界シェア60%と、グローバル基準で様々な業界のニーズに応え続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・TypeScript、Node.js、Ruby、Python、PHPなどを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Webアプリケーション開発において、要件定義から運用保守まで一連の工程を主担当として経験された方 ・AWS、Google Cloudのクラウド環境で、冗長構成のシステムを設計・構築した経験 ・Linux環境での開発・運用経験 【魅力】■モダンな技術スタックへの挑戦（Next.js、Go、Pythonなどのモダンな技術を積極的に取り入れ開発できます）■高い裁量と挑戦しやすい環境■ダイレクトなフィードバック（開発したシステムはサイバーエージェントグループ全体で利用されるため、社員から直接フィードバックを得られます） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのM&A・PMI経験および統合プロセスを推進した実績をお持ちの方【歓迎】■コーポレートセクレタリー実務経験、ガバナンス・法務・IRの基礎知識 ■ベテラン人材が多く、経験・知見が豊富で開示・IR・広報・サステナなど、上場企業に必要な機能は充実しており、学べる環境も豊富 ■責任者の右腕として経営に近い視点で裁量をもって取り組める ■成長企業で経営戦略の実行を支え、成長とガバナンスの両輪で企業価値向上に取り組むことが出来る ★年間休日122日、月残業20時間未満、月10回のテレワーク制度やフレックスタイム制など働きやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ホテル勤務経験5年以上 【求める人物像】現場での収支改善や予実管理のご経験を活かして、より経営に近い立場で課題解決に挑戦したい方 【働き方】年間休日120日、土日祝休みでメリハリをつけて働けます。 【ビジョン】キャスト一人一人が、すべてのお客様に心に残る体験を提供するべく「ホスピタリティ・ファースト」の精神を大切にしています。 【キャスト紹介】https://www.granvista.co.jp/recruit/interview/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上(計測・電気・化学等工学系専攻)■プロセス産業・産業自動化領域でのフィールドサービスまたは技術営業経験(5～9年程度)■ガス・液体分析計、フィールド機器、データロガー、制御機器に関する 経験■サービスライフサイクル・付加価値サービスへの理解■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点相当以上）■地域をまたぐプロジェクトの管理や、多様なチームとの連携における実績■主体性・自律性を持ち、変化に柔軟に対応できること ※英文レジュメ必須／すべて英語での面接となります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AIを活用し、プロダクトディスカバリーから価値をお客さまに届けるまで一貫したオーナーシップを発揮できる方 ■インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験（3年以上） ■ソフトウェア開発（アジャイル等）の基礎知識と、エンジニアチームとの協働経験 ■SQL等を用いたデータ分析によるインサイト抽出の経験 ■語学力：日本語ビジネス必須、英語得意な方歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用チームのリーダー経験(計画立案、分析、面接まで一貫した経験)■経営層への直接提案・意思決定に関わった経験 【歓迎】■ベンチャーやスタートアップでの勤務経験■医療業界での採用実務経験 【魅力】■柔軟な働き方：コアタイム11～17時のフレックス制を導入。 ■裁量権：経営層のパートナーとして、既存の枠に捉われない上流工程からの仕組み作りが可能です。■独自福利厚生：自由診療薬の社割や、役員負担のランチミーティング、副業可など、社員の幸福度を重視する文化があります。■成長性：医療×ビジネスの多角化を進める成長フェーズに参画できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験3年以上（中途または新卒の一連の選考プロセスに携わった経験） 【歓迎】■金融・ベンチャー・成長企業での人事採用経験■広報やダイレクトリクルーティング（スカウト）運用経験 【魅力】■経営陣や運用チームとの距離が近く、自ら携わった採用や職場環境の改善がダイレクトに会社の成長へ繋がります。 ■採用領域だけでなく庶務・オフィス管理までバックオフィス全般を経験し、管理部門としての総合力を身につけられます。 ■フレックスタイム制（コアタイム11～17時）や時間単位での有休取得、健康管理アプリ導入など柔軟で快適な就労環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門での実務経験（目安5年以上） ■マネジメント経験（経験年数問わず）■採用、評価制度、労務・給与等の領域いずれか複数の深い専門知識と実績■経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定経験 【尚可】 ■成長フェーズにおける人事制度の大幅改定や組織変革の経験 ■産業医や顧問弁護士等、外部専門家との連携ネットワーク 【求める人物像】「事業成長のために人事がすべきこと」を起点に考え、事実に基づき会社としてシビアな判断とバランスが取れる方。極めて高いモラルと情報管理能力を維持できる方。 【魅力】ニッチ業界のリーディングカンパニーであり、共に会社を創り上げるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■コンサルティングファーム/ファイナンシャル・アドバイザー等のプロフェッショナルファーム在籍経験 ■事業会社の経営企画部門及び財務経理部門に類する部署での実務経験 ■事業部門における実務経験もしくはプロフェッショナルファームでの事業支援経験 ■複雑なステークホルダー間の調整や,経営陣との合意形成をまとめた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理経験5年以上 ■AMBUSHがお好きで共感できる方 ■国内工場/産地との折衝業務や出張経験をお持ちの方 【魅力】■デザイナーの拘りを具現化するため、産地へ直接足を運び、職人と二人三脚でモノづくりに没頭できる環境です。■少数精鋭のため、一工程の事務作業に留まらず、素材選定から納品まで一気通貫で携わる「職人的な生産管理」としてスキルを磨けます。■渋谷駅至近。クリエイティブな刺激に溢れるオフィスで、グローバルブランドの成長に貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■構造化・課題解決力を活かした実務経験 ■AI利活用経験 ※経営層や現場と連携し組織課題の特定から解決を完遂した経験を 重視します。産業構造の変革に人事から挑戦したい方を歓迎。 【当社の魅力】当社は「運ぶを最適化する」をミッションに、社会インフラである物流のデジタル化を牽引しています。主力製品の圧倒的シェアを背景に、現在は組織の成熟フェーズにあり、人事制度の構築や組織開発といった根幹に関わる経験が可能です。フルフレックス制の導入など、自律的に働ける環境も整備。HRBPとして事業成長にダイレクトに貢献できる裁量と、社会課題解決の実感を得られる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事企画・HRISのご経験■人事システム刷新・BPR・データ活用のご経験 ★3カ月でのOKRを回しているため、全社的なスピード感があり意思決定・決裁のスピード感が早いです。 ≪魅力≫人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える：採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤に集約し、一貫したデータフローを構築します。全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■研究開発型プロジェクトにおけるPMO経験■進捗管理・課題管理経験■会議運営・議事録作成経験■ドキュメント管理経験■複数関係者との調整経験■Excel／PowerPointによる資料作成経験 【歓迎】■公的研究開発プロジェクト経験■補助金／委託事業対応経験 ■ハードウェアまたはシステム開発PJ経験■品質保証・監査対応経験 ■Confluence／Jira／Notion利用経験■ベンチャー／スタートアップ経験 【求める人物像】■複雑な情報を整理することが得意な方 ■チーム全体を支えることにやりがいを感じる方 ■大規模プロジェクトを支えることに挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【求めるスキル／経験】 ゲーム・アプリ・映像業界における制作進行経験（勤続3年以上） ※経歴の一部でも可 【望ましいスキル／経験】 ・アニメ・ゲーム等の文化に興味がある ・衣装デザインに興味がある 【求める人物像】 ・自発的なコミュニケーションが得意な方 ・何事に対しても知識を吸収しようとする意欲がある方！ ・状況をキャッチアップし続けられる貪欲さ ・関係者が困らないように先回りして動ける視点（作業者よりも先の未来を見れる） ・何事に対しても事前準備を徹底できる＋変化に対して瞬間でアクションできる（AがダメならB、のように代替案を即座に出せる） ・人と人とのつながりを大切にできる方 【選考フロー】 書類選考→1次面接（物理）→2次面接→最終面接→（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。 ※ポートフォリオにおけるキャラクター系作品は可能な限りトポロジーが見える状態でご提出下さい ※課題選考を行う場合があります

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画/経営企画/コンサル/投資銀行/M&Aアドバイザリーのいずれかの経験のある方 【歓迎】製造業界での事業企画経験、英語力(海外案件対応) 【当社IJTTの魅力】売上高1,561億円(2025年3月)。当社の強みは商用車や建設機器などに使用される大型部品を鋳造・鍛造・加工・組立まで一貫して量産が可能な点です。特に鋳造では国内だけで年間約20万トンを生産し、日本の鋳鉄鋳物全体の約6％に相当する生産規模を誇ります。IJTTは今後IPOを行い、日本の筆頭グローバルメーカーとして成長をし、更なる地位を築いていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DevOpsの経験■インフラとネットワークの基礎知識■分散システムまたは分散データベースの基礎知識■Shell、Python、Rubyなどのスクリプト言語や、AnsibleやChefなどのオーケストレーションツールを 使用したサーバーインスタンスの構築自動化および保守作楽の経験■Experience with observability (monitoring) tools and best practices.■トラブルシューティング、根本原因の評価スキル、クリティカルインシデント対応および事後分析の経験■システムオンコールの経験■日本語ビジネス会話レベル（中級または上級程度必須）■英語力（社内外の開発者に対する文書コミュニケーション、報告ができるレベル） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■C言語を使用した組み込みソフトウエア開発またはテスト経験(３年以上) ■5名以上の開発チームでの開発プロセスに沿ったC言語を使用したソフトウエア開発またはテスト経験(２製品以上) ■海外ソフトウエア開発チームのマネジメント経験(３年以上) ■Project Management Officeでのソフトウエア開発プロセス改善業務経験(３年以上) 【歓迎】台湾拠点のソフトウエア開発チームとの業務経験 □台湾のソフトウェア開発チームとの業務経験 □英語または中国語を用いた業務経験 □SSD向けファームウエアの開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データベースエンジニア（DBA）としてのご経験 ■N1取得またはネイティブレベルの日本語力 【あれば尚可】■Oracle Master Bronze DBA■Oracle Master Silver DBA ■LPIC-1■LPIC-2■LinuC レベル1■ LinuC レベル2■AWS Foundational Cloud practitioner 【当社について】FINソリューション（Oracle社のERPパッケージを中心とした経理システム導入）、SCMソリューション（Oracle社のERPパッケージを中心とした購買管理・製造管理システム導入）、基盤ソリューション（ERPの環境構築等）のコンサルティング及び設計・開発・運用保守をメイン事業としております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：LPIC-1 LPIC-2

必要な経験・能力等 【必須】■toCサービスでの就業経験2年以上、もしくは新規事業立ち上げの経験 / 事業責任者の経験のいずれか ■ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への興味関心 ■担当する事業領域のカスタマーマニアになれること / 顧客観察が苦でないこと ■顧客価値の成立まで泥臭く顧客と事業に向き合い続けられるマインドセット 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■コンサルタントやPdM、エンジニア、事業開発職として顧客・ユーザーの課題の把握や提案・調整を行ったご経験 ■職種の異なるメンバーと協働し、要件定義～開発までを主体的に進めたご経験 【開発体制】要件をまとめて開発側に依頼する従来のスタイルではなく、PdM自らがAIコーディングツールを用いて動くプロトタイプを作成し、翌週の商談で顧客に体験してもらうほどの迅速な開発サイクルを実現しています。エンジニアチームも全員が社内に在籍しているため、仕様の調整や技術的な課題解決をその場でダイレクトに行える環境です。職種の壁を取り払い、チーム一丸でプロダクトの価値を最速で具現化できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ネットワーク構築等の現場経験 ■ネットワークの設計経験 【尚可】■顧客への技術提案・要件定義経験 ■SIer・工事会社等との調整経験 ■ベンダー資格・IPA国家資格 【求める人物像】構築等の現場を理解したうえで、現在は設計などの中流工程を担っており、今後は要件定義、提案等の上流工程へキャリアを広げたい方を歓迎します。 【キャリア】まずは営業の技術支援やネットワーク設計を中心に担当。将来的には「どのようなソリューションを提供すべきか」という段階から考え、提案をリードする役割を目指せます。 【働き方】平均残業時間は月25時間程度。週1～2回の在宅勤務が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での業務経験（ERP未経験可） 【歓迎（経験者の方）】■ERPのカスタマイズ・アドオン開発経験3年以上（製品不問）■SQL、Java、C、VBAなどを用いた開発経験■詳細設計～単体テストの経験 【こんな方も歓迎（ERP未経験の方）】 ■ERPや業務システムに興味がある方 ■業務または独学でプログラミングに触れた経験がある方（言語不問） ■設計から開発・テストまで一通り経験したい方 ※ERP（統合基幹業務システム）とは、企業の会計・生産・販売・購買などの基幹業務をひとつにまとめて管理するシステムです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT業界での実務経験10年前後 ■Webシステム開発の知見を有し、コードレビューが可能なレベル ■Laravel、LAMP環境での開発経験においてコードレビューができること ■高いコミュニケーション能力 ■論理的思考力（ロジカルシンキング） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■toCサービスの開発ディレクション ■仮説検証による再現性ある施策実行 ■上流の課題整理と企画力 世界中のユーザーを魅了する次世代エンタメ体験を自らの手で生み出したい方を歓迎します。 【魅力】 入社直後は機能の仕様検討や開発進行からスタートしますが、実績に応じて特定ドメインや重要KPIの責任者へと迅速にステップアップ可能です。事業拡大に伴い新たなポジションが次々と生まれるため、自身の成果次第でキャリア領域を自在に押し拡げられます。プロダクトの成長と自身の成長を強くリンクさせながら挑戦を続けられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ネイティブアプリ開発実務経験2年以上 ■Unity C#を使ったiOS or Windowsネイティブアプリ開発経験 またはSwiftを使ったiOSネイティブアプリ開発経験 【魅力】■世界的ハイブランドと直接取引し、多様な案件に携われる ■1～3ヶ月単位で短期間のプロジェクトを経験し、スキルアップ可能 ■ARやプロジェクションマッピングなど最先端技術を扱える ■柔軟な働き方が可能で、リモートワークも承認を得れば利用可能 【会社説明資料】https://speakerdeck.com/generosityhrteam/generosity-companyprofilebook-engineer 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：