【採用担当/リーダー候補】経営直下/採用戦略の立案・実行/フレックス制 採用人事

企業名 株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ 求人名 【採用担当/リーダー候補】経営直下/採用戦略の立案・実行/フレックス制 仕事の内容 医療法人社団則由会の運営・新規事業を行う当社にて採用業務をお任せします。採用戦略の立案から実行、広報までを一気通貫でリードし、エージェントに依存しない自社採用力の最大化を目指す重要な役割です。 ■採用戦略の策定・実行、母集団形成(媒体選定、エージェント折衝) ■ダイレクトリクルーティング(スカウト送信、カジュアル面談) ■選考管理(書類選考、面接調整、選考進捗の管理) ■内定フォロー、オファー面談の実施、入社までのリレーション構築 ■採用データの分析と歩留まり改善、PDCAサイクルの構築 ■医師・看護師・ビジネス職など、多職種にわたる採用広報の推進 募集職種 【採用担当/リーダー候補】経営直下/採用戦略の立案・実行/フレックス制

必要な経験・能力等 【必須】■採用チームのリーダー経験(計画立案、分析、面接まで一貫した経験)■経営層への直接提案・意思決定に関わった経験 【歓迎】■ベンチャーやスタートアップでの勤務経験■医療業界での採用実務経験 【魅力】■柔軟な働き方：コアタイム11～17時のフレックス制を導入。 ■裁量権：経営層のパートナーとして、既存の枠に捉われない上流工程からの仕組み作りが可能です。■独自福利厚生：自由診療薬の社割や、役員負担のランチミーティング、副業可など、社員の幸福度を重視する文化があります。■成長性：医療×ビジネスの多角化を進める成長フェーズに参画できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル9F 株式会社FUTUREMIND 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F 最寄駅：JR 山手線 秋葉原駅 徒歩5分、JR 京浜東北線 秋葉原駅 徒歩5分、JR 総武線 秋葉原駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■変更の範囲：法人の定める範囲 転勤：当面無

月給24万円以上 想定年収 420万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：（入社半年経過時点：7日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■インフルエンザ予防接種・健康診断(年1回)■結婚祝い金(5万円)■出産祝い金(3万円)■香典・弔意金 制度備考：【休日休暇補足】 ■年次有給休暇（入社日3日、入社半年後7日付与） ■リフレッシュ休暇（年次有給休暇の他に年5日付与） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇（時間単位での取得も可能） ■介護休暇 【福利厚生に関して】 ■各種手当有（役職手当/達成手当など)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【フレックスタイム制】 ■ 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねるフレキシブルタイム ■ 始業時間7時00分から11時00分までの間 ■ 終業時間17時00分から22時00分までの間 ■ コアタイム：11時00分から17時00分まで ■ 標準労働時間 8時間/日 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2024年08月 代表者：代表取締役 鈴木 翔士 従業員数：54人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0024 東京都千代田区 神田和泉町１番地６－１６ ヤマトビル４０５ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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