完全週休2日制のらさの転職・求人情報

求める人材: 必須条件 * 事業企画・営業企画・事業推進・コンサルティング・法人営業など、いずれかの実務経験 * 課題を整理し、企画から実行まで主体的に取り組める方 * Excel・PowerPoint・Google Workspace等の基本操作 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 自ら考え、行動し、最後までやり遂げる意欲のある方 歓迎条件 * 経営企画・新規事業開発の経験 * 医療・介護・ヘルスケア業界での勤務経験 * 法人営業・アライアンス・事業提携の経験 * プロジェクトマネジメント経験 * 事業計画・収益モデル・KPI設計の経験 * AIやデータを活用した業務改善の経験 * ベンチャー企業・成長企業での勤務経験 経営企画や新規事業開発の経験がなくても、法人営業・営業企画・事業推進等で成果を出してきた方は歓迎します。 医療・介護に関する専門知識は、入社後に習得していただけます。 こんな方と一緒に働きたいと考えています * 経営者の近くで、会社の成長に直接関わりたい方 * 新しい事業を自分の手で形にしたい方 * 企画だけでなく、実行や成果にも責任を持ちたい方 * 社会的意義と事業成長の両方を追求したい方 * 制度改正や市場の変化からビジネスチャンスを見つけられる方 * 変化の速い環境を楽しみ、柔軟に行動できる方 * 将来的に事業責任者や経営幹部を目指したい方

求めている人材 【必須】 ●高校卒以上 ●電気・機械系の職務経験もしくは多少の知識のある方 ●手工具の使用経験 ●英語でのコミュニケーションが多少取れる方 【あれば優遇される経験】 ●鉄鋼プラントもしくは重工業界での業務経験がある方 ●電気・機械系学部卒業の方 ●必要なソフトウェアの使用経験、 もしくは習得意欲がある方 ●在庫管理の経験

求める人材: ―＊応募条件＊― 高卒以上 販売職、接客の経験がある方 西宮北口駅への通勤が可能な方 ―＊歓迎条件＊― 20代30代活躍中 トレンドへの感度が高い方 『Cath Kidston』や雑貨が好きな方大歓迎 人と話すのが好きな方にも向いています。 ―＊こんな方におすすめ！＊― ワークライフバランスを重視したい方 かわいいものに囲まれて働きたい方 店舗運営や店舗づくりに関わりたい方

求めている人材 ＜スキル＞ ・Slack, google workspace, freee等が使用できるITスキル ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル ＜スタンス、マインド＞ ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎するスキル・経験】 ＜経験＞ ・乗り物の開発経験 ・認証を通した経験 <スキル> ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行すること 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方

求めている人材 【必須条件】 ＜経験＞ 土木・建築・構造のいずれかの設計経験５年以上 ＜スキル＞ ・Slack, google workspace, freee等が使用できるITスキル ・AutoCADまたはSolidworksなどのCAD使用スキル ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル ＜スタンス、マインド＞ ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎条件】 <経験> ・索道設計経験 ・構造物の設計から製作までの管理経験 <スキル> ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行すること 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方

求めている人材 【必須条件】 ＜経験＞ ・機械系ユニット設計（5年以上） ・新規ハードウェアプロダクトの設計仕様決定（3年以上） ・企画/設計/試作評価/量産準備/量産の開発サイクルの経験（1サイクル以上） ＜スキル＞ ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行できる ＜スタンス、マインド＞ ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎条件】 <経験> ・乗り物の車体設計（5年以上） ・企画/設計/試作評価/量産準備/量産の開発サイクルの経験（2サイクル以上） ・各機器における技術認証 ・設計段階でのリスクアセスメントの実施 ・FMEA/FTAなどを用いた信頼性検討 <スキル> ・AutoCAD, CATIA, NX等のCADが使用できる 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方

必要資格・経験 〈 必須 〉 ・普通自動車免許（AT限定可） ・機械設計の経験（年数不問） 〈 歓迎〉 ・AutoCAD(2D)、SolidWorks(3D)経験 ・図面が読める・書ける方 ・設備設計の経験がある方 ＊CADが扱える方、図面が読める方は 経験者として考慮します。 〈 POINT 〉 ・ブランクOK！U・Iターン歓迎 最終学歴 高卒以上

応募資格 ・仕事とプライベートのバランス良く働きたい方！ ・無理なく続けられる環境で働きたい方！ 【歓迎】 ・学歴不問、未経験の方も大歓迎！ ・自動車免許をお持ちの方

求めている人材 ・何らかの建築物の設計、監理のいずれかの経験をお持ちの方・目指している方 ・建築士(一級・二級)、インテリアコーディネーター・プランナーの有資格者(目指している方も可) ＜こんな方は歓迎＞ ・モノづくりが好きな方 ・商業施設、宿泊施設の設計業務に興味のある方 ・旅館やホテルなど宿泊施設の意匠設計に興味のある方 ・設計から現場監理まで一貫して携わったことのある方 ・人と接することが好きな方 ・受身ではなく積極的な姿勢で働ける方 ・チームで仕事をすることが好きな方

求めている人材 東京都からの水域施設の点検を行い、簡単なレポートをワードで作成する業務です。 ・灯浮標・水門・浮桟橋などの施設をボートで巡り、時には水中部の写真を撮ります。 潜水士、船舶免許をお持ちの方、給与面で優遇しますが、未経験者も歓迎します 地方の方も大歓迎！！ WEB面談可！ 近年、仕事が急増したため、水辺の技術者を募集します。 週休二日制（土日）を導入しています。年間休日は110日です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 決して特別な経験や資格がないと始められないものではありません。 普通免許をお持ちの方であればどなたでも始められます。 むしろ大切なのは「人に寄り添う気持ち」や「誠実さ」。 未経験の方も、経験を積んできた方も、それぞれに活かせる強みがあると私たちは考えています。 ◆未経験の方へ はじめてこの仕事に挑戦する方に求めるのは、“素直さ”と“柔軟さ”。 専門的な知識や技術は入社後の研修や先輩のサポートで身につけられます。 だからこそ、経験よりも「目の前のお客様に誠実に向き合いたい」という気持ちを大切にしています。 たとえば、重い荷物を運ぶときに声をかけあえる協調性や、思い出の品を扱うときに自然と手が止まる優しさ。 そうした小さな気遣いこそ、この仕事にとって何よりも価値のある力です。 「誰かの役に立ちたい」「ありがとうと言ってもらえる仕事がしたい」――そんな思いがある方なら、未経験からでもしっかり活躍できます。 ◆経験者の方へ すでに同業界や近しい仕事の経験をお持ちの方には、現場をリードする力や提案力を期待しています。 ご遺族との対話の中で、どんな流れで作業を進めるのが安心か、どのように仕分けをすれば依頼者の負担を減らせるか――。 その判断や段取りは、経験を積んできた方だからこそ発揮できる大きな価値です。 また、経験者だからこそ「後輩を育てる」役割も担っていただきたいと考えています。 新人に寄り添い、自分が歩んできた道を伝えていく。 その姿勢が、チーム全体を支える力になり、よりよい現場づくりにつながります。 ◆共通して求めること 未経験・経験者を問わず、私たちが一番大切にしたいのは「人柄」です。 ・遺族の方の気持ちを理解しようとする姿勢 ・仲間と協力し合い、声をかけ合える誠実さ ・ひとつの現場を最後までやり抜く責任感 これらがあれば、年齢や経歴は問いません。 遺品整理の現場は、一つひとつがまったく違う物語を持っています。 ときに涙があふれる場面も、ときに笑顔がこぼれる瞬間も。 そのすべてを受け止めながら、ご家族の新しい一歩を支えることができる――そんな仕事です。 あなたの真面目さや思いやりが、この仕事を通じて光る瞬間を、私たちは楽しみにしています。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 【こんな方は是非！】 ・同職種ご経験ありの方 ・正確に業務を進められる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・自分から積極的にコミュニケーションをとれる方 ・チームワークを大切にできる方 ・プライベートと両立しながら、腰を据えてキャリアを築きたい方

求めている人材 【専門知識・業界経験は一切不問！人柄＆学ぶ意欲を重視します】 □ 応募に必要な条件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 □ こんな方を大歓迎！ ・完全未経験、第二新卒、U・Iターン希望の方 ・一生モノの技術や資格を手に入れて成長したい方 ・安定企業で将来も安心して長く働き続けたい方 □ 異業界出身の先輩が多数活躍中！ 飲食店、接客・販売、サービス業、メーカーなど前職はさまざま。 「工具の名前がわからない」という状態からスタートして、 プロとして活躍している先輩がたくさんいます！

求めている人材 【専門知識・業界経験は一切不問！人柄＆学ぶ意欲を重視します】 □ 応募に必要な条件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 □ こんな方を大歓迎！ ・完全未経験、第二新卒、U・Iターン希望の方 ・一生モノの技術や資格を手に入れて成長したい方 ・安定企業で将来も安心して長く働き続けたい方 □ 異業界出身の先輩が多数活躍中！ 飲食店、接客・販売、サービス業、メーカーなど前職はさまざま。 「工具の名前がわからない」という状態からスタートして、 プロとして活躍している先輩がたくさんいます！

求めている人材 高卒以上 未経験者ＯＫ！ *要普通自動車免許(ＡＴ限定不可) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✨ 【歓迎条件】 ✦35歳以下の方（※未経験の場合） ✦建設機械オペレーター経験がある方 ✦車両系建設機械資格をお持ちの方 ✨✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ＼＼こんな方におすすめ／／ v('▽')v ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅建設機械の操作に興味がある方 ✅チームで協力して仕事を進めたい方 ✅スキルを身につけながら長く働きたい方 ✅土木作業員、建設作業員 ✅ハローワークでお仕事お探しの方も歓迎 ✅外構・とびの経験がある方も歓迎 ✅福利厚生がしっかりした環境で働きたい方 ✅稼ぎたい！という方 未経験からでも挑戦できる環境があります。 入社後は先輩社員がしっかりと サポートするので安心してください。 資格取得も会社負担でサポート。 意欲的に学びたい方を歓迎します。 当社は中途入社の方が9割以上。 異業種からの転職者も活躍しています。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎経験不問◎学歴不問 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●不安定な働き方から正社員になりたい ●人と話すことが好き ●頑張った分だけ昇給や役職アップに つながる職場がいい ●接客だけでなく店舗運営も学びたい ●飲食店経験を生かしたい 飲食店経験がある方は、優遇します！ 完全にマッチしなくても、 まずはカジュアルにお話ししましょう！ 少しでもご興味お持ちでしたら お気軽にご応募ください。

求める人材: 【必須要件】 ・木造3階建て構造設計の経験が3年以上ある方 ・二級建築士、または一級建築士 【歓迎する経験・資格】 ・構造計算や構造図作成の実務経験 ・構造設計一級建築士 ・他の構造計算ソフトの使用経験 使用ソフトはKizukuri、 ホームズ君「構造EX」ですが、 これらの使用経験は問いません。

求めている人材 建築・構造設計、土木設計、建屋や構造物の設計業務経験をお持ちの方 ◎住宅設計等を含む、公共工事・民間工事いずれのご経験も歓迎！ ※ゼネコン・サブコン・設計事務所・施工会社・プラント会社など出身業界は問いません ＜いずれかのご経験をお持ちの方 歓迎＞ ・工場・倉庫・発電所・物流施設などの建築設計経験 ・土木構造物（道路・基礎・擁壁など）の設計経験 ・耐震補強設計・構造計算・設計照査対応のご経験 ・設計監理・設計変更対応・工事管理などの実務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・一級、二級建築士 ・一級、二級建築施工管理技士／土木施工管理技士 ・構造設計一級建築士／構造計算の知識 ・AutoCAD／Jw_cad／構造計算ソフトの使用経験 ・官庁協議・設計照査の対応経験

求めている人材 無資格・未経験でもリハビリに興味がある方！ ＜こんな方も大歓迎！＞ ・デイサービスでのリハビリに興味のある方 ・新しい知識やスキルを身につける意欲がある方 ・人間関係を重視した職場で働きたい方 ・介護福祉士など資格を活かして働きたい方

求めている人材 【必須応募条件】 ✅大学、もしくは大学院を卒業した方 ※大学中退者も応募可 ✅講師、もしくは教師経験がある方 ※正規、アルバイト、非常勤は問いません ※中学生や高校生の元指導者も多数活躍中

求めている人材 【 必須 】 ・正看護師資格 ・看護師としての実務経験3年以上（分野不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※認定看護師の資格をお持ちの方は優遇します！ 【 こんな方を歓迎します 】 ・相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にできる方 ・「報告・連絡・相談」をスムーズに行える方 ※20代〜50代まで幅広い世代が活躍中！ 【 こんな経験を活かせます 】 ・看護助手や企業看護師（産業看護師）の経験 ・認定看護師や専門看護師の経験 ・患者のケアや診療補助の経験 ・看護活動や保健指導を行った経験 ・感染管理やがん放射線療法看護の経験 ・がん薬物療法看護や緩和ケアの経験 ・クリティカルケアや呼吸器疾患看護の経験 ・在宅ケアや手術看護の経験 ・小児プライマリケアや新生児集中ケアの経験 ・心不全看護や腎不全看護の経験 ・生殖看護や接触嚥下生涯看護の経験 ・糖尿病看護や乳がん看護の経験 ・認知症看護や脳卒中看護の経験 ・精神看護や地域看護の経験 ・老人看護や小児看護の経験 ・母性看護や災害看護の経験 ・慢性疾患看護や急性・重症患者看護の経験 ・感染症看護や家族支援の経験 ・在宅看護や遺伝看護の経験 ・救急看護師やICUでの勤務経験 ・オペナースやフライトナースの経験 ・災害支援ナースやDMATでの活動経験 ・主治医やケアマネジャーの経験 ・ヘルパーと協働して勤務した経験 ・グループホームや放課後等デイサービスでの勤務経験 ・介護施設や病棟勤務での経験 ・夜勤専従看護スタッフの経験 ・訪問看護として訪問看護ステーションで勤務した経験 ・高齢者介護施設などの福祉施設での勤務経験 ・グループホームや有料老人ホームでの勤務経験 ・デイサービスや特別養護老人ホームでの勤務経験 ・訪問看護（在宅医療）における訪問看護師の経験 ・看護師 パートの経験 ・看護師 アルバイトの経験 ・訪問看護ステーション 看護師の経験 ※ハローワークで仕事をお探しの方も是非ご応募ください！ ☆訪問看護未経験の方も大歓迎です！

求めている人材 ✅必須条件 ・パソコン操作ができること（入力程度） ・普通自動車運転免許 ※ＡＴ限定でもかまいませんが、 入社後ＭＴ免許を取得いただきます。 ✅歓迎条件 ・県が発注する工事の管理の経験 ・2級土木施工管理技士の資格 ✅こんな方におすすめ ・稼ぎたい！という方 ・外での仕事に興味がある方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・さまざまな現場で経験を積みたい方 土木の仕事は応用範囲が広く、 奥の深い仕事です。 身につけた知識や技術は、仕事だけでなく 私生活でも活かすことができます。 ※当社では中途入社の方が9割以上。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・高卒以上の方。 ・普通自動車運転免許（AT限定可）。 ・何らかの接客や販売など、 人と接する業務の経験がある方。 ※業界未経験の方も大歓迎です！ ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・自動車業界での勤務経験。 ・ホテル、ブライダル等の 質の高い接客経験がある方。 ・新しい物事が好きな方。 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・素直に一生懸命取り組める方。 ・目標達成に向けて意欲的な方。 ・チームワークを大切にできる方。

求める人材/能力 ・住宅・リフォーム営業経験者優遇 ・不動産営業経験者優遇 ・学歴不問 ・PCスキル ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・友達と応募OK ・PCスキル ・長期歓迎

求めている人材 ★業界未経験・職種未経験も採用しています★ 20代～30代のプランナーが活躍中！ 第二新卒やブランクがある方も大歓迎です！ 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方 ※数字や文字入力などができればOKです 【 歓迎条件 】 ■接客や販売、営業など人と関わる仕事の経験がある方 ■ホテルやブライダル業界で働いてみたい方 ■営業事務や経理事務などデスクワークの経験を活かしたい方 //////////////////////////////////////// 未経験でブライダル業界に飛び込んだ Yさんのインタビューをご紹介！ //////////////////////////////////////// ■入社のきっかけは？ 学生時代に結婚式場でアルバイトをしており、 人生に一度のイベントを二人三脚で支えるウエディングプランナーに憧れて入社を決めました！ ウエディング系の専門学校に通っていたわけではありませんでしたが一から教育していただける環境でした。 もともと人を笑顔にすることが好きだったので今の仕事はとてもやりがいがあります！ ■これまでで印象に残っている式は？ 自分が初めて担当したお客様の結婚式です。 当日雨が降ってしまったり、新郎のご両親があまり楽しそうでなかったりして 途中までとても心配な式でした。 ですが、一生懸命準備した出し物やドレスの色当てクイズがとても楽しんでもらえて 最後は「すごくいい式だった」と喜んで帰ってもらえたのがとても嬉しかったです！

求めている人材 学歴不問／資格不問／経験不問 ※飲食業界に少しでも興味がある方 ●飲食未経験歓迎 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●第二新卒歓迎 ●社会人未経験もOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食を仕事としてちゃんと覚えたい ●新しいことは何でも吸収したい ●業界問わず接客の経験がある ●食べることや料理をすることが好き ●接客や料理を通してお客様を喜ばせたい ●将来独立してみたい など

求めている人材 ＜必須要件＞ ・⾼卒以上 ・営業実務経験3年以上 ・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・一級施工管理技士 ・建設、塗装、住宅、建材、 インテリア業界等の営業経験 ・⾃ら戦略や戦術を⽴て推進した経験 ・組織のマネジメント経験や育成経験 ※営業のプレイヤースキルが要求される仕事です。

求めている人材 正看護師資格 ・病院での勤務経験がある方 ・訪問の実務経験不問 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・ブランクのある方、子育てと両立したい方も歓迎 ＜20代～40代が活躍中＞ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 経験者歓迎 下記いずれかの資格所持者 ・介護初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士 【歓迎】 ★ブランクOK ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★学歴不問 ★有資格者歓迎 ★フリーター歓迎 【活かせる経験】 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム デイサービス、クリニック、病院勤務経験者歓迎！

求めている人材 【必須】 ・音楽、ライブ、エンターテインメントが好きな方 ・ライブ、イベント、音楽、エンタメ業界などで何らかの実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・2026年12月までに就業開始可能な方 店長・副店長などのマネジメント経験は必須ではありません。 【活かせる経験】 ※すべて必須ではありません。 ・ライブハウスでの勤務経験 ・ライブ、イベントの制作・運営経験 ・アーティストのブッキング経験 ・芸能、音楽業界での勤務経験 ・音響、照明、ステージ進行の経験・知識 ・出演者、主催者との調整業務 ・イベントの企画経験 ・SNSを使った集客、プロモーション経験 ・映像制作会社やVTuber関連の仕事経験 ・Illustrator、Photoshopなどの使用経験 ・X、Instagram、TikTokなどの公式SNS運用経験 ・バー、カフェなど飲食店での勤務・マネジメント経験 バンド活動やイベント運営など、仕事以外で培った経験についても、ぜひ応募時にお聞かせください。

求めている人材 【必須の資格】 （A）初任者研修以上 （B）介護福祉士 ※送迎業務がないため運転免許は不要 ※保有資格での業務差はありません 経験が浅い・ブランクがある方も歓迎！ ◎優しく対応できる ◎挨拶ができる そんな方であれば、人柄重視で 積極採用させていただきます！ 【スタッフ構成】 ＊男性2名、女性6名の計8名 ＊20代1名、40代2名、50代5名 【入浴介助について】 1日あたり3～4人を対応しています。 機械浴も完備しています。 【キャリアアップについて】 新人、中堅、管理職などポジションに 合わせて随時研修も行っています！ 費用負担なしの「資格取得支援制度」を 利用してスキル＆収入アップも可能です◎ ▼現場職員のキャリアアップ事例▼ 介護職員 → サービス提供責任者 → 訪問介護管理者 → ケアマネ → 施設長

求めている人材 ＜必須条件＞ 35歳以下の方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成を図るため ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 第二新卒OK フリーター歓迎 男女問わず活躍中 子育て中の方も活躍中 ハローワークで仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ 社会人デビューをしたい方 フリーターから正社員になりたい方 プライベートとの両立をしたい方 ワークライフバランス重視の方 人と接するお仕事がしたい方

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル・資格・経験＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✅社会保険労務士の資格 ✅社労士事務所との連携・調整経験 ✅産業保健師との連携・調整経験 ✅健康保険組合との各種手続き・調整経験 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求めている人材 《ブランクがある方の正社員復帰も歓迎》 【必須資格】 初任者研修以上 ◎学歴不問 ◎知識不問 ◎UIターン歓迎 ◎ブランクがある方も歓迎 【こんな方におすすめ】 ・働きやすい職場で働きたい ・無理せず長く介護の仕事を続けたい ・私生活を大切にしたい ・介護福祉士を目指している ・久々に正社員復帰したい

資格・経験 介護福祉士 認知症介護実践研修修了者 介護主任（介護リーダー）に向いている人 ・コミュニケーション力があり、周囲と信頼関係を築ける人 ・相手の話に耳を傾け、真摯に対応できる人 ・目標を持ち、周囲と協力しながら自発的に動ける人 ・常に新しい技術や知識を学ぶ姿勢がある人 ・困難な状況でもあきらめず、課題解決に取り組める人

求めている人材 ★必須：初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士、社会福祉士の何れかをお持ちの方 ・明るくコミュニケーション能力がある方！ ・自分磨きをしたい方！ ・PCの基本操作(文章入力) ＊ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊20代・30代・40代・50代活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・接客が好きな方 ・介護・福祉業界に興味がある方 ・人の役に立ちたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆作業中等でも日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 ◆現場作業経験のある方 ＜以下の現場経験ある方大歓迎！＞ ・建設/建築/土木関係の現場経験 ・電気/水道/ガス関係の現場経験 ・エアコンの設置等、設備関係の現場経験 ※上記は一例です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜このような方も歓迎します！＞ ・安全第一で仕事ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・家族に誇れる仕事をしたい方 ・街づくりに携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 …✨このような方に向いています！✨… ・屋外での仕事に抵抗がない方 ・工具を使える方 ・DIYが得意な方 …………………………………………………

求めている人材 ◎要普通免許 ◎未経験OK ◎デザインやモノづくりに興味がある方 ◎毎日同じ仕事ばかりではつまらない方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆深夜勤務など不規則勤務に対応できる方 深夜勤務の翌日は 遅い出勤時間に変更するなど 別日でしっかり調整します！ ＼こんな方にぜひ／ ◎体を動かす仕事が好きな方 ◎空間デザインに興味がある方 ◎企画して、実際にカタチにする 仕事に興味がある方 ◎まわりと協力して、一つのモノをつくり あげる仕事に興味がある方 ◎一緒に成長していく意思がある方 ◎創造性とチームワークが共存する 仕事をしたい方 ◎普通免許があれば尚可 空間デザインや、 なんらかの現場経験、 物流ドライバーなどの経験が ある方も大歓迎です！ ＊ 「都会で仕事をしていたけど、 結婚して移住した」 「そこで仕事を探して、 この会社と出会った」 など、先輩たちの転職理由はさまざま。 あなたのこともみんなでサポートしますよ！

求めている人材 男女活躍！実務経験が浅い方も歓迎！★内装や店舗デザイン関連の設計経験者は優遇（経験年数不問） 【具体的には】 下記いずれかを使用しての実務経験がある方 ・Vectorworks ・Illustrator ・Photoshop ★実際の業務ではVectorworksの使用頻度が高いため、操作経験がある方は優遇します！ ・目標に向かって前向きに業務に取り組める方 ・空間プロデュースに興味がある方 【営業（20代）より】 この仕事のやりがいは、自分が手がけたアパレル店舗や展示会場などの物件の完成を目にできることです。完成するまでには最低でも1年程度かかるため、初めて担当した物件をクライアントに引き渡す際は、皆さんもきっと感動するはず。そのお店にお客さんが入っているのを見たらさらに嬉しい気持ちになりますよ。

求めている人材 ●必須条件 普通自動車運転免許（MTなら更に良い） ●活躍できる人物像（現役の若手施工管理者に聞きました） １）成長意欲がまぁまぁある人 ２）聞くコミュニケーションが取れる人（話すのは少々うまくなくてもいい） ３）大きい声で話せるといいかも。現場では設備や重機が動くから ４）オンオフの切り替えができる人 ５）上手くいかないこともあると考えられる人 ６）自分たちは周りに動いてもらう立場と考えられる人 ７）なんだかんだ、挨拶ちゃんと出来るのは大事です ８）目標達成（工事の完了）に向けてルールを守って働ける人 ※彼らによると「全部じゃなくていいので、２つくらいクリアできていたらイケる！」とのことです ●上手くいかない人物像 １）自分勝手な人 ２）思い込みが強い人 ３）挨拶できない人 ４）自己主張の強い人 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【年齢不問×学歴不問×資格不問】 応募条件は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飲食業界の経験者 ✅人間関係を大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような、人との コミュニケーションが取れる、 人柄の良い方を募集します。 ＼職場見学応募もOKです／ 店長候補として長く活躍していただきたい。 だからこそ、まずは職場を見て納得して もらうことを大切にしています。 見学だけでも気軽にご応募くださいね。 ＼代表からのメッセージ／ 僕のスタンス＝社風だと思ってます。 年上には敬意を表して～さん呼び、 困っている人がいたら助け合う。 そういう当たり前のことを 当たり前にできる人に来てほしいです。 癖が強めの人でもOK（笑） 実際、うちの職場の人たちは 皆いい人やけど、癖が強い人も多めです！ ★正社員デビュー応援 ★経験者歓迎&無資格歓迎 ★年数に関係なくキャリアアップ可 ＼こんな社員が長く活躍中！／ ・他店舗で調理スタッフの経験がある ・チームワークを大切にできる ・結婚や家族のために、本気で稼ぎたい ・料理一本で生きてきて、この道で極めたい

求めている人材 介護の資格と実務経験をお持ちの方 経験年数・施設での勤務経験は問いません。 ＜必須条件＞ ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修／旧ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護の実務経験がある方 ※経験年数不問 ＜こんな方を歓迎します＞ ・夜勤のない職場へ転職したい方 ・訪問介護などの経験を活かしたい方 ・ブランクから仕事に復帰したい方 ・経験の浅い状態から学び直したい方 ・看護師や他職種と連携して働きたい方

求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで アルバイトやパートで飲食業経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎する経験・人物像】 ・精神科での実務経験が1年以上ある方 ・未経験の方、ブランクのある方 ・U・Iターンを希望される方 【入社後のフォロー体制と研修】 精神科訪問看護が初めての方や ブランクのある方も、自分のペースで 落ち着いて仕事を覚えていける環境をご用意しています。 ◆段階を踏んだ同行訪問 業務に慣れるまでは、先輩スタッフが2名体制で 同行し、仕事の流れを基礎から 丁寧にお伝えします。1人きりで 訪問することはありませんので、 ご安心ください。 ◆全額会社負担の研修制度 精神科での勤務経験が1年に満たない方は、 精神保健に関する3日間の研修をご受講いただけます。 受講費用はすべて会社が負担するため、 働きながら無理なく専門知識を身につけられます。

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 ✅飲食経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ＜＜こんな方が活躍しています＞＞ ・正社員デビューの方 ・新しいことに挑戦したい方 ・お蕎麦が好きな方 ・調理･ホールの経験があり スキルアップを目指したい方 ・地域密着して働きたい方 ・ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・短期バイトから正社員で 安定した勤務を求める方 ・調理補助の経験を活かしたい方 ・接客未経験からチャレンジした方 ・フルタイムで働ける方 カフェや居酒屋などの飲食店はもちろん、 販売・アパレル・スーパー・ コンビニなどの接客業、 事務・受付・コールセンターなどの オフィスワーク、工場・軽作業など 異業種からの転職も大歓迎です！ 他にも定期的に行われる 調理技術を競う技能コンテストや 業界知識試験による査定制度など､ 働きながら成長できる取り組みもあります｡ もっともっと飲食業界で活躍したい！ そんな方にピッタリな環境です。

求めている人材 ■資格がない方OK(資格取得費全額会社負担) ■年齢、性別、学歴不問 ■未経験者、主夫（夫）活躍中 ■第二新卒OK ■ブランクOK ■アルバイト、パートから正社員を目指しているから歓迎 ■異業種からの転職者も活躍中！ 【歓迎条件】 「資格」 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 経験者は経験を活かしていただけます。 今すぐ転職がしたい方、すぐに転職が難しい方など 採用時間の調整やご相談が可能です。 【未経験の方へ】 「介護って難しそう」「興味はあるけど経験がない私にできるのかな」 他にも疑問や不安を感じる方も多いかもしれませんが 面接でしっかりとお話させていただきますので 興味を持っていただいた方は是非ご応募ください。 【経験者の方へ】 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 「前職ではこんなところが合わなくて・・・」 その他にもお持ちの悩みや、こんな風に働いてみたいという思いを 是非聞かせてください！

求めている人材 【必須要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 【歓迎要件】 ＊介護のご経験のある方 ＊別途資格をお持ちの方 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 【こんな方も歓迎です！】 ・ハローワークで求人をお探しの方 ・オープニングの求人をお探しの方 ・お仕事にブランクのある方 ・スキルアップ/キャリアアップを目指したい方 ・介護業界に携わったことのある方

求めている人材 《ブランクがある方の正社員復帰も歓迎》 【必須資格】 ・介護福祉士資格 ◎学歴不問 ◎知識不問 ◎UIターン歓迎 ◎ブランクがある方も歓迎 【こんな方におすすめ】 ・働きやすい職場で働きたい ・無理せず長く介護の仕事を続けたい ・私生活を大切にしたい ・久々に正社員復帰したい ・介護福祉士資格を活かしたい

求めている人材 ※要普通免許 ＼業界・職種未経験の方歓迎／ ◎デザインやモノづくりに興味がある方 ◎毎日同じ仕事ばかりではつまらない方 ◆イベントの施工状況に応じた 勤務時間の変更に対応できる方 深夜勤務の翌日は 遅い出勤時間に変更するなど 別日でしっかり調整します！ ＼こんな方にぜひ／ ◎体を動かす仕事が好きな方 ◎空間デザインに興味がある方 ◎企画して、実際にカタチにする 仕事に興味がある方 ◎まわりと協力して、一つのモノをつくり あげる仕事に興味がある方 ◎一緒に成長していく意思がある方 ◎創造性とチームワークが共存する 仕事をしたい方 空間デザインや、 なんらかの現場経験、 物流ドライバーなどの経験が ある方も大歓迎です！ ＊ 「都会で仕事をしていたけど、 結婚して移住した」 「そこで仕事を探して、 この会社と出会った」 など、先輩たちの転職理由はさまざま。 あなたのこともみんなでサポートしますよ！

求める人材: 【必須資格・経験】 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ・建築設計、改修・修繕工事、施工管理、建物調査のいずれかの実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・パソコンの基本操作ができる方 　Word・Excelでの報告書作成やデータ入力、メール対応、現場写真の整理など 不動産売買や賃貸仲介の営業経験は問いません。 建築分野で培ってきた知識や経験を、賃貸マンションの改修・修繕・建物調査に活かしたい方を歓迎します。 【特に歓迎する経験】 ・鉄筋コンクリート造（RC造）マンションの改修・大規模修繕に関わった経験 ・外壁、防水、漏水などの不具合確認や、修繕方法の検討に関わった経験 ・リノベーションの企画、間取り・内装・設備の改善提案の経験 ・工事見積の比較・確認、工事費の検討、工事会社との打ち合わせ・調整の経験 ・既存建物の現地調査、劣化状況の確認、調査報告書や修繕計画の作成経験 ・CADを使用した図面作成・修正の経験 上記のすべてを経験している必要はありません。 これまで担当した建物や工事、ご自身の得意分野をお聞かせください。 【歓迎する資格・講習修了】 ・既存住宅状況調査技術者講習の修了 ・1級または2級建築施工管理技士 これらは歓迎条件です。一級建築士または二級建築士の資格に加えて、すべてを取得している必要はありません。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 建物の現状を丁寧に確認し、必要な工事と優先順位を考えられる方。 見た目の改善だけでなく、安全性、暮らしやすさ、維持管理のしやすさ、費用のバランスを大切にできる方。 専門的な内容を、オーナー様や社内スタッフにも分かりやすく説明できる方。 PM営業やアセット事業の担当者、協力会社と連携し、分からないことや専門的な判断が必要なことを適切に確認・相談できる方。 【資格だけでなく、実務経験と得意分野を評価します】 面接では、これまで担当した建物の種類、工事の内容、ご自身が担った役割を具体的にお聞かせください。 保有資格・実務経験・専門分野を踏まえ、採用時の給与と担当業務を決定します。 今ある建物の価値を守り、高めていく仕事に、建築の経験を活かしたい方をお待ちしています。

求めている人材 ＼未経験スタート大歓迎！／ 幅広い年代のメンバーが中心に活躍中！ 【必須】 ✅高卒以上（専門･高専･短大･大学卒もOK） ✅何らかの機械いじり、製造、 整備の経験（趣味の車・バイクいじり等も可） 経験や知識がなくても大丈夫。 “やってみたい”という気持ちがあれば大歓迎です！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ チーム全体で支える安心の教育体制 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ■各部門のチームに混ざり実務を通して指導 OJTを通して実際に作業をしながら教えていきます。 ■1年程度かけてじっくり一人立ちを目指せる 段階を踏んで部品の分解・点検を学べます。 【活躍中のメンバー】 ■機械・電気系の学校出身 ■ビル管理・半導体設計など異業種から転職 ■鉄道や自動車など乗り物が好き ■コミュニケーションを取ることが好き 【歓迎する人物像】 ■製造・整備などモノづくりに興味がある ■手厚いサポートのもとで技術を学びたい ■機械整備・製造などの経験を活かしたい ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 安全・効率にこだわった職場環境 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 整備の世界では、 基本を徹底することが何より大切。 ✔ 工具は必ず元の位置へ ✔ 手順通り、焦らず丁寧に ✔ 全員で整備のルールを守る文化 こうした積み重ねにより、 残業は【月平均約10時間】と少なめ。 「やること終わったら片付けて、定時で帰宅」が 普通です。 年間休日も120日以上あり、 オンオフのメリハリを大切にできる職場です。

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社で経理実務（会計システムに仕訳入力等）を３年以上の経験がある方 ・パソコンおよびExcelの基本操作が可能な方 【こんな方を歓迎します】 ・仕事を通じて経理財務の知見を高めたい方・成長したい方 ・子育てがひと段落し、経験を活かして復職したい方 ・家庭と仕事を両立できる環境で長く働きたい方 ・学歴不問 ※65歳定年制（年齢制限理由：定年を上限とするため） ・ハローワーク（HW）でお仕事を探している方もOK

求める人材: 無資格の方の応募も可能（入社後、認知症基礎研修の資格取得していただきます） ★関心のある方は施設見学だけでもOK！　★ご気軽にご連絡ください