土日祝休みの夜職の転職・求人情報

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅不動産・住宅・建築業界での経験 ✅お客様対応や営業サポートの経験 ✅土日祝に出社可能な方 ※事前にご相談いただければ土日祝休みも取得OK！ ＜ 歓迎 ＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅営業職から事務職へキャリアチェンジしたい方 ＼＼こんな方にオススメ／／ ・営業経験を活かして事務へ転身したい方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・新しい仕事にも柔軟に挑戦できる方 ・幅広い業務を経験して成長したい方 ・仕事を覚えて頼られる存在になりたい方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐先輩スタッフインタビュー⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 前職は住宅業界で営業をしていました。 発注や見積作成なども自分で 行っていましたが、ライフスタイルの 変化をきっかけに、働き方を 見直したいと思い入社しました。 現在は事務として、見積書作成や 発注業務、お客様対応などに携わっています。 営業時代の経験を活かしつつ、住宅に 関わる仕事を無理なく続けられています。 20代・30代の女性スタッフが中心で、 長く働きやすい環境も魅力です✨

求めている人材 ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ──────────────────── ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ──────────────────── あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【歓迎する経歴】*無くてもOKです！ ・コールセンター ・営業職（テレアポ、既存顧客営業など） ・販売・接客（小売、飲食、アパレル等） ・夜のお仕事 ・事務職 ・リユース・買取 【採用観点】 ・人柄採用：仕事に対する熱意・意欲を最重視 ・未経験歓迎：経験より、「学ぶ意欲」「顧客第一」の姿勢を評価 ・第二新卒OK、U･Iターン歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ・資格不問、経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿ ◤必須条件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤未経験スタート大歓迎 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験やスキルよりも、 前向きに学ぶ姿勢を重視しています。 ⏩以下のような方も大歓迎！ ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界にチャレンジしたい方 20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤こんな気持ちがあれば尚歓迎 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ！ 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視！ 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ✅未経験歓迎（経験・学歴不問） ・工場未経験OK ・フリーター歓迎 ＊第二新卒・ブランクOK ＊子育てママ在籍中 ＊男性・女性活躍中 ＊社会人デビュー歓迎 ＊20代,30代,40代活躍中 ＊脱フリーター応援 ＊経験者歓迎 2027年3月に 専門・短大・大学卒業見込みの 新卒の方や第二新卒の方、既卒の方、 ハローワークで仕事探し中の方も大歓迎✨ 【新卒条件については別途採用条件あり。 いつでもお問合せ歓迎です！！】 「海外で活躍するエンジニア」と聞くと 高いハードルを感じるかもしれません｡ しかし、フジワークなら 充実した研修制度はもちろん 現地での日本語サポートや 万全の安全体制をご用意しています。 国家資格を持つカウンセラーによる キャリア設計や、資格取得支援など 一生モノのスキルを身につけられる環境です。 アルバイトや派遣社員・契約社員から 「正社員デビュー」を目指す方も 胸を張って世界へ飛び立ちましょう！✨

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ネイティブレベルの日本語力 （日本語能力試験N1以上、または同等レベル） ※スタッフ間で円滑な業務連携を図るため ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・簿記の資格を仕事に活かしたい ・成長企業でスキルアップしたい ・コツコツ丁寧に作業を進めることが得意 ・数字を扱うことに責任を持ち取り組める ・ITツールに抵抗がなく、新しい知識の習得が早い方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜歓迎条件＞ ・日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方 ※経理の実務経験は不問です！ ＜こんな経験も活かせます＞ ・経理の実務経験 ・会計ソフトの使用経験 ・会計事務所での実務経験 など ※日商簿記3級をお持ちでない方は、 入社後に取得していただきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか？ 会社や先輩が全力でサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ✨20代～30代の男性が在籍しています✨ 都内在住の方には優遇あり！ ✅未経験の⽅⼤歓迎！！ 学歴・職歴不問 社会⼈歓迎 フリーター歓迎 元営業職・ドライバー・建設業など 異業種からの転職者も多数活躍中 ♪ ✅経験者優遇あり キャバクラ・クラブ・ラウンジ・スナック ガールズバー・Barなど… ブランクがあっても大丈夫。 移籍希望者の方も面接で 諸条件ご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ⭐経験者優遇 …もちろん未経験者OK！ ⭐学歴・経験一切不問 ✅：必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通自動車第一種運転免許 ∟ATの普通免許でOKです！ ※中型免許にかかる費用は全て会社負担 ✅：以下の方もぜひお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■準中型自動車免許 ■中型自動車免許 ■8t限定中型自動車免許 ■20代・30代・40代活躍 ■ブランクOK ■配送業務経験者歓迎 ■運転業務経験者歓迎 ■運送業界経験者又は興味のある方 ■物流業界経験者又は興味のある方 ✅：他業種からの転職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業の店長やスタッフ、コンビニスタッフ、 業務委託での配送ドライバー、ルート営業、 倉庫でのフォークリフトスタッフ、 配送スタッフ、中型ドライバー、 小型ドライバー、溶接工etc... 当社では他業種からの転職者が多数在籍

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（MT) * 夜間勤務可能な方 * マイカー通勤ができる方（南本宿町まで） 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問

求めている人材 ＼経験不問。17時退社で生活リズムを整えたい方へ／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ※営業・コールセンター・教育業界の経験は、いずれも不問です ✅60歳未満（定年のため） ＜未経験の方が不安に感じやすい点にお答えします＞ Q.電話で話す仕事をしたことがありません。 ⇨先輩の9割が未経験スタートです。1週間の座学研修とトークスクリプトがあるので、台本を見ながら話し始められます。 Q.売り込むのが苦手です。 ⇨飛び込みやテレアポは一切ありません。資料請求や面談のお申し込みをくださったご家庭への対応のみです。 Q.未経験だとインセンティブは狙えないのでは？ ⇨アポイントの獲得数・獲得率で評価するため、経験年数は関係ありません。中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ＜未経験入社の先輩の前職＞ 飲食店スタッフ／アパレル・雑貨販売／スーパー／携帯ショップ受付／介護スタッフ／保育士／一般事務／製造・軽作業／美容師 ...など、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 活躍している先輩の共通点は、「ホスピタリティ」と「目標に向かう素直さ」の2つ。 ご家庭のお悩みを聞き出し、教育のインフラを支えるやりがいを感じてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅夕方までの時間を仕事に、夜をプライベートや家族との時間に充てたい方 ✅相手の心情に深く寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅研修やフィードバックを素直に受け止め、改善行動に移せる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「電話未経験スタート。17時退社で生活も整いました」 前職は接客業でシフトも不規則。電話で話す仕事は初めてでしたが、1週間の座学とスクリプトがあり、台本を見ながら話し始められました。 今は17時に退社してジムに行ったり、ゆっくり夕食を作ったりと生活の質が上がりました。じっくりとお話を聴き、「ここならうちの子も通えるかもしれない」と安心していただけた時に、この仕事のやりがいを強く感じます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募必須（MUST）】 ・楽天市場の運営実務（2年以上） ・バナーやLP制作におけるディレクション（構成案作成・進行管理）経験（2年以上） 【歓迎スキル（WANT）】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント（スーパーSALE等）に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識（簡単なリンク修正などができるレベル） ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください！ 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください！ ― 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ―

必要資格・経験 ＜必須＞ ・なし ⇒ 前職は漁業関係者、飲食店の方など… 80％が未経験入社です！ ＜経験者優遇＆ブランク歓迎＞ ・小型船舶免許 ・移動式クレーン運転士 ・作業船の乗船経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 活躍中のスタッフについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は14名が活躍中！ 8割が未経験スタートのスタッフです。

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣ ・45歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ＼＼✨歓迎条件✨／／ ✅特別な経験や資格は必要なし！ ✅未経験からスタートできます ✅長期的に働ける方歓迎☆ 【こんな方にはピッタリ！】 ★将来のキャリアをしっかり考えたい方 ★安定した環境で成長したい方 ★新しいことにチャレンジしたい方 ★じっくり腰を据えて働きたい方 未経験からでも安心して スタートできますのでぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ●未経験歓迎 ●学歴不問 ●ブランクOK ●第二新卒歓迎 ●30代活躍中、40代活躍中 ●体を動かす仕事が好きな方 ●現場仕事に興味がある方 ●手に職をつけたい方 ●安定して長く働きたい方 ●しっかり稼げる仕事を探している方 ◤ 以下の資格があれば活かせます ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・中型自動車免許 ・小型移動式クレーン、玉掛け ・車両系建設機械（整地・基礎工事） 資格をお持ちでない方もOK！ 業務上必要な資格は 会社負担で取得できます✨

求めている人材 ⭐ドライバー経験者優遇 …もちろん未経験者OK！ ⭐学歴不問 ✅：必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通自動車第一種運転免許 ∟ATの普通免許でOKです！ ※中型免許にかかる費用は全て会社負担 ◆日本国内にお住まいで、日本で就労できる方 ∟ビザ（在留資格）の取得・更新の手続きやサポートは行っていません ◆シフト制の勤務ができる方 ∟土日祝・年末年始・お盆も交代で出勤があります ✅：以下の方もぜひお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■準中型自動車免許（無くてOK） ■中型自動車免許（無くてOK） ■8t限定中型自動車免許（無くてOK） ■ルート配送・宅配・長距離などのドライバー経験者 ■ブランクOK ■運送業界・物流業界の経験者又は興味のある方 ✅：他業種からの転職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業の店長やスタッフ、コンビニスタッフ、 業務委託での配送ドライバー、ルート営業、 倉庫でのフォークリフトスタッフ、 配送スタッフ、中型ドライバー、 小型ドライバー、溶接工etc... 当社では他業種からの転職者が多数在籍

求めている人材 ＼経験不問。17時退社で生活リズムを整えたい方へ／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ※営業・コールセンター・教育業界の経験は、いずれも不問です ✅60歳未満（定年のため） ＜未経験の方が不安に感じやすい点にお答えします＞ Q.電話で話す仕事をしたことがありません。 ⇨先輩の9割が未経験スタートです。1週間の座学研修とトークスクリプトがあるので、台本を見ながら話し始められます。 Q.売り込むのが苦手です。 ⇨飛び込みやテレアポは一切なし。「家庭教師」「個別教室」「オンライン」から最適なものを一緒に選ぶスタイルなので、無理な売り込みは不要です。 Q.未経験だとインセンティブは狙えないのでは？ ⇨アポイントの獲得数・獲得率で評価するため、経験年数は関係ありません。中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ＜未経験入社の先輩の前職＞ 飲食店スタッフ／アパレル・雑貨販売／スーパー／携帯ショップ受付／介護スタッフ／保育士／一般事務／製造・軽作業／美容師 ...など、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 活躍している先輩の共通点は、「ホスピタリティ」と「目標に向かう素直さ」の2つ。 ご家庭のお悩みを聞き出し、教育のインフラを支えるやりがいを感じてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅夕方までの時間を仕事に、夜をプライベートや家族との時間に充てたい方 ✅相手の心情に寄り添い、丁寧な対話ができる方 ✅数値目標の達成に向けて、コツコツと粘り強く取り組める方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「電話未経験スタート。17時に仕事が終わる開放感は格別です」 前職は不規則なシフトの接客業で、電話対応の経験もゼロ。それでも研修とスクリプトがあり、1ヶ月目から少しずつ話せるようになりました。 今は17時に退社してジムに行ったり、ゆっくり夕食を作ったりと生活の質が向上。「家庭教師」「教室」「オンライン」と選択肢が多いので、ご案内がスムーズに進むのも嬉しいポイントです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《 定着率の高さを支える環境 》 「次を最後の転職先にしたい」 そんな思いで入社したスタッフが、 無理のないペースで長く活躍しています。 大黒営業所では40代・50代の 男性スタッフが多数活躍中。 入社後は先輩が隣について、 倉庫内の配置や作業の流れを ひとつずつ丁寧にお教えします。 焦らず自分のペースで覚えられる 温かい職場風土があるからこそ、 安心して長く続けられる環境です。 ―――――――――――― 《 求める人物像 》 ●学歴・経験不問！ ●第二新卒・既卒歓迎 ●フリーター歓迎 ●ブランクのある方歓迎 ●正社員デビュー歓迎 ●転職回数不問 「年齢的にも長く続けたい」 「安定した正社員になりたい」 という気持ちを応援します。 ―――――――――――― 《 こんな方におすすめ 》 ●17:30定時に退社したい ●残業のない環境で働きたい ●土日祝はしっかり休みたい ●家族との時間を増やしたい ●地元で長く働きたい ●未経験から手に職をつけたい ●コツコツ取り組む仕事が好き ●身体に無理なく長く働きたい ●フォークリフト資格を得たい ひとつでも当てはまる方は ぜひご応募ください。 ―――――――――――― 《 経験者も大歓迎！ 》 以下の経験がある方は 即戦力として優遇します。 ●倉庫・物流業界の勤務経験 ●製造工場での勤務経験 ●構内作業員・工場作業員 ●フォークリフトの運転経験 ●商品の仕分け・ピッキング ●梱包・検品・入出庫作業 リーチフォークリフトや カウンターフォークリフトの 操作経験も存分に活かせます。 未経験の方も大歓迎の採用です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ※実務経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 …Word：文書作成程度 …Excel：表計算程度 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■定着率バツグン■ ありがたいことに、放デイ開設の７年前からずっと続けて下さるスタッフもいます。 決して楽ではないこのお仕事ですが、その分なによりも「やりがい」があります。 特技が活かせ、子ども達の「先生すごい！」の声に元気がもらえます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■こんな方も歓迎です■ ・「子どもが好きで、その成長を一番近くで見守りたい」という方 ・今は専門知識がなくても、新しいことを教わりながら吸収したい方 ・相手の気持ちに寄り添って、ゆっくりと耳を傾けられる方 ・子どもたちの「やってみたい！」に、一緒にワクワクして取り組める方 ・「今の現場が忙しすぎて、子ども一人ひとりと向き合えていないと感じている現職の方」 ・「将来的にカウンセラーや専門職を目指したい方」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【口コミで好評につき利用希望者が増えているため、新たな仲間を募集】 パオでは、育成プログラムをしっかりと用意しているので、子どもの成長に合わせ最適な療育を行っていきます。 その丁寧な姿勢が口コミで広がり、今では多くの方が空きを待ってくださるまでになりました。 私たちが求めているのは、技術だけではありません。 子どもたちの小さな変化を一緒に喜び、ご家族の不安に寄り添える「心」です。 一人でも多くの笑顔を増やすため、子どもたちの成長をサポートして頂ける方のご応募をお待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 ■未経験スタート歓迎 ■経歴不問 ■ホール、バーテンダーの経験者も歓迎 ■異業種からの転職歓迎 年齢の条件と理由：あり（法令により20歳以上）

求めている人材 《必須条件》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（文字入力・簡単なExcel入力程度） 《こんな方におすすめ》 ・サービス業等でコミュニケーションを大切にされてきた方 ・大学生活や仕事で周囲と協力しながら物事に取り組んだ経験がある方 ・未経験から、手に職をつけたい方 ・家族との時間などプライベートも大切に、富良野で長く働きたい方 未経験歓迎／学歴不問（文系・理系不問）／既卒・第二新卒歓迎 ～ こんな先輩が活躍中！ ～ 靴屋の販売員／スーパーのアルバイト／公務員／パチンコ店の店員など 未経験でもしっかり成長できる実績があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 大北グループの《育成社員制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目は「学校で学ぶこと」が仕事です！ 昼間働いて夜通うような過酷な環境ではなく、給与をもらいながらじっくり資格取得を目指せます。 ◎学費（約129万円）を全額負担 ◎下宿代（約60万円）を補助 ◎在学中もしっかり「給与・賞与」を支給 手厚いサポートで学んだ後は、先輩と一緒に現場デビュー。 ＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝ 「クラスの1/3くらいは社会人で、みんなで実習やテスト対策をしてました。今でも同業で頑張る仲間として、よく連絡を取り合っています」 「放課後は友達と遊んだり、ゲームをしたりしていました。もちろん宿題もありましたが、プライベートもしっかり楽しめてましたね」 「学校に通う間も給与が出るし、寮も用意してくれたので、安心して学校に集中できました」 ＊社風はぜひHPの「社員ブログ」をご覧ください。 ［入社実績］大北土建工業 13名・山伏パコム 6名（2015年制度開始からの累計人数） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・運転免許AT可 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・全国への出張を楽しめる方 「自分の大切な一人時間」「夜のご当地グルメは自分へのご褒美の時間」 と自分へのご褒美として楽しめる先輩が活躍しています！ ・御用聞き営業ではなく、お客様の声を商品化する工程にも携わってみたい方 ・営業という仕事に興味がある方 ・自分の介在価値を感じながら仕事をしたい方 ・製造職の経験がある方 【製造業の経験者が活躍できる理由】 ・製造工程やモノづくりの流れをスムーズに話せる ・元技術者としての意見としてご提案できるため、提案の信憑性が高く、信頼獲得もスムーズです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ✅不動産業界でのマネジメント経験 （マネージャー・課長・チームリーダーなど） ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ＜歓迎＞ ☑宅地建物取引士／FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 （社用車貸与） ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 幅広い不動産事業の領域を 管理者として動かしたい方、 ぜひご応募を！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者としての研修受講済みで、就任が可能な方 ※実務経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 …Word：文書作成程度 …Excel：表計算程度 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■定着率バツグン■ ありがたいことに、放デイ開設の７年前からずっと続けて下さるスタッフもいます。 決して楽ではないこのお仕事ですが、その分なによりも「やりがい」があります。 特技が活かせ、子ども達の「先生すごい！」の声に元気がもらえます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■こんな方も歓迎です■ ・「子どもが好きで、その成長を一番近くで見守りたい」という方 ・今は専門知識がなくても、新しいことを教わりながら吸収したい方 ・相手の気持ちに寄り添って、ゆっくりと耳を傾けられる方 ・子どもたちの「やってみたい！」に、一緒にワクワクして取り組める方 ・「今の現場が忙しすぎて、子ども一人ひとりと向き合えていないと感じている現職の方」 ・「将来的にカウンセラーや専門職を目指したい方」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【口コミで好評につき利用希望者が増えているため、新たな仲間を募集】 パオでは、育成プログラムをしっかりと用意しているので、子どもの成長に合わせ最適な療育を行っていきます。 その丁寧な姿勢が口コミで広がり、今では多くの方が空きを待ってくださるまでになりました。 私たちが求めているのは、技術だけではありません。 子どもたちの小さな変化を一緒に喜び、ご家族の不安に寄り添える「心」です。 一人でも多くの笑顔を増やすため、子どもたちの成長をサポートして頂ける方のご応募をお待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 【経験者募集／年齢不問】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（1年以上〜を目安） ・造園業での剪定・伐採経験 ・林業でのチェーンソー作業経験 ・草刈り機（刈払機）の使用経験 ・土木現場の作業経験 ⭐ こんな方に最適 ───────────── ・不安定な自営業や季節雇用から、 安定した正社員になりたい方 ・定年後のセカンドキャリアとして、 無理なく経験を活かしたい方 ・残業の少ない環境で、 プライベートも充実させたい方 ⏩若手の方のチャレンジも歓迎します （未経験可）

求めている人材 ＼未経験・社会人デビュー大歓迎！／ ■高校卒業以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 経験・知識・資格は一切必要ありません！ ★こんな方を歓迎します！ ◎正社員として安定した会社で働きたい ◎未経験から手に職をつけたい ◎コツコツ・モクモク作業が好き ◎医療を支える仕事に興味がある ◎人間関係の良い職場で長く働きたい ◎プライベートも大切にしながら働きたい ★工場勤務や製造経験がなくても大丈夫◎ 入社後は先輩社員がイチからサポート！ マニュアルも充実しているので、 焦らず少しずつ仕事を覚えていけます♪ 「初めての正社員」 「製造業デビュー」 そんな方も安心してスタートできる環境です！ ★年齢分布図 - 生産オペレーターのみ（中途社員） 50代： 8名 （0名） 40代：10名 （0名） 30代：30名 （18名） 20代：21名 （13名） 10代：4名 （0名） -

求めている人材 ✨学歴不問 ✨経験不問 ✨経験者歓迎 【こんな方に向いています】 ✅個人ノルマに追われる営業から離れたい ✅正社員として安定して働きたい ✅土日祝はしっかり休みたい ✅一人でコツコツ仕事を進めることが好き ✅外に出て身体を動かす仕事が苦にならない ✅人と話すことには抵抗がない ✅営業未経験だけれど、新しい仕事に挑戦したい ✅家族や趣味など、仕事以外の時間も大切にしたい

求めている人材 【必須条件】 ✅ 高卒以上、普通自動車免許（AT限定可） ✅ お客様訪問に抵抗がない方 ✅ コミュニケーション力に自信がある方 ⭐ 20代・30代の若手メンバーも多数活躍中！ ⭐ 建設業界の経験や営業経験は一切問いません。 【歓迎】 ＊建設業界での勤務経験がある方は大歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊経験・職歴不問 【こんな方も歓迎！】 ✅ 安定企業で正社員になりたい方 ✅ 接客経験を活かして土日休みたい方 ✅ 現場経験を活かして営業に転身したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル ✅：こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━ ■不動産や建設業界でキャリアチェンジをしたい ■「手に職」をつけたいが、ワークライフバランスも大事 ■誰かの人生を支える仕事に誇りを持って取り組みたい ■20代・30代も活躍している活気ある職場で働きたい ✅：実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職は夜遅くまで営業。今は 18時台に帰宅して、子どもと 夕食を囲めるのが一番の幸せです。」

求めている人材 ＼接客経験を教育支援に活かしませんか／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「立ち仕事や夜遅くまでの勤務で、長く続けられるか不安」 ⇨完全週休2日・年休120日以上。 デスクワーク中心の内勤営業で、ワークライフバランスを劇的に改善できます。 「今の仕事はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い仕事です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 ご家庭の深いお悩みを聞き出し、教育のインフラを支えるやりがいを感じながら背中を押してあげてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅販売・接客で培った「傾聴力」を活かしたい方 ✅相手の心情に深く寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅解決策の提示に向け、優しく主導権を持って会話ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐誰かの人生を良い方向へ変える『きっかけ』を創る仕事です。 前職は接客業で充実していましたが、より深く人の人生に寄り添いたいと思い転職しました。 電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃいます。 じっくりとお話を聴き、「ここならうちの子も通えるかもしれない」と安心してキャンパス見学へ進んでいただけた時、この仕事の本当の価値とやりがいを強く感じます。接客で培った『聴く力』がそのまま活きています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募条件（歓迎要件）】 ・訪問リハビリの経験 ・訪問看護での勤務経験 ・病院や老健での経験 ・在宅を見据えた支援経験 ・多職種と連携した経験 ・地域ケアに関心がある方 【こんな方に合う職場です】 ・訪問リハビリ専属として 一人ひとりに向き合いたい ・利用者の生活動作に寄り添う 丁寧なリハビリをしたい方 ・病院での経験を在宅で活かす ・専任メンターの丁寧な指導で 安心して仕事を覚えたい方 ・多職種と日常的に相談して 不安なく訪問したい方 ・土日祝休みの環境で働きたい あしすとでは、 デイサービスとの兼務がない「訪問リハビリ専属」の担当として、利用者様のご自宅での暮らしや目標にじっくり向き合うことができます。 初めての訪問でも安心できるよう、本人の熟達度に合わせて半ヶ月〜1ヶ月の間、専任の教育担当（メンター）が必ず同行訪問し、業務手順を丁寧に伝えます。また、同じ事務所内に看護師やケアマネジャーが常駐しているため、移動の合間や帰社後にも「こんな時はどう対応すべき？」と気軽に相談や質問ができる風通しの良さがあります。 もちろん土日祝休みで残業はほぼありません。急な予定やご家庭の都合もお互いさまの精神でフォローし合える体制が整っているため、安心して長く働ける環境です。

- 求める人材・資格など - 学歴不問、未経験者大歓迎！ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 接客や販売など、人と話すことが好きな方 ■金融業界未経験、受付・窓口業務未経験からスタートした社員も多数！ 接客、販売、飲食店、製造、一般事務、コールセンター、など 異業種・業界から転職してきた方も活躍しているのが特徴のひとつです！ 業界未経験者でも地域に関わる仕事がしたい、という方を歓迎します。

求めている人材 【応募条件】 ✅49歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） ✅資格・経験不問 【こんな方を歓迎します】 ・ワークライフバランスを大切にしながら収入アップを目指したい方 ・機械いじりや工具を使うことが好きな方 ・会社負担で大型免許を取得し、スキルアップしたい方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ＼こんな方にピッタリ／ ⭐機械を触るのが好き ⭐DIYが好き ⭐手に職をつけたい ⭐デスクワークより体を動かす仕事がしたい ⭐将来的に大型トラックの運転にも挑戦したい ⭐安定した業界で長く働きたい 【歓迎資格】 ✅大型自動車免許 ※必須ではありません 【歓迎経験】 ✅シャーリング加工の経験 ✅ガス溶断の経験 ✅金属リサイクル業務の経験 ✅ドライバーとして配送・運搬をした経験 - 【教育・研修体制】 ・少人数のチーム体制 ・先輩社員による直接指導 ・工具の使い方から丁寧に指導 ・未経験から技術を習得可能 ・大型自動車免許取得を会社が全面サポート ・資格取得費用は会社が全額負担 【キャリアプラン】 ①金属リサイクルオペレーターとして 工場内作業を習得 ②会社負担で大型自動車免許を取得 ③大型トラックでの 回収・運搬業務を担当 ④技術・経験に応じて昇給 職務手当でしっかり評価 - 【働く環境】 ・残業は一切ありません ・出張や転勤はありません ・少人数で相談しやすい職場 ・未経験入社の社員も活躍中 ・質問しやすく馴染みやすい環境 ・資格取得をバックアップする体制あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT可） これだけです。 ※資格は必要ありません ※実務経験も必要ありません ※学歴は問いません ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 手に職をつけたい方 ✅ 機械や設備に興味がある方 ✅ 人に聞きながら覚えていける方 ✅ 長く続けられる仕事を探している方 ✅ 焦らず一つずつ覚えたい方 異業種からの転職を歓迎します。 続ける意思のある方にお任せしたい 仕事です。

求めている人材 ・未経験者歓迎◎経験者優遇◎ ・要普通自動車免許(ＡＴ限定可) ・社会人経験不問 ・学歴不問 ★日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （目安：日本語能力試験N1レベル） 【 下記のような方は歓迎 】 ・第二種・第一種電気工事士の資格所持者 ・電気工事士としての経験がある方 ・住宅や店舗、工場の電気設備工事経験がある方 ・配線作業や照明・コンセントの設置など細かな作業が得意な方 ・体を動かす仕事がしたい方 【 こんな経験がある方も歓迎 】 ・建設現場や工事現場で大工などの現場作業員 ・製造業や工場内作業 ・製造補助や機械オペレーター ・倉庫内作業やピッキング、検品、梱包などの軽作業

必要資格・経験 ＼スタッフの半数以上が未経験入社です！／ 【必須】 特になし！お気軽にご応募ください！ 【Point】 〇未経験者歓迎！無資格者歓迎！ 〇若手未経験採用実績あり 〇20代・30代の若手活躍中！ 〇40代のミドル世代活躍中 最終学歴 学歴不問！ 中卒・高卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【 必須条件・資格】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 普通自動車運転免許 （AT限定可 ※要相談） ◆ PCスキル（Excel・Word） └報告書作成等に。 基本的な入力作業ができればOK！ 【 その他 歓迎条件など】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆職種未経験・業種未経験の方 ◆Uターン・Iターン希望の方 ＼こんな方向いています！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会貢献につながる仕事がしたい方 ・キャリアアップしていきたい方 ・資格所得意欲のある方 ・夜勤に抵抗がない方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい技術に興味をお持ちの方 ・周囲と挨拶や報連相などの 基本的なコミュニケーションが取れる方 【⭐️社員インタビュー⭐️】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員から社長までの風通しがよく、 提案や意見、自分の主張を 伝えることができる会社です。 また、公共施設の地下や営業終了後の 夜のショッピングモールなど 普通では入れないところで 仕事ができるという面白さがあります。 仕事内容として一般企業・住宅・施設へ 行くことが多く、様々なお客様と 交流・対話をすることが多いので、 コミュニケーション能力が 鍛えられるのではないかと思っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

応募資格 ・言語聴覚士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 【求める人物像】 未経験の方も大歓迎です。丁寧な現場指導と サポート体制を整えているため、初めての方も 安心してスタートいただけます。 ◆経験者の方 これまでのご経験を活かして、より良い条件や 待遇でお迎えします。 ◆活躍中のスタッフ 現在、20歳から 37歳までの幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 【入社後のステップ】 ・まずは店舗の雰囲気や簡単な準備業務から 少しずつ慣れていきます。 ・先輩スタッフが隣で付き添いながら、 ドリンクの準備や配膳などの手順を 丁寧にお教えします。 ・焦らず自分のペースで仕事を 覚えていける環境です。

求めている人材 ◎第二新卒者・未経験者・異業種出身者 文系出身者も多く活躍しています。 【以下のような方はぜひ！】 ◎ライフラインを守る意義ある仕事に 携わりたい ◎安定企業、安定事業に関わっていきたい ◎手に職を付けたい ◎地域に根差して働きたい ※活かせる資格（必須ではありません） ・乙種4類危険物取扱者 ・電気工事士（1、2種） ・ボイラー技士(1、2級) ・フォークリフト ★資格をお持ちでない方は業務に 必要な資格を会社負担で取得できます。 国家資格も取得が可能！ 自らの職歴に大きな武器を手にできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＼学歴・職歴・資格不問／ 建設業界未経験の方大歓迎です◎ 【必須】 普通自動車免許 【こんな方にピッタリです】 ■やりたいことがまだ決まっていない方 ■体を動かす仕事が好きな方 ■手に職をつけて、地元で長く働きたい方 ■真面目にコツコツと作業に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方

求めている人材 👀こんな方にピッタリ！ ・コツコツ作業や細かい作業が得意な方🖊️ ・未経験からCADスキルを身につけたい方🔰 ・図面やモノづくりに興味がある方🏗️ ・集中してデスクワークに取り組める方💻 ・手に職をつけて長く働きたい方💼 ・安定した環境でスキルアップしたい方📈

求めている人材 ＼店舗運営・マネジメント経験を活かしたい方へ／ 組織の成果を高めたい方を歓迎します。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ✅店長・複数店舗の運営経験がある方 ✅売上や人員の管理に関わった方 ✅部下の育成、組織改善が好きな方 ✅裁量を持って課題解決に取り組みたい方 ✅経営に近い立場でキャリアを磨きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ・必須：普通自動車免許（AT限定可） ・歓迎：普通自動車免許（MT）／電気工事の経験 最終学歴 学歴不問（中卒/高卒/専卒/大卒不問）

求めている人材 ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ──────────────────── ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ──────────────────── あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【歓迎する経歴】*無くてもOKです！ ・コールセンター ・営業職（テレアポ、既存顧客営業など） ・販売・接客（小売、飲食、アパレル等） ・夜のお仕事 ・事務職 ・リユース・買取 【採用観点】 ・人柄採用：仕事に対する熱意・意欲を最重視 ・未経験歓迎：経験より、「学ぶ意欲」「顧客第一」の姿勢を評価 ・第二新卒OK、U･Iターン歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ・資格不問、経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎第二新卒者・未経験者・異業種出身者 文系出身者も多く活躍しています。 【以下のような方はぜひ！】 ◎ライフラインを守る意義ある仕事に 携わりたい ◎安定企業、安定事業に関わっていきたい ◎手に職を付けたい ◎地域に根差して働きたい ※活かせる資格（必須ではありません） ・乙種4類危険物取扱者 ・電気工事士（1、2種） ・ボイラー技士(1、2級) ・フォークリフト ★資格をお持ちでない方は業務に 必要な資格を会社負担で取得できます。 国家資格も取得が可能！ 自らの職歴に大きな武器を手にできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 要大型免許 ※７ｔトラック乗務 ▼手厚い資格制度 規定有 ・資格手当支給あり ・資格取得支援あり 大型免許…費用の75％を会社が負担 ・運行管理、フォークリフト免許等は100％会社負担 制度利用でステップアップを ※フォーク資格の会社負担は100人超 取得可能な資格の種類も多数！ ◎待遇福利厚生面が他社よりも圧倒的に良く 同業他社から当社へきた方活躍中です！

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（MT) * 夜間勤務可能な方 * マイカー通勤ができる方（南本宿町まで） 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問

求めている人材 必須：準中型自動車免許以上 ※AT限定可 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【普通自動車免許の方でもOK！】 ✅2007年（平成19年）6月1日以前に普通免許を取得 → そのまま運転可能 【◎】 ✅2007年6月2日～2017年（平成29年）3月11日に普通免許を取得 → 「準中型5t限定」なので、限定解除が必要(会社の支援制度あり) 【〇】 ✅2017年3月12日以降に普通免許を取得 → 普通免許では準中型車を運転できないため、準中型免許そのものが必要(会社の支援制度あり) 【△】 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ★歓迎 ・年齢、学歴不問 ・未経験者歓迎 ・営業配送や物流業界の経験者優遇

求めている人材 普通免許があればOK！ 性別・経験・学歴は一切不問 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎！ 20代、30代、40代、50代、60代の幅の広いドライバーが活用しています <先輩社員の前職例> 事務、販売職、軽貨物ドライバー、トラック運転手、大型ドライバー、トラックドライバー、2tドライバー、運送、運転手、4tドライバー、10tドライバー、 派遣、期間工 ◆業界大手で安定収入◎経験者は即戦力として大歓迎！ ルート配送の地道な仕事も、物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です。 経験者の方は大型ドライバーとしてステップアップする仲間も。自分が大切にされていることを実感しながら、ノビノビと働けます。 ◆女性の方も活躍中 車の運転が好きな方や子育てに余裕ができた方が活躍しています。時間の融通が効くため、子育て世代の方やシングルマザーのスタッフも活躍中です。 ★定年62歳まで延長★ 長く安心して勤務することができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法／22時以降深夜勤務を含むため））

求めている人材 運転や車が好きで収入を稼ぎたい方！性別/学歴/経験など一切不問！ 経営者のそばで働いて経験を積みたい方！ 直近までフリーター、契約、派遣社員、夜職出身、ブランクのある方もぜひ！ 副業やWワークも仕事に支障がなければ相談可能です！

応募資格 ①理学療法士の免許をお持ちの方（訪問看護の実務経験がある方は歓迎いたします） ②車で訪問できる方（要：普通自動車免許（AT限定可））

求めている人材 ＼販売・接客経験を活かし、新しい環境へ挑戦したい若手へ／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「立ち仕事や夜遅くまでの勤務で、長く続けられるか不安」 ⇨完全週休2日・年休120日以上。 デスクワーク中心の内勤営業で、ワークライフバランスを劇的に改善できます。 「無理な売り込みをしなければならず、心苦しい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱から最適なものを一緒に選べるため、無理な売り込みは不要。 心から納得のいくご案内が可能です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 ご家庭のお悩みを聞き出し、教育のインフラを支えるやりがいを感じながら背中を押してあげてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅販売・接客で培った「傾聴力」を活かしてキャリアチェンジしたい方 ✅相手の心情に寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客の楽しさはそのままに、働きやすさが手に入りました！ 前職は接客業でしたが、体力的な不安から転職。トライは研修がとても丁寧で安心しました。 「家庭教師」だけでなく「教室」や「オンライン」も選べるため、お客様に無理にお願いするのではなく、「一緒に最適な方法を考える」というスタンスで自然と対話ができ、接客スキルがしっかり活きていると実感しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨人柄重視の採用です！✨ ◆必須条件 ・相手に信頼感を与える身だしなみを 意識できる方。 ・丁寧なコミュニケーションを心がけ、約束や 期日を守れる方。 ◆こんな方におすすめ ・柔軟な時差出勤で私生活も大切にしたい方。 ・ジョブローテーションで市場価値を 高めたい方。 ・将来自らの手で「組織」 をつくっていきたい方。 ◆こんな方には合わないかも ・同じ業務を毎日淡々とこなしたい方。 ・確立された枠組みの中だけで力を 発揮したい方。 ◆ 歓迎スキル（必須ではありません） ・法人や新規開拓営業の経験 ・CSやコールセンターの経験 ・将来の経営に関わりたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 40歳未満の方 ※雇用対策法施行規則 第1条の3第1項第3号イに基づき、 長期勤続によるキャリア形成を 図るため年齢制限を設けています。 職業経験は問いません。 ■ 日勤・夜勤の交替勤務が 可能な方 （夜勤は19:50〜翌5:20。 入社2〜3ヶ月の独り立ち後 から入っていただきます） ■ 日本語での業務コミュニケーション が可能な方 （作業指示の理解、作業記録の 記入を含みます） ■ 関東工場（埼玉県入間郡三芳町） へ通勤できる方 （マイカー通勤可・送迎バスあり） ＜学歴・経験＞ 学歴不問。 職種・業界の経験は問いません。 ＜こんな方が活躍しています＞ ⭐ 体を動かして働くことに 抵抗がない方 ⭐ 決められた手順を正確に 繰り返せる方 ⭐ 埼玉で転勤なく腰を据えて 働きたい方 ⭐ 機械の操作を覚えて 手に職をつけたい方 ⭐ お菓子が好きな方 ＜選考でお伺いすること＞ ・これまでの在籍期間と、 転職を考えた理由 ・夜勤を含む交替勤務の見通し 長く働いていただけるかを 一緒に確認するための質問です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・IT・エンジニア関連業務の実務経験（2年以上） ・チームでの協働・コミュニケーション経験 【歓迎】 ・メンバーマネジメント経験（チームリーダー以上） ・エンジニア育成・メンタリング経験 ・プロジェクトリーダー・PMとしての経験 ・IT系資格保有（AWS・LPIC・応用情報など） マネジメント・リーダー職が初めての方でも、意欲・適性があれば歓迎します。

求めている人材 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 Word・エクセルで文字入力が出来る方歓迎 異業種（金融・販売・不動産等）からの転職者が活躍中！ 柔軟なアイデアで快適な「住まい環境」を創っていく仕事。今までの経験を活かして人の役に立つ仕事がしたい人に向いています。 人柄・意欲重視の採用です。長く働きたいと思えるよう退職金制度・資格取得支援制度も充実。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ∟準中型の免許をお持ちでない方も 大歓迎！ほぼ全額負担で 資格取得が可能です！ ・高卒以上 ・40歳以下の方 （例外事由3号のイ） 【こんな方にオススメ！】 ・家族との時間を大切にしたい方 ・正社員として働きたい方 ・土日休みの仕事を探している方 ・職歴に自信がない方 ・未経験から挑戦したい方 ・平日だけ/土日休みで働きたい ・安定の業界・大手グループ企業で 働きたい方 ・身体を動かすことが好きな方 ・ワークライフバランスを 重視して働きたい方 ★人物重視の採用です。 経験は一切問いません！ ◎業界・職種未経験の方歓迎！ ◎正社員デビューも大歓迎です！ ◎アパレルや飲食など異業種からの 転職者多数！中途入社100％！ ◎20代・30代前半の男女スタッフ活躍中 ◎平均年齢33.3歳 京都生協グループだからこその充実した 福利厚生で、ワークライフバランスを 大切にしながら働けますよ◎

応募資格 ①言語聴覚士の免許をお持ちの方（訪問看護の実務経験がある方は歓迎いたします） ②車で訪問できる方（要：普通自動車免許（AT限定可））

求めている人材 学歴・経験不問！ 未経験者大歓迎◎ 応募時は無資格でOK！ ＜歓迎条件＞ ✅ フォークリフト免許をお持ちの方 （入社後の取得も可能） ✅ 倉庫内作業・構内作業の経験者 ＼こんな方にピッタリ！／ ✔ 管理職を目指したい方 ✔ プライベート重視派の方 ✔ コツコツとした作業が得意 or 好きな方 ✔ 人の意見やアドバイスを素直に受け入れられる方 ✔ 明るく元気に対応できる方 ✔ チームワークを大切にできる方 ✔ 地域に根ざした安定企業で働きたい方 ✔ 物流業界での経験を活かしたい方

求めている人材 ✨デジタルマーケターとして成長したい方歓迎✨ 【必須】 ・基本的なPC操作 ・SNS運用やWeb広告運用等の実務経験 （企業SNS運用やWebプロモーション等の経験） 【歓迎】 ・動画撮影／編集経験 ・文章作成が好きな方 ・数値分析に抵抗がない方 ・マーケターとして成長したい方 デジタルマーケティング分野に挑戦し 無理なく成長できる環境です！

求めている人材 営業職、販売職、飲食業など業界問わず、 3-5名のマネジメント経験がある方 「関わる人々の幸せに繋がることをしたい」 という想いを持っている方 ご応募お待ちしております。

求めている人材 ●未経験者・経験者どちらも歓迎！ ●20代・30代の若手活躍中！ ●業界経験がなくてもお気軽に応募ください ●大工・設備・電気・内装系の経験者歓迎♪ ✅社内の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社が右肩上がりで成長しているので、 忙しいながらも活発で良い雰囲気です。 会社が採用に力を入れているのもあって、 業界平均と比べて現場も内勤もかなり かなり若返りが進んでおり、 20代・30代の若手が中心に活躍中。 事務所内はいつも女性事務員さんが5人が 冗談を言い合っていて和やかな感じです。 ✅社長はどんな人？(スタッフより) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2020年に30代の新社長に 代替わりしたばかり。 元々IT業界にいたこともあり、 不要な作業やペーパー文化などを廃止し 効率化を進めてくれています。 アイデアも行動力もあるので、 決めた事をどんどん一人で進めて 結果まで出しちゃう、 「我が道を行く」という感じの人なので 周りはいつも置いて行かれないように 頑張っているという感じです(笑) 直近でもオフィスを 同じビルの2階から1階に移転して、 エントランスをはじめ内装を一新。 社長はハッキリ「採用のためだ！」と 豪語していましたね。 おかげでみんな気持ちよく働けてます。 ✅もちろん経験者は大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職人経験者は即戦力採用！ 以下の作業ができる方はスキル・実績に応じて 給与面でしっかりと還元します。 ・設備の交換 ・簡単な大工仕事 ・内装工事 ・その他各種リフォーム工事作業 「現場がある程度分かる」など、 清掃現場経験がある方や リフォーム工事経験者は 経験が浅くても大歓迎です！ ハウスクリーニング経験者や 電気工事、水道工事、内装工事、 大工工事、補修工事などの 職人経験が2年以上ある方は優遇します！ ※まったくの未経験者でも問題ありません！

求めている人材 ・普通自動車免許を仕事に活かしたい方 ・中型免許や準中型免許をお持ちの方は経験を活かせます ・安全運転を大切にできる方 ・決まったルートや手順をコツコツ覚えていける方 ・地域に根ざした仕事を長く続けたい方 ・体を動かす仕事に前向きに取り組める方 ・残業の少ない環境で、仕事と私生活のメリハリを大切にしたい方 ・安全運転 ・無事故無違反の方 ・運転が好きな方 ・土日祝休みで家族やプライベート と両立したい方 難しい業務は1つもないので、 皆和気あいあいと楽しく働いています！

求めている人材 ＼接客経験を教育支援に活かし、新しい環境へ挑戦したい若手へ／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「立ち仕事や夜遅くまでの勤務で、長く続けられるか不安」 ⇨完全週休2日・年休120日以上。 デスクワーク中心の内勤営業で、ワークライフバランスを劇的に改善できます。 「今の仕事はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い仕事です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 ご家庭の深いお悩みを聞き出し、教育のインフラを支えるやりがいを感じながら背中を押してあげてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅販売・接客で培った「傾聴力」を活かしてキャリアチェンジしたい方 ✅相手の心情に深く寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客の楽しさはそのままに、社会貢献と働きやすさが手に入りました！ 前職は接客業でしたが、体力的な不安と、より深く人の人生に寄り添いたいという思いから転職。 トライは研修がとても丁寧で、未経験からでも安心してスタートできました。 電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃいますが、じっくりお話を聴き、「ここならうちの子も通えるかもしれない」と安心して見学へ進んでいただけた時、接客で培った『聴く力』が活きていると実感でき、やりがいが大きいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

資格・経験 経歴不問 (例:前職、夜職・フリーター等) ≪歓迎スキル・活かせる資格≫ 下記いずれかの免許をお持ちの方は、 入社後に担当できる業務の幅が広がります (ない方の応募・入社可能です) 下記免許お持ちの方 ・準中型一種 ・中型一種 ・中型一種8t限定 ・普通免許 ※平成19年6月1日以前取得の方は歓迎 上記以降の取得者やAT限定の方もOK ≪年齢条件≫ 59歳以下(定年60歳のため、省令1号)

求めている人材 👀こんな方にピッタリ！ ・明るく元気に働ける方😊 ・未経験からチャレンジしたい方🔰 ・裏方で支える仕事が好きな方🎭 ・体を動かすのが好きな方🏃‍♂️ ・手に職をつけて長く働きたい方💼

求める人材: 【こんな方におすすめ！】 ◉一つでも当てはまったら是非ご応募ください！ ・美容品やコスメなどが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・未経験だけど新しいことにチャレンジしたい ・スキルアップ/キャリアアップ/成長したいなど、向上心のある方 ・結果をもっと評価されたい ・イキイキ働きたい/やりたいことを見つけたい ・将来的に自由に働きたい/起業したい ・就労ビザのサポートをしていないため、 日本国籍以外の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 またビジネス会話が発生するため、ネイティブレベルの日本語力が必要になります。 ※上記に該当しない方は、ご応募頂いても面接・契約できません。何卒ご了承ください。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方(N1の方) （※顧客との折衝や、読み込み業務が必須となるため） ＼学歴や知識は一切不問！／ あなたの「これから」を見ます 難しい知識は全くいりません 私たちが一番重視するのは 「これからどうなりたいか」 という素直な気持ちだけです ＜1つでも当てはまれば即戦力＞ ✅毎日同じ作業の繰り返しは飽きた ✅あちこち動く仕事の方が好き ✅チームでワイワイ働きたい ✅一生モノの技術がほしい ━こんな先輩たちが活躍中！━ 元・配送ドライバー 元・飲食店スタッフ 元・工場のライン作業員など 最初はみんな未経験でした 「ゴムの加工って何？」 という状態からのスタートです 元々は人見知りだった先輩も 面倒見のいい親方や仲間と 毎日声を掛け合っているうちに すっかり馴染んで今や頼れるムードメーカー！ 「動きがある仕事の方が楽しい！」 そんな20〜30代のメンバーが 毎日ワイワイ活躍しています！ あなたの変わりたいという一歩を 私たちが全力で応援します 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ✨20代～30代の男性が在籍しています✨ 都内在住の方には優遇あり！ ✅未経験の⽅⼤歓迎！！ 学歴・職歴不問 社会⼈歓迎 フリーター歓迎 元営業職・ドライバー・建設業など 異業種からの転職者も多数活躍中 ♪ ✅経験者優遇あり キャバクラ・クラブ・ラウンジ・スナック ガールズバー・Barなど… ブランクがあっても大丈夫。 移籍希望者の方も面接で 諸条件ご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝