土日祝休みのオムツの転職・求人情報

求める人材: ◆対象となる方◆ ⭕事務職の経験を1年以上お持ちの方 ＜※事務職であれば業種／業界は不問＞ ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 =============================== ✅「誠実さ」を土台に、自らの「想像力」で チームの未来を切り拓ける方を大募集。 私たちが求めているのは 高い学習意欲で知識を吸収し それをチームの課題解決へと 繋げられるパートナーです。 周囲と共鳴する 高いコミュニケーションスキルを武器に 組織を次のステージへ加速させる。 そんな「自ら考え、共に創る」プロセスを 楽しめる方を私たちは全力で歓迎いたします。 ---------- ✨具体的には・・・ こんなキャリアをお持ちの方を高く評価します✨ ・総務 ・一般事務 ・総務事務 ・人事事務 ・労務事務 ・営業事務 ・企画事務 ・総務事務 ・法務事務 ・特許事務 ・IT事務 ・開発事務 ・学校事務 ・大学事務 ・貿易事務 ・物流事務 ・倉庫事務 ・不動産事務 ・WEBサイト運営事務 ・データサイエンス事務 ・分析事務 ・広報事務 ・翻訳事務 ・介護事務 ・調剤事務 ・自治体事務 ・NGO事務 ・NPO事務 または、上記職種のサポート職として 勤務経験をお持ちの方。 ===============================

求めている人材 《必須条件》 ■システムエンジニア経験3年以上 ■クライアントや同僚と コミュニケーションがとれる 開発の経験は問いません。 プログラムの作成には AIも活用できるので、 その仕組みを理解し、 お客様へ改善提案ができる方を お待ちしています。 SaaSほかwebアプリや、ECサイト、 社内システムなどの設計に SEやPL、PMとしてかかわっていた方は 即戦力として歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開発の環境は以下の通り。 これらの経験者も優遇します。 - TypeScript：メイン - JavaScript：一部使用 - C/C++：一部使用 - SQL：Supabase / PostgreSQLのDB操作・設計 〇フロントエンド - Next.js 16 / React / TypeScript / Tailwind CSS 〇バックエンド - Next.js（App Router / API）を中心に開発 〇データベース・認証 - Supabase / PostgreSQL / Supabase Auth 〇インフラ・デプロイ - Vercel / Supabase 〇外部連携 - LINE Messaging API / LINE Login / LIFF / Webhook / REST API/ その他外部システム 〇バージョン管理 - Git / GitHub 〇開発環境 - Windows、VS Code、Node.js 〇AI開発支援 - ChatGPT / Claude Code等を活用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 採用で最も重視しているのは、 目標に向かって努力を続けられること。 うまくいかないときにも、 振り返り、工夫し、もう一度行動する。 そんな姿勢を持つ方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ◎何かに本気で取り組んできた ◎目標に向かって努力を続けられる ◎簡単に諦めず、粘り強く行動できる ◎失敗を振り返り、次に活かせる ◎アドバイスを素直に吸収できる ◎営業力を身につけて成長したい ◎努力をキャリアや収入につなげたい ◎仲間と刺激し合いながら頑張りたい 【応募条件】 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎2027年短大卒・専門卒・ 大学卒の新卒の方も歓迎 【私らしいキャリアを築ける環境】 当社代表の倉繫も女性です。 一人ひとりの努力と成果を評価し、 キャリアや収入へ還元しています。 現在活躍している女性営業も、 異業種からスタートした方が多く、 これまでの経歴はさまざまです。 ・格闘技に打ち込んできた方 ・競走馬や競技馬を育てていた方 ・芸能活動や配信をしていた方 ・麻雀アイドルとして活動していた方 ・接客や販売の仕事をしていた方 共通しているのは、最初から特別な 知識があったことではなく、 目標に向かって努力を続けてきたこと。 営業の知識やスキルは問いません。 約1年間の教育プログラムを通じて、 必要な力を基礎から身につけられます。 これまで夢中になってきた力を、 次は自分のキャリアと収入へ。 努力を続けられる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 （1年でもOK） ＜活かせる言語＞ Javascript PHP ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております！ ★今すぐ転職できない方もご相談ください！ ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ（オープン系）のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は？ カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は？ 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている？ 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは？ 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です！ 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※お客様先へは社用車で向かいます ＜歓迎＞ ・未経験歓迎 ・丁寧な対応を心がけられる方 ・介護や医療に貢献したい方 「ITの知識がない」「営業が初めて」という方も大歓迎です！ 専門知識は入社後に少しずつ身についていきます。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ＜活かせる言語＞ PHP Javascript C# など 上記以外でも何かしらの開発言語が使える方、歓迎します！ ★今すぐ転職できない方もご相談ください！ ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★☆ 社員インタビュー ☆★ 「仕事と家庭どちらも大切にできます」 前職の業務アプリ（オープン系）の システム開発経験を活かして活躍中のHさん。 Q：応募を決めた理由は？ カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 Q：実際に働いてみた感想は？ 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 Q：どんな方が向いている？ 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 Q：最後に伝えたいことは？ 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です！ 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 （1年でもOK） ＜活かせる言語＞ PHP Javascript ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております！ ★今すぐ転職できない方もご相談ください！ ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ（オープン系）のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は？ カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は？ 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている？ 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは？ 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です！ 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・何らかの営業経験がある方 ※業界・年数不問 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ━━━━━━━━━━━━━ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業の経験 ・ルート営業、既存顧客営業の経験 ・健康食品、美容サプリ、漢方などの業界経験 ・健康食品やサプリの販売経験 ━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして収入アップを目指したい方 ・テレアポや飛び込みのない営業がしたい方 ・既存顧客と丁寧に向き合いたい方 ・土日祝休みで働き方も整えたい方 健康食品やサプリ業界の経験がない方も、 入社後に商品知識を学べるためご安心ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・44歳以下（長期キャリア形成） ・普通自動車免許（AT限定可） ・Word／Excelの基本操作 ＜このような方に向いています＞ ・札幌に腰を据えて長く働きたい方 ・安定企業で将来につながる知識を身につけたい方 ・事務処理だけでなく、お客様とも関わりたい方 ・内勤から段階的に仕事の幅を広げたい方 ・営業事務や内勤営業に興味がある方 ・相手の話を丁寧に聞き、要点を整理できる方 ・周囲へ確認、相談しながら正確に仕事を進められる方 ・チームで協力して取り組める方 ・UIターンを検討している方 経験や商品知識よりも、 相手の話を丁寧に聞く姿勢や、 必要なことを自分から確認し、 正確に仕事を進めようとする姿勢を 重視しています。 業界・職種未経験の方も歓迎します。 【第二総合職について】 本求人は「第二総合職」 （転勤なし）の募集です。 仕事内容は総合職と同様ですが、 給与・昇進体系が異なります。 転勤可能な方／キャリア志向の方は、 面接で希望を伺い、総合職としての 選考も可能です（転勤の可能性あり）。 不明点は面接でご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：44歳まで※長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼学歴不問◎職種未経験・業種未経験歓迎／ ★食肉加工の専門知識は問いません！ こんな方にピッタリです！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジしたい方 ◎安定した食の分野で働きたい方 ◎コツコツ技術を磨く仕事がしたい方 ◎チームで声を掛け合いながら進められる方 ◎長くキャリアを築きたい方 ◎身体を動かす仕事が好きな方 ◎手に職をつけたい方 あれば活かせる経験 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ※必須ではありません ・食肉加工に関する経験 ・食品加工に関する経験 ・複数人で協力して業務を進めた経験 ◆◇◆ 経験よりも「これから」を大切にした採用！ 食肉加工は、入社前から経験している方が少ない仕事です。 そのため、最初からスピードや 専門技術を求めるのではなく、 基本的な作業を一つずつ覚えていく姿勢を重視します。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・人事・採用の実務経験、または人材業界での勤務経験をお持ちの方 ※サプリメント業界での経験や専門知識は問いません。 【特に歓迎する経験】 ・人事・採用の実務経験1年以上 ・人材紹介会社との連絡、調整 ・応募者対応、面接日程の調整 ・スカウトの実施、面接対応 【こんな方をお待ちしています】 ・これまでの経験を活かして、人事として仕事の幅を広げたい方 ・成長企業で、採用や組織づくりに関わりたい方 ・将来は採用戦略や人事制度づくりにも挑戦したい方 ・周囲と連携しながら、自分でも考えて行動できる方 ・変化を前向きに受け止め、学び続けられる方 ・商品やブランドに共感して働きたい方 人材紹介会社や応募者との丁寧なやり取り、 正確な連絡やスケジュール管理など、 これまで培ってきた力を活かせる仕事です。 サプリメントやトレーニング、 健康・美容に興味がある方も歓迎します。

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求めている人材 経験や資格は問いません。 調理の仕事が初めての方、飲食店で働いたことがない方も歓迎します！ ■こんな方におすすめです ✅とんかつや料理に興味がある方 ✅未経験から調理の技術を身につけたい方 ✅仲間と協力しながら働くことが好きな方 ✅一つひとつ丁寧に仕事を覚えていきたい方 ✅現場で調理の腕を磨きたい方 ✅将来は副店長・店長や、店舗運営にも挑戦したい方 経験よりも、仕事を覚えようとする気持ちや、 お客様に美味しい料理を届けたいという思いを大切にしています。 あなたの希望や成長に合わせて、専門性を高める道や店舗運営を担う道を目指せます。

求めている人材 【求める人材】 特別な実務経験は必要ありません。 ただし、未経験の方については、 「IT業界に興味がある」だけでなく、 ・独学やスクール等で学習を進めている方 ・現在も継続して学習に取り組んでいる方 を対象としています。 「スクールや独学で学んできたことを活かしたい」 「少し勉強したけど、実務で通用するか不安」 そんな方も歓迎しています。 【こんな方におすすめ】 ・未経験からエンジニアにチャレンジしたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・コツコツ学びながら成長したい方 ・自主的に学習や情報収集を進められる方 【歓迎条件】 ・ITスクール受講経験 ・独学でのプログラミング学習経験 ・GitHubやポートフォリオ等の制作経験 ・不動産・電力・行政など異業種からの転職をお考えの方 【こんな方と働きたい】 ・分からないことを自分で調べたうえで相談できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・松山市で腰を据えて働きたい方 ・継続して学ぶ姿勢を大切にできる方

求めている人材 今の経験をさらにキャリアに変えたい！ 技術を磨きながらステップUPしたい！ 学べる環境で成長を実感したい！ ↓↓↓ ✅大手企業案件多数・待機ゼロ ✅社内研修・サポート体制が充実 ✅若手～ベテランまで幅広く在籍 ━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━ ■インフラ経験1年以上 or 開発経験3年以上 ■開発分野 ・WEB系・オープン系が望ましい ・C言語やVBの開発経験もOK ・汎用系・制御系は要相談 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 ・必須条件 ✅大卒以上 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅基本的なPCスキル（Word/Excel） ✅明るく前向きな方 ✅食品業界・化成品業界で営業経験がある方 ・歓迎条件 ⭐法人営業経験（業界不問）がある方歓迎！ ⭐中型免許（3t車等）をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■求める人物像 知識や技術よりも、「思いやりの心を持ち、スタッフ同士互いに感謝・尊重し合える関係性を築ける方」を求めています！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■ 必須要件 ・作業療法士（OT）資格 └ 専門的な見地から、子どもたちの身体機能の維持・向上をサポートしていただくため。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） └ 学校やご自宅への送迎業務（運転または添乗）が発生するため。 ■ 歓迎要件 ・小児分野、児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 ・病院やクリニックでリハビリの実務経験がある方 ・チーム医療、多職種連携に興味関心が高い方 ・「誰もがあたりまえの日常を過ごせる社会の実現」という理念に共感していただける方 ■ 優遇要件 ・重症心身障害児や医療的ケア児へのリハビリ経験がある方 └ お持ちの知識や経験を即戦力として活かし、入社直後から施設のリハビリの質向上に直接貢献していただけます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

求めている人材 ✅：必須条件（スキル・経験） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方を想定 〇提案営業 〇顧客向けのコンサルティング業務 〇事業企画 〇経営企画 〇新規事業開発 〇商品企画 〇プロジェクトマネージャー 〇DX推進担当 ✅：歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆法人営業や提案営業のご経験 ◆顧客に対して課題解決型の提案経験 ◆新規事業の立ち上げ経験 ◆SaaSやITサービスの企画経験 ◆AI・DX関連プロジェクト経験 ◆廃棄物処理や環境業界の知見 ◆システム開発工程の基本理解 ✅：先輩社員の前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業企画、経営企画、新規事業開発、 商品企画、ITコンサルタント、 DX推進、システム営業、業務コンサル、 法人営業（ソリューション営業）等。 様々なバックグラウンドを持つ 30代前半～40代前半のメンバーが それぞれの強みを活かして活躍中！⭐

求めている人材 リクルート代理店出身者多数！バイトル・マイナビ等の主要媒体でトータルサポート！ 営業経験3年以上の方 ※求人広告・人材・広告業界での営業経験者は特に歓迎 ★マネジメント経験はなくてもOK！ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎将来マネージャーを目指したい方 ◎後輩の育成やチームづくりに興味がある方 ◎営業だけでなく、仕事の幅を広げたい方 ◎裁量を持って仕事をしたい方 ◎成果を正当に評価されたい方

資格 【必須】 ・人と接することがお好きな方 ・Excel入力や業務管理システムへの入力など業務でのPC経験 【こんな経験を活かせます！】 ・飲食・販売業での接客業務経験 ・百貨店での販売業務経験 ※未経験者・経験者ともに歓迎！

求めている人材 ⭐業界職種未経験歓迎！ ⭐第二新卒歓迎！ ⭐20代・30代が活躍中！ 【応募必須条件】 ■1年以上の社会人経験 ■基本的なPCスキル （タッチタイピング） 【採用優遇条件】 ・Web広告代理店での法人営業経験 ・運用型広告の知見 (Indeedやリスティング広告など) ・無形商材の法人営業経験 【応募歓迎条件】 ・接客、販売、飲食など 人と接する仕事の経験 ・広告に興味がある方

求めている人材 【必須条件】 ・交替勤務可能な方（２交替制） 持っているスキルを判断し、業務内容を決定させていただきます。 向上心のある方大歓迎。コミュニケーションを取りながら一緒にモノづくりをやっていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・接客経験がある方 ・飲食店での勤務経験のある方 ・未経験から実力と努力でステップアップしていきたい方 —- 【福岡支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【営業：12名】 28歳・男性・入社4年目 28歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社4年目 39歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社10か月 33歳・女性・入社9か月 36歳・男性・入社9か月 24歳・男性・入社5か月 27歳・男性・入社5年目（役職：係長） 28歳・女性・入社5年目（役職：係長） 31歳・男性・入社7年目（役職：次長） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 新人の面倒見が良い支社 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・自発的な取り組みが通りやすい ・天神のど真ん中にありアクセスが良い ・女性役職者や20代の係長もいるなど実力主義 ・支社全体でBBQや花見に行ったりと馴染みやすい ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・未経験スタートでコツコツ取り組む方 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・周りを気にせず主体性を持って働ける方 ・ガッツのある方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・成約に繋がったとき ・お客様から感謝していただいたとき ・インセンティブで給料が上がったとき ・小さい事務所から始まり、 2025年3月大型オフィスへの移転 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴・職歴・年齢は一切問いません。 「ものづくりに興味がある」「安定企業で長く働きたい」 という意欲を重視した、人柄重視の採用です。 歓迎条件 ・未経験の方、ブランクがある方 ・工場での勤務経験がない方、正社員デビューを目指す方 ・コツコツとした作業が苦にならない方

求めている人材 未経験・無資格・ブランクがある方も大歓迎！ 20代〜40代の女性を中心に、子育て中の方が多数活躍中！ ＜必須となるスキル＞ 文字入力や、コピー＆ペーストなどの簡単なPC操作ができる方 ※Word・Excel・PowerPointなどの専門スキルは一切不問です！ 【異業種からの転職者・経験者ともに活躍中！】 ◆未経験からスタートした先輩の前職例◆ 一般事務、パート事務、受付事務、営業、販売・接客、アパレル、飲食、軽作業、派遣社員など、幅広い業種からの転職者が在籍しています。 ◆経験を活かして働く先輩の前職例◆ テレフォンアポインター、お問い合わせ窓口、テレフォンオペレーター、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート、カスタマーサービス、電話受付など。 ★毎月1日付でのご入社となります。 （入社日の調整は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）定年60歳（再雇用制度あり・65歳まで））

求める人材: 【必須条件】 ✅️システム開発の経験が ある方（目安3年） ✅️プログラマー・SEなどで 開発業務を経験した方 【前職例】 SE、プログラマー、社内SE、 ITエンジニアなど 【歓迎条件】 ■システムの運用管理・保守・ ユーザーサポートの経験 ■自社製品・パッケージ ソフトの開発経験 ■U・Iターン歓迎 【こんな方がマッチします】 ■作ったものが誰の 役に立つか実感したい方 ■チームで円滑に コミュニケーションできる方 ■医療の知識も 身につけたい方 ✨️歯科・医療業界の 経験は不問✨️ これまでの開発経験を 「医療」の領域で 活かしませんか？ ✔受託開発から 自社製品の開発に 移りたい方 ✔使う人の顔が見える 開発がしたい方 ✔医療という専門分野で 市場価値を高めたい方 ✔土日祝休みで 働きたい方

資格 ＼こんな方をお待ちしています／ ・家族を大切にしたい方 ・安定した収入で家族を支えたい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・子育てしながら働きたい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ・ラーメンが好きな方 ・未経験からでも成長したい方

資格・経験 ・保育士 経験不問 59歳以下（定年60歳のため） ピアノスキルは問いません

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」は、立派な志望動機 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・第二新卒歓迎！ 営業経験がある方も大歓迎です。 ＼ こんな方と働きたい！ ／ ✅ 今の収入に満足していない ✅ もっとキャリアアップを目指したい ✅ 負けず嫌いで、数字を追うのが好き ✅ 失敗しても切り替えて挑戦できる ✅ 成果を出すために素直に学べる ■ 活かせる経験 ・法人営業、個人営業 ・販売、接客、サービス業 ・テレアポ、インサイドセールス 経験よりも、これからどうなりたいか。 その意欲を大切にしています。

求めている人材 ≪応募条件≫ ■インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ■開発分野 WEB系・オープン系歓迎 C言語・VBなどの経験もOK 汎用系・制御系もOK テスト経験のみでもOK ……………………………………………… 若手エンジニアを手厚くサポート！ ≪研修・サポート充実≫ 成長を全力バックアップします💫 ……………………………………………… 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋の店長経験がある方 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問、職歴不問 ✨こんな方が活躍中 ✅ハローワークで土日祝休み・残業なしのIT営業やルート営業を探している ✅充実した研修ありの環境 ✅一般事務やデータ入力だけでなく、アイデアを形にする企画・提案に興味がある ✅将来的に新規事業の立ち上げや事業開発など、大きな仕事に関わってみたい 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必要な免許・資格】 ・日本語の読み書きができる方 ・普通自動車免許 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 【歓迎】 ・フォークリフト(フォークリフト資格があれば、活躍できる範囲が広がります) ・物流、倉庫、製造工場での勤務経験がある方 ・生産管理や入出荷業務経験がある方 【求める人物像「未経験でもOK」】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・体力には自信がある方 ・工場内を動きながら働きたい方 ・製造業で長く安定して働きたい方 ・フォークリフト資格を活かしたい方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・第二新卒として新しい環境に挑戦したい方 ※日本語での読み書きができる方を対象としています。 【経験者は優遇】 ◆フォークリフトによる業務経験（業界不問） ◆物流倉庫経験者 ◆工場業務経験者 ♦生産管理業務経験者 ◆ゴム関連業界経験者 など、幅広い経験が活かせます。 お気軽にご相談下さい！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ） ・学歴不問、職歴不問、実務経験不問 ・未経験OK、第二新卒OK、既卒・フリーターOK ・簡単なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK） ■ 人と話すことが好きな方 社員との面談や配属先とのやりとりが 日々の業務に含まれます。 ■ 人や社会の役に立つのが好きな方 採用から入社後のフォローまで、 人を支える場面が中心です。 ■ 前向きに取り組める方 わからないことを質問しながら 進められる方を歓迎します。 ■ 自分のキャリアも考えたい方 人事全般に携わりながら、 専門性を積み上げていけます。 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ── ✨人が足りない現場を、 知っているあなたへ。 「求人を出しても応募が来ない」 「スタッフが足りず、シフトが組めない」 そんな経験、ありませんか？ その経験、実は営業の武器になります。 ＼ ⭐ 未経験・第二新卒歓迎！ ／ ✅ 学歴不問・営業経験不問 【こんな方にピッタリ！】 ⭐ 接客・販売の経験を 活かして収入を上げたい ⭐ 店舗運営や採用の経験を 次の仕事に活かしたい ⭐ アポ取りだけでなく、 商談にも挑戦したい ⭐ 相手の悩みを聞いて 一緒に解決策を考えたい 【こんな経験も活かせます】 ■ 飲食店・アパレルなどの店長・副店長 ■ 接客・販売・サービス業 ■ 人事・採用担当・求人広告営業 ■ 人材紹介・人材派遣・テレアポ 採用経験がなくても、営業未経験でも。 今までの経験を、新しい仕事に 活かしませんか？✨

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問、職歴不問 ・将来はビジネスコンサルタントや管理職を目指したい方 ✨こんな方が活躍中 ✅ハローワークで未経験OKのITコンサルタントや企画営業を探している ✅研修ありの職場で、提案営業やシステムエンジニアの基礎知識を身につけたい ✅一般事務やデータ入力だけでなく、企業の戦略企画に関わる仕事に挑戦したい 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車の運転免許をお持ちの方 ✅食品業界での勤務経験がある方 ✅食品関連の営業経験がある方 ✅スーパー等での実務経験も活かせる 【歓迎条件】 ✅食品関連の営業経験がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎食品業界の知識を活かして働きたい方 ◎食品営業としてキャリアを深めたい方 ◎PB/OEM商談で企画にも関わりたい方 ◎スーパーでの勤務経験を次に繋げたい方 ◎売り切り方の営業に疲れた方 ◎お客様に寄り添った仕事がしたい方 ◎ＰＢ商品など企画から携わりたい方 ◎安定した老舗メーカーで活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐歓迎する経験・スキル⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スーパー・ドラッグストア 生協バイヤーとの商談経験 ・売場提案・棚割提案・販促企画の経験 ・PB/OEM商品の開発・商談経験 ・食品表示法・HACCPの基礎知識 ・Excel・PowerPointでの提案資料作成

求めている人材 必要な資格はありません♪ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ・未経験から介護業界にチャレンジしたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 ・新しい施設を一緒につくっていきたい方 ・オープニングスタッフとして働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・『誰かの役に立ちたい』と思う方！ ・『誰かの大切な人』を自分にとっても『大切』な人と思える方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・和食店での調理経験 ・飲食店での調理経験（業態不問） 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ 女性が多めです 【経験者の方も大歓迎！優遇します】 リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求めている人材 ■学歴不問 ■社会⼈未経験の方、ブランクある方大歓迎♪ ■第⼆新卒歓迎♪ ■無資格・未経験者大歓迎♪ ※未経験の⽅は、資格取得⽀援制度を受けることができます♪ ＼応募にあたって必要な資格や経験はありません／ ◎人柄・意欲重視の採⽤です。資格の有無は不問︕ブランクも問いません。 ～こんな方を歓迎しています～ ・未経験から介護業界にチャレンジしたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 ・人と接することが好きな方 ・『誰かの役に立ちたい』と思う方！ ・『誰かの大切な人』を自分にとっても『大切』な人と思える方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ライフイベントと仕事を両⽴しながら、⻑くキャリアを築きたい⽅ ・将来的にマネジメントや事業所⽴ち上げに挑戦してみたい

求める人材: 【✨応募条件】※いずれかの経験をお持ちの方歓迎 ◎RPO・採用代行会社でのディレクション経験 ◎事業会社での採用担当（新卒・中途問わず） ◎人材紹介会社でのRA・CA・キャリアアドバイザー・法人営業経験 ◎求人広告会社・採用媒体会社での営業・カスタマーサクセス・運用支援経験 ◎採用コンサルティング・採用広報・採用マーケティングの経験 ◎求人広告運用・スカウト配信・媒体選定・応募改善の経験 ◎採用KPI（応募数・開封率・返信率・面接率・採用率など）の分析・改善経験 ◎ATS・採用管理システムの利用経験 経験年数は問いません。 「採用担当としての経験を、より幅広い業界・企業の支援に活かしたい」 「採用業務だけでなく、採用戦略やコンサルティングにも挑戦したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: 【✨応募条件】※いずれかの経験をお持ちの方歓迎 ◎RPO・採用代行会社でのディレクション経験 ◎事業会社での採用担当（新卒・中途問わず） ◎人材紹介会社でのRA・CA・キャリアアドバイザー・法人営業経験 ◎求人広告会社・採用媒体会社での営業・カスタマーサクセス・運用支援経験 ◎採用コンサルティング・採用広報・採用マーケティングの経験 ◎求人広告運用・スカウト配信・媒体選定・応募改善の経験 ◎採用KPI（応募数・開封率・返信率・面接率・採用率など）の分析・改善経験 ◎ATS・採用管理システムの利用経験 経験年数は問いません。 「採用担当としての経験を、より幅広い業界・企業の支援に活かしたい」 「採用業務だけでなく、採用戦略やコンサルティングにも挑戦したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

資格 未経験OK！ 経験・スキルは一切問いません。 人柄重視＆“これから”に期待したポテンシャル採用です。 ※要普通自動車運転免許（入社後2年以内に準中型免許を取得していただきます。） ＼こんな方にオススメ／ ◎頑張りがダイレクトに評価される環境でしっかり稼ぎたい方 ◎人と話すことが好きで信頼関係を築ける方 ◎歴史ある安定した経営基盤のもとで、長く安心して働きたい方 ◎新しいことにも素直な気持ちで前向きに挑戦できる方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格・経験 ■学歴不問 ■経験不問 ■未経験OK ■第二新卒OK ■業界・職種未経験OK 「人と話すことも楽しめる」 「チームをまとめるお仕事が出来る」 「接客業での経験が活きる」 そんな職場です！ 更に病院での実務経験があれば 即戦力として働けます。