住宅資材商社の内勤営業・受発注管理|未経験可・年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務 札幌に腰を据えながら、 将来につながる知識やスキルを 身につけたい方へ。 今回募集するのは、 住宅資材を扱う専門商社・メーカーの 内勤営業・受発注管理です。 受発注などの事務処理だけでなく、 お客様からの問い合わせ対応や 見積、納期の回答にも携わります。 営業担当や周囲のメンバーと連携し、 お客様からの依頼に正確かつ スムーズに対応する役割です。 ･･････････････････････････････････････ 【求人のポイント】 ✅転勤なし。札幌に腰を据えて働ける ✅創業100年を超える安定企業 ✅お客様と関わる内勤営業・受発注管理 ✅内勤から段階的に仕事の幅を広げられる ✅賞与年2回、前年度実績4.5ヶ月分 ✅年間休日123日、長期休暇あり ･･････････････････････････････････････ ＜会社について＞ マツ六株式会社は、 住宅・介護・公共分野の金物や バリアフリー製品を製造・販売する 創業100年以上の専門商社です。 「安全で快適な住まいづくり」を理念に、 全国展開と地域密着体制を両立。 メーカー機能を持つ商社として、 幅広いお客様のニーズに応えています。 製品安全対策ゴールド企業として、 PSアワード大臣賞を3度受賞。 健康経営優良法人に7年連続で認定され、 2026年は昨年に引き続き、 ブライト500に2年連続で選出されました。 ※会社情報やフィロソフィについては、 オフィシャルHPでもご案内しています。 https://www.mazroc.co.jp/ ･･････････････････････････････････････ ＜仕事内容＞ 住宅建築に欠かせない金物や建材などの 住宅関連資材を扱います。 今回募集するのは、 札幌支店の内勤営業・受発注管理です。 営業担当のサポートとして、 受発注や見積などを担当するほか、 お客様からの問い合わせを受け、 社内で確認した内容をまとめて回答します。 単に依頼された内容を入力するだけでなく、 お客様と営業担当の間に入り、 仕事が円滑に進むように段取りを整える 役割です。 (具体的には…) ・お客様からの問い合わせ対応 ・見積対応 ・納期の確認、回答 ・受注処理、データ入力 ・営業担当との情報共有 ・電話、来客応対 ・各種帳簿のファイリング など お客様の依頼内容を正確に把握し、 必要な情報を社内で確認して回答するため、 聞く力や整理する力が身につきます。 住宅資材や受発注の流れを学びながら、 お客様や営業担当から頼られる存在を 目指せる仕事です。 ･･････････････････････････････････････ ＜内勤から段階的に成長できます＞ 入社後は、データ入力や電話の取次ぎなど、 取り組みやすい業務から始めていただきます。 商品知識や専門用語を、 入社時点ですべて覚えている 必要はありません。 実際の注文や問い合わせに対応しながら、 先輩のサポートのもとで 一つずつ覚えていただけます。 仕事に慣れてきたら、 見積や納期に関する回答など、 お客様への見積・納期回答なども 段階的に担当します。 分からないことをそのままにせず、 周囲へ確認や相談をしながら、 正確に仕事を進めることが大切です。 ･･････････････････････････････････････ ＜将来につながる知識とスキル＞ この仕事では、受発注や見積作成に加え、 お客様とのやり取りを通じて、 商品知識や顧客対応力を身につけられます。 事務処理だけを担当するのではなく、 お客様からの問い合わせ内容を整理し、 営業担当と連携して回答する仕事です。 内勤業務からスタートし、 住宅資材や営業活動への理解を深めながら、 段階的に担当できる仕事を増やせます。 仕事に十分慣れた後は、 本人の希望や適性も確認しながら、 将来的に外勤営業をお任せする 可能性があります。 専門性を高めることも、さらに仕事の 幅を広げることもできる環境です。 ･･････････････････････････････････････ ＜頑張りを認める社風＞ 当社では、月間表彰制度と 年間表彰制度を設けています。 日々の仕事への取り組みや成果を 周囲がきちんと見て、 認めることを大切にしています。 表彰されることだけを目的とせず、 一人ひとりの前向きな行動を 組織全体で評価する文化があります。 ･･････････････････････････････････････ ＜職場環境＞ 札幌支店には計6名が在籍しています。 正社員3名とパート3名の体制で、 女性スタッフは3名在籍しています。 支店内で声を掛け合いながら、 状況を共有して仕事を進めています。 電話対応や納期調整なども、 一人で抱え込むのではなく、 チームで連携して対応しています。 困ったときに相談しやすく、 助け合いながら仕事を進める職場です。 有給休暇も取得しやすい雰囲気です。 ･･････････････････････････････････････ ＜ワークライフバランス＞ 勤務時間は9:00～17:15で、 実働7時間30分です。 残業は月平均20時間程度。 週休2日制に加え、夏季・年末年始などの 長期休暇も設けています。 年間休日は123日。 有給休暇やハッピーデイ休暇など、 プライベートも大切にしながら 働ける制度を整えています。 ･･････････････････････････････････････

求めている人材 ＜必須条件＞ ・44歳以下（長期キャリア形成） ・普通自動車免許（AT限定可） ・Word／Excelの基本操作 ＜このような方に向いています＞ ・札幌に腰を据えて長く働きたい方 ・安定企業で将来につながる知識を身につけたい方 ・事務処理だけでなく、お客様とも関わりたい方 ・内勤から段階的に仕事の幅を広げたい方 ・営業事務や内勤営業に興味がある方 ・相手の話を丁寧に聞き、要点を整理できる方 ・周囲へ確認、相談しながら正確に仕事を進められる方 ・チームで協力して取り組める方 ・UIターンを検討している方 経験や商品知識よりも、 相手の話を丁寧に聞く姿勢や、 必要なことを自分から確認し、 正確に仕事を進めようとする姿勢を 重視しています。 業界・職種未経験の方も歓迎します。 【第二総合職について】 本求人は「第二総合職」 （転勤なし）の募集です。 仕事内容は総合職と同様ですが、 給与・昇進体系が異なります。 転勤可能な方／キャリア志向の方は、 面接で希望を伺い、総合職としての 選考も可能です（転勤の可能性あり）。 不明点は面接でご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：44歳まで※長期勤続によるキャリア形成のため）

月給20万円～40万4000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 40万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は総合職・第二総合職で異なる ※年齢・経験・能力を考慮して決定 《該当者に各種手当あり》 基本給と別途支給します。 ＊役職手当 ＊家族手当 ＊通勤手当 ＊住宅手当 ＊時間外手当 ＊営業手当 ＊資格手当 ＊地域手当 ＊バックアップ手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員の雇用です。 また交通費以外の諸手当の支給はありません。 【給与例】 給与例 【収入モデル①】 28歳の男性 営業未経験での第2総合職入社 1人暮らし家賃70,000円の場合 ＜月収例＞ 総月額23万8800円 ├基本給21万7800円 └住宅手当2万1000円 ＜年収例＞ 年収384万5700円 ├月額23万8800円×12ヶ月 └賞与（基本給21万7800円×4.5ヶ月） ============ 【収入モデル②】 34歳・第2総合職入社 男性（扶養家族は妻と子2人） 持ち家は本人名義の場合 ＜月収例＞ 総月額28万9500円 ├基本給26万5500円 ├住宅手当1万2000円 ├家族手当9000円 └役職手当3000円 ＜年収例＞ 年収466万8750円 ├月額29万3500円×12ヶ月 └賞与（基本給26万5500円×4.5ヶ月） ============ ※経験・能力により、 入社時の給与を考慮します。 ※住宅手当は条件によります。 最大7万円支給します。 ※賞与は査定期間を満たした場合、 業績により変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:15（実働7.5ｈ／休憩45分） ※残業は月平均20h程度

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーによる。 年に数回土曜出勤。 休出手当か振替休日あり 【その他の休暇】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊看護休暇 ＊ハッピーデイ休暇 （年1回、記念日や誕生日など好きな日特別休暇を取得できます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給年1回（前年度実績1％） ＊賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月分） ＊社会保険完備 ＊月間表彰制度 ＊年間表彰制度 ＊定期健康診断(会社負担で腫瘍マーカー付帯) ＊駐車場無料 ＊退職金制度（勤続2年以上） ＊定年制（60歳／例外事由1号） ＊再雇用制度（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員の雇用です。 また交通費以外の諸手当の支給はありません。

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎