転勤なしのone人事の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■人事・組織・業務改善コンサルタントとして、PJのリーダー（PL）経験 【尚可】■起業、事業立ち上げ経験■人文社会科学分野の専門性 【魅力】 ■「一番困難な問題を解く」という使命の下、他では味わえない高難度な課題解決に挑戦できます。 ■コンサルタントの枠を越え、自社プロダクトの経営・開発をリードすることで「SPECIAL ONE」としての市場価値を高められます。 ■「100年続く企業」という壮大なテーマに対し、専門性の異なる他者と協働しながら創造的な挑戦を続けられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■不動産デベロッパーにて複合ビルなどの開発経験がある方、設計業者や施工業者との協議経験がある方 【本求人の魅力】■鉄道や不動産事業など多角的に事業展開をしているので、色んな分野でスキルが活かせ、非常に面白味があります。社内ジョブローテーションもありますので、キャリアアップのためにチャレンジをする環境が整っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】農業系の研究業務のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】労務実務経験5年以上／メンタルヘルス対応（産業医面談、休復職支援、相談対応等）の実務経験／関係者との調整・コミュニケーション経験【歓迎】人事業務実務経験 【当社の魅力】 当社はシステム開発だけでなく「人の育成」も使命と捉え、持続可能な社会づくりに寄与しています。コアタイム付フレックスタイム制や在宅勤務、短時間勤務制度を導入しており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。評価制度や資格取得支援・研修費支給などスキル向上を後押しする環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■従業員数500名以上の事業会社で給与計算、社会保険計算・手続きのいずれか、もしくは合計で3年以上の実務経験がある方 ■一般的なPCスキル(Word/Excel/Powerpoint/Microsoft365/Copilot等生成AI)を有している方 【働き方】残業時間は月平均20～30時間程度で、6月・12月が繁忙期となります。リモートワークは週1回の利用となり、業務上、オフィス必須対応日以外は柔軟に利用可能です。原則9～17時勤務になります。子育中の方も複数名いらっしゃり、メンバー間でフォローし合いながら業務を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■Webメディアや、大型のオウンドメディアにおける編集長、もしくはそれに類する経験 ■企業・経営層・専門家への取材記事を、企画・取材・構成・原稿整理・校了まで一貫して担当した経験 【企業・求人の魅力】設立2年でシード23.7億円を調達し、月次売上高1億円を突破した急成長AIスタートアップです。認知度No.1の「PeopleX AI面接」をはじめ革新的なサービスを連発。人事領域で成功を納めた当社が、新たにセールス領域へ拡大する最重要フェーズでの募集です。新規メディアのコンセプト策定から立ち上げまでを一気通貫で主導でき、事業成長に直結するコンテンツ制作に挑戦できる魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】給与計算の実務経験3年程度お持ちの方 【使用ツール】給与計算システム：Grow One・人事SX・給与SX 【当社で働く魅力】 ■残業が年間通してほぼない働きやすい環境 ■勤続10年以上の社員が全体の68％と長期就業のしやすい環境 ■創業1929年、多業種展開している老舗企業で堅固な経営基盤 ■幅広い年代の社員が在籍、フラットにコミュニケーションをとりやすい組織 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務経験 【歓迎】■労務管理の経験 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材紹介会社での採用関連業務経験 ■日英両言語を使用した業務経験 ■採用関連業務の企画立案及びプロジェクトマネジメント経験 【魅力】日本国内にとどまらず、多様なバックグラウンドを持つ優秀な候補者のグローバル採用戦略の立案・実行に挑戦できます。メルカリグループ全体で「AI Native化」を掲げており、これからの時代における新しい職種定義や採用プロセスの在り方など、最先端の採用方針および戦略の策定を担うことができます。グループ全体の戦略を理解し、それぞれの技術・事業特性に応じた採用課題に取り組む経験を積める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で法務の実務経験3年以上または、法務コンサルタントとして同等の経験■契約書の審査・作成・交渉経験■会社法および国内法令(個人情報保護法、下請法、独占禁止法等)の基本知識 【歓迎】■Word、Excel、PowerPoint等の業務での活用経験■円滑なコミュニケーションを図れる方 【魅力・キャリア】国内外で100店舗以上を展開する国内有数のホテル事業です。今後の事業拡大フェーズにおいて、法務部門の幹部候補のコアメンバーとしてご活躍いただけます。リモート勤務もあり、中長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において労務管理業務の実務経験3年以上ある方（従業員1000人以上の企業での実務経験者、Saas型の勤怠/給与システム利用経験者、尚良） 【歓迎】給与勤怠システム新規導入や入れ替え業務の経験がある方(PMO経験者、システム導入コンサルティングベンダーでの勤務経験者、尚良) 【組織について】当社のビジネスを支える人材の採用や、社内人材のスキルアップに向けた育成、キャリア創出に向けたキャリア支援等人材マネジメントを担う部署であり、人材のエンゲージメントを高めることをミッションとしている組織です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫事業会社または社労士事務所での人事労務経験 ≪歓迎≫給与計算・年末調整経験／総務・IT資産管理経験／業務フロー整備・改善の経験 【専門性強化】社労士と連携し労務手続きを受付から完了まで管理 【領域の拡張】労務の専門性を軸にIT資産・アカウント等の総務を担当 【組織づくり】既存業務だけでなくマニュアル整備やフロー改善に参画 【正当な評価】正確性や期限意識、自発的な早期共有の姿勢を正当評価 【充実の環境】丸の内勤務・年休122日・資格取得支援や昼食補助あり 【キャリア増大】成長企業の基盤構築を担い組織の中核として活躍可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・分析力・問題解決力：大量のデータの中から違和感や異常値を見つけ、その原因を調査・整理できる方 ・コミュニケーション力 【このポジションで得られる経験】 巨大な運航データを分析し、不正や非効率を特定して収益を改善する力は、あらゆる事業会社で重宝される「計数管理能力」です。また、海外拠点に対し数字を根拠に改善を迫る経験を通じて、世界基準の交渉術と論理的思考力が身につきます。「英語×データ分析×コストマネジメント」という、市場価値が非常に高い専門性が手に入ります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 ■複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ■エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ■人事施策の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 【語学】 ■日本語：ビジネスレベル（CEFR B2以上）必須 ■英語：海外メンバーとのコミュニケーションが可能なレベル（CEFR B1以上）必須 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ★人事未経験でも、営業推進経験を活かしてご活躍いただける環境★ 【必須】■企画職(事業企画/営業企画/営業推進/人事企画等)の実務経験 ■HR領域への興味・関心のある方 【採用背景】当社は2015年の創業以来順調に成長し、現在売上高100億から350億円、社員数300名から1,000名の急成長フェーズにあります。属人的なマネジメントから戦略的に組織の成長を描く必要性が高まっています。今回募集するHRBPは各事業部に配属され、事業部全体のパフォーマンス最大化に貢献する役割です。人材投資を惜しまない経営陣や事業部長と協働し、会社の成長を牽引してくださる方をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかに該当する方 ■事業会社にて5年以上の中途採用業務経験（一連の採用業務を担当した経験） ■人材紹介会社にてRAの経験 2年以上 ■求人広告代理店（RPO事業）やRPO企業での採用代行の経験 ■採用媒体のカスタマーサクセスの経験 【活かせる知識・経験】■IT・Web業界での採用経験・知識 ■人材業界（派遣含む）での採用支援のご経験 ■課題に対して前向きに自走できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・金融機関（銀行・証券・保険会社等）での一時払保険および特定保険の営業経験が3年以上 【リモート頻度】 ・週1～2回程度のリモートワークが可能です ・ご家族などの都合によって柔軟に利用できます 【キャリアパス】 研修・教育業務を経験後は、金融機関営業担当、キーアカウントマネジャー、営業戦略立案など、幅広い業務に携われる可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫民間企業での経理財務実務・月次決算経験があり、財務諸表（PL/BS）をもとに経営状況を論理的に説明できる方 ≪歓迎≫連結決算実務、管理部門の立ち上げや業務改善、メンバーマネジメント経験 【裁量】管理部門の仕組み化を主導し経営層に近い距離で活躍 【キャリア】経理財務からバックオフィス全般へ領域を広げられる 【成長性】業界シェアトップ企業で事業拡大をダイレクトに体感 【やりがい】未整備な環境を自ら整え組織基盤を創る醍醐味あり 【評価】年数問わず業務改善の実績が正当に評価へ反映される環境 【影響力】数値で経営決定を支え企業の次の１０年を共に創れる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での営業経験■採用に挑戦したいマインド ■コミュニケーション力■基本的なPCスキル（Excel、Word） 【魅力】1人ひとりの候補者に対してしっかり向き合いながらキャリア形 成のお手伝いをしていくことができます。未経験の領域でもどんどん挑戦できる環境があり、採用に留まらず会社を良くしていく為の提案やコミュニケーション活性化の為の企画など、人事として幅広くキャリアを積んでいくことが可能です！まだまだ小さな組織である大阪支社だからこそ一人一人の繋がりが非常に重視され、エンジニア、営業、採用としての枠組みを超えた仲間としてお互いに刺激をし合いながら成長しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■中途採用の実務経験（3年以上） ■HRBP経験、もしくは主体的に事業責任者や現場と連携し、採用/組織課題の特定から施策の企画・実行までを推進した経験 【当社について】シード23.7億円調達・認知度1位のAI面接等を展開する急成長企業です。大手導入やM&A等で事業を多角化し総合型AIカンパニーへ進化しています。フルフレックスや一部リモート可など柔軟な働き方を完備。AIサービス利用手当や各種制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。組織の立ち上げ期において、大きな裁量を持って挑戦できるフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・人事関連業務の実務経験（例：評価制度運用、採用業務、人事オペレーションなど） ・英語でのメール対応や海外拠点とのコミュニケーション経験 【このポジションで得られる経験】世界120カ国以上に展開する「グローバル人事の最先端オペレーション」を体得できます。世界標準のHRシステム（SuccessFactors）を駆使したデータドリブンな人事運用に加え、文化や背景が異なる多国籍な組織の評価・採用を支援する経験は、人事としての希少性を飛躍的に高めます。「戦略人事」へのステップアップとして、データ分析力とグローバルな組織開発スキルが同時に手に入ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】勤怠管理のご経験(事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験)※年数不問 【魅力】250名規模の勤怠・給与計算をはじめ、入退社手続きや社会保険、規程管理まで労務全般に幅広く携われる点が大きな魅力です。単なる事務作業にとどまらず、人事制度や社内研修の運用にも関われるため、労務としての専門性を高めつつキャリアの幅を広げられます。スピード感のある環境でマルチタスク能力や数値管理力を活かし、組織の成長を足元から支える手応えと自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での労務実務経験3年以上 ■給与計算業務を自ら遂行した経験 ■社会保険及び労働基準法に関する実務レベルの知識を有している方 ※業務内容 続き 【労務制度の設計・改定】■就業規則および賃金規程・育児介護休業規程等、諸規程の改定 ■法改正への対応（育児介護休業法、高年齢者雇用安定法 等）の主導 ■労使協定（36協定 等）の締結・運用管理 【グループ会社との労務統合（PMI）】■ANDPADグループとの労務業務の連携・標準化の推進 ■両社間で異なる運用の整理と、統合方針の設計・実行 ■各種オペレーションのドキュメント化・移管設計 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Excel、PowerPoint、Word等のOfficeツールの使用スキル 【いずれか必須】■人事、会計、または代理店管理分野での実務経験5年以上■数字を扱う業務経験（財務諸表の読解、収支管理等） ≪選考について≫ ・弊社ビジネスサポート系職種の中より、適性等を踏まえて具体的なポジションをご提案させていただきます。 ・今後のキャリアビジョンや希望がある場合は、ご応募時にお伝えください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での総務実務経験3年以上 ■契約書管理、備品・ファシリティ管理、稟議・決裁対応など、一般的な総務業務を自ら遂行した経験 ■マニュアルや前例が整っていない状況でも、自ら段取りを考えて 業務を進められる方 ※入社後は既存業務を引き継ぎながら、業務の全体像を把握していただきます。その後、業務の整理・効率化や新たな仕組みづくりなど、経験やアイデアを活かして改善を進めていただくことを期待しています。 ※使用ツール：バクラク（稟議・支払）、freee（会計）、Office Station（人事労務）など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫事業会社での中途採用実務（2年以上目安）または営業での高い実績／面接・面談のフロントでアトラクトおよび見極めを行った経験／ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝など母集団形成の実務経験 ▼こんな方を歓迎します ■IT・Web・SaaS業界での採用経験 ■成長フェーズのベンチャー・スタートアップでの就業経験 ■候補者体験（CX）の向上に向けた細やかなフォローやコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■BtoB Webサービスの新規事業開発経験 ■AIプロダクトの立ち上げ～PMF達成、またはそれに近いフェーズの経験 ■人事領域でプロダクトを絡めた事業開発経験 【当社について】「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、2024年4月に創業したスタートアップです。シード期に当たるこれまでに23.7億円を調達しさらなる事業拡大を見込んでいます。フルフレックスやリモート活用（要相談）など柔軟な働き方を整備し、ライフスタイルに合わせた自律的な勤務が可能です。ストックオプション制度やAIサービス利用手当など、充実した福利厚生です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における労務実務経験（目安：2年程度）■Excel・スプレッドシートの基本的なスキル 【エージェントからのおすすめポイント】 ■事業/組織の急成長にあわせてバックオフィス体制の強化を図っている現在のフェーズだからこそ、事業が成長していく様子の一部始終を経験できます。 ■定型の手続き業務にとどまらず、組織拡大に伴う「労務体制の再構築」や「制度設計」といった上流工程に挑戦可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における人事企画、制度設計、人材開発領域の実務経験 ■人事制度、評価制度、給与制度などの企画・改定経験 ■人件費管理／予算策定の経験 ■マネジメント経験（課長級以上） 【在宅勤務などフレキシブルな働き方を導入】 働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週の出社回数を1、2日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】社会人経験3年以上かつ以下いずれかの経験 ・中途採用（年10名以上/計画～実行）1年以上 ・人材紹介エージェント経験2年以上 ・アウトソーサーでの中途採用支援経験2年以上 【歓迎条件】 ・IT・Web業界での採用経験、またはエンジニア採用の知見 ・人材紹介エージェントにてRA／CA両方の経験 ・採用データ（歩留まり・流入経路）の分析・課題解決力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事企画・制度設計・人材開発領域の実務経験 ■人件費管理 ■予算策定 ■分析業務の経験 ■マネジメント経験(課長級以上、もしくはそれに準ずる立場） ■求める人物像 ・経営視点を持ち、人事機能を「制度運用」から「経営支援機能」へ進化させられる方 ・論理的思考力と現場理解を兼ね備え、制度設計と運用定着の両輪を回せる方 ・関係部署との調整・巻き込みができるコミュニケーション力を有する方 ・次世代の人事部門部長として組織全体の人的資本戦略をリードできる方 変更の範囲：会社の定める業務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・採用担当として採用業務に携わった経験をお持ちの方（目安1年以上） ・人材紹介やアウトソーシング系企業でのキャリアコーディーネーターのご経験が1年以上ある方 【歓迎】・SESやSI、メーカー等で技術職の採用経験がある方 ・理系のバックグラウンドを持つ方、特に車載ソフト開発に精通している方 ・採用市場のトレンドを分析し、戦略的な計画を策定できる方 ・特定の技術分野における深い学習意欲 ・リクルーティングイベントや説明会の企画運営を行った経験がある方 ・採用戦略の立案に関与した経験があり、実行力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力 ・会計・財務・与信管理・代理店会計等の実務経験 3年以上 ・TOEIC L&R 730 程度の英語力 【入社後について】 入社後は、総務・経理業務担当者として組織運営やシェアードサービスの提供を行いながら、3～5年をかけてONE DEJIMAの経営基盤や海運・物流業界の仕組みを理解、実務スキルを磨いていただきます。 経理・人事・総務など複数領域に精通し、企業経営を俯瞰できる「π（パイ）型のマネジメント人材」として成長・ご活躍をいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士試験合格者 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 ・経理・総務部門における5年以上の実務経験 ・マネージャー、あるいはチームリーダーとしてのピープルマネジメント経験 当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計、代理店管理会計、グローバル人事、マーケット分析等多岐にわたります。今後さらなる業務拡大が予定されており、「長崎から世界を支える。」ためのメンバーを募集しております。 本ポジションは会社の根幹である管理部門のマネージャークラスの募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】人材業界・SaaS業界での営業経験 【人物】変化する環境の中で新しい事業を生み出していくことに楽しさを感じる方 【当社だからこそ解決できる社会課題】働く意欲の低下による、日本の競争力低下を防ぐために、人材が生き生きと働ける環境にしたい。当社は、人事の時間を創ることで「人事が社員の強み、その人らしさを活かす環境を整備し、明日の仕事が楽しみになる世の中づくり」に挑戦しています。 【導入企業からのコメント(一部抜粋)】導入してからは学生と密に連絡が取れるようになり、人間味のある採用ができるようになってきました！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■施工管理経験（構造、種類、内容不問） ★社員のワークライフバランスの充実を推進中です！ ■人を大切にする社風で、社長自ら旗を立てて社員を巻き込み、各部門の働き方改革を進めております。 ■全社フレキシブルな勤務時間（出勤・退勤を自主計画し上司の承認により実施） ■施工管理職での朝の集合を無くし、業務担当ボードで役割を確認することで柔軟な勤務を可能にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎≫入社後は先輩社員が慣れるまでフォロー★ 【人物】「仕事は楽しい」という想いを広めたい人/変化する環境の中で新しい提案を行っていくことにやりがいを感じる方 【歓迎】■SaaS業界での経験■人事の実務経験 「仕事は楽しい」というビジョンに共感し、目標達成にこだわり抜ける方を歓迎します。 入社後は人事経験者を含む先輩がマンツーマンでフォローするため、専門的なコンサルスキルを早期に習得可能です。 具体と抽象を行き来し、本質的な課題解決に挑戦したい方、自律的に動けるベンチャーマインドをお持ちの方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★現場が採用に協力的で、パワーバランスの偏りなく協働できる環境★ 【必須】エンジニアの採用実務経験（目安2年以上） 【魅力】■事業と人事の両方の視点を持ち、「事業を伸ばすための人事」という思考と行動が身につく環境です。単なるリクルーターとしての役割だけでなく、経営視点で採用戦略を考え、実行する力が養えます。 ■採用部門での昇進だけでなく、将来的にはHRBP、人事マネジメント、CHROなどキャリアパスの横展開も可（実績あり）。自分の手で施策を動かし、成果を出すことで、キャリアの幅を広げることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告業界での営業経験（デジタル広告の経験者優遇）■事業開発の経験【歓迎】■リテールメディア領域の広告営業経験、■デジタル広告運用のご経験■マネジメント経験 【当社の事業の魅力】■伊藤忠×サイバー×NTTドコモ×ファミマの膨大な購買データを有ており圧倒的な競合優位を確立。 価値あるデータが常に手元にある。■国内初のID単位での《誰が、いつ、どこで、何を買ったのか》まで分かる解像度の高い購買データを武器に広告配信を効率化・最適化できます。■大手4社の合弁による安定基盤と、少数精鋭ならではのスピード感を両立した環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人の成長やキャリアの支援に強い情熱を持っている方 ■100名以上の事業会社における人事部門でのマネジメント経験3年以上 ■人事制度のゼロからの企画・立案から、導入・運用までの一連の実務経験 【歓迎】 ■事業会社やコンサルタントとしての業務改善経験 ■IT企業における人事部門での実務経験 ■Excelやスプレッドシートを活用した高度なデータ分析・整理スキル ■人事として社内の他部署を巻き込んだ PJチームの推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・IT/SaaS業界における、カスタマーサクセス、コンサルタント、法人営業の経験（目安3年以上） ・バックオフィス関連ツールのクライアントワーク（導入支援・営業・提案等）の経験 ・人事（組織開発、インナーブランディングなど）に深く関わった実務経験・ヤプリのミッション「デジタルを簡単に、社会を豊かに」およびバリューへの強い共感 【魅力】アプローチの相手は企業の経営陣、人事部長、広報責任者といった、組織のあり方を決めるキーパーソンになるため、「会社の文化や従業員の働き方をどう変えるか」という極めて本質的な組織開発のパートナーとして活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★経理経験・経理事務経験のあるかた歓迎★ ◎将来的に多能工化の推進を想定しています。 マルチタスクに取り組める方、コミュニケーションスキルのある方、ロジカルに物事を考えられる方、業務改善経験のある方、簿記などの有資格者、エクセルでの集計作業など数字に強い方、パワポでの資料作成経験のある方など ひとつでも当てはまる方ぜひご応募ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】新卒採用についてのご経験・知識 （採用人事の方、新卒採用に関する商品の営業経験がある方） ※27、28卒を見越した最新の新卒採用に関する知識が業務上必要なため ★採用基準は「ええやつかどうか」。人物重視のマッチング採用を見極めています。【魅力】■新卒求人媒体のワンキャリア代理店として全国2位の実績を持つ営業組織で学べる環境■AI活用による効率的な営業手法を習得可能 ■分業制により段階的にスキルアップできる研修体制 ■明確な評価制度で目標達成により3年以内に年収600万円への到達可能(1年以内の実績多数) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《直近1年間の年間成長率は17倍超／大手企業や地方公共団体等へ導入》 【何れか必須】■教育研修/組織開発/人材開発領域での営業やCS、コンサル経験3年以上 ■人材業界での営業やRA・両面営業の経験5年以上 【当社の魅力】単なる採用管理に閉じず、AI技術を用いて面接から育成までを接続する次世代HRインフラを目指しています。フルフレックス制や一部リモートワークなど柔軟な働き方を導入しており、平均残業は月25.4時間と働きやすい環境。ストックオプション制度や副業制度も整備され、キャリアを支援します。人材やIT業界での知見を活かしつつ、急成長中の市場で社会課題の解決に挑める非常にやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スタートアップや中小企業での労務、人事、経理、会計、総務でのご経験(合計3年以上) ■事業計画、PL、CFの構造理解 ■部門単位での目標(KPI、KGIなど)の設計のご経験 ■アシスタントマネージャー以上のポジションご経験(1年以上) 【歓迎】■経営管理、バックオフィスのご経験(5年以上) ■経営直下での組織立ち上げや経営管理機能の構築のご経験 ■医療機関、医療支援事業会社でのバックオフィス業務のご経験 ■レセプト請求、医療事務、看護師などの専門職のご経験 ■複数法人の横断経営管理の業務構築のご経験 ■士業でのバックオフィスのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告業界での営業経験（デジタル広告の経験者優遇） 【歓迎】■リテールメディア領域の広告営業経験/デジタル広告運用のご経験（Google広告、Meta広告の運用をある程度できる）■マネジメント経験 【当社の事業の魅力】■伊藤忠×サイバー×NTTドコモ×ファミマの膨大な購買データを有ており圧倒的な競合優位を確立。 価値あるデータが常に手元にある。■国内初のID単位での《誰が、いつ、どこで、何を買ったのか》まで分かる解像度の高い購買データを武器に広告配信を効率化・最適化できます。■大手4社の合弁による安定基盤と、少数精鋭ならではのスピード感を両立した環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化学、機械のご経験 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】■化学反応に対する知見及び、プロセス設計から機器の設定や最終工程までを運営するご経験 ■危険物甲種 ■半導体製造装置等の組立 【当社について】1950年、実験用ガラス器具の製造として創業。1972年、日本初の工業用ガラスプラントの製造、販売を開始。主力製品は化学、製薬分野で使用される反応・合成装置や液体を減圧蒸発・濃縮させるエバポレーターと呼ばれるもので、国内製薬業界上位10社全てに納入実績があり、海外製薬メーカーへの納入も加速 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：危険物取扱者 フォークリフト運転者

必要な経験・能力等 【必須】 総務事務経験者（労務・人事又は庶務・経理関係） 【◆働きやすい環境】えるぼし三ツ星認定、くるみんプラス認定、ユースエール認定あり。仕事とプライベートの両立を支える柔軟な働き方推進！ 【資格支援】社内資格取得者による勉強会を実施。受験料・交通費等の補助/取得時、更新費用の補助、祝い金/資格手当有り。沢山の社員が入社後に資格を取得しています。 【当社について】雪氷技術という雪国の建設コンサルタントとして特化した強みを発揮し企業としてはグリーンシーズンの測量・用地、ホワイトシーズンの雪氷と年間を通して活躍できる場を確保できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■電気工事の実務経験（目安:1年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【特徴】現場を転々とする働き方ではなく、工場内で集中して製作できる仕事です。落ち着いた環境で、じっくりものづくりに向き合うことができます。月1回の人事面談もあり、キャリアや不安を相談できるサポート体制も万全。ワークライフバランスを保ち自分のペースで成長できる環境です。また資格取得費用も会社負担でスキルアップを全力で応援する環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 《AIを駆使して採用・労働の課題を解決／月次売上1億円を突破で急成長》 【必須】■IT・人材領域での東海圏における拠点立ち上げ、またはエリアマネジメントの経験 【当社の魅力】単なる採用管理に閉じず、AI技術を用いて面接から育成までを接続する次世代HRインフラを目指しています。フルフレックス制や一部リモートワークなど柔軟な働き方を導入しており、平均残業は月25.4時間と働きやすい環境。ストックオプション制度や副業制度も整備され、キャリアを支援します。人材やIT業界での知見を活かしつつ、急成長中の市場で社会課題の解決に挑める非常にやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界経験者（RA・CA・採用担当等）■現状のプロセスに疑問を持ち、改善案を提示・実行できる課題解決型思考 【魅力】 ■紹介会社だけに頼らない自社独自の採用チャネルをゼロから確立する達成感があります ■採用管理システムやAIツールを活用した人事領域のDXを自ら推進できる環境です ■採用コスト削減という経営課題に直結するため、成果が可視化されやすく正当に評価されます ■データ分析やABテスト、技術広報など、マーケティング視点を活かした採用戦略を実践できます能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■両面型人材紹介の実務経験（またはそれに準ずる業務経験） ※「数」の量産ではなく「質」のマッチングにこだわりたい方へ 【魅力】最大の特徴は、既存事業で人事戦略から入り込んでいるため「他社が触れられない核心的なポジション」を扱える点です。テレアポ不要でサーチや提案に集中でき、決定率50％を目指す「紹介したら通る」構造創りに挑戦可能。プレイヤーとしてだけでなく、事業戦略や制度設計といった組織づくりにも深く関与できます。人事・組織のプロ集団の中で、紹介事業の新しいスタンダードを創る稀有な経験が得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での企画業務(財務・経営・海外事業等)のご経験(3年以上) ■ビジネス英語力(海外の同僚やビジネスパートナーとのコミュニケーションが求められます) 【尚可】■再保険・金融規制の知見 ■財務会計知識 ■海外法人のガバナンス構築・管理のご経験 【働き方】月平均の残業時間は10～20時間程度で、リモートワークは家族などのご都合によって柔軟に利用いただくことが可能です。 【背景】DLRBはグループ全体の資本政策を支える戦略的基盤として、今後さらなる資産規模の拡大が見込まれています。これに伴い、DLRBの運営・管理体制を支えるメンバーの増員を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用等人事のご経験をお持ちの方 【人物】「仕事は楽しい」という想いを広めたい人/変化する環境の中で新しい提案を行っていくことにやりがいを感じる方 【1,700社→1万社へ。AIで採用インフラを創る爆速成長期】 最大の魅力は圧倒的な「打席の多さ」です。アカウント数6倍を目指す急拡大期につきポストが続々誕生しており、早期のマネジメント経験も可能。自社SaaS×AIを武器に、顧客の組織を根底から変える「仕組み作り」を担います。単なる販売で終わらないため、未経験から一生のコンサルスキルが身につくため、自身の市場価値向上に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・法人向けサービスにおいて、利用が定着するまで自ら働きかけた(利用促進施策の企画・実行など)ご経験 ・大手・エンタープライズ企業のメイン担当としてリードしたクライアントワーク（コンサル、営業、CS等）のご経験（目安5年以上) ・プロジェクトの全体設計と進行管理を担ったご経験 ※ デジタルマーケティングの知識は必須としません ※ 人事・組織開発のご出身であることも必須としません（現メンバーにHR出身者はいません） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■リカーリング（ストック）型ビジネスでの業務推進・改善経験 ■事業プロセス全体の構築・BPR/DX推進経験 ■部門横断の調整力 【当社について】売上高640億円超の東証プライム上場・JBCCグループ。中期経営計画にてストック型ビジネスの比率拡大を掲げ、顧客接点と運営体制強化を強力に推進中。人的資本経営など明確な経営戦略のもと、3年連続平均5％以上の昇給や3年25億円の人財投資などを実現。 【働き方】独自制度「Style J.」を導入し、自由な働き方を推進。フルフレックス制度やリモートも可。平均勤続年数17.2年、離職率4％と抜群の働きやすさ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験をお持ちの方 【人物】■数値に拘りをもてる組織を目指していける方■顧客の課題に対して適切な提案ができる関係構築力をお持ちの方 【1,700社→1万社へ。AIで採用インフラを創る爆速成長期】 最大の魅力は圧倒的な「打席の多さ」です。アカウント数6倍を目指す急拡大期につきポストが続々誕生しており、早期のマネジメント経験も可能。自社SaaS×AIを武器に、顧客の組織を根底から変える「仕組み作り」を担います。単なる販売で終わらないため、未経験から一生のコンサルスキルが身につくため、自身の市場価値向上に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英語力(TOEIC700点程度又は同等以上の実務スキルがある方） 【いずれか必須】■イベント企画等のご経験 ■業務上で販売促進を取り組んだご経験 ■webサイトの運用経験（商材不問、産業機器尚可） 【歓迎スキル】■WEBマーケティング（商材不問）■海外事業の経験者（貿易、営業など職種は問わず）英文でのメール、翻訳業務経験者 【当社について】 主力製品は化学、製薬分野で使用される反応・合成装置や液体を減圧蒸発・濃縮させるエバポレーターと呼ばれるもので、国内製薬業界上位10社全てに納入実績があり、海外製薬メーカーへの納入も加速しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上 【人物】仕事が楽しさを世の中に広めたい方／これまでの経験を活かしてチーム成果に拘り、最速で昇進したい方 【1,700社→1万社へ。AIで採用インフラを創る爆速成長期】 最大の魅力は圧倒的な「打席の多さ」です。アカウント数6倍を目指す急拡大期につきポストが続々誕生しており、早期のマネジメント経験も可能。自社SaaS×AIを武器に、顧客の組織を根底から変える「仕組み作り」を担います。単なる販売で終わらないため、未経験から一生のコンサルスキルが身につくため、自身の市場価値向上に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■従業員1,000名以上の事業会社での企画・管理部門でのご経験(3年以上) ■業務改善への取り組みのご経験、システムベンダー含む社内外関係者との調整のご経験 ■システム要件定義のご経験 【尚可】■中～大型プロジェクトに主体的に関わった経験 【働き方】月平均30時間程度で、人事異動が伴う2月～4月が繁忙期になります。リモートワークは家族などのご都合によって柔軟に利用いただくことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人材紹介営業経験（3年以上） ・ピープルマネジメントのご経験 【圧倒的な成長環境と伸びしろ】圧倒的なビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、色濃く学べる環境です。また、通常の人材紹介はもちろんのこと、RPOやリテーナーなど、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せすることもあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】建築や内装現場または施工管理のご経験 【働き方】年休122日＋誕生日休暇1日。既存社員の有休取得数は16～17日です。マンション工事は基本平日9時～17時しか行えないため残業月10時間と少な目です。 【当社で働く魅力】 ■少数精鋭組織のため、会社の中核メンバーとして活躍いただくことが可能です！ ■他業種から転職された先輩方も前職での実績を活かし長期在籍されております ■現場だけではなく、企画段階から一貫して案件に携わることができ、ゼロから作り上げる面白さを存分に味わっていただけます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 ■何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（法人・個人営業、店舗販売、接客など業界不問） ※業界未経験からの挑戦も大歓迎！入社後は先輩社員の手厚いマンツーマン指導があるため安心です。 【歓迎】■法人営業経験 ■人材業界や管理部門（人事など）での実務経験 ■SaaS商材の扱い経験 人物面では「仕事の楽しさを世の中に広めたい」というビジョンに共感できる方、変化する環境を楽しめる方を大歓迎します。 目標達成意欲が高く、やり切ることにこだわりを持てる方に最適な環境です。これまでの折衝経験を活かし、市場価値の高いSaaS営業へとステップアップしませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《月次売上1億円を突破で3,000社に導入/ハイブリッド勤務》 【必須】■BtoB向けSaaSのエンタープライズ向け営業経験3年以上 ■大手企業向けITシステムやエンタープライズSaaSに関する知見 【キャリアパス】創業2年目のスタートアップでありながら、既に多くの大手顧客基盤を確立しており、事業拡大に伴い多様な重要ポジションが次々と誕生しています。大手企業向け提案活動の枠にとどまらず、アカウント戦略立案、営業組織の型化、プロダクト開発へのフィードバックなど幅広い領域へ越境して挑戦可能。事業成長を牽引する中核人材として、自身の市場価値を飛躍的に高められるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ▼以下いずれかに当てはまる方 ・Excel、スプレッドシート等を使ったデータ入力・集計・管理の経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・正確性が求められる業務に責任を持って取り組んだ経験 ※電力業界の経験は必須ではありません。商材知識や業界知識は入社後にキャッチアップ可能です。第二新卒（新卒入社後3年以内）も歓迎です。 【歓迎条件】 ▼マインド面・人物面 ・日々の業務を正確に進めながら、改善のきっかけを見つけられる方 ・関係者との細かなやり取りを丁寧に積み上げられる方 ・指示待ちではなく、目の前の業務に自分なりの工夫を加えられる方 ・IPO準備フェーズの変化や不確実性を楽しめる方 ・将来は業務改善リーダー・主任として、事業運営の中核を担いたい志向 ▼スキル面（歓迎） ・営業事務、請求管理、契約管理、顧客管理の経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 ・業務フローの整理、マニュアル作成、業務改善に関わった経験 ・Excel、スプレッドシートを用いたデータ集計・管理経験 ・代理店対応、取引先対応、販売品質改善に関わった経験 ・チームリード、後輩育成、メンバーサポートの経験

必要な経験・能力等 【必須】■経営層や個人事業主向けのハイエンド営業経験■将来コンサルタントを目指す明確な動機をお持ちの方■個人ノルマはありませんが、最初の2～3年は営業やセミナー運営など実務をやり切る覚悟を最重視します 【必須】■経営層や個人事業主向けのハイエンド営業経験（例：保険営業、医療機器営業、人材エージェント、証券・不動産など）。※個人・法人問わず、目の前の顧客の懐に入り込む折衝力を重視します。■コンサルタントを目指す明確な動機■営業や運営実務に前向き、やり切る覚悟■自らルールを作る自主性【歓迎】■現状の主観的な人事や研修への問題意識■論理的、科学的アプローチやデータに対する知的好奇心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験をお持ちの方 【人物】■数値に拘りをもてる組織を目指していける方■顧客の課題に対して適切な提案ができる関係構築力をお持ちの方 【1,700社→1万社へ。AIで採用インフラを創る爆速成長期】 最大の魅力は圧倒的な「打席の多さ」です。アカウント数6倍を目指す急拡大期につきポストが続々誕生しており、早期のマネジメント経験も可能。自社SaaS×AIを武器に、顧客の組織を根底から変える「仕組み作り」を担います。単なる販売で終わらないため、未経験から一生のコンサルスキルが身につくため、自身の市場価値向上に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★業界/職種未経験者歓迎★ 採用のプロとしてご自身の強み、専門性を深めたい方からのご応募をお待ちしております。専属の育成部署もございますので、1人立ちできるよう丁寧に支援しますのでご安心ください。 【社風】■主体性を持ち新しい挑戦を応援する社風で制度も充実！■営業職向けのキャンペーンを常に実施しており「成果を上げた社員に報いる」制度と風土がございます。■育成担当部署を設け、充実した育成体制で未経験から成長を支援します。■フリーエージェント制度等の従業員の主体性を尊重する風土です。【魅力】■定量定性の両面で公正な評価を行い、挑戦には裁量権を与える方針 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業もしくは代理店営業経験(1年以上)■基本的なOffice(Excel・Word等)操作※ITパスポート相当のITリテラシーでも可■社内外問わず多くの関係者と協力しながら物事を進められるコミュニケーション力 【魅力】■「Victory-ONE」シリーズ等で企業の経理DXを牽引する当社は、働きがいのある会社に5年連続認定されるなど就業環境が抜群です。 ■成長性:手作業の多い経理領域に特化し、日本を代表する大手企業等に広く導入される社会貢献性、現場ニーズの高い事業です。 【働き方】リモート勤務をベースにしつつ、コミュニケーションを重視する姿勢から、出社や地方出張を行うケースあり※フルリモート勤務とは異なります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■免許保有（普通自動車運転免許）■法人営業またはフィールドセールスのご経験（2年以上） ■成果・ご実績を残されている方 ■当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【配属部署補足】ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当 主要業務：大規模クライアントとの戦略的パートナーシップ構築 多店舗展開企業への導入推進 新市場でのクライアント獲得と導入支援 業界特有の課題に対するソリューション提案 新規クライアントの成功事例を作成し、他企業への導入促進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ・関連分野での3年以上の実務経験 ・基本的なOfficeツール（Excel、PowerPoint、Wordなど）の操作スキル ・高いコミュニケーション能力とチームワークスキル ≪選考について≫ ・弊社ビジネスサポート系職種の中より、適性等を踏まえて具体的なポジションをご提案させていただきます。 ・今後のキャリアビジョンや希望がある場合は、ご応募時にお伝えください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・SQLを用いた実務経験（2年以上）：大規模なデータベースから、with句やウィンドウ関数等を使い、目的に応じたデータを正確かつ効率的に抽出・集計できるスキル。 ・法人営業または顧客折衝の実務経験（2年以上）： 顧客課題をヒアリングし、解決策の提示から合意形成まで導いた経験。データ分析の結果を専門用語に頼らず、分かりやすく相手に伝えるコミュニケーション能力。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内ネットワークの構築・運営のご経験■マネジメントのご経験■Windows11の知識 【歓迎】■HENNGE Oneの運営経験■LANSCOPEの運営経験■AI（ChatGPT,GEMINI,Claude）による業務改善■インフラ系情報セキュリティの導入・運営経験■ISMSの対応経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発の設計経験のある方 【歓迎条件】 ＊プログラミング知識（COBOL、Java、Pythonなど） ＊基本情報処理技術者 ＊応用情報処理技術者 ＊高度情報処理技術者 ＊コミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での法人営業経験(3年以上) ■3名以上のチームマネジメントと目標達成経験 ■KPI逆算でのチーム運営経験 【歓迎】 ■IS部隊の管理経験 ■求人広告営業経験 ■AIツールの業務活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■BtoBの営業経験（目安7年以上） ■営業マネジメント／KPI管理・育成の実態（目安3年以上） ★主力事業：生活インフラ事業(ストックビジネス)・障がい者支援事業 ≪当社について≫自社ブランド「新日本エネルギー」を中心としたコンシューマープラットフォーム事業と障害者雇用支援事業の社会貢献性の高い2軸を主とし、今後、更なる成長をさせながら、新規事業の立ち上げ等、展開を行っていく予定です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ開発（3年以上） ■SPA開発の実務経験 既存技術に固執せず、最適な提案ができる方を歓迎。データ利活用の面白さを追求し、製品成長を牽引する意欲を重視します。 【当社の魅力】当社はファミリーマートの購買データとドコモのID基盤を融合させ、国内最大級のリテールメディアを展開しています。オンラインとオフラインを繋ぐ独自の領域で、他では得られない大規模データに触れることが可能です。2026年に向けた大規模アップデートを控えており、シミュレーション機能の強化や新規メディア連携など、エンジニアとして挑戦しがいのある課題が豊富にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《リモート可/創業1年強ですでに複数のAIプロダクトをローンチに成功》 【必須】■プロダクトマネージャーとして実務経験、またはそれに準ずる経験が3年以上（ToC向け/ToB向け不問） ※フレックス可／原則出社 【当社の魅力】国内電子契約市場（弁護士ドットコム）を牽引した代表が創業した、HR Tech領域の注目スタートアップです。シード期で23.7億円という異例の資金調達を実施し、月次売上1億円を突破した急成長企業。 シェア1位のAI面接等、革新的な複数プロダクトを異常速度で展開中。 上場企業との合弁会社設立や積極的なM&Aにより事業を多角化しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【どちらか必須】■住宅設計のご経験（3年以上）■一級もしくは二級建築士の資格をお持ちの方★雰囲気★穏やかで優しい人が多く、働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。 ～夢を叶える、オンリーワンの家づくり～ 三菱地所ホームは、こだわりながら楽しみながら創造していく家づくりのプロセスを大切にしています。 耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」やバリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた当社ならではの取り組みで、大きなやりがいとスキルアップが叶う環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションのフロントエンド／バックエンド双方の開発経験（合計3年以上）■JavaScript/TypeScript を用いたSPA開発経験（React / Vue / Svelte 等いずれか） ■サーバーサイド言語（Scala / Java / Kotlin / Python / Go / Node.js いずれか）でのAPI・バッチ開発経験 ■REST API または GraphQL を利用したフロント・バックエンド連携の設計・実装経験 ■SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験 ■チームでのアジャイル開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■オープン系の開発実務経験2年以上をお持ちの方 【歓迎】■リーダー、サブリーダー等、プロジェクトを回したことがある方 《事業の魅力》大手企業からモダンなWebサービスまで多様な引き合いがあり、最上流設計やAIデータ領域など高付加価値な経験を網羅できます。《働き方》土日祝休みの年休135日、残業月10時間以下、リモート案件が割でプライベートと学習の両立に最適。《ポジションの魅力》技術（実装・設計）と管理（リーダー）を並行して磨けます。《企業の強み》現場評価と自己努力・社内への価値発揮を元に給与へ反映する評価が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関（地銀、証券、保険）での社会人経験が3年以上ある方 ■M&Aのアドバイザリー業務を自らの専門分野にしたいと考えている方 【歓迎】■法人営業経験3年以上 ■中小企業診断士 ■簿記3級以上 【本ポジションの魅力】金融機関等での経験を活かし、未経験からM&Aアドバイザリー（仲介）の実務を習得できるポジションです。ソーシング（営業活動）は別部隊が担うため、テレアポ等のノルマはなく、じっくりと専門スキルを磨けます。専任担当による教育プログラムも充実。ワークライフバランスを保ちながら、長期的に活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：中小企業診断士 日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界でのご経験が1年以上ある方（※開発工程は問わず） 【魅力】 ◇現場で活躍できる"実践型の独自カリキュラム"で一人前のエンジニアに成長できる環境 ◇スキルや志向に応じてゆくゆく上流工程やリーダーを担うことも可能 ※2年目からマネジメントに携わっている方もいます。 ◇リモート勤務可能な案件は全体の5-6割程度で働きやすさ◎ ◇長期案件が中心で、ご本人のキャリア志向や世の中のニーズを考慮した上で、スキルアップのために2～3年毎に別案件へ挑戦できる環境 ◇現場と本社が密に連携と取り、エンジニアのサポートやフォローも手厚く、困り事はスピーディーに解決 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プロジェクト推進・進行管理経験 ■リーダー経験 ■社内外関係者との折衝・調整経験 ■Microsoft Office（Excel・PowerPoint等）の基本スキル 【歓迎】■イベント企画・運営経験 ■まちづくり・地域活性化事業経験 ■PM経験 ■不動産賃貸営業（リーシング）経験 ■宅地建物取引士 ■行政との折衝経験 ■普通自動車運転免許【求める人物像】■対人折衝力が高く、柔軟なコミュニケーションができ、調整力がある方 ■能動的に問題解決できる方 ■腰を据えて長期キャリア形成したい方 ■リーダーとして責任感を持ち、社内外の関係者を巻き込んで業務推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■バックエンド言語を用いた開発のご経験 ■要件定義から開発までの一連の開発経験（目安2年以上） ■顧客折衝/ベンダーコントロールのご経験 【こんな方におすすめ】 ■裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ■成長フェーズの会社のコアメンバーになりたい方 ■事業、組織作りに携わりたい方 ■上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：